Seite Präsidium - Universitätsmedizin Göttingen - Georg-August ...

Amtliche Mitteilungen der Georg-August-Universität Göttingen vom 13.06.2008/Nr. 13 Seite 832
SK.SozKom.36 Rhetorisch-dialogische
Kompetenz
Das funktionierende Team
SK.SozKom.37 Rhetorisch-dialogische
Kompetenz
Sozial-kommunikative Kompetenz
im studentischen Engagement
SK.SozKom.4 Argumentationskompetenz
Mit rhetorischer Kompetenz
Manipulation verhindern
SK.SozKom.5 Kommunikation und
Führungskompetenz
Team-Entwicklung
Soziales oder
politisches
Engagement
Die Teilnehmer erbringen anhand der Durchführung und mündl. Prüfung ca. 10 Min., 3 C
Analyse einer Gesprächssequenz den Nachweis, dass sie in unbenotet
2 SWS
der Lage sind, respektvoll mit anderen umzugehen, eine
angemessene Balance zwischen Sach- und Beziehungsebene
herzustellen sowie Lösungen bei Problemen zu entwickeln.
Anhand Nachstellen von Sequenzen aus der Praxis mit an- mündl. Prüfung ca.10 Min.,
schließender individueller Analyse sollen die Studierenden unbenotet
nachweisen, dass sie das Prinzip der kollegialen Supervision
verstanden haben und anwenden können und dass sie in
der Lage sind, Interessen zu erkennen und zu verfolgen.
Die Teilnehmer erbringen den Nachweis darüber, dass sie Präsentation, ca. 10 Min.,
Manipulationsversuche erkennen und mit Methoden und unbenotet
Techniken einer demokratischen Rhetorik abwehren können
anhand der Präsentation von Analysen von Reden, Filmausschnitten
oder Prospekten in Form von Kurzreferaten.
- / - Die Teilnehmer erbringen mit einer mündlichen Prüfung den
Nachweis dass sie Grundlagenkenntnisse zum
Themengebiet: Teamentwicklung und Teamarbeit
erworben haben.
mündl. Prüfung ca. 10 Min.,
unbenotet
6 C
2 SWS
3 C
2 SWS
3 C
2 SWS