Liebe Nachbarn, - RAG Deutsche Steinkohle

Durchblick vor Ort: Bergwerk Walsum Frühjahr/2006
Dialog- und Service-Initiative
Bergwerk Walsum
Liebe Nachbarn,
im Februar dieses Jahres konnten wir auf dem
Bergwerk Walsum die ersten von insgesamt
285 Mitarbeiter des Bergwerks Lohberg begrüßen.
Ich freue mich auf eine
gute Zusammenarbeit hier auf
unserem Bergwerk.
Herzlich willkommen.
Auf unserem Bergwerk Walsum
ist im Laufe der ersten Monate
des Jahres 2006 viel passiert:
Die planmäßig verlaufenden
Sanierungsarbeiten am Rohwaschkohlenbunker
sind abgeschlossen,
die Funktion ist
wieder hergestellt.
Dabei gilt mein Dank allen Mitarbeitern des
Bergwerks und der beteiligten Fachfirmen, die
in einer guten Teamarbeit den erfolgreichen
Abschluss der Arbeiten ermöglicht haben.
Zwei Abbautriebe sind beendet, zwei neue in
Betrieb genommen worden. Mit den beiden
hochmodern ausgestatteten
neuen Strebbetrieben werden
wir in diesem Jahr über zwei
Millionen Tonnen Steinkohle
fördern, die in den Kraftwerken
Voerde und Walsum zur Stromproduktion
eingesetzt werden.
Dabei kann es in den Bereichen
Voerde-Spellen und der Ortslage
Schanzenberg zu Einwirkungen
auf die Oberfläche und die
Wohnbebauung kommen.
Unser vorrangiges Ziel dabei ist es aber, Beeinträchtigungen
für Sie so gering wie möglich
zu halten. Wenn Sie Fragen zu der Abbaupla-
D S
Die kostenfreie Telefon-Hotline des ServiceCenter Bergschäden
ist unter 0 800/27 27 27 1 wochentags von 07.30
bis 16.00 Uhr, donnerstags bis 18.00 Uhr freigeschaltet.
Weitere Informationsangebote des Bergbaus finden Sie
unter der Internetadresse www.deutsche-steinkohle.de
K
nung unseres Bergwerks oder bergbaulichen
Einwirkungen auf Ihr Eigentum haben, stehen
wir Ihnen im unserem Bürgerbüro als qualifizierte
Ansprechpartner zur Verfügung. Die
Öffnungszeiten des Bürgerbüros in Voerde-
Ork, Mehrumer Str. 59, sind jeweils dienstags
und donnerstags von 14.00 bis 16.00 Uhr.
Zusätzlich bietet die Deutsche Steinkohle AG
eine Service-Hotline bei Bergschadensfällen
an, die unter der Telefonnummer 0800 27 27
27 1 kostenfrei zu erreichen ist. Auf weiterhin
gute Zusammenarbeit.
Ihr
Markus Masuth, Werksleiter Bergwerk Walsum
„Beschäftigung gestalten – Unternehmen zeigen Verantwortung“
Vorbildliche Ausbildung
Für die Auszubildenden des Bergwerks Walsum
ist es die normalste Sache der Welt – für das
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
ein vorbildliches Ausbildungsengagement –
die Rede ist von den 15 jungen hörgeschädigten
und gehörlosen Auszubildenden des Bergwerks.
Bereits seit 1986 bildet die RAG-Tochter
Deutsche Steinkohle AG auf dem Bergwerk
Walsum gehörgeschädigte und gehörlose
junge Menschen zu qualifizierten Facharbeitern
aus. So konnten bisher rund 100 Jugendliche
ihren Berufsabschluss als Industriemechaniker
und als Teilezurichter erlangen.
Aktuell befinden sich hier 425 Auszubildende,
[Seite 2] Neue Abbaubetriebe nahmen Produktion auf
[Seite 3] Gutes Gesamtergebnis [Seite 4] Infoveranstaltung
zum Thema Wirtschaftsförderung
davon 15 junge gehörlose und gehörgeschädigte
in der Berufsausbildung. Peter Blaszyk,
Betriebsdirektor für Personal- und Sozialfragen
des Bergwerks Walsum, am Rande der
Preisverleihung in Berlin: „Die Nominierung
und ein Platz unter den ersten Dreien spiegeln
das Engagement des RAG-Konzerns und der

Durchblick vor Ort: Bergwerk Walsum 2
Deutschen Steinkohle AG deutlich wieder. Die
Förderung benachteiligter und nicht benachteiligter
junger Menschen in der Berufsausbildung
ist für uns eine Selbstverständlichkeit
geworden. Bereits im vergangenen Jahr konnte
ein gehörloser junger Auszubildender das
beste Ausbildungsergebnis im IHK-Kammerbezirk
Duisburg-Wesel-Kleve erzielen und sich
damit gegen nichtbehinderte Prüflinge
behaupten.“
Ideenreichtum und
Durchsetzungsstärke
Die RAG Aktiengesellschaft ist in Berlin im
Rahmen einer feierlichen Veranstaltung im
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
für ihr vorbildliches Ausbildungsengagement
– insbesondere für hörgeschädigte und
gehörlose Jugendliche im deutschen Steinkohlenbergbau
geehrt worden. Der Essener
RAG Konzern war unter den drei Nominierten
im Wettbewerb „Beschäftigung gestalten –
Unternehmen zeigen Verantwortung“ des
Bundesministeriums und der Initiative für
Beschäftigung. „Die Anerkennung unseres
Engagements ist für uns Bestätigung und
Ansporn zugleich. Als einer der größten Aus-
Die Abbaubetriebe L/K-90 und Z-28 sind
erfolgreich angelaufen. Sie lösen die ausgelaufenen
Betriebe L/K-91 und Z-29 ab.
