Nanomaterialien am Arbeitsplatz - Bundesanstalt für Arbeitsschutz ...

Die BAuA untersucht deshalb im Forschungsprojekt
„Studie zur Mentalen Gesundheit in der
Arbeit“ (S-MGA) den Zusammenhang zwischen
mentaler Gesundheit, der damit assoziierten
Arbeits- und Funktionsfähigkeit und dem Wohlbefinden
von Beschäftigten. Die traditionelle
Vorstellung von mentaler Gesundheit hat sich
vor allem mit Defiziten und Risiken beschäftigt.
S-MGA wird den Blickwinkel zusätzlich auf
positive Ressourcen der mentalen Gesundheit
richten. 2011 wurde die Entwicklung der Datenerhebungsinstrumente
für die repräsentative
Befragung von 4 500 Erwerbstätigen abgeschlossen
und ein Vorabtest der Instrumente durchgeführt.
Dass die kognitive Leistungsfähigkeit des
Menschen mit zunehmendem Alter abnimmt,
ist bekannt. Im Projekt „PFIFF – Programm
zur Förderung und zum Erhalt intellektueller
Fähigkeiten für ältere Arbeitnehmer“ konnte
nachgewiesen werden, dass Trainings auch im
betrieblichen Umfeld nutzbringend angewendet
werden können, um diesen Prozess zumindest
abzumildern, wenn nicht sogar umzukehren.
Auf dem Abschluss-Symposium am 12. Mai 2011
im Leibnitz-Institut für Arbeitsforschung in
Dortmund (IfADo) wurden die Ergebnisse der
Intervention und Evaluation vorgestellt.
Ältere Beschäftigte in der
Informationsgesellschaft
Die BAuA beschäftigt sich seit Längerem mit der
Frage, welche Auswirkungen informationsintensive
Arbeitstätigkeiten auf die mentale Gesundheit
und kognitive Leistungsfähigkeit älterer
Beschäftigter haben. Für die geistige Leistungsfähigkeit
Älterer ist die rasante Entwicklung
von Informations- und Kommunikationstechnologien
eine große Herausforderung. Wegen der
Anpassungsfähigkeit des menschlichen Gehirns
ist es allerdings auch im höheren Berufsalter
möglich, kognitive Verluste zu kompensieren
und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Im Rahmen des Projekts „Altersbezogene Änderungen
kognitiver Fähigkeiten: kompensatorische
Prozesse und physiologische Kosten“ wurden
die Kompensationsprozesse im Gehirn mit
psychophysiologischen Methoden wie Elektroenzephalogramm,
Elektrokardiogramm oder
Forschung und Entwicklung
Abb. 5 Immer auf Empfang und alles zur gleichen Zeit: Die BAuA untersucht die Ursachen psychischer
Fehlbelastungen bei der Arbeit.
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