06.03.2013 Aufrufe

DISKUSSIONSBEITRÄGE - DHBW Villingen-Schwenningen

DISKUSSIONSBEITRÄGE - DHBW Villingen-Schwenningen

DISKUSSIONSBEITRÄGE - DHBW Villingen-Schwenningen

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Auskunftsersuchen<br />

Vorsitzender<br />

Aufsichtsorgan<br />

bzw.<br />

Vorsitzender<br />

Leiter<br />

Interne Revision<br />

Antwort/<br />

Auskunft<br />

Abb. 5: Das direkte Auskunftsrecht nach AT 4.4 Tz. 2 Satz 3 MaRisk (Veröffentlichung<br />

vom 14.08.2009)<br />

5.3 Potenzielle Chancen und Risiken<br />

Mit dem direkten Auskunftsrecht sind sowohl Chancen als auch Risiken verbunden.<br />

Primärziel der Bankenaufsicht ist die Stärkung der Governance-Strukturen,<br />

damit das Aufsichtsorgan seine Überwachungsfunktion noch effektiver wahrnehmen<br />

kann. 130 Darin begründet liegt die Chance, dass sich die Unabhängigkeit des<br />

Aufsichtsorgans oder seines Prüfungsausschusses verbessert, da es eine zusätzliche<br />

Informationsquelle gewonnen hat. Daraus folgt die Chance zur besseren Erfüllung<br />

der Überwachungspflichten. Durch den neuen direkten Informationskanal<br />

könnte auch der Informationsprozess beschleunigt werden, indem bestimmte revisionsbezogene<br />

Fragestellungen gleich an den Leiter der Internen Revision gerichtet<br />

werden. Die Governance-Strukturen werden idealerweise auch zugunsten der<br />

Internen Revision gestärkt. Nach modernem Revisionsverständnis soll sie die gesamte<br />

Organisation unterstützen und Mehrwerte schaffen. 131 Durch den Kontakt<br />

zum Aufsichtsorgan oder Prüfungsausschuss wird sie unabhängiger von der Geschäftsleitung,<br />

was zu einer Aufwertung ihrer Stellung im Unternehmen führen<br />

kann. 132 Für die Geschäftsleitung besteht die Chance, dass die Interne Revision<br />

sie bei der Erfüllung ihrer Berichtspflichten unterstützt.<br />

130 Vgl. Kapitel 5 Abschnitt 1.<br />

131 Vgl. Kapitel 3 Abschnitt 1.3.1.<br />

132 Vgl. Geiersbach, Information, S. 579.<br />

Einbeziehung<br />

Geschäftsleitung<br />

19

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!