Erlass_StS-Beschluss v. 22.02.2011

NEBENGEBÜHRENKATALOG 2011 STAND AM: 1.1.2011 

für den Magistrat der Stadt Wien 

ALLGEMEINE ZULAGEN SCHEMA I/III BEILAGE A-I/III/ALLG. 

1.) Nachtschichtzulage 

I. Für jede voll geleistete Nachtarbeitsschicht gebührt eine Zulage von 

Kz. 907301 15,07 EUR 

II. Die gleiche Zulage erhalten die im Bereitschaftsnachtdienst Beschäftigten, wenn sie in der Zeit von 

22 Uhr bis 6 Uhr zu einer manuellen Arbeit in der Dauer von mehr als 4 Stunden herangezogen werden. 

Wenn sie zu keiner solchen oder zu einer manuellen Arbeit in der Dauer bis zu 4 Stunden herangezogen 

werden, beträgt die Zulage für jede voll geleistete 

Bereitschaftsnachtschicht Kz. 907401 7,58 EUR 

Im Schichtwechseldienst ist nur eine Schicht als Nachtschicht anzusehen. 

Wenn der Nachtdienst in Überstunden geleistet wird, ist keine Nachtschichtzulage zu verrechnen. 

Die in diesem Punkt getroffene Regelung findet dann keine Anwendung, wenn in den anderen Bei- 

lagen etwas anderes bestimmt ist; auf den Fahrdienst der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG findet 

sie keine Anwendung. 

NACHTARBEITSZUSCHLAG 

2.) Leistungszulage 

für Bedienstete der Verwendungsgruppe 1, 2 oder 3P, die einen Beruf im Sinne des Berufsausbildungsgesetzes 

erlernt haben oder Kenntnisse aufweisen, die nach der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 1994 diesen 

erlernten Beruf ersetzen, und die auf einem Dienstposten verwendet werden, für den dieser erlernte 

Beruf (diese Kenntnisse) Voraussetzung sind, sowie für Bedienstete der Verwendungsgruppe 3A, 3 oder 4, 

die mit solchen Bediensteten zusammenarbeiten. Die Leistungszulage beträgt bei einem Punktewert von 

0,13 EUR je Punkt monatlich: 

in den Verwendungsgruppen 1 und 2 

höchstens 

in den Verwendungsgruppen 3P, 3A 

und 3 höchstens 

in den Verwendungsgruppen 4 höchstens 

Kz. 897101 

1.018 Punkte 

793 Punkte 

438 Punkte 

Die Leistungszulage kommt nur für Bedienstete in Betracht, denen sie für September 1993 gebührte und 

die keine Erklärung abgegeben haben, die Leistungszulage gemäß Punkt 19 der Beilage A - I/III/Allg. in 

Anspruch nehmen zu wollen. Die Leistungszulage entfällt bei Bezug einer Leistungszulage gemäß 

Punkt 19 der Beilage A - I/III/Allg. und bei Bediensteten der Verwendungsgruppe 4, die nach dem 

31. Dezember 1993 in eine andere Verwendungsgruppe überstellt werden.




Bediensteten, die in Verwendungsgruppe 4 eingereiht sind und die Leistungszulage beziehen, gebührt bei 

der Überstellung in Verwendungsgruppe 3P diese Leistungszulage bis zu einem Jahr weiter. 

3.) Pauschalierte Weggebühr 

Bei Überstundenleistungen, die nicht im Anschluss an die normale Arbeitszeit erfolgen, wird unter nachstehenden 

Bedingungen eine pauschalierte Weggebühr gewährt: 

Wenn sich bei Störungen oder anderen unvorhergesehenen Betriebsereignissen die Notwendigkeit von 

Überstunden in einem Zeitpunkt ergibt, in dem der/die Bedienstete seine/ihre Arbeitsstätte bereits verlassen 

hat, sodass er/sie von seiner/ihrer Wohnung geholt werden muss, erhält er/sie für den nochmaligen 

Weg zur Arbeitsstätte bzw. Dienststelle und zurück eine pauschalierte Weggebühr. 

Diese Abgeltung gebührt: 

a) wenn der Dienstantritt bis 23 Uhr zu erfolgen hat im Ausmaß von 1 Überstunde 

bei einer Entfernung von der Wohnung zur Arbeitsstätte 

bzw. Dienststelle von mehr als 10 km 

b) wenn der Dienstantritt nach 23 Uhr und vor 6 Uhr früh 

zu erfolgen hat 

im Ausmaß von 2 Überstunden 

im Ausmaß von 2 Überstunden 

Hiebei ist für die Frage, ob von Tag- oder Nachtüberstunden auszugehen ist, der Dienstantritt maßgebend. 

Erfolgt dieser ab 6 Uhr bis vor 22 Uhr, ist von Tagüberstunden, KZ 989201 

bei Dienstantritt ab 22 Uhr bis vor 6 Uhr von Nachtüberstunden auszugehen. KZ 989301 

Die Weggebühr wird auch dann gewährt, wenn der/die Bedienstete für denselben Tag, an dem er/sie bereits 

im Dienst stand, oder bis längstens 6 Uhr früh des folgenden Tages nochmals zu einer Dienstleistung 

bestellt wird und zwischen der Beendigung der letzten Arbeit und dem Beginn der Überstundenleistung ein 

Zeitraum von mehr als 1 Stunde liegt. Für den/die in der Fünftagewoche stehenden/stehende Bediensteten/Bedienstete 

gilt der Sonntag als der dem Freitag folgende Tag. 

Wenn im Anschluss an die Überstunden die normale Arbeitszeit des/der Bediensteten beginnt, verringert 

sich die Weggebühr auf die Hälfte. 

Ein Anspruch auf die Weggebühr besteht nicht, wenn es sich um die Vorverlegung einer Schicht handelt, 

er besteht weiter nicht im Fahrdienst der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG, für welchen die Regelung der 

Dienst- und Betriebsvorschrift gilt. 

AUFWANDENTSCHÄDIGUNG




4.) Wechseldienstentschädigung 

Den im Wechseldienst stehenden Bediensteten werden die über 173 Stunden im Monat hinausgehenden 

Mehrstunden bei einer Einreihung in Verwendungsgruppe 1 

mit einem Stundensatz von Kz. 847101 10,98 EUR 

in Verwendungsgruppe 2 


in Verwendungsgruppe 3P 


in Verwendungsgruppe 3A 






vergütet. 

Neben dieser Entschädigung ist die Verrechnung der Nachtschichtzulage ausgeschlossen. 

55 % S/N-ÜBERSTUNDENENTGELT 

45 % ÜBERSTUNDENENTGELT 

zusätzlicher Wechseldienst bei pauschaler Verrechnung (1 Einheit = 1 EUR) 

zusätzlicher Wechseldienst bei pauschaler Verrechnung Kz. 992601 

Abzug von Wechseldienst bei pauschaler Verrechnung Kz. 992701 

Kz. 992901 

Wechseldienst bei speziellem Bereitschaftsdienst (zB notstandspolizeiliche 

Maßnahmen) 

Vertreter/Vertreterin bis 1 Monat Kz. 992801 

5.) Heizzulage 

für Bedienstete, die nicht schon auf Grund ihres Dienstverhältnisses ohne zusätzliche Vergütung zur Verrichtung 

von Heizarbeiten verpflichtet sind und die in den Dienststellen beschäftigt werden, die im Aufsichtsbereich 

des Heizkontrollors liegen, sofern in den Beilagen E - J nicht anderes bestimmt ist, 

a) für die Beheizung von Einzelöfen in Objekten mit Aufzug 

je Ofen monatlich Kz. 899401 

teilb. Bed. Kz. 8936 

je Ofen täglich Kz. 900401 


14,89 EUR 

0,49 EUR




b) für die Beheizung von Einzelöfen in Objekten ohne Aufzug, 

je Ofen monatlich Kz. 899501 


je Ofen täglich Kz. 900501 


20 % ERSCHWERNISZULAGE 

c) für die Bedienung von Gasöfen und Ölöfen 


19,08 EUR 

0,65 EUR 

je Ofen monatlich Kz. 899601 3,62 EUR 

je Ofen täglich Kz. 900601 0,14 EUR 

LEISTUNGSENTGELT 

d) für die Bedienung von Zentralheizanlagen 

je Einheit (200 m3) monatlich Kz. 899701 


je Einheit (200 m3) täglich Kz. 900701 

e) bei einer fernbeheizten Anlage monatlich 


je Einheit (200 m3) monatlich Kz. 899301 


je Einheit (200 m3) täglich Kz. 900301 


50 % LEISTUNGSENTGELT 

6.) Gefahrenzulage 


12,37 EUR 

0,42 EUR 

7,21 EUR 

0,25 EUR 

für das bei Fensterreinigungsarbeiten notwendige Aus- und Einhängen der Oberlichten sowie für die Reinigung 

der Oberlichten, soweit dies freistehend auf Leitern durchzuführen ist, für Fensterreinigungsarbeiten 

mittels Fassadenlift, für Arbeiten auf steilen Dächern, Türmen, in den Kabel- und Aufzugschächten, für 

Reinigungsarbeiten in der Hochspannungs- und Umformeranlage und an Lustern in den Repräsentationsräumen, 

je Arbeitsstunde Kz. 977201 0,68 EUR 

7.) Schmutzzulage 

für besonders schmutzige Arbeiten nach Maurer-, Maler-, Anstreicher- und Rauchfangkehrerarbeiten sowie 

bei Übersiedlungen und Ausmalen von Arbeitsräumen, 

je Arbeitsstunde Kz. 909901 0,68 EUR




8.) Feiertagsablöse 

für Bedienstete bei mehrschichtigem Dienst, Turnus- oder Wechseldienst als Pauschalabgeltung für 

Dienstleistungen an Feiertagen, so weit in den übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, 

monatlich Kz. 840001 53,83 EUR 

FEIERTAGSZUSCHLAG 

9.) Gift- und Gefahrenzulage 

für Bedienstete, die infolge ihrer Arbeit mit Blei, Quecksilber, aromatischen Kohlenwasserstoffen und Säuren 

in Berührung kommen oder unter ständiger Einwirkung von Ammoniakdämpfen stehen, zur Abgeltung 

der mit dieser Tätigkeit verbundenen gesundheitlichen Gefährdung, 


Diese Zulage gebührt in gleicher Höhe Bediensteten, die Arbeiten mit Nitrolacken, Perchloräthylen, 

Trichloräthylen oder Chlorgas durchführen oder mit Glaswolle isolieren. 

Diese Zulage gebührt in gleicher Höhe Bediensteten, die Arbeiten mit Desinfektionsmitteln, Natriumchlorit, 

Hypochloritlauge, Wasserstoffperoxyd, Reinsauerstoff bzw. Ozon an den Wasserversorgungsanlagen 

der MA 31, die Wartung der Abwasserreinigungs- bzw. -entsorgungsanlagen an den Außenstrecken (Infektionsgefahr) 

sowie Gefahrenguttransporte durchführen. 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage E – I/III/31, Pkt. 1 sowie Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17, 35 und 

41, schließt den Bezug dieser Zulage aus. 

10.) Tonnagezulage 

Bediensteten der Verwendungsgruppe 3P, 3A oder 3 gebührt für jede Arbeitsstunde, während der sie als 

Lenker/Lenkerinnen eines Kraftfahrzeuges eingeteilt sind, eine Zulage. Diese Zulage beträgt 

a) für Lenker/Lenkerinnen von Autobussen außerhalb des Linienverkehrs sowie von Lastkraftwagen und 

Sattelkraftfahrzeugen mit Anhänger mit einem höchsten zulässigen Gesamtgewicht 

von mehr als 16 t, je Arbeitsstunde Kz. 915801 0,59 EUR 

b) für Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen, Lastkraftwagen und Sattelkraftfahrzeugen mit Anhängern 

und Spezialkraftwagen mit einem höchsten zulässigen Gesamtgewicht 

von mehr als 8 t bis einschließlich 16 t, 

je Arbeitsstunde 

Kz. 915901 0,53 EUR 

c) für Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen, Lastkraftwagen und Sattelkraftfahrzeugen mit Anhängern 

und Spezialkraftwagen mit einem höchsten zulässigen Gesamtgewicht 

von mehr als 3,5 t bis einschließlich 8 t, 

je Arbeitsstunde 

Kz. 916001 0,39 EUR




d) für Lenker/Lenkerinnen von Last-, Spezial- und Kombinationskraftwagen mit einem höchsten zulässigen 

Gesamtgewicht 

bis einschließlich 3,5 t, je Arbeitsstunde Kz. 916101 0,22 EUR 


Diese Zulage gebührt auch Bediensteten, die nicht den im ersten Absatz angeführten Verwendungsgruppen 

angehören, jedoch gemäß Punkt 12 eine Ausgleichszulage erhalten, wenn im Übrigen die Voraussetzungen 

für diese Zulage gegeben sind. Das Gleiche gilt für die Arbeiter/Arbeiterinnen des Fuhrwerksbetriebes, 

wenn sie zur Lenkung von Kraftwagen herangezogen werden. 


für Bedienstete, die einer der nachstehend angeführten Bedienstetengruppen angehören 


Verw.Gr. 

3P Fachgehilfen/Fachgehilfinnen 

3 Aufseher/Aufseherinnen, Niederdruckheizer/Niederdruckheizerinnen, Ordinationsgehilfen/Ordinationsgehilfinnen, 

Telefonisten/Telefonistinnen, Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen 

(Partieführer/Partieführerinnen) in den Anstalten 

4 Anstaltsgehilfen/Anstaltsgehilfinnen, Arbeiter/Arbeiterinnen (ausgenommen MA 48), Arbeiter/Arbeiterinnen 

des Friedhofsbetriebes, Elektrokarrenfahrer/Elektrokarrenfahrerinnen 

des Magistrates, Hausarbeiter sowie Hausarbeiter, die als Hausbetreuer verwendet werden, 

in den Anstalten, Heizerhelfer/Heizerhelferinnen, Kindergartenassistent/Kindergartenassistentinnen, 

Marktgehilfen/Marktgehilfinnen, Rettungshelfer/Rettungshelferinnen, 

Wirtschaftshelfer/Wirtschaftshelferinnen 

Die Leistungszulage gebührt nur Bediensteten, die vor dem 1. Jänner 1994 in eine der genannten Bedienstetengruppen 

eingereiht waren und seither nicht die Leistungszulage gemäß Punkt 2 oder 19 der Beilage 

A- I/III/Allg. bezogen haben. 

12.) Ausgleichszulage 

Bediensteten, die vorübergehend auf einem höher bewerteten Dienstposten verwendet werden, gebührt, 

wenn diese Verwendung ununterbrochen mindestens sechs Kalendertage dauert und der/die Bedienstete 

die für die Überstellung in die höhere Verwendungsgruppe vorgeschriebenen Voraussetzungen erfüllt, je 

Tag der Verwendung folgende Entschädigung:




bei einer 

Einreihung 

in Verwendungsgruppe 

Verwendung auf einem Dienstposten der 

Verwendungsgruppe 

1 2 3P 3A 3 

2 4,77 EUR - - - - 

3P 6,19 EUR 1,41 EUR - - - 

3A 9,49 EUR 4,71 EUR 3,30 EUR - - 

3 10,80 EUR 6,03 EUR 4,62 EUR 1,32 EUR - 

4 13,00 EUR 8,23 EUR 6,82 EUR 3,52 EUR 2,20 EUR 


1 Einheit = 1 EUR Kz. 903501 

13.) Gefahren- und Schmutzzulage 

für die überwiegend mit Tischlerarbeiten beschäftigten Bediensteten in den Tischlereiwerkstätten der Museen 

der Stadt Wien, MA 13, MA 31, MA 34, MA 42, MA 68, des Technik-Centers der MA 48, des Werkstättenbetriebes 

des Zentrallagers der MA 54 sowie für Bedienstete der MA 34 - Infrastrukturdienste, drei 

im Entsorgungslager der MA 54 beschäftigte Bedienstete und für 6 Bedienstete der MA 44, 


50 % GEFAHRENZULAGE (Kz. 8015) 

50 % SCHMUTZZULAGE (Kz. 8367) 

14.) Zulage 

a) für Bedienstete, die nicht der Beamtengruppe Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen angehören und 

denen ein Dienstkraftfahrzeug zur selbstständigen Lenkung zugewiesen wird (Selbstfahrer/Selbstfahrerinnen), 

ausgenommen jene Bediensteten, zu deren Dienstobliegenheiten die Lenkung eines 

Dienstkraftfahrzeuges dem Grunde nach gehört, z.B. Bedienstete der MA 48 oder WIENER LINIEN 

GmbH & Co. KG, 



Die Zulage gebührt ab 1. Jänner eines Jahres, wenn mit dem Dienstkraftfahrzeug im Vorjahr eine Fahrleistung 

von mindestens 6.000 km erbracht wurde.




Bediensteten, denen ein Dienstkraftfahrzeug im Laufe eines Jahres zur selbstständigen Lenkung zugewiesen 

wird und deren Fahrleistung weniger als 6.000 km beträgt, gebührt die Zulage ab 1. Jänner des folgenden 

Jahres, wenn sie im Vorjahr die für die Gebührlichkeit der Zulage geforderte Mindestfahrleistung 

im aliquoten Ausmaß erbracht haben. 

b) für Bedienstete, die nicht der Beamtengruppe Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen angehören und 

denen fallweise ein Dienstkraftfahrzeug zur selbstständigen Lenkung zugewiesen wird (Selbstfahrer/Selbstfahrerinnen), 

ausgenommen jene Bediensteten, zu deren Dienstobliegenheiten die Lenkung 

eines Dienstkraftfahrzeuges dem Grunde nach gehört, z.B. Bedienstete der MA 48 oder der WIENER 

LINIEN GmbH & Co. KG, 

pro Arbeitstag Kz. 905201 5,34 EUR 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17 und 41, schließt den Bezug der Zulage 

gemäß lit. b aus. 


Bei Erreichen der Fahrleistung von mindestens 6.000 km pro Jahr gebührt ab 1. Jänner des folgenden 

Jahres die Zulage gemäß lit. a). 

15.) Zulage 

für Bedienstete, die im Zuge des U-Bahnbaues zu Arbeiten unter Druckluft herangezogen werden, zur 

Abgeltung der mit ihrer Dienstleistung verbundenen gesundheitlichen Gefährdung und besonderen Erschwernis 

a) für die 1. bis 10. Schleusung im Kalendermonat, pro Schleusung 

26,93 EUR 

b) ab der 11. Schleusung im Kalendermonat, pro Schleusung 33,68 EUR 

Hierzu gebührt ein Zuschlag, 

der bei einem Druck über 1,2 atü 20 % 

und über 1,8 atü 30 % 

beträgt. 


Bei mehreren Schleusungen pro Tag gebührt dem/der Bediensteten 

hiezu ein weiterer Zuschlag in der Höhe von 


50 % GEFAHRENZULAGE 

30 %




16.) Sonn- und Feiertagszulage 

a) für Bedienstete bei mehrschichtigem Dienst, Turnusdienst oder Wechseldienst, sofern diese Bediensteten 

regelmäßig und turnusweise an Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen Dienst zu leisten haben 

und in den übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, 

je voller Stunde einer solchen Normaldienstleistung 

Kz. 963901 3,50 EUR 

b) für die Portiere/Portierinnen der Zentralfeuerwache und die Rettungshelfer/Rettungshelferinnen, die einen 

24-stündigen Wechseldienst versehen, 


SONN- und FEIERTAGSZUSCHLAG 

17.) Entschädigung für den Parteienverkehr in den Nachmittagsstunden 

Den Bediensteten, welche im Rahmen des Parteienverkehrs in den Nachmittagsstunden zu Dienstleistungen 

über das Ende der Normalarbeitszeit bis 18 Uhr herangezogen werden, gebührt, sofern kein Freizeitausgleich 

gewährt wird, eine Entschädigung. Die Entschädigung beträgt 

für jeden verlängerten Dienst Kz. 992501 33,15 EUR 

ÜBERSTUNDENENTGELT 

18.) Zulage 

für Amtsgehilfen/Amtsgehilfinnen, die überwiegend an Bildschirmgeräten tätig sind, zur Abgeltung der 

damit verbundenen Erschwernisse, 




für Bedienstete, die einer der nachstehenden Bedienstetengruppen angehören, zur Abgeltung qualitativer 

Mehrleistungen 

a) nach einjähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Bedienstetengruppe bei mindestens sehr guter 

Dienstleistung 

1.1. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe 1: 

alle Bedienstetengruppen nach den Abschnitten A bis D und F der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 

1994 und Garagenmeister/Garagenmeisterinnen der Direktion der WIENER LINIEN GmbH & 

Co. KG 


alle Bedienstetengruppen nach den Abschnitten A, B (ausgenommen Schulwarte/Schulwartinnen), C, 

D und F der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 1994, Partieführer/Partieführerinnen der Abteilung




Bahnbau der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG, Schweißer/Schweißerinnen mit Schweißerprüfung, 

Ausmesser/Ausmesserinnen mit Spezialkenntnissen 


2. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe 3P: 

Facharbeiter/Facharbeiterinnen, Heizer/Heizerinnen, Köche/Köchinnen, Magazineure/Magazineurinnen, 

Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen (Partieführer/Partieführerinnen), Arbeiter/Arbeiterinnen der 

Straßenverwaltung, mit erlerntem einschlägigen Lehrberuf, Arbeiter/Arbeiterinnen an Offset- 

Druckmaschinen, Fachgehilfen/Fachgehilfinnen, Laboranten/Laborantinnen, Apothekenlaboranten/Apothekenlaborantinnen, 

Maschinwäscher/Maschinwäscherinnen, Oberwäscher/Oberwäscherinnen, 

Zahnärztliche Ordinationshilfen, Kabelaufseher/Kabelaufseherinnen, Zählerableser/Zählerableserinnen 

mit Uhrenkontrolle, Kesselreiniger/Kesselreinigerinnen, Sanitätsgehilfen/Sanitätsgehilfinnen 

der WStW, alle Bedienstetengruppen nach Abschnitt D der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 

1994, Partieführer/Partieführerinnen der Abteilung Bahnbau der WIENER LINIEN 

GmbH & Co. KG, Schweißer/Schweißerinnen mit Schweißerprüfung 


3.1. für die Bediensteten folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe 3P: 

Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen (ausgenommen WIENER LINIEN GmbH & Co. KG), Telefonisten/Telefonistinnen, 

Amtsgehilfen/Amtsgehilfinnen, Arbeiter/Arbeiterinnen der Straßenverwaltung, 

sofern nicht Z 2 gilt, Kanalarbeiter/Kanalarbeiterinnen, Kanzleigehilfen/Kanzleigehilfinnen, Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen, 

Wirtschaftshelfer/Wirtschaftshelferinnen, Platzmeister/Platzmeisterinnen, 

Wäschemanipulanten/Wäschemanipulantinnen, Wassermesserableser/Wassermesserableserinnen, 

Kranführer/Kranführerinnen, Schreiber/Schreiberinnen, Betriebsgehilfen/Betriebsgehilfinnen 

der BESTATTUNG WIEN GmbH, Fachgehilfen/Fachgehilfinnen für Bestattungsdurchführungen 

3.2. für die Bediensteten folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe 3A: 

alle Bedienstetengruppen nach den Abschnitten A (ausgenommen Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 

der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG), B, C, D und F der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 

1994, Kassengehilfen/Kassengehilfinnen, Arbeiter/Arbeiterinnen mit besonderer Verwendung im 

Revisions- und Werkstättendienst der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG (ausgenommen Zentralwerkstätte, 

Abteilung Elektro- und Maschinentechnik und Revisionswerkstätten), Frequenzzähler/Frequenzzählerinnen, 

Schreiber/Schreiberinnen 


alle Bedienstetengruppen nach den Abschnitten A (ausgenommen Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 

der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG), B (ausgenommen Müllaufleger/Müllauflegerinnen), 

C, D und F der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 1994, Ausmesser/Ausmesserinnen der 

WIENER LINIEN GmbH & Co. KG, Bürohelfer/Bürohelferinnen, Elektrokarrenfahrer/Elektrokarren-




fahrerinnen der Abteilung Oberbau und Geodäsie, Frequenzzähler/Frequenzzählerinnen, Kassengehilfen/Kassengehilfinnen, 

Kranführer/Kranführerinnen, Schreiber/Schreiberinnen, Arbeiter/Arbeiterinnen 

mit besonderer Verwendung der Abteilung Oberbau und Geodäsie, der Abteilung Nachrichtentechnik 

und Zugsicherung, des Bauhofes und der Abteilung Bahnbau, Sanitätsgehilfen/Sanitätsgehilfinnen, 

Schweißer/Schweißerinnen 


4. für die Bediensteten aller Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe 4: 


b) nach dreijähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Bedienstetengruppe an Stelle der Leistungszulage 

gemäß lit. a bei mindestens sehr guter Dienstleistung 

1. für die Bediensteten gemäß lit. a Z 1 








Auf die Wartezeit werden angerechnet: 

1. Dienstzeiten, die nach der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 1994 Voraussetzung für die Einreihung in 

die nunmehrige Bedienstetengruppe waren, 

2. bei Bediensteten gemäß Z 1 und 2 unmittelbar vorangegangene Dienstzeiten in einer anderen Bedienstetengruppe 

der Z 1 und 2 oder der Z 1 bis 6 des Punktes 19 der Beilage A - II/IV/Allg., 

3. bei Bediensteten gemäß Z 3 unmittelbar vorangegangene Dienstzeiten in einer anderen Bedienstetengruppe 

der Z 1 bis 3 oder der Z 1 bis 6 des Punktes 19 der Beilage A - II/IV/Allg. sowie unmittelbar vorangegangene 

Dienstzeiten in der Verwendungsgruppe 4, für die dem Bediensteten die Leistungszulage 

gemäß Punkt 2 der Beilage A - I/III/Allg., Punkt I der Beilage F - I/III/WS, Punkt 1 der Beilage 

G -I/III/WG oder Punkt 3 der Beilage H - I/III/WL gebührte, 

4. bei Bediensteten gemäß Z 4 unmittelbar vorangegangene Dienstzeiten in einer anderen Bedienstetengruppe 

der Z 1 bis 4 oder der Z 1 bis 7 des Punktes 19 der Beilage A - II/IV/Allg. 

Präsenz- oder Ausbildungsdienst, Zivildienst und Karenzurlaube, die allein oder unmittelbar aufeinander 

folgend insgesamt länger als einen Monat dauern, werden auf die Wartefrist nicht angerechnet. 

Bediensteten, die in eine Bedienstetengruppe gemäß Z 1 bis 4 überstellt werden, bis zur Überstellung eine 

Leistungszulage gemäß lit. a oder b oder gemäß Punkt 19 der Beilage A - II/IV/Allg. bezogen haben und 

die trotz der Anrechnungsbestimmungen in der neuen Bedienstetengruppe eine Dienstzeit von weniger als 

einem Jahr aufweisen, gebührt die Leistungszulage in der bisherigen Höhe bis zu einem Jahr weiter.




Den der BESTATTUNG WIEN GmbH zugewiesenen Bediensteten ist die Leistungsprämie gemäß 

Punkt 8 lit. b der Beilage J - I/III/BE auf die Leistungszulage anzurechnen. 

Für Bedienstete, denen für September 1993 die Leistungszulage gemäß Punkt 2 der Beilage A - I/III/Allg. 

zustand, kommt die für sie neue Leistungszulage gemäß lit. a oder b nur dann in Betracht, wenn sie die 

unwiderrufliche Erklärung abgeben, dass sie die Leistungszulage gemäß Punkt 19 der Beilage A - I/III/Allg. 

des Nebengebührenkataloges in Anspruch nehmen wollen. Diese Erklärung ist schriftlich abzugeben. Die 

neue Leistungszulage gebührt bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen ab dem der Erklärung folgenden 

Monatsersten. Bei Bediensteten der Verwendungsgruppe 4, die nach dem 31. Dezember 1993 in 

eine andere Verwendungsgruppe überstellt werden, entfällt das Erfordernis der Erklärung. Gleiches gilt für 

Bedienstete, denen für Dezember 1993 die Leistungszulage gemäß Punkt I der Beilage F - I/III/WS, 

Punkt 1 der Beilage G - I/III/WG oder Punkt 3 der Beilage H - I/III/WL zustand. 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17, Pkt. 26 und Pkt. 41 schließt den Bezug 

dieser Zulage aus. 

20.) Zulage 

für Telefonisten/Telefonistinnen und die Portiere/Portierinnen des TZ Ybbs/Donau, GZ St. Andrä/Traisen, 

GZ Klosterneuburg des SMZ Floridsdorf mit GZ, des Orthopädischen KH Gersthof, des SMZ Sophienspital, 

des GZ Baumgarten und des GZ Liesing, die überwiegend an bildschirmunterstützten Vermittlungseinrichtungen 

tätig sind, zur Abgeltung 

der qualifizierten Arbeit und der Erschwernisse, 

pro Arbeitstag (Schicht) Kz. 912801 5,38 EUR 


Der Bezug der Zulage gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17, schließt den Bezug dieser Zulage aus. 

21.) Zulage 

für die Bediensteten, die im Rahmen des Integrierten Büroverwaltungssystems (IBS) oder eines gleichzuhaltenden 

Systems (z.B. Personal Computer) mindestens vier Stunden täglich Geräte der automatischen 

Datenverarbeitung in Dialogform bedienen, zur Abgeltung der qualifizierten Arbeit und der Erschwernisse. 

Die Zulage beträgt bei einer täglichen Arbeitszeit an den Geräten der automatischen Datenverarbeitung 

von 

a) mehr als sechs Stunden, je Arbeitstag 

(Schicht) 

Kz. 974301 9,67 EUR




(Höchstanzahl: ein Bediensteter/eine Bedienstete pro Gerät) 

b) vier bis sechs Stunden, je Arbeitstag 

(Schicht) 

(Höchstanzahl: zwei Bedienstete pro Gerät) 


Kz. 974401 7,12 EUR 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Punkt 18 aus. 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17 und Pkt. 41, schließt den Bezug dieser 

Zulage aus. 

22.) Außendienstzulage 

für Bedienstete der MA 22, 31 und 39, 

die mobilen Hausprofessionisten/Hausprofessionistinnen, Facharbeiter/Facharbeiterinnen und 

deren Helfer/Helferinnen der MA 11, 

die mobilen Hausprofessionisten/Hausprofessionistinnen, deren Helfer/Helferinnen und Hauswarte/Hauswartinnen 

der MA 10, 

Bedienstete der Media Wien, 

Bedienstete der Werkstätte der MA 34 für Arbeiten außerhalb der Werkstätten 

(bei Arbeiten im Umkreis von 2 km des Amtshauses Muthgasse gebührt keine 

Außendienstzulage), 

Bedienstete der MA 37, die zu Vermessungsarbeiten herangezogen werden, 

den Oberaufseher/die Oberaufseherin und die Ausmesser/Ausmesserinnen und Vermessungsgehilfen/Vermessungsgehilfinnen 

der MA 41, 

Bedienstete des amtlichen Pflanzenschutzdienstes, der Organisationseinheit Werkstätte und 

Lager, sowie für jene Bediensteten der MA 42, die Kontrolltätigkeiten (Waste Watcher) im Außendienst 

durchführen, 

der Betriebswerkstätte der Friedhöfe Wien GmbH zugewiesene Bedienstete für Arbeiten außerhalb 

der Werkstätten, 

für Oberaufseher/Oberaufseherinnen der Straßenreinigung und Müllabfuhr und für Bedienstete 

der MA 48, die Montage-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kontrolltätigkeiten 

(Waste Watcher) im Außendienst durchführen, 

Bedienstete der Werkstätten und die Transportarbeiter der MA 54, die zu Arbeiten außerhalb 

der Werkstätte bzw. der Dienststelle herangezogen werden, 

Bedienstete der Werkstätten und des Lagers der MA 56 und 

die im Referat Ordnungsberatung der Unternehmung Stadt Wien – Wiener Wohnen tätigen 

Betriebsassistenten/Betriebsassistentinnen 

bei einer Dauer der Außendienstleistung




a) von 5 1/2 bis 7 1/2 Stunden 

je Arbeitstag Kz. 910001 2,76 EUR 

b) von mehr als 7 1/2 Stunden 


TAGESGELD 

Bei Anspruch auf eine Reisezulage nach der Reisengebührenvorschrift entfällt die Außendienstzulage. 

23.) Entschädigung 

für den Wohnungsbereitschaftsdienst der Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen der 

MA 15, 

eines/einer Bediensteten der Betriebsgruppe der MA 34, 

und von Bediensteten der MA 28, die der ASFINAG Autobahn 

Service GmbH Ost überlassen wurden, 

der Bediensteten der MA 31 und 42, 

eines/einer der Betriebswerkstätte der Friedhöfe Wien GmbH 

zugewiesenen Bediensteten, 

eines/einer Bediensteten der Biogasanlage der MA 48, 

der Bediensteten der MA 49, die im Rahmen der FORST- 

AUFSICHT der MA 49 als Forst- und Jagdschutzorgan samstags, 

sonntags oder feiertags zwischen 6.00 Uhr und max. 

22.00 Uhr (Sommerzeit) bzw. zwischen 6.00 Uhr und max. 

18.00 Uhr (Winterzeit) Bereitschaftsdienst leisten, 

der Bediensteten der Unternehmung Wien Kanal 

und 

der von der Generaldirektion des Krankenanstaltenverbundes 

im konkreten Fall angeordnet und genehmigt 

wird, 

a) an Werktagen, 

je Stunde Kz. 904901 1,23 EUR 

b) an Sonn- und Feiertagen, 


für den Wohnungsbereitschaftsdienst durch die Bediensteten der MA 34 - Infrastrukturdienste, die nach 

Maßgabe der Witterungsverhältnisse im Winterdienst (1. November bis 31. März) an Samstagen, Sonnund 

Feiertagen zur Schneeräumung und zum Streudienst herangezogen werden




a) an Samstagen, 


b) an Sonn- und Feiertagen, 


Bei Heranziehung zu Arbeitsleistungen gelten die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der 

Bezahlung von Überstunden. 


für die Raumpfleger/Raumpflegerinnen und deren Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen der Museen der 

Stadt Wien, der MA 13, einschließlich der der Konservatorium Wien GmbH zugewiesenen Bediensteten, 

der MA 34, MA 48 (Höchstanzahl: 8 Bedienstete), MA 60, MA 68 und MA 70, 

die Raumpfleger/Raumpflegerinnen der MA 15, 

vier Bedienstete im Material- und Ersatzteillager der Werkstätte und für Arbeiter/Arbeiterinnen 

der MA 42, die mit der Reinigung der Amtsräume in den Gartenbezirken, in der Werkstätte und 

in den Betrieben beschäftigt sind (Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß 

Beilage E-I/III/42, Pkt. 6 aus), 

einen Raumpfleger/eine Raumpflegerin der MA 45 auf die Dauer der Bauarbeiten betreffend das 

Vorhaben „Der Neue Wienfluss“, 

die Raumpfleger/Raumpflegerinnen und deren Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen der MA 51 sowie die 

Aufseher/Aufseherinnen und Platzmeister/Platzmeisterinnen der Sportanlagen, auf denen keine 

Raumpfleger/Raumpflegerinnen beschäftigt werden, 

die Raumpfleger/Raumpflegerinnen sowie die Marktgehilfen/Marktgehilfinnen der MA 59, die in 

den Marktamtsabteilungen für den 2., 4. bis 7., 10., 16. und 21. Bezirk beschäftigt sind und die 

Reinigung der Räume in den Marktamtsabteilungen durchführen, sowie für die Raumpfleger/Raumpflegerinnen, 

deren Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen und Marktgehilfen/Marktgehilfinnen, 

die im Marktbetrieb St. Marx beschäftigt sind 

zur Abgeltung der mit ihrer Tätigkeit verbundenen besonderen Verschmutzung, 



für die mit der Vorbehandlung von Anstaltswäsche oder mit der Wäscheverwahrung im Ausbildungszentrum 

der MAG ELF-Lindenhof beschäftigten Bediensteten, 

Bedienstete der MA 11 für Kaminuntersuchungen, Kaminkehrungen, Reinigung von Rauchfüchsen, 

für Innenreinigung und Innenanstrich von Reservoiren und für autogene Schweißarbeiten, 

Bedienstete der MA 34 für die Grundreinigung von Kunststoffböden und für Kaminuntersuchungen, 

Kesselkehrungen, Reinigung von Rauchfüchsen, Luftschächten, Heizregister mit Pressluft,




Kastenventilatoren, Vogelschutzgittern, Ölbrennern und Filtern, Innenreinigung und Innenanstrich 

von Boilern, Speichern und Wärmetauschern, sowie für Schweißarbeiten, 

Bedienstete der MA 42 für die Kesselreinigung sowie für die mechanische Reinigung von Gartenmobiliar 

in der Werkstätte Hirschstetten sowie für Reinigungs-, Revisions- und Reparaturarbeiten 

in den technischen Abteilungen des Reservegartens Hirschstetten und der zugehörigen 

Gärtnerei Eßling, 

der Friedhöfe Wien GmbH zugewiesene Bedienstete für Reparaturen von Beerdigungstreppen 

und Leichenversenkungsapparaten sowie der WC-Anlagen und für autogene Schweißarbeiten 

und für die Reinigung aller WC-Anlagen des Friedhofsbetriebes, 

Bedienstete der MA 48 für die Grundreinigung von Kunststoffböden, 

Bedienstete des Zentrallagers der MA 54 zur Abgeltung der mit der Rückholung von Mehrwegebinden 

und Sonderabfällen verbundenen Verschmutzung (Höchstanzahl: 250 Stunden monatlich), 

Bedienstete der MA 70, die mit der Manipulation der Dienstbekleidung beschäftigt sind und 

folgende Bedienstete des KAV: 

für die Bediensteten, welche mit der Vorbehandlung von Spitalswäsche, der Reinigung der PatientInnenkleidung, 

von Gefäßen in den Anstaltslaboratorien, von med.-techn. Geräten im med.techn. 

Lager und der med.-techn. Werkstätten der Abteilung Medizintechnik im AKH, dem Entleeren 

und Füllen von Matratzen beschäftigt sind, sowie für die Bediensteten der Straßen- und 

Kanalaufsicht des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ und des Geriatriezentrums 

St. Andrä für die Reinigung der Haupt- und Pavillonskanäle und der Senkkastenkübel, sowie 

für Innenreinigung von Reservoiren, für Schweißarbeiten und für die Innenreinigung der Klimazentralen 

und der Filteranlagen im Allgemeinen Krankenhaus, im Krankenhaus Hietzing mit 

Neurologischem Zentrum Rosenhügel, im SMZ-Ost – Donauspital und im SMZ Baumgartner 

Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ, sowie für Bedienstete der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung 

für Arbeiten an stark verschmutzten Maschinen, 

für Schweißarbeiten und für das Reinigen von Klimaanlagen und Filtern 

je Arbeitsstunde in der sie diese Tätigkeiten 

verrichten 


Kz. 912001 0,68 EUR 

zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen Erschwernis und gesundheitlichen Gefährdung 

für die Bediensteten der MA 6 – BA 23, 

für den Elektriker/die Elektrikerin, der/die der Anstalt Museen der Stadt Wien zugewiesen ist, 

die zahnärztlichen Ordinationshilfen der MA 15, für die Beilage A-I/III/Allg., Pkt. 28, nicht gilt, 

die abgeordneten Fachassistenten/Fachassistentinnen der MA 40, 

die Bediensteten der MA 70, die in der Wäscherei, Näherei und im Magazin beschäftigt sind und 

folgende Bedienstete im KAV: 

für die Bediensteten im SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ (PKH Baumgartner 

Höhe mit PH Sanatoriumstrasse) sowie im PKH Ybbs/Donau und GZ Ybbs/Donau,




für das Hauspersonal der Psychiatrischen Universitätsklinik, der Universitätskinderklinik – Heilpädagogik, 

der Neuropsychiatrischen Universitätsklinik des Kindes- und Jugendalters, der psychiatrischen 

und neurologischen Abteilungen und Stationen sowie den Stationen 15 und 18 der 

Internen Kinderabteilung mit Psychosomatik des Wilhelminenspitals, 

für Hausprofessionisten/Hausprofessionistinnen, 

für Installateure/Installateurinnen und Installateurhelfer/Installateurhelferinnen der Gebäudeerhaltung, 

für Elektriker/Elektrikerinnen und Elektrikerhelfer/Elektrikerhelferinnen der Gebäudeerhaltung in 

den Krankenanstalten und im GZ Am Wienerwald, 

für Abteilungshelfer/Abteilungshelferinnen und Hausarbeiter, die als Hausbetreuer verwendet 

werden, die auf Stationen (Abteilungen) Verwendung finden, wo für das Pflegepersonal die Gefahrenzulage 

vorgesehen ist, 

für die zahnärztlichen Ordinationshilfen, 

für einen Amtsgehilfen/eine Amtsgehilfin der Universitätsklinik für Psychiatrie des AKH 


teilb. Bed. 36 Wochenstunden kz.8427 


für die Bediensteten der MA 13 – Media Wien, die als Fotografen/Fotografinnen oder Kameraleute 

verwendet werden, 

die Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen, die Ordinationsgehilfen/Ordinationsgehilfinnen 

des Fachbereiches Medizinische Begutachtungen und der Geschlechtskrankenberatung, für drei 

zahnärztliche Ordinationshilfen der Jugendzahnkliniken-Narkosestation, eine zahnärztliche Ordinationshilfe, 

welche die Sonderschule Wien 18., Währinger Straße betreut, und für Bedienstete, die 

ständig mit Infektionskranken in Berührung kommen oder ständig mit infektiösem Material arbeiten, 

die Kanalarbeiter/Kanalarbeiterinnen, deren Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen und 

(Ober)aufseher/(Ober)aufseherinnen der Unternehmung Wien Kanal, 

einen Klärwärter/eine Klärwärterin der MA 31 der Kläranlage in Tullnerbach-Preßbaum, 

Bedienstete des Marktbetriebes St. Marx der MA 59, wenn sie am 1. Jänner 1998 in diesem Betrieb 

beschäftigt waren und seither dort beschäftigt sind und Bedienstete der MA 60 

zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen Infektionsgefahr (Gefährdung) 



für Bedienstete der MA 10 und MA 11 für die Durchführung von Desinfektionsarbeiten, 

Bedienstete der MA 34 für Arbeiten auf steilen Dächern, Türmen, in den Kabel- und Aufzugsschächten, 

für Reinigungsarbeiten in Hochspannungs- und Umformungsanlagen und bei Lustern, 

soweit mit Gebläse gearbeitet wird,




das Montagepersonal der Betriebsgruppe der MA 33 und den Kraftwagenlenkern zur Abgeltung 

der erhöhten Gefährdung bei Instandhaltungsmaßnahmen an der öffentlichen Beleuchtung der 

Wiener Stadtautobahnen, 

Bedienstete der MA 42, die mit der Pflege der Hängepelargonien in den an der Rathausfassade 

angebrachten Fensterkisten betraut sind (Höchstanzahl: 800 Stunden jährlich) und 

der Friedhöfe Wien GmbH zugewiesene Bedienstete für Arbeiten in Kabel-Aufzügen und ähnlichen 

Schächten sowie für Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen, 


29.) Erschwerniszulage 

für Lenker/Lenkerinnen von Mehrzweckmaschinen der MA 11 und im KAV, zur Abgeltung der mit 

dem Umbau von Mehrzweckmaschinen verbundenen Erschwernis, 

die zum Transport von Büromöbeln, Kulissen und Instrumenten und die zum Aufstellen der Orchesterbestuhlung 

herangezogenen Bediensteten der MA 13 und für zwei Bedienstete der Modeschule 

der Stadt Wien, die zum Transport von Büromöbeln, Nähmaschinen, Bügelanlagen, Unterrichtsmöbeln, 

Geräten sowie Laufstegelementen herangezogen werden, 

die zum Transport herangezogenen Bediensteten der Zentrallager der MA 14, MA 54 und MA 56, 

Bedienstete der MA 34 für Transportarbeiten bei Ämterübersiedlungen, Möbelüberführungen und 

Veranstaltungen, 

die mit der Bedienung des Klein-Traktors und der Straßenkehrmaschine betrauten Bediensteten 

der MA 34, 

Bedienstete der MA 34 (Die Verrechnung der Erschwerniszulage schließt den Bezug der 

Schmutzzulage gemäß Punkt 26 aus. Diese Ausschlussbestimmung gilt nicht für zwei Bedienstete 

der Servicegruppe der MA 34) für die Reinigung von Luftwäschern und Befeuchtern unter folgenden 

Voraussetzungen: 

bei Arbeiten, die einen dauernden Aufenthalt in gebückter Haltung erfordern, 

bei Reinigung von Klima- und Lüftungsanlagen, die von ihnen begangen werden müssen, 

bei Arbeiten in Räumlichkeiten, wenn die Raumtemperaturen infolge der wärmetechnischen 

Einrichtungen im Durchschnitt 40 Grad C betragen, 

in Räumlichkeiten, wenn der Schallpegel im Durchschnitt über 80 dB liegt, 

bei Demontage von alten Rohrleitungen, Kesselanlagen und Isolierungen, 

in der MA 42 tätige Lenker/Lenkerinnen von Mehrzweckmaschinen, Bedienstete die Topfmaschinen 

bedienen, Bedienstete, die zu Schmiede- und Schweißarbeiten herangezogen werden und 

Bedienstete die zum Transport zur Aufstellung und zum Abbau von Dekorationen herangezogen 

werden, wenn bei der Dekoration Pflanzen verwendet werden, die einschließlich der Behälter 

mehr als 50 kg wiegen. Diese Zulage gebührt auch für den Transport ballierter Pflanzen mit einem 

Gewicht von mehr als 50 kg, 

die der Friedhöfe Wien GmbH zugewiesenen Lenker/Lenkerinnen von Mehrzweckmaschinenund 

Mehrzweckfahrzeugen (Fräsen, Erddämpfer, Traktoren, Stapler u. dgl.), und




die in der Schmutzwäschenannahme der Serviceeinheit Wäsche & Reinigung und der AT/KB- 

Waschstraße sowie in der Zentralsterilisation des AKH beschäftigten Bediensteten des KAV 

zur Abgeltung der mit diesen Tätigkeiten verbundenen Erschwernisse, 

je Arbeitsstunde in der sie die Tätigkeit 

verrichten 

30.) Kassierzulage 

Kz. 911301 0,68 EUR 

für die Bediensteten, die im Parteienverkehr ständig mit der Annahme und Leistung von Barzahlungen 

betraut sind, zur Abgeltung der bei der Abwicklung des baren Zahlungsverkehrs entstehenden 

Verlustgefahr, sofern in den übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, je nach der Einreihung 

der Kasse in eine der Gefahrenklassen. 

Sie beträgt in der Gefahrenklasse I 

(Jahresbruttobargeldumsatz über 5,48 Millionen EUR) 

monatlich 

Kz. 820101 u. 

Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse II 

(Jahresbruttobargeldumsatz von 2,73 Millionen EUR bis 5,48 Millionen EUR) 

monatlich Kz. 820201 u. 

Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse III 



Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse IV 

(Jahresbruttobargeldumsatz von 660.000 EUR bis 1,32 Millionen EUR) 


Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse V 

(Jahresbruttobargeldumsatz von 320.000 EUR bis 660.000 EUR) 


Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse VI 



Kz. 8339 

151,35 EUR 

121,04 EUR 

100,89 EUR 

80,66 EUR 

60,50 EUR 

45,45 EUR




in der Gefahrenklasse VII 



Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse VIII 



Kz. 8339 

Bei Vertretung 

30,32 EUR 

15,15 EUR 

bis zu einem monatlichen Betrag von 14,53 EUR Kz. 971301 1 E = 1 EUR 

bis zu einem monatlichen Betrag über 14,53 EUR Kz. 971901 1 E = 1 EUR 

Die Höchstgrenzen für das Mietzinsinkasso betragen 

in der Gefahrenklasse I über 4,34 Millionen EUR 

in der Gefahrenklasse II über 2,13 Millionen EUR 

in der Gefahrenklasse III über 1,09 Millionen EUR 

in der Gefahrenklasse IV über 540.000 EUR 

in der Gefahrenklasse V über 110.000 EUR 

FEHLGELDENTSCHÄDIGUNG



ALLGEMEINE ZULAGEN SCHEMA II/IV,IIK/IVK, IIL/IVL BEILAGE A-II/IV/ALLG. 

1.) Bauzulagen 

Bedienstete der Stadtbaudirektion oder von Magistratsabteilungen, die mit der Leitung oder Aufsicht eines 

oder mehrerer Neu-, Zu- und Umbauten oder von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten bei Bauführungen 

der Gemeinde Wien betraut sind, erhalten, wenn sie diese Tätigkeit ganz oder überwiegend in 

Anspruch nimmt und länger als 1 Monat währt, für die Zeit der Bauführung eine Bauzulage als Mehrdienstleistungsvergütung 

in der Höhe von 

monatlich bis zu Kz.890301 30 Überstunden 



a) Für jede geleistete Nachtarbeitsschicht, die von Bediensteten geleistet wird gebührt eine Zulage von 

Kz. 901401 

15,07 EUR 

b) Die gleiche Zulage erhalten im Bereitschaftsdienst beschäftigte Bedienstete, die in der Zeit von 22 Uhr 

bis 6 Uhr zu einer Arbeit in der Dauer von mehr als 4 Stunden herangezogen werden; wenn sie zu keiner 

oder zu einer Arbeit in der Dauer bis zu 4 Stunden herangezogen werden, beträgt die Zulage für 

jede voll geleistete 

Bereitschaftsnachtschicht Kz. 901501 7,58 EUR 


Wenn für den Nachtdienst Mehrdienstleistungsvergütungen gebühren, steht keine Nachtschicht- 

zulage zu. Die in diesem Punkt getroffene Regelung findet keine Anwendung, wenn in den Beila- 

gen etwas anderes bestimmt ist. 



Den im Wechseldienst stehenden Bediensteten werden die über 173 Stunden im Monat hinausgehenden 

Mehrstunden bei einer Einreihung in 

Verwendungsgruppe A mit einem Stundensatz von 18,66 EUR 

Verwendungsgruppe B mit einem Stundensatz von 13,34 EUR 

Verwendungsgruppe C mit einem Stundensatz von 10,98 EUR 

Verwendungsgruppe D1 mit einem Stundensatz von 9,84 EUR 

Verwendungsgruppe D mit einem Stundensatz von 9,58 EUR 

Verwendungsgruppe E1 mit einem Stundensatz von 9,28 EUR 

Verwendungsgruppe E mit einem Stundensatz von 8,90 EUR 

vergütet.




Bei einer Einreihung in den Schemata II K/IV K, Verwendungsgruppe K 6, gebührt diese Wechseldienstentschädigung 

mit einem Stundensatz von 1/173 des Gehaltes. 

Neben dieser Entschädigung ist die Verrechnung der Nachtschichtzulage ausgeschlossen. 



pauschaliert 

Verwendungsgruppe A Kz. 876601 

Verwendungsgruppe B Kz. 876701 

Verwendungsgruppe C Kz. 876801 

Verwendungsgruppe D1 Kz. 879101 

Verwendungsgruppe D Kz. 876901 

Verwendungsgruppe E1 Kz. 879201 

Verwendungsgruppe E Kz. 877401 

zusätzlicher Wechseldienst bei pauschaler Verrechnung Kz. 992601 

(1 E = 1 EUR) 

Abzug von Wechseldienst bei pauschaler Verrechnung Kz. 992701 

Wechseldienst bei speziellem Bereitschaftsdienst (zB notstandspolizeiliche 

Maßnahmen) 

(1 E = 1 EUR) 

Kz. 992901 

(1 E = 1 EUR) 

Vertreter/Vertreterin bis 1 Monat Kz. 992801 


(1 E = 1 EUR) 

für die überwiegend im Außendienst tätigen Bediensteten zur Abgeltung des durch diesen Dienst entstehenden 

unvermeidlichen Mehraufwandes, sofern in den übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, 


TAGESGELD




Gebührt neben der Außendienstzulage eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, so ist 

von der Außendienstzulage 1/30 pro Tag in Abzug zu bringen. Eine Reisezulage in der Höhe eines 

Drittels der Tagesgebühr ist dabei außer Acht zu lassen. 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 und Pkt. 19, schließt den Bezug dieser 

Zulage aus. 

5.) Kassierzulage 

für die Bediensteten, die im Parteienverkehr ständig mit der Annahme und Leistung von Barzahlungen betraut 

sind, zur Abgeltung der bei der Abwicklung des baren Zahlungsverkehrs entstehenden Verlustgefahr, 

sofern in den übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, je nach der Einreihung der Kasse in eine der 

Gefahrenklassen. 

Sie beträgt in der Gefahrenklasse I 

(Jahresbruttobargeldumsatz über 5,48 Millionen EUR) 


Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse II 



Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse III 



Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse IV 

(Jahresbruttobargeldumsatz von 660.000 EUR bis 1,32 Millionen EUR) 


Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse V 



Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse VI 



Kz. 8339 

in der Gefahrenklasse VII 



Kz. 8339 

151,35 EUR 

121,04 EUR 

100,89 EUR 

80,66 EUR 

60,50 EUR 

45,45 EUR 

30,32 EUR




in der Gefahrenklasse VIII 



Kz. 8339 

Bei Vertretung 

15,15 EUR 

bis zu einem monatlichen Betrag von 14,53 EUR Kz. 971301 1 E = 1 EUR 

bis zu einem monatlichen Betrag über 14,53 EUR Kz. 971901 1 E = 1 EUR 

Die Höchstgrenzen für das Mietzinsinkasso betragen 

In der Gefahrenklasse I über 4,34 Millionen EUR 

In der Gefahrenklasse II über 2,13 Millionen EUR 

In der Gefahrenklasse III über 1,09 Millionen EUR 

In der Gefahrenklasse IV über 540.000 EUR 

In der Gefahrenklasse V über 110.000 EUR 

FEHLGELDENTSCHÄDIGUNG 

6.) Zulage 

a) für Bedienstete, die überwiegend an Geräten der automatischen Datenverarbeitung oder an elektrischen 

Rechengeräten oder an Buchungsmaschinen mit elektrischem Antrieb, soferne mit diesen Rechengeräten 

oder Buchungsmaschinen maschinell verarbeitbare Datenträger erstellt werden, tätig sind, 

zur Abgeltung der damit verbundenen Erschwernisse, 


Diese Zulage gebührt nicht bei Bezug einer Marktwertzulage. 

b) für Bedienstete, die ausschließlich an Maschinen der automatischen Datenverarbeitung tätig sind, 



Diese Zulage gebührt nicht bei Bezug einer Marktwertzulage sowie während des Bezuges der Zu- 

lagen gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Punkt 9, Beilage E - II/IV/11 Punkt 2, Beilage E - II/IV/15 Punkt 2, 

Beilage E - II/IV/KAV Punkt 2, Beilage E - II/IV/FSW Punkt 10 oder Beilage H - II/IV/WL Punkt 6 sowie 

Punkt 19. 

Bediensteten, die diese Zulage bereits vor dem 1. Juli 2009 neben einer Marktwertzulage bezogen 

haben, gebührt diese Zulage unter den bisher geltenden Voraussetzungen weiter.




7.) Leistungszulagen 

Den für die automatische Datenverarbeitung tätigen Bediensteten wird zur Abgeltung der qualifizierten Arbeit 

eine besondere Entschädigung zuerkannt. Sie beträgt für Bedienstete: 

a) wenn sie überwiegend Geräte zur Datenerfassung bedienen, 

je Arbeitstag 4,00 EUR 

b) wenn sie ausschließlich Geräte zur Datenerfassung bedienen, 

monatlich 111,48 EUR 

c) wenn sie überwiegend an Maschinen der automatischen Datenverarbeitung oder an elektrischen Rechengeräten 

oder an Buchungsmaschinen mit elektrischem Antrieb, sofern mit diesen Rechengeräten 

maschinell verarbeitbare Datenträger erstellt werden, tätig sind, 

je Arbeitstag 4,51 EUR 

d) wenn sie ausschließlich an Maschinen der automatischen Datenverarbeitung oder an elektrischen Rechengeräten 

oder an Buchungsmaschinen mit elektrischem Antrieb, soferne mit diesen Rechengeräten 

maschinell verarbeitbare Datenträger erstellt werden, tätig sind, 


e) wenn sie Hilfsmaschinen zur automatischen Datenverarbeitung bedienen, 


f) wenn sie als Operator/Operatorin, das sind Personen, die zentrale oder dezentrale EDV-Anlagen 

betreiben, oder als Betriebsführer/Betriebsführerin, die darüber hinaus EDV-Systeme und EDV- 

Produkte in den laufenden Produktionsbetrieb übernehmen, tätig sind, 


Die Entschädigung erhöht sich bei besonders qualifizierter Tätigkeit auf Grund einer Arbeitsintensivierung 

bei einem an Werktagen durchlaufenden Schichtbetrieb um 


bei einem auch an Sonn- und Feiertagen durchlaufenden Schichtbetrieb um weitere 


g) wenn sie als Hardwaretechniker/Hardwaretechnikerin die Wartung, Störungsbehebung und Installation 

von Maschinen der automatischen Datenverarbeitung durchführen, 


h) wenn sie als Arbeitsvorbereiter/Arbeitsvorbereiterin, das sind Personen, die mit der Übernahme und der 

Durchführung von Projekten und Produkten beschäftigt sind, als Fachbereichsbetreuer/Fachbereichsbetreuerin, 

das sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerinnen für den EDV-Benutzer/die EDV-Benutzerin 

in allen EDV-Belangen der Fachbereiche, oder als Systemtrainer/Systemtrainerin, das sind Personen, 

die Anwender/Anwenderinnen in ADV-Systeme und Produkte einschulen und Handbücher verfassen, 

tätig sind, 

monatlich Kz. 891601 337,36 EUR




Die Leistungszulage gemäß lit. f, g und h erhöht sich um eine zusätzliche Entschädigung, die je nach Aufgabengebiet 

und Leistung, 




beträgt, 

i) wenn sie als Programmierer/Programmiererin (Parametrierer/Parametriererin) tätig sind, 


wenn sie als EDV-Organisator/EDV-Organisatorin, das sind Personen die mehrere Programmiersprachen 

in Theorie und Praxis beherrschen und die Planung und Durchführung zugewiesener EDV- 

Projekte bezüglich Voruntersuchung, Problemanalyse, Systemplanung, Detailorganisation sowie EDV- 

Systemeinführung durchführen (Systemanalytiker/Systemanalytikerin oder Systembetreuer/Systembetreuerin), 

tätig sind, 


mit jeweils einer zusätzlichen Entschädigung, die je nach Aufgabengebiet und Leistung 










beträgt. 

Die Leistungszulage gemäß lit. i vermindert sich bei einem/einer Sondervertragsbediensteten um 80 % der 

ihm/ihr gebührenden Zulage gemäß Punkt 2 der Beilage C - KAV, gemäß Pkt. 6 der Beilage A - II/IV/Allg. 

bzw. gemäß Zulage der Beilage E - II/IV/14 (in diesem Fall treten an die Stelle der Kz. 891601 und 891701 

die Kz. 889001 und 890001). Die unter lit. a bis i angeführten Zulagen gebühren nicht während der Einschulungszeit. 

Die Leistungszulage gemäß lit. a bis e gebührt nur den den Wiener Stadtwerke zur Dienstleistung zu- 

gewiesenen Bediensteten.




Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 sowie Pkt. 19, schließt den Bezug der 

Leistungszulage gemäß lit. a bis e aus. 


für Bedienstete bei mehrschichtigem Dienst, Turnus- oder Wechseldienst als Pauschalabgeltung für 

Dienstleistungen an Feiertagen, so weit in den übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, 

monatlich Kz. 840001 


9.) Zulage 


53,83 EUR 

a) für Kanzleibedienstete, die überwiegend als Stenotypisten/Stenotypistinnen verwendet werden oder 

überwiegend zu Maschinschreibarbeiten oder Arbeiten an Rechenmaschinen herangezogen werden, 



b) für Kanzleibedienstete, die überwiegend mit Arbeiten an Buchungsmaschinen betraut sind, 

79,72 EUR 


Die Zulage in der Höhe von 

79,72 EUR 

gebührt auch dann, wenn Maschinschreibarbeiten und Arbeiten an Rechenmaschinen (mind. 2 Stunden 

täglich) oder Arbeiten an Buchungsmaschinen und Arbeiten an Rechenmaschinen (mind. 2 Stunden täglich) 

oder Maschinschreibarbeiten und Arbeiten an Buchungsmaschinen zusammen überwiegend ausgeführt 

werden. 


Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 sowie Pkt. 19, schließt den Bezug dieser 

Zulage aus. 


für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen, Schlachthofmeister/Schlachthofmeisterinnen und Werkmeister/Werkmeisterinnen 

zur Abgeltung der mit ihrer Tätigkeit verbundenen Arbeitsbelastung und Erschwernisse 

sowie der Verantwortung, 


Die Leistungszulage gebührt nur Bediensteten, die vor dem 1. Jänner 1994 in eine der genannten 

Bedienstetengruppen eingereiht waren und nicht die Leistungszulage gemäß Punkt 19 der Beilage 

A - II/IV/Allg. beziehen.




11.) Gift- und Gefahrenzulage 

für Bedienstete, die infolge ihrer Arbeit mit Blei, Quecksilber, aromatischen Kohlenwasserstoffen und Säuren 

in Berührung kommen oder unter ständiger Einwirkung von Ammoniakdämpfen stehen, zur Abgeltung 

der mit dieser Tätigkeit verbundenen gesundheitlichen Gefährdung, 


Diese Zulage gebührt in gleicher Höhe Bediensteten, die Arbeiten mit Nitrolacken, Perchloräthylen, 

Trichloräthylen, oder Chlorgas durchführen oder mit Glaswolle isolieren. 

Diese Zulage gebührt in gleicher Höhe Bediensteten, die Arbeiten mit Desinfektionsmitteln, Natriumchlorit, 

Hypochloritlauge, Wasserstoffperoxyd, Reinsauerstoff bzw. Ozon an den Wasserversorgungsanlagen der 

MA 31, die Wartung der Abwasserreinigungs- bzw. -entsorgungsanlagen an den Außenstrecken (Infektionsgefahr) 

sowie Gefahrenguttransporte durchführen. 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage E – II/IV/31, Pkt. 1 sowie Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6, 18 und 

19, schließt den Bezug dieser Zulage aus. 

12.) Zulage 

a) für Bedienstete, denen ein Dienstkraftfahrzeug zur selbstständigen Lenkung zugewiesen wird (Selbstfahrer/Selbstfahrerinnen), 

ausgenommen jene Bediensteten, zu deren Dienstobliegenheiten die Lenkung 

eines Dienstkraftfahrzeuges dem Grunde nach gehört, z.B. Bedienstete der MA 68 und 70 oder 

WIENER LINIEN GmbH & Co. KG, 



Diese Zulage gebührt ab 1. Jänner eines Jahres, wenn mit dem Dienstkraftfahrzeug im Vorjahr eine Fahrleistung 

von mindestens 6.000 km erbracht wurde. Bedienstete, denen ein Dienstkraftfahrzeug im Laufe 

eines Jahres zur selbstständigen Lenkung zugewiesen wird und deren Fahrleistung weniger als 6.000 km 

beträgt, gebührt die Zulage ab 1. Jänner des folgenden Jahres, wenn sie im Vorjahr die für die Gebührlichkeit 

der Zulage geforderte Mindestfahrleistung im aliquoten Ausmaß erbracht haben. 

b) für Bedienstete, denen fallweise ein Dienstkraftfahrzeug zur selbstständigen Lenkung zugewiesen wird 

(Selbstfahrer/Selbstfahrerinnen), ausgenommen jene Bediensteten, zu deren Dienstobliegenheiten die 

Lenkung eines Dienstkraftfahrzeuges dem Grunde nach gehört, z.B. Bedienstete der MA 68 und 70 

oder WIENER LINIEN GmbH & Co. KG 

pro Arbeitstag Kz. 905201 5,34 EUR




Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 und Pkt. 19, schließt den Bezug der Zula- 

ge gemäß Pkt. 12 aus. 


Bei Erreichen der Fahrleistung von mindestens 6.000 km pro Jahr gebührt ab 1. Jänner des folgenden 

Jahres die Zulage gemäß lit. a. 

13.) Zulage 

für Bedienstete, die im Zuge des U-Bahnbaues zu Arbeiten unter Druckluft herangezogen werden, zur Abgeltung 

der mit ihrer Dienstleistung verbundenen gesundheitlichen Gefährdung und besonderen Erschwernis 

a) für die 1. bis 10. Schleusung im Kalendermonat, pro Schleusung 

26,93 EUR 

b) ab der 11. Schleusung im Kalendermonat, pro Schleusung 33,68 EUR 

Hierzu gebührt ein Zuschlag, 

der bei einem Druck über 1,2 atü 20 % 

und über 1,8 atü 30 % 

beträgt. 


Bei mehreren Schleusungen pro Tag gebührt dem Bediensteten 

hierzu ein weiterer Zuschlag in der Höhe von 



14.) Zulage 

Den Bediensteten, die Maschinen der automatischen Textverarbeitung bedienen, wird zur Abgeltung der 

qualifizierten Tätigkeit eine Entschädigung zuerkannt. Sie beträgt für Bedienstete: 

a) wenn sie ausschließlich Maschinen der automatischen Textverarbeitung bedienen, 



30 % 

192,29 EUR 

Höchstanzahl: 1 Bediensteter/Bedienstete pro Maschine 

b) wenn sie überwiegend (einschließlich der erforderlichen Vor- und Nacharbeiten) Maschinen der automatischen 

Textverarbeitung bedienen, 


Höchstanzahl: 2 Bedienstete pro Maschine 

c) Bedienstete, welche fallweise oder vertretungsweise zu Arbeiten an automatischen Maschinen der 

Textverarbeitung herangezogen werden und die bereits die Zulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg.




