Geschaeftsbericht_2005-06 - voestalpine
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Unternehmen<br />
22 Geschäftsbericht <strong>2005</strong>/<strong>06</strong><br />
corporate Governance<br />
Mit dem im Oktober 2002 in Kraft getretenen<br />
österreichischen Corporate Governance-Kodex<br />
haben die österreichischen<br />
Aktiengesellschaften einen Ordnungsrahmen<br />
für die Führung und Überwachung des<br />
Unternehmens erhalten.<br />
Der Kodex verfolgt das Ziel einer verantwortungsvollen,<br />
auf nachhaltige, langfristige<br />
Wertschaffung ausgerichteten Leitung<br />
und Kontrolle von Gesellschaften und Konzernen.<br />
Er soll ein hohes Maß an Transparenz<br />
für alle Stakeholder des Unternehmens<br />
gewährleisten.<br />
Grundlage des Kodex sind die Vorschriften<br />
des österreichischen Aktien-, Börse- und<br />
Kapitalmarktrechtes sowie in ihren Grundsätzen<br />
die OECD-Richtlinien für Corporate<br />
Governance. Der Kodex wurde im Februar<br />
<strong>2005</strong> aufgrund gesetzlicher Änderungen<br />
zunächst modifiziert und zum Ende des Jahres<br />
auf der Grundlage des Gesellschaftsrechtsänderungsgesetzes<br />
<strong>2005</strong> sowie auf<br />
Basis von EU-Empfehlungen zu den Aufgaben<br />
von Aufsichtsratsmitgliedern und zur<br />
Vergütung von Direktoren umfassend überarbeitet.<br />
Der Kodex erlangt Geltung durch freiwillige<br />
Selbstverpflichtung der Unternehmen.<br />
Vorstand und Aufsichtsrat der <strong>voestalpine</strong><br />
AG haben bereits im Jahr 2003 beschlossen,<br />
den Corporate Governance-Kodex anzuerkennen,<br />
und auch die zwischenzeitlich erfolgten<br />
Regeländerungen wurden entsprechend<br />
umgesetzt. Zudem haben sich Vorstand<br />
und Aufsichtsrat auch bereits mit der<br />
Anfang 20<strong>06</strong> veröffentlichten, überarbeiteten<br />
Fassung des Kodex befasst und deren<br />
Umsetzung beschlossen. Die <strong>voestalpine</strong><br />
AG bekennt sich somit zur Einhaltung des<br />
Österreichischen Corporate Governance-<br />
Kodex in der Fassung von 20<strong>06</strong>, auf die sich<br />
auch in diesem Geschäftsbericht enthaltene<br />
Verweise beziehen.<br />
corPorate governancebericht<br />
der <strong>voestalpine</strong> ag<br />
Neben den verbindlich zu befolgenden<br />
„L-Regeln“* werden auch die „C-Regeln“<br />
des Kodex mit einer einzigen Ausnahme<br />
eingehalten: Entgegen der Regel 57 enthalten<br />
weder die Satzung noch die Geschäftsordnung<br />
für den Aufsichtsrat eine Alters-