Bezirkspersonalratswahlen am 6. März 2012 - GEW Niedersachsen
Bezirkspersonalratswahlen am 6. März 2012 - GEW Niedersachsen
Bezirkspersonalratswahlen am 6. März 2012 - GEW Niedersachsen
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GUTE ARBEIT<br />
KANNST DU WÄHLEN<br />
Liebe Kolleginnen und Kollegen,<br />
<strong>am</strong> <strong>6.</strong> <strong>März</strong> finden die Wahlen zu den Personalvertretungen statt. Neben den örtlichen<br />
Personalräten und dem Ges<strong>am</strong>tpersonalrat beim Landes<strong>am</strong>t sind auch die Stufenvertretungen<br />
Bezirkspersonalrat (LS) und Hauptpersonalrat (MS) neu zu wählen.<br />
Aufgaben des BPR<br />
Der BPR wird gewählt von allen Beschäftigten<br />
des Landes<strong>am</strong>tes und der<br />
Landesbildungszentren. Er ist dann zu<br />
beteiligen, wenn das LS organisatorische,<br />
personelle oder soziale Maßnahmen<br />
plant, die für mehrere Dienststellen<br />
gemeins<strong>am</strong> gelten sollen. Ist<br />
ausschließlich das LS betroffen, wird<br />
der Ges<strong>am</strong>tpersonalrat beteiligt. Die<br />
Stufenvertretung (BPR) ist darüber<br />
hinaus zuständig bei Einzelmaßnahmen<br />
in den Landesbildungszentren,<br />
wenn sich das Landes<strong>am</strong>t die Entscheidung<br />
vorbehalten hat oder durch<br />
Nichteinigung die Maßnahme an das<br />
Landes<strong>am</strong>t und den BPR weitergegeben<br />
wird. Außerdem stehen wir zur<br />
Unterstützung der Arbeit von örtlichen<br />
Personalräten bereit.<br />
Schwerpunkte unserer Arbeit<br />
■ Absicherung der Arbeitsplätze an<br />
den Standorten.<br />
■ Innovation der Verwaltungen und<br />
Landesbildungszentren weiter stärken.<br />
■ Reformprozesse kritisch begleiten –<br />
nicht nur Stelleneinsparungen ohne<br />
Beachtung mitarbeiterorientierter<br />
Reformansätze.<br />
PERSONALRATSWAHLEN<br />
■ Erhalt der Angebote der Landesbildungszentren<br />
zur Förderung, Bildung<br />
und Ausbildung von Sinnesgeschädigten.<br />
Diese werden durch<br />
den Rückzug des Landes auf so genannte<br />
Kernaufgaben und fehlende<br />
Sicherstellung der Qualifikation der<br />
Pädagoginnen und Pädagogen gefährdet.<br />
Rückblick / Ausblick<br />
Im ges<strong>am</strong>ten Geschäftsbereich gab es<br />
Druck zur Personaleinsparung. In<br />
unterschiedlichen Arbeitsgruppen<br />
(Landes<strong>am</strong>t, LBZ für Hörgeschädigte,<br />
LBZ für Blinde) wurden unter Beteiligung<br />
der Personalvertretung festgesetzte<br />
Einsparvorgaben umgesetzt.<br />
Unter dem N<strong>am</strong>en "Verwaltungsreform"<br />
waren die Einsparungen und<br />
ein Zeitdruck vorgegeben, Strukturdiskussionen<br />
k<strong>am</strong>en oft zu kurz. Eine<br />
Mitarbeit als Personalrat ist dabei<br />
nicht ganz einfach, ggf. zieht man sich<br />
auch mal aus einer AG zurück.<br />
Im LS ist es in der letzten Wahlperiode<br />
zu weiteren Veränderungen bzgl. der<br />
Stellung der Außenstellen gekommen.<br />
Die Standorte bleiben aber alle als eigene<br />
Dienststellenteile mit eigenem<br />
Personalrat erhalten. Weiter gibt es<br />
immer noch keine Entscheidungen<br />
zum »Zukunftsvertrag«, unter dessen<br />
N<strong>am</strong>en Kommunalisierung von Aufgaben<br />
geprüft wird.<br />
In den Landesbildungszentren ist es<br />
zu keinen Privatisierungen (z.B. Kindergärten)<br />
gekommen. Probleme gibt<br />
es aber bei der Qualifizierung der<br />
Lehrkräfte an den LBZ. Das bisher übliche<br />
Aufbaustudium in H<strong>am</strong>burg wird<br />
so nicht weitergeführt. Das Land<br />
konnte bisher keine Alternative sicherstellen.<br />
Wir wollen weiter dazu beitragen,<br />
dass die Landesozialverwaltung und<br />
die Landesbildungszentren ihre anerkannt<br />
gute Arbeit weiter erbringen<br />
können.<br />
Für diese Aufgaben stehen wir als<br />
Kandidatinnen und Kandidaten von<br />
ver.di und <strong>GEW</strong> <strong>am</strong> 0<strong>6.</strong> <strong>März</strong> zur<br />
