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Bezirkspersonalratswahlen am 6. März 2012 - GEW Niedersachsen

Bezirkspersonalratswahlen am 6. März 2012 - GEW Niedersachsen

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GUTE ARBEIT<br />

KANNST DU WÄHLEN<br />

Liebe Kolleginnen und Kollegen,<br />

<strong>am</strong> <strong>6.</strong> <strong>März</strong> finden die Wahlen zu den Personalvertretungen statt. Neben den örtlichen<br />

Personalräten und dem Ges<strong>am</strong>tpersonalrat beim Landes<strong>am</strong>t sind auch die Stufenvertretungen<br />

Bezirkspersonalrat (LS) und Hauptpersonalrat (MS) neu zu wählen.<br />

Aufgaben des BPR<br />

Der BPR wird gewählt von allen Beschäftigten<br />

des Landes<strong>am</strong>tes und der<br />

Landesbildungszentren. Er ist dann zu<br />

beteiligen, wenn das LS organisatorische,<br />

personelle oder soziale Maßnahmen<br />

plant, die für mehrere Dienststellen<br />

gemeins<strong>am</strong> gelten sollen. Ist<br />

ausschließlich das LS betroffen, wird<br />

der Ges<strong>am</strong>tpersonalrat beteiligt. Die<br />

Stufenvertretung (BPR) ist darüber<br />

hinaus zuständig bei Einzelmaßnahmen<br />

in den Landesbildungszentren,<br />

wenn sich das Landes<strong>am</strong>t die Entscheidung<br />

vorbehalten hat oder durch<br />

Nichteinigung die Maßnahme an das<br />

Landes<strong>am</strong>t und den BPR weitergegeben<br />

wird. Außerdem stehen wir zur<br />

Unterstützung der Arbeit von örtlichen<br />

Personalräten bereit.<br />

Schwerpunkte unserer Arbeit<br />

■ Absicherung der Arbeitsplätze an<br />

den Standorten.<br />

■ Innovation der Verwaltungen und<br />

Landesbildungszentren weiter stärken.<br />

■ Reformprozesse kritisch begleiten –<br />

nicht nur Stelleneinsparungen ohne<br />

Beachtung mitarbeiterorientierter<br />

Reformansätze.<br />

PERSONALRATSWAHLEN<br />

■ Erhalt der Angebote der Landesbildungszentren<br />

zur Förderung, Bildung<br />

und Ausbildung von Sinnesgeschädigten.<br />

Diese werden durch<br />

den Rückzug des Landes auf so genannte<br />

Kernaufgaben und fehlende<br />

Sicherstellung der Qualifikation der<br />

Pädagoginnen und Pädagogen gefährdet.<br />

Rückblick / Ausblick<br />

Im ges<strong>am</strong>ten Geschäftsbereich gab es<br />

Druck zur Personaleinsparung. In<br />

unterschiedlichen Arbeitsgruppen<br />

(Landes<strong>am</strong>t, LBZ für Hörgeschädigte,<br />

LBZ für Blinde) wurden unter Beteiligung<br />

der Personalvertretung festgesetzte<br />

Einsparvorgaben umgesetzt.<br />

Unter dem N<strong>am</strong>en "Verwaltungsreform"<br />

waren die Einsparungen und<br />

ein Zeitdruck vorgegeben, Strukturdiskussionen<br />

k<strong>am</strong>en oft zu kurz. Eine<br />

Mitarbeit als Personalrat ist dabei<br />

nicht ganz einfach, ggf. zieht man sich<br />

auch mal aus einer AG zurück.<br />

Im LS ist es in der letzten Wahlperiode<br />

zu weiteren Veränderungen bzgl. der<br />

Stellung der Außenstellen gekommen.<br />

Die Standorte bleiben aber alle als eigene<br />

Dienststellenteile mit eigenem<br />

Personalrat erhalten. Weiter gibt es<br />

immer noch keine Entscheidungen<br />

zum »Zukunftsvertrag«, unter dessen<br />

N<strong>am</strong>en Kommunalisierung von Aufgaben<br />

geprüft wird.<br />

In den Landesbildungszentren ist es<br />

zu keinen Privatisierungen (z.B. Kindergärten)<br />

gekommen. Probleme gibt<br />

es aber bei der Qualifizierung der<br />

Lehrkräfte an den LBZ. Das bisher übliche<br />

Aufbaustudium in H<strong>am</strong>burg wird<br />

so nicht weitergeführt. Das Land<br />

konnte bisher keine Alternative sicherstellen.<br />

Wir wollen weiter dazu beitragen,<br />

dass die Landesozialverwaltung und<br />

die Landesbildungszentren ihre anerkannt<br />

gute Arbeit weiter erbringen<br />

können.<br />

Für diese Aufgaben stehen wir als<br />

Kandidatinnen und Kandidaten von<br />

ver.di und <strong>GEW</strong> <strong>am</strong> 0<strong>6.</strong> <strong>März</strong> zur<br />