Punkt 9 beziehen, erhalten, wenn sie ausschließlich Maschinen der automatischen Textverarbeitung 

bedienen, 


wenn sie überwiegend (einschließlich der erforderlichen Vor- und Nacharbeiten) Maschinen der automatischen 

Textverarbeitung bedienen, 



Der Bezug einer Zulage nach lit. a oder b schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage 

A - II/IV/Allg. Punkt 9 aus. 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 und Pkt. 19, schließt den Bezug dieser 

Zulage gemäß lit. a bis c aus. 


a) für Bedienstete bei mehrschichtigem Dienst, Turnus- oder Wechseldienst, sofern diese Bediensteten 

regelmäßig und turnusweise an Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen Dienst zu leisten haben und in 

den übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, 


Kz. 963901 

3,50 EUR 

b) für die Bediensteten der Feuerwehr, die Stationsleiter/Stationsleiterinnen, Stations- und Protokollführer/Stations- 

und Protokollführerinnen sowie die Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen und Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen 

des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes, die einen 

24-stündigen Wechseldienst versehen, 


SONN- UND FEIERTAGSZUSCHLAG 


für Bedienstete, die an den im Rahmen der Geschäftsgruppe Wohnen, Wohnbau und Stadterneuerung in 

den Abendstunden eingerichteten MieterInnenversammlungen, an BürgerInnenversammlungen oder 

gleichartigen Informations- und Diskussionsveranstaltungen mit den Bürgern/Bürgerinnen in den Abendstunden 

teilnehmen, als Abgeltung aller damit verbundenen Mehrdienstleistungen und des Aufwandes, 

a) für Bedienstete der Verwendungsgruppe A 

pro Person und Einsatz Kz. 919501 122,80 EUR 

91 % N-ÜBERSTUNDENENTGELT 

9 % TAGESGELD




b) für Bedienstete der Verwendungsgruppe B und Hausinspektoren im Sondervertrag der Stadt Wien – 

Wiener Wohnen 



11 % TAGESGELD 

c) für Bedienstete der Verwendungsgruppen C, D, D1 und E 




17.) Entschädigung für Parteienverkehr in den Nachmittagsstunden 

Den Bediensteten, welche im Rahmen des Parteienverkehrs in den Nachmittagsstunden zu Dienstleistungen 

über das Ende der Normalarbeitszeit bis 18 Uhr herangezogen werden, gebührt, sofern kein Freizeitausgleich 

gewährt wird, eine Entschädigung. Die Entschädigung beträgt 

a) für Bedienstete der Verwendungsgruppe A 


b) für Bedienstete der Verwendungsgruppe B und für Hausinspektoren/Hausinspektorinnen im Sondervertrag 

der Stadt Wien – Wiener Wohnen 


c) für Bedienstete der Verwendungsgruppen C, D, D1 und E 



18.) Zulage 

Den Bediensteten der Schemata II, IIKA, IIL, IV, IVKA und IVL, die im Rahmen des Integrierten Büroverwaltungssystems 

(IBS) oder einem gleichzuhaltenden System (z.B. Personal Computer), mindestens vier 

Stunden täglich Geräte der automatischen Datenverarbeitung in Dialogform bedienen, wird zur Abgeltung 

der qualifizierten Arbeit und der Erschwernisse eine besondere Entschädigung zuerkannt. 

Sie beträgt bei einem täglichen Arbeitsausmaß an den Geräten der automatischen Datenverarbeitung von 

a) mehr als sechs Stunden, 

je Arbeitstag (Schicht) Kz. 974301 9,67 EUR 

(Höchstanzahl: ein Bediensteter/eine Bedienstete pro Gerät)




b) vier bis sechs Stunden, 

je Arbeitstag (Schicht) Kz. 974401 7,12 EUR 

(Höchstanzahl: zwei Bedienstete pro Gerät) 


Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 und Pkt. 19 und der Bezug einer Markt- 

wertzulage schließen den Bezug dieser Zulage aus. 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug einer Zulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg., Punkt 6, 7 

oder 14 aus. Bei Bezug einer Zulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg., Punkt 9 oder Beilage 

E - II/IV/Stadt Wien – Wiener Wohnen, Punkt 2, vermindert sich die Zulage gemäß lit. a und b um 

(lit. a) 

lit. b) 

4,00 EUR 

Kz. 974501 

Kz. 974601 


für Bedienstete, die einer der nachstehenden Bedienstetengruppen angehören, zur Abgeltung qualitativer 


a) nach einjähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Bedienstetengruppe bei mindestens sehr guter 

Dienstleistung 

1. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe A: 

Bedienstete des höheren technischen Dienstes, Bedienstete des höheren Verwaltungsdienstes, 

Rechtskundige Bedienstete, Apotheker/Apothekerinnen, Bedienstete der Feuerwehr im höheren 

Dienst, Bedienstete des höheren Archivdienstes, Bedienstete des höheren Bibliotheksdienstes, 

Bedienstete des höheren Dienstes in den Museen, Bedienstete des höheren Forstdienstes, 

Physikatsärzte/Physikatsärztinnen, Psychologen/Psychologinnen der MA 3, 10, 11, 15, 57, in der Mobbingberatungsstelle 

beim/bei der unabhängigen Bedienstetenschutzbeauftragten und in der Generaldirektion 

der Unternehmung KAV, Tierärzte/Tierärztinnen, Direktions(Betriebs)ärzte/Direktions- 

(Betriebs)ärztinnen der WStW, 


2. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe B: 

Fachbedienstete des technischen Dienstes, Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes, Chemiker/Chemikerinnen, 

Fachbedienstete der Feuerwehr, Fachbedienstete des Büchereidienstes, Fachbedienstete 

des Forstdienstes, Fachbedienstete des Stadtgartenamtes, Restauratoren/Restauratorinnen, 





3. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe C: 

Bedienstete des technischen Dienstes, Kanzleibedienstete, Werkmeister/Werkmeisterinnen, Bedienstete 

der elektronischen Datenverarbeitung, Behindertenfachbetreuer/Behindertenfachbetreuerinnen, 

Büchereibedienstete, Chemisch-technische Assistenten/Assistentinnen, Hausinspektoren/Hausinspektorinnen, 

Laboratoriumsleiter/Laboratoriumsleiterinnen der Landesbildstelle, Lehrwerkstättenmeister/Lehrwerkstättenmeisterinnen, 

Leiter/Leiterin der Telefonanlage des Rathauses, Leitende pharmazeutische 

Assistenten/Assistentinnen, Pharmazeutische Assistenten/Assistentinnen, Protokollführer/Protokollführerinnen 

und Stationsführer/Stationsführerinnen in der Zentrale des Rettungs- und 

Krankenbeförderungsdienstes, Restauratoren/Restauratorinnen, Sanitätsrevisoren/Sanitätsrevisorinnen, 

Revisoren/Revisorinnen der WStW, Gas- und Stromkassiere/Gas- und Stromkassierinnen, 

Organisten/Organistinnen, Betriebsbedienstete, Küchenleiter/Küchenleiterinnen, Marktmeister/Marktmeisterinnen, 

Maschinenmeister/Maschinenmeisterinnen und Schlachthofmeister/Schlachthofmeisterinnen 

mit erlerntem einschlägigen Lehrberuf und absolvierter Werkmeisterschule 

oder Bauhandwerkerschule bzw. abgelegter Meister- oder Konzessionsprüfung, 


4. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe C: 

Betriebsbedienstete, Küchenleiter/Küchenleiterinnen, Marktmeister/Marktmeisterinnen, Maschinenmeister/Maschinenmeisterinnen 

und Schlachthofmeister/Schlachthofmeisterinnen, welche die Voraussetzungen 

der Z 3 nicht erfüllen, Sanitätsoberrevisoren/Sanitätsoberrevisorinnen, Stationsführer/Stationsführerinnen 

des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes, Stationsleiter/Stationsleiterinnen 

des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes, 


5. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe D und D1: 

Bedienstete des technischen Dienstes (auch Verw.gr. E), Kanzleibedienstete (auch Verw.gr. E), Bedienstete 

der elektronischen Datenverarbeitung, Behindertenbetreuer/Behindertenbetreuerinnen, Büchereibedienstete, 

Heimhelfer/Heimhelferinnen, Horthelfer/Horthelferinnen, Pharmazeutische Assistenten/Assistentinnen, 

Restauratoren/Restauratorinnen, Gas- und Stromkassiere/Gas- und Stromkassierinnen, 

Betriebsbedienstete und Maschinenmeister/Maschinenmeisterinnen mit erlerntem einschlägigen 

Lehrberuf und abgelegter Meister- oder Konzessionsprüfung, Überwachungsorgane für den ruhenden 

Verkehr, Überwachungsorgane für Kurzparkzonen, 


6. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe D und D1: 

Betriebsbedienstete und Maschinenmeister/Maschinenmeisterinnen, welche die Voraussetzungen der 

Z 5 nicht erfüllen, 





7. für Bedienstete folgender Bedienstetengruppen der Verwendungsgruppe E und E1: 

Behindertenbetreuer/Behindertenbetreuerinnen, Heimhelfer/Heimhelferinnen, Horthelfer/Horthelferinnen, 

Überwachungsorgane für den ruhenden Verkehr, Überwachungsorgane für Kurzparkzonen 


b) nach dreijähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Bedienstetengruppe an Stelle der Leistungszulage 

gemäß lit. a bei mindestens sehr guter Dienstleistung 















Auf die Wartezeit werden angerechnet: 

1.) Dienstzeiten, die nach der Anlage 1 zur Besoldungsordnung 1994 Voraussetzung für die Einreihung in 

die nunmehrige Bedienstetengruppe waren, 

2.) bei Bediensteten gemäß Z 1 unmittelbar vorangegangene Dienstzeiten in einer anderen Bedienstetengruppe 

der Z 1, bei Physikatsärzten/Physikatsärztinnen überdies unmittelbar vorangegangene Dienstzeiten 

als Arzt/Ärztin oder sondervertragsmäßiger Physikatsarzt/sondervertragsmäßige Physikatsärztin, 


der Z 1 und 2, 

4.) bei Bediensteten gemäß Z 3 bis 6 unmittelbar vorangegangene Dienstzeiten in einer anderen Bedienstetengruppe 

der Z 1 bis 6 oder der Z 1 und 2 des Punktes 19 der Beilage A - I/III/Allg., bei den Protokollführern/Protokollführerinnen 

und den Stationsführern/Stationsführerinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes 

bzw. bei den Sanitätsrevisoren/Sanitätsrevisorinnen unmittelbar vorangegangene 

Dienstzeiten als Sanitätsgehilfe/Sanitätsgehilfin bzw. (Erster)Desinfektionsgehilfe/(Erste)Desinfektionsgehilfin 

der Verwendungsgruppe K 6,





der Z 1 bis 7 oder der Z 1 bis 4 des Punktes 19 der Beilage A - I/III/Allg. 

Präsenz- oder Ausbildungsdienst, Zivildienst und Karenzurlaube, die allein oder unmittelbar aufeinander 

folgend insgesamt länger als einen Monat dauern, werden auf die Wartefrist nicht angerechnet. 

Bediensteten, die in eine Bedienstetengruppe gemäß Z 1 bis 7 überstellt werden, bis zur Überstellung eine 

Leistungszulage gemäß lit. a oder b oder gemäß Punkt 19 der Beilage A - I/III/Allg. bezogen haben und die 

trotz der Anrechnungsbestimmungen in der neuen Bedienstetengruppe eine Dienstzeit von weniger als einem 

Jahr aufweisen, gebührt die Leistungszulage in der bisherigen Höhe bis zu einem Jahr weiter. 

Bediensteten der MA 39, die eine Zulage gemäß Punkt 5 der Beilage E - II/IV/39 beziehen, ist diese Zulage 

auf die Leistungszulage anzurechnen. 

Bediensteten der MA 40, die eine Zulage gemäß Punkt 2 der Beilage E - II/IV/40 beziehen, ist diese Zulage 

auf die Leistungszulage anzurechnen. 

Die Leistungszulage gebührt nicht: 

Beamten/Beamtinnen mit einem Gehalt gemäß § 13 Abs. 5 BO 1994 oder mit Dienstzulage gemäß § 45 

Abs. 2 BO 1994, Bediensteten, die eine Nebengebühr nach dem Beschluss des Stadtsenats vom 2. März 

1977, Pr.Z. 614, beziehen, 

Bediensteten, die eine Leistungszulage gemäß Punkt 7 lit. e bis i der Beilage A - II/IV/Allg. oder die Marktwertzulage 

beziehen, 

Bediensteten, die eine Entschädigung gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 und Pkt. 19 oder Beilage 

J - II/IV/BE, Punkt 4, beziehen, 

Mitgliedern des Unabhängigen Verwaltungssenates Wien, die eine Funktionszulage gemäß § 8 des Verwaltungssenat-Dienstrechtsgesetzes 

1995 beziehen. 


für den Wohnungsbereitschaftsdienst für rechtskundige Bedienstete für jede vom Dienstende 

bis zum Dienstbeginn des nächsten Tages, an Samstagen, Sonn- und 

Feiertagen durch 24 Stunden währende Rufbereitschaft, 

eines Bediensteten/einer Bediensteten der MD-Präsidialabteilung, 

von Bediensteten der MD-Geschäftsbereich Organisation und Sicherheit 

– Gruppe Krisenmanagement und Sofortmaßnahmen, 

und für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Akutbetreuung Wien, 

der Bediensteten der MA 14, 


eines Technikers/einer Technikerin der MA 22 entsprechend der Wetterlage, 

zur Überprüfung der Messgeräte bei überhöhten Ozonwerten und




eines/einer technischen Bediensteten zur Feststellung von Geruchsemittenten 

für jede vom Dienstende bis Dienstbeginn des nächsten Tages, an 

Samstagen, Sonn- und Feiertagen durch 24 Stunden währende Bereitschaft, 

der Bediensteten der Unternehmung Wien Kanal, 


eines/einer schaltungsberechtigten Bediensteten des Fachbereiches Betrieb 

und technisches Service, eines/einer Bediensteten des Fachbereiches 

Infrastrukturdienste der MA 34, 

eines/einer technischen Bediensteten der MA 36 zur Feststellung von 

Geruchsemittenten für jede vom Dienstende bis Dienstbeginn des 

nächsten Tages, an Samstagen, Sonn- und Feiertagen durch 

24 Stunden währende Bereitschaft, 

einen Fachbediensteten/eine Fachbedienstete oder einen Betriebsbeamten/eine 

Betriebsbeamtin der MA 42 in der Zeit vom 15. Mai bis 

31. Juli (montags bis freitags zwischen 15.30 Uhr und 21.30 Uhr bzw. 

samstags, sonntags und feiertags zwischen 7.00 Uhr und 21.30 Uhr) 

für die Sachverständigentätigkeit im Zusammenhang mit Maßnahmen 

zur Bekämpfung des Eichenprozessionsspinners, 

eines/einer Bediensteten der MA 45 Gruppe-Gewässeraufsicht und eines/einer 

Bediensteten für den Hochwasserbereitschaftsdienst- 

Wienfluss (gilt auch für Bedienstete des Schemas I/III), 

eines/einer Bediensteten der MA 45 für den Bereitschaftsdienst des 

Bedienungsweges im Flussbett des Wienflusses (gilt auch für Bedienstete 

des Schemas I/III) von montags bis freitags zwischen 

15.30 Uhr und max. 22.00 Uhr bzw. samstags, sonntags und feiertags 

zwischen 8.00 Uhr und max. 22.00 Uhr, 

für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des IKT-Referates und eines/einer 

Bediensteten der Biogasanlage der MA 48, 

der Bediensteten der MA 49, die im Rahmen der FORSTAUF- 

SICHT der MA 49 als Forst- und Jagdschutzorgan samstags, sonntags 

oder feiertags zwischen 6.00 Uhr und max. 22.00 Uhr (Sommerzeit) 

bzw. zwischen 6.00 Uhr und max. 18.00 Uhr (Winterzeit) 

Bereitschaftsdienst leisten, 

eines/einer Bediensteten der MA 55, 

eines/einer Bediensteten der MA 57, 

für Ärzte/Ärztinnen, Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen, Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen, 

Stationsführer/Stationsführerinnen, 

Protokollführer/Protokollführerinnen sowie Stationsleiter/Stationsleiterinnen 

des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes,




a) an Werktagen 

der Bediensteten des Referats Hausverwaltungssysteme der Unternehmung 

„Stadt Wien - Wiener Wohnen“ für im Zusammenhang mit 

einem Releasewechsel bei SAP anfallende Bereitschaftsdienste, 

einer beim Fonds Soziales Wien tätigen Dipl. Krankenpflegeperson 

der Hauskrankenpflege (montags bis freitags zwischen 15.30 Uhr 

und 20.00 Uhr) und 

der von der Generaldirektion des Krankenanstaltenverbundes im 

konkreten Fall angeordnet und genehmigt wird 


b) an Sonn- und Feiertagen 




21.) Bereitschaftsdienstzulage 

für die von der MD-BD eingeteilten Bediensteten des höheren technischen Dienstes und des rechtskundigen 

Dienstes, für jeden vom Dienstende bis zum Dienstbeginn des nächsten Tages, an Samstagen, Sonnund 

Feiertagen durch 24 Stunden währenden Dienst, 

a) an Werktagen von Montag bis Freitag 

je Dienst Kz. 977701 268,80 EUR 



b) an Samstagen, 




c) an Sonn- und Feiertagen, 


S/F/N-ÜBERSTUNDENENTGELT




22.) Gebühr für den Veranstaltungsstätten-Aufsichtsdienst 

für die gänzlich außerhalb der normalen Arbeitszeit beginnenden und durchgeführten behördlichen Überwachungen 

oder Überprüfungen von Veranstaltungen nach dem Wiener Veranstaltungsgesetz bei Überwachung 

der gesamten Veranstaltung und einer Dauer der Überwachung einschließlich der Überprüfung 

der Veranstaltungsstätte durch die von der MD-BD eingeteilten Bediensteten des höheren technischen 

Dienstes 

bis zu 4 Stunden Kz. 985301 119,43 EUR 

9 % TAGESGELD 

6 % AUFWANDENTSCHÄDIGUNG 



für jeden zusätzlichen Zeitraum von 

mehr als 15 Minuten bis zu 2 Stunden 

9 % TAGESGELD 

6 % AUFWANDENTSCHÄDIGUNG) 



Kz. 985401 

59,72 EUR 

Endet die Dienstleistung zwischen 0 Uhr und 6 Uhr, gebührt zusätzlich eine weitere Aufwandentschädigung 

von Kz. 987501 17,29 EUR 

Innerhalb der normalen Arbeitszeit beginnende behördliche Überwachungen und Überprüfungen 

von Veranstaltungen nach dem Wiener Veranstaltungsgesetz schließen den Bezug dieser Gebühr 

aus und werden nach den allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der Bezahlung von Überstunden 

abgegolten. 

23.) Gebühr für den Veranstaltungsstätten-Reservedienst 

für die von der MD-BD zum Reservedienst an Samstagen, Sonn- und Feiertagen eingeteilten Bediensteten 

des höheren technischen Dienstes 



für die beim Informationszentrum für die Wiener Wirtschaft (Wiener Wirtschaftsförderungsfonds) als Berater/Beraterinnen 

eingesetzten Bediensteten als Abgeltung aller damit verbundenen Mehrdienstleistungen




und des Aufwandes pro Einsatz und Person, wenn dabei pro Einsatz die regelmäßige Arbeitszeit um 

durchschnittlich drei Stunden überschritten wird 

a) für Akademiker/Akademikerinnen Kz. 921701 82,63 EUR 

b) für Nichtakademiker/Nichtakademikerinnen 

a) 



b) 


85 % ÜBERSTUNDENENTGELT) 

25.) Zulage 

Kz. 921801 

61,94 EUR 

für Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen der MA 10, MA 11, MA 15, MA 40, im Bereich des KAV, für 

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen die dem Fonds Soziales Wien zugewiesen sind, für einen Sozialarbeiter/eine 

Sozialarbeiterin der Wiener Kinder- und Jugendanwaltschaft und für Bedienstete der 

MA 57, die im Rahmen des „24-Stunden-Frauennotrufes“ Dienst versehen 


TAGESGELD 

Der Bezug der Außendienstzulage gemäß Beilage A-II/IV/Allg., Pkt. 4, schließt das Tagesgeld aus. 


zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen Erschwernis und gesundheitlichen Gefährdung 

für die Bediensteten der MA 6 – BA 23, 

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen der MA 11, die im Verbindungsdienst zur Universitätsklinik 

für Neuropsychiatrie des Kindes- und Jugendalters verwendet werden (der Bezug dieser 

Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage E-II/IV/11, Punkt 8 aus), 

einen Sozialarbeiter/eine Sozialarbeiterin der MAG ELF, der/die im Verbindungsdienst zur 

„Nathaniel Freiherr von Rothschild`schen Stiftung für Nervenkranke – Neurologisches Zentrum 

der Stadt Wien Rosenhügel“, Neuropsychiatrische Abteilung für Kinder und Jugendliche 

mit Behindertenzentrum (Pav. C) verwendet wird (Der Bezug der Zulage schließt den 

Bezug der Zulage gemäß Beilage E-II/IV/11, Punkt 8 aus),




Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen des Referates „Betreuung behinderter Dienstnehmer im 

Rahmen der Sonderaktion“, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen mit Klienten- und Patientenbetreuung/Klientinnen- 

und Patientinnenbetreuung, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen und 

Krankenpflegepersonal im Bereich Mobile Pflege und Betreuung und ein Psychologe/eine 

Psychologin des Begutachtungsteams des Fachbereiches Behindertenarbeit, die dem 

Fonds Soziales Wien zugewiesen sind 



für in der MA 15 und der MA 40 mit den Agenden der Tbc-Vorsorge bzw. -Hilfe befasste Bedienstete, 

zwei Klärwärter/Klärwärtinnen der Kläranlage der MA 31 in Tullnerbach-Preßbaum, 

für die dem Fonds Soziales Wien zugewiesenen Gesundheits- und Krankenpflegepersonen 

des Fachbereiches Aufnahme in Wohn- und Pflegeheime des Fonds Soziales 

Wien (diese Zulage schließt den gleichzeitigen Bezug der Gefahrenzulage gemäß 

Punkt 26 der Beilage A-II/IV/Allg. aus), 

zwei Marktmeister/Marktmeisterinnen und zwei Werkmeister/Werkmeisterinnen des 

Marktbetriebes St. Marx der MA 59, 

Tierärzte/Tierärztinnen der MA 60 und 

den ärztlichen Leiter/die ärztliche Leiterin, die Ärzte/Ärztinnen, die Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen 

und Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen sowie die Stationsführer/Stationsführerinnen 

der Rettungsstation Arsenal der MA 70 

zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen Infektionsgefahr (Gefährdung) 


28.) Zulage 

für Bedienstete, die die gesetzlichen Voraussetzungen für die selbstständige Ausübung des Berufes als 

klinische Psychologen/klinische Psychologinnen erfüllen und als solche verwendet werden, zur Abgeltung 

der mit ihrer Dienstleistung verbundenen besonderen Arbeitsbelastung und Erschwernisse, 


LEISTUNGSENTGELT



SONDERZULAGEN Beilage C/MA 6 

Sonderzulage 

MA 6 - Rechnungsamt 

für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes mit einer mindestens zweijährigen Dienstzeit im Rechnungsamt, 

die auf einem mit B/III bewerteten Dienstposten verwendet werden, wenn sie mit der Revision 

des Zahlungsverkehrs beauftragt und zeichnungsberechtigt sind, zur Abgeltung der qualitativen 

und quantitativen Mehrleistungen, 


Höchstanzahl: 127 Bedienstete 

LEISTUNGSENTGELT



SONDERZULAGEN Beilage C/MA 6- Erhebungs- und 

Vollstreckungsdienst 

Sonderzulage 

a) für Bedienstete, die erstmalig im Erhebungs- und Vollstreckungsdienst tätig sind und sich überwiegend 

im Außendienst befinden sowie regelmäßig Mehrdienstleistungen über die normale Arbeitszeit 

erbringen, während eines Zeitraumes von einem Jahr 


33 % TAGESGELD (Kz. 8871) 

67 % ÜBERSTUNDENENTGELT (Kz. 8461) 

b) für Bedienstete, die länger als ein Jahr im Erhebungs- und Vollstreckungsdienst tätig sind und 

sich überwiegend im Außendienst befinden sowie regelmäßig Mehrdienstleistungen über die 

normale Arbeitszeit erbringen 




c) für Bedienstete, die überwiegend im Außendienst tätig sind und regelmäßig zu Mehrdienstleistungen 

in den Abend- und Nachtstunden sowie an Sonn- und Feiertagen herangezogen werden, 





25 % S/F/N-ÜBERSTUNDENENTGELT 

d) für Bedienstete, die mit der Vollstreckung von verwaltungsbehördlichen Bescheiden befasst sind, 

zur Abgeltung der mit dieser Tätigkeit verbundenen besonderen Erschwernisse und Verschmutzung 


50 % GEFAHREN- UND ERSCHWERNISZULAGE (Kz. 8027) 


Gebührt neben der Sonderzulage gemäß lit. a bis c eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, 

so ist 1/30 des Betrages der Außendienstzulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg., 

Punkt 4 pro Tag in Abzug zu bringen. Eine Reisezulage in der Höhe eines Drittels der Tagesgebühr 

ist dabei außer Acht zu lassen.




Sonderzulagen 

MA 11 - Amt für Jugend und Familie 

für Bedienstete der MA 11 als Abgeltung für die über die Diensteinteilung hinausgehenden Mehrdienstleistungen 

gemäß der nachstehenden Aufstellung 

1.) Verwaltungs- und Kanzleipersonal der sozialpädagogischen (Über-) Regionen und der Heime: 

a) höchstens 8 Bedienstete Kz. 884101 182,18 EUR 

b) höchstens 5 Bedienstete Kz. 884201 227,90 EUR 

2.) 

Pädagogische Leiter/Leiterinnen: 

3.) Regionalleiter/Regionalleiterinnen: 

Kz. 884701 

341,53 EUR 

höchstens 7 Bedienstete Kz. 883301 585,73 EUR 

4.) Koordinatorische Leiter/Leiterinnen eines Krisenzentrums: 


ÜBERSTUNDENENTGELT




MA 15 – Gesundheitsdienst der Stadt Wien 

Sonderzulagen für zusätzliche Dienstleistungen 

für vollbeschäftigte Ärzte/Ärztinnen und Fachärzte/Fachärztinnen, welche außerhalb der ihnen auf 

Grund ihres Dienstpostens obliegenden Dienstverpflichtungen in den Einrichtungen der MA 15 - Gesundheitsdienst 

der Stadt Wien verwendet werden. Sie beträgt einschließlich der Abgeltung der zur 

Ausübung dieser Tätigkeit erforderlichen Wegzeit 

a) für Ärzte/Ärztinnen 

pro zweistündiger Dienstleistung Kz. 989401 102,93 EUR 


pro dreistündiger Dienstleistung Kz. 989501 118,27 EUR 


pro vierstündiger Dienstleistung Kz. 989601 133,77 EUR 


pro fünfstündiger Dienstleistung Kz. 922401 146,80 EUR 


b) für Fachärzte/Fachärztinnen 

pro zweistündiger Dienstleistung Kz. 989701 123,45 EUR 


pro dreistündiger Dienstleistung Kz. 989801 142,77 EUR 


pro vierstündiger Dienstleistung Kz. 989901 162,12 EUR 





pro fünfstündiger Dienstleistung Kz. 922501 178,15 EUR 


ÜBERSTUNDENENTGELT



SONDERZULAGEN Beilage C/KAV 

1.) Sonderzulage 

KAV - Krankenanstaltenverbund 

für die Bediensteten des KAV mit ständigen Mehrdienstleistungen gemäß der nachstehenden Aufstellung 

Ressort Zulage Betrag AKH 

Anzahl 

Küchenregie Kz. 888801 351,08 EUR 1 


20 % S/F-ÜBERSTUNDENENTGELT 

Kz. 888901 254,88 EUR 2 

Ressort Zulage Betrag AKH 

Anzahl 

Wirtschaft Kz. 889501 414,61 EUR 1 

Pflegegebührenstelle 


Kz. 889201 318,90 EUR 1 

Kz. 889101 254,88 EUR 1 

Kz. 889101 254,88 EUR 1 

Ressort Zulage Betrag KAR OWS 

Küchenregie Kz. 888801 351,08 EUR 1 - 



Kz. 888901 254,88 EUR 2 1 

Ressort Zulage Betrag OWS 

Wirtschaft Kz. 889201 318,90 EUR 1 

Pflegegebührenstelle 


Kz. 889301 351,08 EUR 1



SONDERZULAGEN Beilage C/KAV 

2.) Zulage 

für Bedienstete der Abteilung EDV der Generaldirektion des Wiener Krankenanstaltenverbundes, Informatikkoordinatoren 

in den Anstalten sowie für Bedienstete der Abteilungen KAV-EMB und IGV, die 

überwiegend an Geräten der automatischen Datenverarbeitung tätig sind, zur Abgeltung der damit 

verbundenen Erschwernisse, 



Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug einer Zulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg. 

Punkt 6, 9, 14 oder 18 aus. Die Zulage gebührt Bediensteten der Schemata II K/IV K und Bediensteten, 

die eine Marktwertzulage beziehen, nicht. 


haben, gebührt diese Zulage unter den bisher geltenden Voraussetzungen weiter. 


als Entschädigung für ständige Mehrdienstleistungen über die normale Arbeitszeit für 

die Apothekenleiter/Apothekenleiterinnen 

monatlich 

im (in der) Kz. 885001 760,87 EUR 

Anzahl der anspruchsberechtigten Personen 

SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital 

mit PZ 

KA Rudolfstiftung 1 


Wilhelminenspital 1 

1



Vortragshonorare BEILAGE D 


für die Vortragenden der Vorbereitungskurse für die Dienstprüfungen, der Veranstaltungen im Rahmen der 

Ausbildung der Lehrlinge bzw. der Lehrlingsausbilder/Lehrlingsausbilderinnen, der Verwaltungsakademie, 

des Fortbildungszentrums der MAG ELF und des KAV, ausgenommen jene Bedienstete, die Anspruch auf 

die Entschädigung gemäß Punkt 4 oder gemäß Beilage E - II/IV/KAV Punkt 18 haben, sowie für die Vortragenden 

fachbezogener Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen von Wiener Wohnen, der MA 3, der 

MA 6, der MA 10, der MA 15, der MA 40 und aus dem Kreis der dem Fonds Soziales Wien zugewiesenen 

Bediensteten und für die Vortragenden der Ausbildungskurse für Trichinenuntersucher/Trichinenuntersucherinnen, 

je Vortragsstunde für Dienstprüfung Kz. 795001 40,93 EUR 

je Vortragsstunde für die Ausbildung Kz. 795201 40,93 EUR 

der Lehrlinge bzw. der Lehrlingsausbilder/Lehrlingsausbilderinnen 

je Vortragsstunde für Sonstiges Kz. 795101 40,93 EUR 


für die Vortragenden an der Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik, der Lehranstalt für heilpädagogische 

Berufe, bei den von der MA 10 und MA 11 abgehaltenen Elternschulungskursen sowie Elternrunden, 

je Vortragsstunde Kz. 795501 34,42 EUR 

wenn der Vortragende Akademiker/Akademikerin ist, 


für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die in Ambulanzen für Entwicklungsförderung Förderstunden außerhalb 

der Dienstzeit leisten, 



für die Vortragenden in den Kursen zur Schulung des im Desinfektions- und Seuchendienst stehenden 

nichtärztlichen Sanitätspersonals des Gesundheitsdienstes der Stadt Wien, der Veranstaltungen des 

Schulungs- und Ausbildungszentrums der Wiener Stadtwerke, der Vorbereitungslehrgänge für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen 

und Maschinenmeister/Maschinenmeisterinnen bzw. für Bahnmeister/Bahnmeisterinnen, 

in den Kursen zur Schulung der Monteure/Monteurinnen im Außendienst der 

WIENGAS GmbH sowie zur Ablegung der Prüfung für die Erlangung der Schaltberechtigung im Hochspannungsnetz 

der WIENSTROM GmbH, in Ausbildungs- und Übungskursen in erster Hilfeleistung gemäß 

der „Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung“ bei der WIENSTROM GmbH, und in Kursen zur 

Schulung für den Betriebsbeamten- bzw. Werkmeisterdienst in den Bahnhöfen oder Garagen der 

WIENER LINIEN GmbH & Co. KG sowie für sonstige Fachschulungen der Wiener Stadtwerke, die auf den




notwendigen Erwerb teilunternehmensspezifischer Fachkenntnisse gerichtet sind (nach Maßgabe einer 

Genehmigung durch die Magistratsdirektion-Personalstelle Wiener Stadtwerke), 



wenn der/die Vortragende in den Kursen zur Schulung des nicht ärztlichen Sanitätspersonals bzw. in den 

Kursen für die erste Hilfeleistung Akademiker/Akademikerin ist. 


für die Vortragenden an den im Bereich des KAV und der MA 70 eingerichteten Schulen/Ausbildungsstätten, 

Akademien, Aus- und Fortbildungskursen sowie an Fortbildungsveranstaltungen in den Anstalten 

(Innerbetriebliche Fortbildung), ausgenommen jene Bediensteten, die Anspruch auf die Entschädigung 

gemäß Beilage E - II/IV/KAV Punkt 18 haben 

a) Akademiker/Akademikerinnen 


b) Nichtakademiker/Nichtakademikerinnen 



für die Durchführenden der von der MA 13 – Büchereien Wien abgehaltenen Animationsveranstaltungen 

für Kinder und Jugendliche 

je Veranstaltung Kz. 796201 46,26 EUR 


für Vortragende, die der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG zugewiesen sind, im Rahmen der Verkehrserziehung 

der Bundespolizeidirektion Wien sowie im Rahmen der von der Stadt Wien beauftragten Verkehrserziehungsschulungen, 

je Vortragsstunde 24,69 EUR 


für die bei den Rundfahrten "Modernes Wien" als Führer/Führerinnen eingesetzten Bediensteten der 

Stadt Wien 

je Führung in Deutsch Kz. 972401 72,11 EUR 

je Führung in einer Fremdsprache Kz. 972501 108,09 EUR 

Die Entschädigungen erhöhen sich für Führungen an Samstagen um einen Überstundenzuschlag von 

50 % und an Sonn- und Feiertagen um einen Zuschlag von 100 % für Sonn- und Feiertagsüberstunden.





für die Vortragenden in Lehrgängen der Verwaltungsakademie und im Lehrgang für Sonderkindergartenpädagogik 

an der Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik, sofern die Lehrgänge überwiegend in den 

Abendstunden sowie an Wochenenden stattfinden, einen modulartigen Aufbau im Rahmen eines Gesamtkonzeptes 

aufweisen und bei denen lehrgangsbegleitend eine formelle Überprüfung des Lernerfolges 

durch Test oder Prüfung vorgesehen ist, zur Abgeltung der damit verbundenen erhöhten Aufwendungen 


Während der Vortragszeit in diesen Lehrgängen ist der gleichzeitige Bezug der Entschädigungen 

nach Punkt 1 und 4 der Beilage D ausgeschlossen. 


für die Abhaltung von kommissionellen Dienstprüfungen 

je kommissioneller Prüfung und Mitglied 

der Prüfungskommission 

Kz. 960101 

33,28 EUR 

Die Entschädigung gebührt nicht für Prüfungen, die im Rahmen der im Pkt. 8 genannten Lehr- 

gänge abgehalten werden.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA I/III Beilage E-I/III/MD-OS 

Magistratsdirektion – Geschäftsbereich Organisation und Sicherheit 

Gruppe Krisenmanagement und Sofortmaßnahmen 

1.) Mehrdienstleistungspauschale 

für die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen des Dezernates Fahrservice als Abgeltung für ständige 

Mehrdienstleistungen an Werktagen in der Zeit von 6 Uhr bis 22 Uhr. 

Pauschale I: 

Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen des Bürgermeisters/der Bürgermeisterin, der amtsführenden 

Stadträte/Stadträtinnen, der Präsidenten/Präsidentinnen des Wiener Landtages, der Gemeinderatsklubs, 

des Magistratsdirektors/der Magistratsdirektorin, des Stadtbaudirektors/der Stadtbaudirektorin, 

des Kontrollamtsdirektors/der Kontrollamtsdirektorin, der Magistratsdirektion – Geschäftsbereich 

Strategie – Gruppe Allgemeine Angelegenheiten, des/der Amtsführenden Präsidenten/Präsidentin 

des Stadtschulrates, des Österreichischen Städtebundes und die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen, 

die zur Vertretung solcher Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen herangezogen 

werden, 




Bei Mehrdienstleistungen an Werktagen in der Zeit von 6 Uhr bis 22 Uhr gelten ab der 91. Überstunde 

im Monat die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der Bezahlung von Überstunden. 

Pauschale II: 

alle übrigen Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 



Bei Mehrdienstleistungen an Werktagen in der Zeit von 6 Uhr bis 22 Uhr gelten ab der 56. Überstunde 

im Monat die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der Bezahlung von Überstunden. 

Vertretung bis zu einem Monat 

(1 E = 1 EUR) 

2.) Wechseldienstzulage 

Kz. 916901 

je Schicht Kz. 931301 7,41 EUR 

Bediensteten, die im Bezug dieser Zulage stehen und fallweise als Lenker/Lenkerin herangezogen 

werden, gebührt die Wechseldienstzulage neben den entsprechenden Lenkerzulagen. 

LEISTUNGSENTGELT



ZULAGEN FÜR DER WISSENSCHAFTLICHEN ANSTALT ÖFFENTLICHEN RECHTS „MUSEEN 

DER STADT WIEN“ ZUGEWIESENE BEDIENSTETE 

SCHEMA I/III Beilage E-I/III/Museen der Stadt Wien 


Museen der Stadt Wien 

für den Betreuer/die Betreuerin des Zentraldepots der Museen der Stadt Wien, als Abgeltung der 

Dienste an Sonn- und Feiertagen, 



2.) Pauschale 

für den Betreuer/die Betreuerin des Zentraldepots der Museen der Stadt Wien, als Abgeltung für 

Mehrdienstleistungen, 




für den Bediensteten/die Bedienstete, der/die allgemeine Führungen durch das Uhrenmuseum 

durchführt, zur Abgeltung der mit dieser Dienstleistung verbundenen Mehrdienstleistung, 

je Führung Kz. 933101 20,24 EUR 



für Bedienstete, die mit Kassiergeschäften betraut sind, einmal jährlich 

je nach Jahresumsatz Kz. 703001 , 1 E = 1 EUR 

Die den Bediensteten der Museen einmal jährlich gebührende Entschädigung ist jeweils mit 1. Februar 

auf Grund des Verkaufsumsatzes des Vorjahres festzusetzen.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA I/III Beilage E-I/III/10 


Magistratsabteilung 10 

für die Kindergartenhauswarte/Kindergartenhauswartinnen und Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen, 

in deren Kindergärten Elternrunden oder Elternabende durch die MA 10 abgehalten 

werden, 

je Veranstaltung Kz. 912501 4,27 EUR 



für die gesonderte Reinigung bei Führungen von Gästen der Stadt Wien in Kindergärten, Integrationskindergärten, 

Horten, Integrationshorten und in der Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik, sofern 

die Führungen von der MA 10 angeordnet oder bewilligt wurden, 




für Bedienstete, die nicht schon auf Grund ihres Dienstverhältnisses ohne zusätzliche Vergütung zur 

Verrichtung von Heizarbeiten verpflichtet sind, sofern die für den Bezug der Heizzulage (Beilage A, Unterabteilung 

I/III/Allg.) erforderlichen Voraussetzungen gegeben sind 

a) für Bedienung von Gasöfen und Ölöfen, 

je Ofen monatlich Kz. 899601 3,62 EUR 



b) für die Bedienung von Zentralheizanlagen je Einheit (200 m3) 



täglich Kz. 927902 


c) bei einer fernbeheizten Anlage je Einheit (200 m 3 ) 





12,37 EUR 

0,42 EUR 

7,21 EUR 

0,25 EUR




d) Außerhalb der Heizperiode gebührt für die Bedienung der Warmwasserbereitungsanlagen in den 

Kindergärten der MA 10 je Einheit (200 m3) monatlich 30 % der in lit. b bzw. lit. c) festgesetzten 

Gebühren. 

80% ÜBERSTUNDENENTGELT 


Die Hauswarte/Hauswartinnen, Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen und Hausarbeiter/Hausarbeiterinnen 

der MA 10 erhalten während der normalen Heizperiode, d.i. vom 15. Oktober bis 

15. April, einen Zuschlag im Ausmaß von 50 % des einzelnen Ansatzes. 


für Hauswarte/Hauswartinnen und Bedienstete, die vertretungsweise die Reinigung und Betreuung der 

Gehsteige bei den Kindergärten besorgen, bei einer Länge des Gehsteiges bis zu 100 m, 


80 % ÜBESTUNDENENTGELT 



für Hausarbeiter/Hausarbeiterinnen und Raumpfleger/Raumpflegerinnen der Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik 

zur Abgeltung der mit ihrer Tätigkeit verbundenen besonderen Verschmutzung: 



31,72 EUR 

Neben dieser monatlichen Schmutzzulage darf zusätzlich eine für andere Tätigkeiten pro Arbeitsstunde 

festgesetzte Schmutzzulage höchstens bis zum Differenzbetrag zwischen dieser monatlichen 

Schmutzzulage und dem Betrag von 


verrechnet werden. 

6.) Reinigungsgebühr nach amtlicher Desinfektion 

Der mit der Reinigung der Räume und Gegenstände nach Desinfektionen beauftragten Person (Kindergartenassistent/Kindergartenassistentin 

oder Hauswart/Hauswartin) gebührt, sofern die Dienstleistung 

während der normalen Arbeitszeit erbracht wird, je behandelter Kindergartengruppe 

eine Entschädigung von Kz. 925801 18,53 EUR 

50 % SCHMUTZZULAGE 

50 % LEISTUNGSENTGELT




7.) Zulage 

für Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen in den Kindergärten, als Abgeltung der durch 

die Dienstabwesenheit eines Kindergartenassistenten/einer Kindergartenassistentin bedingten zusätzlichen 

Belastung, je abwesendem Kindergartenassistenten/abwesender Kindergartenassistentin, 


Die Zulage gebührt nur den Bediensteten, die von der zusätzlichen Belastung durch Vertretung 

eines/einer abwesenden Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentin unmittelbar betroffen 

sind. Sie gebührt ab dem Ersten vollen Tag der Dienstabwesenheit. Als Dienstabwesenheit 

gilt auch die Vakanz des Dienstpostens. 



für in Integrationskindergärten, Übungskindergärten, Integrationshorten, Heilpädagogischen Hortgruppen, 

Heilpädagogischen Kindergartengruppen, Integrationsgruppen, integrativ geführten Gruppen oder 

in Gruppen mit nachweislich mehr als 30 % nicht deutsch sprechenden Kindern tätige Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen, 

sofern sie in ganztägig geführten Gruppen eingesetzt werden, 

als Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen Erschwernis 


Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen, die in Halbtagsgruppen eingesetzt werden, gebührt 

diese Zulage 


9.) Zulage 

für Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen, die als Vertretung eines Kindergartenpädagogen/einer 

Kindergartenpädagogin im Kinderdienst eingesetzt werden, wenn der nach dem Dienstplan 

vorgesehene Dienst des Kindergartenpädagogen/der Kindergartenpädagogin zur Gänze übernommen 

wird, jedenfalls aber bei einer zumindest sechsstündigen Vertretungsdauer, die auch durch mehrere 

dienstplanmäßige Vertretungstätigkeiten innerhalb einer Woche erbracht werden kann 


LEISTUNGSENTGELT





1.) Sonderregelung für Dienstleistungen an Feiertagen und an Werktagen mit 

verkürzter Arbeitszeit 

a) Die allgemeinen Bestimmungen über die Dienstleistungen an Sonn- und Feiertagen und an Werktagen 

mit verkürzter Arbeitszeit finden keine Anwendung auf alle im Wechseldienst stehenden Bediensteten, 

auf die Telefonisten/Telefonistinnen, auf das zum Hausarbeiter/Hausarbeiterinnen- 

Permanenzdienst herangezogene Personal sowie auf Bedienstete, welche diensteinteilungsmäßig 

nicht abgrenzbare Mehrdienstleistungen mit einer monatlichen Zulage abgegolten erhalten. 

b) Sie erhalten jedoch für die Dienstleistungen an Feiertagen, ausgenommen die im Hausarbeiter/Hausarbeiterinnen-Permanenzdienst 

stehenden Bediensteten, eine Abgeltung in Form einer Zulage 

von 


(Feiertagsablöse), auf die Dauer der Gebührlichkeit von für die aufgezählten Dienstleistungen zustehenden 

Nebenbezügen. 


Die zu diensteinteilungsmäßig nicht abgrenzbaren Mehrdienstleistungen bzw. zur Hausaufsicht verwendeten 

Bediensteten erhalten, sofern für sie ein Monatspauschale festgesetzt ist, für Dienstleistun- 

gen an gesetzlichen Feiertagen Abgeltung in Freizeit im gleichen Stundenausmaß. 

Vertretung bis zu einem Monat Kz. 905301 , 1 E = 1 EUR 



Verrichtung von Heizarbeiten verpflichtet sind, sofern die für den Bezug der Heizzulage (Beilage A, Unterabteilung 

I/III/Allg.) erforderlichen Voraussetzungen gegeben sind 

a) für die Bedienung von Zentralheizanlagen je Einheit (200 m3) 





12,37 EUR 

0,42 EUR 

b) Außerhalb der Heizperiode gebührt für die Bedienung der Warmwasserbereitungsanlagen im Haus 

Zohmanngasse, Haus Aichhorngasse, Heim für Kinder und Jugendliche Döbling, Heim für Kinder 

und Jugendliche Klosterneuburg, Haus Pötzleinsdorf, Heim für Kinder und Jugendliche Klosterneuburg, 

Krisenzentrum der Stadt Wien für Mädchen - Nußdorf, je Einheit (200 m3) monatlich 30 % der 

in lit. a) festgesetzten Gebühren. 

80% ÜBERSTUNDENENTGELT 





 

 

 


für das Küchenpersonal zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen Erschwernis 



für die Hausarbeiter/Hausarbeiterinnen in den sozialpädagogischen Einrichtungen der MA 11, für die 

Wirtschaftshelfer/Wirtschaftshelferinnen (ausgenommen Wirtschaftshelfer/Wirtschaftshelferinnen in 

Verw.Gr. 3P) der Stadt Wien, zur Abgeltung der mit ihrer Tätigkeit verbundenen besonderen Verschmutzung: 

für Bedienstete, die in der 5-Tage-Woche stehen, 



31,72 EUR 


festgesetzte Schmutzzulage höchstens bis zum Differenzbetrag zwischen dieser monatlichen 

Schmutzzulage und dem Betrag von 




für die Lehrwerkstättengehilfen/Lehrwerkstättengehilfinnen des Ausbildungszentrums der MAG ELF - 

Lindenhof und des Heimes für Kinder und Jugendliche Klosterneuburg, 



für die in einer sozialpädagogischen Integrationseinrichtung oder in einem Krisenzentrum der MA 11 

tätigen Wirtschaftshelfer/Wirtschaftshelferinnen als Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen 

Erschwernis 





1.) Pauschalentschädigung 


für den Schulwart/die Schulwartin der Musikschule 5., Bräuhausgasse 50, für die Besorgung aller einem 

Schulwart/einer Schulwartin zukommenden Nebentätigkeiten, 





für den/die der Konservatorium Wien GmbH zugewiesenen Schulwart/zugewiesene Schulwartin für 

die außerhalb der Heizperiode bei der Bedienung der Warmwasserbereitungsanlage anfallenden 

Mehrdienstleistungen und Erschwernisse, für die Zeit Mai bis September, 





für je einen Portier/eine Portierin der Musikschulen 9., D'Orsay-Gasse 8, 10., Stockholmer Platz 18, 

16., Thaliastraße 44 und 22., Schüttaustraße 2 zur Abgeltung der mit ihrer Tätigkeit verbundenen besonderen 

Verschmutzung 





1.) Zulage 


für die mit der Warenübernahme und deren Ausfolgung beschäftigten Bediensteten zur Abgeltung 

der mit der Dienstleistung verbundenen besonderen Erschwernis 


ERSCHWERNISZULAGE 

2.) Zulage 

für die mit der Handhabung der Hubstapler betrauten Bediensteten 


LEISTUNGSENTGELT



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA I/III Beilage E-I/III/21A 

Zulage 

Magistratsabteilung 21A 

für die mit der Bedienung der Druckmaschinen betrauten Bediensteten, 



SCHMUTZZULAGE




1.) Streckenzulage 


für die Maschinisten/Maschinistinnen, Facharbeiter/Facharbeiterinnen, Motorgraderführer/Motorgraderführerinnen 

und Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen des Straßenwalzenbetriebes, 

je Tag des Außendienstes Kz. 910401 9,18 EUR 




für die Maschinisten/Maschinistinnen, Facharbeiter/Facharbeiterinnen und Motorgraderführer/Motorgraderführerinnen 

des Straßenwalzenbetriebes zur Abgeltung der mit der Reparatur der Straßenwalzen 

in der Werkstätte und der Reinigung der Reparaturfahrzeuge sowie der Aufbauten verbundenen 

besonderen Verschmutzung, 

je Arbeitstag (mindestens 8 Stunden) Kz. 910701 2,95 EUR 


für die Bediensteten der MA 28, die der ASFINAG Autobahn Service GmbH Ost überlassen wurden, 

sowie für die Bediensteten des Stützpunktes Wien-Nord, als Abgeltung der mit ihrer Dienstleistung 

verbundenen Erschwernisse und Gefährdung, 






Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - I/III/Allg., Punkt 10 

und 14 aus. 

4.) Zulage 

für einen Bediensteten/eine Bedienstete zur Abgeltung der mit dem Transport von Geräten mit dem 

gemeindeeigenen Tieflader verbundenen Erschwernissen, 

je Arbeitsstunde (maximal 4 Std. 

täglich) 


Kz. 920801 2,58 EUR




Entschädigung 


für die Bediensteten der Brückenmeisterei, als Abgeltung der mit ihrer Dienstleistung verbundenen 

Erschwernisse und Gefährdung, 







und 14 aus.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA I/III Beilage E-I/III/Wien Kanal 

1.) A) Kanaldienstzulage 

Wien Kanal 

für Kanalarbeiter/Kanalarbeiterinnen, deren Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen und (Ober)aufseher/(Ober)aufseherinnen, 



53 % SCHMUTZZULAGE) 

B) Erschwerniszulage 

für Kanalarbeiter/Kanalarbeiterinnen, deren Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen und (Ober)aufseher/(Ober)aufseherinnen 

zur Abgeltung der besonderen Erschwernis 

a) bei Räumung von schliefbaren Hauskanälen, Hauptunratskanälen und Senkgruben sowie bei der 

Fasshauarbeit bzw. Fassarbeit mit Handzug, bei Arbeiten in den Kläranlagen und Pumpwerken 

der Unternehmung Wien Kanal sowie für Professionisten/Professionistinnen, 


b) bei Verwendung in den Hauptsammelkanälen oder bei Räumung von Mineralölabscheidern, 


c) 1) bei Arbeiten mit Räumwagen in den Bezirken, 

2) bei der Räumung von Schotter-, Senk- oder Sickergruben und Kläranlagen mittels Kran- oder 

Handzug, 

3) bei Räumungsarbeiten von Abwasserkanälen im Rückstaubereich von Abwasserhebewerken, 



für die der Abteilung zugeteilten Spezialfacharbeiter/Spezialfacharbeiterinnen und Facharbeiter/Facharbeiterinnen, 

zur Abgeltung der bei den Reparaturarbeiten auftretenden besonderen gesundheitlichen 

Gefährdung und Infektionsgefahr, 


3.) Zulage 

für die Abgeltung aller Mehrdienstleistungen und Erschwernisse sowie der besonderen Verschmutzung 

beim Einsatz mit dem Hochdruck-, dem Senkgrubenräumfahrzeug, dem Hauptsammelkanalbus 

und dem Kanalfernaugewagen, für 

a) den Kanal- oder Facharbeiter/die Kanal- oder Facharbeiterin, der/die gleichzeitig mit der Lenkung 

betraut ist, 



28 % SCHMUTZZULAGE)




b) den zweiten Kanal- oder Facharbeiter/die zweite Kanal- oder Facharbeiterin, 



4.) Zulage 

für die Abgeltung aller Mehrdienstleistungen und Erschwernisse sowie der besonderen Verschmutzung 

bei folgenden Tätigkeiten 

a) den Kanalarbeitern/Kanalarbeiterinnen, die mit dem Funkwagen bei Verstopfungseinsätzen oder 

mit Laborwagen tätig sind, den Kanalarbeitern/Kanalarbeiterinnen, Facharbeitern/Facharbeiterinnen, 

Vorarbeitern/Vorarbeiterinnen und Spezialfacharbeitern/Spezialfacharbeiterinnen, 

die mit der Lenkung eines Unimogs, eines Traktors mit Hydraulik oder eines Lastfahrzeuges mit 

Kanalkran betraut werden, 


b) dem/der zweiten Kanalarbeiter/Kanalarbeiterin, Facharbeiter/Facharbeiterin, Vorarbeiter/Vorarbeiterin 

oder Spezialfacharbeiter/Spezialfacharbeiterin 


c) den Kanalarbeitern/Kanalarbeiterinnen, Facharbeitern/Facharbeiterinnen, Spezialfacharbeitern/Spezialfacharbeiterinnen 

und Oberaufsehern/Oberaufseherinnen für die Erbringung zusätzlicher, 

vor allem qualitativer Mehrleistungen bei unter spezifischen Arbeitsbedingungen (liegende 

Arbeitsposition mit gegenüber der gewöhnlichen Tätigkeit im Kanal wesentlich eingeschränkter 

Bewegungsfreiheit unter Verwendung von spezifischen Arbeitsgeräten und Steuerung der Fahrund 

Bohreinheiten) erfolgender Trassenlegung und Installation von Telekommunikationsleitungen 




für die der Abteilung zugeteilten Professionisten/Professionistinnen und für den Magazineur/die Magazineurin, 



für die im Schichtdienst im Werksverband der Hauptkläranlage und des Pumpwerkes - Linker Donausammelkanal 

stehenden Bediensteten, 


FEIERTAGSZUSCHLAG




Bei Schichten zu zwölf Stunden erhöhen sich die in den Punkten 1, 3, 4 und 5 angeführten Nebengebühren 

um 50 %. 

7.) Zulage 

für die mit der Handhabung der Hubstapler betrauten Bediensteten, 

pro Schicht Kz. 902704 3,03 EUR 



Diese Zulage gebührt in gleicher Höhe und bei unveränderter Höchstanzahl den mit diesen Aufga- 

ben betrauten Bediensteten der Schemata II/IV.






für die im Wechseldienst zu Arbeiten mit Chlorgas, Natriumchlorit, Hypochloritlauge, Wasserstoffperoxyd 

und mit weiteren vergleichbaren Desinfektionsmitteln herangezogenen Bediensteten, 



für die bei der Reinigung der Wassermesser in der Wassermesserreparaturwerkstätte Spengergasse 

und bei Arbeiten im Lager der Wassermesserverwaltung beschäftigten Bediensteten, 

je Tag der Verwendung Kz. 904501 1,46 EUR 

3.) Zulage 

für Bedienstete, die mit Arbeiten oder der Beaufsichtigung von Arbeitern/Arbeiterinnen in den Stollen 

(Kanälen) oder Dükern der I. und II. Wiener Hochquellenwasserleitung sowie in den Wasserkammern 

der Wasserbehälter beauftragt sind, 

a) in der sie sich im Stollen (Kanal) oder in der Wasserkammer befinden 




b) in der sie sich im Düker befinden 



25 % SCHMUTZZULAGE) 

4.) Zulage 

für Bedienstete, die in der Schieberpartie (Höchstanzahl: 3 Bedienstete – gesamt Schema I/III und 

II/IV), in der Lastverteilungszentrale vertretungsweise, im Rohrlager der MA 31 (Höchstanzahl: 3 Bedienstete 

– Schema I/III), im Fuhrpark der Zentrale (Höchstanzahl: 1 Bediensteter/Bedienstete – 

Schema I/III) und an der I. und II. Hochquellenleitung (Höchstanzahl: je 3 Bedienstete – jeweils gesamt 

Schema I/III und II/IV) beschäftigt werden, 



50 % SCHMUTZZULAGE 1 E = 1 Tag




5.) Prämie 

für Bedienstete der Zählerreparaturwerkstätte für jeden über die Soll-Jahresmenge 

(Mann-Tage x 6,3) reparierten Wasserzähler, 

jährliche Prämie, 

pro Zähler 

Kz. 904301 

1 E = 1 Zähler 

Als Leistungszeitraum gilt die Zeit vom 1. Oktober bis 30. September. 

6.) Zulage 

3,34 EUR 

für jede ab 22 Uhr oder an Sonn- und Feiertagen in der Dauer von mindestens drei Arbeitsstunden 

geleistete Netzkontrolle (Gebrechensuchdienst), 


91 % NACHTÜBERSTUNDENENTGELT 

9 % TAGESGELD 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Punkt 3 

aus. 

7.) Zulage 

für die zu Programmgestaltungs-, Wartungs- und Servicearbeiten an den Prozessrechnern bzw. frei 

programmierbaren Steuerungen der Hebewerke, Pumpwerke und Zentrale Grabnergasse herangezogenen 

Bediensteten, 



8.) Zulage 

für die Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen mit Ladekran ohne Mitfahrer/Mitfahrerinnen, 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Punkt 10 aus.




9.) Zulage 

für Bedienstete, die überwiegend zu Arbeiten mit Motorrasenmähern und Mähmaschinen herangezogen 

werden, 




10.) Wassermesserprämie 

A) für Wassermesserableser/Wassermesserableserinnen, bei einem Tagessoll von 70 abzulesenden 

Wassermessern, 




Hiezu gebührt den Wassermesserablesern/Wassermesserableserinnen eine zusätzliche Entschädigung 

von 


wenn der Durchschnitt der in einem Quartal nicht abgelesenen Wassermesser weniger als 10 vH beträgt. 

67 % LEISTUNGSENTGELT (Kz. 8452) 


Ergibt der Durchschnitt der in einem Quartal nicht abgelesenen Wassermesser weniger als 8 %, so 

erhöht sich die zusätzliche Entschädigung auf 




B) für Kontrollableser/Kontrollableserinnen und als Kontrollableser/Kontrollableserinnen verwendete 

Wassermesserableser/Wassermesserableserinnen 



34 % SCHMUTZZULAGE




1.) Zulage 


für die mit der Handhabung der Hubstapler betrauten Obermagazineure/Obermagazineurinnen und 

Magazineure/Magazineurinnen 




für das Montagepersonal der Betriebsgruppe 





3.) Zulage 

für die Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen mit Ladekran ohne Mitfahrer/Mitfahrerinnen, 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., 

Punkt 10 aus.




1.) Pauschale 


für die Hauswarte/Hauswartinnen in Amtshäusern als Abgeltung für die an Werktagen von Montag 

bis Freitag in der Zeit von 5.30 Uhr bis 17.30 Uhr sowie die durch die Gehsteigbetreuung zu erbringenden 

Mehrdienstleistungen 




für Hauswarte/Hauswartinnen in Amtshäusern als Abgeltung für die aus nachstehend angeführten 

Gründen außerhalb der in Punkt 4 genannten Zeiten zu erbringenden Mehrdienstleistungen: Amtsstunden 

von Dienststellen, Öffnungszeiten von Beratungsstellen, Kindergärten, PensionistInnenklubs, 

Sprechstunden, Sitzungen, Kurse, Wahlen, Volksbegehren, Volksabstimmungen, Volksbefragungen, 

Veranstaltungen, udgl. Die Entschädigung beträgt je Stunde bei einer Einreihung 

in Verwendungsgruppe 3A Kz. 986301 oder 

Kz. 986601 

in Verwendungsgruppe 3 Kz. 986401 oder 

Kz. 986701 

ÜBERSTUNDENENTGELT oder S/F/N-ÜBERSTUNDENENTGELT 

für die Dienstleistung an Sonn- und Feiertagen je voller Stunde einer solchen Dienstleistung 

9,50 EUR 

9,28 EUR 

zusätzlich Kz. 963901 3,50 EUR 


3.) Vertretungsgebühr 

für Hauswarte/Hauswartinnen, wenn sie für die Vertretung im Erkrankungsfalle oder während des Urlaubes 

selbst sorgen 

a) bei voller Vertretung (0 Uhr bis 24 Uhr), 

monatlich Kz. 735301, 1 E = 1 EUR 642,33 EUR 

täglich Kz. 735301, 1 E = 1 EUR 21,40 EUR




b) bei teilweiser Vertretung (16 Uhr bis 7 Uhr) 

monatlich Kz. 735301, 1 E = 1 EUR 385,82 EUR 

täglich Kz. 735301, 1 E = 1 EUR 12,85 EUR 

AUSLAGENERSATZ 

4.) Infektions(Gefahren)zulage 

als Abgeltung für die gesundheitliche Gefährdung des Reinigungspersonals im Dezernat VII – Sozialzentren, 

im Dezernat VII – Sozialreferate in den Bezirken, im Dezernat I – Impfstelle für Auslandsreisende, 

im Referat I/2 – Infektionskrankheiten, Schutzimpfungen, im Referat I/3 –Tuberkulosebekämpfung, 

im Referat I/4 – Ambulatorium zur Diagnose und Behandlung von sexuell übertragbaren 

Krankheiten und im Dezernat VI/1 – Amtsärztliche Begutachtungsstelle, welches einer ständigen Infektionsgefährdung 

ausgesetzt ist 




Verrichtung von Heizarbeiten verpflichtet sind 

a) für die Bedienung von Gasöfen und fernversorgten Ölöfen 



b) für die Bedienung von Zentralheizanlagen je Einheit (200 m3) 


teilb. Bed. 

Kz. 8938 


teilb. Bed. 

Kz. 9858 

12,37 EUR 

0,42 EUR




c) bei einer fernbeheizten Anlage je Einheit (200 m3) 


teilb. Bed. 

Kz. 8939 


teilb. Bed. 

Kz. 9859 

7,21 EUR 

0,25 EUR 

d) für die Bedienung von Warmwasserbereitungsanlagen der Amtshäuser außerhalb der Heizperiode 

je Einheit (200 m3) bei fernbeheizten Anlagen 30 %, bei den übrigen Anlagen monatlich 25 % der 

Heizzulage gemäß lit. c 




Bei Überstundenleistungen, die an Samstagen, Sonn- und Feiertagen erfolgen, wird eine Weggebühr 

im Ausmaß von 2 Tagüberstunden gewährt Kz. 989201 

, sofern die Abgeltung der Überstunden und die Weggebühr insgesamt maximal 6 Stunden beträgt. 

Ein Anspruch auf die Weggebühr besteht nicht, wenn die Bestimmungen des Punktes 3 der Beilage 

A-I/III/Allg. anzuwenden sind oder wenn Anspruch auf die Entschädigung für den Wohnungsbereitschaftsdienst 

gegeben ist. 

