2010 • 2011 tätigkeitsbericht - Assoimprenditori Alto Adige

2010 • 2011 

tätigkeitsbericht

Unternehmerverband 

Südtirol 

Schlachthofstr. 57 

I-39100 Bozen 

info@unternehmerverband.bz.it 

www.unternehmerverband.bz.it 

Tel. +39 0471 220 444 

Fax +39 0471 220 460 

ÖQS CERTIFICATE 

ISO 9001:2008 Nr. 02981/0 

INHALTSVERZEICHNIS 

4 

5 

6 

13 

14 

16 

16 

19 

19 

21 

22 

24 

25 

26 

27 

33 

34 

34 

35 

41 

45 

47 

48 

50 

52 

53 

53 

53 

54 

56 

57 

60 

Vorworte 

• Stefan Pan, Präsident 

• Josef Negri, Direktor 

Die Wirtschaftsentwicklung 

Die Verbandsentwicklung 

Die Unternehmensorganisation 

Lobbying 

• Bildung 

• Finanzen 

• Innovation 

• Internationalisierung 

• Standortsicherung 

• Steuern und Gebühren 

• Welfare 

Das Netzwerk 

Das Dienstleistungsangebot 

Die Rechtsvereinbarungen 

Die Veranstaltungen 

• Großveranstaltungen 

• Bezirke, Sektionen und Gruppen 

• Informationsveranstaltungen 

• Schule - Wirtschaft 

• Studienfahrten 

• Mitarbeit bei Veranstaltungen Dritter 

• Gesellige Veranstaltungen 

Über uns... 

Die verbandsnahen Einrichtungen: 

• ANEF-Verband der Seilbahnunternehmer 

• ASC-Südtirol 

• CONFIDI 

Mitsprache in externen Kommissionen 

Die Verbandsgremien 

Das Team des Unternehmerverbandes

2010 • 2011 

tätigkeitsbericht 

von Mai zu Mai 

Detaillierte Informationen über Aufbau, Ausrichtung, Dienstleistungen und Rechtsvereinbarungen des Unternehmer ver ban des 

finden Sie im Internetportal unter www.unternehmerverband.bz.it

45 

tätigkeitsbericht 2010 • 2011 

Die Zukunft sichern 

Wir haben im vergangenen Jahr als Unternehmerverband wichtige Themen besetzt. Wir haben die öffentliche 

Bühne benutzt, um unsere Anliegen zu formulieren und unseren gesellschaftspolitischen Beitrag zu 

leisten. Es geht uns dabei darum, die Weichen zu stellen, damit sich unser Land auch in Zukunft nachhaltig 

und erfolgreich entwickeln kann, zum Wohle aller und zum Wohle der nächsten Generation. Gestärkt haben 

mich dabei die vielen spontanen und positiven Rückmeldungen, die ich von UnternehmerkollegInnen und 

ManagerInnen, von Beziehungspartnern aus dem Umfeld, aber auch von mir unbekannten BürgerInnen 

erhalten habe, die mich angesprochen und aufgefordert haben, die Themen mutig weiter zu tragen. All dies 

werte ich als Beweis, dass die Richtung unseres Engagements stimmt. 

Wir durchleben die größte Krise der Nachkriegszeit, die noch nicht überwunden ist. Wir müssen daher 

gemeinsam mit der Politik alles tun, damit unsere Unternehmen stärker und besser werden, denn nur so 

werden in Zukunft über das Steueraufkommen der Unternehmen und deren MitarbeiterInnen jene Mittel 

zur Verfügung stehen, die der Politik strategische Weichensetzungen ermöglichen. Deshalb sind die 

Themen, um die wir uns bemühen, so wichtig: 

• das Thema Südtirol als Technologiepark und das Innovationszentrum im ex-Alumixgebäude in 

Bozen, das dank unserer massiven Intervention jetzt schlanker und vor allem unter Beteiligung aller 

Mitspieler geplant wird; 

• die weitere Stärkung der Freien Universität Bozen und der Ausbau der Fakultät für Ingenieurwesen; 

• der Tisch der Forschung, in dem unter der Leitung der Universität alle Einrichtungen, die sich hierzulande 

mit Forschung befassen, gemeinsam die Schwerpunkte definieren und endlich Synergien 

schaffen; 

• das neue Innovationsgesetz, das noch in diesem Jahr verabschiedet werden soll und das deutlich 

die Handschrift unserer High Tech-Gruppe trägt, welche Erfahrungen aus der ganzen Welt eingebracht 

hat; 

• das Thema Kreditbürgschaftsgenossenschaft, wo wir dem Landeshauptmann ein brauchbares 

Modell liefern konnten; 

• die Oberstufenreform, in der wir eine Chance erkennen, die Ausbildung der Jugend weiter zu verbessern; 

• der Abbau von Bürokratie, wo auch und gerade in Südtirol noch enormer Nachholbedarf besteht; 

• die Verbesserung der Erreichbarkeit Südtirols, wo wir insbesondere das mutige Engagement der 

Handelskammer nach Kräften unterstützen; 

• die Steuerbelastung, die für alle geringer werden muss. An der IRAP-Senkung darf nicht gerüttelt 

und die Irpef für die Familien muss gesenkt werden; 

• die Gestaltung des Landeshaushaltes muss grundlegend überdacht werden, um Mittel für jene 

Bereiche freizuspielen, wo der größte Mehrwert entsteht. 

Ich möchte nicht schließen, ohne allen ehrenamtlichen MitstreiterInnen im Verband zu danken, denn nur 

gemeinsam kann es uns gelingen, etwas zu bewegen. Die effiziente Unterstützung durch unseren 

Direktor Josef Negri und das gesamten MitarbeiterInnen-Team des Unternehmerverbandes ist ein weiterer 

Erfolgsgarant. 

Stefan Pan 

Präsident

synergien genutzt 

Der Ruf unseres Unternehmerverbandes, den Landeshaushalt grundsätzlich umzugestalten und das 

Einsparungspotential bei den größten Kapiteln, wie z.B. dem Personal und der Sanität, zu nutzen, hat in 

den vergangenen Monaten viele Schlagzeilen hervorgerufen. Dabei haben wir als Verband nichts anderes 

getan, als das vorzuschlagen, was die Unternehmen und auch der Verband selbst in der Wirtschaftskrise 

getan haben: Die Unternehmen sind schlanker geworden, sie haben ihre Prozesse gestrafft und dabei die 

Leistungen für den Kunden verbessert. 

Im Unternehmerverband haben wir im abgelaufenen Jahr konsequent an der Umsetzung des neuen 

Organisationsmodells verbandsintern zusammengefasst im Begriff Unternehmerverband 2010+ gearbeitet. 

Wir haben Strukturen zusammengelegt, Abläufe schlanker gestaltet, Ressourcen gespart und dabei 

vor allem versucht unsere Leistungen für die Mitglieder zu verbessern. Mein besonderer Dank gilt allen 

KollegInnen, die mit viel Einsatz und großer Flexibilität bereit waren, die notwendigen Veränderungen 

mitzutragen und mit Leben zu füllen. Auch die räumlichen Veränderungen durch die Übersiedlung mehrerer 

KollegInnen in neue Büros haben keinerlei Probleme mit sich gebracht. Das zeugt von Reife und von 

Loyalität der MitarbeiterInnen. 

Die Lobbyingtätigkeit war im vergangenen Jahr so intensiv wie schon lange nicht mehr und hat den vollsten 

Einsatz der ehrenamtlich tätigen UnternehmerInnen und ManagerInnen gefordert, aber auch die 

intensive Zuarbeit der Struktur. Parallel dazu haben wir die branchen- und sektorenübergreifende 

Beratung und Begleitung der Mitgliedsunternehmen in strategischen Bereichen – von Gewerkschafts-, 

Wirtschafts-, Steuer- und Rechtsfragen über Innovation, Umwelt und Energie bis hin zu Aus- und 

Weiterbildung und Pressearbeit – weiter ausgebaut. Dabei haben wir uns besonders darum bemüht, den 

möglichst direkten Kontakt zu den Mitgliedern zu suchen, indem wir z.B. zu wichtigen Themen 

Informationsveranstaltungen auch in der Peripherie organisiert haben. Auch galt unsere Einsatz mehr 

denn je dem Ziel, die hervorragenden Leistungen der heimischen Unternehmen durch gezielte 

Öffentlichkeitsarbeit noch besser sichtbar zu machen. 

