ausgabe West - NEW AG

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Sven Schmitz (oben) macht seine
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik.
Noch ein Jahr lang
„schraubt“ er an seiner Zukunft.
Vor ort " Ausbildung
100 Plätze für
die zukunft
die Region mit LebensquaLität zu veRsoRgen und den Jugendlichen eine
PersPektiVe Vor ort zu bieten: dAfüR bRAucht es eine Ausbildung Auf
hohem niveAu mit eineR bReiten PAlette An Angeboten. die neW mAcht dAs.
Die rund 100 Azubis der NEW lernen an
ganz verschiedenen Orten ganz verschiedene
Sachen. Doch ihr jeweiliges
Berufsziel hat eines gemeinsam. Es
geht um Dienstleistungen für die Bürger
der Region: vom Transport und der Versorgung
mit Energie und Wasser über
den Betrieb von Bädern bis hin zum
ÖPNV. Insgesamt 19 Ausbildungsberufe,
davon jetzt auch drei im dualen Studium,
stehen den jungen Leuten offen.
Es können zwar nicht jedes Jahr alle zusammen
angeboten werden, aber im
August 2013 starten immerhin wieder
13 Ausbildungsgänge. Der Countdown
dafür läuft bereits (siehe Seite 9)!
Bahn frei für junge Energie
Kathrin Hintsches lernt im dritten Jahr
bei der NEW Netz GmbH den Beruf der
Vermessungstechnikerin. Das sind die
Leute, die man als Autofahrer öfters am
Straßenrand stehen sieht, der eine mit
Messlatte, der andere in einiger Entfernung
mit einem Gerät auf drei Beinen.
Laienhaft gesprochen. In Wirklichkeit
„WiR Wollen uns füR die Region
engAgieRen und den lokAlen AusbildungsmARkt
sPüRbAR beleben.“
Ute Gruben
handelt es sich, so erzählt Kathrin, um
ein hochintelligentes Messgerät namens
Tachymeter, mit dem sie Richtungen
und Winkel zum Zielpunkt hin ermittelt.
Ist das nicht ein typischer Männerberuf?
Altes Denken! Kathrin: „Bei mir in der
Berufsschule machen wir Frauen schon
ein Drittel aus, Tendenz steigend.“ Beim
Suchen von Leitungen und natürlich
beim Verlegen neuer Leitungen aller Art
müssen zunächst die Vermessungstechniker
ran. Nach der Rückkehr ins
Büro pflegt die Auszubildende die Daten
in ein elektronisches Informationssystem
ein. So wird die Netz-Landkarte
immer perfekter. Das steigert die Versorgungssicherheit.
Die NEW-Nachwuchsinitiative
„Wir brauchen junge Menschen wie
Kathrin Hintsches“, sagt Achim Breuer,
Ausbildungsleiter im gewerblichen Bereich.
Denn gerade in Sachen Technik
steht uns mit der Energiewende ein
ganz spannendes Jahrzehnt bevor.
Die Energie wird immer dezentraler,
erneuerbarer und intelligenter: eine Riesenchance
für gut ausgebildete junge
Leute. Um den wachsenden Herausforderungen
gerecht zu werden, wird
in diesem Jahr erstmals das duale Studium
angeboten und im nächsten Jahr
auf drei Abschlüsse erweitert. Die
NEW hat mit der Ausweitung des Ausbildungsangebots
auch den demographischen
Wandel im Blick.
Die NEW-Nachwuchsinitiative
Ute Gruben, die die Ausbildung im kaufmännischen
Bereich leitet: „Wenn ältere
Mitarbeiter in den verdienten Ruhestand
gehen, wollen wir sie durch Nachwuchs
aus unserem eigenen Haus ersetzen.“
Und der muss eben jetzt aufgebaut
werden. In der Regel werden die Azubis
nach der Abschlussprüfung in einem
ersten Schritt für ein Jahr übernommen.
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