Der Hobelbetrieb L/K-90 hat eine mittlere
Abbaulänge von 2.545 m und eine Streblänge
von 350 m. Der Kohlenvorrat von 1.539.000
Tonnen wird in einer Tiefe von -735 m unter
NN gewonnen. Der mittlere Kohleninhalt
beträgt 605 t/m, die mittlere Flözmächtigkeit
beträgt 1,67 m. Eingebaut ist ein Gleithobel
mit einer Antriebsleitung von 2 x 400 KW.
Der Schreitausbau bewegt sich im Automatikbetrieb.
Die Bauhöhe Z-28 im Walsumer Horst
ist ein Schrämwalzenbetrieb mit einer mittleren
Abbaulänge von 1.220 m und einer Streblänge
von 335 m. Der Kohlenvorrat beträgt
825.000 Tonnen in einer Tiefe von -1.050 m bei
einer mittleren Flözmächtigkeit von 2,19 m.
Der Kohleninhalt des Flözes beträgt 676 t/m.
bilder in NRW werden wir auch künftig jungen
Menschen – benachteiligten wie auch
nicht benachteiligten – eine berufliche Perspektive
geben“, so RAG-Personalvorstand
Ulrich Weber. Auch wenn es zum Schluss nicht
für den ersten Platz reichte, die Teilnahme war
für die RAG ein guter Erfolg. Es hatten insgesamt
159 Unternehmen an dem Wettbewerb
teilgenommen, nur 14 kamen in die Endrunde,
darunter der RAG-Konzern, nominiert als
eines von drei Unternehmen in der Kategorie
„Angebote für besondere Zielgruppen“. Die
Die eingebaute Schrämwalze SL300 / 420 mit
Umrichtermotor hat eine max. Schnitttiefe
von 900 mm und eine Antriebsleistung von
Jury begründete die Nominierung der RAG im
Oktober: Die RAG habe durch ihr Engagement
bewiesen, wie Unternehmen in Deutschland
mit Ideenreichtum und Durchsetzungsstärke
ihrer beschäftigungspolitischen Verantwortung
gerecht werden können. Neben einem
insgesamt vorbildlichen Ausbildungsengagement
habe die Ausbildung gehörloser und
gehörgeschädigter Jugendlicher im Unternehmen
Vorbildcharakter.
L/K-90 und Z-28 – neue Abbaubetriebe
nahmen Produktion auf
Ausbilder Dirk Poggenpohl (li.) unterhält sich in Gebärdensprache mit dem Auszubildenden Sven Krannich.
3 x 800 kW. Der Schreitausbau besteht aus
Schilden der Deutschen Bergbau Technik
(DBT).

3 Durchblick vor Ort: Bergwerk Walsum
Gutes Gesamtergebnis
des Bergwerkes Walsum
Für 2006 ist eine Förderung von 2,2 Mio.
geplant – neue Abbaubetriebe lassen
gutes Ergebnis auch in 2006 erwarten.
Ein gutes Gesamtergebnis verzeichnete das
Bergwerk Walsum der Deutschen Steinkohle
AG (DSK) für das Jahr 2005. Nach Förderstillständen
wegen verzögerter Genehmigungen
und dem Störfall am Rohwaschkohlenbunker
musste das Förderziel für das Jahr 2005 den
neuen Bedingungen angepasst werden. Trotz
der widrigen Umstände gelang es aber in einer
gemeinsamen Anstrengung aller Beschäftigten,
Förderausfälle aufzuholen und das Planziel
um 140.000 Tonnen zu übertreffen. Insgesamt
förderte das Bergwerk im Jahr 2005 rund
1,8 Millionen Tonnen Steinkohle. Außerdem
gelang es, fast sieben Kilometer Strecken aufzufahren.
