20110804_Bewertung Personalbemessung - GKV-Spitzenverband
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V. Übernahme ausgewählter Aufgaben durch Fachkräfte<br />
10. Bitte kreuzen Sie an, wie oft Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung folgende Maßnahmen<br />
übernehmen (ständig, häufig, selten, nie). Erfasst werden sollte der „Normalzustand“ in der Einrichtung,<br />
also die Arbeitsteilung, die für den Versorgungsalltag charakteristisch ist.<br />
1 Reinigung, Bereitstellung und Transport von Wäsche<br />
2 Abrechnung von Kosten der Wäschereinigung<br />
3 Mundgerechtes Vorbereiten von Mahlzeiten ohne Bewohnerkontakt<br />
4 Tische aufdecken, abdecken und säubern<br />
5 Ein- und ausräumen der Spülmaschine<br />
6 Transport und Einlagerung von Lebensmittel-/Getränkelieferungen<br />
7 Reinigung von Hilfsmitteln (Rollstühle, Gehwagen, Toilettenstühle etc.)<br />
8 Aufräum- und Reinigungsarbeiten in Bewohnerzimmern<br />
9 Aufräum- und Reinigungsarbeiten in Fluren/Gemeinschaftsräumen<br />
10 Hol- und Bringdienste<br />
ständig häufig selten nie<br />
11. Existieren Vorschriften, inwieweit diese Aufgaben von Fachkräften übernommen werden sollen?<br />
Ja, zu allen oder fast allen dieser Aufgaben<br />
Ja, zu einem Teil dieser Aufgaben<br />
Nein<br />
VI. Versorgungsmerkmale in ausgewählten Aufgabenfeldern<br />
12. Erfolgt bei Bewohnern, die „geplant“ einziehen, vor dem Einzug ein Hausbesuch (Erstgespräch)?<br />
(Bewohner, die nicht vom Krankenhaus oder aus der Kurzzeitpflege übernommen wurden)<br />
immer meistens selten nie<br />
13. Haben neue Bewohner in den ersten Wochen einen festen, namentlich benannten Hauptansprechpartner?<br />
immer meistens selten nie<br />
14. Wird bei neuen Bewohnern einige Wochen nach dem Heimeinzug ein Integrationsgespräch<br />
durchgeführt?<br />
immer meistens selten nie<br />
15. Wer ist in der Regel fester Hauptansprechpartner für Angehörige des Bewohners?<br />
Die jeweilige Bezugspflegende<br />
Die Wohnbereichsleitung<br />
Eine Mitarbeiterin des sozialen Dienstes<br />
Es gibt hierzu keine festen Regelungen<br />
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