Unser Unternehmerverband ist gut aufgestellt, die vielen anstehenden Herausforderungen im Sinne und 

zum Nutzen der Mitgliedsunternehmen zu bewältigen. Im Lobbying werden uns in den kommenden 

Monaten besonders fünf Themenbereiche beschäftigen, nämlich Innovation, Forschung & Entwicklung; 

Bildung, Oberstufenreform und Universität; Energie; Internationalisierung; Wettbewerbsfähigkeit des 

Standortes Südtirol. Bei den Dienstleistungen wollen wir den Weg der größtmöglichen Kundenorientierung 

weitergehen mit dem Ziel, die UnternehmerInnen und ManagerInnen nicht nur zeitgerecht und bestmöglich 

zu informieren, sondern ihnen unkomplizierte und wirksame Wege aufzuzeigen, die immer komplexeren 

Problemstellungen umfassend zu meistern. 

Josef Negri 

Direktor 

5

67 


Die WirtschAFtseNtWickLUNg 

Wirtschaftswachstum 

Gemäß den aktuellsten Schätzungen des European Economic 

Advisory Group - EEAG (vorgestellt am 22. Februar 2011) 

wuchs die Weltwirtschaft im Jahr 2010 um vier Prozent. Diese 

Entwicklung ist in erster Linie auf das starke Wachstum in 

den BRIC–Staaten 2010 2011 (Brasilien, Russland, Indien, China) 

Italien 1,3 1,1 

zurückzuführen. Für die EU27 berechnete das Eurostat eine 

Deutschlan 3,6 2,2 

Österreich Zunahme des 2,0 BIP 1,7von 

1,8 Prozent. Das stärkste 

Europäisch Wirtschaftswachstum 1,8 1,7 verzeichnete Deutschland (+3,6 

Südtirol (Be 0,9 1,7 

Prozent), während in Italien ein geringerer Zuwachs des BIP 

Südtirol (Berechnung W 1,5 

(+1,3 Prozent) registriert wurde, in Südtirol gar nur im Ausmaß 

von +0,9 Prozent. 

% Veränderung gegenüber dem Vorjahr 

4,0 

3,5 

3,0 

2,5 

2,0 

1,5 

1,0 

0,5 

0,0 

1,3 

1,1 

Bruttoinlandsprodukt nach Gebiet im Jahr 2010 und 2011 

Einschätzung der Unternehmen 

3,6 

2,2 

2,0 

1,7 

1,8 1,7 1,7 

Italien Deutschland Österreich Europäische 

Union (27 

Schätzung bzw. Prognose Länder) 

0,9 

Südtirol 

(Berechnung 

ASTAT) 

Wie wird das Jahr 2011? Die Wirtschaftsexperten gehen 

davon aus, dass die Weltwirtschaft geringer als im Vorjahr 

wachsen wird (+3,0 Prozent). Deutschland ist nach wie vor 

die Konjunkturlokomotive in der EU, obschon mit einem geringeren 

Wachstum (+2,2 Prozent) als im Vorjahr zu rechnen ist. 

Die Wirtschaft Italiens schwächelt nach wie vor, es wird ein 

Wachstum von lediglich 1,1 Prozent prognostiziert. 

Im Jahr 2011 rechnet das Wirtschaftsforschungsinstitut der 

Handelskammer Bozen (WIFO) für Südtirol mit einem 

Wachstum zwischen +0,5 und +1,5 Prozent, das Landesinstitut 

für Statistik prognostiziert ein Zunahme des BIP von +1,7 

Prozent. 

2010 2011 

Gastgewerbe ausgeprägt. In der Industrie setzt sich die 

Erholung fort, wenngleich in geringerem Maße, was auf 

Italia Die Einschätzungen 1,3 der 1,1 Unternehmen basieren auf einer 

Germania 3,6 2,2 

Austria Umfrage, die 2,0 vom WIFO 1,7im 

Herbst 2010 durchgeführt worden 

das abflachende Wirtschaftswachstum auf internationaler 

Ebene zurückzuführen ist. Am zuversichtlichsten bei 

Unione ist. eur 76 Prozent 1,8der Betriebe 1,7 gaben an, im Jahr 2010 positive der Entwicklung des Geschäftsvolumens sind laut WIFO– 

Alto Erträge Adige erwirtschaftet 0,9 1,7 zu haben. Am besten wurde die 

Alto Adige (stima IRE) 1,5 

Ertragslage im Gastgewerbe und im Großhandel beurteilt, am 

Bericht die Branchen „Metallverarbeitung“, „Chemie und 

Kunststoff“ sowie „Nahrungs- und Genussmittel“. Im 

schlechtesten im Baugewerbe und in der Landwirtschaft. Baugewerbe bleibt die Lage nach wie vor angespannt: 

Sowohl für das erwartete Geschäftsvolumen, die 

Für das erste Halbjahr 2011 sehen 79 Prozent der befragten Auftragseingänge als auch für den Personalstock werden 

Prodotto interno lordo per ambito territoriale 2010 e 2011 

Betriebe einem positiven Geschäftsergebnis entgegen. eine negative Entwicklung erwartet. Im Hochbau sind die 

Die Zuversicht ist am stärksten im Großhandel und Erwartungen besser als im Tiefbau. 

all'anno precedente 

Quellen: EUROSTAT (I,D,A, EU), ISTAT, ASTAT, WIFO - Handelskammer Bozen 

4,0 

3,5 

3,0 

2,5 

3,6 

2,2 

2,0 

0,5 bis 1,5 

Südtirol 

(Berechnung 

WIFO) 

2010 


2010

GeschäftsvoAuftragseinAuftragseinAuftragseinVerkaufspr Personalstock 

Bergbau, Schotter, Beton -5,2 -10,8 -2,6 -45,3 -17 -17,6 

Nahrungs- und Genussmittel 26,5 10,5 23,7 28,5 87,6 -5,3 

Holzverarbeitung und Möbel 9,2 -8,7 -7 45,6 6,4 14,9 

Papier, Druck und Grafik -12 -38,8 -27,9 -5,6 -9,5 -12 

Chemie und Kunststoff 38,7 35,1 39,5 8,4 -25,7 0,4 

Metallverarbeitung 72,1 67,8 68 84,4 40,4 18,1 

Maschinen- und Fahrzeugbau 13,5 2,5 13,5 5,9 4,1 6,6 

Elektro-, Präzisions u. opt. Geräte 6,1 -6,3 6,1 16,4 27,5 24,6 

Industrie 26,2 14,2 22,3 27,3 18,3 4,8 

+100: erw. Tendenz eindeutig positiv, 

-100 erw. Tendenz eindeutig negativ 

Südtiroler Industrie: Erwartete Entwicklung fürs erste Halbjahr 2011 

80 

60 

40 

20 

0 

-20 

Bergbau, Schotter, Beton 

-40 

Nahrungs- und Genussmittel 

Holzverarbeitung und Möbel 

Papier, Druck und Grafik 

Chemie und Kunststoff 

Metallverarbeitung 

Maschinen- und Fahrzeugbau 

Elektro-, Präzisions u. opt. Geräte 

Industrie 

Geschäftsvolumen 

Verkaufspreise 

Personalstock 

Quelle: WIFO - Handelskammer Bozen 

Volume d'a Ordinativi AOrdinativi IOrdinativi ePrezzi di veOccupazione 

Ind., estrattiva, ghiaia e cemento -5,2 -10,8 -2,6 -45,3 -17 -17,6 

Alimentatri ed affini Außenhandel 

Import Lavorazione ed Export del Bolzano legno e - mobili 2000 - 2010 

Carta, grafica ed editoria 

26,5 

9,2 

-12 

10,5 

-8,7 

-38,8 

23,7 

-7 

-27,9 

28,5 

45,6 

-5,6 

87,6 -5,3 

entspricht einer Zunahme von 20,2 Prozent gegenüber 2009. 

6,4 14,9 

Die -9,5 Importe -12 verzeichneten einen Zuwachs von 26,4 Prozent 

Chimica Die wirtschaftliche e materia plasticheWiederbelebung 38,7Südtirols 35,1spiegelt 39,5 sich in 8,4 und -25,7 erreichten 0,4einen 

Wert von 4.579 Mio. Euro. Dies ergibt ein 

Lavorazione dei metalli 72,1 2000 

der Dynamik des Außenhandels wieder. 2010 67,8 2001 

wurden 68 2002 

Waren 84,4 40,4 2003 18,12004 

2005 2006 2007 2008 

Handelsbilanzdefizit im Ausmaß von 1.260 Mio. Euro, das sich 

Import Fabbricazione di macchine e veicoli 2.553.301.734 13,5 2.697.340.928 2,5 13,5 2.934.813.625 5,9 2.951.758.519 4,1 2.982.334.360 6,6 3.035.075.641 3.250.316.027 3.676.248.349 3.909.761.371 

Export Mat. 

im 

elettr. 

