ZAHNÄRZ TEBLATT

Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus der Zahnärzteschaft und den von diesem Berufsfeld abhängigen
Branchen waren aus ganz Deutschland angereist.
Zukunftsgipfel ladiesdentaltalk
2013 in Offenbach
WIE ENTWICKELT SICH DER BERUFSSTAND?
Zum 1. Zukunftsgipfel ladiesdentaltalk war
eine große Gruppe von Zahnärztinnen und
Vertretern der Industrie und Zahntechnik am 1. Februar
nach Offenbach gekommen. Dieser 1. Zukunftsgipfel fand
statt auf Initiative von Dr. Karin Uphoff, Gründerin des
ladiesdentaltalk, der Firma Pluradent, vertreten durch Uwe
Jerathe, der Firma Dentsply Implants, vertreten unter
anderem durch Brigitte Hofbeck sowie der Zeitschrift DZW,
vertreten durch deren Chefredakteurin Dr. Marion Marschall.
Die Frage, wie sich der Berufsstand verändert, betrifft eben
nicht nur uns Zahnärzte, sondern auch die von den Zahnärzten
abhängigen Branchen, wie die Zahntechnischen Laboratorien,
die Dentaldepots und Beratungsfirmen. Zu einem
gemeinsamen Brainstorming mit dem Ziel, Themen aufzuzeigen,
die in Zukunft noch genauer betrachtet werden
müssen, und daraus die Bedürfnisse der Zahnärztinnen zu
ermitteln, waren die Teilnehmer aus dem ganzen Bundesgebiet
angereist. Ein Fazit dazu gleich vorweg: Es ist
erwünscht, daraus ein jährliches Treffen werden zu lassen.
Es wurden mehrere Kurzvorträge gehalten, die sich auf die
Themen Studium, Praxisgründung, Etablierung, Netzwerke
aufbauen und Praxisübergabe bezogen. Zwischen den
14 P O L I T I S C H E S | N Z B | M Ä R Z 2 0 1 3
einzelnen Blöcken gab es Diskussionsrunden, in denen
die Themen nochmals von den Teilnehmern beleuchtet
und eigene Erfahrungen berichtet wurden.
Die Frage, wie sich die Universitäten auf die hohe Zahl der
weiblichen Studentinnen einstellen könnten, war natürlich
sehr akademisch, da im Rahmen der Novellierung der
Approbationsordnung auf diese Problematik bisher wohl
überhaupt nicht eingegangen worden ist. Die Universitäten
haben weder darüber nachgedacht, wie sie den Studentinnen
mit Erleichterungen zur Vereinbarkeit des Studiums
oder der universitären Assistenzzeit geschweige denn
Universitätskarriere mit Familienplanung entgegenkommen
könnten. Der u.a. daraus folgende Mangel an weiblichen
Professorinnen wurde beklagt.
Zusätzlich wurde erwähnt, dass das Behandlungsverbot für
schwangere angestellte Zahnärztinnen auch für Studentinnen
gilt, daher eine Schwangerschaft während des Studiums
eher „kontraproduktiv“ sei und zu einer Verlängerung
der Studienzeit führen kann.
Beim Thema Praxisgründung wurde von Herrn Thomas Thiel
(Pluradent) referiert, dass Zahnärztinnen eher weniger große
Praxen gründeten, um weniger große Kredite riskieren zu
Fotos: Privat