AUFWANDENTSCHÄDIGUNG 

7.) Zulage für den Bereitschaftsdienst des Fachbereiches Betrieb und techni- 

sches Service 

für den Dienst vom Dienstende bis Dienstbeginn am nächsten Tag, an Sonn- und Feiertagen durch 

24 Stunden 

a) an 

Werktagen (Montag bis Freitag) Kz. 903101 147,84 EUR 



b) an 

Samstagen Kz. 903201 197,22 EUR






11 % S-ZUSCHLAG 

c) an 

Sonn- und Feiertagen Kz. 903301 271,40 EUR 


20 % S/F-ZUSCHLAG 

Höchstanzahl: 1 Bediensteter/Bedienstete 

Neben dieser Zulage ist die Verrechnung der Nachtwächterzulage oder der Nachtschichtzulage 

ausgeschlossen. 


für den Wohnungsbereitschaftsdienst für Bedienstete des Fachbereiches Infrastrukturdienste und 

des Fachbereiches Betrieb und technisches Service 








für die als Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Zustellfahrzeuges eingesetzten Amtsgehilfen/Amtsgehilfinnen 

des Fachbereiches Infrastrukturdienste 





für Bedienstete des Fachbereiches Betrieb und technisches Service, die regelmäßige Dienstfahrten 

mit einem Personenkraftwagen durchführen, über den ihnen ein Verfügungsrecht zusteht, und hiebei 

die erforderlichen Werkzeuge und Geräte mitführen, 





TAGESGELD 

Auf die Dauer des Bezuges dieser Entschädigung besteht kein Anspruch auf einzelverrechne- 

tes Kilometergeld, auf die Beistellung einer Jahresnetzkarte oder die Verrechnung eines Fahrt- 

kostenpauschales nach der Dienstanweisung über die Gebarung von Fahrscheinen sowie bei 

Dienstleistungen an Werktagen von Montag bis Freitag auf die Außendienstzulage gemäß Bei- 

lage A-I/III/Allg. Pkt. 22. Auf die Dauer des Anspruches auf eine Reisezulage für eine Dienstreise 

außerhalb des Dienstortes vermindert sich diese Entschädigung täglich um den Betrag der Au- 

ßendienstzulage gemäß Beilage A-I/III/Allg. Pkt. 22 lit. b.






für Bedienstete der Verwendungsgruppen 3P und 3, die bei der Durchführung von Trauungen außerhalb 

der Amtsräume der Wiener Standesämter behilflich sind, zur Abgeltung aller damit verbundenen 

Mehrleistungen und des Aufwandes 

bei einer Trauung an Werktagen von Montag bis Freitag außerhalb der normalen Arbeitszeit 

pro Trauung Kz. 971601 82,63 EUR 





b) bei einer Trauung an Samstagen 




7 % TAGESGELD 





Infektions(Gefahren)zulage 


für die Bediensteten der Lebensmitteluntersuchungsanstalt der Stadt Wien zur Abgeltung der mit der 

Dienstleistung verbundenen Infektionsgefahr (Gefährdung), 





1.) Zulage 


für Bedienstete des Hochbau-, Tiefbau- und Bauphysiklabors zur Abgeltung von überwiegenden Tätigkeiten 

mit besonderer Erschwernis und Verschmutzung, 



2.) Gefahren(Infektions)zulage 

für Laborgehilfen/Laborgehilfinnen, die überwiegend mit der Untersuchung von Sediment und Wasser 

der Neuen Donau und der Proben des Ablaufes der Hauptkläranlage befasst sind bzw. im Bereich 

von Abwasserbeseitigungsanlagen tätig sind oder die überwiegend mit aromatischen Kohlenwasserstoffen, 

Säuren oder anderen gesundheitsschädlichen Chemikalien arbeiten, sowie für das in 

diesen Bereichen eingesetzte Reinigungspersonal, für strahlenexponierte Bedienstete und Bedienstete 

im bauphysikalischen Bereich, die überwiegend bei Brandprüfungen arbeiten, 

 






für Fachassistenten/Fachassistentinnen, 



2.) Pauschale 

für Fachassistenten/Fachassistentinnen, die als Arbeitstherapeuten/Arbeitstherapeutinnen verwendet 

werden und an 14-tägigen Erholungsaufenthalten für Körperbehinderte teilnehmen, als Abgeltung aller 

mit der Teilnahme verbundenen Mehrleistungen und des Mehraufwandes, 

je 14-tägigem Erholungsaufenthalt Kz. 925902 559,81 EUR 



Der Bezug des Pauschales schließt die Inanspruchnahme eines Ersatzes des Mehraufwandes 

(ausgenommen Reisekostenvergütung) nach der Reisegebührenvorschrift der Stadt Wien aus. 


für die Bediensteten des Fachbereiches Sozialarbeit und Sozialhilfe, der Stabsstelle Servicestelle und 

jene Bediensteten der Stabsstelle Kanzlei, die mit Tätigkeiten im Frontoffice betraut sind, zur Abgeltung 

der mit der Dienstleistung verbundenen besonderen Erschwernis und gesundheitlichen Gefährdung, 

 





1.) Zulage 


für Bedienstete, die mit Vermessungsarbeiten in den Stollen der Wiener Hochquellwasserleitungen 

oder in den Kanälen beauftragt sind, 

je Stunde, in der sie sich im Stollen oder im 

Kanal befinden 



2.) Zulage 

Kz. 904602 2,28 EUR 

für Bedienstete, die auf besonderen Baustellen während der Bauzeit zu Vermessungsarbeiten im 

Mindestausmaß von 75 %der monatlichen Arbeitszeit herangezogen werden, 


50 % GEFAHREN- und ERSCHWERNISZULAGE (Kz. 8024) 


Die Bezeichnung als besondere Baustelle wird von der Dienstaufsichtsstelle über Antrag der MA 41 

vorgenommen. 

3.) Zulage 

für Bedienstete, die auf Baustellen des U-Bahnbaues während der Bauzeit überwiegend zu Dienstverrichtungen 

im Zusammenhang mit Arbeiten in geschlossenen Profilen herangezogen werden, 





Erfolgen die Arbeiten nicht in geschlossenen Profilen, so gebührt die Zulage in der Höhe von 







1.) Zulage 


a) für Baumschnittarbeiten mit der Motorsäge ab einer Höhe von 2 m, für Baumschnittarbeiten mit 

der Handsäge ab einer Höhe von 2 m, frei im Baum stehend, 


b) für sonstige Arbeiten mit der Motorsäge 




c) für Arbeiten mit ätzenden und anderen gesundheitsschädigenden Chemikalien, 


Darunter fallen in erster Linie die Spritzarbeiten zur Bekämpfung von Pflanzenschädlingen. 

GEFAHRENZULAGE 


für Arbeiten mit dem Sandstrahlgerät, 



für die Bediensteten, die in den Blumengärten Hirschstetten, im Gartenbezirk VII – Donaupark und im 

Gartenbezirk III - Kurpark Laaerberg sowie im Gartenbezirk VI die dort untergebrachten Tiere betreuen 

täglich Kz. 921601, 

1 E = 1 EUR 

4.) Zulage 

für Bedienstete, die überwiegend zu Arbeiten mit Motorrasenmähern herangezogen werden, 

2,06 EUR 





für Bedienstete, die überwiegend zu SchlosserInnen- und MechanikerInnenarbeiten herangezogen 

werden, 






für Bedienstete, die zu Grünflächenreinigungsarbeiten herangezogen werden, 


7.) Zulage 






für Bedienstete der drei mobilen Arbeitsgruppen, die Arbeiten unter besonders schweren körperlichen 

Belastungen zu verrichten haben, 



für Bedienstete, die an den Glashäusern des Reservegartens Hirschstetten, der Baumschule und im 

Schulgarten Glaserarbeiten durchführen, 


10.) Zulage 

für die Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen mit Ladekran oder Hubarbeitsbühne ohne Mitfahrer/Mitfahrerinnen, 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Punkt 10 

aus. 


Bei Überstundenleistungen, die an Samstagen, Sonn- und Feiertagen erfolgen, wird eine Weggebühr 

im Ausmaß von 2 Tagüberstunden gewährt Kz. 989202 

,sofern die Abgeltung der Überstunden und die Weggebühr insgesamt maximal 6 Stunden beträgt.




Ein Anspruch auf die Weggebühr besteht nicht, wenn die Bestimmungen des Punktes 3 der 

Beilage A - I/III/Allg. anzuwenden sind oder wenn Anspruch auf die Entschädigung für den 

Wohnungsbereitschaftsdienst gegeben ist. 



für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die im Rahmen der Aktion „Saubere Stadt“ als Waste Watcher eingesetzt 

sind 





1.) Zulage 


für Badewarte/Badewartinnen, die die entsprechenden Verwendungserfordernisse (Kassadienstprüfung, 

Kassadiensterfahrung) erfüllen und in der Zeit während des Badebetriebes jeden Jahres zur Führung einer 

Badekasse in einem Sommerbad, dem Sommerbadbereich eines Bezirkshallenbades (jeweils 

höchstens zwei Bedienstete pro Bad) oder in der Zentrale der Kinderfreibäder (höchstens ein Bediensteter/eine 

Bedienstete) herangezogen werden, bei Einreihung 






Die Zulage gebührt nur während des Badebetriebes. 

2.) Zulage 

für Bedienstete, die die entsprechenden Verwendungserfordernisse (Facharbeiter/Facharbeiterin, Bassinaufseher/Bassinaufseherin 

oder Schwimmlehrer/Schwimmlehrerin ohne Prüfung, Schwimmlehrer/Schwimmlehrerin 

oder Maschinisten/Maschinistin mit Prüfung) erfüllen und in der Zeit während des 

Badebetriebes jeden Jahres entsprechend dieser Ausbildung in Sommerbädern (ausgenommen Gänsehäufel 

und Kongreßbad), in denen keine zusätzlichen Dienstposten zur Unterstützung des Betriebsbeamten/der 

Betriebsbeamtin systemisiert sind, verwendet werden (höchstens ein Bediensteter/eine 

Bedienstete pro Sommerbad) 

mit Ausbildung und Verwendung 

a) als Facharbeiter/Facharbeiterin bei Einreihung 





b) als Bassinaufseher/Bassinaufseherin und Schwimmlehrer/Schwimmlehrerin ohne Prüfung bei Einreihung 




je Arbeitstag Kz. 951301 10,80 EUR






c) als Schwimmlehrer/Schwimmlehrerin mit Prüfung oder Maschinist/Maschinistin mit Prüfung bei Einreihung 

in den Gehaltsstufen 1 bis 14 









d) als Schwimmlehrer/Schwimmlehrerin mit Prüfung oder Maschinist/Maschinistin mit Prüfung bei Einreihung 

in den Gehaltsstufen 15 bis 20 








Die Zulage gebührt nur während des Badebetriebes.






für die Ausmesser/Ausmesserinnen des hydrografischen Dienstes und die Facharbeiter/Facharbeiterinnen, 

die zur Dienstleistung bei der Wiener Gewässer Management GmbH abgeordnet sind 

und in dieser Gesellschaft im Geschäftsbereich Betrieb und Nachsorge überwiegend im Außendienst 

eingesetzt werden 


TAGESGELD 

Gebührt neben der Außendienstzulage eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, 

so ist von der Außendienstzulage 1/30 pro Tag in Abzug zu bringen. Eine Reisezulage in der 

Höhe eines Drittels der Tagesgebühr ist dabei außer Acht zu lassen. 


für die mit der Bedienung der Mähboote und des Transportkranes betrauten Bediensteten 

je Arbeitsstunde des Einsatzes Kz. 912601 1,03 EUR 


3.) Zulage 

für den Transport und die Entleerung der Multilift-Müllcontainer 




4.) Zulage 

für die Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen mit Ladekran ohne Mitfahrer/Mitfahrerinnen 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A-I/III/Allg., Punkt 10 

aus.





für zur Dienstleistung bei der Wiener Gewässer Management GmbH abgeordnete Bedienstete, die 

zu Nachsorgemaßnahmen auf den abgesicherten Altlasten herangezogen werden, 


Höchstanzahl: 5 Bedienstete einschließlich solcher im Schema II/IV.




1.) Schweißzulage 



Diese Zulage wird den in der Behälter-Reparatur- und -waschanlage zeitweise zu Schweißarbeiten 

herangezogenen Bediensteten auf die Dauer dieser Tätigkeit gewährt 



2.) Zulage 

für das Ladepersonal, für Lenker/Lenkerinnen von offenen Lastkraftwagen und umgebauten Müllwagen 

(Straßenkehricht, Streumaterial, Schlacke, Sand, Schnee und Sonstiges), sowie für Lenker/Lenkerinnen 

von Sicherungsfahrzeugen, 





für jeden Belader/jede Beladerin eines Müll- oder Altstoffsammelfahrzeuges (Zug), für das Heraustragen 

bzw. Herausführen, Entleeren und Rückstellen der Gefäße als Abgeltung der damit verbundenen 

Mehrdienstleistungen, der besonderen Erschwernis und Leistungen. 

Sie beträgt für jeden Belader/jede Beladerin 

a) eines 5-Mann-Zuges der Müllabfuhr für 120 l bzw.240 l-Gefäße bei einer Gesamttagesleistung 

von durchschnittlich 700 Gefäßen 

eines 2-Mann-Zuges der Müllabfuhr für 120 l bzw. 240 l-Gefäße bei einer Gesamttagesleistung 

von durchschnittlich 660 Gefäßen, 

eines Zuges der Altstoffsammlung 





b) eines 2-Mann-Zuges der Müllabfuhr für 770 l bzw. 1100 l-Gefäße bei einer Gesamttagesleistung 

von durchschnittlich 180 Gefäßen 

eines 2-Mann-Containerzuges der Müllabfuhr für 770 l bzw. 1100 l Gefäße bei einer Gesamtleistung 

von durchschnittlich 180 Gefäßen




eines 2-Mann-Containerzuges der Müllabfuhr mit 2,2 m³ bzw. 4,4 m³ Gefäßen bei einer Gesamtleistung 

von durchschnittlich 140 Gefäßen und 

bei Sondereinsätzen (zB Christbaumsammlung, Donauinselfest) 





c) eines Tauschzuges (Besetzung 4 Mann) bzw. des Einzeltauschzuges und Einzelnachstellzuges 

(Besetzung 3 Mann) 





Der Bezug dieser Entschädigung schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., 

Pkt. 19 aus. 

4.) Einarbeitsprämie 

a) für jeden Belader/jede Beladerin eines Zuges bei Ausfall eines/einer Bediensteten während 

eines Drittels des Arbeitstages Kz. 936401 6,42 EUR 

während 

zweier Drittel des Arbeitstages Kz. 936501 12,92 EUR 

während 

des ganzen Arbeitstages Kz. 936601 19,34 EUR 

Bei Aufgrabungen größeren Ausmaßes kann der Abteilungsleiter/die Abteilungsleiterin die 

Einarbeitsprämie den Beladern/Beladerinnen gewähren. 

b) für die Übernahme von Mehrleistungen auf Grund der Vertretung eines/einer abwesenden Oberaufsehers/Oberaufseherin 

der Müllabfuhr, 

pro Arbeitstag und vertretungsweise 

übernommene Strecke 


Kz. 934701 6,42 EUR




5.) Zulage 

für Lenker/Lenkerinnen von Müll- und Altstoffsammelfahrzeugen, des Tauschzuges und für die Lenkung 

und Bedienung des Brückeninspektionsfahrzeuges „SKY-LIFT“ bei einem Einsatz von mindestens 

5 Stunden 






und 19. 

6.) Zulage 

für Bedienstete auf Planierungen, in den Abfallbehandlungsanlagen, Kompostwerken und der Biogasanlage 

(ausgenommen Portiere/Portierinnen) 




7.) Zulage 

a) für Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen, die bei der Abschleppung von Fahrzeugen eingesetzt 

werden, für Lenker/Lenkerinnen von Wasserlaufreinigern, Straßenwaschmaschinen, Lastkraftwagen 

mit Ladekran, Multilift-Fahrzeugen, von Autobussen, mit denen behinderte Kinder befördert 

werden, sowie für Lenker/Lenkerinnen von Sprengregnern bei Bewässerungsarbeiten für die 

MA 42 und für Lenker/Lenkerinnen von Fahrzeugen, die bei Trinkwassereinsätzen mit Pumpe für 

die MA 31 eingesetzt werden, 

b) für Mitfahrer/Mitfahrerinnen, die bei der Abschleppung von Fahrzeugen oder bei der Wasserlauf- 

reinigung eingesetzt werden, 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - I/III/Allg., Pkt. 10 

und 19 und der Zulagen gemäß Beilage E - I/III/48, Pkt. 8 und 14 aus.




8.) Zulage 

für Lastkraftwagenmitfahrer/Lastkraftwagenmitfahrerinnen 



9.) Zulage 

für Oberaufseher/Oberaufseherinnen der Straßenreinigung und Müllabfuhr zur Abgeltung qualitativer 

Mehrleistungen bei mindestens sehr guter Dienstleistung 



Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Leistungszulage gemäß Punkt 19 der Beilage 

A- I/III/Allg. aus. 

10.) Zulage 

für die Lenker/Lenkerinnen von Mehrzweckfahrzeugen bei der Straßenreinigung, 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - I/III/Allg., 

Punkt 10 und 19 und Beilage E - I/III/48, Punkt 11 aus. 


für fallweise als Lenker/Lenkerinnen herangezogene Bedienstete der Verw.Gr. 4, so weit eine Ausgleichszulage 

gemäß Beilage A - I/III/Allg. Punkt 12 nicht anfällt, 




a) für Bedienstete im Magazin des Dienstkraftwagenbetriebes 


b) für die Professionisten/Professionistinnen und Hilfsarbeiter/Hilfsarbeiterinnen der Behälter- 

Reparatur- und -waschanlage, des Dienstkraftwagenbetriebes, des 48er-Bazars, für Bedienstete 

der Abschleppgruppe, die mit Platzarbeitstätigkeiten befasst sind und für die Professionis-




ten/Professionistinnen des Baureferates, wenn sie Reparaturarbeiten in öffentlichen Bedürfnisanstalten, 

besonders verschmutzten Werkstätten- und Garagenhallen durchführen, 


13.) Zulage 

für die der Betriebsabteilung Straßenreinigung zugeteilten Arbeiter/Arbeiterinnen zur Abgeltung der 

mit nachfolgend aufgezählten Tätigkeiten verbundenen Erschwernisse, der Verschmutzung, der gesundheitlichen 

Gefährdung und der Leistungsintensivierung: 

Reinigung von öffentlichen Verkehrsflächen mit Handwerkzeugen, einschließlich Splitt- und Laubeinkehrung, 

Händische Winterdienstarbeiten wie Aufstellen von Schneezäunen, Streu- und Räumarbeiten, 

Einziehen von Schneezäunen, 

Bedienung von Kleingeräten auf öffentlichen Verkehrsflächen wie Schnürlmäher, Laubgebläse, Rasenmäher, 

Mähbalkenmäher, Motorsäge, Moty, Häcksler, motorbetriebene Handkehrmaschine, 

Hilfsarbeiten auf Lagerplätzen (Platzarbeiter/Platzarbeiterinnen) 

Tatsächlich geleistete Arbeitsstunden im Straßenraum der Bediensteten des Bereitschaftsdienstes 

für notstandspolizeiliche Maßnahmen 

a) 


50 % ERSCHWERNIS- UND GEFAHRENZULAGE 


25 % LEISTUNGSZULAGE 

b) zusätzlich zur Zulage gemäß lit. a für höchstens 50 % der Bezieher/Bezieherinnen dieser Zulage, 

die eine den allgemein erzielbaren Arbeitserfolg übersteigende Leistung erbringen 



c) zusätzlich zur Zulage gemäß lit. a für höchstens 20 % der Bezieher/Bezieherinnen dieser Zulage, 

die eine den allgemein erzielbaren Arbeitserfolg erheblich übersteigende Leistung erbringen 



Die Zulage gemäß lit. b oder c kommt für Saisonarbeiter/Saisonarbeiterinnen während der ersten 

drei Monate nicht in Betracht. Der Bezug der Zulage gemäß lit. a schließt den Bezug der 

Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Pkt. 19 aus.




14.) Zulage 

für Mitfahrer/Mitfahrerinnen von Kraftfahrzeugen, 




für die Bediensteten der Behälter-Reparatur- und -waschanlage 


16.) Zulage 

a) für Lenker/Lenkerinnen von Kehrmaschinen und Sattelschleppern 




b) für Lenker/Lenkerinnen von Böschungsmähern und von Schneefräsen mit je einem Mitfah- 

rer/einer Mitfahrerin, 




c) für Lenker/Lenkerinnen von Winterdienstfahrzeugen während des Einsatzes ohne Mitfahrer/Mit- 

fahrerinnen, 




Der Bezug der unter lit. a) bis c) angeführten Zulagen schließt den Bezug der Zulagen gemäß 

der Beilage A - I/III/Allg., Punkt 10 und 19 aus. 

17.) Zulage 

für die Lenker/Lenkerinnen von Frontladern, 







Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - I/III/Allg., 

Punkt 10 und 19 und Beilage E - I/III/48, Punkt 2 und 11 aus. 

18.) Zulage 

für die bei der Müllabfuhr als Oberaufseher eingesetzten Bediensteten als Abgeltung der mit dieser 

Tätigkeit verbundenen Mehrdienstleistungen 



19.) Wohnungsbereitschaftspauschale 

als Abgeltung aller anlässlich des Winterdienstes erbrachten Wohnungsbereitschaftsdienste 

a) für die Einsatzzentrale 


(Höchstanzahl: 10 Bedienstete einschließlich solcher im Schema II/IV) 

b) für die Kehrbezirksleiter/Kehrbezirksleiterinnen 



c) für die Funkwagenfahrer/Funkwagenfahrerinnen 




Das Pauschale gebührt jeweils für die Monate von November bis März. Bei Heranziehung zu 

Arbeitsleistungen gelten die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der Bezahlung von 

Überstunden. 


für Bedienstete der Handlese-Sortierstation, der Behandlungsanlage für Verbrennungsrückstände, 

der Sortieranlage für Haus- und Sperrmüll, der Bahnverladung von Müll- und Altstoffen, im Sortierflur, 

bei den Eisenabscheidern, an den Container- und Ballenpressen, bei der Containermanipulation unter 

den Förderbändern der Vorsortieranlage und bei der Kühlgerätebehandlung und Bildschirmauftrennung, 

für Facharbeiter/Facharbeiterinnen an den Förder- und Sortieranlagen, für Laboranten/Laborantinnen 

und Einweiser/Einweiserinnen der Abfallbehandlungsanlage, für Bedienstete der 

Kompostieranlagen Lobau und Schafflerhof und der Biogasanlage, für Einweiser/Einweiserinnen und 

Baumaschinenfahrer/Baumaschinenfahrerinnen der Planierung Rautenweg, für die mit der Reinigung 

der Müllgefäße befassten Bediensteten der Behälter-Reparatur- und -waschanlage, für Bedienstete 

des 48er-Bazars, für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Aktion „Saubere Stadt“, die im Rahmen des 

Projektes „Moskito“ eingesetzt sind 





21.) Zulage 

a) für die ständig im Werkstättenbereich der Garagen und des Technik-Centers verwendeten Bediensteten, 

ausgenommen Lenker/Lenkerinnen, Arbeiter-Lenker/Arbeiterinnen-Lenkerinnen und 

Mitfahrer/Mitfahrerinnen im Wechseldienst 




außerhalb des Wechseldienstes 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - I/III/Allg., Pkt. 2, 7, 

9 und 12 aus. 

b) Zur Zulage gemäß lit. a gebührt ein monatlicher Zuschlag 

bei Zugehörigkeit zur in der Höhe von 

Einsatzgruppe 0 0 Einheiten 

Einsatzgruppe 1 Kz. 818101 1 Einheit 

Einsatzgruppe 2 Kz. 818201 2 Einheiten 




In den Einsatzgruppen 1 bis 5 darf die Anzahl der Bediensteten je Einsatzgruppe 50 Personen nicht 

übersteigen. 

Eine Einheit beträgt 31,00 EUR 


c) Zur Zulage gemäß lit. a gebührt eine Prämie, deren Höhe von den Bewertungspunkten und dem 

Faktor abhängig ist. Die Anzahl der errechneten Bewertungspunkte darf pro Bediensteten und 

Monat das Dreifache seiner Arbeitstage und 60 nicht übersteigen. Die Anzahl der Bewertungspunkte 

darf pro Einsatzgruppe und Monat 

in den Monaten Jänner - März 2000 

in den Monaten April - Juni 1800 

in den Monaten Juli - September 1600 

in den Monaten Oktober - Dezember 1800




nicht übersteigen. Der Faktor beträgt in der 


Einsatzgruppe 1 10,3 Einheiten 





Die Anzahl der Einheiten ergibt sich aus der Multiplikation der monatlichen, durch die Dienststelle errechneten 

Bewertungspunkte mit dem Faktor. 

Eine Einheit beträgt Kz. 918601 0,14 EUR 

Der Bezug des Zuschlages gemäß lit. b und der Prämie gemäß lit. c schließt den Bezug der 

Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Pkt. 19 aus. 


für die ständig im Werkstättenbereich der Garagen und des Technik-Centers verwendeten Bediensteten, 

ausgenommen Portiere/Portierinnen, Lenker/Lenkerinnen, Arbeiter-Lenker/Arbeiterinnen- 

Lenkerinnen und Mitfahrer/Mitfahrerinnen, deren Höhe von der Anzahl der Arbeitsstunden im Werkstättenbereich, 

ausgenommen Bereitschaften, und dem Faktor abhängig ist. 

Der Faktor beträgt in der 







Die Anzahl der Einheiten ergibt sich aus der Multiplikation der monatlichen angerechneten Arbeitsstunden 

mit dem Faktor. 

Eine Einheit beträgt Kz. 919401 0,14 EUR 


a) Für die Bediensteten der MA 48 – Straßenreinigung, die ausschließlich im Nachtdienst verwendet 

werden, sofern nicht der gesamte Dienst eine Mehrdienstleistung darstellt 

je Dienst Kz. 901601 16,68 EUR




b) Für die im Rahmen des Winterdienstes eingesetzten Bediensteten des Fuhrparks, deren Normalarbeitszeit 

an Werktagen um 18.00 Uhr beginnt, sofern nicht der gesamte Dienst eine Mehrdienstleistung 

darstellt 


NACHTARBEITSZUSCHLAG






für die überwiegend im Außendienst tätigen Bediensteten zur Abgeltung des durch diesen Dienst 

entstehenden unvermeidlichen Mehraufwandes, 


TAGESGELD 

Gebührt neben der Außendienstzulage eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, 

so ist von der Außendienstzulage 1/30 pro Tag in Abzug zu bringen, eine Reisezulage in der 



für zwei Portiere/Portierinnen des Lainzer Tores des Lainzer Tiergartens zur Abgeltung für die während 

der Öffnungszeiten von Montag bis Sonntag zu erbringenden Mehrdienstleistungen, 




3.) Schussgeld 

für die im Forstdienst tätigen Bediensteten als Abgeltung für folgende qualifizierte Tätigkeiten bei der 

Jagdausübung: Abschuss durch den Bediensteten/die Bedienstete selbst oder unter seiner/ihrer 

Pirschführung durch einen Jagdpächter/eine Jagdpächterin, Abschussnehmer/Abschussnehmerin 

oder Jagdgast, 

Aufbrechen, Ausweiden und Versorgung des Wildes am Erlegungsort, 

Abschlagen und Auskochen der Trophäe, 

Versandfertigmachung und Übergabe an den Käufer/die Käuferin, 

Fallwildsicherstellung, 

Lebendfang, 

Lieferung des Wildes, sofern nicht eine Lieferprämie vorgesehen ist. 

Das Schussgeld beträgt pro Stück 

Rot- und Damwild 18,72 EUR 

Gams-, Muffel-, Reh-, Stein- und Schwarzwild 13,20 EUR 

pro Einheit Kz. 938901 , 1 E = 1 EUR




50 % LEISTUNGSENTGELT (1 E = 0,50 EUR) 

50 % SCHMUTZZULAGE (1 E = 0,50 EUR) 

Für Haarraubwild wird kein Schussgeld entrichtet. Dem Erleger/Der Erlegerin gebührt der Balg bzw. 

die Schwarte oder eine allfällige Prämie im Zuge der Tollwutbekämpfung. 

4.) Lieferprämie 

für die Lieferung des erlegten Schalenwildes und der Tarpane mit einem Gewicht pro Stück 

über 100 kg 10,16 EUR 

über 25 bis 100 kg 5,17 EUR 

von 10 bis 25 Kg 4,10 EUR 

pro Einheit Kz. 939101 , 1 E = 1 EUR 

70 % ERSCHWERNISZULAGE (1 E = 0,70 EUR) 

30 % SCHMUTZZULAGE (1 E = 0,30 EUR) 

In den Quellenschutzforsten erhöht sich die Lieferprämie bei einem Gewicht pro Stück über 25 kg um 

100 vH 


von 10 bis 25 kg um 50 vH 


Die Lieferung umfasst das Verbringen des Wildkörpers (Tragen, Streifen) vom Erlegungsort bis zu 

der durch die Jagdleitung festgelegten sicheren Verwahrungsstelle (Jagdhütte, Wildkeller) durch 

den/die erlegenden/erlegende oder pirschführenden/pirschführende Bediensteten/Bedienstete. Bei 

Zuhilfenahme eines Transportmittels (KFZ, Seilbahn) gilt diese Leistung mit der Erreichung des/der 

dem Erlegungsort nächstgelegenen Forstweges oder Seilbahnstation als erbracht. Bei einem Stückgewicht 

über 40 kg ist der/die erlegende oder pirschführende Bedienstete nur bei Vorliegen günstiger 

Geländeverhältnisse verpflichtet, das Verbringen des Wildkörpers allein zu bewerkstelligen. Die Lieferprämie 

gebührt ihm/ihr dennoch, wenn er/sie sich am Verbringen des Stückes beteiligt oder Teile 

des erlegten Wildes (z.B. Haupt mit Trophäe) bringt.






für teilbeschäftigte Sport- und Spielplatzaufseher/Sport- und Spielplatzaufseherinnen der öffentlichen 

Spielplätze und Jugendsportanlagen, wenn sie während des Urlaubes oder im Erkrankungsfall für ihre 

Vertretung selbst sorgen, 

je Tag der Vertretung Kz. 735302 

1 E = 1 EUR 

2.) Zulage 

13,11 EUR 

für Bedienstete, die auf der Hohen Wand-Wiese die zur Erzeugung von künstlichem Schnee aufgestellten 

Geräte bedienen, 

je Stunde der tatsächlichen Bedienung Kz. 908001 2,22 EUR 


3.) Zulage 

für Bedienstete, die überwiegend zu Arbeiten mit Motorrasenmähern herangezogen werden, 



30 % GEFAHRENZULAGE




Zulage 


für die mit der Bedienung der Druckmaschinen betrauten Bediensteten, 



SCHMUTZZULAGE






für Bedienstete, die überwiegend zu Schmiede- und Schweißarbeiten herangezogen werden, 


Höchstanzahl der Bezieher: 2 Bedienstete 

2.) Zulage 

für Facharbeiter/Facharbeiterinnen, die Schätzgutachten in Schlichtungsverfahren erstellen, 

je Gutachten Kz. 969001 6,50 EUR 


3.) Zulage 





4.) Zulage 

für die mit der Warenübernahme und deren Ausfolgung beschäftigten Bediensteten des Zentrallagers 

zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen besonderen Erschwernis 




für Bedienstete des Werkstättenbetriebes des Zentrallagers, die regelmäßige Dienstfahrten mit einem 

Personenkraftwagen durchführen, über den ihnen ein Verfügungsrecht zusteht, und hiebei die 

erforderlichen Werkzeuge und Geräte mitführen, 


TAGESGELD 

Auf die Dauer des Bezuges dieser Entschädigung besteht kein Anspruch auf einzelverrechne- 

tes Kilometergeld, auf die Beistellung einer Jahresnetzkarte oder die Verrechnung eines 

Fahrtkostenpauschales nach der Dienstanweisung über die Gebarung von Fahrscheinen.





Die in den Abschnitten A bis D ausgewiesenen Hundertstel-Grundeinheiten dienen der Berechnung 

des Pauschalnebengebührenwertes. Nebengebührenwert = Summe der Hundertstel-Grundeinheiten 

umgerechnet auf Grundeinheiten (jeweils für die Nebengebührengruppen der Abschnitte A, B, C 

und D). 

1 Grundeinheit 20,68 EUR 

Abschnitt A Kz. 810001 oder Kz. 919001 

Abschnitt B Kz. 810101 oder Kz. 919201 

Abschnitt C Kz. 913501 

Abschnitt D Kz. 913701 


KZ für Abschnitt A, B, C, D, 

30 % LEISTUNGSENTGELT 8100 - 9190 8101 - 9192 9135 9137 


10 % SCHMUTZZULAGE 8048 - 9191 8049 - 9193 9136 9138 

Allgemeines: 

a) Schulwarte/Schulwartinnen, denen städtische Bedienstete zur Unterstützung beigestellt sind, erhalten 

die Nebengebühren anteilsmäßig zu den ihnen verbleibenden Obliegenheiten. 

b) Bei Schulwarten/Schulwartinnen mit einer Normalarbeitszeit von wöchentlich 40 Stunden verringern 

sich die Zulagen gemäß den Punkten 1, 2 und 4 bis 20 um das Überstundenentgelt. Auf 

diese Schulwarte/Schulwartinnen sind die Stadtsenatsbeschlüsse vom 8. Jänner 1974, Pr.Z. 10, 

vom 7. Jänner 1975, Pr.Z. 4190, und vom 10. August 1977, Pr.Z. 2864, nicht anzuwenden. 

Abschnitt A Kz. 810901 oder Kz. 931101 

Abschnitt B Kz. 811201 oder Kz. 933701 

Abschnitt C Kz. 935901 

Abschnitt D Kz. 937801 


KZ für Abschnitt A, B, C, D, 

60 % LEISTUNGSENTGELT 8109 - 9311 8112 - 9337 9359 9378 

20 % SCHMUTZZULAGE 8114 - 9336 8115 - 9357 9375 9379 

c) Die in den Punkten 1 bis 20 angeführten Zulagen werden unter den dort angeführten Voraussetzungen 

und im gleichen Ausmaß den Schulbedienern/Schulbedienerinnen gewährt.




Abschnitt A 

(12 mal jährlich) 

1.) Zulage für die laufende Reinigung 

Reinigung 2 x wöchentlich 3 x wöchentlich täglich 

a) eines Lehrzimmers oder einer Turnsaalgarderobe 

58,000 83,000 132,000 

b) eines Physik- oder eines Handarbeitssaales 98,000 140,000 220,000 

c) eines Zeichen- oder Turnsaales 117,000 167,000 265,000 

232,000 333,000 529,000 

d) eines Turnsaales im Ausmaß von mehr als 

300 m2 

(43 Kehrungen bzw. bei Schulwarten/Schulwartinnen in der 40-Stunden-Woche 65 Kehrungen sind 

durch den Gehalt abgegolten.) Findet in Schulen ein Wechselunterricht statt oder dauert der Unterricht 

mindestens bis 16 Uhr, so gebührt zu den unter lit. a - d angeführten Zulagen ein Zuschlag: 

Reinigung 2 x wöchentlich 3 x wöchentlich täglich 

lit. a) 24,167 34,583 61,342 

lit. b) 40,833 58,333 101,935 

lit. c) 48,750 69,583 122,683 

lit. d) 96,667 138,750 245,367 

2.) Reinigungsgebühr 

für die Reinigung eines Schulbades 

a) mit einem Nebenraum 81,667 

b) mit zwei oder mehr Nebenräumen 116,667 

3.) Pauschale für die Hauswartung 

für die Besorgung der Hauswartung, wozu die Reinigung und Bespritzung der Gehsteige vor dem 

Schulgebäude im Sommer, deren Säuberung und Bestreuung im Winter, weiters die Reinigung und 

Bespritzung der Schulhöfe und Spielplätze und der allenfalls beim Schulhof bestehenden Vorgärten, 

ferner die Reinigung der Schulkeller, Böden, Stiegen, Gänge, Aborte und der so genannten Nebenräume 

(Kanzlei-, Lehrmittel-, Konferenzzimmer und dgl.) gehört, gebührt 

je nach Größe der Schulgebäude 368,000 

398,000 

428,000 

486,000 

516,000




4.) A) Entschädigung für die Schulwarte/Schulwartinnen der Sonderschule Wien 

18., Währinger Straße 173 - 181 

a) Heizpauschale 

für die Besorgung der Beheizung des gesamten Schulgebäudes, für Warmwasserbereitung des Therapie- 

und Schulbades und für die Bedienung der Klimaanlage, 

je Schulwart/Schulwartin 2.125,833 

b) Reinigungspauschale 

für die tägliche Reinigung des gesamten Verwaltungstraktes einschließlich des Turnsaales und des 

Gymnastikzimmers, 

je Schulwart/Schulwartin 340,000 

c) Reinigungspauschale 

für die Reinigung des Therapie- und Schulbades, 


d) Pauschale für die Hauswartung 

für die im Punkt 3 angeführten Tätigkeiten 207,000 

B) Entschädigung für die Schulwarte/Schulwarinnen der Sonderschule Wien 

23., Kanitzgasse 8 

a) Heizpauschale 

für die Besorgung der Beheizung des gesamten Schulgebäudes und für die Bedienung der Be- und 

Entlüftungsanlage, 

je Schulwart/Schulwartin 1.971,666 

b) Reinigungspauschale 

für die tägliche Reinigung des gesamten Verwaltungstraktes, einschließlich des Turnsaales, der 

Gymnastikräume, des Festsaales, einer Klasse, einer Schulküche, zweier Werkstätten und einer 

Therapiewohnung 


c) Reinigungspauschale 

für die Reinigung des Therapie- und Schulbades 


d) Pauschale für die Hauswartung 

für die im Punkt 3 angeführten Tätigkeiten 258,000




C) Entschädigung für den Schulwart/die Schulwartin der Sonderschule Wien 

21., Herchenhahngasse 6 

Reinigungspauschale 

für die Reinigung des Therapie- und Schulbades 566,666 

D) Entschädigung für den Schulwart/die Schulwartin der Sonderschule Wien 

17., Hernalser Hauptstraße 220-222 

Reinigungspauschale 

für die Reinigung des Therapie- und Schulbades 850,000 

5.) Entschädigung für Mehrleistungen 

für jene Schulwarte/Schulwartinnen, in deren Schulen Zweiganstalten der Musikschule untergebracht 

sind, für die Mehrleistung an Reinigung und Beheizung 

a) bei Betreuung von 1 bis 2 Räumen 87,500 

b) bei Betreuung von 3 bis 5 Räumen 263,333 

c) bei Betreuung von über 5 Räumen 350,000 

Bei Benützung über 16 Uhr hinaus gebührt pro Raum ein Zuschlag von 50 vH der in Punkt 10 angeführten 

Entschädigungen und der in Punkt 1 angeführte Zuschlag. 


für jene Schulwarte/Schulwartinnen, in deren Schulen Kindersingkurse abgehalten werden, für die 

Mehrleistung an Reinigung und Beheizung 

a) bei Abhaltung von 1 bis 2 Kursen wöchentlich 18,417 

b) bei Abhaltung von 3 bis 4 Kursen wöchentlich 23,000 

c) bei Abhaltung von über 4 Kursen wöchentlich 27,667 

für Kindersingkurse, die über 18 Uhr hinausgehen, kommen zu obigen Entschädigungen folgende 

Pauschalentschädigungen: 

a) 14,750 

b) 18,417 

c) 22,167 

7.) Als Entschädigung 

für Mehrdienstleistungen und Verschmutzung durch die Reinigung und Beheizung der Expositur 

Südost der Media-Wien im Schulgebäude 3, Hörnesgasse 12, gebühren die unter Punkt 1 und 10 für 

die städtischen Schulwarte/Schulwartinnen festgesetzten Reinigungs- und Heizzulagen im jeweils 

vollen Ausmaß.




8.) Heizpauschale 

für die Besorgung der Beheizung des gesamten Schulgebäudes, der Warmwasserbereitung für die 

Lehrwerkstätten und die Bedienung der Klimaanlage, nach den Ansätzen des Punktes 10/ Abschnitt 

B 

a) für die Schulwarte/Schulwartinnen des III. Zentralberufsschulgebäudes 12., Längenfeldgasse 13-15, 

auf der Basis von 151 Zentralheizungseinheiten 4.404,167 

b) für die Schulwarte/Schulwartinnen der Berufsschule für Friseure/Friseurinnen,14., Goldschlagstra- 

ße 137 


c) für die Schulwarte/Schulwartinnen des IV. Zentralberufsschulgebäudes 7., Apollogasse 1 


d) für den Schulwart/die Schulwartin des V. Zentralberufsschulgebäudes 21., Scheydgasse 40 



für die außerhalb der Heizperiode bei der Bedienung einer Warmwasseraufbereitungsanlage anfallenden 

Mehrdienstleistungen und Erschwernisse 

je Schule und damit befassten Bediensteten 167,667




Abschnitt B 

(X bis IV) 

10.) Heizpauschale 

für die Besorgung der Beheizung der Schulräume. Die Schulwarte/Schulwartinnen erhalten für die 

Heizperiode, d.i. vom 1. Oktober bis 30. April jedes Jahres, folgende Zulagen: 

a) für einen Gasofen oder Ölofen 17,400 

b) für eine Zentralheizungseinheit (als Einheit gelten Lehrzimmer oder Nebenräume) 

bei einer öl- oder gasbefeuerten Anlage 65,000 

bei einer elektro- oder fernbeheizten Anlage 35,000 

Findet in Schulen ein Wechselunterricht statt oder dauert der Unterricht oder ein in einem Schulgebäude 

durchgeführter Kindergarten- oder Hortbetrieb bis mindestens 16 Uhr, so gebührt zu diesen 

Zulagen ein Zuschlag im Ausmaß von 50 %. 

Weicht die effektive Heizdauer um mehr als 3 Tage von der angeführten Heizperiode (7 Monate) ab, 

so erfolgt eine Nachzahlung der noch gebührenden Heizpauschale bzw. die zu viel angewiesenen 

Heizpauschale werden vom nächsten Bezug einbehalten.




Abschnitt C 

(2 mal jährlich) 

11.) Zulage für die einmalige Reinigung 

der Fenster und Türen, die jeweils im Sommer- und Winterhalbjahr vorzunehmen ist 

a) für Türen und Windfänger, 

je Stück 2,310 

b) für Oberlichten und Glaswände, 

je m2 1,330 

c) für ein einfaches Fenster 

bis zu 0,5 m2 1,280 

von 0,5 m² bis 3,25 m2 2,570 

von 3,25 m2 bis 7 m2 6,700 

über 7 m2 9,700 

d) die Reinigung eines Doppelfensters 

bis zu 3,25 m2 16,700 

von 3,25 m2 bis 7 m2 27,000 

über 7 m2 36,000 

e) für die Verbundfenster im 3. und 4. Zentralberufsschulgebäude, 

je Stück 41,000




Abschnitt D 

12.) Zulage für das Einlassen der Fußböden 

a) für einen Turnsaalfußboden 52,000 

b) für einen Lehrzimmerfußboden 19,700 

c) für einen Zeichen(Physik)saalfußboden je nach 

oder 

Größe das 1 1/2fache oder 2fache des Betrages 

für einen Lehrzimmerfußboden 

d) für den Fußboden eines Nebenraumes (Kanzlei, 

Konferenzzimmer etc.) 

29,500 

39,000 

13,100 

e) für das Reiben eines Turnsaalfußbodens 71,000 

f) für das Reiben eines Lehrzimmerfußbodens 32,500 

g) für das Reinigen eines Terrazzofußbodens, 

je m2 

h) für das Reinigen eines Kunststoff- oder Linoleum- 

fußbodens (Waschen, Reiben, Einlassen) oder 

eines Teppichfußbodens (Putzen, Shamponieren, 

Saugen) je m2 

0,370 

2,640




Abschnitt E 

Einzeln anzufordernde Nebengebühren 

Diese Nebengebühren werden nach ihren Eurowerten ausgewiesen und sind dementsprechend (Betrag 

bzw. Einheiten) anzufordern. 


für Schulwarte/Schulwartinnen, die die Reinigung und den Anwesenheitsdienst in Schulgebäuden 

besorgen, in denen von der MA 10 zur Unterbringung von Kindergartengruppen Räumlichkeiten mitbenutzt 

werden, 

je Gruppe und Tag der Mitbenützung 0,70 EUR 

50 % LEISTUNGSENTGELT Kz. 914001, 1 E = 1 EUR 

50 % SCHMUTZZULAGE Kz. 914101, 1 E = 1 EUR 


für Schulwarte/Schulwartinnen, die die Reinigung und den Anwesenheitsdienst in Schulgebäuden 

besorgen, in denen Turnsäle von Kindergärten, Horten, den Fachschulen der Stadt Wien, den Krankenpflegeschulen 

des KAV oder für das Haltungsturnen benützt werden, 

je Tag der Benützung und je Turnsaal 1,92 EUR 


50 % SCHMUTZZULAGE Kz. 914101, 1 E = 1 EUR 


für die Vertretung der Schulwarte/Schulwartinnen mit Dienstwohnung durch Familienangehörige 

oder andere, von der MA 56 zugelassene Personen 

a) im Falle der Dienstverhinderung durch Erkrankung oder Urlaub, wenn die MA 56 nicht selbst für 

die Vertretung sorgt, 


täglich 30,74 EUR 

b) wenn während der Semesterferien Dienstfreistellung gewährt wird, 

täglich 21,45 EUR 

Kz. 735303 , 1 E = 1 EUR




16.) Reinigungsgebühr nach amtlicher Desinfektion 

a) für das Ausreiben bzw. die Reinigung eines 

Abortes 1,61 EUR 

Lehrzimmers 4,45 EUR 

1,61 EUR 

Nebenraumes(Kanzlei, Konferenzzimmer, Vorraum, 

Gang, Garderobe) 

Turnsaales 9,73 EUR 

Zeichen(Physik)saales, klein 6,70 EUR 

Zeichen(Physik)saales, groß 9,00 EUR 

b) für das Ausölen bzw. Einlassen eines 

Lehrzimmers 2,68 EUR 

1,79 EUR 

Nebenraumes(Kanzlei, Konferenzzimmer, Vorraum, 

Gang, Garderobe) 

Turnsaales 7,21 EUR 

Zeichen(Physik)saales, klein 4,07 EUR 

Zeichen(Physik)saales, groß 5,34 EUR 

c) für das Ausreiben (Reinigung) bzw. Ausölen oder Einlassen 

von Klassen und Abort 8,75 EUR 

Klasse, Nebenraum und Abort 12,21 EUR 

Linoleum je m2 0,56 EUR 

Terrazzo je m2 0,11 EUR 



Kz. 913901 , 1 E = 1 EUR 

17.) Reinigungsgebühr für Turnsäle nach Festveranstaltungen 

für das Aufwaschen und Einlassen eines Turnsaales und der dazugehörigen Garderobe und Gerätekammer 

nach Festveranstaltungen, 

je m2 0,70 EUR 


50 % SCHMUTZZULAGE Kz. 914101, 1 E = 1 EUR




18.) Führungsgebühr 

für die Schulwarte/Schulwartinnen als Entschädigung für den Anwesenheitsdienst und die gesonderte 

Reinigung bei Führung von Gästen der Stadt Wien oder des Stadtschulrates in den Schulhausneubauten, 

vorausgesetzt, dass die Führungen von der MA 56 angeordnet oder bewilligt wurden, 

je Führung 10,50 EUR 

LEISTUNGSENTGELT Kz. 917001, 1 E = 1 EUR 


für Schulwarte/Schulwartinnen, denen während der Semesterferien keine Dienstfreistellung gewährt 

wird, 



Kz. 921201 201,60 EUR 

für die Bediensteten, die den Transport der körperbehinderten Kinder besorgen, 



für die Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen in den Sonderschulen, 


22.) Zulage 

für Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen in den Sonderschulen, als Abgeltung der 

durch die Dienstabwesenheit eines Kindergartenassistenten/einer Kindergartenassistentin bedingten 

zusätzlichen Belastung, je abwesendem Kindergartenassistenten/abwesender Kindergartenassistentin, 



eines/einer abwesenden Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentin unmittelbar 

betroffen sind. Sie gebührt ab dem ersten vollen Tag der Dienstabwesenheit. Als Dienstabwe- 

senheit gilt auch die Vakanz des Dienstpostens. 


23.) Zulage 

für Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen, die als Vertretung eines Hortpädagogen/einer 

Hortpädagogin in der Betreuung eingesetzt werden, wenn der nach dem Dienstplan vorge-




sehene Dienst des Hortpädagogen/der Hortpädagogin zur Gänze übernommen wird, jedenfalls aber 

bei einer zumindest sechsstündigen Vertretungsdauer, die auch durch mehrere dienstplanmäßige 

Vertretungstätigkeiten innerhalb einer Woche erbracht werden kann 



24.) Zulage 

für Schulwarte/Schulwartinnen, die in der Vegetationsperiode April bis Oktober mit der Bewässerung 

von Grünflächen auf einem Schulgrundstück betraut sind 

bis 100 m² jährlich Kz. 980001 57,67 EUR 

101 m² - 300 m² jährlich Kz. 980201 76,99 EUR 


über 500 m² monatlich Kz. 812001, 1 E = 1 EUR 0,04 EUR 

bei Vertretung Kz. 980601 

Bei einer Rasenfläche bis zu 500 m2 erfolgt die Auszahlung der Zulage einmal jährlich mit Stichtag 

31. Oktober. 

Bei einer Rasenfläche über 500 m2 erfolgt die Auszahlung monatlich für die Leistungsmonate April 

bis Oktober. 

Für Schulwarte/Schulwartinnen, die die Bewässerung von Grünflächen mit automatischer Unterflurbewässerung 

betreiben, vermindern sich die obgenannten Beträge auf ein Drittel, wobei die Wartung 

der Bewässerungsanlage inkludiert ist 

bis 100 m² jährlich Kz. 980101 19,16 EUR 



über 500 m² monatlich Kz. 812001, 1 E = 1 EUR 0,01 EUR 

bei Vertretung 

Kz. 980601 

Den Schulwarten/Schulwartinnen, die die Bewässerung von Grünflächen nur in Teilen der Vegetationsperiode 

ausüben, gebührt die Zulage aliquot. 

LEISTUNGSENTGELT




1.) HausaufseherInnenpauschale 


Pauschale Abgeltung für Leistungen von Oberaufsehern/Oberaufseherinnen, die in der Markthalle 

Landstraßer Markt und auf dem Großmarkt Wien Inzersdorf die Funktion von Hausaufsehern/Hausaufseherinnen 

ausüben, und zwar für Arbeiten, die vom Tätigkeitsprofil eines Oberaufsehers/einer 

Oberaufseherin nicht erfasst sind und im Wesentlichen in der Betreuung der Gebäude, der 

kälte-, klima-, lüftungs- und heizungstechnischen Einrichtungen sowie in Instandhaltungsarbeiten und 

einfachen Reparaturarbeiten bestehen. Darüber hinaus sind jene Mehrdienstleistungen abgegolten, 

die im Zusammenhang mit der Hausaufsicht erbracht werden. 


Höchstanzahl: 3 Bedienstete Diese Zulage gebührt auch Bediensteten der Schemata II/IV (Marktmeister/Marktmeisterinnen, 

Erste Marktmeister/Erste Marktmeisterinnen), wenn sie die Funktion von 

Hausaufsehern/Hausaufseherinnen ausüben. 


40 % NACHTARBEITSZUSCHLAG 


für die in der Marktamtsabteilung Großmarkt Wien-Inzersdorf tätigen (Ober)aufseher/(Ober)aufseherinnen 

und Marktgehilfen/Marktgehilfinnen, 


30 % AUFWANDENTSCHÄDIGUNG (Kz. 8351) 

70 % ERSCHWERNISZULAGE (Kz. 8345) 


für den Bediensteten/die Bedienstete, der/die die Kehrsaugmaschine im Blumengroßmarkt bedient, 



für die auf dem Landstraßer Markt tätigen Bediensteten, als Abgeltung der mit dem Be- und Entladen 

von Großraummüllbehältern, deren Transport zum Müllraum, mit der Bedienung der Müllpresse sowie 

mit sämtlichen in diesem Zusammenhang anfallenden Reinigungs- und Wartungsarbeiten gegebenen 

besonderen Erschwernis und Leistung, 


Höchstanzahl: 10 Bedienstete






5.) Zulage 

für Bedienstete, die an Samstagen (Werktagen) eine mindestens vierstündige Kontrolltätigkeit auf 

dem Flohmarkt ausüben, zur Abgeltung der damit verbundenen Erschwernis und Gefährdung 



6.) Zulage 

für Facharbeiter/Facharbeiterinnen, die im Rahmen ihres Schichtdienstes in der Energiezentrale des 

Marktbetriebes St. Marx die Überwachung und die Wartung der Dampfkesselanlage und der Umformerstation 

der Fernwärme Wien durchführen, auf die Dauer ihrer Einreihung in Verwendungsgruppe 

3P, 




7.) Zulage 

für die mit der Handhabung der Hubstapler betrauten Bediensteten, 


Höchstanzahl 2 Bedienstete 

LEISTUNGSENTGELT






für die Facharbeiter/Facharbeiterinnen und Arbeiter/Arbeiterinnen, die in der Werkstätte Floridsdorf 

zu Arbeiten in den Putzgruben herangezogen werden 

a) bei einer ganztägigen Arbeitsschicht 

mindestens 8 Stunden Kz. 900101 2,64 EUR 

b) bei einer halbtägigen Arbeitsschicht 

mindestens 4 Stunden Kz. 900201 1,31 EUR 


für vier Bedienstete in der Bekleidungskammer zur Abgeltung der mit ihrer Tätigkeit verbundenen 

besonderen Verschmutzung, 





1.) Mehrdienstleistungszulage 


für die über die normale Arbeitszeit eingesetzten Rettungshelfer/Rettungshelferinnen 



Die Mehrdienstleistungszulage gebührt nicht bei Bezug einer Zulage gemäß Punkt 4 der Beilage 

A-I/III/ALLG., Punkt 3 oder Punkt 5 der Beilage E-I/III/70. 


für die Rettungshelfer/Rettungshelferinnen, die zur Ausübung eines Sanitätsdienstes als Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin 

oder als Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin berechtigt sind und vorübergehend 

auf dem Dienstposten eines Rettungssanitäters/einer Rettungssanitäterin oder eines Notfallsanitäters/einer 

Notfallsanitäterin verwendet werden, wenn diese Verwendung ununterbrochen mindestens 

sechs Kalendertage dauert, 




Den Rettungshelfern/Rettungshelferinnen, die zur Ausübung eines Sanitätsdienstes als Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin 

oder als Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin berechtigt sind, probeweise auf 

dem Dienstposten eines Rettungssanitäters/einer Rettungssanitäterin oder eines Notfallsanitäters/einer 

Notfallsanitäterin verwendet werden und im Wechseldienst stehen, werden die über 

173 Stunden im Monat hinausgehenden Mehrstunden bei einer Einreihung in Verwendungsgruppe 4 


vergütet. 

Neben dieser Entschädigung ist die Verrechnung der Zulagen gemäß Punkt 1 der Beilage 

A-I/III/ALLG. und Punkt 4 der Beilage E – I/III/70 zum Nebengebührenkatalog für den Magistrat 

der Stadt Wien ausgeschlossen. 



Vertreter bis 1 Monat Kz. 992801, 1 E = 1 EUR




4.) Nachtdienstzulage 

für Rettungshelfer/Rettungshelferinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes für Nacht- 

dienste (22 Uhr bis 6 Uhr), soweit sie innerhalb der Normalarbeitszeit liegen 

je Nachtdienst Kz. 972801 28,07 EUR 


Diese Zulage gebührt nicht bei Bezug einer Wechseldienstentschädigung. 

5.) Mehrstundenentschädigung 

Zur Abgeltung der über die Normalarbeitszeit (173 Stunden monatlich) regelmäßig hinausgehenden 

Mehrstunden gebührt den Rettungshelfern/Rettungshelferinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes 

eine monatliche Mehrstundenentschädigung. Diese beträgt bei einer diensteintei- 

lungsmäßigen Arbeitszeit von wöchentlich 

41 Stunden Kz. 817101 57,81 EUR 

42 Stunden Kz. 817201 115,74 EUR 

43 Stunden Kz. 817301 173,55 EUR 

44 Stunden Kz. 817401 231,36 EUR 

45 Stunden Kz. 817501 289,29 EUR 

46 Stunden Kz. 817601 347,10 EUR 

47 Stunden Kz. 817701 404,91 EUR 

ab 48 Stunden Kz. 817801 462,84 EUR 



Die Mehrstundenentschädigung gebührt nicht bei Bezug einer Wechseldienstentschädigung 

oder, wenn die Mehrdienstleistungen durch einzelverrechnete Mehrdienstleistungsvergütungen 

gemäß Beilage K abgegolten oder durch Freizeit ausgeglichen werden. 

6.) Zulage 

für Rettungshelfer/Rettungshelferinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes, die als 

Lenker/Lenkerin eines Rettungswagens, eines Notarztwagens, eines Notarzteinsatzfahrzeuges oder 

eines Fahrzeuges des Katastrophenzuges eingesetzt werden 


LEISTUNGSENTGELT




Wenn der Rettungswagen nur mit zwei bzw. der Notarztwagen nur mit drei Bediensteten besetzt ist 




für den Wohnungsbereitschaftsdienst der Rettungshelfer/Rettungshelferinnen des Rettungs- und 

Krankenbeförderungsdienstes 






Bezahlung von Überstunden.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA I/III Beilage E-I/III/KAV 

Krankenanstaltenverbund 

1.) Sonderregelungen für Dienstleistungen an Feiertagen und an Werktagen mit 

verkürzter Arbeitszeit 

a) Die allgemeinen Bestimmungen über die Dienstleistungen an Sonn- und Feiertagen und an 

Werktagen mit verkürzter Arbeitszeit finden keine Anwendung auf alle im Wechseldienst stehenden 

Bediensteten, auf die Telefonisten/Telefonistinnen, auf das zum Hausarbeiter- 

Permanenzdienst oder technischen Inspektionsdienst herangezogene Personal, sowie auf 

Bedienstete, welche diensteinteilungsmäßig nicht abgrenzbare Mehrdienstleistungen mit einer 

monatlichen Zulage abgegolten erhalten. 

b) Sie erhalten jedoch für die Dienstleistungen an Feiertagen mit den nachstehenden Ausnahmen 

eine Abgeltung in Form einer monatlichen Zulage von 


(Feiertagsablöse) auf die Dauer der Gebührlichkeit eines für die aufgezählten Dienstleistungen 

zustehenden Nebenbezuges. 


Vertretung bis einem Monat Kz. 905301, 1 E = 1 EUR 

Keine Feiertagsablöse erhalten die im Hausarbeiter-Permanenzdienst stehenden Bediensteten 

und die zum technischen Inspektionsdienst herangezogenen Facharbeiter/Facharbeiterinnen, 

da für diese die Abgeltung der Sonn- und Feiertagsdienste gesondert geregelt 

ist. Gleiches gilt für die in den Heizanlagen im kontinuierlichen Schichtdienst stehenden Bediensteten, 

denen für jede diensteinteilungsmäßig an einem Feiertag geleistete Arbeitsstunde 

ein Feiertagszuschlag im Ausmaß von 100 vH des Normalstundensatzes gemäß Beilage 

K gebührt. Die zu diensteinteilungsmäßig nicht abgrenzbaren Mehrdienstleistungen, für 

die Hausaufsicht, für den Gartenbetrieb, für den Straßenaufsichtsdienst im SMZ Baumgartner 

Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ, für die Betreuung von Pump- und elektrischen Anlagen 

in den auswärtigen Anstalten, für den Magazinsdienst und für den Stadtgang in außerhalb 

Wiens gelegene Anstalten verwendeten Bediensteten erhalten, sofern für sie ein Monatspauschale 

festgesetzt ist, für Dienstleistungen an gesetzlichen Feiertagen Abgeltung in 

Freizeit im gleichen Stundenausmaß. 

2.) Besondere Infektions(Gefahren)zulage 

a) für Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen, für Hausarbeiter, die als Hausbetreuer verwendet 

werden, und Laborgehilfen/Laborgehilfinnen an Prosekturen, wo Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen 

vorgesehen sind, sowie für die Hausarbeiter, die als Hausbetreuer verwendet werden, 

der Klinischen Abteilung für Ultrastrukturpathologie und Zellbiologie am Institut für Klinische Pa-




thologie im AKH, sowie für Hausarbeiter, die als Hausbetreuer verwendet werden am Klinischen 

Institut für Pathologie-Gynäkopathologie 

b) für Laboranten/Laborantinnen der Anstaltsapotheke des AKH, welche in der Zentralen- 

Zytostatika-Zubereitung ganztägig mit dem Lösen und Zubereiten von Zytostatika-Infusionen beschäftigt 

sind, 


c) für Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen am Pathologisch-bakteriologischen Institut des SMZ 

Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital 



Vertretung bis einem Monat Kz. 903901, 1 E = 1 EUR 

3.) Gefahren(Infektions-, Desinfektions-)zulage 


Der Anspruch besteht bei ständiger und ausschließlicher Verwendung, und zwar für 

a) 

Abteilungshelfer/Abteilungshelferinnen, Kindergartenassistenten/Kindergartenassistentinnen,Sanitätsgehilfen/Sanitätsgehilfinnen, 

Hausarbeiter, die als Hausbetreuer 

verwendet werden 

Anstaltsgehilfen/Anstaltsgehilfinnen 

Fachgehilfen/Fachgehilfinnen 

Hausarbeiter 

Hausarbeiter, die als Hausbetreuer verwendet 

werden 

Laborgehilfen/Laborgehilfinnen 

Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen 

Operationsgehilfen/Operationsgehilfinnen 

die in OP-Sälen, Kreißsälen und auf Stationen 

(Abteilungen) Verwendung finden, wo 

für das Pflegepersonal die Infektions(Gefahren)zulage 

oder für Hebammen die 

Kreißsaalzulage vorgesehen ist 

auf Infektionsabteilungen oder Tbc-Abteilungen 

(Stationen), 

in den serodiagnostischen Instituten (Sta- 

tionen) 

Bedienstete im Zentrallaboratorium, sofern sie überwiegend mit infektiösem Material beschäftigt 

sind 

Bedienstete auf Röntgenabteilungen (Stationen), welche zum Auflegen der Patienten/Patientinnen 

verwendet werden




Fachgehilfen/Fachgehilfinnen, Laborgehilfen/Laborgehilfinnen in Pathologischbakteriologischen 

(anatomischen) Instituten und Laboratorien der Tbc- und Infektionsabteilungen 

(Stationen) 

Hausarbeiter, welche auf Infektionsaufnahmen verwendet werden 

Hauspersonal (Anstaltsgehilfen/Anstaltsgehilfinnen und Hausarbeiter) die als Desinfektionsarbeiter/Desinfektionsarbeiterinnen 

oder als Leichendiener(träger)/Leichendienerinnen- 

(trägerinnen) verwendet werden 

Bedienstete, welche ständig und ausschließlich auf Isotopeninstituten (Stationen), auf strahlentherapeutischen 

Kliniken (Stationen bzw. Laboratorien) verwendet werden, sofern die 

Nuklearmedizin zur Anwendung kommt und diese Bediensteten strahlenexponiert sind 

Bedienstete in der Zentralsterilisation des Allgemeinen Krankenhauses, des Wilhelminenspitals, 

des SMZ-Ost – Donauspital und der Krankenanstalt Rudolfstiftung 

Bedienstete für die Betreuung der Versuchstiere 

Bedienstete in Anstalten ohne Prosekturen, wenn sie die Tätigkeit des Prosekturgehilfen/der 

Prosekturgehilfin ausüben 

Bedienstete der internen Lungenabteilungen und der lungenchirurgischen Station des SMZ 

Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital 

Bedienstete der Medizintechnik, die Prüf-, Einstellungs- und Instandsetzungsarbeiten durchführen, 

bei denen sie strahlenexponiert oder infektionsgefährdet sind 

für Fachgehilfen/Fachgehilfinnen und Anstaltsgehilfen/Anstaltsgehilfinnen, die sich im 

Schaltraum des Unfallröntgens der I. Chir. Abteilung des Wilhelminenspitals ständig aufhalten 

für Apothekenlaboranten/Apothekenlaborantinnen, die mit der zentralen Zytostatikazubereitung 

betraut sind 

für (Spezial)facharbeiter/(Spezial)facharbeiterinnen (Arbeitstherapie bzw. Drogeninstitut) des 

SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital 

für zahnärztliche Ordinationshilfen bzw. für Zahntechniker/Zahntechnikerinnen des SMZ-Ost 

– Donauspital 

für zahnärztliche Ordinationshilfen des Krankenhauses Hietzing mit NZ Rosenhügel 

für zahnärztliche Ordinationshilfen des AKH 


teilb. Bed. 30 Wochenstunden, Kz. 8414, 

teilb. Bed. 36 Wochenstunden, Kz. 8415. 

Für Abteilungshelfer/Abteilungshelferinnen an der Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für 

Wiederherstellende und Plastische Chirurgie, Intensivpflegestation für Brandverletzte des AKH erhöht 

sich die Zulage um 75 %. Das sind:







Für die an der Univ. Klinik für Dermatologie Süd B I-HIV, Süd B N-HIV und Süd B Ambulanz HIV des 

AKH, im Pavillon 34 der II. Internen Abteilung des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital und 

der zum Pavillon 34 gehörenden Ambulanz sowie im Pav. Wienerwald/Parterre tätigen Bediensteten 

erhöht sich die Zulage um 100 %. Das sind: 




b) die übrigen Bediensteten des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ (PUL, ausgenommen 

Küchenpersonal) sowie für die Bediensteten des Pavillons XV des GZ Am Wienerwald 


Vertretung bis einem Monat 




Kz. 903901, 1 E = 1 EUR 

für Telefonisten/Telefonistinnen für jeden diensteinteilungsmäßig erforderlichen Nachtdienst, sofern 

Anspruch auf die Wechseldienstentschädigung besteht, 

je Nacht Kz. 906201 5,00 EUR 


5.) Mehrdienstleistungsentschädigung 

für diensteinteilungsmäßig nicht abgrenzbare Anwesenheits- oder Mehrdienstleistungen, welche den 

Wechseldienstleistungen wesensähnlich sind. 

