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Kompetenzorientierte Ausbildung an Studienseminaren Systematische Verzahnung von berufspraktischen und fachdidaktischen Seminaren durch gemeinsame Lernsituationen Annette und Dr. Christoph Dolzanski Studienseminare BBS Speyer/KL und Mainz Staatliche Studienseminare für das Lehramt an berufsbildenden Schulen Speyer und Mainz www.studienseminar.rlp.de /bbs.html

Kompetenzorientierte Ausbildung<br />

an Studienseminaren<br />

Systematische Verzahnung von berufspraktischen und<br />

fachdidaktischen Seminaren durch gemeinsame Lernsituationen<br />

Annette und Dr. Christoph Dolzanski<br />

Studienseminare BBS Speyer/KL und Mainz<br />

Staatliche Studienseminare für das Lehramt an berufsbildenden Schulen Speyer und Mainz www.studienseminar.rlp.de /bbs.html


Kompetenzorientierte<br />

Ausbildung an Studienseminaren<br />

1. Ausgangslage und Zielsetzungen<br />

2. Didaktische Leitlinien<br />

3. Von Curricularen Standards zu Lernsituationen<br />

4. Von Lernsituationen zu Seminarveranstaltungen<br />

5. Umsetzung und erste Erfahrungen<br />

6. Fazit<br />

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1 Ausgangslage und Zielsetzungen<br />

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1 Ausgangslage und Zielsetzungen<br />

Bachelor und Master-Studiengänge<br />

Verzahnung von 1., 2. (und 3.) Phase der<br />

Lehrerausbildung<br />

Neue Landesverordnung<br />

VD18/24<br />

Curriculare Standards<br />

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1 Ausgangslage und Zielsetzungen<br />

Selbst-<br />

steuerung<br />

Kompetenzen<br />

Ziele<br />

Indivi-<br />

dualität<br />

Prozess-<br />

begleitung


2 Didaktische Leitlinien<br />

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2 Didaktische Leitlinien<br />

Kompetenzorientierung<br />

„Gewachsener Mischwald ist besser als<br />

erzeugte Monokultur“<br />

Problemorientiertes Lernen in<br />

„Kontexten“<br />

Ermöglichungsdidaktik<br />

Lernen aus theoretisch reflektierten<br />

Praxiserfahrungen („Sandwich“)<br />

Handlungsorientierung, vollständige<br />

Handlungen und Lernfelddidaktik (BBS)<br />

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Folie 7


2 Didaktische Leitlinien<br />

Lernfelddidaktik - BBS<br />

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2 Didaktische Leitlinien<br />

Lernsituationen…<br />

…sind simulierte, didaktisch aufbereitete,<br />

exemplarische, berufliche Handlungssituationen,<br />

die theoretische Inhalte in einen aktuellen<br />

problemorientierten Zusammenhang<br />

stellen.<br />

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2 Didaktische Leitlinien<br />

Lernsituationen…<br />

…bieten multiperspektive Lernmöglichkeiten<br />

…werden über Lernaufgaben erschlossen<br />

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2 Didaktische Leitlinien<br />

Lernaufgaben…<br />

…sind eine auf Lernsituationen bezogene<br />

Lerngelegenheit für LAA<br />

…werden Lernsituationen zugeordnet, wobei<br />

eine Lernsituation mehrere Lernaufgaben<br />

umfasst.<br />

…bilden die Basis für eine seminarliche<br />

Veranstaltung<br />

…integrieren oder akzentuieren berufspraktische<br />

oder fachdidaktische Perspektiven<br />

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3 Von Curricularen Standards zu<br />

Lernsituationen<br />

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3 Von Curricularen Standards zu<br />