Wert 

strum. 

von 

ottici 

3.319 

e di 

Mio. 

prec. 

Euro aus 1.880.519.616 6,1 

Südtirol 

-6,3 2.280.728.167 ausgeführt. 

6,1 2.393.509.947 Dies 

16,4 2.434.047.847 somit 

27,5 

im Vergleich 2.558.444.067 24,6 

zum 2.594.887.604 Vorjahr verschlechtert 2.876.578.591 3.160.576.404 hat. 3.239.322.800 

2009 

3.622.526.634 

2.760.891.070 

Handelsbilanz Industria -672.782.118 26,2 14,2 -416.612.76122,3-541.303.678 27,3 -517.710.672 18,3 -423.890.293 4,8 -440.188.037 -373.737.436 -515.671.945 -670.438.571 -861.635.564 

5.000 

4.000 

3.000 

+100: tendenza attesa decisam. positiva, 

-100 tendenza attesa decisam. negativa 

2.000 

1.000 

0 

-1.000 

-2.000 

Quelle: ASTAT 

Entwicklung des Südtiroler Außenhandels 2000 bis 

Industria altoatesina: Andamento previsto per il primo semestre 2011 

Importe, Exporte und Handelsbilanz (Mio Euro) 

80 

60 

40 

20 

0 

-20 

2000 

2001 

2002 

Ind., estrattiva, ghiaia e cemento 

2003 

Fonte: IRE - Camera di Commercio di 

Bolzano 

-40 

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 

importazioni 2.553.301.734 2.697.340.928 2.934.813.625 2.951.758.519 2.982.334.360 3.035.075.641 3.250.316.027 3.676.248.349 3.909.761.371 3.622.526.634 

esportazioni 1.880.519.616 2.280.728.167 2.393.509.947 2.434.047.847 2.558.444.067 2.594.887.604 2.876.578.591 3.160.576.404 3.239.322.800 2.760.891.070 

7 

bilancia commerciale -672.782.118 -416.612.761 -541.303.678 -517.710.672 -423.890.293 -440.188.037 -373.737.436 -515.671.945 -670.438.571 -861.635.564 

Alimentatri ed affini 2004 

Lavorazione dei metalli 2009 

Lavorazione del legno e mobili 

2005 

2006 

Carta, grafica ed editoria 

2007 

Chimica e materia plastiche 

2008 

Mat. elettr. strum. ottici e di prec. 

Fabbricazione di macchine e veicoli 2010 

Industria 

Volume d'affari 

Import 

Prezzi di vendita 

Export 

Occupazione Handelsbilanz

89 


Entwicklung der unselbstständig Beschäftigten 

Veränderung 2009/201 

2009 2010 absolut % 

verarbeitendes Gewerbe 29.398 29.516 

118 0,4% 

Baugewerbe 16.559 16.320 

- 239 -1,4% 

Handwerk 15.752 15.595 

- 157 -1,0% 

Industrie 30.204 30.241 

37 0,1% 

Beschäftigte insgesamt 189.632 191.322 1.690 0,9% 

Economia altoatesina: Sviluppo degli occupati dipendenti 

Arbeitsmarkt 

2009 2010 

attività manifatturiere 29.398 29.516 

costruzioni Die konjunkturelle Wiederbelebung hat sich positiv 16.559 auf 16.320 den 

erreicht. variazione Zu 2009/2010 den Beschäftigungsmotoren zählen das 

valore asso% 

Gastgewerbe, der Handel und sonstige Dienstleistungen. In 

118 0,4% 

der - Industrie 239 ist -1,4% die Zahl der Beschäftigten praktisch unver- 

artigianato Südtiroler Arbeitsmarkt ausgewirkt: Die Zahl 15.752 der unselbst- 15.595 ändert - geblieben 157 -1,0% (+0,1 Prozent). Im Baugewerbe hat die 

industria 30.204 30.241 

ständig Beschäftigten hat 2010 im Vergleich zum Vorjahr um 

Totale occupati dipendenti 189.632 191.322 

0,9 Prozent zugenommen und einen Wert von rund 191.000 

37 0,1% 

Beschäftigung um 1,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr abge- 

1.690 0,9% 

nommen. 

Sektor 

verarbeitendes Gewerbe 

Südtiroler Wirtschaft: Anzahl und Entwicklung der unselbstständig Beschäftigten (*) 

Industrie 

Handwerk 

Baugewerbe 

15.595 

15.752 

16.320 

16.559 

30.241 

+0,1% 

30.204 

29.516 

+0,4% 

29.398 

Südtirol: Entwicklung der Arbeitslosenrate - 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 

Quelle: Landesamt für Arbeitsmarktbeobachtung 

Anzahl und Veränderung 2009/2010 


Männer 2,7 2,2 

Frauen 3,2 2,3 

Insgesamt 2,9 2,2 


Uomini 2,7 2,2 

donne 3,2 2,3 

Totale 2,9 industria 2,2 

settore 

-1,0% 

-1,4% 

(*) Durchschnitt: Jänner bis Dezember 

Die Entspannung am Arbeitsmarkt hat sich positiv auf die 

Arbeitslosenrate ausgewirkt. Im dritten Quartal des Jahres 

2010 betrug sie 2,2 Prozent und verbesserte sich somit deut- 

Economia altoatesina: numero e sviluppo degli occupati dipendenti (*) 

15.595 

artigianato 

Südtiroler Wirtschaft: Arbeitslosenquote 2009 und 2010 15.752 

30.241 +0,1 +0,1% 

30.204 % 

3,5 costruzioni 3,2 

16.320 

16.559 

-1,4% 

3 

2,7 

2,9 

2,5 

attività manifatturiere 

2 

2,2 

2,3 

2,2 

Männer 

Frauen 

29.516 

+0,4% 

29.398 

1,5 

- 5.000 10.000 15.000 Insgesamt 20.000 25.000 30.000 35.000 

Fonte: 1Ufficio 

osservazione mercato del lavoro 

0,5 

numero e variazione 2009/2010 

(*) media gennaio - dicembre 

% Anteil 

0 

Quelle: ISTAT,ASTAT 

3,5 

3 


Jahr (3. Quartal) 

Economia altoatesina: 

tasso di disoccupazione nel 2009 e 2010 

2,7 

3,2 

2,9 

-1,0% 


2009 

lich im Vergleich zum Vorjahr (2,9 Prozent). Ein deutlicher 

Rückgang wurde bei der Arbeitslosenrate der Frauen verbucht. 


2009

77 

10 

Arbeiter 

Arbeiter 

IV Lohnstufe 

Anzahl 

derBetriebe 

Anzahl der 

Beschäftigten 

780 

760 

740 

720 

700 

680 

660 

Baugewerbe 

640 

773 

Das Baugewerbe 620 gehört zu den Bereichen, die am meisten 

2007 2008 2009 2010 

unter der Wirtschaftskrise gelitten haben und immer noch 

11.500 

11.000 

10.500 

10.000 

9.500 

9.000 

2.000 

1.800 

27% 

1.600 Lohnausgleichskasse 1.372 

1.400 

1.20012.000.000 

Betriebe in der Bauindustrie 2007-2010 

738 

Auf eine 1.000langsame 

Erholung der Wirtschaft deuten die derBetriebe Zahlen 

10.000.000 

zur Lohnausgleichskasse 800 

Anzahl der 

hin. Nachstehendes Schaubild, erar- 

698 

677 

Unterteilung Beschäftigte der in Beschäftigten der Bauindustrie nach 2007-2010 Berufsqualifikation - 2010 

