Nanomaterialien am Arbeitsplatz - Bundesanstalt für Arbeitsschutz ...

Jahresbericht 2011
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dargestellt. Auch die wirtschaftlichen Vorteile
einer Investition in leise Maschinen sind Thema
dieser Broschüre. Sie wurde auf der Messe A+A
der Fachöffentlichkeit vorgestellt und liefert
einen wesentlichen Beitrag zur Erhöhung der
Anzahl leiser Maschinen auf dem Markt.
Unter dem Motto „Buy Quiet“ trafen sich internationale
Lärmexperten im Juli 2011 in Paris.
Organisiert wurde die Veranstaltung neben der
BAuA vom Europäischen Institut für Lärmminderung
INCE/Europe, vom französischen Arbeitsschutzinstitut
INRS und vom französischen
Informations- und Dokumentationszentrum
über den Lärm CIDB. Partner der Konferenz war
der Weltverband der Akademien der technischen
Wissenschaften (CAETS).
Die Teilnehmer diskutierten auf dem Symposium,
wie leicht verständliche Systeme zur Geräuschemissionskennzeichnung
von Produkten
eingeführt werden können. Auch die Frage, wie
das Problembewusstsein für das Thema Lärm
bei Herstellern und Kunden geschärft werden
kann, stand auf der Tagesordnung. Die Experten
waren sich einig in dem Ziel, eine „buy quiet“-
Mentalität am Markt zu etablieren.
Entwicklungsschwerpunkt 3:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
und betriebsärztliche Tätigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement verfolgt
einen ganzheitlichen Ansatz für mehr Gesundheit
im Unternehmen. Die Handlungsfelder des
betrieblichen Gesundheitsmanagements reichen
von der Führung über die Unternehmenskultur
bis zu den Arbeitsbedingungen und dem Gesundheitsverhalten
der Beschäftigten. Die BAuA
möchte ganzheitliche Konzepte zum betrieblichen
Gesundheitsmanagement fördern und
hat dazu zunächst mit einer Bestandsaufnahme
unter besonderer Berücksichtigung psychischer
Belastungen begonnen.
Betriebliche Gesundheitsförderung im
europäischen Kontext
Die BAuA arbeitet in der Expertengruppe zur
betrieblichen Gesundheitsförderung der Europäischen
Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz
am Arbeitsplatz (EU-OSHA) in Bilbao
mit und bringt dort ihre Vorschläge ein. Diese
Expertengruppe dient dem Austausch zwischen
europäischen Arbeitsschutzinstitutionen und
berät die Agentur bei der Vorbereitung von
Schwerpunktaktionen.
Im November 2011 fand ein Treffen zum Thema
„Wellbeing at work and positive work environment“
statt. Vor dem Hintergrund des demografischen
Wandels zielen die EU-OSHA-Aktivitäten
darauf ab, die Gesundheit der Beschäftigten zu
bewahren und so eine möglichst lange Erwerbsfähigkeit
zu erreichen. Diesem Ziel dient die
Erarbeitung eines integrierten Konzeptes, das
Wohlbefinden bei der Arbeit und die Gestaltung
eines positiven Arbeitsumfeldes einschließt.
Die BAuA hat bei diesem Treffen, in Abstimmung
mit dem Deutschen Netzwerk für Betriebliche
Gesundheitsförderung (DNBGF), die aktuelle
Entwicklung in Deutschland im Bereich der
Betrieblichen Gesundheitsförderung referiert,
wobei Projekte zum Thema „Führungsverhalten
und Gesundheit“ im Zentrum standen.
Betriebsärztliche Tätigkeit
Akzeptanz von Angebotsuntersuchungen in der
arbeitsmedizinischen Vorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge dient dazu,
arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig zu
erkennen, zu verhüten und einen Beitrag zum
Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit zu leisten.
Die persönliche Aufklärung und Beratung der
Beschäftigten über die Wechselwirkungen
zwischen ihrer Arbeit und ihrer Gesundheit,
wie sie bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
praktiziert wird, ist ein wichtiges
Instrument der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
Aus der Praxis wird allerdings immer wieder
berichtet, dass Vorsorgeuntersuchungen nicht
angeboten werden, obwohl dies nach der Verordnung
zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge
(ArbMedVV) für bestimmte gefährdende Tätigkeiten
vorgeschrieben ist.