Lernsituationen<br />

Ausgangspunkt<br />

der Ausbildung in<br />

berufspraktischen<br />

und<br />

fachdidaktischen<br />

Seminaren<br />

Diagnose<br />

Beratung<br />

Bewertung<br />

Unterricht<br />

Schule und<br />

Beruf<br />

5<br />

Module<br />

Kommunikation,<br />

Interaktion<br />

Sozialisation<br />

Erziehung<br />

Bildung


3 Von Curricularen Standards zu<br />

Lernsituationen<br />

1. Schritt:<br />

Formulierung einer integrierten „fokussierten<br />

Handlungskompetenz“ für jedes Modul<br />

Beispiel für Modul 3 „Kommunikation und Interaktion“<br />

Lehrerinnen und Lehrer gestalten pädagogisch und<br />

fachlich eingebettete Kommunikations- und<br />

Interaktionsstrukturen. Sie fördern konstruktive<br />

Beziehungen mit den Beteiligten.<br />

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3 Von Curricularen Standards zu<br />

Lernsituationen<br />

2. Schritt:<br />

Sammlung typischer Handlungssituationen im<br />

Beruf, zu deren Bewältigung die Kompetenzen<br />

dieses Moduls gebraucht werden<br />

Unterrichtssituationen (LAA/Schüler/Lerngegenstand)<br />

Lernentwicklungsgespräche mit Schülern<br />

Beratungsgespräche mit Ausbildenden<br />

Schulinterne Besprechungen<br />

Gespräche mit Externen (z. B. Eltern/Unternehmen)<br />

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3 Von Curricularen Standards zu<br />

Lernsituationen<br />

3. Schritt:<br />

Fragen aus Sicht der LAA zu den Handlungssituationen<br />

formulieren und an erwarteten<br />

Kompetenzen spiegeln<br />

Wie kann ich selbst im Unterricht<br />

schülerorientiert kommunizieren?<br />

Wie kann ich etwas professionell präsentieren oder ein<br />

Gespräch moderieren?<br />

Wie kann ich Lernende zur Moderation/Präsentation in<br />

typischen beruflichen Situationen anleiten?<br />

Wie kann ich Fachsprache anschlussfähig und<br />

fachgerecht im Unterricht verwenden (lassen)?<br />

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3 Von Curricularen Standards zu<br />

Lernsituationen<br />

4. Schritt:<br />

Didaktische Transformation der<br />

Handlungssituationen mit ausgewählter Fragen<br />

und Kompetenzen zu Lernsituationen<br />

Modul 3 – Kommunikation und Interaktion<br />

Lernsituation 4:<br />

Moderationen und Präsentationen spielen<br />

in vielen Situationen für Sie und Ihre<br />

Lernenden eine entscheidende Rolle. Sie<br />

möchten diese Situationen professionell<br />

gestalten/ gestalten lassen.<br />

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4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen<br />

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4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen<br />

5. Schritt:<br />

Lernaufgaben für gemeinsame Lernsituationen<br />

konzipieren<br />

Fragen von LAA in Lernsituationen aufgreifen oder<br />

typische Fragen antizipieren<br />

Perspektiven integrieren oder akzentuieren<br />

berufspraktisches Seminar mit dem<br />

Blickwinkel Pädagogik, Allgemeine Didaktik<br />

fachdidaktische Seminare mit dem<br />

Blickwinkel Fachdidaktik und<br />

Bezugswissenschaften<br />

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4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen<br />

6. Schritt:<br />

Veranstaltung in Seminarplattform Stud.IP<br />

einstellen und durchführen<br />

„Offene“ Veranstaltungsformate ausgehend von den<br />

Fragen der LAA<br />

Fachleiter/-innen konzipieren Lernumgebungen, die den<br />

Kompetenzerwerb durch die aktive Auseinandersetzung<br />

mit Erfahrungen/Lerngegenständen ermöglichen<br />

BPS legt Grundlagen und eröffnet die vernetzte<br />

Kompetenzentwicklung<br />

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4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen<br />

1. Schritt<br />

2. Schritt<br />

3. Schritt:<br />

4. Schritt:<br />

5. Schritt:<br />

6. Schritt:<br />

• Fokussierte Fokussierte Handlungskompetenzen Handlungskompetenzen integrieren<br />

• Berufstypische Berufstypische Handlungssituationen Handlungssituationen analysieren<br />

analysieren<br />

• Fragen/Kompetenzen sammeln<br />

• Gemeinsame Gemeinsame Lernsituationen gestalten<br />

• Lernaufgaben konzipieren (BPS/FD)<br />

• Veranstaltungen in Stud.IP Stud.IP einstellen<br />

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4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen<br />

