Strategischer Wandel als identitätsbildender Prozess - Universität St ...

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Grundsteine organisationaler Theoriegebäude
Wissensstrukturen bei der Betrachtung von (organisationalen) Handlungen von
besonderer Bedeutung. Für die Untersuchung von organisationalem Wandel sollen in
dieser Arbeit die Leitunterscheidungen beider Meta-Theorien – die Innen-Aussen-
Unterscheidung der Systemtheorie und die Wissensstruktur-Handlungspraxis-
Unterscheidung der Strukturationstheorie – Berücksichtigung finden. 248 .
4.1 Die Strukturationstheorie von Anthony Giddens
4.1 Die Strukturationstheorie
von Anthony Giddens
Es gibt keine Wege. Nur auf dem Weg sein.
Inschrift in einem spanischen Kloster
4. Grundsteine organisationaler
Theoriegebäude
4.2 Systemtheorie
4.3 Fazit und Implikationen eines
strukturations- und systemtheoretischen
Organisationsverständnisses
Abbildung 18: Gedankenfluss Kapitel 4
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Untersuchung des strategischen
Wandels in Organisationen. Daraus ergeben sich Anforderungen an einen geeigneten
theoretischen Bezugsrahmen, die darin bestehen, dass er
248 Bereits and dieser Stelle kann darauf hingewiesen werden, dass die Unterscheidung in System/Umwelt und
Wissensstrukturen/Handlungspraxis jeweils auch einen Zusammenhalt darstellt. Vergleiche hierzu den
Hinweis von Spencer Brown „Distinction is perfect continence“ was übersetzt werden kann mit
Unterscheidung stellt einen perfekten Zusammenhang dar“ Spencer Brown, 1967, Reckwitz, 1997a.