Entlastungsprogramm bei Demenz

nicht selten zu weiten Entfernungen zum Veranstaltungsort und an den
schlussendlich dennoch zeitlich nicht ausreichenden Angeboten.
Für eine zukünftige Finanzierung von entsprechenden Schulungskursen
empfiehlt es sich, die Einführung einer Verpflichtung zur Gebietsfinanzie-
rung anstelle der Einzelkassenfinanzierung von Gruppenschulungen zu
prüfen, so dass regional flächendeckende, räumlich erreichbare Angebote
zustande kommen können. Darüber hinaus wird empfohlen, dass in den
Pflegestützpunkten im Rahmen der regionalen Angebotsentwicklung und
-steuerung auf einen flächendeckenden Zugang zu Gruppenschulungen
hingewirkt wird. Es sollte ferner darauf geachtet werden, dass bei der Aus-
gestaltung von Rahmenvereinbarungen (vgl. § 45 Abs. 3 SGB XI) mit den
zugelassenen Leistungserbringern darauf hingewirkt wird, dass Schulun-
gen (Einzel- und Gruppenschulungen) in eine Gesamtstrategie der Belas-
tungsprävention eingebunden werden, wie sie im Rahmen des Modellvor-
habens erprobt wurden.
3.) Förderung der Professionalität von zielgruppenorientiert eingesetzten
Beraterinnen und Beratern
Es wird empfohlen, mit erfolgreich erprobten, zielgruppenorientierte Quali-
fikationsmaßnahmen bereits fachkompetente Beraterinnen und Berater auf
die speziellen Aufgaben in Familien mit demenzkranken Mitgliedern vorzu-
bereiten. Insbesondere die Grundlegung angemessener Beratungsansätze
spielt hierbei eine herausgehobene Rolle.
Im Modellprojekt EDe hat sich die systematische weiterentwickelte Profes-
sionalität der Beraterinnen und Berater als einer der wichtigsten Ansätze
erwiesen. Die Grundannahme, dass die Fachkräfte professionell handeln
müssen und dabei die Verknüpfung von adäquatem Regelwissen und si-
tuativ sehr unterschiedlichen Fallsituationen sicherstellen sollen, hat sich
bestätigt. Die grundlegenden Konzepte konnten erst durch die Professiona-
lität der Beraterinnen und Berater in den Familien ihre volle Wirkung entfal-
ten. Eine eigens entwickelte Qualifikationsmaßnahme im Gesamtumfang
von 366 Stunden, davon eine Grundqualifikation im Umfang von 188 Stun-
den und eine begleitende Qualifikation durch Fallkonferenzen und Supervi-
sion im Umfang von 178 Stunden, haben sich als angemessen erwiesen.
Ein Erfolgsfaktor war zudem, dass die akquirierten und eingesetzten Fach-
kräfte ausschließlich gut ausgebildete und erfahrene Pflegefachkräfte wa-
ren, was für die Zielgruppe der Familien, in denen an Demenz erkrankte
Mitglieder leben, und ihre Ansprüche unverzichtbar ist. Daraus folgt auch,
dass für noch zu bestimmende weitere Zielgruppen mit besonderen Bedarfen
im Pflegeversicherungsgesetz die Grundlage für eine weitergehende
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