20110804_Bewertung Personalbemessung - GKV-Spitzenverband
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Insofern liegt der Gedanke nahe, die Häufigkeit von Bewohnerwechseln bzw. die Sterberate<br />
in Konzepten der <strong>Personalbemessung</strong> zu berücksichtigen. Allerdings verlangt die Frage<br />
nach der Praktikabilität eines solchen Verfahrens eine genauere Betrachtung.<br />
Ausgangspunkt sollte die Frage nach dem Ausmaß der Bewohnerfluktuation sein. Den Ergebnissen<br />
der Infratest-Heimerhebung 2005 zufolge lag die durchschnittliche Verweilzeit der<br />
Bewohner zum damaligen Zeitpunkt bei 3,4 Jahren, bei Männern lediglich bei 2,2 Jahren.<br />
22% der Bewohner verstarben innerhalb von sechs Monaten nach dem Heimeinzug, knapp<br />
30% innerhalb eines Jahres und 43% innerhalb von zwei Jahren (Schneekloth 2006).<br />
Diese Zahlen sind inzwischen einige Jahre alt, die in ihnen zum Ausdruck kommende Entwicklung<br />
dürfte sich weiter verstärkt haben. Die am Projekt beteiligten Einrichtungen wurden<br />
daher um Angaben zur Anzahl der Verstorbenen im Jahr 2009 gebeten. Diese Angaben<br />
wurden umgerechnet in einen Index Verstorbene je 100 Plätze . Im Durchschnitt der Einrichtungen<br />
lag die Sterbehäufigkeit im Jahr 2009 bei 38 Bewohnern je 100 Plätze. Wie die<br />
folgende Grafik erkennen lässt, gibt es allerdings recht große Unterschiede zwischen den<br />
Einrichtungen. Die höchste Rate zeigt sich bei Einrichtung C mit 57 Bewohnern je 100 Plätze.<br />
Einrichtung D hingegen weist mit 24 Bewohnern je 100 Plätze nicht einmal eine halb so<br />
intensive Fluktuation auf.<br />
Verstorbene je 100 Plätze in den projektbeteiligten Einrichtungen<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
A B C D E F<br />
Einrichtung<br />
Anhand von Rahmenkonzepten zur Begleitung sterbender Heimbewohner und zur Unterstützung<br />
von neuen Bewohnern beim Heimeinzug und in der Phase des Einlebens in der Einrichtung<br />
lässt sich genauer bestimmen, welche Aufgabenfelder von dem erhöhten Unterstützungsbedarf<br />
betroffen sind. Zwei Referenzkonzepte geben hierzu Aufschluss, und zwar die<br />
Konzepte Sterbebegleitung in vollstationären Pflegeeinrichtungen und Unterstützung beim<br />
Einzug in eine Pflegeeinrichtung . Die Darstellung beschränkt sich auf Aufgabenbereiche, bei<br />
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