Nanomaterialien am Arbeitsplatz - Bundesanstalt für Arbeitsschutz ...

Jahresbericht 2011
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2.4
Gemeinsame Deutsche
Arbeitsschutzstrategie (GDA)
Abb. 17 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie
bündelt Kräfte und schafft Anreize für eine
nachhaltige betriebliche Präventionspolitik.
Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutz-
strategie (GDA) wurde 2008 von Bund, Ländern
und den Unfallversicherungsträgern ins Leben
gerufen. Sie hat zum Ziel, für mehr Sicherheit
und Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz
zu sorgen – zum Wohle der Beschäftigten und
damit auch zum Wohle der Unternehmen und
der Betriebe.
Als zentrales Entscheidungsgremium für die
Planung, Koordinierung und Evaluation der
geplanten Maßnahmen fungiert die Nationale
Arbeitsschutzkonferenz (NAK), die sich aus
Vertretungen der drei Träger sowie beratenden
Mitgliedern der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände
zusammensetzt. Die NAK wird durch
die bei der BAuA angesiedelte Geschäftsstelle
unterstützt. Die BAuA fördert darüber hinaus die
Umsetzung der GDA durch fachliche Mitarbeit
in entsprechenden Arbeitsgruppen.
Für die GDA war 2011 in doppelter Hinsicht
ein entscheidungsreiches Jahr: Wichtige Meilensteine
der GDA-Periode 2008 bis 2012 wurden
erreicht, zugleich konnten bereits Weichenstellungen
für die GDA-Periode ab 2013 vorgenommen
werden.
Umsetzung der GDA-
Arbeitsprogramme 2008 bis 2012
Die NAK-Geschäftsstelle bereitete eine Vielzahl
von Daten und Fakten zum Umsetzungsstand
der elf Arbeitsprogramme auf und bewertete
diese. Bedeutende Fortschritte und Ergebnisse
wurden vor allem in den GDA-Arbeitsprogrammen
Transport, Zeitarbeit, Büro und Pflege –
vier der insgesamt sechs Programme mit BAuA-
Beteiligung – erzielt. So wurden im Arbeitsprogramm
„Transport“ bis Mitte des Jahres
bundesweit fast 30 000 Betriebsbesichtigungen
durchgeführt. Insgesamt sind in diesen Betrieben
rund 2,4 Millionen Beschäftigte tätig.
In den Arbeitsprogrammen „Zeitarbeit“ und
„Büro“ wurden erneut gut besuchte Multiplikatorenschulungen
organisiert. An dem vom Arbeitsprogramm
„Pflege“ entwickelten Online-Selbstbewertungstool
www.gesund-pflegen-online.de
haben sich über 1 000 kleine und mittlere Unternehmen
der ambulanten und stationären Pflege
beteiligt. Darüber hinaus wurde am 1. November
2011 das Angebot um ein Selbstbewertungstool
für Akut- und Rehakliniken erweitert.
www.gda-portal.de > GDA-Arbeitsprogramme