Sabine Asgodom, Petra Bock und Astrid Posner - Coaching heute
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Zum Schluss<br />
COACHING BOOMT.<br />
Aber warum eigentlich?<br />
Hier sind 26 Antworten. Über weitere Einschätzungen freuen wir uns<br />
– bitte per Mail an info@coaching<strong>heute</strong>.de<br />
1 Weil immer mehr Menschen immer mehr Entscheidungsmöglichkeiten<br />
haben <strong>und</strong> hilfl os vor der Alternative<br />
stehen.<br />
2 Weil in unserer Gesellschaft ein Optimierungsdruck<br />
besteht – „Mach das Beste aus deinem Leben“.<br />
Aber was ist das Beste?<br />
3 Weil die Ratgeber-Funktion der Großfamilie weggefallen<br />
ist. Beziehungsweise die Familie bei vielen<br />
Fragen gar keine Stellung mehr beziehen kann.<br />
4 Weil der/die Coach hilft, wirklich die eigenen Lösungen<br />
zu fi nden, unabhängig von den Erwartungen<br />
anderer.<br />
5 Weil Menschen sich immer mehr Gedanken über ihr<br />
Leben <strong>und</strong> den Sinn darin machen. Der Anspruch<br />
an ein „erfülltes“ Leben <strong>und</strong> das Gefühl, selbst Leben<br />
gestalten zu wollen, sind stärker geworden.<br />
6. Weil <strong>Coaching</strong> die Stärkung der eigenen Position in<br />
einer anspruchsvollen Welt ist.<br />
7 Weil Menschen die Handelnden in ihrem Leben sein<br />
wollen <strong>und</strong> ihr Leben nach ihren Wünschen gestalten<br />
wollen.<br />
8 Weil Menschen immer bewusster werden <strong>und</strong> Sehnsüchte<br />
in Handeln umsetzen wollen.<br />
9 Weil Menschen vor allem in Führungspositionen oft<br />
auch einsam sind, <strong>und</strong> einen professionellen „Buddy“<br />
brauchen.<br />
10 Weil die Psychologie, die eigentliche „Hilfs-Wissenschaft“,<br />
zu wenig positive Visionen „liefert“.<br />
11 Weil wir (ein anderes Wort vermeidend) zugeregnet<br />
werden von Rat-Gebern, Besser-Wissern oder Auf<strong>und</strong>-Ab-Klärern,<br />
die keine Probleme mehr kennen,<br />
sondern nur noch Lösungen.<br />
12 Weil Coaches nicht wie Pawlows H<strong>und</strong>e, die auf einen<br />
Klingelton mit Speichel-Absonderung reagiert<br />
haben, auf Probleme mit Rat-Absonderung reagieren.<br />
13 Weil Menschen ein gutes Gespür für aufziehende<br />
Krisen haben <strong>und</strong> sich rechtzeitig dafür rüsten <strong>und</strong><br />
nicht abwarten wollen, bis Probleme „Krankheits-<br />
wert“ haben (erst dann werden Menschen ja für<br />
eine Therapie „zugelassen“).<br />
14 Weil Coaches zuhören <strong>und</strong> fragen können.<br />
15 Weil die Komplexität der Welt Klärungen nötig<br />
macht.<br />
16 Auch aus Neugier <strong>und</strong> Unternehmungslust. Man<br />
hört immer öfter von <strong>Coaching</strong> <strong>und</strong> will das auch<br />
mal ausprobieren.<br />
17 Weil viele Menschen in Menschenberufen (Psychologen,<br />
Therapeuten, Sozial-Bereich, Führungskräfte)<br />
ihre eigenen Tools nicht immer für zureichend<br />
halten.<br />
18 Weil immer mehr Menschen mit ihrem Mix aus Berufs-<br />
<strong>und</strong> Privatleben nicht mehr glücklich sind.<br />
19 Weil die Welt so komplex geworden ist, dass Menschen<br />
Meinungen <strong>und</strong> Entscheidungen gegenchecken<br />
möchten<br />
20 Weil Menschen erkannt haben, dass <strong>Coaching</strong> eine<br />
schneller <strong>und</strong> gezielter wirkende Hilfe bei Fragen an<br />
das Leben gibt als andere Interventionen.<br />
21 Weil man einsieht, dass man nicht alles alleine<br />
schaffen muss <strong>und</strong> sich Unterstützung holen darf.<br />
22 Weil <strong>Coaching</strong> die Menschen in St<strong>und</strong>en weiterbringt<br />
<strong>und</strong> Therapien auf Monate, Jahre oder sogar<br />
open end ausgelegt sind.<br />
23 Weil immer mehr Menschen, denen <strong>Coaching</strong> geholfen<br />
hat, das nicht für sich behalten, sondern<br />
weitererzählen.<br />
24 Weil es gut tut, mit einem lebenserfahrenen Menschen<br />
zu sprechen, der nicht in die eigene Lebenswelt<br />
verstrickt ist.<br />
25 Weil Menschen austesten wollen, ob sie eine berufliche<br />
Zukunft als Coach haben könnten.<br />
26 Oder wie DIE ZEIT geschrieben hat: „Experten für<br />
Tiefenpsychologie oder Psychoanalyse gibt es<br />
reichlich“, aber „viele Psychologen, machen noch<br />
keine gute Versorgung“. Was fehlt, so DIE ZEIT, sind<br />
fl exible <strong>und</strong> kurzfristige Hilfsangebote. Und Experten<br />
für solche Hilfsangebote nennt man Coach.<br />
Dezember 2012<br />
30<br />
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