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Geschäftsbericht 2004 - Fielmann

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CORPORATE GOVERNANCE KODEX<br />

30 <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2004</strong><br />

Entsprechenserklärung<br />

zum Deutschen Corporate Governance Kodex<br />

Die FIELMANN Aktiengesellschaft steht im<br />

ständigen Dialog mit Aktionären, Kunden,<br />

Mitarbeitern und der interessierten Öffent-<br />

lichkeit. Eine transparente und damit akti-<br />

onärsfreundliche Informationspolitik ist ein<br />

wichtiger und integraler Bestandteil einer<br />

verantwortungsvollen Unternehmensfüh-<br />

rung. Die Kursentwicklung unserer Aktie<br />

bestätigt uns in unserer Vorgehensweise.<br />

Demgemäß erklären Vorstand und Auf-<br />

sichtsrat der FIELMANN Aktiengesellschaft<br />

nach § 161 Aktiengesetz: Die FIELMANN<br />

Aktiengesellschaft entspricht der Empfeh-<br />

lung der Regierungskommission Deutscher<br />

Corporate Governance Kodex mit folgen-<br />

den Ausnahmen:<br />

Eine prinzipielle Altersgrenze für Vor-<br />

stands- und Aufsichtsratsmitglieder besteht<br />

nicht. Wir sind der Auffassung, dass Kompe-<br />

tenz und Leistungsfähigkeit nicht anhand star-<br />

rer Altersgrenzen bestimmt werden sollten.<br />

Der Aufsichtsrat plant derzeit nicht<br />

die Einrichtung eines „Audit Committee“.<br />

Fragen der Rechnungslegung, des Risiko-<br />

Managements sowie die Bestimmung der<br />

Prüfungsschwerpunkte sollen weiterhin dem<br />

Gesamtorgan vorbehalten bleiben. Um ih-<br />

rer Verantwortung für diese wesentlichen<br />

Aufgaben gerecht zu werden, beabsichti-<br />

gen die Mitglieder des Aufsichtsrates auch<br />

künftig hieran unmittelbar mitzuwirken.<br />

Die Vergütung der Vorstandsmitglieder<br />

wurde und wird im Anhang des Konzern-<br />

abschlusses im <strong>Geschäftsbericht</strong>, unterteilt<br />

nach fixen und erfolgsbezogenen Kompo-<br />

nenten, ausgewiesen. Der Vorsitzende des<br />

Aufsichtsrats wird auf der Hauptversamm-<br />

lung auf Nachfrage über die Grundzüge<br />

des Vergütungssystems und deren eventu-<br />

elle Veränderungen berichten. Von einer<br />

Veröffentlichung im Internet wird abgese-<br />

hen.<br />

Die Vergütung der Aufsichtsratsmitglie-<br />

der enthält keine erfolgsorientierten Bestand-<br />

teile. Der Gesamtbetrag der Bezüge wurde<br />

ebenfalls im Anhang zum Konzernabschluss<br />

im <strong>Geschäftsbericht</strong> 2003 ausgewiesen.<br />

Auch zukünftig wird auf eine individuali-<br />

sierte Darstellung verzichtet.<br />

Die Vorstands- und Aufsichtsratsmitglie-<br />

der werden Wertpapiergeschäfte mit dem<br />

Unternehmen entsprechend dem Wertpa-<br />

pierhandelsgesetz bekannt geben und ver-<br />

öffentlichen.<br />

Der Konzernabschluss und die Zwi-<br />

schenberichte werden entsprechend der<br />

EU-Verordnung 1606/2002 ab dem Ge-<br />

schäftsjahr 2005 nach internationalen<br />

Rechnungsgrundsätzen erstellt.<br />

Der geprüfte Konzernabschluss sowie<br />

die Zwischenberichte werden innerhalb der<br />

börslich vorgesehenen Fristen veröffentlicht.<br />

Angaben über Drittunternehmen, an de-<br />

nen die Gesellschaft nicht nur untergeordnet<br />

beteiligt ist, erfolgen aus Wettbewerbsgrün-<br />

den nicht.<br />

Über die Beziehungen zwischen der<br />

FIELMANN Aktiengesellschaft und den Ak-<br />

tionären, die als nahe stehende Personen<br />

zu qualifizieren sind, wurde ein Transpa-<br />

renzbericht durch die Wirtschaftsprüfungs-<br />

gesellschaft Susat & Partner OHG erstellt.<br />

Auf eine Darstellung im Konzernabschluss<br />

wurde verzichtet.<br />

Hamburg, im Dezember <strong>2004</strong><br />

Für den Vorstand<br />

gez. Günther <strong>Fielmann</strong><br />

Für den Aufsichtsrat<br />

gez. Prof. Dr. Mark K. Binz

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