Mit der „Walsumer Verständigung“
zwischen der DSK und der nordrhein-westfälischen
Landesregierung wurde die geplante
Stilllegung des Bergwerks um sechs Monate
auf Mitte 2008 vorgezogen, gleichzeitig erhielt
es aber die dringend benötigte Planungssicherheit.
Für das Jahr 2006 wird eine Förderung
von über zwei Millionen Tonnen angestrebt.
Der Abbau wird sich im Jahr 2006 in
den Bauhöhen L/K-90, Z-28 und ab Sept. 2006
zusätzlich in der Bauhöhe L/K-75 bewegen.
Dabei kommt es in der 1. Jahreshälfte 2006 zu
Einwirkungen auf den südlichen Teil der
Wohnbebauung der Ortslage Spellen. Für 2007
bis Mitte 2008 ist der Abbau in den Bauhöhen
L/K-85, L/K-87, Z-23, P-83 und G-91 geplant.
Im Jahr 2007 kommt es dabei zu Einwirkungen
auf die Ortslage Mehrum durch die Betriebe
L/K-85 und P-83 im Nordfeld des Bergwerks
Walsum und zu Einwirkungen auf Alt-Walsum
und den westlichen Teil von Vierlinden durch
die Bauhöhe Z-23 im Altfeld des Bergwerks. Zu
Die ersten 55 von 285 Mitarbeitern des Nachbarbergwerks
Lohberg/Osterfeld nehmen ihre Arbeit auf
Bergwerk Walsum
begrüßt neue Mitarbeiter
In einer Feierstunde begrüßte Werksleiter
Markus Masuth in der Lohnhalle des Bergwerkes
Walsum die ersten 55 von insgesamt 285
Mitarbeitern, die bis Mitte 2006 vom Bergwerk
Lohberg/Osterfeld zum Bergwerk Walsum
wechseln.
Herzliche Grußworte gab es für die Mitarbeiter
auch von Produktionsdirektor Dieter Kollecker,
und Peter Blaszyk, Betriebsdirektor für
Personal- und Sozialfragen. Auch der Betriebsratsvorsitzende
Michael Hörning freute sich
darüber, die neuen Kollegen des ehemaligen
Nachbarbergwerks persönlich begrüßen zu
können.
Beginn des Jahres 2008 bis zum Stilllegungsdatum
wird dann die Bauhöhe L/K-87 im Nordfeld
auf die Wohnbebauung der Ortslage Ork
einwirken.
Die Belegschaftsstärke des Bergwerks beläuft
sich zurzeit auf 2.762 Mitarbeiter. Unter Berücksichtigung
der jeweiligen Zu- und Abgänge
errechnet sich für das Jahr 2006 eine mittlere
Belegschaftszahl von 2.813 Mitarbeitern. Die
oben genannten Belegschaftszahlen enthalten
jeweils 425 Auszubildende, von denen 25
ihre Ausbildung im Auftrag der Konzernschwester
STEAG erhalten. In der Zahl der Auszubildenden
sind diejenigen jungen Menschen enthalten,
die vom Bergwerk Lohberg/Osterfeld
übernommen wurden und so die Möglichkeit
haben, ihre Ausbildung auf dem Bergwerk
Walsum zum Abschluss zu bringen.
Wussten Sie schon …
Kennzahlen Bergwerk Walsum
• Förderung Bergwerk 2005:
rd. 1,8 Mio. Tonnen Steinkohle
• Streckenauffahrung 2005: rd. 7 km
• mittl. Belegschaftsstärke 2006:
2.813 Mitarbeiter
• Auszubildende 2006: 425
Erweiterte Öffnungszeiten
des Büros in Voerde-Ork
Das Bürgerbüro des Bergwerks Walsum
in Voerde-Ork, Mehrumer Str. 59, ist seit
Ende Janaur 2006 außer donnerstags,
zusätzlich dienstags von 14.00 bis 16.00
Uhr geöffnet. Mit den neuen Öffnungszeiten
erweitert das Bergwerk Walsum
sein Informationsangebot und steht mit
kompetenten Mitarbeitern gern für die
Fragen der Nachbarn und Anwohner des
Bergwerkes in Voerde und Mehrum
bereit.

Durchblick vor Ort: Bergwerk Walsum Frühjahr/2006
Der Hauptgewinn führte in die Tiefe….
Einen ganz besonderen Hauptgewinn gab es für die Sieger des Gewinnspiels
des Bergwerks Walsum auf dem Bauernmarkt in Spellen: Eine Grubenfahrt
in 740 m Tiefe! Der Abbaubetrieb L/K-90 war das Ziel der Reise.
