Kontakt- und Aufbaustudiengänge - Württembergische Verwaltungs
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Führungskompetenz<br />
Inhalte<br />
Studienziel / Zielgruppe<br />
Der Studiengang bietet die<br />
Chance, sich system a tisch auf die<br />
Aufgaben einer Führungskraft vorzube<br />
reiten bzw. die bereits erworbene<br />
Führungs kompetenz gezielt<br />
zu reflektieren, zu erweitern <strong>und</strong><br />
zu trainieren.<br />
8<br />
Fachkompetenz<br />
• Führungsinstrumente<br />
• Führungsaufgaben<br />
• Führungsstile<br />
Der Mitarbeiter<br />
Meine Person<br />
• Führungspersönlichkeit<br />
• Führungsverständnis / Rolle<br />
• Die eigene Wirksamkeit steigern:<br />
Präsentation, Moderation,<br />
effiziente Besprechungen<br />
• Selbstmanagement, Umgang mit Stress,<br />
Burn out<br />
• Mitarbeitergespräche:<br />
Potenziale erkennen <strong>und</strong> nutzen, Motivation,<br />
Anerkennung & Kritik, Ziele & Beurteilung<br />
• Das Team:<br />
Teamentwicklung, Teamkonflikte<br />
Zielgruppe sind alle, die eine<br />
Führungsposition innehaben oder<br />
sich auf die Übernahme einer<br />
solchen vorbereiten möchten.<br />
Angesprochen werden insbesondere<br />
Betriebswirte, Fachkaufleute<br />
<strong>und</strong> kaufmännische Fachwirte<br />
(VWA) / (IHK), Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher<br />
<strong>und</strong><br />
technisch / naturwissenschaftlicher<br />
Studiengänge (DHBW, FH,<br />
Uni) sowie Interessenten mit vergleichbarem<br />
Kenntnisstand.
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