Beispiel: Modul 3 Kommunikation und Interaktion<br />

Lernsituation 4<br />

Moderationen und Präsentationen spielen in<br />

vielen Situationen für Sie und Ihre Lernenden<br />

eine entscheidende Rolle. Sie möchten diese<br />

Situationen professionell gestalten/ gestalten<br />

lassen.<br />

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4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen BPS<br />

M(3) - LS(4) – Fragst du noch oder moderierst du schon?<br />

Lernsituation Moderationen und Präsentationen spielen in vielen<br />

Situationen…<br />

Kompetenzen - Sie nutzen Techniken/Methoden der Moderation,<br />

Gesprächsführung im Unterricht<br />

- Sie analysieren und reflektieren K-situationen im<br />

Fragestellungen<br />

für die<br />

Lernaufgabe<br />

Hinweise,<br />

Impulse,<br />

Zugänge<br />

Zusammenspiel von Emotion und Kognition<br />

- Wie kann ich etwas professionell präsentieren oder<br />

ein Gespräch moderieren?<br />

- Wie kann ich Lernende zur Moderation in typischen<br />

beruflichen Situationen anleiten?<br />

Exemplarische Unterrichtssituationen, Reflective<br />

Teaching: Eine theoriegeleitete Reflexion aus<br />

Perspektive der Teilnehmerinen und Moderatoren führt zu<br />

Erkenntnissen bzgl. einer ertragreichen Moderation.<br />

Pädagogischer Doppeldecker


4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen Fachdidaktik BWL<br />

M(3) - LS(4) – Moderieren im BWL-Unterricht<br />

Lernsituation Moderationen und Präsentationen spielen in vielen<br />

Situationen…<br />

Kompetenzen - Sie nutzen auf Ziele und Inhalte abgestimmte<br />

Techniken/Methoden der Moderation und<br />

Fragestellungen<br />

für die<br />

Lernaufgabe<br />

Hinweise,<br />

Impulse,<br />

Zugänge<br />

Gesprächsführung…<br />

- Wie kann ich die fachdidaktische Essenz von den<br />

Schülern formulieren lassen?<br />

- Wie kann ich Lernende zur Moderation in typischen<br />

beruflichen Situationen anleiten?<br />

- Wie kann ich Fachsprache anschlussfähig und<br />

fachgerecht im Unterricht verwenden (lassen)?<br />

Die LAA moderieren unter Vorgabe eines betriebswirtschaftlichen<br />

Kontextes oder eines fachspezifischen<br />

Gesprächsgegenstandes (z. B. Marketing-Mix, Standortentscheidung)<br />

einen Gesprächs-/Diskussionsprozess.


4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen<br />

Beispiel Modul 4: Unterricht<br />

Lernsituation 3<br />

Sie gestalten auf der Basis lernpsychologischer und<br />

neurodidaktischer Erkenntnisse aktivierende Lernarrangements<br />

zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz.<br />

Ihr konzeptioneller Schwerpunkt liegt auf<br />

der Initiierung selbstgesteuerter und nachhaltiger<br />

Lernprozesse.<br />

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4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen BPS<br />

M(4) - LS(3) – Kooperatives Lernen<br />

Lernsituation Sie gestalten auf der Basis…<br />

Kompetenzen Lehrerinnen verfügen über methodische und didaktische<br />

Handlungsoptionen zur Förderung der Selbstständigkeit<br />

und Selbsttätigkeit in berufsbezogenen Lernsituationen.<br />

Fragestellungen<br />

für die<br />

Lernaufgabe<br />

Hinweise,<br />

Impulse,<br />

Zugänge<br />

Sie wenden es adressatengerecht und zielorientiert an.<br />

- Wie kann ich eine möglichst hohe produktive<br />

Schüleraktivität in meinem Unterricht initiieren?<br />

- Wie kann ich die Nachteile traditioneller<br />

Gruppenarbeit vermeiden?<br />

Mit Formen kooperativen Lernens Grundlagen einer<br />

Ermöglichungsdidaktik erarbeiten. Kooperative Methoden<br />

selbst erfahren und reflektieren (z. B. Placemat,<br />

Lerntempoduett, Gruppenpuzzle)


