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9. Beteiligungsbericht - Landkreis Aichach Friedberg

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Entwicklungen<br />

Die Gesellschaft wurde im Dezember 2004 als Dienstleistungsunternehmen für den<br />

<strong>Landkreis</strong> <strong>Aichach</strong>-<strong>Friedberg</strong> gegründet und nahm zum 01.01.2005 ihre Tätigkeit auf.<br />

Der <strong>Landkreis</strong> trägt inzwischen 100 % des Stammkapitals.<br />

Die Veränderungen im Gesundheits- und Sozialwesen führen in den Gesundheits- und<br />

Sozialeinrichtungen zu einem enormen Kostendruck. Die Träger dieser Einrichtungen<br />

sind daher gezwungen, die Leistungen möglichst kostengünstig zu erbringen. Dies begünstigt<br />

die Gründung von Servicegesellschaften, die zum einen Beschäftigungsverhältnisse<br />

in der Regel zu Tarifen unterhalb des TVöD eingehen und zum anderen gegenüber<br />

dem Outsourcing den Vorteil der Umsatzsteuerersparnis im Rahmen einer Organschaft<br />

bieten. Bundesweit wächst die Zahl der Servicegesellschaften daher beständig,<br />

viele Kliniken haben sogar mehrere dieser Gesellschaften an ihrer Seite, auf deren<br />

Dienste sie zurückgreifen können. Aufgrund des Fachkräftemangels und der angespannten<br />

Arbeitsmarktsituation im Gesundheitswesen soll sich die Aufgabe der Gesellschaft<br />

zukünftig auch auf pflegerisches und ärztliches Personal erstrecken, um durch<br />

eine flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen das erforderliche Personal sichern zu<br />

können. Dazu sind die arbeitsrechtlichen und tariflichen Möglichkeiten abzuklären.<br />

Die SWL erbringt derzeit insbesondere Dienste in den Bereichen Reinigung, Cafeteria,<br />

Küche, Pforte und Fahrdienste, Kodier- und Sterilisationsassistenz, Pflege, Verwaltung,<br />

Personalleitung und Controlling für den Eigenbetrieb „Kliniken an der Paar“. Für das<br />

Landratsamt wurden neben der Schulreinigung einschließlich der Turnhallen vor allem<br />

Tätigkeiten im technischen Bereich übernommen. Dabei beschäftigte die Gesellschaft<br />

121 Mitarbeiter, von denen drei Mitarbeiter als Werkstudenten, 15 Mitarbeiter geringfügig<br />

und 103 Mitarbeiter sozialversicherungspflichtig beschäftigt wurden. Die Entlohnung<br />

erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Gebäudereiniger bzw. mit Pauschallöhnen. In jedem<br />

Fall wird der gesetzliche Mindestlohn von derzeit 8,55 € beachtet.<br />

So wurde im Geschäftsjahr 2009 ein Umsatz von 1.333.000 Euro (2008: 1.01<strong>9.</strong>000 Euro)<br />

erzielt. Für das Jahr 2009 waren 1.117.000 Euro geplant. Investitionen wurden für<br />

die Anschaffung von zwei Reinigungsmaschinen getätigt. Kredite waren nicht erforderlich.<br />

Die Investitionen konnten aus dem Cash Flow getätigt werden. Zur Ertragslage der<br />

Gesellschaft ist auf ein Jahresergebnis von +31.449 Euro hinzuweisen. Die positiven<br />

Ergebnisse werden sich 2010 fortsetzen.<br />

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