20110804_Bewertung Personalbemessung - GKV-Spitzenverband
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arbeitsorganisatorische Aufgaben (Koordination, Verwaltung),<br />
Versorgung mit Mahlzeiten,<br />
Wäscheversorgung inklusive Inkontinenzmaterialien und das<br />
Stellen von Medikamenten sowie sonstige Aufgaben.<br />
Die Qualifikation der Mitarbeiter wird bei der Zuordnung indirekter Pflegetätigkeit berücksichtigt,<br />
beispielsweise bei der Mahlzeiten- und Wäscheversorgung. Weitere aufwandrelevante<br />
Faktoren können im CBS-Einstufungsbogen unter der Rubrik Besonderheiten mit großem<br />
zusätzlichem Zeitaufwand festgehalten werden.<br />
Der zeitliche Aufwand für die Pflegekraft bei der Einstufung in den CBS-Bogen liegt unter 5<br />
Minuten pro Bewohner. Da die Einstufungen direkt in das CBS-Berechnungsmodul erfolgt, ist<br />
eine unmittelbare Bestimmung des Pflege- und Personalbedarfs je Bewohner und Wohnbereich<br />
möglich. Die ermittelten Werte sind auch als Grundlage für die Dienstplanung gedacht.<br />
Literatur:<br />
Deutsches Rotes Kreuz, L.W.-L. (o.J.): Controlling und Benchmarking Stationär (CBS). PowerPoint-Präsentation.<br />
Verfügbar unter: www.lv-westfalen-lippe.drk.de/bbs/cbs.ppt, abgerufen am 20.05.2009<br />
Kuratorium Deutsche Altenhilfe (KDA) Beratungs- und Forschungsgesellschaft für Altenhilfe (2006): "Bürokratie<br />
in der Pflege- Inhalt und Auswirkungen indirekter Pflege in der stationären Altenhilfe". S. 32-34. Verfügbar<br />
unter: http://www.bmfsfj.de/bmfsfj/generator/BMFSFJ/-<br />
Service/Publikationen/publikationsliste,did=67826.html, abgerufen am 25.05.2009<br />
Lange, W./Busat, M./Kamp, M. (2004): System zur <strong>Personalbemessung</strong>. Einfach-schnell-aussagekräftig. Altenheim<br />
12/2004, 40-42<br />
Leistungserfassung in der Pflege (LEP)<br />
LEP ist eine Methode zur retrospektiven Erfassung pflegerischer Leistungen. Aus den dokumentierten<br />
Einzelleistungen kann die Arbeitsbelastung sowie der quantitative Personalbedarf<br />
einer Station abgeleitet werden. LEP wird im akutstationären und Intensivbereich sowie in<br />
der Psychiatrie angewendet.<br />
Das Verfahren wurde 1995 in der Schweiz entwickelt und ist das Ergebnis einer Kooperation<br />
zwischen dem Universitätsspital Zürich und dem Kantonsspital St. Gallen. Beide Einrichtungen<br />
hatten zuvor unabhängig voneinander ein Instrument zur Leistungserfassung in der<br />
Pflege entwickelt, die sich inhaltlich sehr ähnelten. LEP wird in heute in vielen Krankenhäusern<br />
der Schweiz eingesetzt und findet auch in einigen deutschen Einrichtungen Anwendung.<br />
Das ursprünglich deutschsprachige Instrument ist mittlerweile sowohl in französischer<br />
als auch in italienischer Übersetzung erhältlich. LEP liegt als EDV-Anwendung sowohl als<br />
reines Leistungserfassungsinstrument (LEP Nursing ab Version 2.0) als auch in Form einer<br />
integrierten Softwarelösung mit Schnittstelle zur elektronischen Pflegedokumentation (LEP<br />
Nursing ab Version 3.0) vor. Die bei LEP hinterlegten und nach Aufwand differenzierten Einzelleistungen<br />
(Variablen) sind in Tätigkeitsgruppen gegliedert und werden zusammenfassend<br />
als Pflegevariablen bezeichnet. Neben den Pflegevariablen erfasst LEP mit sog. Infor-<br />
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