Seite Präsidium - Universitätsmedizin Göttingen - Georg-August ...
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Amtliche Mitteilungen der <strong>Georg</strong>-<strong>August</strong>-Universität <strong>Göttingen</strong> vom 13.06.2008/Nr. 13 <strong>Seite</strong> 831<br />
SK.SozKom.31 Rhetorisch-dialogische<br />
Kompetenz in spezifischen<br />
Berufskontexten<br />
Kommunikation zwischen Arzt<br />
und Patient<br />
SK.SozKom.32 Rhetorisch-dialogische<br />
Kompetenz<br />
Smalltalk und Networking<br />
SK.SozKom.33 Gender und Diversity für die<br />
Berufspraxis<br />
SK.SozKom.34 Rhetorisch-dialogische<br />
Kompetenz<br />
Effektiv in der Gruppe arbeiten<br />
Die Teilnehmer erbringen anhand der Durchführung und mündl. Prüfung ca. 10 Min., 3 C<br />
Analyse einer Gesprächssequenz den Nachweis, dass sie in unbenotet<br />
2 SWS<br />
der Lage sind, konstruktiv Gespräche zu führen unter<br />
besonderer Berücksichtigung der Kommunikationssituation<br />
zwischen Arzt und Patient.<br />
Die Teilnehmer erbringen den Nachweis, dass sie über Wissen<br />
bezüglich Aufbau und Pflege von Netzwerken verfügen<br />
und Smalltalk als kommunikative Kernkompetenz im Networking<br />
einsetzen können, anhand der Durchführung einer<br />
Gesprächssequenz.<br />
mündl. Prüfung, ca. 10<br />
Min., unbenotet<br />
Die Teilnehmer/innen erbringen in einer Präsentation und/ Präsentation, ca. 10 Min.;<br />
oder durch eine schriftliche Reflexion den Nachweis über die unbenotet<br />
gewonnenen Kenntnisse zum Themenkomplex Gender und<br />
Diversity (siehe Lernziele und Kompetenzen) und deren<br />
Übertrag in konkrete Kommunikationssituationen.<br />
Die Teilnehmer erbringen den Nachweis darüber, dass sie in schriftliche Ausarbeitung,<br />
der Lage sind geplante Ziele mit der Gruppe zu erreichen, unbenotet<br />
anhand der schriftlichen Erarbeitung eines Arbeitsplans mit<br />
konkreten Zielformulierungen<br />
3 C<br />
2 SWS<br />
4 C<br />
3 SWS<br />
3 C<br />
2 SWS