11.427 

9% 

6% 

10.230 

31% 

27% 

9.542 

Provinzfremde Unternehmen 2007-2010 

2007 

1.951 

2008 2009 2010 

1.537 

1.453 

Geleistete Arbeitsstunden 2010 

Lehrlinge 

Gewöhnliche Arbeiter 

Facharbeiter 

Spezialisierte Arbeiter 

Arbeiter der IV Lohnstufe 

9.404 

Anzahl 

Beschäftigten 

600 8.000.000 

400 246 

6.000.000 

200 

219 215 221 

Lohnausgleichskasse Bauindustrie 

0 

4.000.000 

Cassa integrazione guadagni Bauhandwerk 

2007 

2.000.000 

2008 genehmigte 2009 Stunden - 2010 ore autorizzate 

2 000 000 

1 800 000 

1 600 000 

0 

2007 

2008 

2009 

Ordentliche Lohnausgleichskasse 

Cassa integrazione guadagni ordinaria 


Sonderlohnausgleichskasse 

Cassa integrazione guadagni straordinaria 

Abteilung Arbeit 

Ripartizione Lavoro 

Quelle: NISF 

Fonte: INPS 

1 400 000 

1 200 000 

1 000 000 

800 000 

600 000 

400 000 

200 000 

0 

jan-07 

feb-07 

mar-07 

apr-07 

may-07 

jun-07 

jul-07 

aug-07 

sep-07 

oct-07 

nov-07 

dec-07 

jan-08 

feb-08 

mar-08 

apr-08 

may-08 

jun-08 

jul-08 

aug-08 

sep-08 

oct-08 

nov-08 

dec-08 

jan-09 

feb-09 

mar-09 

apr-09 

may-09 

jun-09 

jul-09 

aug-09 

sep-09 

oct-09 

nov-09 

dec-09 

jan-10 

feb-10 

mar-10 

apr-10 

may-10 

jun-10 

jul-10 

aug-10 

sep-10 

oct-10 

nov-10 

dec-10 

jan-11 

feb-11 

2010 haben die industriell organisierten Unternehmen in 

Südtirol (ohne Bausektor) insgesamt 486.517 Stunden ordentliche 

Lohnausgleichskasse beim NISF beantragt. Dies entspricht 

im Vergleich zum Vorjahr einem Rückgang von knapp 79 

Prozent. Tatsächlich beansprucht wurden 339.412 Stunden, 

also rd. 70 Prozent der beantragten Stunden. Im Vergleich zum 

Vorjahr bedeutet dies einen Rückgang von 82 Prozent. 

11.500 

11.000 

10.500 

10.000 

11.427 

Beschäftigte in der Bauindustrie 2007-2010 

10.230 

9.542 

9.404 

leiden. 9.500 Der negative Trend wird aus den nachstehenden 

Schaubildern (Quelle: Bauarbeiterkasse der Autonomen 

Provinz 9.000 Bozen) zu den geleisteten Arbeitsstunden und den 

2007 2008 2009 2010 

Beschäftigten deutlich: 

12.000.000 

10.000.000 

8.000.000 

6.000.000 

4.000.000 

2.000.000 

0 

2007 

Geleistete Arbeitsstunden 2010 

2008 

2009 

beitet von der Abteilung Arbeit der Landesverwaltung auf der 

Grundlage von Daten des NISF/INPS, zeigt einen deutlichen 

Rückgang bei der ordentlichen Lohnausgleichskasse, dafür aber 

einen Zuwachs bei der außerordentlichen Lohnausgleichskasse. 

LA1.p 


Bauindustrie 

Bauhandwerk 

Einen Anstieg im Vergleich zum Vorjahr gab es bei der außerordentlichen 

Lohnausgleichskasse. 

Insgesamt ist die Lohnausgleichskasse einschließlich Bau 

(ordentliche, außerordentliche und Sonderlohnausgleichskasse) 

2010 mit insgesamt 7.009.900 genehmigten Stunden im 

Vergleich zu 2009 (insgesamt 7.316.710 Stunden) zurückgegangen 

(siehe auch S. 27). 

9


10 11 

Landeshaushalt 

Ein wichtiges sozial- und wirtschaftspolitisches Instrument 

ist der Landeshaushalt. Die im Gebarungsplan vorgesehenen 

Mittel sind seit 2010 rückläufig und betragen im Jahr 2011 

rund 5.227 Mio. Euro. Die wichtigsten Ausgabenposten sind 

die Bereiche „Schutz der Gesundheit“ (22 Prozent), sowie 

„Familie und Sozialwesen“ (8 Prozent). Auf den Bereich 

„Wirtschaft“ (d.h. die direkten Förderungen für die 

Wirtschaftssektoren Handwerk, Bilancio Handel, provinciale Dienstleistungen, 

complessivo 

Industrie, Tourismus“) entfallen 3,6 Prozent der vorgesehen 

Mittel. 

2006 2007 2008 2009 2010 2011 

Landeshaushalt insgesamt 4.865 4.936 5.386 5.425 5.285 5.227 

Wirtschaft (ohne Land-, Forst- und Bergwirtschaft 168 148 203 250 188 189 economia (senza agricoltura e foreste ed economia montana) 

Anteil Wirtschaft (ohne Land-, Forst- und Bergwirtschaft) 3,5% 3,0% 3,8% 4,6% 3,6% 3,6% quota economia (senza agricoltura e foreste ed economia mont 

6.000 

5.000 

4.000 

3.000 

2.000 

1.000 

0 

4.865 

Entwicklung des Landeshaushaltes (Gebarungsplan) 

2006 bis 2011 (Mio . Euro) 

4.936 

5.386 

5.425 

5.285 5.227 

168 148 203 250 188 189 


Quelle: Landesabteilung für Finanzen 

Der Bereich Innovations- und Kreditförderung spielt eine 

Landeshaushalt insgesamt 

Wirtschaft , ohne Land-, Forstund 

Bergwirtschaft 


bilancio bedeutende provinciale Rolle complessivo in der Wirtschaftspolitik des Landes. 4.865 2006 Die 4.936 im 20075.386 30 Mio. 20085.425 Euro 2009 veranschlagt. 

5.285 2010 5.227 Bilancio 2011 provinciale complessivo 

economia Förderungen (senza für agricoltura betriebliche e foreste Innovations- ed economia und Kreditförderung montana) 168 22,6 148 17,0 203 24,6 250 31,6 188 29,8 189 economia 30,0 (senza agricoltura e foreste ed economia montana) 

Anteil Landeshaushalt Wirtschaft (ohne Land-, vorgesehenen Forst- und Bergwirtschaft) Mittel für diese 3,5% Förderung 3,0% 3,8% 4,6% 3,6% 3,6% quota economia (senza agricoltura e foreste ed economia mont 

6.000 35,0 

30,0 

5.000 

25,0 

4.000 

20,0 

15,0 

3.000 

10,0 

2.000 

5,0 

1.000 0,0 

Entwicklung des Landeshaushaltes (Gebarungsplan) 2006 bis 2011 

im Bereich Evoluzione der del Innovations- bilancio provinciale und Kreditförderung (piano di gestione) (Mio . Euro) 

2006-2011 (milioni di euro) 

4.865 

22,6 

4.936 

5.386 

17,0 

5.425 

31,6 

5.285 5.227 

168 2006 

148 

2007 203 2502008 188 2009 189 

2010 2011 

0 Quelle: Landesabteilung für Finanzen 


Fonte: Ripartizione finanze della Provincia 

24,6 

bilancio provinciale complessivo 

economia (senza agricoltura e 

foreste ed economia montana) 


Förderungen für betriebliche Innovations- und Kreditförderung 22,6 17,0 24,6 31,6 29,8 30,0 

29,8 

haben seit 2007 zugenommen. Für das Jahr 2011 wurden dafür 

30,0

Bruttoinlandsausgaben für Forschung und Entwicklung 

Südtirol 

2008 

0,57 

Italien 1,27 

Österreich 2,75 

Deutschland 2,82 

EU 27 (Schätzung) 2,01 

Forschung und Entwicklung 

Spesa interna lorda in ricerca e sviluppo - anno: 2009 

Die Forschung- und 2008 Entwicklung sowie die Innovationstätigkeit 

sind für die Entwicklung der Südtiroler Volkswirtschaft von 

strategischer Bedeutung. Laut einer Studie des ASTATs wurden 

in Südtirol für die betriebsinterne Forschungs- und 

Entwicklungstätigkeit 2008 rd. 98,5 Mio. Euro ausgegeben. 