Neben dieser Zulage ist die Verrechnung der NachtwächterInnenzulage, der Nachtschichtzu- 

lage und der Zulage gemäß Beilage E-I/III/KAV, Pkt. 29 ausgeschlossen. 

a) für (Ober)aufseher/(Ober)aufseherinnen und (Ober)gärtner/(Ober)gärtnerinnen, für Hausaufsichtsdienste, 

saisonbedingte Mehrleistungen im Gartenbetrieb oder Straßenaufsichtsdienst im 

SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital oder für die Hausaufsicht in auswärtigen Anstalten, 

soweit damit die Betreuung von Pumpen und elektrischen Anlagen verbunden ist: 

50 vH der sich für den 24-Stundendienst bei 15 solchen Diensten im Monat gemäß Beilage 

A - I/III/Allg. Punkt 4 jeweils ergebenden Entschädigung




b) für (Ober)Magazineure/(Ober)Magazineurinnen, Magazinsgehilfen/Magazinsgehilfinnen, Fleischer/Fleischerinnen 

und Amtsgehilfen/Amtsgehilfinnen (Stadtgeher/Stadtgeherinnen) für die 

Übernahme von Lebensmittellieferungen und Magazinierung außerhalb der Dienstzeit sowie für 

Amtsgehilfen/Amtsgehilfinnen (Stadtgeher/Stadtgeherinnen) der außerhalb Wiens gelegenen 

Krankenanstalten: 

1/3 der sich für den 24-Stundendienst bei 15 solchen Diensten im Monat gemäß Beilage A - 

I/III/Allg. Punkt 4 jeweils ergebenden Entschädigung 

Kz. 848202, 1 E = 1 EUR 

Vertretung bis zu einem Monat 


6.) Zulage für den Permanenzdienst des Hauspersonals 

Kz. 968702, 1 E = 1 EUR 

für geeignete Bedienstete, die weder im Schicht-, Turnus- oder Wechseldienst stehen noch ein 

Mehrdienstleistungspauschale beziehen, für jeden Dienst vom Dienstende bis Dienstbeginn am 

nächsten Tag, an Sonn- und Feiertagen durch 24 Stunden 

a) an Werktagen von Montag bis Freitag 



Kz. 916401 135,48 EUR 

b) an Samstagen Kz. 916501 182,72 EUR 




c) an Sonn- und Feiertagen Kz. 916601 253,02 EUR 



Neben dieser Zulage ist die Verrechnung der Nachtschichtzulage ausgeschlossen. Wenn die 

auf Grund des KA-AZG am nächsten Tag entfallende Arbeitszeit nicht eingearbeitet wird, gebühren 

nur 

50 % des Betrages gemäß lit. a Kz. 903701 67,74 EUR 

bzw.




75 % des Betrages gemäß lit. c Kz. 904801 189,77 EUR 


a) für Maschinisten/Maschinistinnen, Hochdruck- und Niederdruckheizer/Hochdruck- und Niederdruckheizerinnen, 

Maschinenarbeiter/Maschinenarbeiterinnen und Heizerhelfer/Heizerhelferinnen 

(Arbeiter/Arbeiterinnen), einen Facharbeiter/eine Facharbeiterin des Automatischen Transportsystems 

im SMZ-Ost – Donauspital, das Küchenpersonal sowie für Hausarbeiter der Univ. Klinik für 

Unfallchirurgie im Allgemeinen Krankenhaus, 

für jede in der Zeit von 22 Uhr bis 

6 Uhr geleistete Schicht 

Kz. 901401 15,07 EUR 

b) für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, wenn ein Teil der in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr geleisteten Schicht 

in die Normalarbeitszeit fällt und die restlichen Stunden der Schicht in Überstunden abgegolten werden, 



8.) Zulage für den technischen Inspektionsdienst der Facharbeiter/Fachar- 

beiterinnen und für einen Apothekenlaboranten/eine Apothekenlaborantin in 

der Apotheke des AKH 

für jeden Dienst vom Dienstende bis Dienstbeginn am nächsten Tag, an Sonn- und Feiertagen durch 

24 Stunden 

a) an Werktagen, von Montag bis Freitag 



Kz. 903102 147,84 EUR 





c) an Sonn- und Feiertagen Kz. 903302 271,40 EUR






Neben dieser Zulage ist die Verrechnung der Nachtschichtzulage ausgeschlossen. Wenn die 

auf Grund des KA-AZG am nächsten Tag entfallende Arbeitszeit nicht eingearbeitet wird, gebühren 

nur 


bzw. 


9.) Prämie 

für Krankenträger/Krankenträgerinnen und Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen des Geriatriezentrums 

Liesing, des Geriatriezentrums Baumgarten, des Geriatriezentrums St. Andrä und des Therapiezentrums 

Ybbs/Donau für Fahrten außerhalb der Anstalten zum Zwecke des Krankentransportes 

je Patient/Patientin und Fahrt Kz. 905601 0,39 EUR 



für Bedienstete, die als Lenker/Lenkerinnen des Leichenwagens des GZ Am Wienerwald, des Wilhelminenspitals, 

des Franz Josefs Spitals und des SMZ-Baumgartner Höhe – Otto Wagner Spital 

verwendet wurden 




für Arbeiten mit ätzenden und anderen gesundheitsschädigenden Chemikalien, 


Darunter fallen in erster Linie die Spritzarbeiten zur Bekämpfung von Pflanzenschädlingen. 


für das Küchenpersonal, 



teilb. Bed. 30 Wochenstunden, Kz. 8425 

für die Hausarbeiter, die als Hausbetreuer verwendet werden, in den Anstalten, für zwei Bedienstete 

im Kleidermagazin des AKH, für Hausarbeiter an der Küchen-Abwaschstraße in der KA Rudolfstif-




tung und im SMZ Floridsdorf mit PZ sowie für Abteilungshelfer/Abteilungshelferinnen zur Abgeltung 

der mit ihrer Tätigkeit verbundenen besonderen Verschmutzung: 

a) für Bedienstete, deren Diensteinteilung eine 5-Tage-Woche bzw. ein wechselweises verlängertes 

Wochenende vorsieht, 



b) für Bedienstete, die im Turnusdienst stehen, 




festgesetzte Schmutzzulage höchstens bis zum 

Differenzbetrag zwischen dieser monatlichen Schmutzzulage und dem Betrag 

von monatlich 125,60 EUR 



a) für die Versorgung der in den städtischen Krankenanstalten und Geriatriezentren Verstorbenen, 

pro Fall Kz. 908101 21,92 EUR 

b) für die Versorgung der in das gerichtsmedizinische Institut im Allgemeinen Krankenhaus gebrach- 

ten Verstorbenen 




für die in der SWR tätigen Wäschemanipulanten/Wäschemanipulantinnen, zur Abgeltung der mit ihrer 

Tätigkeit verbundenen Verschmutzung, 


16.) Zulage 

für Bedienstete, die als Lenker/Lenkerinnen von Citybussen eingeteilt sind, 

für jede Arbeitsstunde in dieser Einteilung 


Kz. 915701 0,59 EUR




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Punkt 10, 

aus. 

17.) Zulage für Beerdigungsarbeiten 

für ein neu anzulegendes Grab unter Einsatz von zwei Bediensteten, 

pro Bediensteten/Bediensteter 

und Beerdigung 



Kz. 902201, 1 E = 1 EUR 22,01 EUR 

Feuchtigkeitszuschlag 

Bei stark durchfeuchtetem oder nassem Erdreich wird die Beerdigungszulage um 10 vH erhöht. 

Frostzulage 

Bei gefrorenem Boden wird die Beerdigungszulage um 25 % erhöht. 

In der Zulage für Beerdigungsarbeiten ist das Verziehen des Aushubmaterials, das Ein- und Abgerüsten, 

die eventuelle Sicherung der Grube sowie das Wegstellen des Beerdigungsapparates und 

das Aufrichten des Hügels mit inbegriffen. 


a) für die im Schichtdienst in den Kesselhäusern eingesetzten Hochdruckheizer/Hochdruckheizerinnen 

und Niederdruckheizer/Niederdruckheizerinnen des Wilhelminenspitals, Maschinisten/Maschinistinnen 

der Krankenanstalt Rudolfstiftung sowie Hochdruckheizer/Hochdruckheizerinnen 

und Maschinisten/Maschinistinnen des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner- 

Spital, zur Abgeltung der durch Lärmeinwirkungen erschwerten Arbeitsbedingungen, 


b) für Bedienstete, welche die in lit. a angeführten Bediensteten im Schichtdienst vertreten, 

je Arbeitsschicht Kz. 937201 2,76 EUR 

c) für die sonstigen Bediensteten, die zu Arbeiten während des Betriebes der Hochdruckheizungen 

in den in lit. a angeführten Kesselhäusern herangezogen werden, 


19.) Zulage 

für den Lenker/die Lenkerin des Lastkraftwagens mit Ladekran im AKH und im Wilhelminenspital, der 

ohne Mitfahrer/Mitfahrerin eingesetzt wird und für Lenker/Lenkerinnen von Lastkraftwagen, die auch 

bei der internen Müllentsorgung mitwirken







Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Pkt. 10 

aus. 

20.) Schmutzzulage für Bedienstete der Serviceeinheit Wäsche & Reinigung 

für die mit dem Transport schmutziger Spitalswäsche beschäftigten Bediensteten, 



für Bedienstete, die überwiegend mit der Mikroverfilmung von Krankengeschichten beschäftigt sind, 





für die Professionisten/Professionistinnen in der KFZ-Werkstätte des Allgemeinen Krankenhauses, 


23.) Zulage 

für Lenker/Lenkerinnen von Kehrmaschinen, 





für Bedienstete, die nur fallweise an Feiertagen Dienst zu versehen haben, 

je Arbeitsstunde einer solchen Normaldienstleistung 


Kz. 913101 13,64 EUR




25.) Zulage 

für Bedienstete, die schaltberechtigt sind und Schaltmaßnahmen durchführen, 


Im Vertretungsfalle bis zu einem 

Monat 



26.) Zulage 

Kz. 946101, 1E = 1 EURO 

für die mit der Handhabung der Hubstapler betrauten Bediensteten des GZ Am Wienerwald 



27.) Entwesungsprämie 

für Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen des AKH für die Durchführung von Entwesungen 

sowie für Körperentlausungen (mit Ausnahme von Kopfentlausungen) 

pro Entwesung Kz. 918402 30,93 EUR 




für Bedienstete im Rahmen des Wiener Arbeitszeitmodells für Nachtdienste (22 Uhr bis 6 Uhr), soweit 

sie innerhalb der Normalarbeitszeit liegen, 



29.) Zulage 

für diensteinteilungsmäßig nicht abgrenzbare Anwesenheits- oder Mehrdienstleistungen, welche den 

Wechseldienstleistungen wesensähnlich sind. 

in der Verwendungsgruppe bzw. Gehaltsstufe 

VG 1 (Gehaltsstufen 1-12) Kz. 853001 717,75 EUR






VG 1 (Gehaltsstufen 13-20) Kz. 853101 840,98 EUR 









VG 3P (Gehaltsstufen 1-15) Kz. 853401 426,47 EUR 

VG 3P (Gehaltsstufen 16-20) Kz. 853501 518,08 EUR 

VG 3A (Gehaltsstufen 1-20) Kz. 853601 422,09 EUR 




Neben dieser Zulage ist die Verrechnung der NachtwächterInnenzulage, der Nachtschichtzula- 

ge und der Mehrdienstleistungsentschädigung gemäß Beilage E-I/III/KAV, Pkt. 5 ausgeschlos- 

sen. 

30.) Zulage 

a) für Baumabschnittarbeiten mit der Motorsäge ab einer Höhe von 2 m, für Baumschnittarbeiten mit 

der Handsäge ab einer Höhe von 2 m, frei im Baum stehend, 

je Arbeitstag Kz. 902503 11,58 EUR




b) für sonstige Arbeiten mit der Motorsäge 




c) für Mäharbeiten mit Motorrasenmähern und Motorsensen an Grünanlagen, Wegen, Böschungen und in 

Waldflächen 

aa) mit Motorsense und –peitsche 

pro Arbeitstag und Bediensteten/Be- 

diensteter 

bb) mit Motorrasenmähern ab 45 cm Breite 

Kz. 906402 3,43 EUR 

für 100 m2 Kz. 906502 0,30 EUR 



für Abteilungshelfer/Abteilungshelferinnen, die in nachstehenden Einrichtungen des KAV beschäftigt werden 

und ständigen engen beruflichen Kontakt mit den geriatrischen Patienten/Patientinnen haben 

Haus 

Abteilung 

KHR Abteilung für Palliativmedizin 

KHR Abteilung für Akutgeriatrie 

KFJ Abteilung für Akutgeriatrie 

GZSüd gesamtes Geriatriezentrum 

FLO Abteilung für Akutgeriatrie 

GZFlo gesamtes Geriatriezentrum 

SSG gesamtes Geriatriezentrum 

GZD gesamtes Geriatriezentrum 

OWSG gesamtes Geriatriezentrum (inkl. Zentrum Förderpädagogik) 

GZW gesamtes Geriatriezentrum 

GZB gesamtes Geriatriezentrum 

GZL gesamtes Geriatriezentrum 

GZA gesamtes Geriatriezentrum 

GZK gesamtes Geriatriezentrum 

Ybbs Geriatriezentrum und Sozialtherapeutisches Zentrum 

DSP Abteilung für Akutgeriatrie 

SMZ OWS – KH Abteilung für Akutgeriatrie 

SSK Abteilung für Akutgeriatrie/Remobilisation, ausgenommen 

die Bereiche der Internen-, der HNO-, der Chirurgischen-, 

der Gynäkologischen- und der Urologischen Ambulanzen




 

PLE gesamtes Pflegewohnhaus 

PIN gesamtes Pflegewohnhaus 

PME gesamtes Pflegewohnhaus 



für den Kraftwagenlenker/die Kraftwagenlenkerin des Generaldirektors/der Generaldirektorin als Abgeltung 

für ständige Mehrdienstleistungen an Werktagen von Montag bis Samstag in der Zeit von 

6.00 Uhr bis 22.00 Uhr 




Bei Mehrdienstleistungen an Werktagen von Montag bis Samstag in der Zeit von 6.00 Uhr bis 

22.00 Uhr gelten ab der 91. Überstunde im Monat die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der 




ZULAGEN FÜR DIE DEM FONDS SOZIALES WIEN ZUGEWIESENE BEDIENSTETE 

SCHEMA I/III Beilage E-I/III/FSW 


Fonds Soziales Wien 

für die Bediensteten des Fachbereiches Wohnungslosenhilfe, zur Abgeltung der mit der Dienstleistung 

verbundenen besonderen Erschwernis und gesundheitlichen Gefährdung, 


2.) Sonderregelung für Bedienstete der Häuser für Obdachlose 

Die allgemeinen Bestimmungen über die Dienstleistungen an Sonn- und Feiertagen und an Werktagen 

mit verkürzter Arbeitszeit finden keine Anwendung auf alle im Wechseldienst stehenden Bediensteten. 

Sie erhalten jedoch für Dienstleistungen an Feiertagen eine Abgeltung in Form einer 

monatlichen Zulage von Kz. 840003 53,83 EUR 


Vertretung bis 1 Monat Kz. 905302, 1 E = 1 EUR 

3.) Mehrdienstleistungsentschädigung 

für diensteinteilungsmäßig nicht abgrenzbare Mehrdienstleistungen der Bediensteten des Fachbereiches 

Wohnungslosenhilfe, und zwar 

a) Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen und Betreuer/Betreuerinnen des anstaltseigenen LKW: 

60 % der sich für den 24-Stunden-dienst bei 13 solchen Diensten im Monat gemäß Beilage 

A - I/III/Allg., Punkt 4 jeweils ergebenden Entschädigung 

b) für mit der Hausaufsicht betraute (Ober)aufseher/(Ober)aufseherinnen und Magazineure/Magazineurinnen: 

50 % der sich für den 24-Stundendienst bei 13 solchen Diensten im Monat 

gemäß Beilage A - I/III/Allg., Punkt 4 jeweils ergebenden Entschädigung 

c) für Facharbeiter/Facharbeiterinnen, Fachgehilfen/Fachgehilfinnen und Hausarbeiter: 1/3 der sich für 

den 24-Stundendienst bei 13 solchen Diensten im Monat gemäß Beilage A - I/III/Allg., Punkt 4 jeweils 

ergebenden Entschädigung 



Neben dieser Zulage ist die Verrechnung der Nachtschichtzulage ausgeschlossen.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/MDZ 

Zulage 

Magistratsdirektion – Geschäftsbereich Recht 

Gruppe Zivil- und Strafrecht 

für Fachbeamte/Fachbeamtinnen des Verwaltungsdienstes, die prozessermächtigt sind, als Abgeltung 

des mit dem Außendienst verbundenen Mehraufwandes und der zusätzlichen Leistungen 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Außendienstzulage aus. 

Höchstanzahl: 2 Bedienstete



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/MD-PR 

Magistratsdirektion – Geschäftsbereich Personal und Revision 


1. Bediensteten, die eine Ausbildung als interner Revisor/interne Revisorin erfolgreich abgeschlossen 

haben und hauptamtlich als interner Revisor/interne Revisorin tätig sind, gebührt monatlich 

zur Abgeltung der im Zusammenhang mit der konkret auszuübenden Tätigkeit verbundenen 

Leistungsanforderungen gemäß den Z 2 bis 7 folgende Leistungszulage: 

In der Leistungsanforderungsgruppe 

I Kz. 824002 2.067,61 EUR 

II Kz. 824102 1.681,42 EUR 

III Kz. 824202 1.183,61 EUR 

IV Kz. 824302 1.053,74 EUR 

V Kz. 824402 936,40 EUR 

VI Kz. 824502 889,71 EUR 

VII Kz. 824602 733,63 EUR 

VIII Kz. 824702 606,04 EUR 

IX Kz. 824802 487,58 EUR 

X Kz. 825501 354,30 EUR 

XI Kz. 825402 221,00 EUR 

2. Die Zuordnung zu einer Leistungsanforderungsgruppe bestimmt sich wie folgt: 

Funktion Leistungsanforderungsgruppe 

2.1. Leiter/Leiterinnen von Einrichtungen der 

Internen Revision in der Verwendungsgruppe 

A, deren Prüftätigkeit sich grundsätzlich 

auf alle Dienststellen des Magistrats 

erstreckt. 

I oder II




2.2. Leiter/Leiterinnen von fachlich spezialisierten 

Organisationseinheiten innerhalb der 

Internen Revision in der VG A, deren Prüftätigkeit 

sich grundsätzlich auf alle Dienststellen 

des Magistrats erstreckt. 

2.3. Prüfer/Prüferinnen der Internen Revision 

mit besonderen Spezialkenntnissen, Spezial- 

oder Führungsaufgaben. 

III, IV oder V 

IV, V, VI, VII oder VIII 

VII, VIII, IX oder X 


mit Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis 

2.5. Prüfer/Prüferinnen der Internen Revision XI 

3. Die Zuordnung einer Funktion zu einer für diese vorgesehenen Leistungsanforderungsgruppe 

hat durch den Dienststellenleiter/die Dienststellenleiterin im Rahmen der Arbeitsplatzbeschreibung 

zu erfolgen. Hiebei sind insbesondere der Umfang des Prüfgebietes, die Komplexität der 

zu prüfenden Materie, die organisatorischen Anforderungen sowie die auf dem Gebiet der Innenrevision 

bereits vorhandenen Erfahrungen des Inhabers/der Inhaberin der Funktion zu berücksichtigen. 

Die Zuordnung erfolgt längstens auf ein Kalenderjahr. 

4. Bei Weitergewährung der Leistungszulage im jeweils folgenden Kalenderjahr gebührt diese im 

Ausmaß der Aufgabenerfüllung im vorangegangenen Kalenderjahr. 

reduzierte Leistungszulage Kz. 824902 1 E = 1 EUR 

5. Die Evaluierung des Grades der Aufgabenerfüllung soll bis längstens 31. Jänner des dem Beurteilungsjahr 

folgenden Jahres abgeschlossen sein. 

6. Für Inhaber/Inhaberinnen einer Funktion gemäß Z 2, die am 1. Jänner 2006 bereits eine mehrjährige 

erfolgreiche Revisionstätigkeit nachweisen können, sowie in der Leistungsanforderungsgruppe 

XI entfällt das Erfordernis des Ausbildungsnachweises nach Z 1. 

7. Anspruch auf diese Leistungszulage haben überdies nur Bedienstete die keine Nebengebühren 

gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Pkt. 6, 7 oder 19, keine pauschalierten Mehrdienstleistungsvergütungen 

und keine Marktwertzulage beziehen. 

2.) Aufwandentschädigung 

für die hauptamtlich als interne Revisoren/interne Revisorinnen tätigen Bediensteten zur Abgeltung 

der typischer Weise mit der Tätigkeit von Revisoren/Revisorinnen verbundenen Aufwendungen je 

nach Aufgabengebiet:








Die Festlegung der Betragshöhe erfolgt unter Berücksichtigung des individuellen Aufwandes durch 

den Dienststellenleiter/die Dienststellenleiterin. 

Der Bezug dieser Zulage schließt den gleichzeitigen Bezug der Außendienstzulage sowie den 

Ersatz des Mehraufwandes für Dienstreisen im Dienstort nach den Bestimmungen der Reise- 

gebührenvorschrift der Stadt Wien aus.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/MD-OS 


Zulage 

Gruppe Informations- und Kommunikationstechnologie 

für Bedienstete, die überwiegend an Geräten der automatischen Datenverarbeitung tätig sind, zur 

Abgeltung der damit verbundenen Erschwernisse, 



Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug einer Zulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg., Punkt 

6, 9, 14 oder 18 aus. 


Bediensteten, die diese Zulage bereits vor dem 1. Juli 2009 neben einer Marktwertzulage be- 

zogen haben, gebührt diese Zulage unter den bisher geltenden Voraussetzungen weiter.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/MD-KS 



Gruppe Krisenmanagement und Sofortmaßnahmen 

für Bedienstete der Stadt Wien, die Tätigkeiten im Rahmen der Akutbetreuung Wien ausüben, für die 

damit verbundenen Mehrdienstleistungen und Erschwernisse 

a) an Werktagen von 6 Uhr bis 22 Uhr 




b) an Werktagen von 22 Uhr bis 6 Uhr und an Sonn- und Feiertagen 



75 % S/F/N-ÜBERSTUNDENENTGELT



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/2 



für die mit dem Wiener integrierten Personalinformationssystem (WIPIS) befassten Bediensteten zur 

Abgeltung der qualifizierten Arbeit und der Erschwernisse bei der Bedienung von Geräten der automatischen 

Datenverarbeitung und bei den damit zusammenhängenden Terminarbeiten. 

Die Entschädigung beträgt für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Verwendungsgruppen B, C, D1 und D monatlich 

in der 

Funktionsgruppe 

Dienstposten 

Mindesteinreihung 

I C/III D/III Kz. 823001 105,09 EUR 

II C/IV C/III Kz. 823101 119,51 EUR 

III C/V C/III + AZ auf C/V Kz. 823201 126,84 EUR 

IV B/III 

C/V 

V B/VI 

C/V + EZ 

C/V 

VI B/VI 

B/VII 

C/V + EZ 

C/III + AZ auf C/V Kz. 823301 139,22 EUR 

C/IV + AZ auf C/V 

B/III + AZ auf B/VI 

C/V 

B/III + AZ auf B/VI 

Kz. 823401 

Kz. 823501 

154,27 EUR 

169,44 EUR 

VII B/VII B/III + AZ auf B/VII Kz. 823601 184,51 EUR 

Vor dem Abschluss der Probezeit (mindestens einjährige Verwendung in der MA 2 oder ehemaligen 

MA 3 und Abschluss einer internen Fachprüfung) gebührt die Nebengebühr nicht. 

Die Nebengebühr gebührt überdies nur jenen Bediensteten, die am Tag der Kundmachung des Beschlusses 

des Stadtsenates vom 24. Juni 2005, Pr.Z 02780-2005/0001-GIF im Amtsblatt der Stadt 

Wien Anspruch auf diese Nebengebühr (gehabt) haben und nicht bis längstens 30. November 2005 

die unwiderrufliche Erklärung abgegeben haben, nach Pkt. 4 besoldet zu werden. 

Diese Entschädigung gebührt nicht bei Bezug einer Marktwertzulage. 

LEISTUNGSENTGELT




2.) Leistungsprämie 

Bediensteten, die sich für das Leistungsprämienmodell unwiderruflich entschieden haben und mit denen 

eine Zielvereinbarung abgeschlossen wurde, ist nach Maßgabe der Zielerreichung eine Leistungsprämie 

bis zu der Höhe der von ihnen für das Kalenderjahr 2004 nach Pkt. 2 der Beilage E – II/IV des 

Nebengebührenkataloges 2004, ABl. der Stadt Wien Nr. 7 höchstmöglich erzielbaren Leistungsprämie 

vom Dienststellenleiter/von der Dienststellenleiterin zuzuerkennen. Eine Zielvereinbarung ist erstmals 

für jenes Kalenderjahr möglich, welches dem Kalenderjahr folgt, in welchem die monatliche Entschädigung 

gemäß Pkt. 1 zuerkannt wurde. Wurden Zielvereinbarungen abgeschlossen, ist im Jänner des 

Folgejahres vom Dienststellenleiter/von der Dienststellenleiterin über die Zuerkennung zu entscheiden. 

Werden Zielvereinbarungen nur teilweise eingehalten, können die Prämien im Verhältnis der Zielerreichung 

zuerkannt werden. 

Die Nebengebühr gebührt nur jenen Bediensteten, die am Tag der Kundmachung des Beschlusses 

des Stadtsenates vom 24. Juni 2005, Pr.Z 02780-2005/0001-GIF im Amtsblatt der Stadt Wien eine 

den Anspruch auf die Entschädigung gemäß Pkt. 1 begründende Tätigkeit ausgeübt haben und nicht 

bis längstens 30. November 2005 die unwiderrufliche Erklärung abgegeben haben, nach Pkt. 4 besoldet 

zu werden. 

Diese Leistungsprämie gebührt nicht bei Bezug einer Marktwertzulage. 

jährliche Prämie Kz. 921001 1 E = 1 EUR 


für die mit der Verrechnung und Überprüfung der Bezüge und Nebengebühren der städtischen Bediensteten 

und/oder Landeslehrer/Landeslehrerinnen befassten Bediensteten zur Abgeltung 

a) der über die Normalarbeitszeit hinausgehenden Mehrdienstleistungen und 

b) der qualifizierten Arbeit und der Erschwernisse bei der Bedienung von Geräten der automatischen 

Datenverarbeitung und bei den termingebundenen Vorarbeiten für Stapelverarbeitungen der automatischen 

Datenverarbeitung. 

Die Entschädigung beträgt 

a) für die Bediensteten der Verwendungsgruppe B 


b) für die Bediensteten der Verwendungsgruppen C, D und D1 







Bei Bediensteten, die am 30. Juni 2001 Anspruch auf diese Entschädigung hatten, bleibt der Anspruch 

auf die Dauer ihrer Verwendung in der MA 2 gewahrt. 

Der Bezug dieser Entschädigung schließt den Bezug einer der Zulagen gemäß Pkt. 1, 2 und 4 

sowie der Zulagen gemäß Beilage A – II/IV/ Allg. Pkt. 6, 9 und 18 aus. Diese Entschädigung ge- 

bührt nicht bei Bezug einer Marktwertzulage. Eine Zulage gemäß Beilage A – II/IV/ Allg. Pkt. 7 

lit. f bis i reduziert sich im Ausmaß von 50 % des Grundbetrages der Zulage gemäß Beilage 

A – II/IV/Allg. Pkt. 7 lit. h. 


Den in der MA 2 beschäftigten Bediensteten der Verwendungsgruppen B, C, D1 und D, mit denen mit 

dem Ziel der Optimierung der Kundenorientierung/Kundinnenorientierung und des Ressourceneinsatzes 

schriftliche Leistungsvereinbarungen getroffen wurden, gebührt nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen 

eine Leistungszulage: 

1. Das monatliche Höchstausmaß der Leistungszulage berechnet sich nach folgender Formel: 

H = V - 13Ü – 172,61 – 

13 Ü x 11 x 0,12 –13Ü 

12 

H = mtl. Höchstausmaß der Leistungszulage 

V = Entschädigung gemäß Pkt. 3 für das Jahr, für das die Leistungsvereinbarung gilt 

Ü = individuelles Überstundenentgelt im Ausmaß von 150 % gemäß Beilage K für das Jahr, für das 

die Leistungsvereinbarung gilt 

Für Bedienstete, die nach dem 31. Dezember 2003 erstmals oder neuerlich in der MA 2 in einer der 

obg. Verwendungsgruppen beschäftigt werden (wurden), gebührt die Leistungszulage im Ausmaß 

von 50 %. 

2. Den Bediensteten gebührt der sich nach Z 1 ergebende Betrag entsprechend dem Grad der Zielerreichung. 

3. Im Jahr 2005 gebührt die Leistungszulage auch dann, wenn für das Jahr 2004 keine Leistungsvereinbarung 

abgeschlossen worden ist, jedoch eine zumindest sehr gute Dienstleistung erbracht worden 

ist. 

4. Die nach Beilage E – II/IV/2 Pkt. 1 bis 3 für Zeiträume ab 1. Jänner 2004 bereits ausbezahlten Nebengebühren 

sind auf die gebührende Leistungszulage anzurechnen.




5. Das Enden der Beschäftigung in der MA 2 hat keinen Einfluss auf die Gebührlichkeit der Leistungszulage, 

solange das jährliche Höchstausmaß der Leistungszulage noch nicht ausbezahlt worden ist. 

Ist das jährliche Höchstausmaß erreicht, erlischt der Auszahlungsanspruch auf die Leistungszulage. 

Scheidet der/die Bedienstete – aus welchem Grund immer – aus der Magistratsabteilung 2 bzw. 

aus dem Dienstverhältnis zur Gemeinde Wien aus, wird der noch nicht ausbezahlte Teil der für das 

Kalenderjahr gebührenden Leistungszulage mit dem dem Ausscheiden folgenden Monatsersten fällig. 

6. Leistungsvereinbarungen, welche jeweils für ein Kalenderjahr abzuschließen sind, haben die zu erreichenden 

Ziele und die Bewertungskriterien zu enthalten. 

7. Der Bezug der Leistungszulage schließt den Bezug einer Zulage gemäß Beilage A – II/IV/Allg. Pkt. 6 

und 9 und Beilage E – II/IV/2 Pkt. 1 bis 3 sowie den Bezug von pauschalierten Mehrdienstleistungsvergütungen 

aus. Diese Leistungszulage gebührt nicht bei Bezug einer Marktwertzulage. Eine 

Zulage gemäß Beilage A – II/IV/ Allg. Pkt. 7 lit. f bis i reduziert sich im Ausmaß von 50 % des 

Grundbetrages der Zulage gemäß Beilage A – II/IV/Allg. Pkt. 7 lit. h, die Zulage gemäß Beilage 

A – II/IV/Allg. Pkt 18 gebührt einheitlich im Ausmaß von 172,61 Euro (Kz. 888301) monatlich. 

monatlich Kz. 888401 1 E = 1 EUR




Gefahren(Infektions)zulage 


für die Ärzte/Ärztinnen, welche als Arbeitsmediziner/Arbeitsmedizinerinnen verwendet werden, zur 

Abgeltung des mit ihrer Tätigkeit verbundenen Infektionsrisikos, 

täglich Kz. 904002 2,81 EUR




1.) Zulage 


für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die prozessermächtigt sind, als Abgeltung des qualitativen und quantitativen 

Mehraufwandes 

je Prozesstag Kz. 928701 13,33 EUR 


2.) Zulage 

für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes mit einer mindestens einjährigen Dienstzeit in der 

MA 6 (vormals MA 4) und einer sehr guten Dienstleistung, wenn sie ausschließlich mit der Bearbeitung 

von Verwaltungsstrafverfahren betraut sind, zur Abgeltung der qualitativen und quantitativen 



LEISTUNGSENTGELT



ZULAGEN FÜR DER WISSENSCHAFTLICHEN ANSTALT ÖFFENTLICHEN RECHTS „MUSEEN 

DER STADT WIEN“ ZUGEWIESENE BEDIENSTETE 

SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/Museen der Stadt Wien 


Museen der Stadt Wien 

a) für Bedienstete, die allgemeine Führungen durch das Historische Museum der Stadt Wien oder 

die Römischen Ruinen unter dem Hohen Markt durchführen, 


b) für den Bediensteten/die Bedienstete, der/die allgemeine Führungen durch das Uhrenmuseum 

durchführt, 



2.) Zulage 

für den Archäologen/die Archäologin, der/die auf Baustellen des U-Bahnbaues während der Bauzeit 

überwiegend zu Dienstverrichtungen im Zusammenhang mit Arbeiten in geschlossenen Profilen herangezogen 

wird, 






für Bedienstete, die mit Kassiergeschäften betraut sind, 

einmal jährlich je nach Jahresumsatz Kz. 703001, 

1 E = 1 EUR 

Die den Bediensteten der Museen einmal jährlich gebührende Entschädigung ist jeweils mit 

1. Februar auf Grund des Verkaufsumsatzes des Vorjahres festzusetzen.




1.) Zulage 


für das Pflegepersonal und die Bediensteten der med.-techn. Dienste, sofern im Einzelfall nicht eine 

Personal- oder Sonderzulage gebührt, zur Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten Erschwernisse 

und Mehrdienstleistungen, 




Ab einer Einreihung in Verwendungsgruppe K 1 bis K 6 Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, 





für Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen, Sonderkindergartenpädagogen/Sonderkindergartenpädagoginnen, 

Hortpädagogen/Hortpädagoginnen, Sonderhortpädagogen/Sonderhortpädagoginnen, 

Leiter/Leiterinnen mit überwiegendem Kinderdienst und in Ausbildung befindliche vollbeschäftigte 

Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen, die in ganztägig geführten Heilpädagogischen 

Gruppen, ganztägig geführten Integrationsgruppen, ganztägig integrativ geführten Gruppen 

oder in ganztägig geführten Gruppen mit nachweislich mehr als 30 % nicht deutsch sprechender Kinder 

tätig sind, sowie für Sonderkindergartenpädagogen/Sonderkindergartenpädagoginnen, die als 

Sprachheilpädagogen/Sprachheilpädagoginnen eingesetzt sind und für pädagogisches Fachpersonal, 

welches im Fachbereich Mobile Entwicklungsförderung eingesetzt ist, 


Bediensteten, die in Halbtagsgruppen eingesetzt werden, gebührt diese Zulage 


3.) Zulage 

für die Kindergartenleiter/Kindergartenleiterinnen, Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen, 

Sonderkindergartenpädagogen/Sonderkindergartenpädagoginnen, in Ausbildung befindliche vollbeschäftigte 

Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen, Hortpädagogen/Hortpädagoginnen, 

Sonderhortpädagogen/Sonderhortpädagoginnen, Kinderkranken- und Säuglingspfleger/Kinder-




kranken- und Säuglingsschwestern in den Kindergärten als Abgeltung für die zusätzliche Belastung, 

die sich aus Gruppenzusammenlegungen bzw. Auflösung von Doppelbesetzungen von Krippen und 

Heilpädagogische Gruppen infolge der Dienstabwesenheit eines/einer Kindergartenleiters/Kindergartenleiterin, 

Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagogin, Sonderkindergartenpädagogen/Sonderkindergartenpädagogin, 

in Ausbildung befindlichen vollbeschäftigten Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen, 

Hortpädagogen/Hortpädagogin, Sonderhortpädagogen/Sonderhortpädagogin, 

Kinderkranken- oder Säuglingspfleger/Kinderkranken- oder Säuglingsschwester im Kindergarten 

ergibt, je abwesende/n Bedienstete/n, 


Die Zulage gebührt nur den Bediensteten, die von der zusätzlichen Belastung im Kinderdienst unmittelbar 

betroffen sind. Sie gebührt ab dem ersten vollen Tag der Dienstabwesenheit. Als Dienstabwesenheit 

gilt auch die Vakanz des Dienstpostens. 



für die Leiter/Leiterinnen, Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen, Sonderkindergartenpädagogen/Sonderkindergartenpädagoginnen, 

Hortpädagogen/Hortpädagoginnen und Sonderhortpädagogen/Sonderhortpädagoginnen 

der Kindergärten 21., Schloßhoferstraße 33, und 21., Schwanngasse 

11, zur Abgeltung der besonderen Leistung und Verantwortung im Zusammenhang mit der Abwicklung 

des Übungskindergartens, 



5.) Projektzulage 

Für Leiter/Leiterinnen von Kindergärten und pädagogisches Fachpersonal, die in Projektarbeit Konzepte 

ausarbeiten, die zur Weiterentwicklung der gesamten Berufsgruppe bezüglich der pädagogischen 

Angebote in den städtischen Kindergärten beitragen 


LEISTUNGSENTGELT




6.) Zulage 

für einen Bediensteten/eine Bedienstete, welcher/welche den Leiter/die Leiterin des Kindergartens bei 

dessen/deren Abwesenheit vertritt, jeweils ab dem 3. Arbeitstag der Vertretung, zur Abgeltung der damit 

verbundenen zusätzlichen Mehrdienstleistung und Belastung 



7.) Zulage 

für Leiter/Leiterinnen von Kindergärten 

für Regelgruppen 

monatlich, je Gruppe Kz. 822101 27,71 EUR 

für Integrationsgruppen 


für Heilpädagogische Gruppen 


bei Bestehen von mindestens einer integrativ geführten Gruppe im Haus 

monatlich, je Haus Kz. 822401 27,71 EUR 

bei Bestehen von mindestens einer Gruppe mit nachweislich mehr als 30 % nicht deutsch sprechenden 

Kindern im Haus 

monatlich, je Haus Kz. 822501 27,71 EUR 



für die Kursleiter/Kursleiterinnen (Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen und Hortpädagogen/Hortpädagoginnen) 

der speziellen Sprachförderungskurse des Projektes „Frühe Sprachförderung“ 

je Einsatzstunde, außerhalb der Dienstzeit 


Kz. 996601 

18,51 EUR




1.) Zulage 


für das Pflegepersonal und für die Erzieher/Erzieherinnen der Verwendungsgruppe D, sofern im Einzelfall 

nicht eine Personal- oder Sonderzulage gebührt, zur Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten 

Erschwernisse und Mehrdienstleistungen, 




Ab einer Einreihung in Verwendungsgruppe K 1 bis K 6 Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, und in Verwendungsgruppe 

C oder D, Dienstklasse III, Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, 




2.) Zulage 

für die Lehrwerkstättenmeister/Lehrwerkstättenmeisterinnen des Ausbildungszentrums der MAG ELF - 

Lindenhof und des Heimes für Kinder und Jugendliche Klosterneuburg, 






Mehrstunden gebührt eine monatliche Mehrstundenentschädigung. Sie beträgt für die Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, 

die Regionalleiter/Regionalleiterinnen, die Erzieher/Erzieherinnen der Verwendungsgruppe 

D und die leitenden Lehrwerkstättenmeister/Lehrwerkstättenmeisterinnen des Ausbildungszentrums 

der MAG ELF - Lindenhof und des Heimes für Kinder und Jugendliche Klosterneuburg 

bei einer diensteinteilungsmäßigen Arbeitszeit von wöchentlich




43 Stunden 

in der Verwendungsgruppe, Gehaltsstufe bzw. Dienstklasse 

I II 

D/III (Gehaltsstufen 1-15) Kz. 815301 Kz. 814301 186,81 EUR 


D1/III (Gehaltsstufen 1-15) Kz. 815301 Kz. 814301 191,88 EUR 


B/III (Gehaltsstufen 1-6) Kz. 815301 Kz. 814301 205,14 EUR 

B/III (Gehaltsstufen 7 und 8) Kz. 815301 Kz. 814301 251,55 EUR 


VI Kz. 815301 Kz. 814301 363,87 EUR 

VII Kz. 815301 Kz. 814301 465,27 EUR 

45 Stunden 


I II 








VI Kz. 815501 Kz. 814501 606,54 EUR 

VII Kz. 815501 Kz. 814501 775,57 EUR 

46 Stunden 


I II 








VI Kz. 815601 Kz. 814601 727,74 EUR 

VII Kz. 815601 Kz. 814601 930,54 EUR




48 und mehr Stunden 


I II 








VI Kz. 815801 Kz. 814801 970,41 EUR 

VII Kz. 815801 Kz. 814801 1.240,84 EUR 

I. ohne regelmäßige Sonntags- und Nachtdienste 


II. mit regelmäßigen Sonntags- und Nachtdiensten 




für die Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, die Erzieher/Erzieherinnen der Verwendungsgruppe D 

sowie für das Pflegepersonal, 

für jeden diensteinteilungsmäßig erforderlichen 

Nachtdienst ohne Schlaferlaubnis 

Kz. 901401 

15,07 EUR 

mit Schlaferlaubnis Kz. 901501 7,58 EUR 


5.) Zulage 

für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes im Amt für Jugend und Familie, die prozessermächtigt 

sind, als Abgeltung des mit dem Außendienst verbundenen Mehraufwandes und der zusätzlichen 

Leistungen, 








Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Außendienstzulage und Personalzulage aus. 

6.) Unterrichtshonorar 

für die Lehrwerkstättenmeister/Lehrwerkstättenmeisterinnen im Ausbildungszentrum der MAG ELF - 

Lindenhof, für die Erteilung des Berufsschulnachhilfeunterrichtes während der Dienstzeit, 

je Monatswochenstunde Kz. 844801 31,63 EUR 


7.) Zulage 

für leitende Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen und leitende Rechtsfürsorger/Rechtsfürsorgerinnen während 

der Probezeit und für Stellvertreter/Stellvertreterinnen von leitenden Sozialarbeitern/Sozialarbeiterinnen 

und leitenden Rechtsfürsorgern/Rechtsfürsorgerinnen in den Ämtern für Jugend und 

Familie, 




Bediensteten, die in die Dienstklasse VI befördert werden, gebührt diese Zulage solange und in 

dem Ausmaß, als durch diese Beförderung bei gleichzeitiger Einstellung dieser Zulage eine 

Minderung in den Bezügen einschließlich allfälliger Nebengebühren eintreten würde. Diese 

Regelung gilt auch für Bedienstete, denen eine 100 %ige Ausgleichszulage auf die Dienstklas- 

se VI gebührt. 


für die in einer sozialpädagogischen Integrationseinrichtung oder in einem Krisenzentrum der MA 11 

tätigen Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, als Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen 

Erschwernisse 


9.) Funktionszulage 

Sozialarbeitern/Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen der MA 11, die schwerpunktmäßig 

im Bereich der „Mobilen Arbeit mit Familien (MAF)“ eingesetzt werden, gebührt zur Abgeltung 

der mit dieser Tätigkeit verbundenen fachspezifischen Anforderungen und der qualifizierten Arbeit




sowie des mit der Außendiensttätigkeit verbundenen Aufwandes eine monatliche Funktionszulage in 

der aus der nachstehenden Tabelle ersichtlichen Höhe. 

Funktion Stufe 1 Stufe 2 

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen 

Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, die 

in der Dienstklasse III, Gehaltsstufe 1-6, 

eingereiht sind 

Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, die 

in der Dienstklasse III, in der Gehaltsstufe 

7-20, oder in der Dienstklasse VI oder 

VII eingereiht sind 

55,78 EUR 114,75 EUR 

Kz. 850301 Kz. 850301 

+Kz. 850601 +Kz. 850701 

152,28 EUR 211,25 EUR 

Kz. 850401 

+Kz. 850601 

Kz. 850401 

+Kz. 850701 

187,04 EUR 246,01 EUR 

Kz. 850501 

+Kz. 850601 

Kz. 850501 

+Kz.850701 

Der in diesen Zulagenbeträgen enthaltene Anteil der Abgeltung des mit der Außendiensttätigkeit verbundenen 

unvermeidlichen Mehraufwandes beträgt 

in der Stufe 1 34,42 EUR Kz. 850601 100 % TAGESGELD 

in der Stufe 2 93,39 EUR Kz. 850701 100 % TAGESGELD 

Für die Stufe 2 ist eine überwiegende Außendiensttätigkeit, für die Stufe 1 eine Außendiensttätigkeit im 

Ausmaß von zumindest 20 Stunden pro Monat, die in Einheiten von jeweils mehr als drei zusammenhängenden 

Stunden zu erbringen sind, erforderlich. Bediensteten, die weniger als die für die Stufe 1 

erforderliche Zeit im Außendienst tätig sind, gebührt der auf die Entlohnungsart Tagesgeld entfallende 

Teil der Zulagenbeträge nicht. 

Die Differenzbeträge zwischen den Zulagenbeträgen und dem Tagesgeld sind LEISTUNGSENTGELT. 

Bedienstete, die diese Zulage beziehen, sind vom Bezug einer Nebengebühr gemäß Punkt 4, Punkt 18 

und Punkt 25 der Beilage A – II/IV/ALLG. ausgeschlossen.




1.) Zulage 


für die am Bildungsbus eingesetzten Büchereibediensteten 

pro Tag Kz. 902901 6,06 EUR 


2.) Lektorenzulage 

für die Bediensteten, die in der dienstfreien Zeit auf dienstlichem Auftrag Buchbesprechungen durchführen, 

je Buch Kz. 976701 64,98 EUR 

ÜBERSTUNDENENTGELT




Zulage 


für Bedienstete, die überwiegend an Geräten der automatischen Datenverarbeitung tätig sind, zur 

Abgeltung der damit verbundenen Erschwernisse, 




Punkt 6, 9, 14 oder 18 aus. 


Bediensteten, die diese Zulage bereits vor dem 1. Juli 2009 neben einer Marktwertzulage be- 

zogen haben, gebührt diese Zulage unter den bisher geltenden Voraussetzungen weiter.






a) für die radiologisch-techn. Assistenten/Assistentinnen, die med.-techn. Fachkräfte und zehn Ordinationsgehilfen/Ordinationsgehilfinnen 

des Fachbereiches Infektionsvorsorge, die med.-techn. 

Analytiker/Analytikerinnen, die mit Sputumuntersuchungen befasst oder im Team Tbc-Vorsorge 

tätig sind, 


b) für die MitarbeiterInnen 

des Teams Amts- und fachärztliche Begutachtungen, welche amtsärztliche Untersuchungen 

durchführen (Physikatsärzte), 

des Teams Impfservice und reisemedizinische Beratung, 

der Desinfektionsanstalt, 

des Teams Tbc-Vorsorge, für die lit. a nicht gilt, 

des Teams STD-Ambulatorium und 

der Bezirksgesundheitsämter, 

die ständig mit Infektionskranken in Berührung kommen oder ständig mit infektiösem Material arbeiten, 


täglich Kz. 904001 2,81 EUR 

c) für die MitarbeiterInnen 

des Teams Begutachtungsmanagement, welche unmittelbar mit den Physikatsärzten des 

Teams Amts- und fachärztliche Begutachtungen zusammenarbeiten, 

des Teams Tbc-Vorsorge, 

des Teams STD-Ambulatorium und 

der Bezirksgesundheitsämter, 

die mit Infektionskranken in Berührung kommen oder mit infektiösem Material arbeiten, für die 

aber lit. a und b nicht gelten, 


2.) Zulage 

für die Bediensteten der med.-techn. Dienste zur Abgeltung der durch den Dienst bedingten Erschwernis 




35 % ÜBERSTUNDENENTGELT








3.) Pauschale 

als Abgeltung für Mehrleistungen und den Mehraufwand, die sich aus der ärztlichen Betreuung der 

der MA 68 zugeteilten Bediensteten ergeben, 




4.) Zulage 

für leitende Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen im 

Fachbereich Infektionsvorsorge, Team Tbc-Vorsorge, 

Fachbereich Infektionsvorsorge, Team STD-Ambulatorium, 

Fachbereich Behandlung und Betreuung, Team Sonderpädagogische Zentren, 




Bediensteten, die in die Dienstklasse VI befördert werden, gebührt diese Zulage solange und 

in dem Ausmaß, als durch diese Beförderung bei gleichzeitiger Einstellung dieser Zulage ei- 

ne Minderung in den Bezügen einschließlich allfälliger Nebengebühren eintreten würde. Diese 

Regelung gilt auch für Bedienstete, denen eine 100 %ige Ausgleichszulage auf die Dienst- 

klasse VI gebührt. 

5.) Zulage 

für die als mobile Hebammen verwendeten Bediensteten, soweit für diese nicht eine Personal- oder 

Sonderzulage zuerkannt ist, zur Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten Erschwernis und zusätzlichen 

Belastung, 



155,98 EUR












177,47 EUR 

für zehn Ordinationsgehilfen/Ordinationsgehilfinnen des Fachbereiches Infektionsvorsorge, Team 

Tbc-Vorsorge, 


7.) Zulage 

für Erste Desinfektionsgehilfen/Erste Desinfektionsgehilfinnen, Erste Prosekturgehilfen/Erste Prosekturgehilfinnen 

und Leitende Prosekturgehilfen/Leitende Prosekturgehilfinnen bei jeweils weniger als 

10 unterstellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen 




für Sanitätsrevisoren/Sanitätsrevisorinnen und (Erste) Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen 

für die Durchführung von Entwesungen in Wohnungen oder Objekten sowie für Körperentlausungen 

(mit Ausnahme von Kopfentlausungen) 

pro Bediensteten/Bediensteter und 

Entwesung 



9.) Zulage 

Kz. 918401 

für die (Ersten) Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen im Totenbeschaudienst, 

30,93 EUR 

pro Totenbeschau Kz. 904101 2,22 EUR






10.) Besondere Infektions(Strahlengefährdungs)zulage 

für die (Leitenden, Ersten) Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen, als Entschädigung für die mit der 

Dienstleistung verbundene besondere Infektions- und Strahlengefährdung, 



126,19 EUR 

Vertretung bis zu einem Monat Kz. 903902, 1 E = 1 EUR 


für (Leitende, Erste) Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen für die Versorgung der in das gerichtsmedizinische 

Institut im Allgemeinen Krankenhaus eingebrachten Verstorbenen, 









I Kz. 825506 354,30 EUR 

II Kz. 825406 221,00 EUR 





2.2. Prüfer/Prüferinnen der Internen Revision II 

I

















II entfällt das Erfordernis des Ausbildungsnachweises nach Z 1. 

7. Anspruch auf diese Leistungszulage haben überdies nur Bedienstete, die keine Nebengebühren 


und keine Marktwertzulage beziehen.




1.) Straßenmeisterzulage 


für die Straßenmeister/Straßenmeisterinnen, deren Aufgabengebiet in den Anwendungsbereich der 

Wegehalterhaftung des § 1319a ABGB fällt, 


TAGESGELD 


Gebührt neben der Straßenmeisterzulage eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, 

so ist 1/30 des Betrages der Außendienstzulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg., Punkt 4 pro Tag 

in Abzug zu bringen. Eine Reisezulage in der Höhe eines Drittels der Tagesgebühr ist dabei 

außer Acht zu lassen. 


als Abgeltung aller anlässlich des Winterdienstes erbrachten Wohnungsbereitschaftsdienste für vier 

Bedienstete, die der ASFINAG Autobahn Service GmbH Ost überlassen wurden, 

je Bediensteten/Bediensteter monatlich 

Kz. 895601 

246,36 EUR 

Das Pauschale gebührt jeweils für die Monate November bis März und für die übrigen Monate 

im Ausmaß von 50 %. 

Kz. 895602 



3.) Zulage 

für Bedienstete, die auf besonderen Baustellen während der Bauzeit zu Dienstverrichtungen herangezogen 

werden, 



50% SCHMUTZZULAGE (Kz. 8026) 

Die Bezeichnung als besondere Baustelle wird von der MD-BD über Antrag der MA 28 vorgenommen.




1.) Zulage 


für Bedienstete, die auf besonderen Baustellen während der Bauzeit bzw. im Zusammenhang mit 

schwierigen Brückenüberprüfungen, Brückenwartungen und schwierigen Baugrunduntersuchungen 

zu Dienstverrichtungen herangezogen werden, 




Die Bezeichnung als besondere Baustelle wird von der MD-BD über Antrag der MA 29 vorgenommen. 

2.) Zulage 




29 % GEFAHREN- UND ERSCHWERNISZULAGE 









ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/Wien Kanal 

1.) Zulage 

Wien Kanal 

a) für die Bediensteten des höheren technischen Dienstes, die Fachbediensteten des technischen 

Dienstes, die Chemiker/Chemikerinnen mit Reifeprüfung und die Bauwerkmeister/Bauwerkmeisterinnen, 

die mit der Planung und Durchführung von Kanalbauten und Kanalinstandsetzungen, 

mit der Betriebsführung der Kanal- und Senkgrubenräumung oder mit der Überwachung der 

Betriebsanlagen betraut sind, 




b) für die Betriebswerkmeister/Betriebswerkmeisterinnen, Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen, 

Chemiewerkmeister/Chemiewerkmeisterinnen und Chemiebetriebsbeamten/Chemiebetriebsbeamtinnen, 

die zur Führung von Kanal- oder Senkgrubenräumung, zur technischen oder chemischen 

Kanal- oder Kläranlagenbetreuung oder zu baupolizeilichen Erhebungen herangezogen 

werden, 




c) für die unter lit. a angeführten Bauwerkmeister/Bauwerkmeisterinnen sowie für die unter lit. b angeführten 

Bediensteten zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen Erschwernis, 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg., 

Punkt 10 aus. 


für den aufsichtshabenden Bediensteten/die aufsichtshabende Bedienstete in der Zentrale, für jeden 

vom Dienstende bis zum Dienstbeginn des nächsten Tages, an Samstagen, Sonn- und Feiertagen 

durch 24 Stunden währenden Dienst, 

a) an Werktagen von Montag bis Freitag, je 

Dienst 



Kz. 972001 

98,13 EUR



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/Wien Kanal 

b) an Samstagen, je Dienst Kz. 972301 182,99 EUR 




c) an Sonn- und Feiertagen, je Dienst Kz. 972101 182,99 EUR 




für die im Schichtdienst im Werksverband der Hauptkläranlage und des Pumpwerkes - Linker Donausammelkanal 

stehenden Bediensteten, 




für Bedienstete, wenn sie an im Betrieb befindlichen Hochspannungsanlagen oder beim Hochspannungskabelnetz 

beschäftigt und schaltberechtigt sind, 









für die im Wechseldienst zu Arbeiten mit Chlorgas, Natriumchlorit, Hypochloritlauge, Wasserstoffperoxyd 

und mit weiteren vergleichbaren Desinfektionsmitteln herangezogenen Bediensteten, 



für die Bediensteten des höheren technischen Dienstes, für jeden vom Dienstende bis zum Dienstbeginn 

des nächsten Tages, an Samstagen, Sonn- und Feiertagen durch 24 Stunden währenden 

Dienst, 


Dienst 



Kz. 971001 

251,60 EUR 





S/F/N-ÜBERSTUNDENENTGELT 

3.) Zulage 

für Bedienstete, die mit Arbeiten oder der Beaufsichtigung von Arbeitern/Arbeiterinnen in den Stollen 

(Kanälen) oder Dükern der I. und II. Wiener Hochquellenwasserleitung sowie in den Wasserkammern 

der Wasserbehälter beauftragt sind, je Stunde 

a) in der sie sich im Stollen (Kanal) oder in 

der Wasserkammer befinden 



Kz. 904601 

2,28 EUR




b) in der sie sich im Düker befinden Kz. 903401 4,45 EUR 



4.) Zulage 

für Bedienstete, die in der Schieberpartie (Höchstanzahl: 3 Bedienstete – gesamt Schema I/III und 

II/IV), in der Lastverteilungszentrale (Höchstanzahl: 4 Bedienstete – Schema II/IV) und an der I. und 

II. Hochquellenleitung (Höchstanzahl: je 3 Bedienstete – jeweils gesamt Schema I/III und II/IV) beschäftigt 

werden, 




5.) Zulage 

für jede ab 22 Uhr oder an Sonn- und Feiertagen in der Dauer von mindestens drei Arbeitsstunden 

geleistete Netzkontrolle (Gebrechensuchdienst), 



9 % TAGESGELD 

6.) Prämie 

für Bedienstete der Zählerreparaturwerkstätte für jeden über die Soll-Jahresmenge 

(Mann-Tage x 6,3) reparierten Wasserzähler, 

jährliche Prämie, 

pro Zähler 

Kz. 904301, 

1 E = 1 Zähler 

Als Leistungszeitraum gilt die Zeit vom 1. Oktober bis 30 September. 

3,34 EUR




7.) Zulage 

für die zu Programmgestaltungs-, Wartungs- und Servicearbeiten an den Prozessrechnern bzw. frei 

programmierbaren Steuerungen der Hebewerke, Pumpwerke und Zentrale Grabnergasse herangezogenen 

Bediensteten, 




für zur Kontrollablesertätigkeit herangezogene Bedienstete, 




Diese Zulage darf nur für zwei Bedienstete bis zu einem Höchstausmaß von je 10 Arbeitstagen 

im Monat zur Gebühr gestellt werden.





Entschädigung für den Bereitschaftsdienst 

für Fachbeamte/Fachbeamtinnen des technischen Dienstes und Werkmeister/Werkmeisterinnen der 

MA 34 – Betrieb und technisches Service, die im Störungsdienst verwendet werden 

a) an Werktagen von Montag bis Freitag von 

17 Uhr bis 6 Uhr, je Dienst 



Kz. 931401 

216,05 EUR 






Während der Zeit des Bereitschaftsdienstes ist der Bezug gemäß Beilage A-II/IV, Pkte. 12 und 18 

ausgeschlossen.






für Standesbeamte/Standesbeamtinnen und die mit Einbürgerungen befassten Fachbediensteten 

und die zwei Bediensteten der Fachaufsicht 



für Bedienstete, die mit der Durchführung von Trauungen außerhalb der Amtsräume der Wiener 

Standesämter befasst sind, zur Abgeltung aller damit verbundenen Mehrleistungen und des Aufwandes 

bei einer Trauung an Werktagen von Montag bis Freitag außerhalb der normalen Arbeitszeit 

- für Bedienstete der Verwendungsgruppe B 




8 % TAGESGELD 


- für Bedienstete der Verwendungsgruppe C, D1 und D 






bei einer Trauung an Samstagen 

- für Bedienstete der Verwendungsgruppe B 




5 % TAGESGELD 





- für Bedienstete der Verwendungsgruppe C, D1 und D 




7 % TAGESGELD 





1.) Kapazitätsprobenvergütung 


für die Überprüfung der Notbeleuchtungsanlagen in Theatern, Kinos und Vergnügungsstätten in den 

Abendstunden außerhalb der normalen Arbeitszeit, 

je Probe 

a) für den Ingenieur/die Ingenieurin Kz. 974701 36,54 EUR 

b) für den Werkmeister/die Werkmeisterin Kz. 974801 54,90 EUR 


2.) Kinorevisionsgebühr 

für die mit der Durchführung der regelmäßigen Kinorevision außerhalb der normalen Arbeitszeit 

betrauten Bediensteten des höheren technischen Dienstes 

für die Überprüfung eines Kinos 

15 % TAGESGELD 85 % ÜBERSTUNDEN- 

ENTGELT 

mit einem überprüften Saal 23,89 EUR Kz. 983501 Kz. 906601 

mit 2 bis 5 überprüften 

Sälen 


Sälen 


Sälen 


Sälen 


Sälen 

47,76 EUR Kz. 988501 Kz. 908601 

71,66 EUR Kz. 988701 Kz. 909601 

95,54 EUR Kz. 991501 Kz. 909701 

119,43 EUR Kz. 991601 Kz. 909801 

143,32 EUR Kz. 994501 Kz. 921501 

Anspruch auf diese Gebühr besteht erst nach erfolgter Überprüfung des gesamten Kinos mit 

allen Sälen (inklusive Nebenräume) durch den Bediensteten/die Bedienstete. 


für die gänzlich außerhalb der normalen Arbeitszeit beginnenden und durchgeführten behördlichen 

Überwachungen oder Überprüfungen von Veranstaltungen nach dem Wiener Veranstaltungsgesetz 

a) bei Überwachung der gesamten Veranstaltung und einer Dauer der Überwachung einschließlich 

der Überprüfung der Veranstaltungsstätten durch Bedienstete des höheren technischen Dienstes 

bis zu 4 Stunden Kz. 985303 119,43 EUR




9 % TAGESGELD 

6 % AUFWANDENTSCHÄDIGUNG) 



für jeden zusätzlichen Zeitraum von mehr 

als 15 Minuten bis zu 2 Stunden 

9 % TAGESGELD 




Kz. 985403 

59,72 EUR 

Die teilweise Überwachung einer Ballveranstaltung vom Beginn des Rundganges bis mindestens 

24 Uhr ist der Überwachung einer gesamten Veranstaltung gleichzuhalten. 

b) wenn nicht die gesamte Veranstaltung überwacht wird, je überprüfter Veranstaltungsstätte 

für Bedienstete des höheren technischen 

Dienstes 

9 % TAGESGELD 




Kz. 983702 

59,72 EUR 

c) wenn nicht die gesamte Veranstaltung überwacht wird, je zwei überprüfter Veranstaltungsstätten 

für Werkmeister/Werkmeisterinnen Kz. 985502 44,75 EUR 








a), b) und c) 

endet die Dienstleistung zwischen 0 Uhr und 

6 Uhr gebührt zusätzlich 


Kz. 987504 

17,29 EUR 

Die Überprüfung einer Dekoration ist der Überprüfung einer Veranstaltungsstätte gleichzuhalten. 

Innerhalb der normalen Arbeitszeit beginnende behördliche Überwachungen und Überprü- 

fungen von Veranstaltungen nach dem Wiener Veranstaltungsgesetz schließen den Bezug 

dieser Gebühr aus und werden nach den allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der Bezah- 

lung von Überstunden abgegolten.




Zulage 


1. Bediensteten, die eine der in Z 2 angeführten Funktionen ausüben, gebührt eine Funktionszulage 

in der aus der nachstehenden Tabelle ersichtlichen Höhe. 

Funktionsstufe 1 






Leistungsstufe 1 Leistungsstufe 2 Leistungsstufe 3 

525,20 EUR 474,70 EUR 363,60 EUR 

Kz. 854001 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 854301 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 854601 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

494,90 EUR 444,40 EUR 323,20 EUR 

Kz. 854901 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 855201 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 855501 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

444,40 EUR 383,80 EUR 282,80 EUR 

Kz. 855801 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 856101 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 856401 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

383,80 EUR 323,20 EUR 242,40 EUR 

Kz. 856701 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 857001 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 857301 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

323,20 EUR 262,60 EUR 202,00 EUR 

Kz. 857601 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 857901 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 858201 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

262,60 EUR 202,00 EUR 156,55 EUR 

Kz. 858501 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 858801 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

Kz. 859101 

+ Kz. 854101 

+ Kz. 854201 

In diesen Zulagenbeträgen sind als Abgeltung des durch die Außendiensttätigkeit entstehenden 

unvermeidlichen Mehraufwandes sowie der damit verbundenen Verschmutzung und Gefahren 

jeweils Teilbeträge in Höhe von 

53,33 EUR 100 % TAGESGELD 

Kz. 854101 

6,06 EUR 


6,06 EUR Kz. 854201 100 % GEFAHRENZULAGE 

enthalten. Die Differenzbeträge zwischen den Zulagenbeträgen einerseits und dem Tagesgeld, 

der Schmutzzulage sowie der Gefahrenzulage andererseits sind jeweils LEISTUNGSENTGELT.




2. Die Zuordnung zu den Funktionsstufen bestimmt sich wie folgt: 

Funktionsstufe Funktion 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

Dezernatsleiter/Dezernatsleiterinnen (Leiter/Leiterinnen der Gebietsgruppen, 

der Bezirksstellen und der Fachgruppen), die Leiter/Leiterinnen der Referate 

„Budget, Controlling“ und „Rechtsangelegenheiten“ sowie der Leiter/die Leiterin 

der Stabsstelle 

Stellvertreter/Stellvertreterinnen der Leiter/Leiterinnen der Funktionsstufe 1, 

Leiter/Leiterinnen der Referate „Informations- und Kommunikationstechnologie“, 

„Qualitätsmanagement“ und „Gebäude und Wohnungsregister“ sowie 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit Sonderaufgaben 

Bedienstete des höheren technischen Dienstes und Fachbedienstete des 

technischen Dienstes, die nach bestandener Dienstprüfung und abgeschlossener 

Grundausbildung als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen verwendet 

werden 


technischen Dienstes, die nach einjähriger Tätigkeit in der MA 37 als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen 

verwendet werden und die Voraussetzungen für 

eine Einreihung in die Funktionsstufe 3 nicht erfüllen; 

Bedienstete, die nach bestandener Dienstprüfung und nach abgeschlossener 

Grundausbildung als Werkmeister/Werkmeisterinnen oder als Gehsteigreferenten/Gehsteigreferentinnen 

verwendet werden sowie Bedienstete, die nach 

bestandener Dienstprüfung im Referat „Gebäude und Wohnungsregister“ als 

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen im Außendienst verwendet werden 

Bedienstete, die nach einjähriger Tätigkeit in der MA 37 als Werkmeister/Werkmeisterinnen 

oder als Gehsteigreferenten/Gehsteigreferentinnen 

oder im Referat „Gebäude und Wohnungsregister“ als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen 

im Außendienst verwendet werden und die Voraussetzungen 

für eine Einreihung in die Funktionsstufe 4 nicht erfüllen 


technischen Dienstes, die als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen verwendet 

werden und die Voraussetzungen für eine Einreihung in die Funktionsstufe 4 

(oder höher) nicht erfüllen; 

Bedienstete, die als Werkmeister/Werkmeisterinnen oder als Gehsteigreferenten/Gehsteigreferentinnen 

oder im Referat „Gebäude und Wohnungsregister“ 

als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen im Außendienst verwendet werden 

und die Voraussetzungen für eine Einreihung in die Funktionsstufe 5 

(oder höher) nicht erfüllen




3. Für die Einreihung in die Leistungsstufen ist das Ergebnis der letzten Dienstbeurteilung maßgebend, 

wobei für die Leistungsstufe 1 eine mit „ausgezeichnet“, für die Leistungsstufe 2 eine mit 

„sehr gut“ und für die Leistungsstufe 3 eine mit „Normleistung“ bewertete Dienstleistung erforderlich 

ist. 

4. Bei einer schlechter als mit Normleistung bewerteten Dienstleistung gebührt – vorbehaltlich der 

Z 5 – nur der auf die Entlohnungsarten Tagesgeld, Schmutz- und Gefahrenzulage entfallende Teil 

der in Z 1 angeführten Zulagenbeträge. 