4 Von Lernsituationen zu<br />

Seminarveranstaltungen Fachdidaktik BWL<br />

M(4) - LS(3) – Wir planen schüleraktivierende BWL-Lernarrangements<br />

Lernsituation Sie gestalten auf der Basis…<br />

Kompetenzen Lehrerinnen verfügen über methodische und didaktische<br />

Handlungsoptionen zur Förderung der Selbstständigkeit<br />

und Selbsttätigkeit in berufsbezogenen Lernsituationen.<br />

Fragestellungen<br />

für die<br />

Lernaufgabe<br />

Hinweise,<br />

Impulse,<br />

Zugänge<br />

Sie wenden es adressatengerecht und zielorientiert an.<br />

- Wie kann ich Lernsituationen so strukturieren, dass<br />

ich eine möglichst breite kognitive Aktivierung und<br />

große Schülerselbsttätigkeit erreiche?<br />

- Welche methodischen Möglichkeiten habe ich, um<br />

meine Schüler im Hinblick auf die Förderung von<br />

Fachkompetenzen zu aktivieren?<br />

Auf Basis didaktischer Abschnittsplanung verwenden Sie<br />

kooperative Lernmethoden zur Initiierung selbstgesteuerter<br />

und nachhaltiger Lernprozesse um Fach- und<br />

Methodenkompetenzen zu fördern.


5 Umsetzung und erste Erfahrungen<br />

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5 Umsetzung und erste Erfahrungen<br />

Schuljahr 2012/2013<br />

Einsatz der formulierten fokussierten<br />

Handlungskompetenzen, Lernsituationen und<br />

Lernaufgaben<br />

Einsatz gemeinsam formulierter Lernaufgaben im<br />

Studienseminar<br />

Konzeption weiterer Veranstaltungen nach der<br />

erklärten Systematik<br />

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5 Umsetzung und erste Erfahrungen<br />

Veranstaltungszeit im bisherigen Rahmen<br />

Geringere Belastung durch vor- und<br />

nachgelagerte Arbeitsprozesse<br />

zukünftig: Workload der Referendare 240<br />

Minuten, Präsenzzeit 90 Minuten<br />

mit Einführung des VD 18<br />

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5 Umsetzung und erste Erfahrungen<br />

Übergeordnete Lernsituation verstehen und<br />

ausgestalten,<br />

weitere Konkretisierung und inhaltliche<br />

Ausgestaltung der Veranstaltung unabdingbar,<br />

Auswahl und Auseinandersetzung mit Quellen,<br />

Konkretisierung der Kompetenzentwicklung<br />

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5 Umsetzung und erste Erfahrungen<br />

Rückmeldungen der Referendare<br />

Präsenzveranstaltung erhalten<br />

Team- und Gruppenarbeitsphasen, um<br />

Denkblockaden zu überwinden<br />

Austausch zwischen den Referendaren wertvoll<br />

und kompetenzfördernd<br />

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7 Fazit<br />

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7 Fazit<br />

Erreicht werden konnte…<br />

konsequente Umsetzung der<br />

Kompetenzorientierung auf Basis der curricularen<br />

Standards<br />

Entwicklung eines theoriebasiertes Konzept für<br />

Seminarveranstaltungen<br />

standortübergreifende Teamarbeit und damit<br />

vergleichbare Ausbildungsbedingungen<br />

Verzahnung von berufspraktischem und<br />

fachdidaktischem Seminar<br />

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7 Fazit<br />

Erreicht werden konnte…<br />

Berücksichtigung didaktischer Leitlinien bei der<br />

Ausgestaltung der Seminarveranstaltungen<br />

Erarbeitung eines Lernaufgabenpools, der in allen<br />

Seminarstandorten eingesetzt wird<br />

Differenzierungsmöglichkeiten im<br />

Veranstaltungsangebot VD 18/24<br />

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7 Fazit<br />

Gearbeitet wird an…<br />

dem weiteren Ausbau des Lernaufgabenpools,<br />

der zeitlichen Sequenzierung der<br />

Veranstaltungsangebote,<br />

der Umsetzung vorgegebener<br />

Veranstaltungsarten nach der Landesverordnung<br />

der Ausgestaltung verschiedener<br />

Veranstaltungsformen mit und ohne Blended<br />

Learning Angeboten…<br />

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Ihre Fragen, Anmerkungen und<br />