Alto Adige 0,57 

Italia 1,27 

Austria 2,75 

Germania 2,82 

UE 27 (stima) 2,01 

% Anteil am BIP 

3 

2,5 

2 

1,5 

1 

0,5 

0 

Ausgaben für Forschung und Entwicklung (% Anteil 

gemessen am Bruttoinlandsprodukt) im Jahr 2008 

0,57 

Steuerbelastung 

1,27 

Eine kürzlich von der Weltbank in Zusammenarbeit mit „Price 

3 

Waterhouse Coopers“ erarbeitete 2,75 2,82 

Studie belegt, dass in Italien 

der Anteil 2,5 der Steuern und Sozialabgaben am Gewinn bei 68,6 

% del PIL 

Steuerbelastung in % Pressione fiscale in % 

2 

1,5 

2,75 

2,82 

2,01 

Südtirol Italien Österreich Deutschland EU 27 

(Schätzung) 

Quellen: EUROSTAT, ISTAT, ASTAT (für Südtirol) 

Spesa interna lorda in ricerca e sviluppo (percentuale del 

PIL) - anno 2008 

1,27 

Steuerbelastung der Unternehmen 

Pressione fiscale sulle imprese 

801 

0,57 

70 0,5 

68,6 

600 

Alto Adige Italia Austria 

55,5 

Germania 

Ranking in Europa / 

Posizioni in Europa 

UE 27 (stima) 

1 Luxemburg / Lussemburgo 

50 

47,8 48,2 

Fonti: EUROSTAT, ISTAT, ASTAT 44,2 (per l'Alto Adige) 

7 Großbrittanien / Gran Bretagna 

nc Durchschnitt EU / Media UE 

40 

37,3 

nc Durchschnitt Welt / Media Mondo 

16 Deutschland / Germania 

30 

22 Österreich / Austria 

21,1 

26 Italien / Italia 

20 

Position Italien weltweit: Nr. 

167 

Posizione Italia a livello 

10 

mondiale: n. 167 

0 

Grafi k 11 

Luxemburg / 

Lussemburgo 

Großbrittanien / 

Gran Bretagna 

Durchschnitt EU 

/ Media UE 

Durchschnitt 

Welt / Media 

Mondo 

Deutschland / 

Germania 

Österreich / 

Austria 

1 7 nc nc 16 22 26 

Position in Europa / Posizioni in Europa 

Italien / Italia 

2,01 

Quelle / Fonte: Study 

PricewaterhouseCoopers, 

World Bank, 2010 

Mehr als die Hälfte dieser Ausgaben wurden von Unternehmen 

getätigt. 

Nach wie vor liegt Südtirol was die Ausgaben für Forschung 

und Entwicklung anbelangt (mit einem Anteil von 0,57 Prozent) 

unter dem gesamtstaatlichen und dem europäischen 

Durchschnitt. 

Prozent liegt. Bedingt ist dieser extrem hohe Anteil vor allem 

durch hohe Abgaben und Steuern auf den Faktor Arbeit. Italien 

nimmt dabei weltweit die 167-ste Position ein. Der europäische 

Durchschnittswert liegt bei 44,2 Prozent, der weltweite 

Durchschnitt bei 47,8 Prozent, in Deutschland bei 48,2 Prozent. 

11

18,73478261 

2 8.323 3.811 19,65940698 

4 7.480 3.125 20,65728 

7 8.788 2.662 19,41660406 

2 7.787 2.566 21,22837101 

ndPrivate Flüge 

8 2.226 

2 5.473 

2 6.199 

5 7.054 

1 7.451 

0 5.573 

4 7.218 

2 8.323 

4 7.480 

7 8.788 

2 7.787 


12 13 

80.000 

70.000 

60.000 

50.000 

Flugplatz Bozen 

Passeggeri 

40.000 

30.000 

Aus der Grafik wird deutlich, dass sich die Wirtschaftskrise 

20.000 

auch auf den Flugplatz Bozen ausgewirkt hat. Die Anzahl der 

Passagiere 10.000 der Linien- und Charterflüge hat 2007 den 

Höhepunkt 0 erreicht. 2008 und 2009 ist die Anzahl der Fluggäste 

zurückgegangen, 2010 ist wieder ein leichter Anstieg zu ver- 

Anno 

zeichnen. Die Flüge waren mit durchschnittlich rd. 20 Personen 

80.000 

70.000 

60.000 

30.000 

20.000 

10.000 

Brennerautobahn 

Passeggeri Aeroporto Bolzano (2000-2010) 

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 

Fluggäste am Flughafen Bozen (2000-2010) 

2008 2009 50.0002009 

2009 2.010 2.010 2.010 

Totale Leggero Pesante Totale Leggero Pesante Totale 

352.078.970 251.718.976 40.000 93.839.403 345.558.379 253.472.001 96.796.493 350.268.494 

Fluggäste 

Traffico leggero 

Variazioni dei volumi di traffico A 22 

0 

255.000.000 

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 

250.000.000 

245.000.000 

Nachstehendes Schaubild zeigt auf, dass sich die 

Wirtschaftskrise auf das Verkehrsaufkommen auf der 

Brennerautobahn 240.000.000 (A 22) auf den Personen – und den 

Schwerverkehr unterschiedlich ausgewirkt hat. Der 

Anno 

Personenverkehr hat im Jahr 2008 den Tiefpunkt erreicht, der 

PKW Verkehr 

255.000.000 

250.000.000 

245.000.000 

240.000.000 

Jahr 

2007 2008 2009 2010 

Leggero Pesante 

Änderungen im Verkehrsaufkommen A22 

2007 2008 2009 2010 

Jahr 

PKW LKW 

ausgelastet. Voli di Linea Sollte e Charter es gelingen, die Verlängerung der 

Voli Privati 

Landepiste zu verwirklichen, könnte die Passagieranzahl deutlich 

erhöht werden mit entsprechend positiven Auswirkungen 

auf die Kosten für den Kunden und für die öffentliche Hand. Der 

Flugplatz Bozen würde damit an Wettbewerbsfähigkeit insbesondere 

im Vergleich zu den nächstgelegenen Flugplätzen in 

Innsbruck und Verona gewinnen. 

Linienflüge und Charterflüge 

Private Flüge 

110.000.000 

Quelle: Assaeroporti 

105.000.000 

100.000.000 

traffico pesante 

Schwerverkehr 2009. 2010 waren sowohl beim Personen- als 

95.000.000 

auch beim Schwerverkehr wieder Zuwächse zu verzeichnen. 

Dies deutet einerseits auf die langsame Erholung der 

90.000.000 

Wirtschaft hin, verlangt andererseits aber große 

Aufmerksamkeit 85.000.000aufgrund 

der begrenzten Kapazität der 

Brennerautobahn. Eine wirkliche Entlastung wird erst durch 

die Verwirklichung des Brenner-Basistunnels möglich sein. 

110.000.000 

105.000.000 

100.000.000 

95.000.000 

90.000.000 

85.000.000 

LKW Verkehr 

Quelle: Brennerautobahn Ag

Die VerbANDseNtWickLUNg 

Trotz Finanz- und Wirtschaftskrise konnten im Berichtszeitraum 

neue Mitglieder gewonnen werden. 2010 sind 23 neue 

Unternehmen mit insgesamt 713 Mitarbeitern dem Verband 

beigetreten. Dem gegenüber steht der Austritt von 17 

Mitgliedsunternehmen, der beinahe ausnahmslos auf die 

schwierige Wirtschaftslage zurückzuführen ist: Vier Austritte 

betreffen Konkurse, zwei Liquidationsverfahren, vier 

Betriebsschließungen bzw. –aussiedelungen und sieben 

Fusionen. Insgesamt kann die Verbandsentwicklung trotz 

ungünstiger Umstände im Berichtszeitraum als zufriedenstellend 

betrachtet werden. Als positiv haben sich gezielte 

Kundenbindungsaktionen, basierend auf einer klaren und offenen 

Kosten-Nutzenrechnung, erwiesen. 

Alle Mitgliedsunternehmen des Verbandes sind doppelt erfasst: 

Je nach Standort gehören sie einem der sechs Bezirke an, je 

nach Produktionssparte einer der sieben Sektionen bzw. zehn 

Gruppen. Die nachstehenden Übersichten zeigen, wie sich die 

insgesamt 478 Unternehmen mit rd. 31.000 (zum 31.03.2011) 

Mitarbeitern auf die Bezirke/Sektionen/Gruppen verteilen. 

Gemessen an der Anzahl der Betriebe ist weiterhin Bozen Stadt 

mit 146 Betrieben (30,54 Prozent aller Mitgliedsunternehmen) 

der stärkste Bezirk, gefolgt vom Bezirk Pustertal mit 90 

Betrieben (18,83 % Prozent), dem Bezirk % Bozen Land mit 82 

146 30.54 10,600 34.19 

Betrieben (17,15 82 17.15 Prozent), dem Burggrafenamt 5,100 16.45 mit 70 Betrieben 

70 14.64 3,958 12.77 

(14,64 Prozent), 90 18.83 Eisack- und Wipptal 5,641mit 18.2064 

Betrieben (13,39 

26 5.44 1,691 5.45 

Prozent) und dem 64 13.39Vinschgau mit 26 Betrieben 4,012 12.94 (5,44 Prozent). 

