20110804_Bewertung Personalbemessung - GKV-Spitzenverband
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tung/Einführung von Pflegestandards, Konzeptentwicklung, Arbeiten im Zusammenhang<br />
mit Qualitätsprüfungen, Erstellung eines Qualitätshandbuches etc.). Diese Maßnahmen<br />
fielen während der damaligen Erhebungen quantitativ nicht ins Gewicht 11 .<br />
Eine Kategorie Sonstiges umfasste schließlich Zeiten, die sich keinem anderen Bereich<br />
zuordnen ließen. Vielfach handelte es sich um Reinigungs- und Aufräumarbeiten oder<br />
aufwändige Vorbereitungen von unmittelbar bewohnerbezogenen Maßnahmen, selten<br />
um Einkäufe für die Einrichtung oder Bewohner, kleine Reparaturen oder Botengänge.<br />
Immerhin entfiel auf diese Restkategorie ein Anteil von rund 11%.<br />
Struktur mittelbar bewohnerbezogener Leistungen<br />
(jeweiliger Anteil in Prozent, alle Einrichtungen)<br />
Mahlzeitenversorgung<br />
Arbeitsbesprechungen<br />
Pflegeplanung/dokumentation<br />
Wäscheversorgung<br />
Arzneimittel stellen<br />
Verwaltung/Koordination<br />
Kontakte zu Angehörigen<br />
Koop. mit anderen<br />
Berufsgruppen<br />
Fortbildung<br />
Übergreifende<br />
Qualitätssicherung<br />
Kooperation freiw. Helfer<br />
Sonstiges<br />
0,5<br />
0,5<br />
1,4<br />
2,2<br />
4,0<br />
5,4<br />
4,9<br />
8,5<br />
11,3<br />
14,5<br />
20,4<br />
26,4<br />
0 5 10 15 20 25 30<br />
(aus: Wingenfeld/Schnabel 2002: 75)<br />
11 Die hier berücksichtigten Tätigkeiten verteilen sich, ähnlich den Fortbildungsmaßnahmen, auf den<br />
Verlauf des Jahres ungleichmäßig. Sie werden außerdem größtenteils von gruppenübergreifend tätigen<br />
Mitarbeitern durchgeführt, häufig von den Pflegedienstleitungen, deren Arbeit in den Zahlen nicht<br />
berücksichtigt ist.<br />
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