Nanomaterialien am Arbeitsplatz - Bundesanstalt für Arbeitsschutz ...

Jahresbericht 2011
52
2.5
Initiative Neue Qualität der Arbeit und
Modellprogramm zur Bekämpfung
arbeitsbedingter Erkrankungen
INQA
Gesunde, qualifizierte und motivierte Beschäftigte,
auf die ein Unternehmen langfristig bauen
kann, stellen einen entscheidenden Standortvorteil
dar – für Unternehmen wie auch für die
gesamte Volkswirtschaft. Diese Überzeugung
ist einer der Eckpunkte der Zusammenarbeit
von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern,
Sozialpartnern, Stiftungen und Unternehmen im
Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit
(INQA).
2011 war ein wichtiges Jahr für die Initiative Neue
Qualität der Arbeit. Mit Gründung der Gruppe
„Unternehmensbezogene Aktivitäten einer zukunftsgerechten
Arbeitswelt – Gesell schaftliche
Verantwortung von Unternehmen“ wurde im
BMAS die Arbeit im bisherigen Themenfeld
INQA neu organisiert. Auch die fachliche und
operative Unterstützung der BAuA und der
INQA-Geschäftsstelle wurde neu ausgerichtet.
Nach zehn Jahren erfolgreicher Arbeit ging es
darum, Positionierung, strategische Ausrichtung
und Organisation von INQA zu prüfen und
mittelfristig die Öffentlichkeitswirksamkeit der
Initiative zu stärken. Im Mittelpunkt stand 2011
die Erarbeitung eines Konzepts zur Neuausrichtung
der Initiative. Ziel ist es, mit INQA starke
Impulse für den Erhalt der Arbeits- und zur
Förderung der Beschäftigungsfähigkeit in kleine
und mittlere Unternehmen zu geben. Gleichzeitig
werden die INQA-Aktivitäten gebündelt:
Nachhaltiges Personalmanagement, Chancengleichheit
und Diversity, Gesundheit sowie
Wissen und Kompetenz lauten die vier neuen
Themensäulen der Initiative.
Die BAuA leistete 2011 für 24 INQA-Projekte
und neun Projekte aus dem Modellprogramm
die fachliche Begleitung.
Datenbank Gute Praxis
Die Datenbank umfasste im Dezember 2011
315 Datensätze, davon 71 Handlungshilfen und
244 Praxisbeispiele. Neben der Pflege und
Evaluation vorhandener Datensätze standen
die Recherche arbeiten für das „Praxisbeispiel
des Monats“, verschiedene Unternehmensporträts
und den INQA-Kalender „Gute Praxis“ im
Vordergrund. Erstmals wurden in zwei Unternehmen
kurze Videoportraits produziert, die die
Darstellung herausragender betrieblicher Maßnahmen
visualisieren. Parallel dazu liefen die
Vorbereitungen für eine Modernisierung der Datenbank
im Zusammenhang mit dem geplanten
Internet-Relaunch. Zukünftig sollen die Beispiele
in der Datenbank durch attraktivere Ansprache,
visuelles Herausheben der wesentlichen Inhalte
und die Verknüpfung mit Film- und Fotoelementen
wesentlich an Überzeugungskraft gewinnen.
Die BAuA lieferte für diese Entwicklungen den
grundlegenden Input und unterstützt bei der
Umsetzung im Rahmen des Internet-Relaunchs.
Internet
Die INQA-Homepage wird von einer zunehmenden
Zahl von Nutzern besucht: 2011 zählte
die Website so viele Besuche wie nie zuvor in
einem Jahr. Über 860 000 Besuche und rund
2 Millionen Seitenaufrufe zeigen das zunehmende
Interesse an den Informationen und Produkten
der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Auch
die Zahl der Newsletterabonnements hat sich