Anregungen <strong>zum</strong> Thema….<br />

Annette und Dr. Christoph Dolzanski<br />

Studienseminare BBS Speyer/KL und Mainz<br />

annette.dolzanski@bbs-sp.semrlp.de christoph.dolzanski@bbs-mz.semrlp.de<br />

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Unser Angebot an Sie: Setzen Sie sich mit<br />

unseren Impulsen und nach ihren Interessen<br />

mit dem Thema auseinander…<br />

PowerPoint-Folienmaster Staatliche Staatlices Studienseminare Studienseminar für das neue für für das das Corporate Lehramt Design an an berufsbildenden der Landesregierung Schulen Rheinland-Pfalz Speyer Wallstraße und Mainz 98 55122 www.studienseminar.rlp.de 09. Mainz Februar 2009 www.sembbsrp.de /bbs.html<br />

Folie 38


Vertreter der Universitäten<br />

Können Lernsituationen Orientierung zur Lehrer- Lehrerbildung<br />

in der ersten Phase der Ausbildung sein?<br />

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Vertreter der Universitäten<br />

Welchen Beitrag leisten Sie als Vertreter der<br />

Universitäten mit Ihrem Ausbildungsangebot zur<br />

Kompetenzentwicklung?<br />

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Vertreter der Universitäten<br />

Wählen Sie eine Lernsituation aus. Diskutieren<br />

Sie die Schnittstelle von berufspraktischen und<br />

fachdidaktischen Seminar<br />

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Vertreter der Universitäten<br />

Formulieren Sie für sich die<br />

Themenstellung, an der Sie arbeiten<br />

möchten…<br />

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Fachleiter Studienseminare BBS<br />

Wählen Sie eine Lernsituation aus.<br />

Diskutieren Sie die Schnittstelle von<br />

berufspraktischen und fachdidaktischen<br />

Seminar. Halten Sie Ihre Ergebnisse in<br />

Stichpunkten fest<br />

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Fachleiter Studienseminare BBS<br />

Betrachten Sie die Verzahnung von<br />

berufspraktischen und fachdidaktischen<br />

Fragestellungen aus der Perspektive der<br />

Fachdidaktik. Welche Kompetenzen sind<br />

nach Ihrer Einschätzung berufspraktisch in<br />

einer Lernsituation, welche fachdidaktisch?<br />

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Fachleiter Studienseminare BBS<br />

Bilden Sie ein Team (FL berufspraktisches<br />

und fachdidaktisches Seminar). Konzipieren<br />

Sie für eine Lernsituation Veranstaltungen<br />

aus beiden Perspektiven.<br />

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Fachleiter Studienseminare BBS<br />

Formulieren Sie für sich die<br />

Themenstellung, an der Sie arbeiten<br />

möchten…<br />

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Fachleiter<br />

Studienseminare Allgemeinbildung<br />

Setzen Sie sich mit den formulierten Lern-<br />

situationen (LS) auseinander?<br />

Sind die vorliegenden LS für Ihre<br />

Ausbildungsarbeit geeignet?<br />

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Fachleiter<br />

Studienseminare Allgemeinbildung<br />

Sie haben das Veranstaltungskonzept der<br />

berufsbildende Studienseminare kennen<br />

gelernt.<br />

Welche Konzeption sehen Sie als<br />

Alternative zur Verzahnung?<br />

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Fachleiter<br />

Studienseminare Allgemeinbildung<br />

Formulieren Sie eine übergeordnete<br />

Lernsituation für Ihren Bereich.<br />

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Fachleiter<br />

Studienseminare Allgemeinbildung<br />

Formulieren Sie für sich die<br />

Themenstellung, an der Sie arbeiten<br />

möchten…<br />

Staatliche Studienseminare für das Lehramt an berufsbildenden Schulen Speyer und Mainz www.studienseminar.rlp.de /bbs.html


Ihre Ergebnisse zu den formulierten<br />

Themen….<br />

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