Sabine Asgodom, Petra Bock und Astrid Posner - Coaching heute
Sabine Asgodom, Petra Bock und Astrid Posner - Coaching heute
Sabine Asgodom, Petra Bock und Astrid Posner - Coaching heute
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unter dem Aspekt, dass mit<br />
den Gesprächspartnern eine<br />
längerfristige, dauerhaft e gute<br />
persönliche Beziehung schon besteht,<br />
noch aufgebaut werden soll<br />
oder sogar werden muss.<br />
Mein Buch nützt im berufl ichen Alltag<br />
Fach- <strong>und</strong> Führungskräft en sowie auch<br />
im Offi ce Management. Es sind im Buch<br />
die wesentlichen <strong>und</strong> zugleich wirkungsvollen<br />
Mittel der zwischenmenschlichen<br />
Kommunikation einfach <strong>und</strong> doch mit<br />
dem nötigen Tiefgang zusammengetragen.<br />
Einfach, gut verständlich <strong>und</strong> sehr<br />
praxisnah. Ein Buch wie ein Espresso:<br />
Leicht bekömmlich <strong>und</strong> doch stark in<br />
der Wirkung!<br />
10 TIPPS FÜR IHR<br />
GEHALTSGESPRÄCH<br />
VON MONIKA<br />
HEILMANN<br />
Bereiten Sie das Gespräch schrift -<br />
lich vor!<br />
Finden Sie Varianten <strong>und</strong> Alternativen<br />
zu einer monetären Erhöhung.<br />
Notieren Sie, was Sie in den letzten<br />
Monaten/Jahren für das Unternehmen<br />
leisteten.<br />
Listen Sie auf, welche zusätzlichen<br />
oder außergewöhnlichen Qualifi -<br />
kationen Sie besitzen.<br />
Werden Sie sich bewusst, welche<br />
besonderen Aufgaben Sie in Ihrer<br />
Arbeit übernommen haben.<br />
Prüfen Sie sich, wie selbstbewusst<br />
Sie hinter Ihren Leistungen <strong>und</strong><br />
Vorschlägen stehen.<br />
Denken Sie darüber nach, welche<br />
Zugeständnisse Sie gegebenenfalls<br />
machen können oder müssen.<br />
Bieten Sie Ihrem Vorgesetzten, Ihrem<br />
Unternehmen, eine Win-win-<br />
Situation an, indem Sie aufzeigen,<br />
welchen Nutzen Sie dem Unternehmen<br />
bieten.<br />
Buchen Sie ein <strong>Coaching</strong>, in dem<br />
Sie Ihre Vorschläge für das Gehaltsgespräch<br />
checken <strong>und</strong> das<br />
Gespräch rhetorisch üben.<br />
Heinz Meloth: Ein Top-Trainer<br />
<strong>und</strong> -Coach zeigt sich als Mensch<br />
Erfolg ist eine Dauerwelle – zu<br />
bestellen über:<br />
www.amazon.de/Erfolg-eine-Dauerwelle-Heinz-Meloth/dp/3868586229<br />
„Ich weiss, wie Du tickst“ heißt ein Buch<br />
des bekannten Schweizer Business-Trainers<br />
<strong>und</strong> Speaker Martin Betschart.<br />
Heinz Meloths Buch „Erfolg ist eine<br />
Dauerwelle“ hätte einen ähnlich eingängigen<br />
Titel verdient, zum Beispiel „Ich<br />
zeige, wie ich ticke“.<br />
Heinz Meloth ist erfolgreicher Manager<br />
gewesen, u.a. war er Geschäft sführer<br />
Cannon Deutschland. Und jetzt ist er<br />
ein erfolgreicher Coach, Trainer, Speaker<br />
<strong>und</strong> Fortbildungsunternehmer. Als<br />
sein Credo gibt er auf XING ein Wort<br />
von Hermann Hesse an:<br />
„Mich immer dahin zu stellen, wo ich am<br />
besten dienen kann, wo meine Art, meine<br />
Eigenschaft en <strong>und</strong> Gaben den besten Boden,<br />
das größte Wirkungsfeld fi nden. Es<br />
gibt kein anderes Ziel.“<br />
In seinem Auft reten ist Heinz Meloth<br />
bescheiden, aber als ich sein Buch gelesen<br />
habe, ist mir klar geworden: Er ist<br />
nicht einfach nur bescheiden, sondern<br />
er verdient den Titel „Der bescheidenste<br />
Mensch der Welt“. Heinz Meloth zelebriert<br />
sich <strong>und</strong> geniesst es – das Foto zeigt<br />
ihn, wie er sich auf einem Meisterkoch-<br />
Wettbewerb geniest.<br />
Arthur Schopenhauer hat einmal auf einen<br />
kleinen Unterschied zwischen deutscher<br />
<strong>und</strong> englischer Mentalität hingewiesen.<br />
Der Deutsche sagt: „Ich fand es<br />
schön in London.“ Der Engländer sagt:<br />
Bücher für Coaches<br />
„I enjoyed myself in London.“ Ich habe<br />
mich an mir selbst erfreut – das ist die<br />
Lebensart von Heinz Meloth, <strong>und</strong> die<br />
gibt er weiter – auch in seinen fachlichen<br />
Texten.<br />
Nochmal Schopenhauer: „Wir denken<br />
selten an das, was wir haben, aber immer<br />
an das, was uns fehlt.“ Und genau<br />
das Gegenteil davon ist Heinz Meloth.<br />
Das spürt man in seinem Buch. Es ist<br />
weitgehend reingewaschen von den tausend<strong>und</strong>eins<br />
Klugheiten, die immer wieder<br />
von der Menschenverbesserungs-<br />
Industrie hinausposaunt werden. Wer<br />
sehen möchte, wie jemand tickt, der andere<br />
Menschen mit <strong>Coaching</strong>-Expertise<br />
glücklich machen kann <strong>und</strong> uns zeigt wie<br />
wir – so Meloth – „all unsere PS auf die<br />
Straße bringen“, sollte sein Buch lesen.<br />
Heike Schauz: Kommt der Chef<br />
auch noch? Geschichten aus meinem<br />
Leben als Malermeisterin.<br />
Ein Book on demand, bei amazon<br />
für 19,90 (geb<strong>und</strong>en), 15,90 (neu)<br />
<strong>und</strong> 9,97 gebraucht zu haben.<br />
Dies ist das Buch einer Frau, „die es geschafft<br />
hat“. Ähnlich wie Heinz Meloth<br />
strahlt auch Heike Schauz Lebensfreude<br />
aus – aber Heike Schauz kämpft immer<br />
auch ein bisschen mit dem, was sie mit<br />
dem genialen Buchtitel ausdrückt. Wenn<br />
Sie als Unternehmerin zu K<strong>und</strong>en gekommen<br />
ist, hat sie immer wieder das<br />
„Kommt der Chef auch noch?“ gehört.<br />
Trotzdem schreibt sie kein „Ach wir<br />
Frauen haben es manchmal schwer“-<br />
Buch, sondern sie hat sich ein Kultur-<br />
Dezember 2012<br />
28<br />
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