Veränderungen managen: Blinde Flecken und Stolpersteine im ...
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Stolperstein 5 Angst vor Risiko<br />
Das Durcharbeiten in<br />
Form von Modells<strong>im</strong>ulation<br />
<strong>im</strong><br />
Unterschied zur<br />
Folienpräsentation<br />
macht das neue<br />
Konzept „handlich“ <strong>und</strong><br />
kommt der praktischen<br />
Seite der Führungskräfte<br />
<strong>und</strong> der<br />
Mitarbeiter entgegen<br />
www.osb-i.com<br />
<strong>Veränderungen</strong> <strong>managen</strong> 15.09.05<br />
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