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chen und gesellschaftlichen Bereiche, die mit der Ausreisebewegung befaßt und zu ihrer
"Zurückdrängung" verpflichtet waren.
Unterstellt war die ZKG dem Stellvertretenden Minister, Generalleutnant Gerhard Neiber.
Die Entwicklung des Mitarbeiterbestandes folgte im wesentlichen der Aufgabenerweiterung.
Verfügte die ZKG 1976 über 20 Mitarbeiter - ohne Hauptamtliche Inoffizielle Mitarbeiter
(HIM) und Offiziere im besonderen Einsatz (OibE) -, so waren es Ende 1983 127
und im Oktober 1989 schließlich 185 Mitarbeiter. Die gemäß dem Linienprinzip nachgeordnet
tätigen BKG wuchsen beinahe in gleicher Größenordnung: von 84 Mitarbeitern im
Jahre 1976 über 155 Ende 1983 auf 261 im Oktober 1989. Kennzeichnend für diese Entwicklung
war, daß bis Ende 1983 der geltende Stellenplan nicht ausgeschöpft wurde, während
in späteren Jahren eine ständige Überschreitung der Planvorgabe zu verzeichnen war.
Die vielfältigen und wachsenden Anforderungen, die das MfS an die ZKG und ihre Mitarbeiter
stellte, spiegelten sich auch in der steigenden "Akademisierung" wider. 1988 besaßen
nicht weniger als 83 Prozent aller ZKG-Mitarbeiter einen Hoch- oder Fachschulabschluß,
der zumeist an der Kaderschmiede des MfS, der Juristischen Hochschule (JHS) in
Potsdam-Eiche, erworben worden war. Mit diesem hohen Prozentsatz lag die ZKG weit
über dem durchschnittlichen Qualifikationsniveau des MfS, das 1988 insgesamt einen
Anteil von 27 Prozent Hoch- und Fachschulkadern auswies. Schon Ende 1983 verfügten
48 Prozent der ZKG-Mitarbeiter über einen solchen Abschluß. Die Führungspositionen
der ZKG lagen in den Händen langgedienter MfS-Offiziere, die zumeist in jungem Alter
in das MfS eingetreten waren. Im Jahre 1989 standen neben dem Führungstrio an der
Spitze aller sechs Abteilungen der ZKG ebenfalls Mitarbeiter, die im Alter zwischen 18
und 21 Jahren ihre Karriere bei der Staatssicherheit begonnen hatten. Trotz großer Anstrengungen
gelang es der ZKG und den BKG zu keinem Zeitpunkt, den von Erich Mielke
gegebenen "Kampfauftrag" zu erfüllen, nämlich, einen "deutlichen Rückgang der Versuche
der Übersiedlungen und des ungesetzlichen Verlassens der DDR zu erreichen". 1 Die
strategischen Konzepte zur Eindämmung der Ausreisebewegung zielten zwar auf differenzierte
Maßnahmen im Umgang mit den Antragstellern auf dauerhafte Ausreise, diese
konnten dennoch nicht verhindern, daß die Zahl der ausreisewilligen Bürger ständig zunahm.
In den letzten Jahren der DDR explodierte sie regelrecht. Auch die im Laufe der
Jahre von der ZKG verstärkt wahrgenommenen "politisch-operativen" Aufgaben und die
intensivere Einwirkung auf gesellschaftliche und staatliche Verantwortungsträger konnten
keine "Trendwende" bewirken. Lediglich im "Kampf" gegen die Fluchthilfe führte die
1 Berichterstattung der ZKG vom 16.11.1987 über die Erfüllung der Aufgaben der Kaderarbeit im Jahre
1987; Bundesbeauftragter für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen
Demokratischen Republik (künftig: BStU), Zentralarchiv (künftig: ZA), Zentrale Koordinierungsgruppe
(künftig: ZKG) 2796, Bl. 4.