Implementierung der Aromapflege im Benevit ... - Connexia
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) Großgruppe: Zusätzlich zur Kerngruppe stoßen zu diesem Kreis die <strong>Aromapflege</strong>-<br />
Anwen<strong>der</strong>innen dazu. Das sind Mitarbeiterinnen aus allen drei Stationen, die einen<br />
Basiskurs in <strong>Aromapflege</strong> absolviert haben. Ihre Aufgabe ist es, für einen konti-<br />
nuierlichen Verbesserungsprozess zu sorgen, nur so ist eine positive Umsetzung<br />
gewährleistet. Diese geschulten Mitarbeiterinnen, insgesamt sind es bisher pro Sta-<br />
tion zwei, tragen Verantwortung dafür, dass auf den jeweiligen Stationen die Aro-<br />
mapflege praktiziert wird. Die Großgruppe trifft sich halbjährlich. Schwerpunkte<br />
dieser Sitzungen sind:<br />
- Mitarbeiter (Feedback: wie geht es Mitarbeitern <strong>im</strong> Umgang mit Aromapf-<br />
legeprodukten, Anwendungen und Probleme allgemein)<br />
- Patientenfeedback (wird schriftlich erfasst und befindet sich auf Erfolgspro-<br />
tokoll, wird bei den Sitzungen evaluiert. Abklären, wo es gut läuft und wo<br />
Än<strong>der</strong>ungsbedarf besteht)<br />
- Weiterentwicklung des Wissenstandes (aufgrund Mitarbeiter- und Patienten-<br />
feedback, zum Beispiel EBN) - Aromaexpertin<br />
- Idee (Vorschläge und mögliche Umsetzung, W-Fragen)<br />
Budgetabklärung: Welches Budget steht uns zur Verfügung (aufzeigen, dass <strong>Aromapflege</strong><br />
nicht teurer, son<strong>der</strong>n sogar etwas kostengünstiger sind als herkömmliche Pflegeprodukte)?<br />
Diese Frage wird auf einer <strong>der</strong> nächsten Sitzungen geklärt. Es geht um den Zentraleinkauf<br />
und den Kostenvergleich (Firma Arte Verde in Röthis und Löwen Apotheke Bregenz<br />
[Preise + Angebote]). Der He<strong>im</strong>leiter muss diesbezüglich noch Gespräche mit Firmen füh-<br />
ren und ein passendes Angebot aushandeln. Die Kontrolle über Bestellungen und Qualität<br />
sicherstellen übern<strong>im</strong>mt die Aromaexpertin.<br />
Die Aufbewahrung <strong>der</strong> <strong>Aromapflege</strong>produkte haben wir organisiert, es steht ein eigenes<br />
Lager <strong>im</strong> zweiten Stock zur Verfügung.<br />
Zur Sicherstellung <strong>der</strong> Fachkompetenz und Qualität ist die Ausbildung des Personals wich-<br />
tig. Um eine positive Umsetzung zu gewährleisten, haben wir sechs Mitarbeiter zu Basis-<br />
seminaren geschickt, eine Mitarbeiterin macht zudem die Ausbildung zur Aromaexpertin.<br />
Funktion dieser 7 Mitarbeiterinnen: Sie sollen Ansprechpartnerinnen für die Kolleginnen<br />
sein, die Projektleitung auf den Stationen übernehmen und Informationen an das Team<br />
weitergeben.<br />
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