Analyse der Gesundheitswirtschaft in Mainfranken - IHK Würzburg ...

WIrTScHAfTLIcHE BEDEUTUnG DEr GESUnDHEITSWIrTScHAfT
von über 20 Prozent zu verzeichnen (Henke 2011, 243). Der markante Anstieg
der therapeutischen Berufe und der Physiotherapeuten gründet zum einen auf
demographische Entwicklungen, d.h. es gibt als Folge der steigenden Anzahl
älterer Menschen vermehrt chronisch Kranke und therapiebedürftige Menschen,
zum anderen hat sich der Stellenwert der Physiotherapie im Gesundheitswesen
geändert. Früher war es üblich Patienten nach einer Operation zunächst über
einen längeren Zeitraum ruhig zu stellen. Heute werden Patienten in der Rehabilitationsphase
so früh wie möglich wieder mobilisiert, was im Endeffekt die
Rehabilitationszeiten verkürzt und im Umkehrschluss auch Behandlungskosten
einspart. Die Kosten der GKV im Bereich Krankengymnasten bzw. Physiotherapeuten
sind im Zeitraum von 2000 bis 2008 von 1,8 Milliarden Euro auf knapp
2,7 Milliarden Euro angestiegen. Dieser Kostenanstieg von etwa 46 Prozent
bestätigt den Bedeutungszuwachs der Therapeuten in der Gesundheitslandschaft
(Henke 2011, 243 f.). Die aufgezeigten Entwicklungen gelten auch für die
Region Mainfranken, die bedingt durch ihre demographischen Entwicklungen
in Zukunft auch mit einem erhöhten Bedarf an Pflegekräften zu rechnen hat.
Ein weiterer Trend auf dem gesundheitswirtschaftlichen Arbeitsmarkt zeichnet
sich bei der Ärzteschaft ab. Die dynamische Entwicklung der Medizinischen
Versorgungszentren (MVZ) spielt hierbei eine tragende Rolle (siehe Abbildung
8). Vor dem Hintergrund der Zahlen wird deutlich, dass sowohl die Anzahl der
MVZ als auch die der dort beschäftigten Ärzte über die letzten Jahre hinweg
angestiegen sind. Die gesetzliche Grundlage für die Gründung MVZ existiert
seit 2004. Allein die Zahl der MVZ hat sich von 70 im Jahr 2004 auf 1654 im
Jahr 2010 entwickelt. Die Arbeitsbedingungen in den MVZ entsprechen häufig
den Wünschen vor allem junger Ärzte, die die Investitionen in eine eigene
Praxis scheuen und bevorzugt in einem Angestelltenverhältnis mit festem Einkommen
und geregelten Arbeitszeiten beschäftigt sind (Henke 2011, 245 f.). Die
MVZ führen zu einer Reorganisation des gesamten ambulanten Sektors. Nach
genauer Definition handelt es sich bei den MVZ um eine ärztlich geleitete Einrichtung,
die fächerübergreifend agiert und in denen Ärzte sowohl direkt als
Angestellte oder indirekt als Vertragspartner tätig sind (Hessinger 2009, 53).
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