5. Bediensteten, die an weniger als 28 Stunden pro Monat, die in Einheiten von jeweils mehr als drei 

zusammenhängenden Stunden zu erbringen sind, im Außendienst tätig sind, gebührt der auf die 

Entlohnungsarten Tagesgeld, Schmutz- und Gefahrenzulage entfallende Teil der in Z 1 angeführten 

Zulagenbeträge nicht. 

6. Änderungen der gemäß Z 2 bis 5 für die Ermittlung der Zulagenhöhe heranzuziehenden Grundlagen 

sind mit dem auf den Tag, an dem die Änderung eingetreten ist, folgenden Monat zu berücksichtigen. 

7. Bedienstete, die diese Zulage beziehen, sind vom Bezug einer Nebengebühr gemäß Punkt 4, 

Punkt 18 und Punkt 19 der Beilage A – II/IV/ALLG. ausgeschlossen.




1.) Zulage 


für die Amtstierärzte/Amtstierärztinnen, die ständig zu Mehrdienstleistungen über die normale Arbeitszeit 

herangezogen werden, 





für die Bediensteten der Lebensmitteluntersuchungsanstalt der Stadt Wien zur Abgeltung der mit der 

Dienstleistung verbundenen Infektionsgefahr (Gefährdung), 





1.) Zulage 


für Bedienstete des Hochbau-, Tiefbau- und Bauphysiklabors zur Abgeltung von überwiegenden Tätigkeiten 

mit besonderer Erschwernis und Verschmutzung, 




für Bedienstete im chemischen Bereich, die überwiegend mit aromatischen Kohlenwasserstoffen, 

Säuren oder anderen gesundheitsschädlichen Chemikalien arbeiten, im bauphysikalischen Bereich, 

die überwiegend bei Brandprüfungen arbeiten, für radiologisch-techn. Assistenten/Assistentinnen, 

med.-techn. Fachkräfte und Bedienstete, die strahlenexponiert sind sowie (Physikats-)Ärzte/Ärztinnen 

und Bedienstete des höheren Verwaltungsdienstes, die im bakteriologischen Laboratorium mit der Untersuchung 

von menschlichem Auswurf und menschlichen Ausscheidungen befasst sind, für (Physikats-)Ärzte/Ärztinnen 

und Bedienstete des höheren Verwaltungsdienstes, die in der virologischen Abteilung 

mit der Untersuchung von Sediment und Wasser der Neuen Donau und der Proben des Ablaufes 

der Hauptkläranlage befasst sind, für med.-techn. Analytiker/Analytikerinnen, chem.-techn. Assistenten/Assistentinnen, 

Laborgehilfen/Laborgehilfinnen sowie Bedienstete, die im Bereich von Abwasserbeseitigungsanlagen 

tätig sind, 


3.) Zulage 

für die Bediensteten der med.-techn. Dienste zur Abgeltung der durch den Dienst bedingten Erschwernis 





Ab einer Einreihung in Verwendungsgruppe K 2 bis K 6, Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, 








für die Durchführung der behördlichen Untersuchungen der Abwasserbeseitigungsanlagen, 

a) für den Biologen/die Biologin, pro 

Untersuchung 

b) für den Chemiker/die Chemikerin, 

pro Untersuchung 

 

5.) Zulage 

Kz. 917802 

Kz. 917902 

12,37 EUR 

5,54 EUR 

für Bedienstete, die überwiegend als Prüfer/Prüferinnen mit radiologischen Prüfungen in Verbindung mit 

der Gutachtenserstellung beschäftigt sind, 


LEISTUNGSENTGELT




1.) Zulage 


für Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen, die als Gruppensozialarbeiter/Gruppensozialarbeiterinnen verwendet 

werden, 





dem Ausmaß, als durch diese Beförderung bei gleichzeitiger Einstellung dieser Zulage eine Minde- 

rung in den Bezügen einschließlich allfälliger Nebengebühren eintreten würde. Diese Regelung gilt 

auch für Bedienstete, denen eine 100 %ige Ausgleichszulage auf die Dienstklasse VI gebührt. 

2.) Zulage 

für die in den Sozialzentren, in der Zentrale des Fachbereiches Sozialarbeit und Sozialhilfe und mit 

den Agenden der Tbc-Hilfe befassten Bediensteten 

a) Fachbediensteten des Verwaltungsdienstes, 

b) Kanzleibediensteten, sofern sie als Referenten Dienst versehen, 

nach erfolgreicher Einschulung, 

 




für die Bediensteten des Fachbereiches Sozialarbeit und Sozialhilfe, der Stabsstelle Servicestelle und 

jene Bediensteten der Stabsstelle Kanzlei, die mit Tätigkeiten im Frontoffice betraut sind, zur Abgeltung 

der mit der Dienstleistung verbundenen besonderen Erschwernis und gesundheitlichen Gefährdung, 







für Bedienstete, die am Luftbildauswertegerät beschäftigt werden, 


2.) Zulage 

für Bedienstete, die mit Vermessungsarbeiten in den Stollen der Wiener Hochquellenwasserleitungen 

oder in den Kanälen beauftragt sind, 

je Stunde, in der sie sich im Stollen oder im 

Kanal befinden 



3.) Zulage 

Kz. 904601 

2,28 EUR 

für Bedienstete, die auf besonderen Baustellen während der Bauzeit zu Vermessungsarbeiten im 

Mindestausmaß von 75 % der monatlichen Arbeitszeit herangezogen werden, 





4.) Zulage 




29 % GEFAHREN- UND ERSCHWERNISZULAGE 











für den Wohnungsbereitschaftsdienst 

a) an Samstagen 










zur Abgeltung der im Zusammenhang mit der konkret auszuübenden Tätigkeit verbundenen Leistungsanforderungen 

gemäß den Z 2 bis 6 folgende Leistungszulage: 


I Kz. 825505 354,30 EUR 

II Kz. 825407 221,00 EUR 



2.1. Prüfer/Prüferinnen der Internen Revision mit 

Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis 







I




5. In der Leistungsanforderungsgruppe II entfällt das Erfordernis des Ausbildungsnachweises nach 

Z 1. 

6. Anspruch auf diese Leistungszulage haben nur Bedienstete, die keine Nebengebühren gemäß 

Beilage A – II/IV/ALLG. Pkt. 6, 7 oder 19, keine pauschalierten Mehrdienstleistungsvergütungen 

und keine Marktwertzulage beziehen.





1.) Betriebszulage für Maschinenmeister/Maschinenmeisterinnen 

a) des Amalien- und Floridsdorfer Hallenbades, 

monatlich 

Kz. 878101 

b) des Theresien- und Jörgerbades Kz. 878501 

250,99 EUR 

in der Zeit vom 1. April bis 30. September 313,74 EUR 

in den übrigen Monaten 250,99 EUR 

2.) Betriebszulage für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen 

a) des Amalien- und Floridsdorfer Hallenbades, 

monatlich 

b) des Apostel-, Einsiedler-, Hermann- und 

Währingerbades, monatlich 

Kz. 878201 

Kz. 878301 

c) des Theresienbades, monatlich Kz. 878601 

376,56 EUR 

313,74 EUR 



d) des Ottakringerbades, der Bezirkshallenund 

Sommerbäder Hietzing, Großfeldsiedlung, 

Döbling und Simmering, monatlich 

Kz. 879001 



e) des Bades Donaustadt, des Jörgerbades, 

des Penzingerbades sowie der Hallenbäder 

Brigittenau und Hütteldorf, 

monatlich 

Kz. 877501 



f) des Strandbades Gänsehäufel vom 

1. April bis 30. September, monatlich 

Kz. 877801 

1.077,08 EUR




g) der Sommerbäder Kongressbad, Laaerbergbad, 

Schafbergbad, Höpflerbad, 

Krapfenwaldlbad und des Strandbades 

Alte Donau vom 1. April bis 30. September, 

monatlich 

h) der übrigen Sommerbäder und Familienbäder 

vom 1. April bis 30. September, 

monatlich 


3.) Pauschale 

Kz. 877901 

Kz. 877701 

813,28 EUR 

677,98 EUR 

als Abgeltung aller Mehrdienstleistungen, die von Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen oder Maschinenmeistern/Maschinenmeisterinnen 

an öffentlichen Badetagen in der Zeit von 19 Uhr bis 22 Uhr 

erbracht werden, 

je Abend und Bediensteten/Bediensteter Kz. 924001 30,93 EUR 

N-ÜBERSTUNDENENTGELT 


für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen bei ständiger Mitführung eines weiteren Bades, zur Abgeltung 

der mit dieser Tätigkeit verbundenen Verantwortung, 


für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen, die fallweise als Vertretung auf einem systemisierten 

Betriebsbeamtenposten/Betriebsbeamtinnenposten verwendet werden, zur Abgeltung der mit dieser 

Dienstleistung verbundenen Verantwortung, 



Der Anspruch auf die Entschädigung bei fallweiser Vertretung entsteht erst nach einer mindestens 

sieben Tage dauernden ununterbrochenen Vertretung.




1.) Zulage 


für Bedienstete, die auf besonderen Baustellen während der Bauzeit zu Dienstverrichtungen herangezogen 

werden, 






für zur Dienstleistung bei der Wiener Gewässer Management GmbH abgeordnete Bedienstete, die 

zu Nachsorgemaßnahmen auf den abgesicherten Altlasten herangezogen werden, 


Höchstanzahl: 5 Bedienstete einschließlich solcher im Schema I/III. 




zur Abgeltung der im Zusammenhang mit der konkret auszuübenden Tätigkeit verbundenen Leistungsanforderungen 

gemäß den Z 2 bis 7 folgende Leistungszulage: 


I Kz. 824804 487,58 EUR 

II Kz. 825507 354,30 EUR 

III Kz. 825408 221,00 EUR 




Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis sowie 

besonderen Spezialkenntnissen, Spezial- oder 

Führungsaufgaben 

I





Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis 

2.3. Prüfer/Prüferinnen der Internen Revision III 

3. Die Zuordnung einer Funktion zu einer für diese vorgesehenen Leistungsanforderungsgruppe hat 

durch den Dienststellenleiter/die Dienststellenleiterin im Rahmen der Arbeitsplatzbeschreibung zu 

erfolgen. Hiebei sind insbesondere der Umfang des Prüfgebietes, die Komplexität der zu prüfenden 

Materie, die organisatorischen Anforderungen sowie die auf dem Gebiet der Innenrevision bereits 

vorhandenen Erfahrungen des Inhabers/der Inhaberin der Funktion zu berücksichtigen. Die 

Zuordnung erfolgt längstens auf ein Kalenderjahr. 








III entfällt das Erfordernis des Ausbildungsnachweises nach Z 1. 




II




Schmutzzulage 


für zwölf Bedienstete der Gruppe 5 – Fahrzeugtechnik und Gefahrguttransporte, 





1.) Kontrollzulage 


für die bei der Außenreparaturkontrolle und als Objektsleiter auf den Planierungen tätigen Bediensteten, 


TAGESGELD 

Der Bezug der Kontrollzulage schließt den Bezug der Außendienstzulage aus. 

Gebührt neben der Kontrollzulage eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, so ist 

1/30 des Betrages der Kontrollzulage pro Tag in Abzug zu bringen. Eine Reisezulage in der 



als Abgeltung aller anlässlich des Winterdienstes erbrachten Wohnungsbereitschaftsdienste 

a) für die Winterdiensteinsatzleiter/Winterdiensteinsatzleiterinnen 

monatlich 

Kz. 895501 

295,73 EUR 


b) für die Einsatzzentrale 

monatlich 

Kz. 894701 

Höchstanzahl: 10 Bedienstete einschließlich solcher im Schema I/III 

c) für die Kehrbezirksleiter/Kehrbezirksleiterinnen 

monatlich 

Kz. 894801 

Höchstanzahl: 13 Bedienstete einschließlich solcher in Schema I/III 

d) für die Funkwagenfahrer/Funkwagenfahrerinnen 

monatlich 

Kz. 895701 

Höchstanzahl: 30 Bedienstete einschließlich solcher im Schema I/III 

e) für die Betriebskassa 

monatlich 


Kz. 895801 

147,84 EUR 

246,27 EUR 

93,60 EUR 

89,83 EUR 

Das Pauschale gebührt jeweils für die Monate von November bis März. 






3.) Zulage 

für die ständig im Werkstättenbereich der Garagen und des Technik-Centers verwendeten Bediensteten, 

im Wechseldienst 




außerhalb des Wechseldienstes 




4.) Zulage 

für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen 




Punkt 10 aus. 

5.) Zulage 

für Chemiker/Chemikerinnen und Chemie-Werkmeister/Chemie-Werkmeisterinnen der Abfallbehandlungsanlage 

und für den Leiter/die Leiterin der Eingangskontrolle der Deponie Rautenweg bzw. 

bei dessen/deren Abwesenheit für den Stellvertreter/die Stellvertreterin und für den Leiter/die Leiterin 

der Biogasanlage 





Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Kontrollzulage gemäß Punkt 1 aus. 

6.) Zulage 

für den Betriebsleiterstellvertreter/die Betriebsleiterstellvertreterin, Werkstättenleiter (-stellvertreter)/Werkstättenleiterin 

(-stellvertreterin), zwei Arbeitsgruppenleiter/Arbeitsgruppenleiterinnen, den




Baustellenleiter/die Baustellenleiterin der Abfallbehandlungsanlage, den Leiter/die Leiterin des 48er- 

Bazars und den Leiter/die Leiterin der Schlackenbehandlung, 










I Kz. 825504 354,30 EUR 

II Kz. 825404 221,00 EUR 















I








II entfällt das Erfordernis des Ausbildungsnachweises nach Z 1. 





für die Bediensteten der MA 48 – Straßenreinigung, die ausschließlich im Nachtdienst verwendet 

werden, sofern nicht der gesamte Dienst eine Mehrdienstleistung darstellt 






1.) Schussgeld 


für die im Forstdienst tätigen Bediensteten als Abgeltung für folgende qualifizierte Tätigkeiten bei der 

Jagdausübung: Abschuss durch den Bediensteten/die Bedienstete selbst oder unter seiner/ihrer 

Pirschführung durch einen Jagdpächter/eine Jagdpächterin, Abschussnehmer/Abschussnehmerin 

oder Jagdgast, 

Aufbrechen, Ausweiden und Versorgung des Wildes am Erlegungsort, 

Abschlagen und Auskochen der Trophäe, 

Versandfertigmachung und Übergabe an den Käufer/die Käuferin, 

Fallwildsicherstellung, 

Lebendfang, 

Lieferung des Wildes, sofern nicht eine Lieferprämie vorgesehen ist. 

Das Schussgeld beträgt pro Stück 

Rot- und Damwild 18,72 EUR 

Gams-, Muffel-, Reh-, Stein- und Schwarzwild 13,20 EUR 

pro Einheit 

50 % LEISTUNGSENTGELT 1 E = 0,50 EUR 

50 % SCHMUTZZULAGE 1 E = 0,50 EUR 

Für Haarraubwild wird kein Schussgeld entrichtet. Dem Erleger/Der Erlegerin gebührt der 

Balg bzw. die Schwarte oder eine allfällige Prämie im Zuge der Tollwutbekämpfung. 

2.) Lieferprämie 

für die Lieferung des erlegten Schalenwildes und der Tarpane mit einem Gewicht pro Stück 

über 100 kg 10,16 EUR 

über 25 bis 100 kg 5,17 EUR 

von 10 bis 25 Kg 4,10 EUR 

pro Einheit 

70 % ERSCHWERNISZULAGE 1 E = 0,70 EUR 

30 % SCHMUTZZULAGE 1 E = 0,30 EUR 

In den Quellenschutzforsten erhöht sich die Lieferprämie bei einem Gewicht pro Stück über 25 kg um 

100 vH 


von 10 bis 25 kg um 50 vH





Die Lieferung umfasst das Verbringen des Wildkörpers (Tragen, Streifen) vom Erlegungsort bis zu 

der durch die Jagdleitung festgelegten sicheren Verwahrungsstelle (Jagdhütte, Wildkeller) durch den 

erlegenden oder pirschführenden Bediensteten/die erlegende oder pirschführende Bedienstete. Bei 

Zuhilfenahme eines Transportmittels (KFZ, Seilbahn) gilt diese Leistung mit der Erreichung des/der 

dem Erlegungsort nächstgelegenen Forstweges oder Seilbahnstation als erbracht. Bei einem Stückgewicht 

über 40 kg ist der/die erlegende oder pirschführende Bedienstete nur bei Vorliegen günstiger 

Geländeverhältnisse verpflichtet, das Verbringen des Wildkörpers allein zu bewerkstelligen. Die Lieferprämie 

gebührt ihm/ihr dennoch, wenn er/sie sich am Verbringen des Stückes beteiligt oder Teile 

des erlegten Wildes (z.B. Haupt mit Trophäe) bringt.




Zulage 


für Werkmeister/Werkmeisterinnen, die Schätzgutachten in Schlichtungsverfahren erstellen, 

je Gutachten Kz. 969002 6,50 EUR 

LEISTUNGSENTGELT






für in Sonderschulen tätige Hortpädagogen/Hortpädagoginnen und Horthelfer/Horthelferinnen, 


2.) Zulage 

für Horthelfer/Horthelferinnen in den Sonderschulen, als Abgeltung der durch die Dienstabwesenheit 

eines Horthelfers/einer Horthelferin bedingten zusätzlichen Belastung, 

je abwesendem Horthelfer/abwesender Horthelferin, 

je Arbeitstag 


Kz. 915001 

4,27 EUR 


eines/einer abwesenden Horthelfers/Horthelferin unmittelbar betroffen sind. Sie gebührt 

ab dem ersten vollen Tag der Dienstabwesenheit. Als Dienstabwesenheit gilt auch die Vakanz 

des Dienstpostens. 


für je einen Hortpädagogen/eine Hortpädagogin (Horthelfer/Horthelferin) in den Sonderschulen für 

schwerstbehinderte Kinder, für körperbehinderte Kinder und für schwerhörige Kinder als Abgeltung 

für die administrativen Arbeiten und die damit verbundenen Mehrdienstleistungen, 




Die Entschädigung gebührt jeweils für die Monate September bis Juni. 

4.) Zulage 

für Hortpädagogen/Hortpädagoginnen und Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen in 

den Sonderschulen, als Abgeltung der durch die Dienstabwesenheit eines Hortpädagogen/einer Hortpädagogin 

oder Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagogin bedingten zusätzlichen Belastung 

für jeden abwesenden Bediensteten/jede abwesende Bedienstete, 


LEISTUNGSENTGELT




Die Zulage gebührt nur den Bediensteten, die von der zusätzlichen Belastung durch Vertre- 

tung eines/einer abwesenden Hortpädagogen/Hortpädagogin oder Kindergartenpädago- 

gen/Kindergartenpädagogin unmittelbar betroffen sind. Sie gebührt ab dem ersten vollen Tag 

der Dienstabwesenheit. Als Dienstabwesenheit gilt auch die Vakanz des Dienstpostens.




Zulage 


für Bedienstete der MA 11, 15, des KAV und vom Fonds Soziales Wien abgeordnete Bedienstete, die 

den im Rahmen des "24-Stunden-Frauennotrufs" eingerichteten Bereitschaftsdienst versehen 

a) für jeden geleisteten Samstagsdienst von 

8 Uhr bis 20 Uhr 


b) für jeden geleisteten Sonn- und Feiertagsdienst 

von 8 Uhr bis 20 Uhr 



c) für jeden geleisteten Nachtdienst von 

18.30 Uhr bis 7 Uhr des Folgetages oder 

von 21 Uhr bis 9.30 Uhr des Folgetages 



Kz. 911501 

Kz. 911601 

Kz. 909001 

182,79 EUR 

196,25 EUR 

204,80 EUR




Zulage 


für Bedienstete, die überwiegend im Außendienst tätig sind und ständig über die normale Arbeitszeit 

hinaus Mehrdienstleistungen erbringen, 

a) in den Marktamtsabteilungen 1 bis 23 und in der Marktamtsdirektion 






b) in der Marktamtsabteilung Großmarkt Wien-Inzersdorf, 





Gebührt neben der Sonderzulage eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, so ist 

1/30 des Betrages der Außendienstzulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg., Punkt 4 pro Tag in Abzug 

zu bringen. Eine Reisezulage in der Höhe eines Drittels der Tagesgebühr ist dabei außer 

Acht zu lassen. 

c) für die an Samstagen (Werktagen) mindestens vierstündige Kontrolltätigkeit auf dem Flohmarkt, 

zur Abgeltung der damit verbundenen Erschwernis und Gefährdung 


ERSCHWERNISZULAGE




Bereitschaftsdienstzulage 


für die zum Permanenzdienst eingeteilten Amtstierärzte/Amtstierärztinnen, für jeden vom Dienstende 

bis zum Dienstbeginn des nächsten Tages, an Samstagen, Sonn- und Feiertagen durch 24 Stunden 

währenden Dienst, 


Dienst 



Kz. 977701 

268,80 EUR 





S/F/N-ÜBERSTUNDENENTGELT




1.) Zulage 


für Bedienstete, die überwiegend im Außendienst zur Überwachung des ruhenden Verkehrs oder der 

Kurzparkzonen herangezogen werden, 


TAGESGELD 

Gebührt neben der Zulage eine Reisezulage nach der Reisegebührenvorschrift, so ist 1/30 des 

Betrages der Außendienstzulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Punkt 4 pro Tag in Abzug zu 

bringen. Eine Reisezulage in der Höhe eines Drittels der Tagesgebühr ist dabei außer Acht zu 

lassen. 

2.) Zulage 

für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes mit einer mindestens einjährigen Dienstzeit in der 

MA 67 und einer sehr guten Dienstleistung, wenn sie ausschließlich mit der Bearbeitung von Verwaltungsstrafverfahren 

betraut sind, zur Abgeltung der qualitativen und quantitativen Mehrleistungen 



Diese Zulage gebührt in gleicher Höhe den mit diesen Aufgaben betrauten Bediensteten der 

Schemata I/III. 

3.) Zulage 

a) für die Bediensteten, die mit der Überwachung der Kurzparkzonen betraut sind, für jeden Tag, an 

dem die Normalarbeitszeit nicht vor 22 Uhr endet: 


b) für Bedienstete, die mit der Überwachung der Kurzparkzonen betraut sind, für den Teil der Normalarbeitszeit, 

der in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr geleistet wird 






1.) Ballgebühr 


für die bei Ballveranstaltungen zu Aufsichtsdiensten herangezogenen Bediensteten, 




2.) Branddienstzulage 

für im Branddienst verwendeten Bediensteten als Abgeltung für die qualitativen Leistungen und die verantwortungsvolle 

Tätigkeit sowie als Entschädigung für die mit der Tätigkeit verbundenen Gefahren bei 

einer Einreihung 

a) in die Verwendungsgruppe A 




b) in die Verwendungsgruppe B, Dienstklassen III (Gehaltsstufen 10 bis 20), VI und VII 




c) in die Verwendungsgruppe B, Dienstklassen III (Gehaltsstufen 1 bis 9) 




d) in die Verwendungsgruppe C, Dienstklassen III (Gehaltsstufen 13 bis 20), IV und V 







e) in die Verwendungsgruppe C, Dienstklasse III (Gehaltsstufen 1 bis 12), 

1. wenn die Bediensteten vor dem 1. Jänner 1988 in den Dienst der Feuerwehr getreten sind oder 

im Jänner 1994 Löschmeister/Löschmeisterin bzw. Inspektions-Rauchfangkehrer/ Inspektions-Rauchfangkehrerin 

waren und ihnen eine Feuerwehr-Chargenzulage gebührt 




2. wenn keine Zulage gemäß Z 1 gebührt 




f) in die Verwendungsgruppe D 




3.) Filmaufsichtsdienstgebühr 

für die bei Filmaufnahmen in der Zeit zwischen 22 Uhr und 6 Uhr zu Aufsichtsdiensten von mindestens 

zweistündiger Dauer herangezogenen Bediensteten der Feuerwehr, 




für die außerhalb der normalen Arbeitszeit durchgeführten behördlichen Überwachungen oder Überprüfungen 

von Veranstaltungen nach dem Wiener Veranstaltungsgesetz bei Überwachung der gesamten 

Veranstaltung einschließlich der Überprüfung der Veranstaltungsstätte oder Heranziehung 

zum Absperr- und Ordnungsdienst und einer Dauer 

für die Kommandanten/Kommandantinnen 

des Brandsicherheitswachdienstes bis zu 

4 Stunden 

Kz. 946401 

112,22 EUR














für Feuerwehrbedienstete der Verwendungsgruppe 

C bis zu 4 Stunden 











für Feuerwehrbedienstete der Verwendungsgruppe 

D bis zu 4 Stunden 






Kz. 946701 

Kz. 984101 

Kz. 984201 

Kz. 986901 

Kz. 987001 

55,96 EUR 

89,39 EUR 

44,56 EUR 

74,42 EUR 

37,16 EUR







Endet die Dienstleistung zwischen 0 Uhr 

und 6 Uhr, gebührt eine weitere Aufwandentschädigung 

5.) Wachdienstzulage 

Kz. 987501 

17,29 EUR 

für die Bediensteten der Feuerwehr – Wache Rathaus, sofern sie im Wachdienst verwendet werden, 

als Abgeltung für die qualitativen Leistungen und die verantwortungsvolle Tätigkeit sowie als Entschädigung 

für die mit der Tätigkeit verbundenen Gefahren bei einer Einreihung 

a) in die Verwendungsgruppe A 




b) in die Verwendungsgruppe B, Dienstklassen III (Gehaltsstufen 10 bis 20), VI und VII 




c) in die Verwendungsgruppe B, Dienstklassen III (Gehaltsstufen 1 bis 9) 




d) in die Verwendungsgruppe C, Dienstklassen III (Gehaltsstufen 13 bis 20), IV und V 







e) in die Verwendungsgruppe C, Dienstklasse III (Gehaltsstufen 1 bis 12), 

1. wenn die Bediensteten vor dem 1. Jänner 1988 in den Dienst der Feuerwehr getreten sind oder im 

Jänner 1994 Löschmeister/Löschmeisterin bzw. Inspektions-Rauchfangkehrer/Inspektions- 

Rauchfangkehrerin waren und ihnen eine Feuerwehr-Chargenzulage gebührt 




2. wenn keine Zulage gemäß Z 1 gebührt 




f) in die Verwendungsgruppe D 




6.) Werkstättenzulage 

für die im Branddienst stehenden Bediensteten der Feuerwehr, die während dieses Dienstes auch 

zum Werkstättendienst herangezogen werden, als Entschädigung für ihre Mehrdienstleistung, 




Bediensteten die im Wechseldienst stehen und die bei Katastropheneinsätzen während ihrer 

dienstfreien Zeit zu Dienstleistungen herangezogen werden, gebührt die Überstundenentschädigung 

gemäß Beilage K. 


Abweichend vom Punkt 3 der Beilage A - II/IV/Allg. beträgt der Stundensatz der Wechseldienstentschädigung




a) für Bedienstete der Verwendungsgruppe C in der Dienstklasse 

III (Gehaltsstufen 1-12) 

für Bedienstete der Verwendungsgruppe C in der Dienstklasse 

III (Gehaltsstufen 13-20) und ab der Dienstklasse IV 

b) für Bedienstete der Verwendungsgruppe B ab der Dienstklasse 

III/ Gehaltsstufe 10 

Verwendungsgruppe C, Dkl. III 

(Gehaltsstufen 1-12) 

Verwendungsgruppe C, Dkl. III 

(Gehaltsstufen 13-20) und ab der 

Dkl. IV 

Verwendungsgruppe B, ab Dkl. III/ 

Gehaltsstufe 10 

pauschaliert 

Kz. 876001 

Kz. 876101 

Kz. 876201 

9,98 EUR 

12,90 EUR 

15,62 EUR 

Bei Bediensteten der Verwendungsgruppe C, welche vor dem 1. Jänner 1988 in den Dienst 

der Feuerwehr getreten sind oder im Jänner 1994 Löschmeister bzw. Inspektions-Rauchfangkehrer 

waren und denen eine Feuerwehr-Chargenzulage gebührt, 

beträgt der Stundensatz der Wechseldienstentschädigung 

in der Dkl. III (Gehaltsstufen 1-12) Kz. 877201 10,98 EUR 



Die Zeiten der Dienstübergabe sind mit der Wechseldienstentschädigung abgegolten.




1.) Zulage 


für Ärzte/Ärztinnen, zur Abgeltung der durch den Dienst bedingten Erschwernisse und Mehrdienstleistungen, 





für die Ärzte/Ärztinnen für jeden in der Zeit vom Dienstende des einen bis zum Dienstbeginn des 

nächstfolgenden Tages auf Grund der Diensteinteilung geleisteten Nachtdienst, 




für die Ärzte/Ärztinnen als Abgeltung der über die Normalarbeitszeit (173 Stunden monatlich) hinausgehenden 

Mehrstunden, 





für die in der dienstfreien Zeit geleisteten zusätzlichen Dienste der Ärzte/Ärztinnen bei Betrieb des 

Rettungshubschraubers, 

pro Dienst Kz. 912101 422,02 EUR 



für Ärzte/Ärztinnen, die in der dienstfreien Zeit als Arbeitsmediziner/Arbeitsmedizinerinnen für die 

MA 70 verwendet werden, wenn sie hiezu die Berechtigung gemäß § 79 Abs. 2 des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes 

nachweisen,






6.) Prämienablöse 

für den ärztl. Leiter/die ärztl. Leiterin, die Ärzte/Ärztinnen, den Wiener Rettungsdienstleiter/die Wiener 

Rettungsdienstleiterin sowie die Stations- und Protokollführer/Stations- und Protokollführerinnen, 


Sofern die Ausfahrten des Rettungsdienstes im Jahr 24.000 übersteigen bzw. 20.000 unterschreiten, 

wird für das kommende Jahr für je angefangene 1.100 Ausfahrten die Prämienablöse um je 

2,95 EUR 

erhöht bzw. vermindert. 

Tagsatz Kz. 963801, 1 Tag = 1 E 




für den in der dienstfreien Zeit geleisteten Ambulanzdienst 

a) für den ärztlichen Leiter/die ärztliche Leiterin und die Ärzte/Ärztinnen 

je Stunde an Werktagen von 6 Uhr bis 22 Uhr Kz. 973401 28,34 EUR 


je Stunde in der Nacht (22 Uhr bis 6 Uhr) 

sowie an Sonn- und Feiertagen 


Kz. 973501 

b) für die Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen und Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen 


37,53 EUR 

Beilage K 

für die Stationsleiter/Stationsleiterinnen zur Abgeltung der qualifizierten Tätigkeit an EDV-Anlagen 






für die in der Zentrale tätigen Protokollführer/Protokollführerinnen und für die Stationsführer/Stationsführerinnen 

und für die in den Exposituren tätigen Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen und Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen, 

die Geräte der Datenfernübertragung bedienen, zur Abgeltung der 

qualifizierten Tätigkeit sowie der durch die Arbeit an Bildschirmgeräten bedingten Erschwernisse 

a) für die Protokollführer/Protokollführerinnen 

pro Geschäftsfall 

b) für die als Leitende Protokollführer/ProtokollführerinnenverwendetenProtokollführer/Protokollführerinnen 

in Höhe eines Zehntels 

des Monatsbetrages pro Dienst in 

Verwendung als Protokollführer/Protokollführerin 

c) für die Stationsführer/Stationsführerinnen 

und für die Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen 

und Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen 

der Exposituren des 

Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes 

pro Geschäftsfall 


Kz. 806101, 

1 E = 1 EUR 

Kz. 928801, 

1 E = 1 EUR 

Kz. 909201 

Der den einzelnen Bediensteten/die einzelne Bedienstete pro Monat gebührende Betrag ist 

0,62 EUR 

0,62 EUR 

0,43 EUR 

a) bei den Protokollführern/Protokollführerinnen mit 1. Jänner auf Grund der Anzahl der Rettungsund 

Krankenbeförderungseinsätze des Vorjahres 

b) bei den als Leitende Protokollführer/Protokollführerinnen eingesetzten Protokollführern/Protokollführerinnen 

mit 1. Jänner auf Grund der Anzahl der Rettungs- und Krankenbeförderungseinsätze 

des Vorjahres 

c) bei den Stationsführern/Stationsführerinnen sowie bei den Rettungssanitätern/Rettungssanitäterinnen 

und Notfallsanitätern/Notfallsanitäterinnen der Exposituren auf Grund der Einsätze 

im Leistungsmonat, die auf die Station (Expositur) entfielen, zu bemessen. 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - II/IV/Allg., 

Punkt 6, 7 und 18 aus.





für Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen und Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen bei einer länger 

als einen Monat dauernden Verwendung als Stations- oder Protokollführer/Stations- oder Protokollführerin 



11.) Zulage 

für Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen und Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen des Rettungsund 

Krankenbeförderungsdienstes, zur Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten besonderen Erschwernisse 

und der Mehrdienstleistungen durch die Übergabezeiten, die außerhalb der diensteinteilungsmäßigen 

Arbeitszeit liegen, 




teil. Bed. Kz. 8305 

Ab einer Einreihung in Verwendungsgruppe K 6, Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, 






155,98 EUR 

177,47 EUR 

für die als Leitende Protokollführer/Protokollführerinnen verwendeten Protokollführer/Protokollführerinnen 

der MA 70 zur Abgeltung der qualifizierten Tätigkeit und Verantwortung in der Zeit dieser 

Verwendung 

pro Dienst Kz. 928901 58,26 EUR 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage E-II/IV/70 Punkt 9 für 

den Zeitraum der Verrechnung aus.





für den Modulleiter/die Modulleiterin des Ausbildungszentrums der MA 70 zur Abgeltung der Lehrtätigkeit 



14.) Zulage 

für den Modulleiter/die Modulleiterin des Ausbildungszentrums der MA 70 zur Abgeltung der qualifizierten 

Tätigkeit 



Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage E-II/IV/70 Punkt 8 sowie 

der Leistungszulage gemäß Beilage A-II/IV/Allg. Punkt 19 aus.“ 


Den in der EDV- und Telefonanlagenbetreuung sowie in der System- und Anwender- bzw. Anwenderinnenbetreuung 

tätigen Bediensteten, die erstmals nach dem 1. Jänner 2009 als Journalleiter/Journalleiterin 

des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes verwendet werden, gebührt zur 

Abgeltung der qualifizierten Tätigkeit und der damit verbundenen Leistungsanforderungen unter den 

nachstehend angeführten Voraussetzungen und der weiteren Voraussetzung einer mindestens sehr 

guten Dienstleistung eine Leistungszulage. Diese beträgt 

a) nach mindestens zweijähriger Tätigkeit als Journalleiter/Journalleiterin bei einer Einreihung in die 

Bedienstetengruppe der Protokollführer/Protokollführerinnen oder nach mindestens dreijähriger 

Tätigkeit als Journalleiter/Journalleiterin bei einer Einreihung in die Bedienstetengruppen der Stationsleiter/Stationsleiterinnen 

bzw. Stationsführer/Stationsführerinnen sowie jeweils nach erfolgreichem 

Abschluss der Führungskräfteausbildung der Magistratsabteilung 70 oder einer vergleichbaren 

externen Führungskräfteausbildung 


b) nach mindestens fünfjährigem Bezug der Leistungszulage gemäß lit. a, nach erfolgreichem Abschluss 

einer Ausbildung zum Qualitätsmanager/zur Qualitätsmanagerin oder zum/zur Qualitäts-




sicherungsbeauftragten im Bereich medizinischer Abfragesysteme sowie bei Vorliegen einer positiven 

Bewertung des Führungsverhaltens durch eine externe Einrichtung 


Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A-II/IV/Allg. Punkt 6, 

7, 18 und 19 und der Marktwertzulage aus. 


für Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen, Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen, Stationsführer/Stationsführerinnen, 


des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes für Nachtdienste (22 Uhr bis 6 Uhr), soweit sie innerhalb 

der Normalarbeitszeit liegen 



Diese Zulage gebührt nicht bei Bezug einer Wechseldienstentschädigung. 



Mehrstunden gebührt eine monatliche Mehrstundenentschädigung. Sie beträgt für Ärzte/Ärztinnen, 

Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen, Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen, Stationsführer/Stationsführerinnen, 


des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes bei einer diensteinteilungsmäßigen Arbeitszeit von 

wöchentlich 

41 Stunden 


A/III (Gehaltsstufen 1-6) Kz. 814103 83,79 EUR 

A/III (Gehaltsstufen 7 und 8) Kz. 814103 101,45 EUR 


A/VII Kz. 814103 154,97 EUR 

C/III (Gehaltsstufen 1-12) Kz. 814103 64,82 EUR 

C/III (Gehaltsstufen 13-20) 

Kz. 814103 83,79 EUR 

IV 

V Kz. 814103 101,45 EUR 

K 6 Kz. 813103 3,75% des Gehalts




42 Stunden 

in der Verwendungsgruppe bzw., Gehaltsstufe Dienstklasse 




A/VII Kz. 814203 310,30 EUR 



Kz. 814203 167,76 EUR 

IV 

V Kz. 814203 203,14 EUR 

K 6 Kz. 813203 7,5% des Gehalts 

43 Stunden 





A/VII Kz. 814303 465,27 EUR 



Kz. 814303 251,55 EUR 

IV 

V Kz. 814303 304,59 EUR 


44 Stunden 





VII Kz. 814403 620,24 EUR 



Kz. 814403 335,34 EUR 

IV 

V Kz. 814403 406,04 EUR 

K 6 Kz. 813403 15% des Gehalts




45 Stunden 





VII Kz. 814503 775,57 EUR 



Kz. 814503 419,31 EUR 

IV 

V Kz. 814503 507,73 EUR 


46 Stunden 





VII Kz. 814603 930,54 EUR 



IV 

Kz. 814603 503,10 EUR 

V Kz. 814603 609,18 EUR 


47 Stunden 





VII Kz. 814703 1.085,51 EUR 



Kz. 814703 586,89 EUR 

IV 

V Kz. 814703 710,63 EUR 

K 6 Kz. 813703 26,25% des Gehalts









VII Kz. 814803 1.240,84 EUR 



Kz. 814803 670,86 EUR 

IV 

V Kz. 814803 812,32 EUR 

K 6 Kz. 813803 30% des Gehalts 



Die Mehrstundenentschädigung gebührt nicht bei Bezug einer Wechseldienstentschädigung 

oder einer Zulage gemäß Punkt 3. der Beilage E-II/II/70. Sie gebührt weiters nicht, wenn die 

Mehrdienstleistungen durch einzelverrechnete Mehrdienstleistungsvergütungen gemäß Beilage 

K abgegolten oder durch Freizeit ausgeglichen werden. 

18.) Zulage 

für Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes, als Abgeltung 

für die qualitativen Leistungen und die verantwortungsvolle Tätigkeit 



19.) Zulage 

für Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen und Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen des Rettungsund 

Krankenbeförderungsdienstes, welche die Ausbildung in den Notfallkompetenzen „Arzneimittellehre“ 

und „Venenzugang und Infusion“ (§§ 38 bis 40 Sanitätergesetz – SanG, BGBl. I Nr. 30/2002, in 

der Fassung des Gesetzes BGBl. I Nr. 57/2008), erfolgreich abgeschlossen haben, als Abgeltung für 

die qualitativen Leistungen und die verantwortungsvolle Tätigkeit 


LEISTUNGSENTGELT




20.) Zulage 


Krankenbeförderungsdienstes, welche die Ausbildung in der Besonderen Notfallkompetenz „Beatmung 

und Intubation“ (§ 42 SanG) erfolgreich abgeschlossen haben, als Abgeltung für die qualitativen 

Leistungen und die verantwortungsvolle Tätigkeit 



Bedienstete, die diese Zulage beziehen, sind vom Bezug der Zulage gemäß Punkt 19.) der Beilage 

E-II/IV/70 zum Nebengebührenkatalog für den Magistrat der Stadt Wien ausgeschlossen. 

21.) Zulage 


Krankenbeförderungsdienstes, die als Lenker/Lenkerin eines Rettungswagens, eines Notarztwagens, 

eines Notarzteinsatzfahrzeuges oder eines Fahrzeuges des Katastrophenzuges eingesetzt 

werden 



Wenn der Rettungswagen nur mit zwei bzw. der Notarztwagen nur mit drei Bediensteten besetzt ist 



22.) Zulage 

für Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes, die Dienst 

am Rettungshubschrauber versehen, als Abgeltung für die qualitativen Leistungen und die verantwortungsvolle 

Tätigkeit 


LEISTUNGSENTGELT




23.) Zulage 

für Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes, die als 

Lehrsanitäterinnen und Lehrsanitäter im Sinn des § 47 SanG eingesetzt werden, als Abgeltung für 

die qualitativen Leistungen und die verantwortungsvolle Tätigkeit 




Bedienstete, die diese Zulage beziehen, sind vom Bezug der Zulagen gemäß Punkt 18 bis 20 

der Beilage E-II/IV/70 sowie Punkt 27 der Beilage A-II/IV/ALLG. zum Nebengebührenkatalog für 

den Magistrat der Stadt Wien ausgeschlossen. 

24.) Zulage 

für Ärzte/Ärztinnen des Rettungs- und Krankenbeförderungsdienstes als Abgeltung für die qualitativen 

Leistungen und die verantwortungsvolle Tätigkeit 


LEISTUNGSENTGELT



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/KA 


Kontrollamt 

1. Bediensteten, die auf einem Dienstposten des Schemas II/IV KA verwendet werden und für ihre 

Prüftätigkeit entsprechend ausgebildet sind, gebührt monatlich zur Abgeltung der im Zusammenhang 

mit der konkret auszuübenden Tätigkeit verbundenen Leistungsanforderungen gemäß den Z 2 bis 7 

folgende Leistungszulage: 


I Kz. 824001 2.067,61 EUR 

II Kz. 824101 1.681,42 EUR 

III Kz. 824201 1.183,61 EUR 

IV Kz. 824301 1.053,74 EUR 

V Kz. 824401 936,40 EUR 

VI Kz. 824501 889,71 EUR 

VII Kz. 824601 733,63 EUR 

VIII Kz. 824701 606,04 EUR 

IX Kz. 824801 487,58 EUR 

X Kz. 825401 221,00 EUR 


Bedienstetengruppe/Funktion Leistungsanforderungsgruppe 

2.1. Bedienstete der Verwendungsgruppe KA 1 

und Leiter/Leiterinnen von Prüfgruppen 

des Kontrollamtes, die zusätzlich umfangreiche 

eigenverantwortliche Sonderaufgaben 

wahrzunehmen haben 

2.2. Leiter/Leiterinnen von Prüfgruppen des 

Kontrollamtes, soweit sie nicht unter 

Pkt. 2.1. fallen 

I 

II




2.3. Stellvertreter/Stellvertreterinnen von unter 

Pkt. 2.1. und 2.2. genannten Bediensteten, 

soweit sie nicht bereits einer höheren 

Leistungsanforderungsgruppe angehören 

2.4. Prüfer/Prüferinnen der Verwendungsgruppe 

KA 2 

2.5. Prüfer/Prüferinnen der Verwendungsgruppe 

KA 3 

IV 

III, V oder VIII 

VI, VII, IX oder X 

3. Im ersten Jahr gebührt die Leistungszulage im vollen Ausmaß, in den Folgejahren im Ausmaß des 

Grades der Aufgabenerfüllung im vorangegangenen Kalenderjahr. 


4. Die nach Beilage A - II/IV/Allg. Pkt. 7 und 19 für ab 1. Jänner 2005 liegende Zeiträume bereits ausbezahlten 

Nebengebühren sind auf die gebührende Leistungszulage anzurechnen. 

5. Soweit für Bedienstetengruppen des Schemas II/IV/KA mehrere Leistungsanforderungsgruppen in 

Frage kommen, hat die Zuordnung zu einer der möglichen Leistungsanforderungsgruppen durch den 

Kontrollamtsdirektor/die Kontrollamtsdirektorin im Rahmen der Arbeitsplatzbeschreibung zu erfolgen. 

Hiebei sind insbesondere der Umfang des Prüfgebietes, die Komplexität der zu prüfenden Materie und 

die organisatorischen Anforderungen zu berücksichtigen. 



7. Bediensteten, die auf einem Dienstposten des Schemas II/IV KA verwendet werden und für ihre Prüftätigkeit 

entsprechend ausgebildet sind, gebühren keine Nebengebühren gemäß Beilage A - II/IV/Allg. 

Pkt. 6, 7 und 19 sowie keine pauschalierten Mehrdienstleistungsvergütungen. 


für die hauptamtlich als Revisoren/Revisorinnen tätigen Bediensteten zur Abgeltung der typischerweise 

mit der Tätigkeit von Revisoren/Revisorinnen verbundenen Aufwendungen je nach Aufgabengebiet: 








Die Festlegung der Betragshöhe erfolgt unter Berücksichtigung des individuellen Aufwandes durch den 

Kontrollamtsdirektor/die Kontrollamtsdirektorin. 

Der Bezug dieser Zulage schließt den gleichzeitigen Bezug der Außendienstzulage sowie des 

amtlichen Kilometergeldes aus.



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/KAV 

1.) Zulage 

Krankenanstaltenverbund 

für Ärzte/Ärztinnen an den städtischen Krankenanstalten und Geriatriezentren, ausgenommen die 

befristet mit der Leitung einer städtischen Krankenanstalt, eines Geriatriezentrums, einer Abteilung 

oder eines Institutes betrauten Ärzte/Ärztinnen und die betriebseigenen Arbeitsmediziner/Arbeitsmedizinerinnen, 

zur Abgeltung der durch den Dienst bedingten Erschwernisse und Mehrdienstleistungen, 




2.) Zulage 

a) für das Pflegepersonal, die Bediensteten der med.-techn. Dienste, Kardiotechniker/Kardiotechnikerinnen, 

Operationsgehilfen/Operationsgehilfinnen, Medizinische Masseure/Medizinische 

Masseurinnen, Musiktherapeuten/Musiktherapeutinnen, für die Erzieher/Erzieherinnen der Verwendungsgruppe 

D, die muttersprachlichen Berater/Beraterinnen sowie für die Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen 

und Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen in den Psychiatrischen Krankenhäusern, 

psychiatrischen Abteilungen, im TZ-Ybbs und in der Kriseninterventionsstation der 

Internen Kinderabteilung mit Psychosomatik des Wilhelminenspitals und der Kinder- und Jugendpsychiatrie 

und Behindertenpsychiatrie für Erwachsene mit Ambulanz des Krankenhauses Hietzing 

mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel, sofern im Einzelfall nicht eine Personal- oder 

Sonderzulage gebührt, zur Abgeltung der durch den Dienst bedingten besonderen Erschwernisse 

und der Mehrdienstleistungen bis zu einer Viertelstunde pro Dienst, 





155,98 EUR 

Ab einer Einreihung in Verwendungsgruppe K 1 bis K 6,Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, in Verwendungsgruppe 

B, C oder D, Dienstklasse III, Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, 





177,47 EUR 

b) Werden Mehrdienstleistungen der unter lit. a angeführten Bediensteten durch die Wechseldienstentschädigung 

gemäß Beilage A - II/IV/Allg., Punkt 3, abgegolten, so gebührt an Stelle der Zulage 

gemäß lit. a eine Zulage von








Mehrstunden gebührt eine monatliche Mehrstundenentschädigung. Sie beträgt für Ärzte/Ärztinnen, 

für die der Punkt 24 nicht gilt, für das Pflegepersonal und die Bediensteten der med.-techn. Dienste, 

für die Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, für die Kardiotechniker/Kardiotechnikerinnen, für die 

Operationsgehilfen/Operationsgehilfinnen, sofern nicht eine Wechseldienstentschädigung gebührt, 

sowie für die Physiker/Physikerinnen und Chemiker/Chemikerinnen, die Fachbediensteten des technischen 

Dienstes und die Werkmeister/Werkmeisterinnen der Abklinganlagen des Krankenhauses 

Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel und des SMZ-Ost – Donauspital bei einer 

diensteinteilungsmäßigen Arbeitszeit von wöchentlich 

41 Stunden 


I II 

E/III Kz. 815102 Kz. 814102 57,81 EUR 





C/III (Gehaltsstufen 1-12) Kz. 815102 Kz. 814102 64,82 EUR 


Kz. 815102 Kz. 814102 83,79 EUR 


B/III (Gehaltsstufen 7 und 8) 

A/III (Gehaltsstufen 1-6) 

IV 

B/III (Gehaltsstufen 9-20) 

A/III (Gehaltsstufen 7 und 8) 

V 


VI 

Kz. 815102 Kz. 814102 101,45 EUR 

Kz. 815102 Kz. 814102 121,20 EUR 

VII Kz. 815102 Kz. 814102 154,97 EUR 

LKP Kz. 815102 Kz. 814102 94,05 EUR 

K 1 - K 6 und A 3 Kz. 816102 Kz. 813102 3,75% des Gehalts




42 Stunden 

in der Verwendungsgruppe bzw., Gehaltsstufe Dienstklasse 

I II 

E/III Kz. 815202 Kz. 814202 115,74 EUR 







Kz. 815202 Kz. 814202 167,76 EUR 




IV 



V 


VI 

Kz. 815202 Kz. 814202 203,14 EUR 

Kz. 815202 Kz. 814202 242,67 EUR 

VII Kz. 815202 Kz. 814202 310,30 EUR 

LKP Kz. 815202 Kz. 814202 188,31 EUR 

K 1 - K 6 und A 3 Kz. 816202 Kz. 813202 7,5% des Gehalts 

43 Stunden 


I II 

E/III Kz. 815302 Kz. 814302 173,55 EUR 







Kz. 815302 Kz. 814302 251,55 EUR 




IV 



V 


VI 

Kz. 815302 Kz. 814302 304,59 EUR 

Kz. 815302 Kz. 814302 363,87 EUR 

VII Kz. 815302 Kz. 814302 465,27 EUR 

LKP Kz. 815302 Kz. 814302 282,36 EUR 





44 Stunden 


I II 

E/III Kz. 815402 Kz. 814402 231,36 EUR 







Kz. 815402 Kz. 814402 335,34 EUR 




IV 



V 


VI 

Kz. 815402 Kz. 814402 406,04 EUR 

Kz. 815402 Kz. 814402 485,07 EUR 

VII Kz. 815402 Kz. 814402 620,24 EUR 

LKP Kz. 815402 Kz. 814402 376,41 EUR 

K 1 - K 6 und A 3 Kz. 816402 Kz. 813402 15% des Gehalts 

45 Stunden 


I II 

E/III Kz. 815502 Kz. 814502 289,29 EUR 







Kz. 815502 Kz. 814502 419,31 EUR 




IV 



V 


VI 

Kz. 815502 Kz. 814502 507,73 EUR 

Kz. 815502 Kz. 814502 606,54 EUR 

VII Kz. 815502 Kz. 814502 775,57 EUR 

LKP Kz. 815502 Kz. 814502 470,67 EUR 





46 Stunden 


I II 

E/III Kz. 815602 Kz. 814602 347,10 EUR 







Kz. 815602 Kz. 814602 503,10 EUR 




IV 



V 


VI 

Kz. 815602 Kz. 814602 609,18 EUR 

Kz. 815602 Kz. 814602 727,74 EUR 

VII Kz. 815602 Kz. 814602 930,54 EUR 

LKP Kz. 815602 Kz. 814602 564,72 EUR 

K 1 - K 6 und A 3 Kz. 816602 Kz. 813602 22,5% des Gehalts 

47 Stunden 


I II 

E/III Kz. 815702 Kz. 814702 404,91 EUR 







Kz. 815702 Kz. 814702 586,89 EUR 




IV 



V 


VI 

Kz. 815702 Kz. 814702 710,63 EUR 

Kz. 815702 Kz. 814702 848,94 EUR 

VII Kz. 815702 Kz. 814702 1.085,51 EUR 

LKP Kz. 815702 Kz. 814702 658,77 EUR 







I II 

E/III Kz. 815802 Kz. 814802 462,84 EUR 







Kz. 815802 Kz. 814802 670,86 EUR 




IV 



V 


VI 

Kz. 815802 Kz. 814802 812,32 EUR 

Kz. 815802 Kz. 814802 970,41 EUR 

VII Kz. 815802 Kz. 814802 1.240,84 EUR 

LKP Kz. 815802 Kz. 814802 753,03 EUR 

K 1 - K 6 und A 3 Kz. 816802 Kz. 813802 30% des Gehalts 

I. außerhalb des Tourendienstes (ohne regelmäßige Sonntags- und Nachtdienste) 


II. im Tourendienst (mit regelmäßigen Sonntags- und Nachtdiensten) 



Die Mehrstundenentschädigung gebührt nicht, wenn die Mehrdienstleistungen durch einzelverrechnete 

Mehrdienstleistungsvergütungen gemäß Beilage K oder durch Freizeit abgegolten 

werden. 


a) für Ärzte/Ärztinnen sowie für die Physiker/Physikerinnen und Chemiker/Chemikerinnen der Abklinganlagen 

des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel und des 

SMZ-Ost – Donauspital für jeden in der Zeit vom Dienstende des einen bis zum Dienstbeginn 

des nächstfolgenden Tages auf Grund der Diensteinteilung geleisteten Nachtdienst, 

je Nachtdienst Kz. 974102 64,09 EUR




 

b) für Ärzte/Ärztinnen der Neurologischen Abteilung des SMZ-Ost – Donauspital, deren Mehrdienstleistungen 

durch einzelverrechnete Mehrdienstleistungsvergütungen gemäß Beilage K oder durch Freizeit 

abgegolten werden, gebührt für Nachtdienste (22 Uhr bis 6 Uhr), soweit sie innerhalb der Normalarbeitszeit 

liegen, 




für Ärzte/Ärztinnen an Röntgeninstituten oder pathologisch-bakteriologischen Instituten, an strahlentherapeutischen 

Abteilungen/Instituten und an den nuklearmedizinischen Instituten/Stationen, 



a) für das Pflegepersonal, die Bediensteten der med.-techn. Dienste, die OP-Gehilfen/OP-Gehilfinnen, 

die Laborgehilfen/Laborgehilfinnen, die Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen 

sowie die Fachbeamten/Fachbeamtinnen des technischen Dienstes, die Werkmeister/Werkmeisterinnen 

der Abklinganlage des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel 

und des SMZ-Ost – Donauspital, die Werkmeister der Leitstelle des SMZ-Ost – Donauspital 

und das Leitstellenpersonal des AKH für die Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr, 


b) Werden Mehrdienstleistungen der unter lit. a angeführten Bediensteten durch einzelverrechnete 

Mehrdienstleistungsvergütungen gemäß Beilage K oder durch Freizeit abgegolten, so gebührt an 

Stelle der Zulage gemäß lit. a eine Zulage für Nachtdienste (22 Uhr bis 6 Uhr), soweit sie innerhalb 

der Normalarbeitszeit liegen, 




für Ärzte/Ärztinnen, die in theoretischen Fächern an physikalisch-therapeutischen oder medizinischchemischen 

Instituten tätig sind, 






8.) Besondere Infektions(Strahlengefährdungs)zulage 

a) für Ärztliche Direktoren/Direktorinnen, Ärztliche Abteilungs-(Instituts-)vorstände, Ärzte/Ärztinnen, 

Chemiker/Chemikerinnen und Physiker/Physikerinnen, die mindestens einen Monat ununterbrochen 

überwiegend an Instituten (Stationen, Laboratorien) tätig und strahlenexponiert sind, 

für die Ärzte/Ärztinnen der Unfallchirurgischen Abteilung und der 1.Chirurgischen Abteilung mit 

Schwerpunkt Gefäßchirurgie des Wilhelminenspitals, für die Ärzte/Ärztinnen der Unfallchirurgischen 

Abteilung im SMZ-Ost – Donauspital sowie für die Ärzte/Ärztinnen an der 1. Chirurgischen 

Abteilung mit gefäßchirurgischem Zentrum des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem 

Zentrum Rosenhügel, 

für die an Prosekturen (Pathologisch-bakteriologischen-anatomischen Instituten) oder am gerichtsmedizinischen 

Institut zum Dienst eingeteilten Ärzte/Ärztinnen, 

für die in einer ständigen Verwendung in Laboratorien überwiegend mit bakteriologischen oder virologisch-serologischen 

Untersuchungen beschäftigten Ärzte/Ärztinnen, 

für Ärztliche Abteilungsvorstände und Ärzte/Ärztinnen der Abteilungen für Anästhesiologie und Intensivmedizin, 

b) für das Pflegepersonal und die Bediensteten der med.-techn. Dienste sowie sonstige Bedienstete, 

welche bei einer ständigen Verwendung an Instituten (Stationen) sowie in Laboratorien ionisierenden 

Strahlen ausgesetzt sind, oder überwiegend bakteriologische sowie virologisch-serologische 

Untersuchungen durchführen bzw. auf ihrem Arbeitsplatz besonders infektionsgefährdet sind, 

für Bedienstete der med.-techn. Dienste des Institutes für Hormonanalytik der I. Univ. Frauenklinik, 

für die (Leitenden, Ersten) Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen, 

für die Bediensteten des Instituts für Krankenhausphysik im Krankenhaus Hietzing mit Neurologischem 

Zentrum Rosenhügel, 

für Bedienstete der Medizintechnik, die überwiegend Prüf-, Einstellungs- und Instandsetzungsarbeiten 

durchführen, bei denen sie sich im Strahlenbereich befinden und deshalb strahlenexponiert 

sind,




für zwei Fachbedienstete des technischen Dienstes des zentralen Abfalllagers im Strahlenzentrum 

des AKH, 

für die Operationsgehilfen/Operationsgehilfinnen des OKH-Gersthof, des Wilhelminenspitals, 

1. chirurgischer und unfallchirurgischer OP-Bereich, der Orthopädischen Abteilung des SMZ 

Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital, der Orthopädischen und Unfallchirurgischen Abteilung 

des SMZ-Ost – Donauspital, im Orthopädischen Fachbereich im AKH und an der 1. Chirurgischen 

Abteilung mit gefäßchirurgischem Zentrum am Krankenhaus Hietzing mit Neurologischem Zentrum 

Rosenhügel 

als Entschädigung für die mit der Dienstleistung verbundene besondere Infektions- und Strahlengefährdung, 


teilb. Bed. Kz. 

8331 


126,19 EUR 

c) für den Ärztlichen Institutsvorstand, die Ärzte/Ärztinnen, die Bediensteten der med.-techn. Dienste 

und die (Ersten)Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen am Pathologisch-bakteriologischen Institut 

des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital 



a) für Ärztliche Direktoren/Direktorinnen, Ärztliche Abteilungs-(Instituts-)vorstände und Ärzte/Ärztinnen, 

die mindestens einen Monat ununterbrochen an Tbc-, Infektions-, Kinderinfektionsabteilungen 

(Stationen), Onkologischen Abteilungen (Stationen), Internen Abteilungen mit Dialyseoder 

Intensivstation oder an der Transfusionsmedizin des Allgemeinen Krankenhauses tätig sind, 

für Ärztl. Abteilungs-(Instituts-)vorstände, Ärzte/Ärztinnen, Biologen/Biologinnen und Chemiker/Chemikerinnen 

in Laboratorien und bis zu zehn Ärzte/Ärztinnen der 4. med. Abteilung des 

Wilhelminenspitals, welche überwiegend mit infektiösem Material beschäftigt sind, für die gesamte 

Dauer der Verwendung, 

für Fachärzte/Fachärztinnen, einschließlich Abteilungs-(Instituts-)vorstände, für Hals-, Nasen- und 

Ohrenerkrankungen, in Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für HNO stehende Ärzte/Ärztinnen 

und Fachärzte/Fachärztinnen, einschließlich Abteilungs-(Instituts-)vorstände für 

Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde,




für Apotheker/Apothekerinnen, die mit der zentralen Zytostatikazubereitung betraut sind, 

für 6 Ärzte/Ärztinnen der Intensivstation der Kinderchirurgischen Abteilung des SMZ-Ost – Donauspital, 

für Ärzte/Ärztinnen der Intermediate-Care-Station der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde 

– Kinderklinik Glanzing – des Wilhelminenspitals 

b) für Operations- und Anästhesiepfleger/Operations- und Anästhesieschwestern, 

c) für das Pflegepersonal, die Bediensteten der med.-techn.Dienste, die Operationsgehilfen/Operationsgehilfinnen, 

die Medizinischen Masseure/Medizinischen Masseurinnen sowie die 

Laborgehilfen/Laborgehilfinnen 

der Tbc-, Infektions- und Kinderinfektionsabteilungen (Stationen), 

der Transfusionsmedizin des Allgemeinen Krankenhauses, 

der Univ. Klinik für Kiefer- und Gesichtschirurgie -Station 27 und 120, 

am Wasserbett und der Verbrennungsstation im AKH, 

der Ambulanz der 4. med. Abteilung und der Entgiftungsstation des Institutes für Anästhesiologie 

des Wilhelminenspitals, 

der Station D/Nord der Nephrologischen Abteilung des Wilhelminenspitals, 

der Ambulanz und den Stationen E 8 und E 10 der Universitätskinderklinik, 

der Dialyse-, Intensiv- und Überwachungsstationen, 

der Station 12 B der 2. Med. Abteilung der KA Rudolfstiftung 

in Zentrallaboratorien, 

in serodiagnostischen Instituten (Stationen), auf Hepatitisstationen, 

der Hepatitisambulanz des Allgemeinen Krankenhauses, 

der Ambulanzen und Stationen mit hoher Frequenz an zytostatisch behandelten Tumorpatienten, 

der Ambulanzen mit hoher Frequenz an Patienten, die an Bluterkrankungen oder chronischen 

Nierenerkrankungen leiden, 

in Zentralsterilisationen,




in Speziallaboratorien, soweit sie mit der Durchführung der Tests an den Versuchstieren befasst 

sind, 

für Bedienstete der Medizintechnik, die überwiegend Instandsetzungsarbeiten durchführen, bei 

denen sie einer Infektionsgefahr ausgesetzt sind, 

für Bedienstete auf Kardiologischen Stationen, wenn sie die maschinelle Überwachung durchführen, 

für die Bediensteten der med.-techn. Dienste an der Abteilung für Arbeitsmedizin im AKH, 

für das Pflegepersonal und die Bediensteten der med.- techn. Dienste, die in jenem Bereich tätig 

sind, in dem überwiegend endoskopische Untersuchungen bzw. endoskopische Eingriffe vorgenommen 

werden, 

für Pflegepersonen, die ständig oder vertretungsweise ununterbrochen mindestens sieben Tage 

im Überwachungszimmer der ersten Station der Neurologischen Abteilung des GZ Am Wienerwald 

tätig sind, 

für Pflegepersonen der Intermediärstation der II. Neurologischen Abteilung des Krankenhauses 

Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel, 

für zwei Biomed. Analytiker/Analytikerinnen der Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für 

Herz-Thoraxchirurgie, 

für einen/eine Biomed. Analytiker/Analytikerin der Knochenbank der Orthopädischen Abteilung 

des SMZ-Ost – Donauspital, 

für Biomed. Analytiker/Analytikerinnen des Labors für Invitro Fertilisation an der Univ.Klinik für 

Gynäkologie und Geburtshilfe, 

für zwei Biomed. Analytiker/Analytikerinnen der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde des 

AKH, 

für Kardiotechniker/Kardiotechnikerinnen, 

für das Krankenpflegepersonal und Physiotherapeuten/Physiotherapeutinnen der Intermediate- 

Care-Station der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde – Kinderklinik Glanzing des Wilhelminenspitals,




für die Bediensteten der internen Lungenabteilungen und der lungenchirurgischen Station des 

SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital sowie die auf Infektions-(Tbc-)Abteilungen der anderen 

Anstalten tätigen Aufnahme- und Kanzleibeamten/Aufnahme- und Kanzleibeamtinnen, 

für die Bediensteten (Ärzte/Ärztinnen, Pflegepersonal) der 11. Medizinischen Abteilung, Pavillon 

XV, 1 rechts und 1 links, Langzeitbeatmungsstation sowie der Ebene 2 des GZW, 

für das Krankenpflegepersonal am Department für Neonatologie in der KA Rudolfstiftung 

als Entschädigung für die mit der Dienstleistung verbundene besondere Gefährdung, 


teilb. Bed. 

Kz. 8307 

105,09 EUR 

Für das Pflegepersonal, einen/eine Physiotherapeuten/Physiotherapeutin und einen/eine Biomed- 

Analytiker/Analytikerin an der Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Wiederherstellende 

und Plastische Chirurgie, Intensivpflegestation für Brandverletzte des AKH 

erhöht sich die Zulage um 75 % Kz. 822601 

teilb. Bed. 

Kz. 8227 

183,89 EUR 

Für an der Univ. Klinik für Dermatologie Süd B I-HIV, Süd B N-HIV, Süd B-HIV-Labor und der Süd B 

Ambulanz HIV des AKH einschließlich des HIV-Labors Ebene 4P des AKH, im Pavillon 34 der II. Internen 

Abteilung des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital und der zum Pavillon 34 gehörenden 

Ambulanz sowie im Pav. Wienerwald/Parterre tätigen Bediensteten 

erhöht sich die Zulage um 100 %. Kz. 807901 

teilb. Bed. 

