Marita Riggers-Nds. Ministerium für Soziales ... - bei der NBank
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Fachforum<br />
Koordinierungsstellen Frauen und Wirtschaft<br />
–<br />
den demografischen Wandel in KMU gestalten<br />
Verden, 17.11.2010
MS - Referat 204 – Frauen und Erwerbstätigkeit<br />
Programm zur För<strong>der</strong>ung F r<strong>der</strong>ung <strong>der</strong><br />
Koordinierungsstellen Frauen und Wirtschaft<br />
EU-För<strong>der</strong>programm im Rahmen des Fonds <strong>für</strong> regionale Entwicklung<br />
(EFRE)<br />
Im Schwerpunkt 2:<br />
Spezifisches Ziel 2.1:<br />
Entwicklung <strong>der</strong> Innovationskapazitäten und<br />
gesellschaftlicher Wissenspotentiale<br />
För<strong>der</strong>ung regionaler und sektoraler<br />
Kooperationsstrukturen<br />
<strong>Marita</strong> <strong>Riggers</strong>
Richtlinie …<br />
…über die Gewährung von Zuwendungen zur För<strong>der</strong>ung von Koordinierungsstellen<br />
Frauen und Wirtschaft vom 31.10.2007 (MBl.S.1401ff.)<br />
Aufgaben <strong>der</strong><br />
Kostellen:<br />
Beratung von Frauen insbeson<strong>der</strong>e von Berufsrückkehrerinnen<br />
und –rückkehrern und Beschäftigten in Elternzeit <strong>bei</strong>m beruflichen<br />
Wie<strong>der</strong>einstieg<br />
Initiierung von Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen<br />
Aufbau und Pflege eines Verbundes aus vorrangig KMU,<br />
Geschäftsstellenar<strong>bei</strong>t, Unterstützung zukunftsträchtiger Personalentwicklung,<br />
insbeson<strong>der</strong>e von familienorientierten Ar<strong>bei</strong>tsbedingungen<br />
Netzwerkar<strong>bei</strong>t / Öffentlichkeitsar<strong>bei</strong>t<br />
<strong>Marita</strong> <strong>Riggers</strong>
Kostellen<br />
Mögliche zusätzliche Aufgaben einer Kostelle Plus<br />
(nur im Konvergenzgebiet):<br />
Z. B. Kampagnen zur Berufswahl <strong>für</strong><br />
junge Frauen, Frauen in Führung,<br />
Existenzgründungsberatung<br />
<strong>Marita</strong> <strong>Riggers</strong>
För<strong>der</strong>modalitäten:<br />
Kostellen<br />
Zuwendungsfähige Gesamtausgaben: 155.000 € Kostelle<br />
200.000 € Kostelle Plus<br />
Maximaler EFRE-Anteil: 50 % im RWB Gebiet<br />
75 % im Konvergenzgebiet<br />
Erfor<strong>der</strong>licher Eigenanteil: 25 %<br />
10 % Kostelle Plus<br />
Geför<strong>der</strong>t werden: Personalausgaben <strong>für</strong> Projektleitung / Verwaltungskraft,<br />
Sachausgaben, Leistungen an Weiterbildungsträger<br />
Laufzeit: 1 Jahr<br />
Bewilligungsstelle: <strong>NBank</strong><br />
<strong>Marita</strong> <strong>Riggers</strong>
Qualitätskriterien:<br />
Kostellen<br />
Fachkompetenz des Trägers<br />
Kooperationen (gute Kontakte, Unternehmensakquise)<br />
Ausrichtung am Bedarf des Ar<strong>bei</strong>tsmarktes<br />
Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs, Aktivierung<br />
<strong>der</strong> Begabungsreserven, Zielgruppe ältere Ar<strong>bei</strong>tnehmerinnen<br />
in Bezug auf demografischen Wandel<br />
Nachhaltigkeit in Bezug auf Verän<strong>der</strong>ung von Strukturen<br />
im Unternehmen<br />
Beitrag zum Gen<strong>der</strong> Mainstreaming und zur Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf<br />
<strong>Marita</strong> <strong>Riggers</strong>
Kostellen<br />
Aktueller Stand <strong>der</strong><br />
För<strong>der</strong>ung:<br />
20 Kostellen, davon 6 Kostellen Plus mit rund 1000<br />
Verbundbetrieben<br />
Mitteleinsatz: rd. 1,7 Mio. Euro EFRE-Mittel und rund 0,7<br />
Mio. Euro Landesmittel jährlich<br />
Braunschweig – Celle – Cuxhaven – Göttingen – Goslar – Hannover –<br />
Hildesheim – Leer / Aurich – Lüneburg / Uelzen – Meppen – Nienburg -<br />
Nordhorn – Osnabrück – Stade – Vechta / Cloppenburg – Verden – Walsrode<br />
– Wildeshausen – Winsen/Luhe / Buchholz - Wolfsburg<br />
<strong>Marita</strong> <strong>Riggers</strong>
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