Wahl.<br />

Schenken Sie uns Ihr Vertrauen<br />

und geben Ihre Stimme<br />

der gemeins<strong>am</strong>en Liste.<br />

Hinter uns stehen starke Gewerkschaften,<br />

die unseren Vorstellungen<br />

und Forderungen ggf. den entsprechenden<br />

Druck verleihen können. Die<br />

Landesregierung setzt weiter auf<br />

Kommunalisierung und Privatisierung<br />

als Allheilmittel. Das sehen wir nicht<br />

so und brauchen hier die politische<br />

Unterstützung der Gewerkschaften.<br />

Machen Sie auf alle Fälle von Ihrem<br />

Wahlrecht Gebrauch und unterstützen<br />

d<strong>am</strong>it die Arbeit der Personalräte für<br />

Ihre Interessen.<br />

Eine Veröffentlichung des ver.di-Landesbezirks <strong>Niedersachsen</strong>-Bremen,<br />

Fachbereich Bund und Länder (FB 6),<br />

verantwortlich: Regina Stein, Tel. 0511 / 12 400 – 270, regina.stein@verdi.de<br />

Herstellung: freeStyle grafik + unidruck, Hannover<br />

GUTE ARBEIT<br />

KANNST DU WÄHLEN<br />

PERSONALRATSWAHLEN<br />

<strong>Bezirkspersonalratswahlen</strong><br />

<strong>am</strong> <strong>6.</strong> <strong>März</strong> <strong>2012</strong><br />

im Geschäftsbereich des<br />

Niedersächsischen Landes<strong>am</strong>tes<br />

für Soziales, Jugend und F<strong>am</strong>ilie<br />

Vereinte<br />

Dienstleistungsgewerkschaft<br />

<strong>Niedersachsen</strong>-Bremen


GUTE ARBEIT<br />

KANNST DU WÄHLEN<br />

Wer die Zukunft mit gestalten will, muss handeln!<br />

Arbeitnehmerinnen Liste X<br />

1 Eva-Maria Wieser<br />

LS Hildesheim<br />

2 Uta Wolter<br />

LBZH Hildesheim<br />

3 Tanja Buttlar<br />

LS Hildesheim<br />

Arbeitnehmer Liste X<br />

1 Hans Werner Friedriszik<br />

LBZB Hannover<br />

2 Peter Tödtmann<br />

LS Hildesheim<br />

3 Michael Veittes<br />

LS Hannover<br />

4 Andrea Thiem-Noll<br />

LBZH Oldenburg<br />

✗<br />

5 Claudia Broeck<br />

LS Oldenburg<br />

6 Claudia Niedrich<br />

LS Hannover<br />

Am Wahltag verhindert?<br />

Briefwahl<br />

nicht vergessen!<br />

Briefwahlunterlagen bitte beim<br />

Wahlvorstand anfordern.<br />

PERSONALRATSWAHLEN<br />

<strong>Bezirkspersonalratswahlen</strong> <strong>am</strong> <strong>6.</strong> <strong>März</strong> <strong>2012</strong><br />

im Geschäftsbereich<br />

des Niedersächsischen Landes<strong>am</strong>tes<br />

für Soziales, Jugend und F<strong>am</strong>ilie<br />

Be<strong>am</strong>te Liste X<br />

1 Wiebo Horstmeyer<br />

LS Hildesheim<br />

2 Ingo Dörenkämper<br />

LS Hannover<br />

3 Manfred Kepura<br />

LBZH Osnabrück<br />

4 Michael Haase<br />

LS Hildesheim<br />

5 Robert Leipert<br />

LS Hildesheim<br />

BEZIRKSPERSONALRAT – ENGAGEMENT FÜR GUTE ARBEIT<br />

Wer kennt schon alle Paragrafen!<br />

Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge,<br />

Dienstvereinbarungen – allerlei Rechtsgrundlagen<br />

sollen dafür sorgen, dass die<br />

Arbeit menschlich bleibt. Der Bezirkspersonalrat<br />

ist demokratisch gewählt und hat<br />

einklagbare Rechte – d<strong>am</strong>it kann er einiges<br />

bewegen.<br />

Auch bei individuellen Problemen hilft<br />

der Bezirkspersonalrat.<br />

Er unterstützt Kolleginnen und Kollegen<br />

u.a. bei Konflikten.<br />

<strong>GEW</strong> und ver.di halten dem Bezirkspersonalrat<br />

den Rücken frei.<br />

Engagement und Konfliktfähigkeit bringt<br />

ein Bezirkspersonalrat selbst mit. In allen<br />

anderen Fragen hat er <strong>GEW</strong> und ver.di an<br />

seiner Seite.<br />

<strong>GEW</strong>- und ver.di-Bezirkspersonalratsmitgliedern<br />

wird mit Rat und Tat geholfen.<br />

Ob Rechtsgrundlagen, Arbeits- und<br />

Gesundheitsschutz oder Konfliktmanagement<br />

– <strong>GEW</strong>- und ver.di-Partnerorganisationen<br />

bieten attraktive Qualifizierungen für<br />

Personalräte an.<br />

Und wenn es hart auf hart kommt, hilft<br />

unser Rechtsschutz.<br />

PERSONALRAT MIT <strong>GEW</strong> UND VER.DI GEMEINSAM – SO STIMMT’S!

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