Geschaeftsbericht_2005-06 - voestalpine
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Zum Ende des Geschäftsjahres <strong>2005</strong>/<strong>06</strong> wurden Mitarbeiterprämien in<br />
Form von eigenen Aktien (48,1 Tsd. Stück) mit einem Gesamtwert von<br />
5,5 Mio. EUR gewährt. Gemäß IFRS 2 erfolgt die Bewertung mit dem<br />
Kurs zum Gewährungszeitpunkt. Dieser Betrag wird im Personalaufwand<br />
erfasst. Die Gegenbuchung erfolgt direkt im Eigenkapital.<br />
eigene aktien<br />
minderheitsanteile am eigenkapital<br />
Die Minderheitsanteile am Eigenkapital zum 31. März 20<strong>06</strong> resultieren<br />
im Wesentlichen aus Fremdanteilen bei der VAE-Gruppe und Railpro B.V.<br />
1 . Pensionen Und andere<br />
arbeitnehmerverPfLichtUngen<br />
Anteil am Anteil am<br />
Eigene Aktien Buchwert Grundkapital Grundkapital<br />
Tsd. Stück Tsd. EUR % Tsd. EUR<br />
Stand am 01.04.<strong>2005</strong> 58 573 0,15 422<br />
Zugänge 80 4.925 0,20 579<br />
Abgänge –79 –4.667 –0,20 –573<br />
Stand am 31.03.20<strong>06</strong> 59 831 0,15 428<br />
<strong>2005</strong>/<strong>06</strong> 2004/05<br />
Abfertigungsrückstellung 337,6 289,2<br />
Pensionsrückstellung 123,3 98,4<br />
Jubiläumsgeldrückstellung 90,7 79,1<br />
551,6 466,7<br />
Mio. EUR<br />
Konzernabschluss<br />
Geschäftsbericht <strong>2005</strong>/<strong>06</strong><br />
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