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Veränderungen managen: Blinde Flecken und Stolpersteine im ...

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Stolperstein 5 Angst vor Risiko<br />

Das Durcharbeiten in<br />

Form von Modells<strong>im</strong>ulation<br />

<strong>im</strong><br />

Unterschied zur<br />

Folienpräsentation<br />

macht das neue<br />

Konzept „handlich“ <strong>und</strong><br />

kommt der praktischen<br />

Seite der Führungskräfte<br />

<strong>und</strong> der<br />

Mitarbeiter entgegen<br />

www.osb-i.com<br />

<strong>Veränderungen</strong> <strong>managen</strong> 15.09.05<br />

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