Bezirk 

Bozen Stadt 

Bozen Land 

Burggrafenamt 

Pustertal 

Vinschgau 

Eisacktal-Wipptal 

Anzahl Firmen Anzahl Mitarbeiter 

478 31,002 

160 

140 

120 

100 

80 

60 

40 

20 

0 

Bozen Stadt 

Bozen Land 

Burggrafenamt 

Pustertal 

Vinschgau 


Einige Verschiebungen im Vergleich zum Vorjahr (Werte in 

Klammern) 12,000 ergeben sich auch bei der Anzahl der Mitarbeiter in 

10,000 

den Unternehmen: Der Bezirk Bozen Stadt bleibt mit 34,19 

8,000 

Prozent 6,000 (34,29 Prozent) der Beschäftigten an der Spitze, gefolgt 

4,000 

vom 2,000Pustertal 

mit 18,20 Prozent (18,10 Prozent), Bozen Land mit 

0 

16,45 Prozent (16,51 Prozent), dem Eisack- und Wipptal mit 12,94 

Prozent (11,43 Prozent), dem Burggrafenamt mit 12,77 Prozent 

(13,97 Prozent) und dem Vinschgau mit 5,45 Prozent (5,71 

Prozent). 

Bozen Stadt 

Bozen Land 

Anzahl Unternehmen 

Burggrafenamt 

Pustertal 

Vinschgau 


Bezirk Anzahl Firmen % Anzahl Mitarbeiter 

% 

Bozen Stadt 

146 30.54 10,600 34.19 

Bozen Land 

82 17.15 5,100 16.45 

Burggrafenamt 

70 14.64 3,958 12.77 

Pustertal 

90 18.83 5,641 18.20 

Vinschgau 

26 5.44 1,691 5.45 


64 13.39 4,012 12.94 

478 31,002 

160 

140 

120 

100 

80 

60 

40 

20 

0 

12,000 

10,000 

8,000 

6,000 

4,000 

2,000 

0 

Bozen Stadt 

Bozen Stadt 

Bozen Land 

Bozen Land 

Burggrafenamt 

Burggrafenamt 

Pustertal 

Pustertal 

Vinschgau 

Vinschgau 



Aus den nächsten Schaubildern wird deutlich, wie schwierig es 

ist zu bestimmen, welcher der größte Sektor bzw. welche die 

größte Gruppe ist. Es ergeben sich deutliche Unterschiede, je 

nachdem, ob man als Kriterium die Gesamtanzahl der Betriebe 

hernimmt oder aber die Anzahl der Mitarbeiter. 

Bezogen auf die Gesamtzahl der Betriebe steht weiterhin das 

Bauwesen an der Spitze mit 24,27 Prozent aller 

% % 

Mitgliedsunternehmen, 116 gefolgt 24.27 vom 4,170 Sektor 13.45Metall 

mit 17,15 

82 17.15 8,105 26.14 

Prozent, den ICT-Unternehmen mit 11,72 Prozent, den Holz- 

50 10.46 1,984 6.40 

Unternehmen mit 10,46 33Prozent, 6.90 dem Sektor 3,357 10.83 Lebensmittel mit 6,90 

20 4.18 1,018 3.28 

Prozent und der Gruppe 6Großhandel 1.26 mit 1,554 6,49 Prozent. 5.01 Alle anderen 

363 21,840 

Sektionen und Gruppen liegen zwischen sechs und 1,05 Prozent. 

Sektionen 

Bau 

Metall 

Anzahl Firmen Anzahl Mitarbeiter 

ICT 

Holz 

Lebensmittel 

Anlagenbau 

Personentransporte 

56 11.72 1,652 5.33 

summe wegen % 

Bau 

478 31,002 

Sektionen Anzahl Firmen % Anzahl Mitarbeiter % 

Bau 120 

116 24.27 4,170 13.45 

Metall 100 

82 17.15 8,105 26.14 

ICT 

80 

Holz 

Lebensmittel 

60 

56 11.72 

50 10.46 

33 6.90 

1,652 5.33 

1,984 6.40 

3,357 10.83 

Anlagenbau 40 

20 4.18 1,018 3.28 


20 

6 1.26 1,554 5.01 

0 

summe wegen % 

363 

478 

21,840 

31,002 

120 

100 

80 

ICT 

Lebensmittel 


Bezogen 60 auf die Gesamtzahl der Beschäftigten hat weiterhin 

40 

9,000 der 8,000 Sektor 20 Metall die Nase vorn mit 26,14 Prozent, gefolgt vom 

7,000 0 Bau 6,000 mit 13,45 Prozent, dem Sektor Lebensmittel mit 10,83 

5,000 

Prozent, 4,000 dem Sektor Holz mit 6,40 Prozent und den ICT- 

3,000 

2,000 Unternehmen mit 5,33 Prozent. 

1,000 

0 

9,000 

8,000 

7,000 

6,000 

5,000 

4,000 

3,000 

2,000 

1,000 

0 

Bau 

Bau 

Bau 

Metall 

Anzahl Unternehmen 

Metall 

Anzahl Mitarbeiter 

ICT 

ICT 

ICT 

Holz 

Lebensmittel 

Anzahl Mitarbeiter 

Holz 

Lebensmittel 

Lebensmittel 

Anlagenbau 



Anlagenbau 


13


Die UNterNehMeNsOrgANisAtiON 

14 15 

Der Unternehmerverband Südtirol finanziert sich zu 86,8 Prozent 

aus Beiträgen der Mitgliedsbetriebe. Die restlichen 13,2 Prozent 

sind außerordentliche Erträge, vor allem Einnahmen aus der 

verbandseigenen Dienstleistungsgesellschaft CTM. Die öffentlichen 

Beiträge sind im Vergleich zum Vorjahr um gute fünf 

Prozent reduziert worden und werden in Zukunft noch weiter 

sinken. Insgesamt ist das Verbandsvolumen 2010 im Vergleich 

zum Vorjahr geringfügig gesunken, was einerseits auf die 

Wirtschaftskrise zurückzuführen ist, andererseits auf die sinkenden 

öffentlichen Beiträge. 

Der Unternehmerverband Südtirol ist einer von insgesamt 100 

dem Dachverband Confindustria angehörenden Territorialverbänden. 

Das System Confindustria umfasst weiters 97 Fachverbände 

und 18 Regionalverbände. Insgesamt gehören italienweit 

146.046 Betriebe mit 5.439.195 Mitarbeitern der Confindustria 

an. Im Vergleich zu anderen Territorialverbänden im Confindustria-System 

finanziert sich der Unternehmerverband Südtirol zu 

einem höheren Anteil aus den Mitgliedsbeiträgen, wobei diese 

in Südtirol im gesamtstaatlichen Vergleich prozentmäßig deutlich 

niedriger sind. D.h., daß der Unternehmerverband Südtirol 

trotz zusätzlicher Aufgaben - wie z.B. der Notwendigkeit eines 

eigenen Lobbyings aufgrund der autonomen Zuständigkeiten 

und der Zweisprachigkeit - mit niedrigeren Verbandsbeiträgen 

auskommt. 

Ab 1. Jänner 2011 greift im Unternehmverband Südtirol ein 

neues System der Beitragsberechnung, durch welches die 

Einstufung „Angestellte“ genauer geregelt wird. In der 

Vergangenheit ist es durch die Einstufungen seitens des INAIL 

öfters vorgekommen, dass Angestellte als „Arbeiter“ eingestuft 

wurden und somit bei der Berechnung des Mitgliedsbeitrages 

ein höherer Prozentsatz zur Anwendung kam. Der 

Verbandsvorstand hat dieses neue Modell am 14. Dezember 

2010 einstimmig gutgeheißen, der Direktivrat am 12. April 2011; 

die formelle Genehmigung obliegt statutengemäß der 

Vollversammlung 2011. 

Die außerordentliche Vollversammlung vom 6. Mai 2010 hat 

beschlossen, das Verbandsstatut in mehreren Punkten abzuändern. 

