![Download the Magazin [PDF / 4600 KB] - Geschafft! - und jetzt ne ...](https://img.yumpu.com/12897693/62/500x640/download-the-magazin-pdf-4600-kb-geschafft-und-jetzt-ne-.jpg)
Download the Magazin [PDF / 4600 KB] - Geschafft! - und jetzt ne ...
Download the Magazin [PDF / 4600 KB] - Geschafft! - und jetzt ne ...
Download the Magazin [PDF / 4600 KB] - Geschafft! - und jetzt ne ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
62 Frese<strong>ne</strong>ws Skript DIe 4 St<strong>und</strong>en Woche<br />
Die 4 St<strong>und</strong>en Woche<br />
Habt ihr euch schon mal gefragt,<br />
warum ihr so spät mit<br />
euren Hausarbeiten <strong>und</strong> dem<br />
Ler<strong>ne</strong>n beginnt? Und ob ihr<br />
vielleicht, wenn ihr früher<br />
schreiben müsstet, früher ler<strong>ne</strong>n<br />
würdet? Wenn euch diese<br />
Probleme bekannt vorkommen,<br />
ist die „vier St<strong>und</strong>en<br />
Woche“ genau das Richtige<br />
für euch.<br />
Wollt ihr auch während des Stu-<br />
diums schon mit so<br />
wenig Einsatz wie<br />
möglich <strong>und</strong> mit ei<strong>ne</strong>r<br />
smarten Planung<br />
das Beste rausholen?<br />
Denkt ihr, 80 St<strong>und</strong>en<br />
Jobs sollten der<br />
Vergangenheit angehören <strong>und</strong><br />
Busi<strong>ne</strong>ss Planung allgemein sollte<br />
weniger auf Zeit als auf Resultate<br />
aus sein?<br />
Timothy Ferris denkt genauso<br />
<strong>und</strong> beschreibt in sei<strong>ne</strong>m Buch<br />
„Die 4 St<strong>und</strong>en Woche“ erst einmal<br />
das Warum <strong>und</strong> dann das<br />
Denkt ihr, 80<br />
St<strong>und</strong>en Jobs<br />
sollten der Vergangenheitangehören?<br />
Wie der Automatisierung, der<br />
Delegation <strong>und</strong> der Life Style<br />
Planung. Mit beken<strong>ne</strong>nden Beispielen<br />
aus sei<strong>ne</strong>m Leben <strong>und</strong><br />
dem Wirken einiger Fortu<strong>ne</strong> 500<br />
CEOs, wird mit hilfe von Regeln,<br />
Zielvereinbarungen, Outsourcing<br />
<strong>und</strong> vor allem der Zuhilfenahme<br />
moder<strong>ne</strong>r Informationstechnologie<br />
ein Plan für das Führen ei<strong>ne</strong>s<br />
befreiteren, produktiveren <strong>und</strong><br />
stressfreierem Lebens aufgestellt.<br />
Dabei werden die eige<strong>ne</strong>n Träu-<br />
me <strong>und</strong> Interessen genauso<br />
wie das optimale<br />
Handling ei<strong>ne</strong>s<br />
Assistenten <strong>the</strong>matisiert<br />
<strong>und</strong> ei<strong>ne</strong> Menge<br />
Anregung für ein weiteres<br />
Studium relevanter<br />
Literatur <strong>und</strong> Case Studies<br />
gegeben. Alles in allem ist in diesem<br />
Buch für Jeden ein Tipp oder<br />
ei<strong>ne</strong> Variante zur Verbesserung<br />
der eige<strong>ne</strong>n Effizienz zu finden,<br />
der das Leben ein wenig erleichtert<br />
<strong>und</strong> mehr Zeit <strong>und</strong> Ressourcen<br />
für andere Dinge freimacht!<br />
Text: Frank Taeger
Change language