Dort hatten die Gewinner die Gelegenheit sich ein Bild über die weltweit
modernste Abbautechnik und den hohen Sicherheitsstandard in einem
Abbaubetrieb zu verschaffen. „Ich hatte nicht erwartet als Besucherin so
nah an die Kohlenproduktion zu kommen“, so Gewinnerin Elisabeth Fasel
beeindruckt. Für Klaus Hüsken aus Voerde war es ein spannendes Erlebnis
die Welt des Deutschen Steinkohlenbergbaus kennen zu lernen. „Ich hatte
nicht den Eindruck, mich wirklich 740 Meter unter der Tagesoberfläche zu
befinden“, meinte Klaus Hüsken bei dem kleinen Imbiss, zu dem das Bergwerk
seine Gäste in der Kaue im Anschluss an die Grubenfahrt eingeladen
hatte.
Lokale Wirtschaftsförderer bieten individuelle Beratung an
Infoveranstaltung der DSK und der GFW Duisburg
Duisburg. Rund 2.300 Arbeitsplätze und 500
Ausbildungsplätze am Niederrhein fallen bei
der Schließung des Bergwerks Walsum Mitte
2008 weg.
Und das sind ausschließlich die Mitarbeiter
des Bergwerks. Weiterer Arbeitsplatzverlust in
der Zulieferindustrie droht. Schließlich ist die
Deutsche Steinkohle AG (DSK) mit der größte
Auftraggeber der Region.
Um den Unternehmen, die von der Schließung
der Bergwerke Lohberg und Walsum betroffen
sind, wirtschaftliche Alternativen aufzuzeigen,
haben die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
Duisburg mbH (GFW Duisburg) und
die DSK jetzt gemeinsam eine Informationsveranstaltung
im Walsumer Brauhaus Urfels
organisiert. Der Zuspruch war enorm: Gut 80
Zulieferbetriebe aus Duisburg, Oberhausen
und dem Kreis Wesel haben an der Veranstal-
Wussten Sie schon …
• Aufträge der Deutschen Steinkohle AG
in 2004 : gesamt 2 Milliarden Euro
• Auftragsvolumen Oberhausen: 28 Mio. Euro
• Auftragsvolumen Duisburg: 35 Mio. Euro
• Auftragsvolumen Kreis Wesel: 86 Mio. Euro
tung teilgenommen. Die bunte Mischung der
Teilnehmer spiegelte die Vielfalt der Betroffenen
wider: Sie reicht vom Apotheker bis zum
Konzern.
Wichtiger
Wirtschaftsfaktor
„Die Deutsche Steinkohle AG hat 2004 Aufträ-
ge im Gesamtwert von ca. 2 Milliarden Euro
vergeben, davon 28 Mio. Euro nach Oberhausen,
35 Mio. Euro nach Duisburg und 86 Mio.
Euro in den Kreis Wesel“, berichtete Markus
Masuth, Bergwerksdirektor des Bergwerks
Walsum. Ralf Meurer, Geschäftsführer der
GFW Duisburg, stellte den Unternehmen die
Wirtschaftsförderung Duisburg sowie die der
Stadt Oberhausen und des Kreises Wesel als
Ansprechpartner vor. „Die lokalen Wirtschaftsförderungen
verstehen sich als Partner der
Unternehmen und versuchen, gemeinsam mit
den Zulieferbetrieben neue Wege zu finden,
um die wegfallenden Aufträge seitens der DSK
zu kompensieren“, so Ralf Meurer. Bei Fragen
rund um Beratungsförderung, bei der Integration
in bestehende örtliche Netzwerke, sowie
bei der Erschließung neuer, auch internationaler
Märkte boten die Wirtschaftsförderungen
ihre Unterstützung an. Dazu seien aber individuelle
Gespräche erforderlich, so Meurer.
Neben dem obersten Duisburger Wirtschaftsförderer
waren auch der Leiter der Entwicklungs-Agentur
Wirtschaft im Kreis Wesel EAW,
Michael Düchting, und Peter Engels von der
Entwicklungsgesellschaft Neu-Oberhausen
mbh ENO vor Ort. Je nach Sitz des Unternehmens
kann sich dieses für ein individuelles
Beratungsgespräch an die örtliche Wirtschaftsförderung
wenden. Die Kontaktdaten
finden interessierte Zulieferfirmen im Internet
unter
• www.gfw-duisburg.de (Duisburg)
• www.eno-gmbh.de (Oberhausen)
• www.eaw-kreiswesel.de (Kreis Wesel).
Impressum: Herausgeber: Vorstand der Deutschen Steinkohle AG, Shamrockring 1, 44623 Herne · Verantwortlich: Bereich Kommunikation, Udo Kath
Redaktion: BW Walsum/SK · Fotos: DSK · Layout: KOLLOSS Werbe- und Verlagsgesellschaft mbH, 44649 Herne · Druck: Heining & Müller GmbH,
45478 Mülheim/Ruhr