Implementierung der Aromapflege im Benevit ... - Connexia
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2 <strong>Implementierung</strong> <strong>der</strong> <strong>Aromapflege</strong> <strong>im</strong> <strong>Benevit</strong> Sozial-<br />
zentrum Weidach in Bregenz<br />
Zur erfolgreichen <strong>Implementierung</strong> <strong>der</strong> <strong>Aromapflege</strong> <strong>im</strong> <strong>Benevit</strong> Sozialzentrum Weidach<br />
haben wir zunächst eine <strong>Aromapflege</strong>-Kerngruppe gebildet. In dieser Kerngruppe bilden<br />
unser He<strong>im</strong>leiter/Pflegedienstleiter, die Stationsleiterin <strong>der</strong> Dementenstation, die Stations-<br />
leiterinnen <strong>im</strong> ersten und zweiten Stock sowie eine Mitarbeiterin, die die Ausbildung zur<br />
Aromaexpertin macht, ein Team.<br />
In Zusammenarbeit mit dieser <strong>Aromapflege</strong>-Kerngruppe habe ich einige Denkansätze und<br />
Konzepte ausgearbeitet. Unsere Aufgabe und unser Wille ist es, <strong>Aromapflege</strong> in dem be-<br />
reits bestehenden Pflegesystem zu integrieren.<br />
Anfangs habe ich zur Durchführung des Projekts die Genehmigung unseres He<strong>im</strong>leiters<br />
eingeholt. He<strong>im</strong>leiter Dorin L<strong>im</strong>bean war von meiner Idee begeistert. Die Genehmigung<br />
zur Einführung <strong>der</strong> <strong>Aromapflege</strong> <strong>im</strong> Sozialzentrum Weidach hat er sehr begrüßt und mir<br />
die Genehmigung gerne erteilt.<br />
Daraufhin konnte ich weitere Schritte in Angriff nehmen. Dazu gehörte die intensive Re-<br />
cherche in <strong>der</strong> Fachliteratur und die Konsultation mit unserer in Ausbildung befindlichen<br />
Aromaexpertin. Als nächstes stand die Bildung eines Arbeitskreises auf dem Programm. Er<br />
ist für die Organisation und Qualitätskontrolle, Integration <strong>der</strong> <strong>Aromapflege</strong> in die beste-<br />
henden hausinternen Standards, stetige Weiterentwicklung und Umsetzung <strong>im</strong> größeren<br />
Rahmen verantwortlich.<br />
a) Gründung einer <strong>Aromapflege</strong>-Kerngruppe: Sie wird aus <strong>der</strong> He<strong>im</strong>lei-<br />
tung/Pflegedienstleitung, allen 3 Stationsleitungen und <strong>der</strong> Aromaexpertin gebildet.<br />
Wir treffen uns 1x monatlich.<br />
Unsere Strukturen:<br />
- Leitung (Verantwortung liegt bei Aromaexpertin)<br />
- Schriftführung (Protokoll über jede Sitzung)<br />
- Mo<strong>der</strong>ation (Mediator bei Unst<strong>im</strong>migkeiten)<br />
- Maßnahmen (konkrete Aufgabenverteilung, zeitlicher Rahmen)<br />
- Idee (Vorschläge und mögliche Umsetzung, W-Fragen)<br />
- Listenverwaltung (Zuständigkeit für <strong>Aromapflege</strong>produkte, für Aromapfle-<br />
gerichtlinien, für <strong>Aromapflege</strong>standards, Informationsblatt, …)<br />
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