Analyse der Gesundheitswirtschaft in Mainfranken - IHK Würzburg ...
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Interviews, s<strong>in</strong>d als wichtige Größe unter an<strong>der</strong>em <strong>in</strong> die Stärken- und Schwächenanalyse<br />
e<strong>in</strong>geflossen (siehe Kapitel IV.1 und IV.2).<br />
Bei den persönlichen Gesprächen stellte <strong>der</strong> Leitfaden lediglich e<strong>in</strong>e Orientierungshilfe<br />
für den Gesprächsverlauf dar und die Reihenfolge <strong>der</strong> Fragen war<br />
nicht zw<strong>in</strong>gend vorgegeben und wurde situativ ergänzt. Der im Anhang (Kapitel<br />
II) bef<strong>in</strong>dliche Leitfaden enthält ausschließlich die Schlüsselfragen, die als<br />
beson<strong>der</strong>s wichtig erachtet wurden und <strong>in</strong> jedem Fall zur Sprache kommen sollten.<br />
Die Aussagen <strong>der</strong> qualitativen Interviews ergänzen und unterstützen argumentativ<br />
die vorher gewonnenen Ergebnisse <strong>der</strong> quantitativen <strong>Analyse</strong>.<br />
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