Kz. 8080 

210,17 EUR 

d) für die übrigen Bediensteten des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ (PUL, 

ausgenommen Küchenpersonal) sowie für die Bediensteten des Pavillons 15 des GZ Am Wienerwald, 



8381 


51,16 EUR 

e) für Leitende pharmazeutische Assistenten/Assistentinnen und für Pharmazeutische Assistenten/Assistentinnen 

der Anstaltsapotheke des AKH, welche in der zentralen Zytostatikazubereitung ganztägig 

mit dem Lösen und Zubereiten von Zytostatika-Infusionen beschäftigt sind,






a) für Ärztliche Direktoren/Direktorinnen, Ärztliche Abteilungsvorstände, Ärzte/Ärztinnen und Psychologen/Psychologinnen 

der psychiatrischen Krankenhäuser, 

der psychiatrischen Abteilungen und Stationen, 

der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Behindertenpsychiatrie für Erwachsene mit Ambulanz 

des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel, der Früh- 

Neurorehabilitationsstation des SMZ Süd – KFJ mit PRE, 

für die Psychologen/Psychologinnen des Allgemeinen Krankenhauses, für Pädagogen/Pädagoginnen 

an der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Behindertenpsychiatrie für Erwachsene 

mit Ambulanz des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel, 

die mindestens einen Monat ununterbrochen in diesen Dienststellen tätig sind, für die gesamte 

Dauer der Verwendung, 

b) für das Pflegepersonal, die Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, die Bediensteten der med.techn. 

Dienste, die Kindergartenpädagogen/Kindergartenpädagoginnen und Sonderkindergartenpädagogen/Sonderkindergartenpädagoginnen, 

die Operationsgehilfen/Operationsgehilfinnen, die 

Medizinischen Masseure/Medizinischen Masseurinnen sowie die Laborgehilfen/Laborgehilfinnen 

in psychiatrischen Abteilungen und Stationen, 

in der Neurologischen Universitätsklinik, 

in der Neurochirurgischen Universitätsklinik, 

in der Neurochirurgischen Abteilung der KA Rudolfstiftung und des SMZ-Ost – Donauspital, 

in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Behindertenpsychiatrie für Erwachsene mit Ambulanz 

des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel, in den Stationen 

15 und 18 der Internen Kinderabteilung mit Psychosomatik des Wilhelminenspitals, in 

der Früh-Neurorehabilitationsstation des SMZ Süd – KFJ mit PRE, 

in der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Neuropädiatrische Funktionsdiagnostik – 

Epilepsie-Monitoring, 

bei der Unterwassertherapie, 

in der Univ. Kl. f. Unfallchirurgie des Allgemeinen Krankenhauses, Stationen 19B, 19C, 19D, und 

19E 

in den Stationen der Unfallchirurgie des Wilhelminenspitals und des SMZ-Ost – Donauspital, 

c) für die Musiktherapeuten/Musiktherapeutinnen und Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen im SMZ 

Baumgartner Höhe – Otto Wagner- Spital mit PZ und im TZ Ybbs/Donau - PKH, in der Internen




Kinderabteilung mit Psychosomatik des Wilhelminenspitals und in der psychiatrischen Abteilung 

des SMZ-Ost – Donauspital, 

für Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen an der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Behindertenpsychiatrie 

für Erwachsene mit Ambulanz des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem Zentrum 

Rosenhügel und an der Früh-Neurorehabilitationsstation des SMZ Süd – KFJ mit PRE, 

für Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen an der Univ. Klinik für Psychiatrie des Allgemeinen Krankenhauses, 

für einen Sozialarbeiter/eine Sozialarbeiterin an der Psychiatrischen Abteilung des Kaiser-Franz- 

Josef-Spitals, 

für zwei Bedienstete des höheren Verwaltungsdienstes im SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital 

mit PZ, 

d) für die Bediensteten der Aufnahmestationen im Krankenhaus Hietzing mit Neurologischem Zentrum 

Rosenhügel, GZ Am Wienerwald, Pav. V und XV, KFJ-Spital, in der KA Rudolfstiftung, im 

SMZ-Ost – Donauspital, im Wilhelminenspital und in der Notfallambulanz des KES, 

für die Bediensteten der Universitätskinderklinik- Heilpädagogik, 

als Entschädigung für die mit der Dienstleistung verbundene besondere Gefährdung, 



8307 

105,09 EUR 

e) für (Erste) Operationsgehilfen/Operationsgehilfinnen und (Erste) Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen 

sowie den Sanitätsrevisor/die Sanitätsrevisorin im AKH, für Leitende 

pharmazeutische Assistenten/Assistentinnen, für Pharmazeutische Assistenten/Assistentinnen, 

die mit der zentralen Zytostatikazubereitung betraut sind und für einen Stationsassistenten/eine 

Stationsassistentin (med. techn. Bereich) an der Zentraldesinfektion des AKH, 


f) für die sonstigen Bediensteten 

der psychiatrischen Krankenhäuser, 

der psychiatrischen Abteilungen und Stationen, 

der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Behindertenpsychiatrie für Erwachsene mit Ambulanz 

des Krankenhauses Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel,




für Ärzte/Ärztinnen, Psychologen/Psychologinnen und das Pflegepersonal auf neurologischen Abteilungen 

(Stationen), 

für Ärzte/Ärztinnen im Zentrum Förderpädagogik des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner Spital 

– Pflegezentrum, 

für die Bediensteten im Pflegezentrum des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital, 

2. Abteilung, (PH Sanatoriumstraße) und im GZ Ybbs/Donau, 

für die Bediensteten der med.-techn. Dienste sowie die Medizinischen Masseure/Medizinischen 

Masseurinnen auf neurologischen Abteilungen (Stationen) nur dann, wenn sie mit neurologischen 

Patienten unmittelbar arbeiten, 

für das Pflegepersonal der Kinderabteilung des SMZ-Ost – Donauspital und der Stationen, die 

über Risiko- und Aufwachzimmer verfügen, 



8304 

51,15 EUR 

Der Bezug einer der unter Punkt 7 bis 10 angeführten Zulagen schließt den Bezug einer anderen 

dieser Zulagen aus. 

11.) Zulage 

für Ärzte/Ärztinnen an den städtischen Krankenanstalten und Geriatriezentren für jeden diensteinteilungsmäßig 

oder vertretungsweise an Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen geleisteten vollen 

Dienst, der zwischen zwei Nachtdiensten liegt, 


Diese Zulage gebührt auch dann, wenn dem Sonntag unmittelbar gesetzliche Feiertage folgen 

oder solche dem Sonntag unmittelbar vorausgehen bzw. aneinander unmittelbar anschließen, 

für jeden Tag, an dem ein voller Dienst zwischen zwei Nachtdiensten geleistet wird. 


12.) Zulage 

zur Abgeltung der mit nachstehenden Dienstleistungen verbundenen Mehrdienstleistungen und zwar: 

Für den Inspektionsdienst des Verwaltungs- und Kanzleipersonals, den Bereitschaftsdienst der Bediensteten 

der med.-techn. Dienste, in der II. Chirurg. Universitätsklinik und im Institut für Blutgruppenserologie 

des Allgemeinen Krankenhauses, das ist der vom Dienstende bis zum Dienstbeginn 

des nächsten Tages, an Sonn- und Feiertagen durch 24 Stunden dauernde Dienst,





Dienst 



Kz. 978001 

154,53 EUR 








Wenn die auf Grund des KA-AZG am nächsten Tag entfallende Arbeitszeit nicht eingearbeitet 

wird, gebühren nur 


bzw. 


Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage E-II/IV/KAV, Punkt 6 aus. 


für die Apotheker/Apothekerinnen des Allgemeinen Krankenhauses für jeden vom Dienstende bis 

zum Dienstbeginn des nächsten Tages, an Sonn- und Feiertagen durch 24 Stunden währenden 

Dienst, 


Dienst 



Kz. 975201 

200,27 EUR 




11 % S-ZUSCHLAG







Wenn die auf Grund des KA-AZG am nächsten Tag entfallende Arbeitszeit nicht eingearbeitet 

wird, gebühren nur 


bzw. 



für den Küchenleiter/die Küchenleiterin, 




für Krankenpfleger/Krankenschwestern, Hebammen oder Bedienstete der gehobenen med.-techn. 

Dienste, die probeweise oder vorübergehend auf einem systemisierten Dienstposten für Stationspfleger/Stationsschwestern, 

Stationspflegervertreter/Stationsschwesternvertreter, Lehrer/Lehrerinnen 

für Gesundheits- und Krankenpflege, Stationshebammen, Stationshebammenvertreter/Stationshebammenvertreterinnen, 

Stationsassistenten/Stationsassistentinnen oder Lehrassistenten/Lehrassistentinnen 

verwendet werden, 

a) täglich Kz. 970302 5,08 EUR 

b) wenn jedoch die Verwendung voraussichtlich 

mindestens sechs Monate dauert, 

täglich 


Kz. 970202 

10,16 EUR 

Der Anspruch auf die Entschädigung entsteht erst nach einer mindestens sieben Tage dauernden 

ununterbrochenen Vertretung. 


für Ärzte/Ärztinnen als Abgeltung für die nach der Vereinbarung vom 13. April 1994 gutgeschriebenen 

und nicht durch Freizeit ausgeglichenen Tagdienste




pro Tagdienst Kz. 975001 148,47 EUR 


17.) Zulage 

für diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen in Spezialverwendung zur Abgeltung der 

mit dieser Dienstleistung verbundenen besonderen Arbeitsbelastung und Erschwernisse sowie der 

großen Verantwortung. 

Diese Zulage beträgt für Intensivpflege- und Dialysepfleger/Intensivpflege- und Dialyseschwestern, 



8098 

für Anästhesie- und Operationspfleger/Anästhesie- und Operationsschwestern, 



8308 

168,63 EUR 

118,00 EUR 

Die Zulage für Anästhesiepfleger/Anästhesieschwestern gebührt diplomierten Gesundheits- und 

Krankenpflegepersonen mit Sonderausbildung im Modul Intensiv- oder Anästhesiepflege nach erfolgreich 

abgelegter Prüfung. Die Zulage für Intensivpflege-, Dialyse- oder Operationspfleger/Intensivpflege-, 

Dialyse- oder Operationsschwestern gebührt diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonen 

mit Sonderausbildung im jeweiligen Modul nach erfolgreich abgelegter Prüfung. Die Zulage 

gebührt diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonen ohne Sonderausbildung nach mindestens 

sechsmonatiger zufrieden stellender Verwendung als Intensivpflege-, Dialyse-, Anästhesieoder 

Operationspfleger/Intensivpflege-, Dialyse-, Anästhesie- oder Operationsschwester. 

Die Bestätigung des Landeshauptmannes/der Landeshauptfrau gemäß § 108 Abs. 2 GuKG ist der 

erfolgreichen Absolvierung einer Sonderausbildung für Intensiv-, Dialyse-, Anästhesie- oder Operationspflege 

gleichzustellen. 




für Leitende Lehrassistenten/Lehrassistentinnen, Lehrassistenten/Lehrassistentinnen, Lehrvorsteher/Schuloberinnen, 

Lehrer/Lehrerinnen für Gesundheits- und Krankenpflege und Lehrhebammen 

sowie für Bedienstete, die probe- oder vertretungsweise die Lehrtätigkeit ausüben,







für die Bediensteten im SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ und im Therapiezentrum 

Ybbs/Donau, welche den Verwendungsgruppen K 3, K 4 und K 6 angehören und überwiegend 

im Rahmen der Arbeitstherapie verwendet werden, 


Höchstanzahl der Bezieher: 90 Bedienstete 


für (Leitende, Erste) Prosekturgehilfen/Prosekturgehilfinnen 

a) für die Versorgung der in den städtischen Krankenanstalten und Geriatriezentren Verstorbenen, 


b) für die Versorgung der in das gerichtsmedizinische Institut im Allgemeinen Krankenhaus eingebrachten 

Verstorbenen, 




für Desinfektionsgehilfen/Desinfektionsgehilfinnen des AKH für die Durchführung von Entwesungen 

sowie für Körperentlausungen (mit Ausnahme von Kopfentlausungen) 

pro Entwesung Kz. 918401 30,93 EUR 




für Psychologen/Psychologinnen an den städtischen Krankenanstalten und Geriatriezentren, 



für die vollbeschäftigten Psychologen/Psychologinnen im Allgemeinen Krankenhaus, SMZ-Ost – Donauspital, 

SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ (ausgenommen PUL), Psychiatri-




schen Krankenhaus Ybbs/Donau, Krankenhaus Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel, 

Kaiser-Franz-Josef-Spital, Wilhelminenspital, in der KA Rudolfstiftung, im Sozialtherapeutischen 

Zentrum Ybbs/Donau und im GZ Am Wienerwald zur Abgeltung der mit diesem Dienst verbundenen 

ständigen Mehrdienstleistungen, 




für Ärzte/Ärztinnen an den städtischen Krankenanstalten und Geriatriezentren die im Rahmen der 

Diensteinteilung regelmäßig zu Nachtdiensten herangezogen werden, als Abgeltung der über die 

Normalarbeitszeit (173 Stunden monatlich) hinausgehenden Mehrstunden für den vierten und jeden 

weiteren tatsächlich geleisteten Nachtdienst im Kalendermonat, 

je Nachtdienst (bis zu 24 Stunden) Kz. 986101 363,73 EUR 




für Bedienstete des Pflegedienstes und der med.-techn. Dienste sowie für die Fachbediensteten des 

Verwaltungsdienstes und die Kanzleibediensteten in der Aufnahmekanzlei des SMZ Baumgartner 

Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ (PUL), die nur fallweise an Feiertagen Dienst zu versehen haben, 

je Arbeitsstunde einer solchen Normaldienstleistung 


26.) Kreißsaalzulage 

Kz. 913101 

13,64 EUR 

für die Hebammen, die überwiegend im Kreißsaal oder an Stationen einer Gynäkologischen geburtshilflichen 

Abteilung/Klinik (nicht in der Ambulanz) tätig sind, wo Patienten/Patientinnen außerhalb des 

Kreißsaales prä- und postpartal betreut werden, für die mit der Dienstleistung verbundene besondere 

Infektionsgefahr, 



Vertretung bis zu einem Monat Kz. 903901, 1 E = 1 EUR




27.) Zulage 

für Angehörige des multifunktionalen Personals des Sozialtherapeutischen Zentrums Ybbs/Donau 

sowie des SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital mit PZ (Förderpädagogik und Drogeninstitut), 

die auf Dienstposten von Stationspflegern/Stationsschwestern oder Stationsassistenten/Stationsassistentinnen 

verwendet werden und keinen Anspruch auf die Pflegedienst- 

Chargenzulage haben, 



Die Zulage wird bei Beförderung in die Dienstklasse VI eingestellt. Diese Regelung gilt auch für 

Bedienstete, denen eine 100 %ige Ausgleichszulage auf die Dienstklasse VI gebührt. 

28.) Zulagen für das multifunktionale Personal 

Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die als multifunktionales Personal in Psychiatrischen Abteilungen, Kinderund 

Jugendpsychiatrischen Abteilungen, Kinderneuropsychiatrischen Abteilungen, Kinderneurologischen 

Abteilungen und Kinderneurorehabilitations-Abteilungen, im Sozialtherapeutischen Zentrum oder im Zentrum 

Förderpädagogik verwendet werden, haben Anspruch auf für das Pflegepersonal vorgesehene Nebengebühren, 

wenn sie die für den Anspruch auf diese Nebengebühren geltenden Voraussetzungen, wie 

gleiche Belastungen, Gefährdungen udgl. erfüllen. 

29.) Zulage 

für Erste Desinfektionsgehilfen/Erste Desinfektionsgehilfinnen, Erste Medizinische Masseure/Erste 

Medizinische Masseurinnen, Erste Operationsgehilfen/Erste Operationsgehilfinnen, Erste Prosekturgehilfen/Erste 

Prosekturgehilfinnen und für Leitende Prosekturgehilfen/Leitende Prosekturgehilfinnen 

bei weniger als 10 unterstellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen 



30.) Zulage 

zur Abgeltung der Mehrleistungen auf Grund des Journaldienstes in der Generaldirektion des KAV, 

das ist der vom Dienstende bis zum Dienstbeginn des nächsten Tages, an Samstagen, Sonn- und 

Feiertagen durch 24 Stunden dauernde Dienste, 

an Werktagen von Montag bis Freitag, je 

Dienst 

Kz. 926901 

205,01 EUR






an Samstagen, je Dienst Kz. 927001 335,54 EUR 




an Sonn- und Feiertagen, je Dienst Kz. 927101 363,46 EUR 



31.) Zulage 

für das Pflegepersonal der Univ. Klinik für Dermatologie Süd B I-HIV, Süd B N-HIV und der Süd B 

Ambulanz HIV des AKH, im Pavillon 34 der II. Internen Abteilung des SMZ Baumgartner Höhe – Otto 

Wagner-Spital und der zum Pav. 34 gehörenden Ambulanz sowie im Pav. Wienerwald/ Parterre des 

SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner-Spital, 




Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Punkt 8 bis 10 und 17 aus. 

32.) Zulage 

für Bedienstete die schaltberechtigt sind und Schaltmaßnahmen durchführen, 


Im Vertretungsfalle bis zu einem Monat Kz. 946101, 1 E = 1 EUR 




für Stationsärzte/Stationsärztinnen für die an Werktagen von Montag bis Freitag in der Zeit von 

13 Uhr bis 16 Uhr erbrachte Dienstleistung, sofern diese nicht im Rahmen eines Nachtdienstes erfolgt,







Die Generaldirektion des Krankenanstaltenverbundes wird ermächtigt, den Verwaltungsdirektoren/Verwaltungsdirektorinnen 

und den Administrativen Leitern/Leiterinnen der Verwendungsgruppen 

A und B bis einschließlich der Dienstklasse VIII eine Leistungszulage jeweils für ein Jahr zuzuerkennen. 

Die Höhe der einzelnen Leistungszulagen ist nach der Bedeutung des Aufgabengebietes 

und der individuellen Leistung festzusetzen. Bei der Zuerkennung der Leistungszulagen sind folgende 

Obergrenzen zu beachten: 

a) Die Leistungszulage Kz. 811001 darf höchstens 

b) Die Summe der Leistungszulagen 

darf pro Kalenderjahr den Betrag 

von 

1.319,17 EUR monatlich betragen. 

156.250 EUR 

nicht übersteigen. 

Die Leistungszulage schließt den gleichzeitigen Bezug der Zulage gemäß Punkt 19 der Beilage 

A - II/IV/Allg. aus. 


für Bedienstete, die als Lenker/Lenkerinnen des Leichenwagens des GZ Am Wienerwald, des Wilhelminenspitals, 

des Franz Josefs Spitals und des SMZ-Baumgartner Höhe – Otto Wagner Spital 

verwendet wurden 




a) für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Unternehmung Krankenanstaltenverbund, 

für jede in der Zeit von 22 Uhr bis 

6 Uhr geleistete Schicht 

Kz. 901402 

15,07 EUR 

a) für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, wenn ein Teil der in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr geleisteten Schicht 

in die Normalarbeitszeit fällt und die restlichen Stunden der Schicht in Überstunde abgegolten werden, 

je Arbeitsstunde Kz. 916701 1,92 EUR





37.) Zulage 

für medizinisch-wissenschaftliche Leiter/Leiterinnen von Ausbildungsstätten für den Krankenpflegefachdienst, 

die med.-techn. Dienste und die Hebammen, 

bei einer Schülerzahl/Schülerinnenzahl bis 100 Schüler/Schülerinnen 

bei einer Schülerzahl/Schülerinnenzahl von mehr als 100 Schülern/Schülerinnen 

bis 200 Schüler/Schülerinnen 

bei einer Schülerzahl/Schülerinnenzahl über 200 Schüler/Schülerinnen 

monatlich Kz. 809901, 


1 E = 1 EUR 

196,62 EUR 

294,84 EUR 

393,31 EUR 

Bei gemeinsamer medizinisch-wissenschaftlicher Leitung mehrerer Ausbildungsstätten gebührt die 

Zulage 

a) nur einmal entsprechend der Gesamtschülerzahl/Gesamtschülerinnenzahl, wenn die Ausbildungsstätten 

organisatorisch an derselben Krankenanstalt eingerichtet sind, 

b) andernfalls mehrfach entsprechend den jeweiligen Gesamtschülerzahlen/Gesamtschülerinnenzahlen 

der Ausbildungsstätten an den Krankenanstalten. 


für die Ärzte/Ärztinnen der Aufnahmestation der Krankenanstalt Rudolfstiftung für jeden in der Zeit 

von 8.00 bis 9.00 Uhr des nächstfolgenden Tages (25-Stunden-Dienst) auf Grund der Diensteinteilung 

geleisteten Nachtdienst, 



Der Bezug der Nachtdienstzulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Punkt 4, 16 und 24 

aus. 


für die von den Ärzten/Ärztinnen der Aufnahmestation der Krankenanstalt Rudolfstiftung außerhalb 

der Diensteinteilung in der sonst dienstfreien Zeit geleisteten Ambulanzzeiten




je Stunde an Werktagen von 

6 Uhr bis 22 Uhr 


 

je Stunde in der Nacht (22 Uhr bis 

6 Uhr) sowie an Sonn- und Feiertagen 

 


40.) Zulage 

Kz. 973402 

Kz. 973502 

28,34 EUR 

37,53 EUR 

für Bedienstete, die die gesetzlichen Voraussetzungen für die selbstständige Ausübung des Berufes 

als Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen erfüllen und als solche verwendet werden, zur Abgeltung 

der mit ihrer Dienstleistung verbundenen besonderen Arbeitsbelastung, Mehrdienstleistungen 

und Erschwernisse 


Für Bedienstete der Verwendungsgruppe A 

Kz. 886001 




Für Bedienstete der Verwendungsgruppe B 

Kz. 886101 




Für Bedienstete der Verwendungsgruppe K2 

Kz. 886201 







Für Bedienstete der Verwendungsgruppe K4 

Kz. 886301 




Bedienstete, die zur Ausübung des Berufes als Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen berechtigt 

sind und vom KAV den Auftrag erhalten, neben ihrer eigentlichen Dienstverpflichtung 

den Beruf als Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen auszuüben, gebührt die Zulage gemäß 

ihrer Verwendungsgruppe aliquot der Wochenstundenverpflichtung als Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen, 

wobei die bei ihren eigentlichen Dienstverpflichtungen gebührenden 

Zulagen in dem Ausmaß vermindert werden, indem die Zulage für die Dienstleistung als 

Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen gebührt. 

Eine allfällig gemäß §§ 24 bis 26 BO 1995 gebührende Dienstzulage ist auf die gegenständliche 

Zulage anzurechnen. 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug von sonstigen Nebengebühren (ausgenommen 

eine allfällig gebührende Gefahrenzulage und die Abgeltung zusätzlich notwendiger einzel- 

verrechneter Überstunden) aus. 


Die Generaldirektion des Krankenanstaltenverbundes wird ermächtigt, den Technischen Direktoren/Technischen 

Direktorinnen und dem Leiter/der Leiterin der Technischen Angelegenheiten der 

Verwendungsgruppen A und B bis einschließlich der Dienstklasse VIII eine Leistungszulage jeweils 

für ein Jahr zuzuerkennen. Die Höhe der einzelnen Leistungszulagen ist nach der Bedeutung des 

Aufgabengebietes, der individuellen Leistung und unter Berücksichtigung allfälliger Mitbetreuungen 

anderer Anstalten festzusetzen. Bei der Zuerkennung der Leistungszulagen sind folgende Obergrenzen 

zu beachten: 

a) Die Leistungszulage Kz. 811001 darf höchstens 

b) Die Summe der Leistungszulagen 

darf pro Kalenderjahr den Betrag 

von 

1.119,28 EUR monatlich betragen. 

70.000 EUR 

nicht übersteigen. 

Für den Technischen Direktor/die Technische Direktorin, dem/der auch die Betreuung des GZW übertragen 

ist, kann der monatliche Höchstbetrag der Leistungszulage gemäß lit. a um bis zu 5 % überschritten 

werden.




Die Leistungszulage schließt den gleichzeitigen Bezug der Zulage gemäß Punkt 19 der Beila- 

ge A - II/IV/Allg. aus. 

42.) Zulage für den technischen Inspektionsdienst für einen Leitenden pharmazeuti- 

schen Assistenten/eine Leitende pharmazeutische Assistenin oder für einen 

Pharmazeutischen Assistenten/eine Pharmazeutische Assistentin der Anstalts- 

apotheke des AKH 

für jeden Dienst vom Dienstende bis Dienstbeginn am nächsten Tag, an Sonn- und Feiertagen durch 

24 Stunden 

a) an Werktagen von Montag bis Freitag Kz. 903102 147,84 EUR 







c) an Sonn- und Feiertagen Kz. 903302 271,40 EUR 



Neben dieser Zulage ist die Verrechnung der Nachtschichtzulage ausgeschlossen. 

Wenn die auf Grund des KA-AZG am nächsten Tag entfallende Arbeitszeit nicht eingearbeitet wird, 

gebühren nur 


bzw. 



a) für Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenschwestern, Ständige Stationspflegevertreter/-vertreterinnen, 

Ständige Stationsschwesternvertreter/-vertreterinnen, Pflegehelfer/Pflegerhelferinnen 

und Behinderten(fach)betreuer/-betreuerinnen des Sozialmedizini-




schen Zentrums Baumgartner Höhe – Otto Wagner Spital – Pflegezentrum – Sozialpädagogisches 

Zentrum, deren Tätigkeit mit jener von Pflegehelfern/Pflegehelferinnen vergleichbar ist 

(wobei diesfalls der Anspruch auf die Erschwerniszulage gemäß Beilage E – II/IV/KAV, Pkt. 19 

entfällt), die in nachstehenden Einrichtungen des KAV ständig mit der Pflege der geriatrischen 

Patienten/Patientinnen betraut sind. Für Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und 

Krankenschwestern, die teilweise als Hygienefachkraft tätig sind, ist die Zulage aliquot dem 

Ausmaß der Tätigkeit als Hygienefachkraft zu vermindern. 

Haus Abteilung 

KHR Abteilung für Palliativmedizin 

KHR Abteilung für Akutgeriatrie 

KFJ Abteilung für Akutgeriatrie 

GZSüd gesamtes Geriatriezentrum 

FLO Abteilung für Akutgeriatrie 

GZFlo gesamtes Geriatriezentrum 

SSG gesamtes Geriatriezentrum 

GZD gesamtes Geriatriezentrum 

OWSG gesamtes Geriatriezentrum (inkl. Zentrum Förderpädagogik) 

GZW gesamtes Geriatriezentrum 

GZB gesamtes Geriatriezentrum 

GZL gesamtes Geriatriezentrum 

GZA gesamtes Geriatriezentrum 

GZK gesamtes Geriatriezentrum 

Ybbs Geriatriezentrum und Sozialtherapeutisches Zentrum 

DSP Abteilung für Akutgeriatrie 

SMZ OWS – KH Abteilung für Akutgeriatrie 

SSK Abteilung für Akutgeriatrie/Remobilisation, ausgenommen 

die Bereiche der Internen-, der HNO-, der Chirurgischen-, 

der Gynäkologischen- und der Urologischen Ambulanzen 

PLE gesamtes Pflegewohnhaus 

PIN gesamtes Pflegewohnhaus 

PME gesamtes Pflegewohnhaus 


b) für Stationspfleger/Stationsschwestern, Medizinische Masseure/Medizinische Masseurinnen, 

Heilmasseure/Heilmasseurinnen, und – sofern sie in der Therapie tätig sind – Bedienstete der 

gehobenen medizinischen-technischen Dienste (Ergotherapeuten/Ergotherapeutinnen, Physiotherapeuten/Physiotherapeutinnen, 

Logopäden/Logopädinnen, Diätologen/Diätologinnen), medizinsch-technische 

Fachkräfte und den Stationsassistenten/die Stationsassistentin für Physiotherapie 

im Geriatriezentrum Baumgarten, bei Vorliegen der in lit. a genannten Voraussetzungen





c) je eine medizinisch-technische Fachkraft, die als Physiotherapeut/Physiotherapeutin im Geriatriezentrum 

Klosterneuburg und im Geriatriezentrum St. Andrä/Traisen verwendet wird 

monatlich 50 % des Betrages gemäß 

lit. b 


Kz. 812601 39,42 EUR 






I Kz. 824303 1.053,74 EUR 

II Kz. 824403 936,40 EUR 

III Kz. 824503 889,71 EUR 

IV Kz. 824603 733,63 EUR 

V Kz. 824703 606,04 EUR 

VI Kz. 824803 487,58 EUR 

VII Kz. 825503 354,30 EUR 

VIII Kz. 825403 221,00 EUR 

2. Auf Grund der Organisations- und Aufgabenstruktur der betreffenden Organisationseinheiten 

bestimmt sich die Zuordnung zu einer Leistungsanforderungsgruppe wie folgt: 


2.1. Leiter/Leiterinnen von Einrichtungen der 

Internen Revision in der Verwendungsgruppe 

A, deren Prüftätigkeit sich grundsätzlich 

auf alle Dienststellen des KAV erstreckt. 

I oder II





mit besonderen Spezialkenntnissen, Spezial- 

oder Führungsaufgaben. 

III, IV oder V 

V, VI oder VII 



2.4. Prüfer/Prüferinnen der Internen Revision VIII 


hat durch den Generaldirektor/die Generaldirektorin im Rahmen der Arbeitsplatzbeschreibung 

zu erfolgen. Hiebei sind insbesondere der Umfang des Prüfgebietes, die Komplexität der zu prüfenden 

Materie, die organisatorischen Anforderungen sowie die auf dem Gebiet der Innenrevision 










VIII entfällt das Erfordernis des Ausbildungsnachweises nach Z 1. 

7. Anspruch auf diese Leistungszulage haben überdies nur Bedienstete die keine Nebengebühren 




zur Abgeltung der typischerweise mit der Tätigkeit von hauptamtlichen internen Revisoren/Revisorinnen 

verbundenen Aufwendungen: 








Die Festlegung der Betragshöhe erfolgt unter Berücksichtigung des individuellen Aufwandes durch 

den Generaldirektor/die Generaldirektorin. 

Der Bezug dieser Zulage schließt den gleichzeitigen Bezug der Außendienstzulage sowie den 

Ersatz des Mehraufwandes für Dienstreisen im Dienstort nach den Bestimmungen der Reise- 

gebührenvorschrift der Stadt Wien aus. 

46.) Zulage 

für Medizinische Masseure/Medizinische Masseurinnen und Heilmasseure/Heilmasseurinnen, die zur 

Ausübung der Spezialqualifikation Elektrotherapie nach dem Medizinischer Masseur- und Heilmasseurgesetz 

(MMHmG), BGBl. I Nr. 169/2002, berechtigt sind und zumindest 50 elektrotherapeutische 

Behandlungen pro Monat durchführen 


Die Zulage beträgt ab 100 elektrotherapeutischen Behandlungen pro Monat 



47.) Zulage 

für die in einer Krankenanstalt des Krankenanstaltenverbundes der Stadt Wien eingesetzten Hebammen, 

Oberhebammen, Lehrhebammen, Leitenden Lehrhebammen, Stationshebammen und 

Ständigen Stationshebammenvertreter/Stationshebammenvertreterinnen als zusätzliche Abgeltung 

für die verantwortungsvolle Tätigkeit 


LEISTUNGSENTGELT



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/Stadt 

Wien - Wiener Wohnen 

1.) Zulage 

Stadt Wien - Wiener Wohnen 

für Fachbeamte/Fachbeamtinnen des Verwaltungsdienstes und maximal 35 Kanzleibedienstete, die prozessermächtigt 

sind, als Abgeltung des mit dem Außendienst verbundenen Mehraufwandes und der zusätzlichen 

Leistungen, 






für die mit der Verrechnung und Überprüfung der Bezüge der Hausbesorger/Hausbesorgerinnen, Hausbesorgerheizer/Hausbesorgerheizerinnen, 

Badebetreuer/Badebetreuerinnen, Gartenbetreuer/Gartenbetreuerinnen 

und winterlichen Gehsteigreiniger/Gehsteigreinigerinnen in städtischen Wohnhausanlagen 

befassten Bediensteten zur Abgeltung der über die normale Arbeitszeit hinausgehenden Mehrdienstleistungen 

und Erschwernisse 

a) für Kanzleibedienstete, monatlich Kz. 885101 323,63 EUR 



b) für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes, 

monatlich 


3.) Zulage 

Kz. 885201 

356,15 EUR 

für maximal 5 Bedienstete, die überwiegend an Geräten der automatischen Datenverarbeitung tätig sind, 

während der Dauer ihrer Verwendung im MOVE-Team, zur Abgeltung der damit verbundenen Erschwernisse, 


LEISTUNGSENTGELT



ZULAGEN FÜR DEN MAGISTRAT SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/Stadt 

Wien - Wiener Wohnen 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug einer Zulage gemäß Beilage A – II/IV/Allg., 

Punkt 6, 9, 14 oder 18 aus. 



haben, gebührt diese Zulage unter den bisher geltenden Voraussetzungen weiter.




SCHEMA II/IV Beilage E-II/IV/FSW 


Fonds Soziales Wien 

für die in der Beratungsstelle für Behinderte, im Kontaktbesuchsdienst sowie für die im Rahmen des 

Club 21 und der Trainingswohnungen mit der Beratung und Betreuung behinderter Menschen befassten 

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen, pro Einsatz 

a) für rechtskundige Bedienstete Kz. 928402 82,56 EUR 

6 % TAGESGELD 


b) für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes, 

Fachbedienstete des technischen 

Dienstes und Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen(Sozialarbeitsassistenten/Sozialarbeitsassistentinnen) 

9 % TAGESGELD 


Kz. 928502 

61,94 EUR 

c) für Kanzleibedienstete Kz. 928602 49,73 EUR 



2.) Zulage 

für Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen, die als Gruppensozialarbeiter/Gruppensozialarbeiterinnen verwendet 

werden, sowie ein Sozialarbeiter/eine Sozialarbeiterin, der/die mit der Koordination der räumlichen 

Planung und Adaptierung der Einrichtungen der Abteilung (insbesondere Gesundheits- und Sozialzentren, 

Geriatrische Tageszentren, bzw. die Wohnheimprojekte) betraut ist, 









dem Ausmaß, als durch diese Beförderung bei gleichzeitiger Einstellung dieser Zulage eine 

Minderung in den Bezügen einschließlich allfälliger Nebengebühren eintreten würde. Diese Re- 

gelung gilt auch für Bedienstete, denen eine 100 %ige Ausgleichszulage auf die Dienstklasse VI 

gebührt. 

3.) Zulage 

für die Bediensteten des gehobenen med.-techn. Dienstes zur Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten 

Erschwernis und Mehrdienstleistungen 




Ab einer Einreihung in Verwendungsgruppe K2, Gehaltsstufe 8,zweites Jahr, 






177,47 EUR 


Mehrstunden gebührt den Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, die im Fachbereich Behindertenarbeit 

für die Betreuung geistig Behinderter eingesetzt sind, bei einer diensteinteilungsmäßigen Arbeitszeit von 

wöchentlich 45 Stunden eine monatliche Entschädigung in derselben Höhe wie den Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen 

der MA 11 gemäß Beilage E - II/IV/11, Pkt. 4. 





für die Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen in einer Wohngemeinschaft für geistig Behinderte für jeden 

diensteinteilungsmäßig erforderlichen 

Nachtdienst mit Schlaferlaubnis Kz. 901502 7,58 EUR







für die Bediensteten des Fachbereiches Wohnungslosenhilfe, der Tageszentren Wohnungslosenhilfe und 

des Flüchtlingsreferates, zur Abgeltung der mit der Dienstleistung verbundenen besonderen Erschwernis 

und gesundheitlichen Gefährdung, 



für im Journaldienst der Häuser für Obdachlose verwendete Bedienstete als Abgeltung der Mehrdienstleistungen, 




8.) Zulage 

für die in den geriatrischen Tageszentren tätigen Bediensteten des gehobenen med.-techn. Dienstes zur 

Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten Erschwernis und Mehrdienstleistungen 




teilb. Bed. 

Kz. 8305 

Ab einer Einreihung in Verwendungsgruppe K2, Gehaltsstufe 8, zweites Jahr, 




teilb. Bed. 

Kz. 8306 

155,98 EUR 

177,47 EUR





9.) Zulage 

für das in der Mobilen Hauskrankenpflege, im Casemanagement des Kunden- und Kundinnenservices 

sowie in den Tageszentren für Seniorinnen und Senioren eingesetzte diplomierte Krankenpflegepersonal, 

soweit für dieses nicht eine Personalzulage zuerkannt ist, zur Abgeltung der durch diesen Dienst 

bedingten Erschwernis und zusätzlichen Belastung, 




teilb. Bed. 

Kz. 8491 







8493 

155,98 EUR 

177,47 EUR 

für die als teilzeitbeschäftigte mobile Krankenpfleger/Krankenschwestern verwendeten Bediensteten für jede 

zusätzliche Dienstleistung an einem 

a) Samstag 

für die ersten 4 Stunden Kz. 917501 69,88 EUR 

für jede weitere Stunde Kz. 916201 17,44 EUR 


b) Sonntag oder Feiertag 

für die ersten 4 Stunden Kz. 917601 92,96 EUR 

für jede weitere Stunde Kz. 916301 23,26 EUR 


45 % SONN- UND FEIERTAGSZUSCHLAG






für Krankenpfleger/Krankenschwestern die probe- oder vertretungsweise auf einem systemisierten 

Dienstposten für Stationspfleger/Stationsschwestern und für Dipl. Krankenpflegepersonen, welche als 

Stellvertreter/Stellvertreterinnen der Stationspfleger/Stationsschwestern verwendet werden, 

a) täglich Kz. 970301 5,08 EUR 

b) wenn jedoch die Vertretung auf Grund 

eines Karenzurlaubes von voraussichtlich 

mindestens 6 Monaten erfolgt, täglich 


Kz. 970201 

10,16 EUR 

Der Anspruch auf die Entschädigung entsteht erst nach einer mindestens sieben Tage dauernden 

ununterbrochenen Vertretung. 


für einen Lehrer/eine Lehrerin für Gesundheits- und Krankenpflege, der/die mit der Organisation und 

Durchführung der berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung der Abteilung betraut ist, 



Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Vortragshonorare gemäß Beilage D Punkt 1 bis 4 

aus.



Zulagenverzeichnis für der WIENSTROM GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE F-I BIS IV/WS 


Den der Wienstrom GmbH zugewiesenen Bediensteten kann eine monatliche Funktionszulage gewährt werden, 

welche für die 

Zulagenstufe 1 

























beträgt. 

KN 141. KN 142. KN 143. 


28,53 EUR 100,89 EUR 173,25 EUR 

100,89 EUR 173,25 EUR 245,60 EUR 

173,25 EUR 245,60 EUR 317,96 EUR 

245,60 EUR 317,96 EUR 390,31 EUR 

317,96 EUR 390,31 EUR 462,67 EUR 

390,31 EUR 462,67 EUR 535,03 EUR 

462,67 EUR 535,03 EUR 607,37 EUR 

535,03 EUR 607,37 EUR 679,73 EUR 

607,37 EUR 679,73 EUR 752,09 EUR 

679,73 EUR 752,09 EUR 824,44 EUR 

752,09 EUR 824,44 EUR 896,80 EUR 

824,44 EUR 896,80 EUR 969,16 EUR 

896,80 EUR 969,16 EUR 1.041,51 EUR 

969,16 EUR 1.041,51 EUR 1.113,87 EUR 

1.041,51 EUR 1.113,87 EUR 1.186,22 EUR 

1.113,87 EUR 1.186,22 EUR 1.258,58 EUR 

1.186,22 EUR 1.258,58 EUR 1.330,93 EUR 

1.258,58 EUR 1.330,93 EUR 1.403,28 EUR 

1.330,93 EUR 1.403,28 EUR 1.475,64 EUR 

1.403,28 EUR 1.475,64 EUR 1.548,00 EUR 

1.475,64 EUR 1.548,00 EUR 1.620,35 EUR 

1.548,00 EUR 1.620,35 EUR 1.692,71 EUR 

1.620,35 EUR 1.692,71 EUR 1.765,07 EUR 

1.692,71 EUR 1.765,07 EUR 1.837,42 EUR 

1.765,07 EUR 1.837,42 EUR 1.909,78 EUR 

Bezieher/Bezieherinnen dieser Funktionszulage haben keinen Anspruch auf Bezug der Zulagen gemäß der Beilagen 

A-I/III/Allg., A-II/IV/Allg., F-I/III/WS und F-II/IV/WS.




Die Gebührlichkeit der Zulagenstufe ergibt sich aus dem im Zeitpunkt der erstmaligen Inanspruchnahme der 

Funktionszulage geltenden Dienstpostenplan. 

Für die Gebührlichkeit der Leistungsstufe 3 ist eine mindestens sehr gute, für die Gebührlichkeit der Leistungsstufe 

2 eine mindestens gute Dienstleistung Voraussetzung. 

Während angeordneter Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit erhöht sich die Funktionszulage: 

a) bei Tätigkeiten in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen um 1,16 % je Stunde, 

b) sonst um 0,86 % je Stunde. 

Als Abgeltung einer außerordentlichen zwangsläufigen Verschmutzung, Erschwernis bzw. Gefährdung wird jeweils 

folgender Teilbetrag der Funktionszulage angesetzt: 

Grad der Verschmutzung, Erschwernis bzw. Gefahr Betrag 

Mehr als 75 % Stufe 1 178,35 EUR 

Mehr als 50 % bis 75 % Stufe 2 117,71 EUR 





KN 150. 

KN 151. 

KN 152. 

Sofern in den Zulagenstufen das Risiko der Geldgebarung berücksichtigt wird, ist eine Fehlgeldentschädigung 

nach den sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften geltend machbar. 

Fehlgeldentschädigung (bis 14,53 EUR SV-frei) 

Fehlgeldentschädigung (über 14,53 EUR SV-pflichtig 

KN 153. 

KN 154. 

Die Differenzbeträge zu den Beträgen der 25 Zulagenstufen und 3 Leistungsstufen sind als 

LEISTUNGSENTGELT bewertet. 

2.) Zulage für die Rufbereitschaft 

Bediensteten, für die die Geschäftsführung der Wienstrom GmbH eine derartige Rufbereitschaft angeordnet 

hat, gebührt eine Zulage in der Höhe von: 

Für Schema I und III: 

an Werktagen je Stunde KN 661. 1,21 EUR 

an Sonn- und Feiertagen je Stunde KN 662. 2,03 EUR




Für Schema II und IV: 


an Sonn- und Feiertagen je Stunde KN 665. 3,19 EUR 

Bei der Heranziehung zu Arbeitsleistungen gelten die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der Bezahlung 

von Überstunden. 


3.) Aufwandsentschädigung für Tätigkeiten im Versorgungsgebiet bzw. für werksbe- 

dingte Inlandsdienstreisen 

Als Abgeltung für den unvermeidlichen Mehraufwand in Folge der erforderlichen Reise-, Außendienst- bzw. 

Montagetätigkeit im unmittelbaren Zusammenhang mit dem Versorgungsgebiet gebührt Beziehern/Bezieherinnen 

der Funktionszulage gemäß Punkt 1.) monatlich: 

Ausmaß des Außendienstes KN 155. Betrag 

Dauernd Stufe 1 422,93 EUR 




Ein weiterer gesonderter Anspruch auf Tagesgelder nach den Bestimmungen der Reisgebührenvorschrift der 

Stadt Wien besteht für Bezieher/Bezieherinnen dieser Aufwandentschädigung nicht. 

TAGGELD 


a) Für jede Nachtarbeitsschicht, die von Bediensteten geleistet wird, gebührt eine Zulage von 

KN 400. 15,07 EUR 

b) Die gleiche Zulage erhalten im Bereitschaftsdienst beschäftigte Bedienstete, die in der Zeit von 22 Uhr bis 

6 Uhr zu einer Arbeit in der Dauer von mehr als 4 Stunden herangezogen werden. Wenn sie zu keiner oder 

zu einer Arbeit in der Dauer bis zu 4 Stunden herangezogen werden, beträgt die Zulage 

für jede voll geleistete Bereitschaftsnachtschicht 

KN 401. 7,58 EUR





Wenn für den Nachtdienst Mehrdienstleistungsvergütungen gebühren, steht keine Nachtschichtzulage zu. 



Für Bedienstete im mehrschichtigem Dienst, Turnus- oder Wechseldienst, sofern diese Bediensteten regelmäßig 

und turnusweise an Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen Dienst zu leisten haben 



KN 440. 3,50 EUR



Zulagenverzeichnis für der WIENSTROM GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE F-I/III/WS 

I.) Leistungszulage 

KN 407., 517. 

Zu den festgesetzten Normalbezügen kann nach Maßgabe der persönlichen Leistung und Verwendung eine 

Leistungszulage gewährt werden. 

Diese beträgt 


bis zu 


und 3 bis zu 

1.018 Punkte 

793 Punkte 

in der Verwendungsgruppe 4 bis zu 438 Punkte 

Die Erhöhung der Leistungszulage findet einmal im Jahre, und zwar im Laufe des Monats Jänner statt. 

Ein Punkt beträgt 0,13 EUR monatlich. 


Die Leistungszulage kommt nur für Bedienstete in Betracht, denen sie für Dezember 1993 gebührte und 


Anspruch nehmen zu wollen. Die Leistungszulage entfällt bei Bezug einer nach dem 30. September 1993 

neu anfallenden Leistungszulage gemäß Punkt 19 der Beilage A - I/III/Allg. und bei Bediensteten der Verwendungsgruppe 

4, die in eine andere Verwendungsgruppe überstellt werden. Bediensteten, die in Verwendungsgruppe 

4 eingereiht sind und die Leistungszulage beziehen, gebührt bei der Überstellung in Verwendungsgruppe 

3P diese Leistungszulage bis zu einem Jahr weiter. 

II.) Montagezulage 

1.) Das im Außendienst für den Betrieb und die Instandhaltung von Transformatorenstationen und Leitungsnetzen 

sowie für Installationsarbeiten und Zählermontagen verwendete Montagepersonal, ferner 

Bedienstete, die außerhalb ihrer Betriebsstätte zu außergewöhnlichen Arbeiten verwendet werden, erhalten 

für die auswärts tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden folgende Montagezulagen: 

a) die Bediensteten der Wiener Betriebe bei Verwendung innerhalb des Polizeirayons Wien bzw. die 

Bediensteten der anderen Werksanlagen bei auswärtiger Verwendung im Umkreis von einer Wegstunde 

(5 km) Entfernung von der Betriebsstätte 

je Stunde 3 Stunden oder länger 

unter 3 Stunden 

KN 010., KN 018. 

KN 020., KN 035. 

0,70 EUR




b) bei Verwendung an Orten, die von der Grenze obiger Rayons nicht mehr als 10 km entfernt sind, 

wenn während der Arbeitszeit einschließlich der Reisezeit keine Hauptmahlzeiten eingenommen 

werden müssen, 



KN 010., KN 018. 

KN 020., KN 035. 

0,70 EUR 

wenn während der Arbeitszeit einschließlich der Reisezeit eine Hauptmahlzeit eingenommen werden 

muss, aber die Abwesenheit vom Dienstort nicht mehr als einen Tag beträgt 



wenn die Arbeit länger als einen Tag dauert 

KN 012. 

KN 021. 

1,46 EUR 

je Tag KN 013. 11,32 EUR 

c) bei Verwendung an Orten, die von der Grenze obiger Rayons mehr als 10 km entfernt sind 


2.) Es erhalten die Werkstättenmonteure/Werkstättenmonteurinnen und Hilfsmonteure/Hilfsmonteurinnen, 

welche in der Regel in Werkstätten beschäftigt sind, bei Arbeiten außerhalb der normalen Arbeitsstätte, 

wie auch Kabelmonteure/Kabelmonteurinnen bei Neumontagen in den Leitungsnetzen und bei Montagen 

und Demontagen von Kabelarmaturen im Netz sowie bei Überwachung der damit zusammenhängenden 

Grab- und Verlegungsarbeiten, ferner Transformatorenmonteure/Transformatorenmonteurinnen 

bei Neumontagen von Transformatorenstationen sowie bei Transformatorenaustausch 

und bei Instandhaltungsarbeiten an unter Spannung stehenden Anlagen folgende Montagezulagen: 

a) bei Montagen im Außendienst innerhalb obiger Rayons 

je Stundenzulage 

von 

3 Stunden oder länger 


KN 011. 

KN 037. 

b) bei Montagen an Orten, die außerhalb der Grenze obiger Rayons liegen 

0,89 EUR 


3.) für Bedienstete der Zähler-, Kabel- und Transformatorenabteilung, welche Inspektionsdienst halten, 

wird die während des Inspektionsdienstes infolge von Außendienst sich ergebende Montagezulage




pauschaliert je 

Tag 



KN 026., KN 027. 

KN 096., KN 097. 

4.) Die in den Punkten 1 und 2 angeführten Montagezulagen von 

und 

1,46 EUR 

11,32 EUR 

19,08 EUR 

je Stunde 

je Tag 

5,42 EUR 

gebühren nicht, wenn für die in diesen Punkten angeführten Tätigkeiten Reisegebühren auf Grund der 

Bestimmungen der Reisegebührenvorschrift der Stadt Wien ausbezahlt werden. In einem solchen Fall 

wird für die in Punkt 1 angeführten Tätigkeiten eine Montagezulage von 

0,70 EUR KN 020. je Stunde 

für die in Punkt 2 angeführten Tätigkeiten eine Montagezulage von 

gewährt. 






KN 010., 011., 012., 013., 014., 026., 027. 

für Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 




KN 018. 

0,89 EUR KN 037. je Stunde 

III.) Zulagen für Arbeitsplatzeinflüsse 

(für Verschmutzung, Erschwernis und Gefahr) 




60 LEISTUNGSENTGELT 

KN 020., 021., 037., 096., 097. 



KN 035. 

Gruppe 1, je Stunde KN 016. 0,25 EUR




Gruppe 2, je Stunde KN 017. 0,19 EUR 



Die angeführten Zulagen werden vom Zeitpunkt dieser Arbeitsleistung an und nur auf die Dauer derselben 

gewährt. Für die angeführten Arbeiten wird jeweils nur eine Zulage bezahlt. 

a) In den Kraft- und Unterwerken 

Gruppe 1 

Hilfsheizer/Hilfsheizerinnen, Rußreinigen in den Feuerzügen 

Gruppe 2 

Innere Kesselreinigung 

Maschinenreinigung mittels Kompressoren 

Arbeiten in Akkumulatorenräumen, in welchen sich in Säure stehende Batterien befinden 


geprüfte Kesselheizer/Kesselheizerinnen 

Schmiede/Schmiedinnen und deren Helfer/Helferinnen 

Gruppe 3 

Elektriker/Elektrikerinnen 

Maschinisten/Maschinistinnen 

Isolierer/Isoliererinnen 

Kranführer/Krankführerinnen 

Professionisten/Professionistinnen und deren Helfer/Helferinnen bei Revisions- und Instandhaltungsarbeiten 

für die Betriebsanlagen; dies gilt auch für Facharbeiter/Facharbeiterinnen der Hauswerkstätte, 

die solche Arbeiten für die Kraft- und Unterwerke durchführen, für die Dauer dieser Arbeiten. (Wenn die 

Betreffenden solche Arbeiten nicht in der Hauptwerkstätte, sondern in den Kraft- und Unterwerken 

durchführen, erhalten sie gegebenenfalls die Montagezulage, jedoch nicht die obige.) Schmierer/Schmiererinnen, 

Motorenwärter/Motorenwärterinnen (mit Ausnahme der Dynamowärter/Dynamowärterinnen), 

Ölfiltrierer/Ölfiltriererinnen, und zwar nur jene, die die Manipulation mit der Regeneration 

des Öles zu besorgen haben. 

Gruppe 4 

Wartung und Reinigung von Betriebsmitteln 

b) in der Transformatorenwerkstätte 

Gruppe 2 


Bedienstete, die mit schwierigen Transporten von Transformatoren beschäftigt sind




Gruppe 3 

Kranführer/Kranführerinnen, Professionisten/Professionistinnen und deren Helfer/Helferinnen bei Revisionen 

und Instandsetzungsarbeiten der Betriebsanlagen. (Dies gilt jedoch nur für die dort ständig Beschäftigten). 

c) in der Kraftwagenwerkstätte 

Gruppe 2 


Bedienstete, die ständig Reparaturen an Akkumulatoren für Kraftwagen durchführen. 

Gruppe 3 

Kranführer/Kranführerinnen, Professionisten/Professionistinnen und deren Helfer/Helferinnen bei Revisionen 

und Instandsetzungsarbeiten der Betriebsanlagen. (Dies gilt jedoch nur für die dort ständig Beschäftigten). 





IV.) Zulagen und Prämien 

Nr. 1, 2, 3, 4 und 20 betr. Kraft-, Umspann-, Unter- und Wasserkraftwerke, 

Nr. 5 - 7 und 20 - 21 betr. Leitungsnetze, 

Nr. 8 - 16 und 18 betr. Kundendienst, 

Nr. 22 betr. Kraftwagenbetrieb 

Nr. 1 

Bereitschaftszulagen 

für Wehrwärter/Wehrwärterinnen der Wasserkraftwerke Monatspauschale für den Bereitschaftsdienst und 

alle anderen sich aus dem Dienst ergebenden Mehrleistungen 

Verwendungsgruppe 1, 2, 3P, 3A, 3 KN 622. 123,45 EUR 

Verwendungsgruppe 4 KN 622. 115,07 EUR 


40 % ÜBERSTUNDEN




Nr. 2 

Ölentladung im Kraftwerk Simmering und Donaustadt 

a) je Tonne eingelaufenen und entladenen Heizöles (aufzuteilen 

auf alle bei der Ölmanipulation Beschäftigten) 


b) zusätzlich je Tonne entladenen Öles (aufzuteilen auf 

die bei der Entladung dieser Ölmenge unmittelbar Beschäftigten) 

SCHMUTZZULAGE 

Nr. 3 

Kesselreinigung in den Kraftwerken 

KN 101. 0,07 EUR 

KN 122. 0,11 EUR 

Bedienstete der Kraftwerke mit Blockanlagen, die zur Reinigung der Kesselanlagen herangezogen werden, 

erhalten je nach Umfang und Intensität der Arbeit und dem Grad der Verschmutzung eine Zulage. 

Die Zulage beträgt je Arbeit 

Stufe 1 KN 105. 117,83 EUR 

Stufe 2 KN 105. 56,51 EUR 

Stufe 3 KN 105. 28,18 EUR 

Bei der Revision eines Blockkraftwerkes darf die Zulagenanzahl 

in der Stufe 1 von 16 Zulagen 



bei der Revision des Blockversorgungsbetriebes bzw. der Hilfsdampfversorgung 



nicht überschritten werden. 


50 % SCHMUTZZULAGE




Nr. 4 

Hitzezulage in den Kraftwerken 

Bedienstete, die in den Blockanlagen beim Kesselbetrieb oder bei der Kesselinstandhaltung im Kesselhaus 

sowie beim Betrieb oder der Instandhaltung der Turbogeneratoren im Maschinenhaus ständig beschäftigt 

sind, erhalten ab 15. Juni bis 30. September (ohne Rücksicht auf die Höhe der Außentemperaturen im 

Freien) 

je Stunde KN 031. 0,14 EUR 

Die Hitzezulage entfällt, wenn die Kesselanlagen oder die Turbogeneratoren nicht in Betrieb stehen. 


Nr. 5 

Außergewöhnlich dringende und schwierige Störungsbehebungen 

an Schaltanlagen im Wiener Leitungsnetz je Arbeit 





Nr. 6 

Außergewöhnliche und schwierige Störungsbehebungen 

im Kabel- und Freileitungsnetz je Arbeit 




50 % GEFAHRENZULAGE




Nr. 7 

Arbeiten im Transformatorenprüffeld unter Hochspannung 

je Stunde 

Verwendungsgruppe 1, 2, 3P, 3A, 3 und 4 KN 009. 0,40 EUR 




Nr. 8 

Funktionszulage für Zählermonteure/Zählermonteurinnen, Bedienstete der Zäh- 

lerwerkstätte und des Zählermagazins der Abteilung Messtechnik und Datenma- 

nagement sowie Kundenbetreuer/Kundenbetreuerinnen der Abteilung Verkauf 

und Kundenservice 

Den mit der Zählermontage, der Instandhaltung sowie Lagerhaltung von Zählern befassten Bediensteten 

der Abteilung Messtechnik und Datenmanagement bzw. den Kundenbetreuern/Kundenbetreuerinnen der 

Abteilung Verkauf und Kundenservice gebührt eine monatliche Zulage, die je nach Aufgabengebiet und 

Leistung 


Qualifikationsstufe 1 364,83 EUR 434,13 EUR 502,41 EUR 





beträgt. 

Bei Bezug dieser Zulage ist die gleichzeitige Verrechnung der Zulagen gemäß Nebengebührenkatalog Beilage 

A – I/III/Allg. Punkt 2, Punkt 19 und Punkt 21 sowie der Zulage gemäß Nebengebührenkatalog Beilage 

F – I/III/WS Punkt I nicht zugelassen. 

LEISTUNGSENTGELT KN 102.




Nr. 9 

Zählerableseprämie 

a) Bedienstete, welche bei Großkonsumenten/Großkonsumentinnen sowie bei gemeindeeigenen und 

staatlichen Anlagen den Zählerstand ablesen, gebühren 


TAGESGELD 

b) erfolgt die Ablesung überwiegend mit einem mobilen Ablesegerät der automatischen Datenerfassung, 

so gebühren zusätzlich 



Nr. 10 

Zulage für den Bereitschaftsdienst in der Wohnung 

(bei jenen Betriebsdiensten, für die die Direktion einen derartigen Bereitschaftsdienst genehmigt hat), für 

Bedienstete aller Kategorien 

an Wochentagen je Stunde KN 661. 1,21 EUR 


Bei Durchführung von tatsächlichen Arbeiten erfolgt zusätzliche Bezahlung der Überstunden. 


Nr. 11 

Zulage für Bereitschaftsdienst in den Betriebsstellen 

der Ortsnetze, Dauer an Wochentagen und Sonntagen je 5 Stunden(bei längerer oder kürzerer Dauer des 

Bereitschaftsdienstes ändern sich die folgenden Sätze aliquot) 

an Wochentagen außer Samstag 



an Samstagen 


Verwendungsgruppe 4 KN 621. 22,46 EUR




an Sonntagen 



Ausrückungen während des Bereitschaftsdienstes werden gesondert als Überstunden entlohnt, wobei sich 

die Bereitschaftszulage um die betreffende Stundenzahl aliquot vermindert. 

Bei Ausrückungen wird überdies gegebenenfalls Montagezulage vergütet, sofern nicht bereits Tagesgebühren 

verrechnet wurden. Zu den Ansätzen, die gemäß den Bestimmungen dieser Prämie für den Bereitschaftsdienst 

an Sonn- und Feiertagen gezahlt werden, wird eine weitere Zulage in der Höhe einer Sonntagsüberstunde 

je Dienst gewährt. 



Nr. 12 

Zulage für Bedienstete des Geschäftsfeldes Erzeugung 

I.) Bedienstete des Geschäftsfeldes Erzeugung, erhalten eine Zulage. Diese Zulage beträgt für 

a) Blockheizer/Blockheizerinnen, 

Blockmaschinisten/Blockmaschinistinnen, 

Blockelektriker/Blockelektrikerinnen, 

Reparaturschlosser/Reparaturschlosserinnen, 

Schichtf. Aufsichtselektriker/Aufsichtselektrikerinnen, 

Kessel- und Turbinenwärter/Kessel- und Turbinenwärterinnen, 

die 12-stündigen Schichtdienst leisten 

je Schicht KN 001. 18,90 EUR 

b) Hochdruckheizer/Hochdruckheizerinnen, 

Hochdruckmaschinisten/Hochdruckmaschinistinnen, 

Hilfsmaschinisten/Hilfsmaschinistinnen, 

Hilfsheizer/Hilfsheizerinnen, 

Schichtf. Aufsichtsheizer/Aufsichtsheizerinnen, 

Revisionselektriker/Revisionselektrikerinnen, 

Betriebselektriker/Betriebselektrikerinnen, 


je Schicht KN 002. 17,56 EUR




c) die übrigen Bediensteten, 



d) Bedienstete im Tagdienst, sowie Schichtdienstpersonal, das bei Stilllegung von Blockanlagen im 

Tagdienst verwendet wird, 



II.) Bedienstete des Geschäftsfeldes Erzeugung erhalten eine Zulage. Die Zulage beträgt 

je Arbeit KN 006. 12,06 EUR 

Die Anzahl dieser Zulagen darf im Monat (Verrechnungszeitraum) für die Bediensteten 

an den Blockanlagen, im Anlagenbetrieb, in der Elektroabteilung, in den 

Werkstätten 

im Laboratorium, im Magazin und für die Portiere/Portierinnen im Schichtdienst 

Zulagen je Bediensteten/Bediensteter im Durchschnitt nicht übersteigen. 





für Portiere/Portierinnen, Telefonisten/Telefonistinnen,Kanzleigehilfen/Kanzleigehilfinnen,Betriebsschreiber/Betriebsschreiberinnen 

und Sanitätsgehilfen/Sanitätsgehilfinnen 


KN 005. 

21 

8




Nr. 13 

Bedienstete erhalten, wenn sie an im Betrieb befindlichen Hochspannungsanlagen oder beim Hochspannungskabel- 

bzw. Hochspannungsfreileitungsnetz beschäftigt und schaltberechtigt sind, bzw. zu Schaltungen 

herangezogen werden, eine Zulage in der Höhe von 

monatlich KN 107. 64,00 EUR 



Nr. 14 

Die Bediensteten des Geschäftsfeldes „Verteilnetz“ bzw. „Telekommunikation“ erhalten bei Arbeiten auf 

Freileitungsmasten bzw. Funkmasten eine Zulage. Bei Arbeiten auf Funkmasten gebühren die Zulagensätze 

in sinngemäßer Anwendung nur nach lit. a) und lit. b). 

Diese Zulage beträgt bei einer Masthöhe 

a) von 10 bis 30 m, je Stunde KN 121. 0,47 EUR 

b) über 30 bis 50 m, je Stunde KN 121. 1,03 EUR 

c) über 50 m, je Stunde KN 121. 1,37 EUR 


Nr. 15 

a) Die im Grubendienst der Autowerkstätte beschäftigten 

Bediensteten erhalten für jede im 

Grubendienst geleistete Arbeitsstunde, während 

der sie einer ganz besonderen Verschmutzung 

ausgesetzt sind 

b) Die Bediensteten der Autowerkstätte erhalten für 

jede geleistete Arbeitsstunde, während der sie 

einer besonderen Verschmutzung ausgesetzt 

sind 

SCHMUTZZULAGE 

KN 038. 0,43 EUR 

KN 039. 0,31 EUR




Nr. 16 

Zulage für Bedienstete des Geschäftsfeldes „Übertragung“ 

Die Zulage beträgt je Arbeit KN 007. 12,13 EUR 

Die Anzahl dieser Zulagen darf im Monat 21 Zulagen je Bediensteten/Bediensteter im Durchschnitt nicht 

übersteigen. 





Nr. 17 

Zulage 

für Bedienstete, die auf Baustellen des U-Bahnbaues während der Bauzeit zu Dienstverrichtungen im Zusammenhang 

mit Arbeiten in geschlossenen Profilen herangezogen werden, als Abgeltung der durch diesen 

Dienst bedingten gesundheitlichen Gefährdung, besonderen Verschmutzung sowie der durch die Arbeitsintensivierung 

bedingten Erschwernisse, 

pro Arbeitstag KN 436. 10,42 EUR 




Erfolgen die Arbeiten nicht in geschlossenen Profilen, so beträgt die Zulage 




Nr. 18 

Mehrdienstleistungspauschale 

als Abgeltung für ständige Mehrdienstleistungen an Werktagen von Montag bis Freitag in der Zeit von 

6 Uhr bis 22 Uhr und an Samstagen in der Zeit von 12 Uhr bis 22 Uhr für die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 

der Vorstandsmitglieder sowie Geschäftsführer/Geschäftsführerinnen der Wiener 

Stadtwerke und die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen, die zur Vertretung solcher Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 

herangezogen werden,






Bei Mehrdienstleistungen an Werktagen von Montag bis Freitag in der Zeit von 6 Uhr bis 22 Uhr und am 

Samstag in der Zeit von 12 Uhr bis 22 Uhr gelten ab der 91. Überstunde im Monat die allgemeinen Bestimmungen 

hinsichtlich der Bezahlung von Überstunden. 

Nr. 19 

Zulage 

für Bedienstete im Störungs(Bereitschafts)dienst des Geschäftsfeldes „Verteilnetz“ mit kombiniertem Einsatz 

für Energie und Telekommunikation, 

je Tag (Dienst) KN 092. 12,13 EUR 

LEISTUNGSENTGELT



Zulagenverzeichnis für der WIENSTROM GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE F-II/IV/WS 

1.) Zulage 

für die im Betriebsdienst der Kraftwerke, in der Gruppe Betrieb und Ausbau der Kabel- und Freileitungsnetze 

und in den Ortsnetzen beschäftigten, ferner für die im technischen KundInnendienst für Tarif- und 

Großabnehmeranlagen zu Arbeiten in den Netzstationen herangezogenen Fachbeamten/Fachbeamtinnen 

des technischen Dienstes (bzw. Beamten/Beamtinnen des höheren technischen Dienstes) und Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen 

sowie für die in den Umspann- und Unterwerken bzw. Wasserkraftwerken 

im Betriebsdienst und die in den Werkstätten beschäftigten Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen zur Abgeltung 

des je nach dem Grad der Verschmutzung entstehenden Mehraufwandes sowie zur Abgeltung der 

qualifizierten Arbeitsleistung 

Stufe 1 monatlich KN 503. 80,47 EUR 





2.) Inkassantenzulage 

für Inkassanten/Inkassantinnen, die im Außendienst mit der Annahme von Barzahlungen bei der gemeinsamen 

Strom- und Gasverbrauchsabrechnung betraut sind, 


Den Revisoren/Revisiorinnen gebührt die Inkassantenzulage im halben Ausmaß 


bis 14,53 EUR KN 506. 