Die Änderungen wurden aufgrund von Vorschlägen 

getroffen, die eine eigens eingesetzte Statutenkommission 

erarbeitet hatte. Neben rein formellen Anpassungen, wie z.B. 

die Abänderung der italienische Bezeichnung des Verbandes in 

„Assoimprenditori Alto Adige“, wurden hauptsächlich 

Änderungen bei der Definition der Verbandsgremien vorgenommen. 

So z.B. wurde 

• die Aufteilung der Mitglieder in Sektionen, Gruppen und 

Kategorien neu geregelt, 

• die vormalige Gruppe „Kleinindustrie“ umgewandelt in 

das „Komitee der Kleinunternehmer“, 

• die Zusammensetzung sowie die Einberufung und die 

Aufgaben des Direktivrates bzw. des Vorstandes neu definiert, 

• der Aufgabenbereich des Präsidiums erweitert, so dass 

dieses bei dringenden Entscheidungen schnell und kurzfristig 

agieren kann, 

• die Designierungskommission des zukünftigen Verbandspräsidenten 

von drei auf vier Mitglieder erweitert. 

Beschlossen wurde auch - im Einklang mit den Vorgaben des 

Dachverbandes Confindustria - eine weitere Öffnung des 

Verbandes gegenüber neuen Mitgliedern. Die Vorgehensweise 

gegenüber säumigen Mitgliedern wurde auch statutarisch 

festgelegt.

Qualitätsmanagement 

Seit 2002 ist der Unternehmerverband zertifiziert nach der ISO-Norm 

9001:2000. Die Zertifizierung hat sich aus einem Reorganisationsprozess 

im Verband ergeben und wurde von Anfang an virtuell aufgebaut. 

Das Qualitätshandbuch steht in stets ajournierter Fassung allen 

Mitarbeitern online zur Verfügung, die gesamte Qualitätsabwicklung 

erfolgt virtuell. Alle qualitätsrelevanten Bereiche sind softwareunterstützt 

und automatisiert. Beispiele dafür sind 

• das „Assobusiness“ (Kundenkontakte werden elektronisch 

erfasst ebenso wie Adresskarteien, die über dieses 

System auch verwaltet werden); 

• die Terminplanung (alle Mitarbeiter tragen ihre Termine in 

einem „Sammelkalender“ ein, was die interne 

Koordinierung sehr erleichtert); 

• die Report-Verwaltung (jeder Mitarbeiter gibt am PC ein, 

wofür er seine Arbeitszeit einsetzt. Diese Daten sind eine 

wichtige Grundlage für das Projektmanagement). 

Am 1. März 2011 bescheinigte der Auditor Franz Kaltenbrunner 

von der Zertifizierungsgesellschaft QualityAustria dem 

Unternehmerverband bei einem Überwachungsaudit, dass das 

Qualitätsmanagement-System allen Vorgaben der ISO-Normen 

9001:2008 entspricht. Besonders positiv hob der Auditor hervor, 

dass die großen Umstrukturierungsmaßnahmen im Jahr 2010 

effizient umgesetzt wurden. Die Synergien zwischen den einzelnen 

Abteilungen konnten verbessert werden, das QM-System 

des Zentrums für Technologie und Management mit jenem des 

Unternehmerverbandes zusammengeführt werden. 

Kundenbindung 

Das verbandsintern entwickelte Report- und Kostenrechnungssystem 

hat sich im Berichtszeitraum weiter bewährt. Aufgrund 

der genauen Einträge konnte einzelnen Mitgliedsunternehmen 

auf Anfrage dargelegt werden, welche Leistungen im einzelnen 

erbracht wurden. Die „Kosten-Nutzen-Analyse“ hilft, Zweifel 

auszuräumen. In vielen Fällen wird sogar deutlich, daß sich die 

Mitgliedsunternehmen durch die gezielte Nutzung der Verbandsangebote 

einen guten Teil des Mitgliedsbeitrages hereinholen 

können, in bestimmten Fällen sogar zur Gänze oder mehr. 

Gezielte Kundenbindungsgespräche haben im Berichtszeitraum 

in rd. 20 Unternehmen stattgefunden. 

Kommunikation nach innen und außen 

Die verbandsinterne Kommunikation vorwiegend über E-Mail 

hat sich auch im Berichtszeitraum bewährt, ebenso das Fax- 

System, das direkt vom jeweiligen PC-Arbeitsplatz aus genutzt 

werden kann. 

Im klassischen Postein- und -ausgang wurde im Berichtszeitraum 

ein Volumen von knapp 3.700 Briefen bewältigt, was im Vergleich 

zum Vorjahr eine Reduzierung von rd. zehn Prozent bedeutet. 

Dazu kamen pro Monat durchschnittlich 350 Fax-Eingänge und 

1.200 Fax-Ausgänge, was einer Jahresmenge von 4.200 bzw. rd. 

14.400 entspricht. Insgesamt bedeutet dies im Vergleich zum 

Vorjahr einen leichten Rückgang, der u.a. darauf zurückzuführen 

ist, dass das E-Mail noch stärker genutzt wurde, beispielsweise 

auch für den Versand des „Exklusiv für Unternehmer“. Insgesamt 

war im Berichtszeitraum ein Volumen von rd. 220.000 E-Mails 

(Ein- und Ausgang) zu verzeichnen, ohne Spam-Meldungen zu 

berücksichtigen. 

Internetportal 

Der wichtigste Informationskanal für die Übermittlung von 

Rundschreiben, Einladungen und anderen Informationen an die 

Mitgliedsunternehmen ist weiterhin das Internet. Jeder der rd. 

2.500 registrierten Benutzer innerhalb der rd. 500 Mitgliedsfirmen 

erhielt im Berichtszeitraum am Mittwoch und Freitag jeder 

Woche eine Newsletter mit dem Hinweis auf die neu publizierten 

Dokumente. Insgesamt wurden im Berichtszeitraum rd. 700 

neue Dokumente im Internet publiziert, auf die insgesamt rd. 

50.000mal zugegriffen wurde. 

Zum zweitenmal wurden im Berichtszeitraum auch die sog. 

Anonymen Zugriffe erhoben, d.h. die Zugriffe auf „freie“ 

Dokumente, die nicht mit Passwort bzw. Benutzernamen 

geschützt sind. Die Tatsache, dass einzelne Pressemitteilungen 

oder Einladungen zu öffentlich zugänglichen 

Verbandsveranstaltungen über 5.00 mal angeklickt bzw. abgerufen 

wurden, zeigt das Interesse auch „externer“ Kunden an der 

Verbandsarbeit. 

Nutzung der Verbandsräumlichkeiten 

Im Berichtszeitraum hatten die Mitgliedsunternehmen und vereinzelt 

auch externe Kunden die Möglichkeit, die 

Verbandsräumlichkeiten für eigene Veranstaltungen zu nutzen. 

Zudem wurden sehr viele Kurse des Zentrums für Technologie 

und Management (CTM) am Verbandssitz abgehalten. 

Insgesamt gab es im Berichtszeitraum 750 Saalvormerkungen, 

nämlich 106 für CTM-Kurse, 207 für Veranstaltungen von 

Verbandsgremien und Mitgliedsunternehmen, 26 für 

Veranstaltungen externer Kunden sowie 407 für interne 

Sitzungen. 

15


LObbYiNg 

bildung 

16 17 

Freie Universität Bozen 

Mit der Freien Universität Bozen wurde die Zusammenarbeit 

über das Projekt der höheren Lehre in den Bachelor- 

S tudiengängen für Logistik- und 

Produktionsingenieurwesen sowie Informatik weitergeführt. 

Eingebunden war der Unternehmerverband bei der 

Überarbeitung der Lehrinhalte des bestehenden dreijährigen 

Studienganges für Logisitk- und 

Produktionsingenieurwesen, der ab dem Studienjahr 2011- 

2012 auch als Bachelor-Studiengang in Industrie- und 

Maschinenindustriewesen angeboten werden soll. Der 

Unternehmerverband hat auch in einer Arbeitsgruppe mitgewirkt, 

die sich mit der möglichen Einrichtung eines 

zweijährigen Aufbaustudiums nach den dreijährigen 

Bachelor-Studiengängen für Ingenieurwesen befasst. 

Im Herbst 2010 startete an der Freien Universität Bozen der 

neue „Executive Master in Innovation Engineering“. Der 

Studienplan für dieses neue Angebot war aufgrund einer 

Umfrage unter 54 Unternehmern und Managern aus 35 lokalen 

Unternehmen ausgearbeitet worden. Eingerichtet wurde 

auch ein Promotorenkomitee, bestehend aus der Südtiroler 

Landesregierung, der Freien Universität Bozen, dem 

Unternehmerverband Südtirol und 21 Unternehmen. 

