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Amtliche Mitteilungen der <strong>Georg</strong>-<strong>August</strong>-Universität <strong>Göttingen</strong> vom 13.06.2008/Nr. 13 <strong>Seite</strong> 831<br />

SK.SozKom.31 Rhetorisch-dialogische<br />

Kompetenz in spezifischen<br />

Berufskontexten<br />

Kommunikation zwischen Arzt<br />

und Patient<br />

SK.SozKom.32 Rhetorisch-dialogische<br />

Kompetenz<br />

Smalltalk und Networking<br />

SK.SozKom.33 Gender und Diversity für die<br />

Berufspraxis<br />

SK.SozKom.34 Rhetorisch-dialogische<br />

Kompetenz<br />

Effektiv in der Gruppe arbeiten<br />

Die Teilnehmer erbringen anhand der Durchführung und mündl. Prüfung ca. 10 Min., 3 C<br />

Analyse einer Gesprächssequenz den Nachweis, dass sie in unbenotet<br />

2 SWS<br />

der Lage sind, konstruktiv Gespräche zu führen unter<br />

besonderer Berücksichtigung der Kommunikationssituation<br />

zwischen Arzt und Patient.<br />

Die Teilnehmer erbringen den Nachweis, dass sie über Wissen<br />

bezüglich Aufbau und Pflege von Netzwerken verfügen<br />

und Smalltalk als kommunikative Kernkompetenz im Networking<br />

einsetzen können, anhand der Durchführung einer<br />

Gesprächssequenz.<br />

mündl. Prüfung, ca. 10<br />

Min., unbenotet<br />

Die Teilnehmer/innen erbringen in einer Präsentation und/ Präsentation, ca. 10 Min.;<br />

oder durch eine schriftliche Reflexion den Nachweis über die unbenotet<br />

gewonnenen Kenntnisse zum Themenkomplex Gender und<br />

Diversity (siehe Lernziele und Kompetenzen) und deren<br />

Übertrag in konkrete Kommunikationssituationen.<br />

Die Teilnehmer erbringen den Nachweis darüber, dass sie in schriftliche Ausarbeitung,<br />

der Lage sind geplante Ziele mit der Gruppe zu erreichen, unbenotet<br />

anhand der schriftlichen Erarbeitung eines Arbeitsplans mit<br />

konkreten Zielformulierungen<br />

3 C<br />

2 SWS<br />

4 C<br />

3 SWS<br />

3 C<br />

2 SWS

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