ZAHNÄRZ TEBLATT

Birgit Dohlus, Journalistin, Vorstandsmitglied des Buena Vista
Dentista Club referierte aus dem Fundus ihrer langjährigen
Erfahrungen aus ihrer Arbeit in zahnärztlichen Körperschaften
und Berufsverbänden zu den Besonderheiten von Zahnärztinnen
im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie.
organisieren zu können, andererseits auch durch mangelndes
Selbstvertrauen bzw. Risikobereitschaft in männerdominierte
Bereiche, wie z.B. Implantologie, zu gehen.
Die Standespolitik sei ein weiteres wichtiges Thema, welches
von den Zahnärztinnen aus Zeitgründen nicht genügend
beachtet werde. Einer der Gründe liege in der langen
Zeitspanne, die benötigt wird, um standespolitisch wirklich
etwas bewegen zu können: Jahrelanges Sitzen in irgendwelchen
Versammlungen sei mit der Doppelbelastung
Familie und Praxis einfach schlechter vereinbar.
Insgesamt wurde zu geringes Interesse der Zahnärztinnen
an gesellschaftlichem Engagement bemängelt, aber auch
fehlende Berührungspunkte im Studium mit Selbstverwaltung
und Freiberuflichkeit.
Verbessern kann man diese Situation durch regionale
Netzwerke, über die ich kurz referierte, indem ich unser
Netzwerk „ZfN regional“ vorstellte.
Die Geschäftsführerin des „Buena Vista Dentista Club e.V.“
Birgit Dohlus berichtete über ihre Vereinigung, die aus einer
sehr inhomogenen Gruppe von Zahnärztinnen bestehe,
die sich in sehr verschiedenen Lebensphasen befänden,
die aber gemeinsame Themen bewegt.
Birgit Dohlus berichtete, dass die Kolleginnen größere
Schwierigkeiten hätten mit sogenannten „Wir-Verbindungen“,
als Männer, die sich leichter hinter eine Gruppe einfügen
würden.
Die Idee Praxisnetzwerke als Zukunftsmodell, in dem die
Einzelpraxis in einem Netzwerk mit Spezialisten verschie-
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Dr. Tilli Hanßen, Zahnärztin, Mitglied der Zahnärzte für
Niedersachsen (ZfN) und Vorstandsbeauftrage für die Belange
der Zahnärztinnen der KZV Niedersachsen bei ihrem Vortrag
zum Networking.
dener Fachrichtungen kooperiert zur Nutzung von Synergieeffekten,
wurde von einer Laborgruppe durch Herrn
Alexander Rausch vorgestellt.
Auch das Thema „social media“, wie Facebook, wurde
diskutiert. Die Fachanwältin Katri Lyck berichtete über
Möglichkeiten der Darstellung im Internet.
Bei Praxisübergaben würden sich die Kolleginnen vorausschauender
verhalten als ihre männlichen Kollegen. Sie
nähmen früher Partner zwecks Praxisübergabe mit auf und
seien auch weniger beratungsresistent, so berichtete Frau
Petra Knödler von der Deutschen Apotheker- und Ärztebank.
Zusammenfassend kann festgestellt werden, Zahnärztinnen
agieren ganz offensichtlich anders als Männer, wollen aber
ebenso freiberuflich und selbstständig arbeiten. Veränderungen
werden und müssen auch in der Zukunft stattfinden,
z.B. von Seiten der universitären Ausbildung, bei der Arbeit
in standespolitischen Gremien und Verwaltungen. Die
Einzelpraxis wird nicht aussterben, weil größere Gemeinschaftspraxen
ein höheres Konfliktpotential aufweisen und
wegen der dadurch bedingten Fluktuation der Zahnärzte
für viele nur ein Durchgangsstadium sowie eine Möglichkeit
für eine verlängerte Assistenzzeit darstellen.
Der erste „ladiesdentaltalk“ in Niedersachsen wird am
21. Juni 2013 in Oldenburg stattfinden. Nähere Infos dazu
finden Sie unter http://www.ladies-dental-talk.de/termine.
— Dr. Tilli Hanßen, Jesteburg
Vorstandsbeauftragte der KZV Niedersachsen für die
Belange der Zahnärztinnen