Wahl.<br />
Schenken Sie uns Ihr Vertrauen<br />
und geben Ihre Stimme<br />
der gemeins<strong>am</strong>en Liste.<br />
Hinter uns stehen starke Gewerkschaften,<br />
die unseren Vorstellungen<br />
und Forderungen ggf. den entsprechenden<br />
Druck verleihen können. Die<br />
Landesregierung setzt weiter auf<br />
Kommunalisierung und Privatisierung<br />
als Allheilmittel. Das sehen wir nicht<br />
so und brauchen hier die politische<br />
Unterstützung der Gewerkschaften.<br />
Machen Sie auf alle Fälle von Ihrem<br />
Wahlrecht Gebrauch und unterstützen<br />
d<strong>am</strong>it die Arbeit der Personalräte für<br />
Ihre Interessen.<br />
Eine Veröffentlichung des ver.di-Landesbezirks <strong>Niedersachsen</strong>-Bremen,<br />
Fachbereich Bund und Länder (FB 6),<br />
verantwortlich: Regina Stein, Tel. 0511 / 12 400 – 270, regina.stein@verdi.de<br />
Herstellung: freeStyle grafik + unidruck, Hannover<br />
GUTE ARBEIT<br />
KANNST DU WÄHLEN<br />
PERSONALRATSWAHLEN<br />
<strong>Bezirkspersonalratswahlen</strong><br />
<strong>am</strong> <strong>6.</strong> <strong>März</strong> <strong>2012</strong><br />
im Geschäftsbereich des<br />
Niedersächsischen Landes<strong>am</strong>tes<br />
für Soziales, Jugend und F<strong>am</strong>ilie<br />
Vereinte<br />
Dienstleistungsgewerkschaft<br />
<strong>Niedersachsen</strong>-Bremen
GUTE ARBEIT<br />
KANNST DU WÄHLEN<br />
Wer die Zukunft mit gestalten will, muss handeln!<br />
Arbeitnehmerinnen Liste X<br />
1 Eva-Maria Wieser<br />
LS Hildesheim<br />
2 Uta Wolter<br />
LBZH Hildesheim<br />
3 Tanja Buttlar<br />
LS Hildesheim<br />
Arbeitnehmer Liste X<br />
1 Hans Werner Friedriszik<br />
LBZB Hannover<br />
2 Peter Tödtmann<br />
LS Hildesheim<br />
3 Michael Veittes<br />
LS Hannover<br />
4 Andrea Thiem-Noll<br />
LBZH Oldenburg<br />
✗<br />
5 Claudia Broeck<br />
LS Oldenburg<br />
6 Claudia Niedrich<br />
LS Hannover<br />
Am Wahltag verhindert?<br />
Briefwahl<br />
nicht vergessen!<br />
Briefwahlunterlagen bitte beim<br />
Wahlvorstand anfordern.<br />
PERSONALRATSWAHLEN<br />
<strong>Bezirkspersonalratswahlen</strong> <strong>am</strong> <strong>6.</strong> <strong>März</strong> <strong>2012</strong><br />
im Geschäftsbereich<br />
des Niedersächsischen Landes<strong>am</strong>tes<br />
für Soziales, Jugend und F<strong>am</strong>ilie<br />
Be<strong>am</strong>te Liste X<br />
1 Wiebo Horstmeyer<br />
LS Hildesheim<br />
2 Ingo Dörenkämper<br />
LS Hannover<br />
3 Manfred Kepura<br />
LBZH Osnabrück<br />
4 Michael Haase<br />
LS Hildesheim<br />
5 Robert Leipert<br />
LS Hildesheim<br />
BEZIRKSPERSONALRAT – ENGAGEMENT FÜR GUTE ARBEIT<br />
Wer kennt schon alle Paragrafen!<br />
Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge,<br />
Dienstvereinbarungen – allerlei Rechtsgrundlagen<br />
sollen dafür sorgen, dass die<br />
Arbeit menschlich bleibt. Der Bezirkspersonalrat<br />
ist demokratisch gewählt und hat<br />
einklagbare Rechte – d<strong>am</strong>it kann er einiges<br />
bewegen.<br />
Auch bei individuellen Problemen hilft<br />
der Bezirkspersonalrat.<br />
Er unterstützt Kolleginnen und Kollegen<br />
u.a. bei Konflikten.<br />
<strong>GEW</strong> und ver.di halten dem Bezirkspersonalrat<br />
den Rücken frei.<br />
Engagement und Konfliktfähigkeit bringt<br />
ein Bezirkspersonalrat selbst mit. In allen<br />
anderen Fragen hat er <strong>GEW</strong> und ver.di an<br />
seiner Seite.<br />
<strong>GEW</strong>- und ver.di-Bezirkspersonalratsmitgliedern<br />
wird mit Rat und Tat geholfen.<br />
Ob Rechtsgrundlagen, Arbeits- und<br />
Gesundheitsschutz oder Konfliktmanagement<br />
– <strong>GEW</strong>- und ver.di-Partnerorganisationen<br />
bieten attraktive Qualifizierungen für<br />
Personalräte an.<br />
Und wenn es hart auf hart kommt, hilft<br />
unser Rechtsschutz.<br />
PERSONALRAT MIT <strong>GEW</strong> UND VER.DI GEMEINSAM – SO STIMMT’S!