Strategischer Wandel als identitätsbildender Prozess - Universität St ...

An ihren Annahmen werdet ihr sie erkennen – wissenschaftstheoretische und methodische
3 An ihren Annahmen werdet ihr sie erkennen –
wissenschaftstheoretische und methodische
Grundüberlegungen
Grundüberlegung
Wirklich ist das was wirkt.
Kurt Lewin
Bevor man sich über W i r k -lichkeit in Organisationen als das, was in Organisationen
wirksam ist bzw. das, was Organisationen bewegt 158 , den Kopf zerbricht, scheint es
sinnvoll zu sein, sich ein Verständnis zu erarbeiten von dem, was Wirklichkeit ist.
Hierzu seien drei „root distinctions“ – grundsätzliche Weichenstellungen erörtert, und
zwar darüber, was Sprache mit Wirklichkeit zu tun hat, in welchem Verhältnis Wissen
und Wirklichkeit in dieser Arbeit gesehen werden, sowie die methodologischen und
methodischen Aspekte des Wirklichkeitsverständnisses. Die damit jeweils verbun-
denen Annahmen stellen eine Ermöglichung und eine Einschränkung für die weitere
Forschung dar.
Diese Klärung des Vor-Verständnisses und der impliziten Annahmen und Geltungsan-
sprüche wird gleich zu Beginn versucht offenzulegen. Die ausführliche Darstellung
erklärt sich zum einen aus der immer noch wenig verbreiteten konstruktivistischen
wissenschaftstheoretischen Position, die dieser Arbeit zugrunde liegt. Zum anderen
erklärt sie sich aus der Annahme, dass organisationaler Wandel stets einhergeht mit
dem Umbau der organisationalen Wirklichkeitsordnung, und untrennbar mit Fragen
des Status der Wirklichkeit und des Wissens verbunden ist.
Im folgenden Kapitel wird deshalb im Anschluss an die Abgrenzung gegenüber einem
sprachtheoretischen „Abbildmodell“ das konstruktivistische Wirklichkeitsverständnis
dargelegt. Dabei werden Unterschiede zum traditionell positivistischen Verständnis
offengelegt und schließlich die methodologischen Implikationen für die hier
verwendete Organisationsforschung gezeigt.
158 Vgl. zum entsprechenden Titel die Arbeit von Baitsch, 1993.
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