DISKUSSIONSBEITRÄGE - DHBW Villingen-Schwenningen

Misstrauenskultur des Aufsichtsorgans gegenüber
der Geschäftsleitung
8.3 Wie hat sich Ihr Verhältnis zur Geschäftsleitung durch das Auskunftsrecht verändert?
verschlechtert eher verschlechtert gleich geblieben eher verbessert verbessert
8.4 Wie hat sich Ihr Verhältnis zum Aufsichtsorgan durch das Auskunftsrecht verändert?
verschlechtert eher verschlechtert gleich geblieben eher verbessert verbessert
8.5 Glauben Sie, dass in Deutschland langfristig das dualistische System der Trennung von Leitung
(Geschäftsleitung) und Kontrolle (Aufsichtsorgan) vom angelsächsischen Board-System abgelöst
wird?
ja nein weiß nicht
8.6 Wie wäre eine derartige Entwicklung zu bewerten?
positiv eher positiv neutral eher negativ negativ
8.7 Die Aufnahme des direkten Auskunftsrechts in die Neufassung der MaRisk war auf Grund der bisherigen
Erfahrungen sinnvoll.
trifft voll und ganz zu trifft zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft nicht zu
6.6 Untersuchungsergebnisse zur allgemeinen Ausgestaltung der
Governance-Strukturen
Zunächst wird kurz das allgemeine
Informationsgefüge in
den Instituten betrachtet.
Nahezu in allen Banken sind die
Berichtspflichten der Geschäftsleitung
gegenüber dem Aufsichtsorgan/
Prüfungsausschuss
unternehmensindividuell geregelt.
Dies spricht für eine gute
Corporate Governance.
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