über 14,53 EUR KN 526. 

3.) Inspektionsdienstzulage 

für den 24-stündigen Inspektionsdienst an Werk-, Sonn- und Feiertagen im Kraftwerk Simmering, 

je Dienst KN 623. 32,08 EUR 







4.) Schaltzulage 

Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen mit erlerntem einschlägigen Handwerk und absolvierter Werkmeisterschule 

nach Ablegung betriebseigener Prüfungen erhalten, wenn sie an im Betrieb befindlichen Hochspannungsanlagen 

oder beim Hochspannungskabelfreileitungsnetz beschäftigt und schaltberechtigt sind, 

eine Zulage. Die Zulage beträgt 




5.) Zulage für Bedienstete des Geschäftsfeldes Erzeugung 

I) Bedienstete des Geschäftsfeldes Erzeugung erhalten eine Zulage. Diese Zulage beträgt für 

a) Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen, die 12-stündigen 

Schichtdienst leisten, je Schicht 

b) Fachbeamte/Fachbeamtinnen des techn. Dienstes (bzw. 

Beamte/Beamtinnen des höheren techn. Dienstes), an 

Stelle bisher gewährter Vergütungen, sowie für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen 

im Tagdienst und für 

Schichtdienstpersonal, das bei Stilllegung von Blockanlagen 

im Tagdienst verwendet wird, je Tag 

c) sonstige Bedienstete, anstelle bisher gewährter Vergütungen, 

je Tag 


KN 420. 18,90 EUR 

KN 421. 12,67 EUR 

KN 422. 7,95 EUR 

II) Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen des Geschäftsfeldes Erzeugung erhalten anstelle bisher gewährter 

Vergütungen eine Zulage. Die Zulage beträgt 



übersteigen. 







6.) a) Zulage für den Bereitschaftsdienst in der Wohnung 

der Fachbeamten/Fachbeamtinnen des techn. Dienstes (bzw. Beamte/Beamtinnen des höheren techn. 

Dienstes) und der Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen (bei jenen Betriebsdiensten, für die die Direktion 

einen derartigen Bereitschaftsdienst genehmigt hat), für Bedienstete aller Kategorien 

an Wochentagen je Stunde KN 664. 1,92 EUR 


Bei Durchführung von tatsächlichen Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und während der Zeit von 22 Uhr 

bis 6 Uhr erfolgt zusätzliche Bezahlung der Überstunden. 

b) 


Zulage für den Bereitschaftsdienst der Bediensteten des Rechenzentrums in der Wohnung bei der Betreuung 

des Netzwerkes der Wiener Stadtwerke werktags von 15.30 Uhr bis 7.30 Uhr, an Sonn- und Feiertagen 

ganztags 



Bei Heranziehung zu Arbeitsleistungen an Sonn- und Feiertagen und während der Zeit von 15.30 Uhr bis 

7.30 Uhr erfolgt eine zusätzliche Bezahlung von Überstunden. 

7.) 


Fachbeamte/Fachbeamtinnen des techn. Dienstes (bzw. Beamte/Beamtinnen des höheren techn. Dienstes) 

erhalten, wenn sie an im Betrieb befindlichen Hochspannungsanlagen oder beim Hochspannungskabelnetz 

bzw. Hochspannungsfreileitungsnetz beschäftigt und schaltberechtigt sind, eine Zulage in der Höhe 

von 







8.) Zulage 

für Bedienstete, die auf Baustellen des U-Bahnbaues während der Bauzeit zu Dienstverrichtungen im Zusammenhang 

mit Arbeiten in geschlossenen Profilen herangezogen werden, als Abgeltung der durch diesen 

Dienst bedingten gesundheitlichen Gefährdung, besonderen Verschmutzung sowie der durch die Arbeitsintensivierung 

bedingten Erschwernisse, 





Erfolgen die Arbeiten nicht in geschlossenen Profilen, so gebührt eine Zulage in der Höhe von 




9.) Zulage 

für Bedienstete, die mit Arbeiten oder der Beaufsichtigung von Arbeitern in den Stollen der Wasserkraftwerke 

Opponitz und Gaming beschäftigt sind 

je Stunde in der sie sich im Stollen befinden 



10.) Zulage 

für Bedienstete des Geschäftsfeldes „Übertragung“ 

I) Die Zulage beträgt für 

a) die Fachbeamten/Fachbeamtinnen 

des techn. Dienstes (bzw. Beamte/Beamtinnen 

des höheren techn. 

Dienstes) dieses Geschäftsfeldes je 

Tag 

KN 015. 2,40 EUR 

KN 428. 7,87 EUR




b) die sonstigen Bediensteten (ausgenommen 

die Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen) 

dieses Geschäftsfeldes 

je Tag 


KN 429. 4,92 EUR 

II) Die Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen dieser Abteilung erhalten anstelle bisher gewährter Vergütungen 

eine Zulage. 



übersteigen. 




11.) Zulage 

Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen, mit Ausnahme jener der Kraftwerke mit Blockanlagen des Geschäftsfeldes 

„Übertragung“ und des Geschäftsfeldes „Verteilnetz“, erhalten anstelle bisher gewährter Vergütung 

eine Zulage. 


Die Anzahl dieser Zulagen darf abteilungsbezogen im Monat 10 Zulagen je Bediensteten/Bediensteter im 

Durchschnitt nicht übersteigen. 




12.) Zulage 

für Bedienstete des Geschäftsfeldes „Verteilnetz“ anstelle bisher gewährter Vergütungen.




Die Zulage gebührt für 

a) die Fachbeamten/Fachbeamtinnen 

des techn. Dienstes (bzw. Beamten/Beamtinnen 

des höheren techn. 

Dienstes und 

b) die Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen, 

je Tag 

c) für die sonstigen Bediensteten, je 

Tag 

KN 092. 12,13 EUR 

KN 093. 6,05 EUR 

Die Anzahl der Zulagen darf im Monat je Bediensteten/Bediensteter im Durchschnitt nicht übersteigen 

a) 15 Zulagen 

b) 15 Zulagen 

c) 10 Zulagen 

LEISTUNGSENTGELT



Zulagenverzeichnis für der WIEN ENERGIE Gasnetz GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE G-I BIS IV/WG 


Den der WIEN ENERGIE Gasnetz GmbH zugewiesenen Bediensteten kann eine monatliche Zulage gewährt 

werden, welche für die 


























beträgt. 

KN 141. KN 142. KN 143. 


28,53 EUR 100,89 EUR 173,25 EUR 

100,89 EUR 173,25 EUR 245,60 EUR 

173,25 EUR 245,60 EUR 317,96 EUR 

245,60 EUR 317,96 EUR 390,31 EUR 

317,96 EUR 390,31 EUR 462,67 EUR 

390,31 EUR 462,67 EUR 535,03 EUR 

462,67 EUR 535,03 EUR 607,37 EUR 

535,03 EUR 607,37 EUR 679,73 EUR 

607,37 EUR 679,73 EUR 752,09 EUR 

679,73 EUR 752,09 EUR 824,44 EUR 

752,09 EUR 824,44 EUR 896,80 EUR 

824,44 EUR 896,80 EUR 969,16 EUR 

896,80 EUR 969,16 EUR 1.041,51 EUR 

969,16 EUR 1.041,51 EUR 1.113,87 EUR 

1.041,51 EUR 1.113,87 EUR 1.186,22 EUR 

1.113,87 EUR 1.186,22 EUR 1.258,58 EUR 

1.186,22 EUR 1.258,58 EUR 1.330,93 EUR 

1.258,58 EUR 1.330,93 EUR 1.403,28 EUR 

1.330,93 EUR 1.403,28 EUR 1.475,64 EUR 

1.403,28 EUR 1.475,64 EUR 1.548,00 EUR 

1.475,64 EUR 1.548,00 EUR 1.620,35 EUR 

1.548,00 EUR 1.620,35 EUR 1.692,71 EUR 

1.620,35 EUR 1.692,71 EUR 1.765,07 EUR 

1.692,71 EUR 1.765,07 EUR 1.837,42 EUR 

1.765,07 EUR 1.837,42 EUR 1.909,78 EUR 

Bezieher/Bezieherinnen dieser Funktionszulage haben keinen Anspruch auf Bezug der Zulagen gemäß der Beilagen 

A-I/III/Allg., A-II/IV/Allg., G-I/III/WG und G-II/IV/WG.




Die Gebührlichkeit der Zulagenstufe ergibt sich aus dem im Zeitpunkt der erstmaligen Inanspruchnahme der 

Funktionszulage geltenden Dienstpostenplan. 

Für die Gebührlichkeit der Leistungsstufe 3 ist eine mindestens sehr gute, für die Gebührlichkeit der Leistungsstufe 

2 eine mindestens gute Dienstleistung Voraussetzung. 

Während angeordneter Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit erhöht sich die Funktionszulage: 

a) bei Tätigkeiten in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen um 1,16 % je Stunde, 

b) sonst um 0,86 % je Stunde. 

Als Abgeltung einer außerordentlichen zwangsläufigen Verschmutzung, Erschwernis bzw. Gefährdung wird jeweils 

folgender Teilbetrag der Funktionszulage angesetzt: 

Grad der Verschmutzung, Erschwernis bzw. Gefahr Betrag 







KN 150. 

KN 151. 

KN 152. 

Sofern in den Zulagenstufen das Risiko der Geldgebarung berücksichtigt wird, ist eine Fehlgeldentschädigung 

nach den sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften geltend machbar. 

Fehlgeldentschädigung (bis 14,53 EUR SV-frei) 

Fehlgeldentschädigung (über 14,53 EUR SV-pflichtig 

KN 153. 

KN 154. 

Die Differenzbeträge zu den Beträgen der 25 Zulagenstufen und 3 Leistungsstufen sind als 

LEISTUNGSENTGELT bewertet. 


Bediensteten, für die die Geschäftsführung der WIEN ENERGIE Gasnetz GmbH eine derartige Rufbereitschaft 

angeordnet hat, gebührt eine Zulage in der Höhe von: 


an Sonn- und Feiertagen je Stunde KN 680. 3,25 EUR







3.) Aufwandsentschädigung für Tätigkeiten im Versorgungsgebiet 

Als Abgeltung für den unvermeidlichen Mehraufwand in Folge der erforderlichen Reise-, Außendienst- bzw. 

Montagetätigkeit im unmittelbaren Zusammenhang mit dem Versorgungsgebiet gebührt Beziehern/Bezieherinnen 

der Funktionszulage gemäß Punkt 1.) monatlich: 

Ausmaß des Außendienstes KN 155. Betrag 

Dauernd Stufe 1 422,93 EUR 




Ein weiterer gesonderter Anspruch auf Tagesgelder nach den Bestimmungen der Reisgebührenvorschrift der 

Stadt Wien besteht für Bezieher/Bezieherinnen dieser Aufwandentschädigung nicht. 

TAGGELD 


a) Für jede Nachtarbeitsschicht, die von Bediensteten geleistet wird, gebührt eine Zulage von 

KN 400. 15,07 EUR 

b) Die gleiche Zulage erhalten im Bereitschaftsdienst beschäftigte Bedienstete, die in der Zeit von 22 Uhr bis 

6 Uhr zu einer Arbeit in der Dauer von mehr als 4 Stunden herangezogen werden. Wenn sie zu keiner oder 

zu einer Arbeit in der Dauer bis zu 4 Stunden herangezogen werden, beträgt die Zulage 



KN 401. 7,58 EUR 

Wenn für den Nachtdienst Mehrdienstleistungsvergütungen gebühren, steht keine Nachtschichtzulage zu. 







und turnusweise an Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen Dienst zu leisten haben 



6.) Zulage 

KN 440. 3,50 EUR 

für Bedienstete des Störungsdienstes mit (teil-)kontinuierlicher Schichtdienstleistung 

je Schichtstunde KN 069. 1,13 EUR 


7.) Prämie 

für den Bediensteten/die Bedienstete, der/die einen unrechtmäßigen Gasbezug feststellt, in Höhe von höchstens 

10 % je Rechnungsbetrag der Schadensgutmachung, 

mindestens aber KN 120. 23,00 EUR 



a) Bedienstete der Gaszählermontage, die bei der Wechselung, Wegnahme und Neuaufstellung von Gaszählern 

eine über den Durchschnitt hinausgehende Arbeitsleistung erbringen, erhalten eine Leistungsprämie. 

Die Arbeitsleistung wird in Abhängigkeit von der Gaszählergröße mit Leistungspunkten wie folgt bewertet: 

Gaszählergröße Leistungspunkte 

G 2,5 10 

G 4 10 

G 6 11 

G 10 17 

G 16 17 

G 25 27




Bei Einsatz außerhalb der systematischen Rayonseinteilung zur Durchführung des Eichgesetzes werden die 

Leistungspunkte verdoppelt. Erreicht die tägliche Arbeitsleistung in der Normalarbeitszeit 

99 Leistungspunkte, 

so erhält der Bedienstete/die Bedienstete 


KN 048. 1,07 EUR 

b) Für jeden weiteren Leistungspunkt je Arbeitstag in der Normalarbeitszeit erhöht sich die Prämie 

um KN 049. 0,14 EUR 

LEISTUNGSENTGELT



Zulagenverzeichnis für der WIEN ENERGIE Gasnetz GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE G-I/III/WG 

1.) Zuschlag zum Normallohn (Leistungszulage) 

KN 407., KN 517. 

Für die Bediensteten 


bis zu 


und 3 bis zu 

1.018 Punkten 

793 Punkten 

der Verwendungsgruppe 4 bis zu 438 Punkten 

Ein Punkt beträgt 0,13 EUR monatlich. 

Die Leistungszulagen werden jährlich einmal neu festgesetzt. 




Anspruch nehmen zu wollen. Die Leistungszulage entfällt bei Bezug einer nach dem 30. September 1993 

neu anfallenden Leistungszulage gemäß Punkt 19 der Beilage A - I/III/Allg. und bei Bediensteten der Verwendungsgruppe 

4, die in eine andere Verwendungsgruppe überstellt werden. Bediensteten, die in Verwendungsgruppe 

4 eingereiht sind und die Leistungszulage beziehen, gebührt bei der Überstellung in Verwendungsgruppe 

3P diese Leistungszulage bis zu einem Jahr weiter. 

2.) Zulagen für Arbeitsplatzeinflüsse 

(für Verschmutzung, Erschwernis und Gefahr) 

Gruppe 2 ......... je Stunde KN 042. 0,19 EUR 



Gruppe 2 

Bedienstete, die über ein gültiges Schweißprüfungszeugnis verfügen und zu Schweißarbeiten herangezogen 

werden, soweit ihnen nicht die Zulage für Schweißer/Schweißerinnen der Rohlegung zukommt, sowie 

Bedienstete der Abteilung WPS-Servicemanagement. 




KN 042.




Gruppe 3 

Aufsichtspersonal und Monteure/Monteurinnen der Gaszählermontage, 

Bleiarbeiter/Bleiarbeiterinnen des Magazins der Abt 56 

sowie Bedienstete im Beglaubigungsraum 

Gruppe 4 

Bedienstete der behördlich autorisierten Versuchsanstalt für Gas- und Feuerungstechnik, 

Bedienstete der Zentralwerkstätte und des Erdgasdispatchings, soweit ihnen nicht bereits infolge einer 

besonders im Verzeichnis genannten Verwendung eine andere Zulage zukommt. 





3.) Montagezulage 

(KN 043. u. KN 044.) 

a) Bedienstete, die ohne abgegrenzten Arbeitsbereich im ganzen Gemeindegebiet von Wien Arbeiten leisten 

und solche, die außerhalb ihres gewöhnlichen Arbeitsbereiches oder außerhalb des Bereitschaftsortes 

zu einer länger als 4 Stunden (mit Geh- und Fahrzeit) dauernden Arbeit verwendet werden, 

erhalten eine Montagezulage, 


Bedienstete, die dauernd im Außendienst stehen, erhalten 

je Woche KN 062., 

KN 064. 

b) bei Verwendung in den außerhalb der Wiener Stadtgrenze von 1938 gelegenen Gebieten 

unter den in Punkt a) angeführten Voraussetzungen 

29,76 EUR 

KN 061. 7,67 EUR 

c) im Außendienst tätige Bedienstete erhalten, wenn sie anschließend an die normale im Außendienst 

verbrachte Arbeitszeit unter den gleichen Bedingungen Überzeitarbeit im Ausmaß von mehr als 

4 Stunden leisten müssen, 

eine zweite Montagezulage in gleicher Höhe (KN 063., KN 067.) 




(KN 062. u. KN 063.)




für Sanitätsgehilfen/Sanitätsgehilfinnen, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die in der Anlagenwartung und Prüfung 

tätig sind, Kanzleigehilfen/Kanzleigehilfinnen und Kanzleiboten/Kanzleibotinnen 


25 %LEISTUNGSENTGELT 


4.) Hitzezulage 

(KN 060., KN 064., 

KN 061., KN 067.) 

für Bedienstete des Erdgasdispatchers bzw. der Zentralwerkstätte, die an in Betriebe stehenden Kesselhäusern 

in der Zeit von der 22. bis einschließlich 38. Kalenderwoche Arbeiten durchführen 

je dafür aufgewendeter Stunde KN 066. 0,28 EUR 


5.) Schmutzzulage für Regler- und Schieberreinigung 

für den Ausbau und die Reinigung eines Reglers oder die Reinigung eines Schiebers und der angrenzenden 

Rohrstücke von Flugrost, 


SCHMUTZZULAGE 

6.) Prämie 

für den Bediensteten/die Bedienstete, der/die einen unrechtmäßigen Gasbezug feststellt, in Höhe von höchstens 

10 % je Rechnungsbetrag der Schadensgutmachung, 

mindestens aber KN 120. 23,00 EUR 


7.) Zulage für Bohrarbeiten mit Kompressoren beim Gasspürdienst 

Diese Zulage gebührt 2 Bediensteten einer Arbeitspartie, die im Gasspürdienst mit Kompressorbohrgeräten 

arbeiten, bei einer Arbeitsdauer von mindestens 2 bis 5 Stunden 

je Arbeitstag in der Höhe von KN 058. 1,38 EUR 

bzw. bei einer Arbeitsdauer von über 5 Stunden 

je Arbeitstag in der Höhe von KN 059. 2,81 EUR 

ERSCHWERNISZULAGE




8.) Schweißer/Schweißerinnen der Rohrlegung und Rohrlegermonteure/Rohr- 

legermonteurinnen sowie deren Aufsicht erhalten eine Zulage 


a) für Rohrlegermonteure/Rohrlegermonteurinnen und deren Aufsichtspersonal 


b) für Schweißer/Schweißerinnen der Rohrlegung sowie für Rohrlegermonteure/Rohrlegermonteurinnen 

und deren Aufsichtspersonal (jedoch nur, wenn diese zu der Rohrlegung herangezogen werden und 

über ein gültiges Schweißprüfzeugnis verfügen, gegen Entfall der Zulage gem. lit. a) und der Zulage 

G-I/III/WG, Pkt. 2) 





9.) Gasspürdienstzulage 

Die Zulage gebührt den Bediensteten der Arbeitspartien im Gasspürdienst 

je Bediensteten/Bediensteter und Stunde 


10.) 

KN 047. 0,19 EUR 

Bedienstete der Zentralwerkstätte bzw. des Erdgasdispatchers erhalten, wenn sie an im Betrieb befindlichen 

Hochspannungsanlagen beschäftigt und schaltberechtigt sind bzw. zu Schaltungen herangezogen 

werden, eine Zulage in der Höhe von 




11.) 

Zulage für Arbeiten an Gasbehältern ab dem dritten Aufstieg bei einer Arbeitshöhe von mehr als 35 Metern 


GEFAHRENZULAGE




12.) 

I. Bedienstete, die im Erdgasdispatching und in der Zentralwerkstätte Dienst leisten, erhalten eine Zulage, 

ausgenommen sind die Bediensteten der Bedienstetengruppen Telefonisten/Telefonistinnen und Kanzleigehilfen/Kanzleigehilfinnen. 

Diese Zulage beträgt 


Die Anzahl der Zulage beträgt 

für die Bediensteten der Gebäudeerhaltung 

und der Zentralwerkstätte, im 

Durchschnitt 

für die Bediensteten, die die Zulage 13 II, 

im Durchschnitt 

25 % ERSCHWERNISENTGELT 




Für Portiere/Portierinnen, Torwarte/Torwartinnen,Sanitätsgehilfen/Sanitätsgehilfinnen 

und Hausarbeiter/Hausarbeiterinnen 

beträgt die Anzahl 

im Durchschnitt 


KN 028. 19, 

KN 028. 15,5. 

II. 

a) Bedienstete, die im Erdgasdispatching und in der Zentralwerkstätte im 12-stündigen Schichtdienst stehen, 

erhalten eine Zulage, 


b) Bedienstete, die im Tagdienst in den Heißwasserbereitungsanlagen, Gasförderanlagen und im Gasdispatcher 

Dienst leisten, sowie die Portiere/Portierinnen oder Torwarte/Torwartinnen im 8-Stunden- 

(Schicht-)Dienst erhalten eine Zulage, 

je Arbeitstag KN 025. 11,49 EUR 


KN 023. 9.




Der Bezug dieser Zulagen schließt den Bezug der Zulagen gemäß den Punkten 3,5 und 8 der Bei- 

lage G - I/III/WG des Nebengebührenkataloges aus. 


a) Bedienstete der Gaszählermontage, die bei der Wechselung, Wegnahme und Neuaufstellung von 

Gaszählern eine über den Durchschnitt hinausgehende Arbeitsleistung erbringen, erhalten eine Leistungsprämie. 

Die Arbeitsleistung wird in Abhängigkeit von der Gaszählergröße mit Leistungspunkten wie folgt bewertet: 

Gaszählergröße 

G 2,5 

G 4 

G 6 

G 10 

G 16 

G 25 

Bei Einsatz außerhalb der systematischen Rayonseinteilung zur Durchführung des Eichgesetzes werden 

die Leistungspunkte verdoppelt. Erreicht die tägliche Arbeitsleistung in der Normalarbeitszeit 99 Leistungspunkte, 

so erhält der Bedienstete/die Bedienstete 


KN 048. 1,07 EUR 

b) Für jeden weiteren Leistungspunkt je Arbeitstag in der Normalarbeitszeit erhöht sich die Prämie 

um KN 049. 0,14 EUR 


c) Die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen jener Arbeitspartien (2 Bedienstete je Partie), die den Gaszählerwechseldienst 

mittels selbstzulenkenden Dienstkraftwagen erledigen, erhalten eine Zulage unabhängig vom 

Anfall einer Zulage nach lit. a und/oder lit. b 

je Arbeitsstunde in der Höhe von 70 % des Zulagensatzes nach lit. a KN 051.






Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg. Punkt 14 aus. 

Erfolgt der Einsatz aus Sicherheitsgründen außerhalb der Normalarbeitszeit, so wird die betreffende Arbeitsleistung 

bei der Prämienberechnung berücksichtigt. Während der Einschulungszeit gebührt keine 

Leistungsprämie. 

14.) Zulage 

für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Störungsdienstes 





sowie bei (teil-)kontinuierlicher Schichtdienstleistung zusätzlich 





6 Uhr bis 22 Uhr und an Samstagen in der Zeit von 12 Uhr bis 22 Uhr für die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 

der Vorstandsmitglieder sowie Geschäftsführer/Geschäftsführerinnen der Wiener 

Stadtwerke und die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen, die zur Vertretung solcher Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 

herangezogen werden, 





hinsichtlich der Bezahlung von Überstunden.




16.) Wassertopfwartungszulage 

Den zu einer Tankwagenmannschaft gehörenden Bediensteten der Wassertopfwartung gebührt für die 

Wartung und Reinigung von Wassertöpfen eine Zulage. Diese Zulage beträgt 

je Arbeitsstunde KN 036. 0,43 EUR 





a) Bedienstete, die im Lager der Abteilung Beschaffung und Lagerwesen sowie im Dienstkleiderlager 

Dienst leisten, erhalten eine Zulage. Diese Zulage beträgt 

je Normalarbeitsstunde KN 053. 0,55 EUR 

b) Bedienstete der Abt 42, die bei der Gaszähleruntersuchung oder der Gaszählerreinigung Dienst leisten, 

sowie Bedienstete, die im Beglaubigungsraum des Referates "Staatlich akkreditierte Beglaubigungsstelle 

für Balgengaszähler" tätig sind, erhalten eine Zulage. Diese Zulage beträgt 




Monteure/Monteurinnen und Laboratoriumsgehilfen/Laboratoriumsgehilfinnen, die in der "behördlich autorisierten 

Versuchsanstalt für Gas- und Feuerungstechnik" Dienst leisten, erhalten eine Zulage. Diese Zulage 

beträgt 



19.) 

Zulage für die in der Mikrofilmanlage tätigen Bediensteten, wenn sie in verdunkelten Räumen zu arbeiten 

haben, 

je Arbeitsstunde KN 057. 0,82 EUR 






20.) 

Zulage für Bereitschaftsdienst in den Dienststellen der Gasregelstationen und deren angeschlossenen 

Werkstätten. Dauer an Wochentagen 16, Samstag, Sonntag und Feiertag 24 Stunden, je Stunde 

an Wochentagen außer Samstag KN 621. 4,45 EUR 

an Samstagen KN 621. 5,42 EUR 

an Sonn- und Feiertagen KN 638. 6,88 EUR 

Bei Durchführung von tatsächlichen Arbeiten tritt an Stelle der Bezahlung der Bereitschaftszulage die Bezahlung 

von Überstunden. Zu den Ansätzen, die gemäß den Bestimmungen dieser Prämie für den Bereitschaftsdienst 

an Sonn- und Feiertagen gezahlt werden, wird eine weitere Zulage in der Höhe einer Sonntagsüberstunde 

je Dienst gewährt. 



21.) Funktionszulage für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Erdgasdispatchers 

Technische Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, welche in der Abteilung Erdgasdispatcher Dienst versehen und für 

die Bereiche Dispatching bzw. Systembetreuung entscheidungsbefugt sind, erhalten eine Zulage 

Stufe 1: monatlich KN 529. 263,82 EUR 




Voraussetzung für Stufe 1 ist die zumindest dreijährige Tätigkeit im Erdgasdispatcher der WIEN 

ENERGIE Gasnetz GmbH, die Absolvierung von mindestens 3 Fachmodulen für die Dispatchingbereitschaft 

oder Systembetreuung, Verwendung in einem der beiden Bereiche als zweiter entscheidungsbefugter 

technischer Bediensteter/zweite entscheidungsbefugte technische Bedienstete sowie 

eine zumindest sehr gute Dienstbeschreibung. 

Voraussetzung für Stufe 2 ist die zumindest dreieinhalbjährige Tätigkeit im Erdgasdispatcher der 

WIEN ENERGIE Gasnetz GmbH sowie die Absolvierung von allen Fachmodulen für die Dispatchingbereitschaft 

oder Systembetreuung, mindestens einjährige Erfahrung als entscheidungsbefugter 

technischer Bediensteter/entscheidungsbefugte technische Bedienstete in der Dispatchingbereitschaft 

bzw. Systembetreuung, Berechtigung und Befähigung zur selbstständigen Dienstverrichtung in 

einem dieser Bereiche sowie eine zumindest sehr gute Dienstbeschreibung. 

Voraussetzung für Stufe 3 ist die zumindest fünfjährige Tätigkeit im Erdgasdispatcher der WIEN ENERGIE 

Gasnetz GmbH sowie die Absolvierung von allen Fachmodulen für die Dispatchingbereitschaft oder Sys-




tembetreuung, mindestens eineinhalbjährige Erfahrung als entscheidungsbefugter technischer Bediensteter/entscheidungsbefugte 

technische Bedienstete in der Dispatchingbereitschaft bzw. Systembetreuung, 

Berechtigung und Befähigung zur selbstständigen Dienstverrichtung in einem dieser Bereiche sowie eine 

zumindest sehr gute Dienstbeschreibung. 

22.) Zulage für den Rufbereitschaftsdienst für Bedienstete der WIEN ENERGIE 

Gasnetz GmbH 


an Sonn- und Feiertagen 

je Stunde 


KN 654. 3,25 EUR 

Bei der Heranziehung zu Arbeitsleistungen gelten die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der 




Zulagenverzeichnis für der WIEN ENERGIE Gasnetz GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE G-II/IV/WG 

1.) Zulage 

für die in der staatlich akkreditierten Prüf- und Versuchsanstalt für Gas- und Feuerungstechnik beschäftigten 

Fachbeamten/Fachbeamtinnen des technischen Dienstes (bzw. Beamten/Beamtinnen des höheren 

technischen Dienstes) und Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen sowie für Bedienstete im Erdgasdispatching 

und in der Zentralwerkstätte zur Abgeltung des je nach dem Grad der Verschmutzung entstehenden 

Mehraufwandes sowie zur Abgeltung der qualifizierten Arbeitsleistung 

für die 1. Stufe monatlich KN 503. 80,47 EUR 





2.) Zulage 

für Bedienstete des technischen Dienstes im Störungsdienst 





Darin bereits enthalten ist die Abgeltung für die Leistung eines (teil-)kontinuierlichen Schichtdienstes. 

2a.) Inspektionsdienstzulage 

in den Erdgasgroßregler-, Verteiler- und Speicheranlagen Simmering und Leopoldau, je Dienst 

von Montag bis Freitag KN 614. 118,17 EUR 

an Samstagen KN 614. 153,47 EUR 




an Sonn- und Feiertagen KN 615. 224,35 EUR






Neben dieser Zulage gebührt keine Nachtschichtzulage 

3.) Inkassantenzulage 

für Inkassanten/Inkassantinnen, die im Außendienst mit der Annahme von Barzahlungen bei der Gasverbrauchsabrechnung 

betraut sind, 



bis 14,53 EUR KN 506. 

über 14,53 EUR KN 526. 

4.) 

Fachbeamte/Fachbeamtinnen des technischen Dienstes (bzw. Beamte/Beamtinnen des höheren technischen 

Dienstes) und Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen der Zentralwerkstätte bzw. der Erdgasdispatchers 

erhalten, wenn sie an in Betrieb befindlichen Hochspannungsanlagen Schaltungen durchführen 

und schaltberechtigt sind, eine Zulage. Diese Zulage beträgt 


5.) 



I) Betriebsbedienstete, die im Erdgasdispatching und der Zentralwerkstätte Dienst leisten, erhalten eine 

Zulage, 

pro Arbeitstag von KN 423. 11,49 EUR 

II) Betriebsbedienstete im Erdgasdispatching und der Zentralwerkstätte im 12-stündigen Schichtdienst 

erhalten eine Zulage, 


LEISTUNGSENTGELT




6.) Zulage 

für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Störungsdienstes 





sowie bei (teil-)kontinuierlicher Schichtdienstleistung zusätzlich 


7.) 


Den Betriebsbediensteten, die im Schichtdienst mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung tätig 

sind und bei denen die Voraussetzungen für die Leistungszulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Pkt. 19 lit. a 

Z 4 bzw. lit. b Z 4 vorliegen, gebührt stattdessen die Leistungszulage gemäß lit. a Z 3 bzw. lit. b Z 3 dieser 

Regelung. 

8.) Funktionszulage für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Erdgasdispatchers 

Technische Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, welche in der Abteilung Erdgasdispatcher Dienst versehen und für 

die Bereiche Dispatching bzw. Systembetreuung entscheidungsbefugt sind, erhalten eine Zulage 





Voraussetzung für Stufe 1 ist die zumindest dreijährige Tätigkeit im Erdgasdispatcher der WIEN 

ENERGIE Gasnetz GmbH, die Absolvierung von mindestens 3 Fachmodulen für die Dispatchingbereitschaft 

oder Systembetreuung, Verwendung in einem der beiden Bereiche als zweiter entscheidungsbefugter 

technischer Bediensteter/zweite entscheidungsbefugte technische Bedienstete sowie 

eine zumindest sehr gute Dienstbeschreibung. 

Voraussetzung für Stufe 2 ist die zumindest dreieinhalbjährige Tätigkeit im Erdgasdispatcher der 

WIEN ENERGIE Gasnetz GmbH sowie die Absolvierung von allen Fachmodulen für die Dispatchingbereitschaft 

oder Systembetreuung, mindestens einjährige Erfahrung als entscheidungsbefugter







Voraussetzung für Stufe 3 ist die zumindest fünfjährige Tätigkeit im Erdgasdispatcher der WIEN 

ENERGIE Gasnetz GmbH sowie die Absolvierung von allen Fachmodulen für die Dispatchingbereitschaft 

oder Systembetreuung, mindestens eineinhalbjährige Erfahrung als entscheidungsbefugter 




9.) Zulage für den Rufbereitschaftsdienst für Bedienstete der WIEN ENERGIE 

Gasnetz GmbH 


an Sonn- und Feiertagen 

je Stunde 


KN 654. 3,25 EUR 

Bei der Heranziehung zu Arbeitsleistungen gelten die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der 




Zulagenverzeichnis für der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG zugewiesene Bedienstete BEILAGE H-I/III/WL 

1.) Fahrdienstzulage und Fahrdienstanwärterzulage 

A) Fahrdienstzulage 

a) Im Fahrdienst als Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerin, U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerin und Autobuslenker/Autobuslenkerin 

verwendete Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen erhalten eine Zulage. Diese 

beträgt 

je voller halber Rolldienststunde KN 201. 3,33 EUR 



Als Rolldienst gilt die sich aus dem Fahrplan ergebende Fahrzeit. Abweichend davon werden unabhängig 

von der sich aus dem Fahrplan ergebenden Fahrzeit im Autobus- und U-Bahn-Nachtverkehr 

293 min. Rolldienst verrechnet. 

Diese Zulage gebührt bei Reservediensten und bei Anordnung einer anderweitigen Tätigkeit durch den 

Abteilungsleiter/die Abteilungsleiterin oder einen/eine von ihm/ihr beauftragten Vorgesetzten/beauftragte 

Vorgesetzte, sofern den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin an dieser Verwendungsänderung kein Verschulden 

trifft, sowie bei unverschuldeter Vorstellung beim Direktionsarzt/bei der Direktionsärztin, Zeugenladung 

vor Gerichts- bzw. Sicherheitsbehörden oder unverschuldetem Bahnhofsdienst im Ausmaß von 

75 Prozent (KN 202.) der Anwesenheit gegen Entfall einer allfällig für diese Tätigkeiten jeweils gebührenden 

Zulage. 

Bei durch die Magistratsdirektion – Personalstelle Wiener Stadtwerke oder durch die WIENER 

LINIEN GmbH & Co KG angeordneten Fahrdienstleistungen außerhalb der WIENER LINIEN 

GmbH & Co KG werden 75 Prozent (KN 202.) der Anwesenheit verrechnet. 

Die in einer Dienstschicht anfallenden Minutenreste an Rolldienst, die bei der Verrechnung dieser Zulage 

nicht Berücksichtigung finden, werden am Monatsende summiert und auf die nächste volle halbe 

Stunde aufgerundet. 

Im Falle einer unverschuldeten Abziehung vom Fahrdienst aus gesundheitlichen Gründen wird die 

rolldienstabhängige Zulage befristet im Ausmaß von 3 Stunden pro Schicht weiter bezahlt. 

Diese Zahlung erfolgt – je nach Dauer der Fahrdiensttätigkeit gerechnet ab 6. September 2004 – 

nach erfolgter schriftlicher Bekanntgabe der Abziehung vom Fahrdienst: bei Fahrdiensttätigkeit unter 

3 Jahren in der Dauer von bis zu 2 Monaten, bei Fahrdiensttätigkeit von 3 bis 5 Jahren in der Dauer 

von bis zu 3 Monaten, bei Fahrdiensttätigkeit über 5 bis 10 Jahre in der Dauer von bis zu 6 Monaten, 

bei Fahrdiensttätigkeit über 10 bis 15 Jahre in der Dauer von bis zu 9 Monaten und bei Fahrdiensttätigkeit 

über 15 Jahre bis zu 12 Monate lang.




Bei Bezug einer anderen tätigkeitsbezogenen Zulage oder einer Leistungsabgeltung wird diese der 

weiter bezahlten rolldienstabhängigen Zulage gegengerechnet. 

Vor der schriftlichen Bekanntgabe gilt Abs. 3 letzter Satz. 

b) Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mit Verwendung in mehreren Bereichen, das sind Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerinnen, 

Autobuslenker/Autobuslenkerinnen und U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerinnen 

mit Fahrberechtigungen in zwei oder mehreren Betriebsbereichen mit Verwendung als 

Expeditor/Expeditorinnen, Fahrscheinprüfer/Fahrscheinprüferinnen, Springer/Springerinnen in der 

Abteilung KundInnendienst, Stellwerkswärter/Stellwerkswärterinnen oder Stationswart/Stationswartinnen, 

Lehrer/Lehrerinnen für Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerinnen, für Autobuslenker/Autobuslenkerinnen 

und für U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerinnen sowie U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerinnen 

mit Fahrberechtigung für beide U-Bahnzweige, erhalten auf Dauer dieser Berechtigung. 

pro Monat KN 327. 18,44 EUR 


B) Fahrdienstzulage für Aufsichtsorgane, Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen (ausgenommen 

Autobuslenker/Autobuslenkerinnen) und Verschubfahrer/Verschubfahrerinnen 

Für jede als Aufsichtsorgan, Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerin (ausgenommen Autobuslenker/Autobuslenkerin) 

oder Verschubfahrer/Verschubfahrerin geleistete volle Schicht oder unverschuldet 

verkürzte Normaldienstschicht erhalten die angeführten Bediensteten eine Fahrdienstzulage im folgenden 

Ausmaß: 

a) Aufsichtsorgane, Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen(ausgenommenAutobuslenker/Autobuslenkerinnen) 

b) Verschubfahrer/Verschubfahrerinnen 

(ausgenommen Bedienstete der Revisionswerkstätten) 

KN 200. 2,58 EUR 

KN 281. 5,71 EUR 

Als Aufsichtsorgane, Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen oder Verschubfahrer/Verschubfahrerinnen 

verwendete Bedienstete anderer Dienstzweige (ausgenommen Straßenbahn-, U-Bahnfahrer/Straßenbahn-, 

U-Bahnfahrerinnen und Autobuslenker/Autobuslenkerinnen) erhalten die ihrer jeweiligen 

Verwendung entsprechende Fahrdienstzulage, bei Verwendung im Normaldienst gegen Entfall 

der Leistungszulage (Pkt. 3 bzw. Beilage A - I/III/Allg., Pkt. 19), der Schmutzzulage (Pkt. 10) und der Revisionszulage 

(Pkt. 26). 

LEISTUNGSENTGELT




C) Kontrollore/Kontrollorinnen der Abteilung Betriebslenkung erhalten eine Zulage. Diese beträgt 

pro als Kontrollor/Kontrollorin geleisteter Schicht 

a) in der Grundstufe KN 203. 11,66 EUR 

b) anstelle der Grundstufe in der erhöhten 

Stufe 

KN 204. 14,57 EUR 

Mit dieser Zulage ist auch der durch die dienstliche Nutzung der Privatkleidung entstehende Aufwand abgegolten. 

Die Zulage sublit. b) ist an die überdurchschnittliche Erfüllung der vorgegebenen Kennzahlen im Kalender-Vorjahr 

gebunden. 

Diese Kennzahlen werden einvernehmlich zwischen der Geschäftsführung der WIENER LINIEN GmbH 

& Co KG und der Magistratsdirektion – Personalstelle Wiener Stadtwerke festgelegt. 

Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen anderer Dienstzweige erhalten bei fallweiser Verwendung als Kontrollor/Kontrollorin 

(Fahrscheinprüfer/Fahrscheinprüferin) der Betriebslenkung die Zulage sublit. a). 

zu a) 

92,027730 % LEISTUNGSENTGELT 

zu b) 

7,972270 % AUFWANDENTSCHÄDIGUNG 

93,624394 % LEISTUNGSENTGELT 

6,375606 % AUFWANDENTSCHÄDIGUNG 

D) Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Betrieblichen Qualitätssicherung erhalten eine Zulage. 


pro geleisteter Schicht KN 206. 10,03 EUR 

LEISTUNGSENTGELT




2.) Zulage für Dienstunterbrechungen 

a) 

für jeden geteilten Dienst gemäß § 5 

Abs. 7 der Dienst- und Betriebsvorschrift 

und für jeden Unterbrecher im Fahr-, 

Expeditions- und VerkehrsführerInnendienst 

b) 


für jeden Unterbrecher im StationswartInnen- 

und StellwerkswärterInnendienst 

KN 297. 5,17 EUR 

KN 297. 5,17 EUR 

Diese Zulage erhöht sich ab dem 6. Unterbrecherdienst innerhalb von 14 Tagen um 50 %. 



KN 407., 517. 

für Bedienstete mit manuellen Arbeiten in den Werkstätten ausgenommen Revisionswerkstätten und anderen 

Dienststellen je Punkt 0,13 EUR monatlich 

Die Leistungszulage wird auf Grund einer alljährlich einmal, und zwar mit Wirksamkeit vom 1. Jänner vorzunehmenden 

Qualifikation nach Punkten über Vorschlag eines Ausschusses zuerkannt. 

Der Ausschuss besteht aus dem Hauptabteilungsleiter/der Hauptabteilungsleiterin, dem Abteilungsleiter/der 

Abteilungsleiterin, dem/der unmittelbaren Vorgesetzten, einem Mitglied der Personalvertretung 

sowie aus zwei Bediensteten, die der Dienststelle oder Hauptabteilung der zu beurteilenden Bediensteten 

angehören sollen. 

Jeder Dienststelle steht für die Qualifikation eine Höchstzahl von Punkten zur Verfügung. Diese Kopfquoten 

betragen:




Schema I 

(Schema III) 

Verwendungsgruppe 

Höchstpunkteanzahl 

1 und 2 1.018 

3P, 3A und 3 793 

4 438 

Bei Nichterreichen der nach Beratung mit dem Qualifikationsausschuss festgesetzten Arbeitsleistung 

kann 

die zuerkannte Leistungszulage einem/einer einzelnen Bediensteten oder einer Arbeitspartie nach 

vorhergehender Verwarnung befristet entzogen werden. 

Die Qualifikation der in den Verwendungsgruppen 1 und 2 des Schemas I eingestuften Bediensteten 

erfolgt durch die Magistratsdirektion-Personalstelle Wiener Stadtwerke und wird der Aufwand hiefür 

vom Unternehmen gesondert getragen. Sie zählen daher bei der Ermittlung der Punktesummen der 

Dienststellen nicht mit. 

Die Leistungszulage für jeden einzelnen Bediensteten/jede einzelne Bedienstete wird nach seiner/ihrer 

individuellen Arbeitsleistung bestimmt. 




Anspruch nehmen zu wollen. Die Leistungszulage entfällt bei Bezug einer Leistungszulage gemäß 

Punkt 19 der Beilage A - I/III/Allg. und bei Bediensteten der Verwendungsgruppe 4, die in eine andere 

Verwendungsgruppe überstellt werden. 

Bediensteten, die in Verwendungsgruppe 4 eingereiht sind und die Leistungszulage beziehen, gebührt 

bei der Überstellung in Verwendungsgruppe 3P diese Leistungszulage bis zu einem Jahr weiter. 

Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17, Pkt. 26 und Pkt. 41, schließt den Be- 

zug dieser Zulage aus. 

4.) Schichtzulage 

a) Bedienstete der Verwendungsgruppen 

1, 2 und 3P 

b) Bedienstete der Verwendungsgruppen 

3A, 3 und 4 

KN 235. 4,37 EUR 

KN 236. 4,10 EUR




Die Schichtzulage gebührt jedem/jeder Bediensteten der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung 

(ausgenommen die Bediensteten der Werkstätte für Entwerter und Fahrscheinausgabeautomaten), 

der Abteilung Oberbau und Geodäsie (ausgenommen jene Bediensteten, die mit Arbeiten auf 

Gleisanlagen auf nicht eigenem Bahnkörper befasst sind), der Abteilung Hoch- und Tiefbau und der 

Abteilung Technische Prüfstelle. 



Sie dient zur Abgeltung des durch diesen Dienst entstehenden, unvermeidlichen Mehraufwandes gegen 

Entfall der Fahrt- und Gehzeiten und der Entfernungszulage und erhöht sich um 50 % bei Verwendung 

außerhalb der Gemeindegrenze. Zur Schichtzulage gebührt jedem/jeder außerhalb der 

Dienststelle verwendeten Bediensteten einschließlich der Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen 

dieser Abteilungen dafür, dass sie zum festgesetzten Arbeitsbeginn bereits an der Arbeitsstelle arbeiten, 

ein Zuschlag von KN 241. 0,93 EUR 

je Schicht. 

Für den Fall, dass der/die Bedienstete diese Verpflichtung öfter als einmal innerhalb einer Monatsfrist 

nicht erfüllt, gebührt ihm/ihr der Zuschlag für diese Monatsfrist nicht. 

TAGESGELD 

Die Bediensteten der Abteilung Oberbau und Geodäsie, die mit Arbeiten auf Gleisanlagen auf nicht eigenem 

Gleiskörper befasst sind, erhalten die Schichtzulage unter den gleichen Voraussetzungen im 

doppelten Ausmaße. 

Bedienstete der Verwendungsgruppen 

1, 2 und 3P 

Bedienstete der Verwendungsgruppe 

3A, 3 und 4 


im Außendienst 


KN 238. KN 288. 

KN 239. KN 289. 

50 % ERSCHWERNIS- 

ZULAGE 



ZULAGE 





5.) Zulage für Störungspartie für Signalanlagen 

Im Hinblick auf die Erschwernis dieses Dienstes erhalten die Bediensteten der Störungspartie für Signalanlagen 

anstelle der unter 4.) genannten Schichtzulage unter den gleichen Voraussetzungen für 

Ausfahrten und Arbeiten auf der Strecke folgende Zulage: 

a) Bedienstete der Verwendungsgruppen 

1, 2, und 3P 

b) Bedienstete der Verwendungsgruppen 

3A, 3 und 4 

6.) Zeugwärterzulage 

für die Bediensteten der Abteilung Bahnbau für 

jede volle Dienstschicht als Zeugwärter/Zeugwärterin 



im Außendienst 


KN 242. KN 262. 6,32 EUR 

KN 243. KN 263. 5,78 EUR 



ZULAGE 

70 % LEISTUNGSENT- 

GELT 


ZULAGE 

KN 245. 1,09 EUR 

7.) Prämie für Auffindung eines Radreifenbruches oder eines losen Radreifens 

für jeden Bediensteten/jede Bedienstete, 

der/die ein solches Gebrechen als Erster/Erste 

feststellt und vorschriftsmäßig 

meldet 


8.) Prämie für Auffindung eines Vignolschienenbruches 

für jeden Bediensteten/jede Bedienstete, 

der/die ein solches Gebrechen als Erster/Erste 

feststellt und vorschriftsmäßig 

meldet 


KN 219. 11,49 EUR 

KN 220. 22,91 EUR




9.) Entfernungszulage (Außendienstzulage) 

Nicht im Fahrdienst stehenden Bediensteten gebührt bei einer Verwendung im fremden Dienstbereich 

von mehr als 4 Stunden, wenn die Mittagspause oder die in der vorverschobenen Schicht liegende halbstündige 

bezahlte Pause nicht im Heimatdienstbereich angetreten werden kann 

KN 287. 3,79 EUR 

Die Zulage entfällt, wenn den Bediensteten außer der für die Hin- und Rückfahrt erforderliche Zeit eine 

mindestens einstündige Mittagspause in der Heimatdienststelle eingeräumt wird. 



Zulage aus. 


a) die Bediensteten der Abteilung Hoch- und Tiefbau (ausgenommen der Bediensteten der Brückenerhaltung) 

erhalten 

für jede geleistete Arbeitsstunde, während 

der sie einer ganz besonderen Verschmutzung 


KN 248. 0,74 EUR 

b) Die Bediensteten der Abteilung Hoch- und Tiefbau, der Abteilung Oberbau und Geodäsie, der 

Signalwerkstätte und der Telefon- und Funkwerkstätte der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung 

und die Bediensteten der Abteilung Bahnbau, soweit sie in Tunnelbereichen der Straßenbahnlinien 

mit Unterpflasterstrecken und der U-Bahn eingesetzt sind, sowie der Druckerei der 

Abteilung Interne Dienste und der Arbeitsgruppe für Wartehallen- und Haltestellenservice der Abteilung 

Fahrplan erhalten 

für jede geleistete Arbeitsstunde, während 

der sie einer besonderen Verschmutzung 




11.) Antrittsgebühr 

KN 249. 0,35 EUR 

für Einzelfahrten im Fahrdienst an Tagen, an denen der/die Bedienstete seine/ihre normale Fahrdienstschicht 

leistet, sofern zwischen dem Ende des Schichtdienstes und dem Beginn der Einzelfahrt




oder zwischen dem Ende der Einzelfahrt und dem Beginn des Schichtdienstes ein Zeitraum von mehr 

als 30 Minuten liegt, 

je Einzelfahrt KN 208. 4,92 EUR 


12.) Zulage für die Führung von Schienenhobelwagen in der betriebslosen 

Zeit, des Wagens zur Messung der Schienenstöße und der nächtlichen Ma- 

terialtransporte 

für die Fahrer/Fahrerinnen und Mitfahrer/Mitfahrerinnen der Schienenhobelwagen (KN 210.) und des 

Wagens zur Messung der Schienenstöße (KN 212.) sowie für die Fahrer/Fahrerinnen und Begleiter/Begleiterinnen 

nächtlicher Materialtransporte (KN 213.) 

für jede geleistete Nachtschicht, soweit 

diesen Bediensteten nicht die Nachtschichtzulage 

gebührt 

NACHTSCHICHTZUSCHLAG 

8,92 EUR 

13.) Zulage für Schienentransporte mit Verladearbeiten auf Vollbahnhöfen 

Diese Zulage gebührt den mit Verladearbeiten auf Vollbahnhöfen bei Schienentransporten beschäftigten 

Bediensteten 

in der Dauer bis zu 4 Stunden KN 216. 2,09 EUR 

bzw. über 4 Stunden KN 217. 4,10 EUR 


14.) Erschwerniszulage für Arbeiten mit Pressluftwerkzeugen 

Diese Zulage gebührt den mit Pressluftwerkzeugen arbeitenden Bediensteten bei einer Arbeitsdauer 

von mindestens 2 Stunden bis zu 5 Stunden, 


bzw. bei einer Arbeitsdauer von über 5 Stunden bis zur vollen Schicht, 



Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17 und Pkt. 41 , schließt den Bezug die- 

ser Zulage aus.




15.) Nachtzulage im Fahrdienst 

Für Fahrdienstleistungen im Personenverkehr außerhalb der normalen Betriebsdauer, gleichgültig, ob 

sie im Straßenbahn-, U-Bahn- oder Autobusbetrieb geleistet werden gebührt 

in der Zeit von 1.31 Uhr bis zum normalen 

Betriebsbeginn eine Nachtzulage 

von 

KN 218. 11,49 EUR 

Den Fahrdienstleistungen im Personenverkehr gleichzuhalten sind die Dienstleistungen der Standschaffner/Standschaffnerinnen, 

Kontrollore/Kontrollorinnen und Expeditore/Expeditorinnen. 


Die gleichzeitige Verrechnung dieser Zulage gemäß Nebengebührenkatalog Beilage H – I/III/WL, 

Pkt. 38 ist nicht zulässig. 

16.) Aufwandentschädigung für die Benützung von Zivilkleidung 

für Frequenzzähler/Frequenzzählerinnen auf die Dauer der Verwendung, 



17.) Zentralwerkstättenzulage 

A) Ergiebigkeitsprämie 

Den Bediensteten der Zentralwerkstätte, ausgenommen Lehrlinge, gebührt eine monatliche Ergiebigkeitsprämie, 

die wie folgt ermittelt wird: 

Die Höhe der Ergiebigkeitsprämie bemisst sich nach dem Schadwagenstand. 

Ist der durchschnittliche monatliche Schadwagenstand gleich dem durchschnittlichen Schadwagenstand 

des Jahres 1996, so gebührt ein Betrag von 

KN 494. 92,24 EUR 

Bei geringerem Schadwagenstand erhöht, bei höherem Schadwagenstand vermindert sich dieser Betrag 

im Ausmaß von 1 % der von der Abteilung Betriebswirtschaft ermittelten täglichen Reservehaltungskosten 

pro Differenzfahrzeug. 


B) Hauptwerkstättenzulage 

Den Bediensteten der Zentralwerkstätte, ausgenommen Lehrlinge, gebührt:




1. zur Abgeltung der besonderen Anforderungen im Werkstättendienst sowie der damit verbundenen 

besonderen Verschmutzung und Gefährdung, ferner für die Bedienung von Geräten der automatischen 

Datenverarbeitung und für Tätigkeiten im Außendienst eine monatliche Zulage von 

92,24 EUR 




KN 350. 

KN 351. 

KN 351. 

2. Darüber hinaus gebührt, abhängig von der Dienstleistung und der Verwendbarkeit des/der Bediensteten 

sowie der Bewertung seines/ihres Postens, eine monatliche Leistungszulage. 

Diese beträgt: 

a. bei mindestens guter Dienstleistung 

für Posten 

1) in der Verwendungsgruppe 4 Stufe 1 KN 352. 55,34 EUR 

2) in der Verwendungsgruppe 3 und 3A Stufe 2 KN 352. 92,24 EUR 

3) in der Verwendungsgruppe 3P Stufe 3 KN 352. 147,60 EUR 



b. bei mindestens sehr guter Dienstleistung 

für Posten 



3) in der Verwendungsgruppe 3P Stufe 3 KN 353. 193,85 EUR 



c. bei ausgezeichneter Dienstleistung 

für Posten 



3) in der Verwendungsgruppe 3P Stufe 3 KN 354. 276,81 EUR







3. Bei Mitarbeit in Projekten, die eine Verbesserung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Zentralwerkstätte 

zum Ziel haben, so ferne damit eine Verwendung in verschiedenen fachlichen Bereichen verbunden 

ist, kann darüber hinaus ein monatlicher Zuschlag von 

KN 355. 73,79 EUR 

gewährt werden. 


Der Bezug der Hauptwerkstättenzulage gemäß lit. B) schließt die Verrechnung von Geh- und Fahrzeiten 

innerhalb des Wiener Stadtgebietes und den Bezug der Zulage gemäß Beilage H - I/III/WL Pkt. 1) 

lit. B sublit. a) und b) aus. 

18.) Zulage für Rüstwagen der Wagenrevisions-, Garagenrevisionswerkstätten 

und der Signalwerkstätte 

a) Bedienstete der Wagenrevisions-, Garagenrevisionswerkstätten und der Signalwerkstätte, die nicht 

der BeamtInnengruppe der Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen angehören, erhalten 

für jede Schicht, in der sie für den Dienst 

als Rüstwagenlenker/Rüstwagenlenkerinnen 

eingeteilt sind, sofern nicht 

Anspruch auf eine Zulage gemäß Beilage 

A, Unterabteilung I/III/Allg., Punkt 14 

besteht 

LEISTUNGSZULAGE 

KN 227. 1,76 EUR 

b) Bedienstete der Straßenbahn- und U-Bahnwagenrevisionswerkstätten (ausgenommen Bedienstete, 

denen eine Zulage gemäß lit. a gebührt) erhalten bei Heranziehung zu einem Rüstwageneinsatz 

während der Einsatzdauer 


ERSCHWERNISZULAGE




19.) Frequenzzählerzulage 

für die Bediensteten der Zählergruppe der Abteilung Angebot 

für jede volle Dienstschicht als Frequenzzähler/Frequenzzählerinnen 


20.) Mehrfachverwendungszulage 

KN 228. 2,33 EUR 

Nicht ständig im Fahrdienst verwendeten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen gebührt für die Dauer der im 

dienstlichen Interesse gelegenen 

Verwendung als Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerin 

oder Autobuslenker/Autobuslenkerin, monatlich 


KN 322. 56,51 EUR 

21.) Zulage für Krankenkontrollore/Krankenkontrollorinnen der Betriebskran- 

kenkasse der Wiener Verkehrsbetriebe 

für die Bediensteten des Krankenkontrolldienstes der Betriebskrankenkasse der Wiener Verkehrsbetriebe 

mit geteilter Arbeitszeit, 



22.) Zulage für zu Schweißarbeiten herangezogene Bedienstete (Schweißzula- 

ge) 

Bedienstete, die zu Schweißarbeiten herangezogen werden, erhalten 

je Stunde dieser Verwendung KN 290. 0,18 EUR 



Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 17 und Pkt. 41, schließt den Bezug die- 

ser Zulage aus.




23.) Zulage 

Die Bediensteten der Garagenrevisionswerkstätten mit abgelegter Prüfung in Flüssiggastankstellenverwaltung 

erhalten 

für die Betankung der Fahrzeuge mit 

Flüssiggas je halbe Stunde 



24.) Hitzezulage 

für Arbeiten an heißen Öfen in der Zeit vom 15. Juni bis 30. September 

KN 205. 0,48 EUR 




Zulage aus. 

25.) Zulage 

für Bedienstete, die auf Baustellen der Abteilung Neubau, U-Bahn-Planung während der Bauzeit zu 

Dienstverrichtungen im Zusammenhang mit Arbeiten in geschlossenen Profilen herangezogen werden, 

als Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten gesundheitlichen Gefährdung, besonderen 

Verschmutzung sowie der durch die Arbeitsintensivierung bedingten Erschwernisse, 





Erfolgen die Arbeiten nicht in geschlossenen Profilen, so beträgt die Zulage 


Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß H-I/III/WL, Pkt. 41, aus. 






26.) Zulage für die Bediensteten der Revisionswerkstätten 

A) I) Den Bediensteten der Revisionswerkstätten gebührt zur Abgeltung der besonderen Anforderungen 

im Revisionsdienst, sowie zur Abgeltung der mit der Arbeit im Revisionsdienst verbundenen 

besonderen Verschmutzung eine monatliche Zulage. Diese beträgt 




Darüber hinaus gebührt abhängig von der Dienstleistung und der Verwendbarkeit im Rahmen der 

Revisionswerkstätten (Berufsausbildung, Interne Ausbildung, Fahrberechtigung, Turnusflexibilität) 

sowie von der Einreihung der Bediensteten eine Leistungszulage. Diese beträgt 

II) bei mindestens guter Dienstleistung 

1) für Bedienstete ohne Fahrberechtigung 

der Verwendungsgruppe 3A, 3 

und 4 ausgenommen Schreiber/Schreiberinnen, 

monatlich 

2) für Bedienstete mit Fahrberechtigung 

der Verwendungsgruppe 3A, 3 und 4 

sowie für Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen(Partieführer/Partieführerinnen) 

mit unterstellten Bediensteten 

der Verwendungsgruppe 3A, 3 

und 4 ausgenommen Schreiber/Schreiberinnen, 

monatlich 

3) für Bedienstete der Verwendungsgruppe 

3P (ausgenommen Vorarbeiter/Vorarbeiterinnen(Partieführer/Partieführerinnen) 

mit unterstellten 

Bediensteten der Verwendungsgruppe 

3A, 3 und 4) und Schreiber/Schreiberinnen, 

monatlich 


2 ausgenommen Schreiber/Schreiberinnen 

und Facharbeiter/Facharbeiterinnen, 

monatlich 

KN 331. - Stufe 1 28,87 EUR 

KN 331. - Stufe 2 67,31 EUR 

KN 331. - Stufe 3 144,30 EUR 

KN 331. - Stufe 4 182,79 EUR





1, monatlich 

III) bei mindestens sehr guter Dienstleistung 

1) für die Bediensteten gemäß Abs. II 

Z 1, monatlich 









IV) bei ausgezeichneter Dienstleistung 











KN 331. - Stufe 5 211,61 EUR 

KN 332. - Stufe 1 67,31 EUR 

KN 332. - Stufe 2 105,80 EUR 

KN 332. - Stufe 3 182,79 EUR 

KN 332. - Stufe 4 259,72 EUR 

KN 332. - Stufe 5 355,87 EUR 

KN 333. - Stufe 1 105,80 EUR 

KN 333. - Stufe 2 144,30 EUR 

KN 333. - Stufe 3 259,72 EUR 

KN 333. - Stufe 4 355,87 EUR 

KN 333. - Stufe 5 451,93 EUR 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage A - I/III/Allg., Pkt. 10 und 

19 sowie gemäß Beilage H - I/III/WL, Pkt. 1 lit. B sublit. b und Punkt 3 aus. 


B) Die Bediensteten der Revisionswerkstätten ohne durchgehenden Rüstwagendienst, die während 

der Nachtschicht zusätzlich zu ihrer normalen Tätigkeit die Entscheidung in den den Betrieb und 

die Revision betreffenden unaufschiebbaren Fällen übernehmen, erhalten 

zusätzlich je Schicht KN 414. 10,33 EUR 

LEISTUNGSENTGELT




27.) Zulage 

für Wagen-(Garagen-)revisionsbedienstete der WIENER LINIEN GesmbH & Co KG für Fahrdienstleistung 

im Normaldienst 

a) bei einer Einreihung in der Verwendungsgruppe 4, wenn sie Dienst als Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerin, 

U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerin, Autobuslenker/Autobuslenkerin, Fahrer/Fahrerin oder 

Schaffner/Schaffnerin bzw. bei einer Einreihung in den Verwendungsgruppen 3 oder 3A, wenn sie 

Dienst als Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerin, U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerin oder Autobuslenker/Autobuslenkerin 

leisten, 


b) bei einer Einreihung in den Verwendungsgruppen 3 oder 3A, wenn sie Dienst als Fahrer/Fahrerinnen 

oder Schaffner/Schaffnerin bzw. bei einer Einreihung in der Verwendungsgruppe 3P, wenn sie Dienst 

als Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerin, U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerin oder Autobuslenker/Autobuslenkerin 

leisten, 


c) Stationswarte/Stationswartinnen erhalten im Normaldienst, wenn sie als U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerin 

tätig werden, 

je halber Stunde KN 437. 0,38 EUR 




6 Uhr bis 22 Uhr und an Samstagen in der Zeit von 12 Uhr bis 22 Uhr 

a) für die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen der Vorstandsmitglieder sowie Geschäftsführer/Geschäftsführerinnen 

der Wiener Stadtwerke und die Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen, 

die zur Vertretung solcher Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen herangezogen werden, 





hinsichtlich der Bezahlung von Überstunden.




b) alle übrigen Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen der Direktion der WIENER LINIEN GmbH & Co. 

KG, 





hinsichtlich der Bezahlung von Überstunden. 

29.) Rufbereitschaftsdienstzulage 

Für Rufbereitschaftsdienste außerhalb der Normalarbeitszeit erhalten eine Zulage: 

1. Bedienstete der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung zur Behebung von Störungen im 

Bereich der Funk- und Telefonanlagen, 

2. Bedienstete der U-Bahnwagenrevisionswerkstätten (Springer im Aufsichtsdienst) zur Behebung 

von Störungen in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr, 

3. zur Reinigungskontrolle eingeteilte Bedienstete der Abteilung Hoch- und Tiefbau, 

4. Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Referates Sonderwagen der Abteilung Kaufmännische Dienste 

und Controlling der Hauptabteilung Betrieb und Kundendienst. 

Die Zulage beträgt: 

a) an Wochentagen, je Stunde KN 631. 1,19 EUR 

b) an Sonn- und Feiertagen, je Stunde KN 632. 2,01 EUR 



Bezahlung von Überstunden, die gleichzeitige Verrechnung dieser Zulage ist nicht zulässig. 

30.) Zulagen für Arbeitsplatzeinflüsse 

A) Die Bediensteten der Telefon- und Funkwerkstätte sowie der Signalwerkstätte der Abteilung Nachrichtentechnik 

und Zugsicherung erhalten 

a) 

für Arbeiten auf Leitern bis 8 m je Stunde KN 442. 0,14 EUR 

über 8 m zusätzlich je Stunde KN 441. 0,19 EUR 

GEFAHRENZULAGE




b) 

für Arbeiten an unter Spannung stehenden 

Fahrdrähten vom Turmwagen (Hebekanzel) 

aus, je Schicht 




KN 444. 4,10 EUR 

B) Die Bediensteten der Abteilung Hoch- und Tiefbau erhalten für Arbeiten auf Steildächern, auf Leitern, 

Fassaden und Gerüsten, sofern diese Arbeiten in einer Höhe über 8 m durchgeführt werden, 



C) Die Bediensteten der Abteilung Oberbau und Geodäsie erhalten für die Reparatur und Revision 

der Bockkräne, sofern diese Arbeiten in einer Höhe über 8 m durchgeführt werden, 



31.) Zulage 

a) Lenker/Lenkerinnen von Sonderkraftfahrzeugen mit Ladekran bzw. Vorrichtungen zum Transport 

von Schienen der Abteilung Oberbau und Geodäsie, der Abteilung Bahnbau und der Garage Vorgarten 

sowie Lenker/Lenkerinnen von Schienenreinigungs- und Schlammsaugewagen der Abteilung 

Bahnbau erhalten 


b) Lenker/Lenkerinnen von dieselelektrischen Lokomotiven, dieselelektrischen Rüstwagen und dieselelektrischen 

Gleisbettreinigungswagen der U-Bahn erhalten 


c) Lenker/Lenkerinnen von dieselhydraulischen Draisinen der U-Bahn erhalten 



Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulge gemäß Beilage H-I/III/WL, Pkt. 41 aus.




