Es erkennt hier eine sprudelnde Quelle. Wir auch. - ULV Leoben ...

Unterzeichung des Kollektivvertrages: Mai 2009
Kollektivvertrag tritt in Kraft: 01. Oktober 2009
Ziel: Reibungslose Implementierung des Kollektivvertrages
Aufgaben:
Personalabteilung
Unser Projekt 2009/2010: Implementierung des Kollektivvertrages für die
ArbeitnehmerInnen der Universitäten
• Mitarbeit in Gremien
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Rektorat
• Abklärung rechtlicher Fragestellungen
• Berechnung der Mehrkosten
• Auswahl einer Pensionskasse incl. Berechnung der Beiträge,
Vergabeverfahren durch öffentliche Ausschreibung,
Ausarbeitung der dazugehörigen Betriebsvereinbarung
• Erstellung der Arbeitsvertragsnachträge
• Erarbeitung der Informationen für die ArbeitnehmerInnen
• Einstellung und Testung der technischen Änderungen SAP-HR
• Erstellung neuer Arbeitsverträge und Formblätter
• Erstellung eines Personalstrukturplans
• Unterstützung des Rektorats bei Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Zusammenarbeit: Rektorat, Betriebsrat, Lehrabgeltung, Finanzbuchhaltung,
alle anderen österreichischen Universitäten,
Bundesrechenzentrum.
Der Bereich Personal/Amt der Universität sieht sich als serviceorientierte Dienstleistungseinrichtung, welche
auf Grund ihrer vielfältigen Aufgaben als Schnittstelle zwischen den Interessen der MitarbeiterInnen,
den Führungskräften, der Universitätsleitung und den Betriebsräten fungiert.
Anna Lara Feger (Leiterin Bereich
Personal), Andrea Jantscher (Mehrarbeit/
Bewerbungen), Silke Rieger (Statistiken),
Alfred Prade (wissenschaftliches Personal),
Karina Wiesner (Urlaub), Evelyn Huber
(allgemeines Personal), Renate Goldbacher
(Krankenstände/Pensionen) (v.l.)
Personalabteilung
Email: personalabteilung@unileoben.ac.at
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