32.) Zulage für Stationswarte/Stationswartinnen der U-Bahn 

a) Die stationär eingesetzten Stationswarte/Stationswartinnen der U-Bahnhaltestellen erhalten 


b) Die mobil eingesetzten Stationswarte/Stationswartinnen der U-Bahnhaltestellen sowie die in Nachtschichten 

des 24-Stunden-U-Bahn-Betriebes stationär eingesetzten Stationswarte/Stationswartinnen 

erhalten 



33.) Zulage für Stellwerkswärter/Stellwerkswärterinnen der U-Bahn 

Als Stellwerkswärter/Stellwerkswärterinnen der U-Bahn tätige Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen erhalten eine 

Zulage. Die Zulage beträgt je Schicht 

a) für Stellwerkswärter/Stellwerkswärterinnen in den 

Ortsstellwerken 

b) für Stellwerkswärter/Stellwerkswärterinnen in der 

Zentralen Leitstelle U-Bahn 

KN 419. 8,55 EUR 

KN 432. 18,19 EUR 

Den Stellwerkswärter/Stellwerkswärterinnen der Ortsstellwerke mit ExpeditionsschaffnerInnentätigkeit 

gebührt die Zulage lit. a) im doppelten Ausmaß. 


34.) Zulage 

Die Bediensteten der Arbeitsgruppe der Abteilung Cashmanagement und Treasury für die Betreuung 

der Fahrschein- und Münzwechselautomaten auf der U-Bahn und Ostbahn erhalten 





35.) Zulage 

Den Bediensteten der Werkstätte für Entwerter und Fahrscheinausgabeautomaten der Abteilung Nachrichtentechnik 

und Zugsicherung gebührt zur Abgeltung der besonderen Anforderungen ihrer Tätigkeit 

sowie zur Abgeltung der infolge der Arbeit mit Substanzen im Sinne der Gift- und Gefahrenzulage ge-




mäß Nebengebührenkatalog Beilage A - I/III/Allg. verbundenen gesundheitlichen Gefährdung eine Zulage 

in der Höhe von 




36.) Prämie für Kontrollorgane 

Kontrollorgane, die Fahrgästen ohne gültigen Fahrausweis die Entrichtung einer Mehrgebühr vorschreiben 

oder Zeitkarten wegen missbräuchlicher Verwendung abnehmen, erhalten, sofern innerhalb eines 

Zeitraumes von sechs Wochen die (Teil-)Zahlung der Mehrgebührenvorschreibung erfolgt, 

pro Fall eine Prämie in der Höhe von KN 278. 4,77 EUR 

Mit dieser Zulage ist der Anteil verspäteter Zahlungen aus Mehrgebührenvorschreibungen abgegolten. 

37.) Zulage 

für Bedienstete der Druckerei der Abteilung Interne Dienste die überwiegend an Fotolichtsatzmaschinen 

tätig sind, 

je Arbeitstag KN 269. 6,50 EUR 



38.) Zulage für den Autobus- und U-Bahnnachtverkehr 

Autobuslenkern/Autobuslenkerinnen sowie U-Bahnfahrern/U-Bahnfahrerinnen 

gebührt für jede geleistete 

Normaldienstschicht im Autobus- bzw. U-Bahnnachtverkehr 

eine Zulage von 


KN 221. 26,54 EUR 

Bezieher/Bezieherinnen dieser Zulage sind vom Bezug der Zulagen gemäß Punkt 1 Z I der Beilage 

A – I/III/ALLG. sowie gemäß Punkt 15 und Punkt 39 der Beilage H – I/III/WL ausgeschlossen. 

39.) Nachtdienstzulage im Fahr-, Verkehrs-, Bahnhofs- , Revisions- und Werk- 

stättendienst 

Fahrdienstleistenden Bediensteten, den Bediensteten des Verkehrs- und Bahnhofsdienstes im Sinne 

des § 2 Z 2 der Dienst- und Betriebsvorschrift gemäß Beschluss des Stadtsenates vom 8.1.1985,




Pr.Z. 70, (ausgenommen Kraftwagenlenker/Kraftwagenlenkerinnen) sowie Bediensteten der Revisionswerkstätten 

und des Werkstättendienstes gebührt während ihrer Dienstleistung im Normaldienst 

zwischen 22.00 Uhr und 6.00 Uhr früh 

pro angefangener halber Stunde eine 

Nachtdienstzulage von 


KN 240., KN 270. 0,95 EUR 

Die gleichzeitige Gewährung der Nachtdienstzulage gemäß Beilage A - I/III/Allg. Pkt. 1.) a) I), 

der Nachtzulage im Fahrdienst gemäß Beilage H - I/III/WL Pkt. 15.) sowie der Zulage im Auto- 

busnachtverkehr gemäß Beilage H - I/III/WL Pkt. 38.) ist ausgeschlossen. 

40.) Kassawagenzulage 

für den Fahrer/die Fahrerin und Mitfahrer/Mitfahrerin des Kassawagens bei Durchführung von Geldtransporten 




41.) Zulage für Bedienstete der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik 

I) Den Bediensteten der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik gebührt: 

1) Zur Abgeltung der durch die Arbeitsintensivierung bedingten Erschwernisse, der besonderen Gefährdung, 

Verschmutzung sowie gesundheitlichen Gefährdung, die mit der Tätigkeit in der Abteilung 

Elektro- und Maschinentechnik verbunden sind, für die Bedienung von Geräten der automatischen 

Datenverarbeitung sowie für Tätigkeiten im Außendienst eine monatliche Zulage von 

154,31 EUR 

72 % ERSCHWERNISZULAGE KN 390. 

15 % SCHMUTZZULAGE KN 398. 

10 % LEISTUNGSENTGELT KN 390. 

3 % GEFAHRENZULAGE KN 390. 

2) Darüber hinaus gebührt, abhängig von der Dienstleistung und der Verwendbarkeit des/der Bediensteten 

sowie der Bewertung seines/ihres Postens, eine monatliche Leistungszulage





a) bei mindestens guter Dienstleistung 

für Posten 

1) in der Verwendungsgruppe 4 Stufe 1 35,60 EUR 

2) in der Verwendungsgruppe 3 und 3A Stufe 2 71,23 EUR 

3) in der Verwendungsgruppe 3P Stufe 3 130,56 EUR 



LEISTUNGSENTGELT KN 391. 

b) bei mindestens sehr guter Dienstleistung 

für Posten 







c) bei ausgezeichneter Dienstleistung 

für Posten 







II) Zuschlag für Schalthandlungen an Hochspannungsanlagen 

Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik mit nachgewiesenen 

facheinschlägigen Kenntnissen, entsprechender Ausbildung und abgelegter abteilungsinterner Prü-




fung, die im Rahmen eines Leitstellendienstes an in Betrieb befindlichen Hochspannungsanlagen 

(inkl. Leitungsnetz und Schaltanlagen) beschäftigt und schaltauftrags- bzw. schaltberechtigt sind, 

kann darüber hinaus auf die Dauer der Schaltauftrags- bzw. Schaltberechtigung ein monatlicher Zuschlag 

von 

77,14 EUR 



Der Bezug der Zulage für Bedienstete der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik schließt den 

Bezug anderer Zulagen, ausgenommen die Sonn- und Feiertagszulage (Beilage A-I/III/Allg. Pkt. 16 

lit. a), die Nachtschichtzulage (Beilage A-I/III/Allg. Pkt. 1 I und II), Nachtdienstzulage (Beilage H- 

I/III/WL Pkt. 39), sowie allfälliger Wegabgeltungen aus. 

42.) Funktionszulage für Prozessmeister/Prozessmeisterinnen der Abteilung 

Bahnbau 

Als Prozessmeister/Prozessmeisterinnen verwendete Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Abteilung 

Bahnbau erhalten als Abgeltung der aus dieser Tätigkeit entstehenden besonderen Anforderungen 

auf Dauer dieser Verwendung eine Zulage. Diese beträgt 


LEISTUNGSENTGELT



Zulagenverzeichnis für der WIENER LINIEN GmbH & Co. KG zugewiesene Bedienstete BEILAGE H-II/IV/WL 

1.) Zulage 

KN 505. 

für die ausschließlich im Werkstättendienst ausgenommen Revisionswerkstätten beschäftigten, nicht uniformierten 

Bediensteten, zur Abgeltung des durch Verschmutzung entstehenden Aufwandes, je nach dem 

Grad der Verschmutzung 

Stufe 1 monatlich 80,47 EUR 





Der Bezug der Zulagen gemäß Beilage H - II/IV/WL, Pkt. 6 und Pkt. 19 , schließt den Bezug dieser 

Zulage aus. 

2.) Inspektionsdienstzulage 

a) an Werktagen KN 614. 70,14 EUR 




b) an Sonn- und Feiertagen KN 615. 113,63 EUR 



für den 24-stündigen Inspektionsdienst an Werk-, Sonn- und Feiertagen in der Betriebsleitung und in der 

Abteilung Bahnbau je Dienst. Eine Nachtschichtzulage steht nicht zu. 

3.) Cashmanagementzulage 

für die Bediensteten der Geldzählerei der WIENER LINIEN GmbH & Co KG zur Abgeltung der durch die 

Manipulation mit Geldkassetten verursachten erschwerten Dienstleistung 


LEISTUNGSENTGELT




4.) Zulage für von Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen geleistete, vorverscho- 

bene Schichten 

(gegen Entfall der allgemeinen Nachtzulage) 



5.) derzeit nicht vergeben 

6.) Zentralwerkstättenzulage 

A) Ergiebigkeitsprämie 

Den Bediensteten der Hauptabteilung Fahrzeugtechnik, ausgenommen Bedienstete der Wagen- und Garagenrevision, 

der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung sowie Lehrlinge, gebührt eine monatliche 

Ergiebigkeitsprämie, die wie folgt ermittelt wird: 

Die Höhe der Ergiebigkeitsprämie bemisst sich nach dem Schadwagenstand. 

Ist der durchschnittliche monatliche Schadwagenstand gleich dem durchschnittlichen Schadwagenstand 

des Jahres 1996, so gebührt ein Betrag von 

KN 494. 92,24 EUR 

Bei geringerem Schadwagenstand erhöht, bei höherem Schadwagenstand vermindert sich dieser Betrag 

im Ausmaß von 1 % der von der Abteilung Betriebswirtschaft ermittelten täglichen Reservehaltungskosten 

pro Differenzfahrzeug. 


B) Hauptwerkstättenzulage 

Den Bediensteten der Hauptabteilung Fahrzeugtechnik, ausgenommen Bedienstete der Wagen- und Garagenrevision, 

der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung sowie Lehrlinge gebührt: 

1. zur Abgeltung der besonderen Anforderungen im Werkstättendienst sowie der damit verbundenen besonderen 

Verschmutzung und Gefährdung, ferner für die Bedienung von Geräten der automatischen 

Datenverarbeitung und für Tätigkeiten im Außendienst eine monatliche Zulage von 

KN 360. 92,24 EUR 



2. Darüber hinaus gebührt, abhängig von der Dienstleistung und der Verwendbarkeit des/der Bediensteten 

sowie der Bewertung seines/ihres Postens, eine monatliche Leistungszulage.





a. bei mindestens guter Dienstleistung 

für Posten 

1) in der Verwendungsgruppe D, D1 Stufe 1 KN 361. 147,60 EUR 

2) der Verwendungsgruppe C Stufe 2 KN 361. 221,48 EUR 

3) von Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen 

der Verw.gr. D, D1 und C 

Stufe 3 KN 361. 249,20 EUR 

4) der Verwendungsgruppe B Stufe 4 KN 361. 341,45 EUR 

5) der Bewertung A/B Stufe 5 KN 361. 369,07 EUR 

6) der Bewertungen: B VI; B VII; 

A; A VII; A VIII; 

b. bei mindestens sehr guter Dienstleistung 

für Posten 

Stufe 6 KN 361. 396,79 EUR 





Stufe 3 KN 362. 378,37 EUR 





c. bei ausgezeichneter Dienstleistung 

für Posten 

Stufe 6 KN 362. 489,12 EUR 





Stufe 3 KN 363. 461,43 EUR 





Stufe 6 KN 363. 553,65 EUR





3. Bei Mitarbeit in Projekten, die eine Verbesserung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Zentralwerkstätte 

zum Ziel haben, so ferne damit eine Verwendung in verschiedenen fachlichen Bereichen verbunden 

ist, kann Bediensteten auf Posten gemäß Abs. 2, Z. 1) bis 5) darüber hinaus ein monatlicher Zuschlag 

von 

KN 355. 73,79 EUR 



Der Bezug der Hauptwerkstättenzulage gemäß lit. B) schließt die Verrechnung von Geh- und Fahrzeiten 

innerhalb des Wiener Stadtgebietes aus. 


für die mit der Verrechnung und Überprüfung der Bezüge und Nebengebühren der Bediensteten und Pensionsparteien 

der Wiener Stadtwerke im Ressort Gehaltsverrechnungsangelegenheiten und im Ressort 

Pensionsangelegenheiten der Magistratsdirektion – Personalstelle Wiener Stadtwerke befassten Bediensteten 

1. zur Abgeltung der über die normale Arbeitszeit hinausgehenden Mehrdienstleistungen 

a) für Kanzleibedienstete monatlich KN 636. 323,63 EUR 

b) für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes 

monatlich 


2. zur Abgeltung für die Bedienung der elektronischen Datenverarbeitung 

KN 636. 356,15 EUR 


Zur Abgeltung der qualifizierten Tätigkeiten bei den termingebundenen Arbeiten erhöht sich diese Zulage 

nach 

a) einjähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Abteilung bei mindestens sehr guter Dienstleistung 

für Kanzleibedienstete um das 0,8 fache KN 471. 21,69 EUR 

für Fachbedienstete des Verwaltungsdienstes 

um das 1,1 fache 

KN 472. 25,31 EUR 

b) einjähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Abteilung bei guter Dienstleistung 

für Kanzleibedienstete um das 0,4 fache KN 473. 16,88 EUR






KN 474. 19,29 EUR 

c) dreijähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Abteilung bei mindestens sehr guter Dienstleistung 




KN 476. 28,94 EUR 

d) dreijähriger Zugehörigkeit zu der entsprechenden Abteilung bei guter Dienstleistung 





KN 471. 21,69 EUR 

Präsenzdienst, Zivildienst und Karenzurlaube, die allein oder unmittelbar aufeinander folgend insgesamt 

länger als einen Monat dauern, werden auf die Wartefrist nicht angerechnet. Diese Entschädigung gebührt 

nicht während der Einschulungszeit. 

Der Bezug dieser Entschädigung schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - II/IV/Allg., 

Pkt. 6, 7, 9, 14, 18 und 19 aus. 

8.) Zulage 

a) für in Verwendungsgruppe C eingereihte Verkehrsführer/Verkehrsführerinnen und Diensteinteiler/Diensteinteilerinnen 

sowie Verkehrsführer/Verkehrsführerinnen- und Diensteinteiler/Diensteinteilerinnen-Springer/Springerinnen 

in den Bahnhöfen und Garagen, Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen 

der Abteilung KundInnendienst, der Abteilung Betriebliche Ausbildung, der Abteilung Straßenbahnbetrieb 

und der Abteilung U-Bahnbetrieb (ausgenommen Aufsicht und Zuglenkung der Zentralen 

Leitstelle), 


b) für in Verwendungsgruppe C eingereihte Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen der Abteilung Fahrplan, 

der Abteilung Kaufmännische Dienste und Controlling (V46) und der Abteilung Autobusbetrieb sowie in 

Verwendungsgruppe C eingereihte Bedienstete, die mit der Fahrplangestaltung befasst sind, 


c) für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen der Zentralen Leitstelle der U-Bahn (ausgenommen Information), 

je Schicht KN 233. 3,34 EUR




d) für in Verwendungsgruppe D und D1 eingereihte Expeditoren/Expeditorinnen der Bahnhöfe und Garagen, 

Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen der Abteilung KundInnendienst, der Abteilung Marketing 

und Medien, der Abteilung Betriebliche Ausbildung, der Abteilung Straßenbahnbetrieb und der Abteilung-U-Bahnbetrieb 

, 


e) für in Verwendungsgruppe D und D1 eingereihte Werkmeister/Werkmeisterinnen der Werkstätte für 

Entwerter und Fahrscheinausgabeautomaten der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung 


f) für in Verwendungsgruppe D1 eingereihte Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen der Abteilung Fahrplan, 

der Abteilung Kaufmännische Dienste und Controlling (V46) und der Abteilung Autobusbetrieb 

sowie in Verwendungsgruppe D und D1 eingereihte Bedienstete, die mit der Fahrplangestaltung befasst 

sind, 


Der Bezug dieser Zulagen schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage H – II/IV/WL Pkt. 22 aus. 


9.) Zulage 

für Bedienstete, die auf Baustellen der Abteilung Neubau, U-Bahn-Planung während der Bauzeit zu 

Dienstverrichtungen im Zusammenhang mit Arbeiten in geschlossenen Profilen herangezogen werden, als 

Abgeltung der durch diesen Dienst bedingten gesundheitlichen Gefährdung, besonderen Verschmutzung 

sowie der durch die Arbeitsintensivierung bedingten Erschwernisse, 


29 % ERSCHWERNIS-UND GEFAHRENZULAGE 







Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulage gemäß Beilage H-II/IV/WL, Pkt. 19, aus.




10.) Zulage für Dienstunterbrechungen 

Für jeden Unterbrecher im Expeditionsund 

Verkehrsführerdienst 


11.) Zulage 

KN 297. 5,17 EUR 

A) Verkehrsführern/Verkehrsführerinnen, Diensteinteilern/Diensteinteilerinnen, Verkehrsführer- und 

Diensteinteilerspringern/Verkehrsführer- und Diensteinteilerspringerinnen sowie Expeditoren/Expeditorinnen 

der Bahnhöfe und Garagen, Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen der Abteilung Betriebslenkung, 

der Abteilung Straßenbahnbetrieb, der Abteilung Betriebliche Ausbildung und der Abteilung Autobusbetrieb 

sowie Werkmeistern/Werkmeisterinnen der Wagen- und Garagenrevisionen gebührt auf die 

Dauer der Verwendung als: 

Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerin, 

Autobuslenker/Autobuslenkerin 


KN 322. 56,51 EUR 

B) Im Normaldienst als Straßenbahnfahrer/Straßenbahnfahrerin, U-Bahnfahrer/U-Bahnfahrerin und Autobuslenker/Autobuslenkerin 

verwendete Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen erhalten eine Zulage. Diese beträgt 

je voller halber Rolldienststunde KN 201. 3,33 EUR 

Als Rolldienst gilt die sich aus dem Fahrplan ergebende Fahrzeit. 



12.) Revisionszulage 

A) Die Werkmeister/Werkmeisterinnen der Wagen- und Garagenrevisionswerkstätten sowie der Sonderwerkstätten 

der Abteilung Schienenfahrzeuge und der Abteilung Kraftfahrzeuge erhalten für die besonderen 

Anforderungen im Revisionsdienst, für die mit dieser Dienstleistung verbundenen Mehrdienstleistungen 

sowie für die Abgeltung des durch die Verschmutzung entstehenden Aufwandes 



20 % MEHRDIENSTLEISTUNGSVERGÜTUNG 

10 % SCHMUTZZULAGE




B) Darüber hinaus erhalten die unter lit. A genannten Bediensteten bei Verwendung auf Dienstposten, die 

mit über das normale Ausmaß hinausgehenden Anforderungen verbunden sind, für die besonderen 

Anforderungen, die für sie in ihrer konkreten Tätigkeit erwachsen, und die damit verbundenen Mehrdienstleistungen 

je nach den an sie gestellten Anforderungen auf dem konkreten Dienstposten 

1) monatlich KN 341. - Stufe 1 577,19 EUR 








25 % MEHRDIENSTLEISTUNGSVERGÜTUNG 

13.) Rufbereitschaftsdienstzulage 

Für Rufbereitschaftsdienste erhalten eine Zulage: 

1. Werkmeister/Werkmeisterinnen der U-Bahnwagenrevisionswerkstätte in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr, 

2. Bedienstete der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung inklusive der Signalwerkstätte zur Behebung 

von Störungen von Montag bis Freitag in der Zeit von 15 Uhr bis 7 Uhr, an Samstagen, Sonnund 

Feiertagen ganztägig, 

3. Bedienstete der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik zur Behebung von Störungen von Montag bis 

Freitag in der Zeit von 14 Uhr bis 6 Uhr bzw. 15 Uhr bis 7 Uhr, an Samstagen, Sonn- und Feiertagen 

ganztägig, 

4. Werkmeister/Werkmeisterinnen der Abteilung Hoch- und Tiefbau (ausgenommen Brückenerhaltung) 

zur Behebung von Störungen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen ganztägig, bzw. an den diesen Tagen 

vorangehenden Werktagen von 15 Uhr bis 24 Uhr und nachfolgenden Werktagen von 0 Uhr bis 

7 Uhr, 

5. Bedienstete der Abteilung IT-Management und Services zur Behebung von Störungen von Montag bis 

Freitag in der Zeit von 15.30 Uhr bis 7.30 Uhr, an Samstagen, Sonn- und Feiertagen ganztägig, 

6. Bedienstete des Aufsichtsdienstes der Mobilen Verkehrsadministration (Funkwagen) der Abteilung Betriebslenkung 

an Samstagen, Sonn- und Feiertagen in der Zeit von 5 Uhr bis 13 Uhr, 

7. Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Referates Sonderwagen der Abteilung Kaufmännische Dienste und 

Controlling der Hauptabteilung Betrieb und Kundendienst außerhalb der Bürozeiten. 

8. Ingenieure/Ingenieurinnen und Werkmeister/Werkmeisterinnen der Technischen Prüfstelle zur Überwachung 

von Bauarbeiten im Gefährdungsbereich von U-Bahnen und Ustrab gemäß § 43 Abs. 4 

EisbG 1957 bei Erreichen von Vorwarnwerten gemäß BauKG in der Zeit von Montag bis Freitag von 

15.30 Uhr bis 17.30 Uhr sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen ganztägig.




Die Zulage beträgt: 

a) an allen Tagen (ausgenommen an Sonn- und Feiertagen bzw. im kontinuierlichen Schichtwechseldienst 

an freien Tagen und an Feiertagen) 


b) an Sonn- und Feiertagen bzw. im kontinuierlichen Schichtwechseldienst an freien Tagen und an 

Feiertagen 



Bei Heranziehung zu Arbeitsleistungen gelten die allgemeinen Bestimmungen hinsichtlich der Bezahlung 


14.) Zulage für in Stellwerken der U-Bahn tätigen Betriebsmeistern/Betriebs- 

meisterinnen 

Den in Stellwerken der U-Bahn dienstleistenden Betriebsmeistern/Betriebsmeisterinnen gebührt eine Zulage. 

Sie beträgt je Schicht 

a) für die Bedienung der Ortsstellwerke KN 419. 8,55 EUR 

b) für die Bedienung der Zentralen Betriebsanlage 

(Zuglenkung und Aufsicht) 

KN 447. 18,19 EUR 

Stellwerkswärter/Stellwerkswärterinnen der Ortsstellwerke mit ExpeditionsschaffnerInnentätigkeit gebührt 

die Zulage lit. a) im doppelten Ausmaß. 

Die gleichzeitige Verrechnung der Zulage gemäß Nebengebührenkatalog H – II/IV/WL Punkt 8 lit. a) und 

Punkt 14 lit. b) ist ausgeschlossen. 


15.) Prämie für Kontrollorgane 

Kontrollorgane, die Fahrgästen ohne gültigen Fahrausweis die Entrichtung einer Mehrgebühr vorschreiben 

oder Zeitkarten wegen missbräuchlicher Verwendung abnehmen, erhalten, sofern innerhalb eines Zeitraumes 

von sechs Wochen die (Teil-)Zahlung der Mehrgebührenvorschreibung erfolgt, 

pro Fall eine Prämie in der Höhe von KN 278. 4,77 EUR 


Mit dieser Zulage ist der Anteil verspäteter Zahlungen aus Mehrgebührenvorschreibungen abgegolten.




16.) Vorverkaufszulage 

Den Bediensteten, die im Vorverkauf tätig sind, gebührt für die erhöhten Anforderungen im KundInnendienst 

sowie zur Abgeltung der bei der Abwicklung des baren und bargeldlosen Zahlungsverkehrs und des 

Verkaufes von Fahr- und Zeitkarten entstehenden Verlustgefahr (Fehlgeldentschädigung) in Vorverkaufsstellen 

mit einem Jahresbruttoumsatz 

a) von über 610.500 EUR je Schicht 16,31 EUR 

b) von 298.000 EUR bis 610.500 EUR je Schicht 14,53 EUR 

c) und bis 298.000 EUR je Schicht 10,89 EUR 

95 % LEISTUNGSENTGELT KN 291., KN 292., KN 293. 

5 % FEHLGELDENTSCHÄDIGUNG KN 501. bzw. 528. 

Diese Zulage gebührt auch dann, wenn aus dienstlichen Gründen eine vorübergehende Verwendung in 

der Verkaufsstellenverwaltung erfolgt. 

Diese Zulage schließt den gleichzeitigen Bezug der Zulagen gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Punkt 5, 

gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Punkt 6 und gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Punkt 7 sowie gemäß Beila- 

ge A - II/IV/Allg. Punkt 18 aus. 

17.) Nachtdienstzulage im Fahrdienst und im Verkehrs- und Bahnhofsdienst 

Den Verkehrsführern/Verkehrsführerinnen, Diensteinteilern/Diensteinteilerinnen, Expeditoren/Expeditorinnen, 

Revisoren/Revisorinnen, Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen des Informationsdienstes, Instruktoren/Instruktorinnen 

und Hilfsinstruktoren/Hilfsinstruktorinnen sowie Werkmeistern/Werkmeisterinnen 

der Revisionswerkstätten gebührt während ihrer Dienstleistung im Normaldienst zwischen 22.00 Uhr und 

6.00 Uhr früh 

pro angefangener halber Stunde eine Nachtdienstzulage 

von 


KN 240., KN 270 0,95 EUR 

Die gleichzeitige Gewährung der Nachtdienstzulage gemäß Beilage A - II/IV/Allg. Pkt. 2.) a) ist aus- 

geschlossen.




18.) Zulage 

Den Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen (Werkmeistern/Werkmeisterinnen) der Werkstätte für Entwerter 

und Fahrscheinausgabeautomaten der Abteilung Nachrichtentechnik und Zugsicherung gebührt zur 

Abgeltung der besonderen Anforderungen ihrer Tätigkeit eine Zulage in der Höhe von 



19.) Zulage für Bedienstete der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik 

I) Den Bediensteten der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik gebührt: 

1) zur Abgeltung der durch die Arbeitsintensivierung bedingten Erschwernisse, der besonderen Gefährung 

und Verschmutzung, die mit der Tätigkeit in der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik verbunden 

sind, für die Bedienung von Geräten der automatischen Datenverarbeitung sowie für Tätigkeiten im 

Außendienst eine monatliche Zulage von 

154,31 EUR 

72 % ERSCHWERNISZULAGE KN 390. 

15 % SCHMUTZZULAGE KN 398. 

10 % LEISTUNGSENTGELT KN 390. 

3 % GEFAHRENZULAGE KN 390. 

2) Darüber hinaus gebührt, abhängig von der Dienstleistung und der Verwendbarkeit des/der Bediensteten 

sowie der Bewertung seines/ihres Postens, eine monatliche Leistungszulage. 


a) bei mindestens guter Dienstleistung 

für Posten 

1) in der Verwendungsgruppe D, D1 Stufe 1 123,45 EUR 

2) der Verwendungsgruppe C Stufe 2 185,16 EUR 



Stufe 3 208,31 EUR 

4) der Verwendungsgruppe B Stufe 4 285,46 EUR 

5) der Bewertung A/B Stufe 5 308,61 EUR







b) bei mindestens sehr guter Dienstleistung 

für Posten 








5) der Bewertung A/B Stufe 5 385,75 EUR 




c) bei ausgezeichneter Dienstleistung 

für Posten 








5) der Bewertung A/B Stufe 5 432,04 EUR 




II. Zuschlag für Schalthandlungen an Hochspannungsanlagen 


Bediensteten des technischen bzw. höheren technischen Dienstes, Fachbediensteten und Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen 

der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik mit nachgewiesenen facheinschlägigen 

Kenntnissen, entsprechender Ausbildung (wie höhere technische Ausbildung bzw. Werkmeisterschule) 

und abgelegter abteilungsinterner Prüfung, die im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes oder eines Leit-




stellendienstes an in Betrieb befindlichen Hochspannungsanlagen (inkl. Leitungsnetz und Schaltanlagen) 

beschäftigt und schaltauftrags- bzw. schaltberechtigt sind, kann darüber hinaus auf Dauer der Schaltauftrags- 

bzw. Schaltberechtigung ein monatlicher Zuschlag von 

77,14 EUR 



Der Bezug der Zulage für Bedienstete der Abteilung Elektro- und Maschinentechnik schließt den Bezug 

anderer Zulagen, ausgenommen die Sonn- und Feiertagszulage (Beilage A - II/IV/Allg. Pkt. 15 lit. a), die 

Nachtschichtzulage (Beilage A-II/IV/Allg. Pkt. 2 lit. a und lit. b), Zulage für vorverschobene Schichten 

(H-II/IV/WL Pkt. 4) sowie die Bereitschaftsdienstzulage (H-II/IV/WL Pkt. 13), aus. 

20.) Funktionszulage für Streckenober- und Prozessmeister/Streckenober- und 

Prozessmeisterinnen der Abteilung Bahnbau 

a) Streckenobermeister/Streckenobermeisterinnen der Abteilung Bahnbau sowie im Vertretungsfalle deren 

Stellvertreter/Stellvertreterinnen erhalten als Abgeltung der aus dieser Tätigkeit entstehenden besonderen 

Anforderungen eine Zulage: Diese beträgt 

pro Schicht KN 234. 20,98 EUR 

b) Als Prozessmeister/Prozessmeisterinnen verwendete Werkmeister/Werkmeisterinnen der Abteilung 

Bahnbau erhalten als Abgeltung der aus dieser Tätigkeit entstehenden besonderen Anforderungen auf 

Dauer dieser Verwendung eine Zulage. Diese beträgt 



21.) Zulage für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Hauptabteilungen „Personal und 

Recht (P2)“ und „Finanzen und Angebot (K3)“ 

A) Den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen der Hauptabteilungen Personal und Recht (P2) und Finanzen und 

Angebot (K3) gebührt zur Abgeltung der spezifischen Erfordernisse des Verwaltungsdienstes eine monatliche 

Zulage in Höhe von 

KN 300. 159,49 EUR 

Dieser Teil der Zulage gebührt nicht jenen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, die die Zulagen gemäß Beilage 

H-II/IV/WL Punkt 16 (Vorverkaufszulage) beziehen.




B) Darüber hinaus gebührt, abhängig von der Dienstleistung und Verwendbarkeit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, 

eine monatliche Leistungszulage. Diese beträgt: 

1) bei guter Dienstleistung für Bedienstete 

a) in der Verwendungsgruppe D, D1 Stufe 1 KN 301. 145,82 EUR 

b) der Verwendungsgruppe C Stufe 2 KN 301. 161,76 EUR 

c) der Verwendungsgruppe B Stufe 3 KN 301. 179,98 EUR 

d) der Verwendungsgruppe A Stufe 4 KN 301. 199,36 EUR 

2) bei sehr guter Dienstleistung für Bedienstete 





3) bei ausgezeichneter Dienstleistung für Bedienstete 





Durch den Bezug dieser Zulage ist der Bezug der Zulagen gemäß Beilage A-II/IV/Allg. Punkt 4, 

Punkt 6, Punkt 7 a, b, c, d, e und Punkt 9 sowie Punkt 19 ausgeschlossen. 

Die Zulage gebührt nicht jenen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, die die Zulage gemäß Beilage 

A-II/IV/Allg. Punkt 7 f, g, h oder i beziehen sowie den Hauptabteilungsleitern/Hauptabteilungs- 

leiterinnen. 


22.) Betriebslenkungszulage 

a) Betriebsmeistern/Betriebsmeisterinnen der Abteilung Betriebslenkung, ausgenommen Referat Straßenbahnmuseum 

und Dienstvorschriften, Film- und Lichtbildstelle sowie Betriebsinspektion (einschließlich 

Information) und Fachkoordination Störungsmanagement, erhalten zur Abgeltung der mit der gesamtheitlichen 

und übergeordneten Lenkung des Betriebes aller drei Betriebszweige verbundenen 

Leistungen, Anforderungen und Erschwernisse eine Zulage.






b) In der mobilen Verkehrsadministration (Funkwagen) tätige Betriebsmeister/Betriebsmeisterinnen erhalten 

als Abgeltung der verantwortungsvollen und selbständigen Tätigkeit im Funkwagendienst, für das 

Lenken des Funkwagens sowie des mit der Fahrzeugübernahme und -betreuung verbundenen vermehrten 

Zeitaufwandes neben der Zulage lit. a) eine weitere Zulage. Diese beträgt 


Mit dieser Zulage ist die mit dieser Dienstleistung verbundene Mehrleistung von 1 Stunde pro Schicht, 

höchstens jedoch 20 Stunden im Monat, abgegolten. 

Der Bezug dieser Zulage schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage A – II/IV/Allg. Punkt 12 

(Zulagen für Selbstfahrer/Selbstfahrerinnen) aus. 

Bei Leistung von 12-stündigen Schichten gebühren die Zulagen lit. a) (KN 255.) und lit. b) (KN 254.) in 

eineinhalbfachen Ausmaß. 

c) In der Betriebsinspektion (einschließlich Information) und der Fachkoordination Störungsmanagement 

tätige Betriebsmeister/Betriebsmeisterinnen erhalten anstelle der Zulage gemäß lit. a) als Abgeltung der 

verantwortungsvollen und selbständigen Tätigkeit eine Zulage. Diese beträgt 

pro geleisteter Stunde KN 237. 1,28 EUR 

pro geleisteter Normaldienststunde im Inspektionsdienst 

und in der Fachkoordination Störungsmanagement 

KN 256. 3,50 EUR 

d) In der Qualitätssicherung (Zivilkontrolle) tätige Betriebsmeister/Betriebsmeisterinnen erhalten zur Zulage 

lit. a) einen Zuschlag als Abgeltung des durch die Benützung der Zivilkleidung entstehenden Mehraufwandes. 

Dieser Zuschlag beträgt 


e) Im Referat Straßenbahnmuseum und Dienstvorschriften sowie in der Film- und Lichtbildstelle tätige Betriebsmeister/Betriebsmeisterinnen 

erhalten eine Zulage. Diese beträgt 


Der Bezug dieser Zulagen schließt den Bezug der Zulagen gemäß Beilage H – II/IV/WL Punkt 8 aus. 

lit. a, b, c, e LEISTUNGSENTGELT 

lit. d AUFWANDENTSCHÄDIGUNG




23.) Zulage für Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen und Kanzleibeamte/ 

Kanzleibeamtinnen der Verwendungsgruppe C, D und D1 der Hauptabtei- 

lung ‚Betrieb und Kundendienst’ 

Ausgenommen sind die Betriebsbeamten/Betriebsbeamtinnen und Kanzleibeamten/Kanzleibeamtinnen 

der Abteilung ‚Marketing & Medien’, die Bediensteten der Abteilung ‚Betriebslenkung’ (ausgenommen 

das Referat Betriebsinspektion und das Referat Projektierung) sowie die Mitarbeiterinnen der 

(Haupt-)Abteilungssekretariate und -kanzleien. 

A) Funktionszulage 

Sie gilt die mit der jeweiligen (Aufsichtsdienst-)Funktion verbundene fachspezifische Leistung ab. 

a.) Für den Betriebsaufsichtsdienst der Abteilungen Straßenbahn-, Autobus- und U-Bahnbetrieb sowie 

die Betriebsinspektion der Abteilung "Betriebslenkung" beträgt sie pro halber Stunde 

Stufe 1 KN 16H. 2,89 EUR 











Die Gebührlichkeit der Zulagenstufe ergibt sich aus dem im Zeitpunkt der erstmaligen Inanspruchnahme 

der Funktionszulage geltenden Dienstpostenplan. 

Bei ganztägiger Abwesenheit des Funktionsinhabers/der Funktionsinhaberin gebührt diese Zulage 

auch dem Vertreter/der Vertreterin. 

b.) Für die sonstigen von der Zulage gemäß Punkt 23 der Beilage H – II/IV/WL umfassten Tätigkeiten 

im Betriebsbeamten-/Betriebsbeamtinnen- bzw. Kanzleidienst der Hauptabteilung ‚Betrieb und 

Kundendienst’ beträgt sie pro Monat 










Stufe 10 KN 38H. 156,94 EUR






Mit dem Bezug der Funktionszulage gemäß Punkt 23 A lit. b der Beilage H – II/IV/WL, Stufe 

1 bis 7, sind mit der Normaldienstleistung verbundene Mehrdienstleistungen (Überstunden 

zu 150%) abgegolten. 

Der Bezug der Funktionszulage gemäß Punkt 23 A lit. b der Beilage H – II/IV/WL schließt den Bezug 

der Personalverantwortungszulage gemäß Punkt 23 B der Beilage H – II/IV/WL aus. 

B) Personalverantwortungszulage 

Für die mit der Personalführung und -betreuung unmittelbar verbundenen besonderen Anforderungen 

gebührt eine Zulage. Sie beträgt pro Monat für 

Stufe 1 KN 36H. 1.011,96 EUR 









Stufe 10 KN 33H. 

bzw. KN 36H. 

155,13 EUR 

Stufe 11 KN 33H. 112,40 EUR 



Mit dem Bezug der Personalverantwortungszulage gemäß Punkt 23 B der Beilage H – II/IV/WL 

sind mit der Normaldienstleistung verbundene Mehrdienstleistungen (Überstunden zu 150%) abgegolten. 

Im Fall einer zumindest zweimonatigen Vertretung infolge Abwesenheit des Funktionsinhabers/der 

Funktionsinhaberin vom Dienst ist diese Zulage auch dem vertretenden Mitarbeiter/der vertretenden 

Mitarbeiterin zu verrechnen. 

C) Zulage für Teamleistung für den Betriebsaufsichtsdienst der Abteilungen Straßenbahn-, Autobus- und 

U-Bahnbetrieb 

Aus dem Verhältnis Verwaltungsaufwand je Dienststelle zur gesamten Mitarbeiter- bzw. Mitarbeiterinnenanzahl 

je Dienststelle ergibt sich der Verwaltungsaufwand je Mitarbeiter/Mitarbeiterin. Für die damit




verbundenen administrativen Tätigkeiten gebührt Obermeistern/Obermeisterinnen, Diensteinteilern/Diensteinteilerinnen, 

Verkehrsführern/Verkehrsführerinnen und Springern/Springerinnen eine Zulage. 

Sie errechnet sich wie folgt: 

Verwaltungsstundenleistung der Dienststelle laut Schichtplan multipliziert mit dem Faktor 4,3 (ergibt den 

durchschnittlichen monatlichen Stundenaufwand der Verwaltung), dividiert durch die gesamte Anzahl 

der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen. Abhängig von diesem Wert gebührt den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen 

entsprechend der unten angeführten Tabelle eine Zulage. Sie beträgt pro Monat bei einem Koeffizienten 

bis 0,9 Stufe 1 KN 30H. 110,81 EUR 

von 1 bis 2,9 Stufe 2 KN 30H. 100,25 EUR 








ab 17 Stufe 10 KN 30H. 15,83 EUR 

Eine unterjährige Änderung der Bewertung ist bei großen organisatorischen Veränderungen einmal pro 

Jahr möglich. 

D) Zulage für persönliche Leistung 

Auf der Basis einer jährlichen Leistungsbewertung im Rahmen eines Mitarbeiter-/Mitarbeiterinnenorientierungsgespräches 

erhalten Betriebsbeamte/Betriebsbeamtinnen und Kanzleibeamte/Kanzleibeamtinnen 

eine monatliche Zulage für ein Kalenderjahr. 

Auf einer neunteiligen Bewertungsskala beginnt diese Zulage ab einem Bewertungsdurchschnitt von 

5 und ist nach Zehntel der Bewertung steigend so abgestuft, dass 

a.) für den Betriebsaufsichtsdienst der Abteilungen Straßenbahn-, Autobus- und U-Bahnbetrieb sowie 

die Betriebsinspektion der Abteilung ‚Betriebslenkung’ zwischen den Stufen 5,1 und 8,0 je Zehntel 

eine Erhöhung um 4,48 EUR und ab 8,1 je Zehntel eine Steigerung um 3,69 EUR erfolgt. 

b.) für die sonstigen von dieser Zulage umfassten Tätigkeiten im Betriebsbeamten-/Betriebsbeamtinnen- 

bzw. Kanzleidienst der Hauptabteilung ‚Betrieb und Kundendienst’ zwischen den Stufen 

5,1 und 8,0 je Zehntel eine Erhöhung um 7,42 EUR und ab Stufe 8,1 je Zehntel eine Steigerung 

um 6,64 EUR erfolgt. Bei Abschluss einer Zielvereinbarung entfällt die betragsmäßige Differenz zu 

lit. a. sinngemäß auf diese Zielvereinbarung. 

Der Bewertungsdurchschnitt ist mit Stufe 7,9 begrenzt.




Diese Zulage beträgt monatlich 

bei einer Bewertung mit 5 KN 31H. bzw. 

E) Zulage für Dienstzeitlagerung 

KN 39H. 

23,48 EUR 

Für Normaldienstleistung (ausgenommen vorverschobene Schichten und Gleitzeit) in der Zeit von Montag 

bis Freitag vor 06.00 Uhr bzw. nach 18.00 Uhr sowie am Samstag, Sonntag und Feiertag ganztägig 

gebührt eine Zulage. Sie beträgt 

pro halber Stunde KN 19H. 0,52 EUR 

Bei Bezug der Zulagen gemäß Punkt 23 der Beilage H – II/IV/WL ist die gleichzeitige Verrechnung der Zulagen 

gemäß den Punkten 8, 14 und 22 der Beilage H – II/IV/WL sowie gemäß den Punkten 4, 6, 7, 18, 19 

und 21 der Beilage A - II/IV/ALLG. sowie von pauschalierten Mehrdienstleistungsvergütungen (Personalzulagen) 

ausgeschlossen.



Zulagenverzeichnis für der BESTATTUNG WIEN GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE J-I BIS IV/BE 

1.) Spesenvergütung 

für die in den Filialen mit der Aufnahme von Bestattungsaufträgen betrauten Bediensteten, zur Abgeltung der 

Kosten der auf den einzelnen Bestattungsauftrag entfallenden unverrechenbaren Spesen und Aufwendungen, 

Mehrdienste an Werktagen, persönliche Betreuung von Trauerfeiern vor Ort, Verlustgefahr im Zahlungsverkehr. 

Die Spesenvergütung berechnet sich aus den eigenen Leistungen der Bestattung Wien GmbH, wofür sie 1 % 

und den Fremdleistungen, wofür sie 0,75 % beträgt. Was unter Fremdleistungen zu verstehen ist, bedarf einer 

Vereinbarung zwischen der MD-PWS, der Geschäftsführung und der Personalvertretung. 

Bei Überführungen, Exhumierungen, für welche eine Bewilligung der Gesundheitsbehörde erforderlich ist, und bei 

Urnenbestattungen wird die Spesenvergütung mit einem Mindestsatz von 21,66 EURfestgesetzt. 

Bei Aufnahme von Aufträgen für künftige Bestattungsdurchführungen („Depoterläge“) wird die Spesenvergütung 

sowohl bei der Aufnahme als auch bei der Durchführung der Bestattungsleistung gewährt. 

Die Aufnahme für Zeitungsparten, für welche dem Unternehmen Rabatt gewährt wird, werden in die Berechnungsgrundlage 

der Spesenvergütung einbezogen. 

Die Verrechnung der Spesenvergütung erfolgt monatlich im Nachhinein in einer Summe für jede Filiale, die Aufteilung 

auf die dort tätigen Bediensteten nach einem von der MD-PWS mit der Geschäftsführung nach Anhörung 

der Personalvertretung festzulegenden Schlüssel, sodass dem Filialleiter ein höherer Anteil zukommt. 

Soweit die Spesenvergütung mit fixen Sätzen festgelegt ist, unterliegen diese den gleichen Veränderungen, welche 

alle anderen Nebengebühren jeweils erfahren. 

Sofern sich in Einzelfällen die Notwendigkeit ergibt, Spesen zu vergüten, die aus einem Konkurrenzgeschäftsfall 

resultieren, werden diese in einer von der MD-PWS mit der Geschäftsführung unter Anlegung des strengsten 

Maßstabes zu bestimmenden Höhe außerhalb der vorstehenden Regelung vergütet. 

Diese Nebengebühr schließt die Gewährung einer allfälligen EDV-Zulage aus. 

Den mit dem Vertrieb von Särgen, Sargverzierungen, Aufbahrungshüllen und sonstigen Bestattungsartikeln in 

den Bundesländern beauftragten Bediensteten wird neben der Reisekostenvergütung ein Spesenersatz in der 

Höhe von 0,45 % des Umsatzes gewährt (KN 581.).




2.) Zulage für Totenabholung 

A) Für die besonderen Erfordernisse beim Transport von Verstorbenen monatlich 

KN 01B. KN 02B. KN 03B. 


1) Partieführer/Partieführerin 310,02 EUR 368,23 EUR 447,01 EUR 

2) Betriebsgehilfe/Betriebsgehilfin 310,02 EUR 339,13 EUR 368,23 EUR 

Leistungsstufe 2 gebührt bei mindestens guter, Leistungsstufe 3 bei mindestens sehr guter Dienstleistung. 

In den angeführten Beträgen sind jeweils 121,22 EUR(KN 04B.) Gefahrenzulage enthalten. 

Die Differenzbeträge zu den o.a. Beträgen sind als LEISTUNGSENTGELT bewertet. 

B) Für die erschwerte Abholung Verstorbener und aller damit verbundenen erschwerten Arbeitsleistungen je Arbeitspartie 

(Topfzulage) jeweils 

a) 

im behördlichen Auftrag KN 109. 7,74 EUR 

je weiteren/weiterer Bediensteten KN 109. 2,58 EUR 


b) von Wohnhäusern, Anatomie, Krankenanstalten bzw. Beisetzkammern, wo die Arbeitsleistungen Waschen, 

Ankleiden, Rasieren oder Frisieren erbracht werden 

KN 123. 23,62 EUR 



c) mit Hartholz- oder Metallsarg 

KN 118. 3,43 EUR 

LEISTUNGSENTGELT




C) Je Sargverlötung unter Ausschluss einer weiteren Giftzulage 

KN 073. 5,23 EUR 



D) Für die mit der Aufnahme von Todesfällen betrauten Bediensteten, sofern diese zur Intervention in Dunkelheit 

bestellt werden, als Entschädigung für den dadurch entstehenden unvermeidlichen Mehraufwand 

je Fall KN 481. 22,46 EUR 


E) Für die Veranlassung der Abholung der Verstorbenen aus Wohnhäusern an Werktagen nach Dienstschluss 

in den Filialen 

pro Dienst KN 482. 10,26 EUR 


F) Reisezulage für Überführungen 

je Kilometer KN 618. 0,29 EUR 

je Kilometer bei Mitfahrern/Mitfahrerinnen KN 618. 0,25 EUR 

Mit dieser Nebengebühr sind an Werktagen von Montag bis Freitag etwa anfallende Überstunden abgegolten 

und entfällt die Tagesgebühr nach der Reisegebührenvorschrift der Stadt Wien. 

95 % DIENSTREISEENTSCHÄDIGUNG 


3.) Zulage für den Kondukt 

monatlich 

KN 05B. KN 06B. KN 07B. 


a) Konduktpersonal 187,44 EUR 216,53 EUR 245,64 EUR 

b) Fachgehilfe/Fachgehilfinnen, Partieführer/Partieführerinnen 

von 

Trägerpartie 

221,03 EUR 250,14 EUR 279,24 EUR




c) Lenker/Lenkerinnen für Konduktfahrzeuge 

200,89 EUR 230,00 EUR 259,11 EUR 

d) Kfz-Lenker/Kfz-Lenkerinnen 239,99 EUR 269,09 EUR 298,19 EUR 

e) Aufseher/Aufseherinnen 199,57 EUR 268,06 EUR 336,55 EUR 


Bei Konduktpersonal, Fachgehilfen/Fachgehilfinnen, Partieführer/Partieführerinnen von Trägerpartien und Lenkern/Lenkerinnen 

für Konduktfahrzeuge und Aufsehern/Aufseherinnen sind in den angeführten Beträgen jeweils 

99,38 EUR(KN 08B., Stufe 1) ERSCHWERNISZULAGE enthalten. 

Bei Kfz-Lenkern/Kfz-Lenkerinnen sind in den angeführten Beträgen 49,56 EUR(KN 09B.) GEFAHRENZULAGE 

und 56,51 EUR(KN 08B., Stufe 2) ERSCHWERNISZULAGE enthalten. 


4.) Zulage für die Sargerzeugung Atzgersdorf 

A) für besondere Arbeitserfordernisse monatlich 

KN 10B. KN 11B. KN 12B. 


1) VGr. 1, 2, 3 P 165,25 EUR 196,76 EUR 239,21 EUR 

2) VGr. 3 A, 3, 4 148,70 EUR 171,95 EUR 195,18 EUR 


In den angeführten Beträgen sind 56,51 EUR(KN 13B.) ERSCHWERNISZULAGE enthalten. 


B) Zeitakkorde für die Sargerzeugung Atzgersdorf, monatlich: 

Für die in der Serienproduktion beschäftigten Bediensteten des Sargerzeugungsbetriebes werden Zeitakkorde 

und Prämien bezahlt. Die Berechnung erfolgt durch Multiplikation der Differenz zwischen den auf Grund von 

Zeitstudien ermittelten Vorgabezeiten und den tatsächlich verbrauchten Zeiten mit dem jeweiligen individuellen 

Stundenlohn. 

Für Arbeiten, für die eine Akkordberechnung nach den im vorstehenden Absatz angeführten Grundsätzen 

nicht möglich ist, können Akkordvergütungen in Form von prozentuellen Zuschlägen im entsprechenden 

Ausmaß gewährt werden.




Die Zeitakkorde und Prämien sind bei Änderungen der Arbeitsmethoden oder -bedingungen auf Grund von 

Zeitstudien neu festzulegen. 

KN 113., KN 133., KN 125. 


5.) Spartenübergreifende Zulage 

zur Abgeltung der besonderen Arbeitserfordernisse monatlich 

KN 14B. KN 15B. KN 16B. 


a) Für Lade- und Lagerarbeiten 56,51 EUR 85,62 EUR 114,72 EUR 

b) Für Reinigungsarbeiten 108,46 EUR 123,70 EUR 138,96 EUR 

c) Für Haus- und Hauseinrichtungsbetreuung, 

Portiere/Portierinnen 

d) Für Lagerbetreuung außerh. SE 

Atzgersdorf 

89,21 EUR 157,70 EUR 226,20 EUR 

132,35 EUR 200,84 EUR 269,34 EUR 

e) Für Kfz-Werkstättenarbeiten 155,61 EUR 216,53 EUR 277,45 EUR 

f) Für Garderobenaufsicht 171,28 EUR 239,77 EUR 308,26 EUR 

g) Für Kfz-Werkstättenaufsicht 206,58 EUR 275,07 EUR 343,56 EUR 

h) Für Betreuung elektr. Anlagen und 

Heizungsanlagen 

223,70 EUR 292,19 EUR 360,69 EUR 

Leistungsstufe 2 gebührt bei mindestens guter, Leistungsstufe 3 gebührt bei mindestens sehr guter Dienstleistung. 

Bei Reinigungsarbeiten sind in den angeführten Beträgen jeweils 11,36 EUR(KN 17B., Stufe 1) 

GEFAHRENZULAGE und 42,87 EUR(KN 18B., Stufe 1) ERSCHWERNISZULAGE enthalten, bei der Zulage für 

Kfz-Werkstättenarbeiten und Kfz-Werkstättenaufsicht sind 49,56 EUR(KN 17B., Stufe 2) GEFAHRENZULAGE 

enthalten. 

In allen o.a. angeführten spartenübergreifenden Zulagen sind, außer für Reinigungsarbeiten, 56,51 

EUR(KN 18B., Stufe 2) ERSCHWERNISZULAGE enthalten. 


Der Bezug der unter Punkt 2.) bis 5.) angeführten Zulagen schließt den Bezug der Zulagen gemäß Punkt 10 und 

19 der Beilagen A-I/III/Allg. und A-II/IV/Allg. aus.



Zulagenverzeichnis für der Friedhöfe Wien GmbH zugewiesene Bedienstete BEILAGE J-I BIS IV/FH 

Mit Bezug der in der Beilage J-I bis IV/FH angeführten Zulagen besteht kein Anspruch auf Bezug der Zulagen 

der Beilagen A-I/III/Allg. und A-II/IV/Allg. ausgenommen: 

Beilage A-I/III/Allg. Punkt 2, 11,12, 19 bis 21 und 30 bzw. Beilage A-II/IV/Allg. Punkt 4 bis 7, 10 bis 12, 18 

und 19. 

1.) Zulage für Beerdigungsarbeiten 

je Arbeitspartie gebührt (inkl. aller Nebenarbeiten) 

A) für das händische Öffnen einer Grabstelle 

a) auf den Zentralfriedhöfen KN C01. 21,76 EUR 

b) auf den Friedhöfen Baumgarten, 

Hietzing und Neustift 

KN C02. 43,82 EUR 

c) auf den übrigen Friedhöfen KN C03. 29,44 EUR 



B) für das händische Schließen einer Grabstelle 

a) auf den Zentralfriedhöfen KN C04. 7,85 EUR 

b) auf den übrigen Friedhöfen KN C05. 13,50 EUR 



C) bei gefrorenem Boden werden über Anordnung der zuständigen Fachdienststelle die Zulagensätze 

gem. A) und B) um 25 % erhöht 

D) für das maschinelle Öffnen und Schließen einer Grabstelle 

KN C06. 19,82 EUR 


E) für das Herausnehmen (des Restes) einer Leiche aus einem Sarg und die eventuelle Umlegung in einen 

anderen Sarg oder Räumung bzw. Tieferlegung einer Leiche, wobei bereits einmal in einem Sarg 

zusammengelegte Leichen als eine Leiche gelten, 

je Leiche KN C07. 43,69 EUR





2.) Zulage für gärtnerische Arbeiten 

A) in den Monaten April bis Oktober gebührt für die Grabbetreuung 

pro Grab und Arbeitspartie, monatlich 

B) für Blumenbindearbeiten 

je 7,27 EUR (excl. MwSt.) Verkaufswert 

der Gebinde gebührt 

C) für das Aufstellen und Abräumen pro Dekoration und Arbeitspartie 

KN C08. 0,23 EUR 

KN C09. 0,31 EUR 

pro Dekoration und Arbeitspartie KN C10. 1,42 EUR 

D) für Heckenschnitt sowie Mäharbeiten, die nicht von lit. A erfasst sind, inkl. der dazugehörigen Nebentätigkeiten, 

je Arbeitsstunde KN C11. 0,65 EUR 


E) für Baumschnitt, das Entfernen von Bäumen und Sträuchern inkl. aller Nebentätigkeiten, 

je Arbeitsstunde KN C12. 1,09 EUR 


3.) Zulage für Steinmetzarbeiten 

A) für das Gravieren 

pro Schriftzeichen KN C13. 0,45 EUR 

B) für das Vergolden bzw. Färben 

pro Schriftzeichen KN C14. 0,10 EUR 

C) für Schleiftätigkeiten 

pro m 2 

KN C15. 43,79 EUR




D) für das Aufstellen und Abtragen von Steinmaterial 

pro m 3 und Arbeitspartie KN C16. 22,82 EUR 


E) für Montagearbeiten, Arbeiten mit Steinsäge und Steinfräse sowie Deckel öffnen und schließen, 

je Arbeitsstunde oder Deckel KN C17. 1,60 EUR 



30 %LEISTUNGSENTGELT 

4.) Zulage für betriebswerkstättliche Arbeiten 

A) 

a) für Arbeiten außerhalb des Werkstättenstandortes, 

AUFWANDENTSCHÄDIGUNG KN C18. 

b) für Reparaturen von Versenkungsapparaten, Beerdigungstreppen, WC-Anlagen, für autogene Schweißarbeiten 

SCHMUTZZULAGE KN C19. 

c) für Arbeiten in Kabel-Aufzügen und ähnlichen Schächten sowie für Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen 

GEFAHRENZULAGE KN C20. 

je Arbeitsstunde 0,75 EUR 

B) Heiz- und Warmwasseraufbereitung 

monatlich KN C21. 30,57 EUR 






5.) Zulage für spartenübergreifende Arbeiten 

A) 

a) für Reinigungsarbeiten mit außerordentlicher Verschmutzung (WC-Anlagen und nach Maler-, Maurer- und 

Rauchfangkehrerarbeiten) 

SCHMUTZZULAGE KN C22. 

b) für Arbeiten mit gesundheitsschädlichen Chemikalien 

GEFAHRENZULAGE KN C23. 

c) für das Ladepersonal von Lastwagen mit Müll, Straßenkehricht und Streumaterial 

50 % ERSCHERNISZULAGE 


KN C24. 

d) für das Lenken von Kehrzügen, Mehrzweck- und Schneeräumungsmaschinen sowie für sonstige Lenktätigkeiten 

58 % ERSCHERNISZULAGE 


KN C25. 

je Arbeitsstunde 0,75 EUR 

B) Für das Abtragen von Steinmaterial und die Lagerung auf der Deponie 

pro m 3 und Arbeitspartie KN C26. 11,49 EUR 



Bediensteten, für die die Geschäftsführung der Friedhöfe Wien GmbH eine derartige Rufbereitschaft angeordnet 

hat, gebührt eine Zulage in der Höhe von 

A) an Werktagen je Stunde KN C27. 1,23 EUR 

B) an Sonn- und Feiertagen je Stunde KN C28. 2,09 EUR








A) Für jede voll geleistete Nachtarbeitsschicht gebührt eine Zulage von 

KN C29. 15,07 EUR 

B) Die gleiche Zulage erhalten die im Bereitschaftsnachtdienst Beschäftigten, wenn sie in der Zeit von 22 Uhr 

bis 6 Uhr zu einer Arbeit in der Dauer von mehr als 4 Stunden herangezogen werden. Wenn sie zu keiner 

oder zu einer Arbeit in der Dauer bis zu 4 Stunden herangezogen werden, beträgt die Zulage 


KN C30. 7,58 EUR 


Wenn für den Nachtdienst Mehrdienstleistungen gebühren, steht keine Nachtschichtzulage zu. 

NACHTARBEITZUSCHLAG 



und turnusweise an Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen Dienst zu leisten haben und in den 

übrigen Beilagen nicht anderes bestimmt ist, 



KN C31. 3,50 EUR



Mehrdienstleistungsvergütungen BEILAGE K 

1.) Für Bedienstete der Schemata I und III 

a) bei Abgeltung gemäß § 26 Abs. 3 Z 2 DO 1994 oder § 11 Abs. 3 Z 2 VBO 1995 

in der Verwendungsgruppe 

Normalstundensatz Überstunde an Werktagen 

von 6 bis 22 Uhr 

(Normalstundensatz 

zuzüglich 50 % Über- 

stundenzuschlag) 

Überstundensatz für jede 

sonstige Überstunde 


zuzüglich 100 % 

Sonntags-, Feiertags- 

und Nachtzuschlag) 

Euro Euro Euro 

1 (Gehaltsstufen 1 - 12) 9,98 EUR 14,97 EUR 19,96 EUR 

1 (Gehaltsstufen 13-20) 12,90 EUR 19,35 EUR 25,80 EUR 



3P (Gehaltsstufen 1-15) 9,58 EUR 14,37 EUR 19,16 EUR 

3P (Gehaltsstufen 16-20) 11,56 EUR 17,34 EUR 23,12 EUR 

3A 9,50 EUR 14,25 EUR 19,00 EUR 

3 9,28 EUR 13,92 EUR 18,56 EUR 

4 8,90 EUR 13,35 EUR 17,80 EUR 

b) Bei Abgeltung gemäß § 26 Abs. 3 Z 3 DO 1994 oder § 11 Abs. 3 Z 3 VBO 1995 gebührt nur der Überstundenzuschlag 

bzw. der Sonntags-, Feiertags- oder Nachtzuschlag.




2.) Für Bedienstete der Schemata II und IV 



in den Dienstklassen 


von 6 bis 22 



Uhr (Normalstunden- zuzüglich 100 % 

satz zuzüglich 50 % Sonntags-, Feiertags- 

Überstundenzuschlag) 



E/III 8,90 EUR 13,35 EUR 17,80 EUR 

E1/III 9,28 EUR 13,92 EUR 18,56 EUR 

D/III (Gehaltsstufen 1-15) 9,58 EUR 14,37 EUR 19,16 EUR 

D/III (Gehaltsstufen 16-20) 11,56 EUR 17,34 EUR 23,12 EUR 

D1/III (Gehaltsstufen 1-15) 9,84 EUR 14,76 EUR 19,68 EUR 

D1/III (Gehaltsstufen 16-20) 11,78 EUR 17,67 EUR 23,56 EUR 

C/III (Gehaltsstufen 1-12) 9,98 EUR 14,97 EUR 19,96 EUR 

B/III (Gehaltsstufen 1-6) 10,52 EUR 15,78 EUR 21,04 EUR 



A/III (Gehaltsstufen 1 bis 6) 

IV 



V 

12,90 EUR 19,35 EUR 25,80 EUR 

15,62 EUR 23,43 EUR 31,24 EUR 


VI 18,66 EUR 27,99 EUR 37,32 EUR 

VII 23,86 EUR 35,79 EUR 47,72 EUR 

VIII 32,08 EUR 48,12 EUR 64,16 EUR 

IX 41,72 EUR 62,58 EUR 83,44 EUR 






3.) Für Bedienstete der Schemata IIK und IVK 


Normalstundensatz: 

Überstundensatz für jede Überstunde an 

Werktagen von 06:00 bis 22:00 Uhr 

Überstundensatz für jede sonstige Über- 

stunde: 

Bei gleichzeitigem Anspruch auf die Feier- 

tagsablöse gemäß Beilage 

A-II/IV/Allg., Punkt 8, beträgt der Überstun- 

densatz für jede Tagüberstunde an Feier- 

tagen: 

1/173 des Gehaltes 

Normalstundensatz zuzüglich 

50 % Überstundenzuschlag 


100 % Sonntags-, Feiertags- und 

Nachtzuschlag 


50 % Feiertagszuschlag 






4.) Für Bedienstete der Schemata IIL und IVL 


aa) für Unterrichtsleistungen an Schulen 


pro Unterrichtsstunde mit der Werteinheit 1,000 

Normalstundensatz Überstundensatz (Normalstundensatzzuzüglich 

50 % Überstundenzuschlag) 

Euro Euro 

L3 18,54 EUR 27,81 EUR 

L2b1 22,02 EUR 33,03 EUR 

L2a1 26,10 EUR 39,15 EUR 

L2a2 28,70 EUR 43,05 EUR 

L1 34,80 EUR 52,20 EUR




bb) für sonstige Dienstleistungen 





zuzüglich 50 % Überstundenzuschlag) 




zuzüglich 100 % Sonntags-, 

Feiertags- und 

Nachtzuschlag) 


LKS 13,80 EUR 20,70 EUR 27,60 EUR 

LKP 14,48 EUR 21,72 EUR 28,96 EUR 

L3 10,82 EUR 16,23 EUR 21,64 EUR 

L2b1 12,86 EUR 19,29 EUR 25,72 EUR 

L2a1 15,24 EUR 22,86 EUR 30,48 EUR 

L2a2 16,76 EUR 25,14 EUR 33,52 EUR 

L1 20,32 EUR 30,48 EUR 40,64 EUR 






5.) Für Bedienstete der Schemata II KAV und IV KAV 


Normalstundensatz: 1/173 des Gehaltes 

Überstundensatz für jede Überstunde an Normalstundensatz zuzüglich 

Werktagen von 06:00 bis 22:00 Uhr 50 % Überstundezuschlag 

Überstundensatz für jede sonstige Über- Normalstundensatz zuzüglich 

stunde: 100 % Sonntags-, Feiertags- und 

Nachtzuschlag 

Bei gleichzeitigem Anspruch auf die Feier- Normalstundensatz zuzüglich 

tagsablöse gemäß Beilage 50 % Feiertagszuschlag 

A-II/IV/Allg., Pkt. 8, beträgt der Überstundensatz 

für jede Tagüberstunde an 

Feiertagen: 


bzw. der Sonntags-, Feiertages- oder Nachtzuschlag.




6.) Für Bedienstete des Schemas KA 


in den Verwendungsgruppen 




zuzüglich 50 % Überstundenzuschlag) 




zuzüglich 100 % 

Sonntags-, Feiertags- 



KA 3 (Gehaltsstufe 1-6) 10,52 EUR 15,78 EUR 21,04 EUR 

KA 1 (Gehaltsstufe 1-3) 



23,86 EUR 35,79 EUR 47,72 EUR 






KA 1 (Gehaltsstufen 13-20) 41,72 EUR 62,58 EUR 83,44 EUR 


bzw. der Sonntags-, Feiertags- oder Nachtzuschlag. 

Die für ab 1. Jänner 2005 liegende Zeiträume bereits ausbezahlten Personalzulagen und Zuschläge zu Personalzulagen 

sind abzuziehen.

Erlass_StS-Beschluss v. 22.02.2011

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