Ziel des Unternehmerverband ist es, einen Beitrag für die 

Weiterentwicklung der Freien Universität Bozen, insbesondere 

im technischen Bereich, zu leisten. Eine Schlüsselrolle 

spielen dabei die beiden Vertreter des Unternehmerverbandes 

im Verwaltungsrat der Freien Universität Bozen, Pietro Borgo 

(Vizepräsident) und Nikolaus Tribus. 

Vertreter des Unternehmerverbandes waren bei wichtigen 

Universitätsveranstaltungen anwesend, die Führungsriege der 

Uni umgekehrt bei allen wichtigen Verbandsveranstaltungen. 

Oberstufenreform 

Nach ausgiebigen Diskussionen auf Bezirks-, Sektionen- und 

Gruppenebene und der Vorarbeit durch eine Arbeitsgruppe 

unter der Leitung von Vizepräsident Nikolaus Tribus (GKN 

Driveline Bruneck AG) hat der Vorstand des 

Unternehmverbandes in seiner Sitzung vom 14. September 

2010 eine allgemeine Stellungnahme zur Umsetzung der 

Oberstufenreform in Südtirol verabschiedet, die den zuständigen 

Landesräten und den Schulamtsleitern übermittelt 

worden ist. Konstruktiv eingebracht hat sich der 

Unternehmerverband auch bei der Diskussion zum 

Schulverteilungsplan. 

Der Unternehmverband Südtirol sieht die Reform der 

Oberstufe als Chance. Das neue Modell sieht die drei gleichwertigen 

Bildungswege Gymnasien, Fachoberschulen und 

Berufsbildung vor. Die Herausforderung ist, die neuen 

Angebote einfach und klar zu strukturieren, so dass jeder 

Jugendliche den für seine Talente und Potentiale am besten 

geeigneten Weg leicht finden und gegebenenfalls 

Möglichkeiten der Neuorientierung nutzen kann. 

Unerläßlich aus Unternehmersicht ist, daß auf allen Ebenen 

der Oberstufe - wenn natürlich in abgestufter Form je nach 

Schultyp - eine solide Kompetenz in der Muttersprache sowie 

ausgezeichnete Kenntnisse der Zweitsprache und gute aktive 

und passive Kenntnisse mindestens des Englischen vermittelt 

werden. Weitere Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches 

(Berufs)Leben sind aus Unternehmersicht eine solide 

Allgemeinbildung, Medienkompetenz, soft-skills, Einblick in 

wirtschaftliche Zusammenhänge und Technikfreundlichkeit. 

Demzufolge muß Schule Kompetenzen und Haltungen als 

Voraussetzungen für das lebensbegleitende Lernen vermitteln. 

Denn Basiswissen veraltert wesentlich weniger schnell 

als Spezialwissen und ist gleichzeitig die Voraussetzung für 

die spätere Aneignung von Spezialwissen. 

Berufsbildung 

Weiter verfolgt hat der Verband die Entwicklung der 

Berufsbildung. Der Verband war Partner bei der Umsetzung 

mehrerer Projekte der sog. Höheren Technischen Bildung 

(HTB), z.B. für die Ausbildung von Netzwerktechnikern in 

Brixen. Mitgewirkt hat der Verband weiterhin in der 

Landeskommission für Berufsbildung und im Fachkomitee für 

die Höhere Technische Bildung. 

Im Rahmen mehrerer Gespräche mit den Gewerkschaften 

wurde deutlich, dass alle Sozialpartner die Überarbeitung des 

Südtiroler Lehrlingsgesetzes als vordringlich erachten. 

Insbesondere soll die praktische Umsetzung der Berufslehre 

(„apprendistato professionalizzante“) erleichtert werden, 

indem auch in Südtirol die in den einzelnen gesamtstaatlichen 

Kollektivverträgen definierten Regelungen für diese Form der 

Lehre zur Anwendung kommen. Damit würde die Erstellung 

der aufwendigen Bildungsordnungen für jedes einzelne 

Berufsbild wegfallen. Bezüglich der theoretischen 

Ausbildungsstunden lautet der Vorschlag, die im Landesgesetz 

vorgesehenen 200 auf die im Staatsgesetz festgeschriebenen 

mindestens 120 Stunden zu reduzieren. Die theoretische 

Ausbildung sollte im individuellen Ausbildungsplan festgeschrieben 

und im oder außerhalb des Unternehmens, z.B. in

Zusammenarbeit mit den Berufsschulen oder anderen 

Bildungsanbietern, umgesetzt werden. Bei Redaktionsschluss 

war ein Treffen mit der zuständigen Landesrätin in 

Vorbereitung, bei dem alle Sozialpartner neuerlich und mit 

Nachdruck auf die Bedeutung der Berufslehre hinweisen 

wollten, die für Jugendliche einen geradezu idealen Einstieg 

ins Berufsleben bedeuten kann, verbunden mit der Forderung 

nach einer raschen Überarbeitung des Lehrlingsgesetzes. 

Zusammenarbeit mit den Schulen 

Diese Zusammenarbeit konnte im Berichtszeitraum ausgebaut 

werden. Über verschiedene Aktionen hat der 

Unternehmerverband die Jugend über das industriell organisierte 

Unternehmertum informiert und begeistert. Im 

Schuljahr 2010-2011 wurde landesweit für die Ober- und 

Berufsschüler die Begegnung „Schule-Unternehmen 2011“ 

organisiert. Im Rahmen dieser Begegnungen haben an die 

1.000 Ober- und Berufschüler an die 50 Unternehmen besichtigt. 

Für die Schüler der Abschlussklassen wurden zudem 

in Bruneck, Brixen und Meran drei Veranstaltungen mit interessanten 

Referenten organisiert (siehe auch S. 46). 

Weitergeführt hat der Unternehmerverband auch die 

Zusammenarbeit mit den Professoren an den verschiedenen 

Ober- und Berufsschulen. Organisiert wurden drei 

Informationsveranstaltungen: 

• Eine Veranstaltung fand bei der GKN Sinter Metals in 

Bruneck statt zum Thema „Gemeinsame Verantwortung 

für die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft“, 

• eine weitere Veranstaltung am Sitz der Progress AG in 

Brixen zur Frage „Welche Menschen braucht die 

Wirtschaft“ und 

• eine weitere am Sitz des Unternehmens Kunstdünger 

GmbH in Schlanders. In Zusammenarbeit mit dem 

IT-Unternehmen Systems Kg stand dabei die spannende 

Frage im Mittelpunkt, „Wie wir nach 2030 leben und 

arbeiten werden“. 

Insgesamt nutzten über 150 Professoren diese Gelegenheit 

zum Meinungsaustausch. 

Mitarbeiter des Verbandes sowie Unternehmer und Manager 

haben zudem einzelne Expertenunterrichte gestaltet, 

Betriebsbesichtigungen ermöglicht und Übungsfirmenprojekte 

unterstützt. 

Eingebracht hat der Unternehmerverband seine Vorstellungen 

in der Arbeitsgruppe Schule-Wirtschaft der Handelskammer, 

die den Ausbau und die bessere Abstimmung der 

Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft zum Ziel hat. 

Begabtenförderung 

Bei der 6. Auflage des Wettbewerbes „Leistung belohnen und 

sichtbar machen“ haben sich insgesamt 91 Maturanten mit 

ausgezeichneten schulischen Leistungen beworben; die 30 

besten davon wurden am 20. September 2010 auf Schloss 

Maretsch in Bozen von Landeshauptmann Luis Durnwalder 

prämiert. Der Wettbewerb wurde von der Stiftung Südtiroler 

Sparkasse und dem Unternehmerverband in Zusammenarbeit 

mit den Schulämtern ausgeschrieben. Die 30 Sieger erhielten 

jeweils eine Leistungsanerkennung. 

Am 30. November 2010 wurden die ersten acht ehemaligen 

Preisträger ausgezeichnet, die inzwischen mit besonderen 

Leistungen auch ein akademisches Studium abgeschlossen 

haben. 

Die Aktion Begabtenförderung wird zusammen mit der 

Stiftung Südtiroler Sparkasse auch für das Schuljahr 

2010/2011 aufgelegt. Ziel ist es, all jene öffentlich anzuerkennen, 

die mit Talent, kontinuierlichem Fleiß und eisernem 

Willen ihren Weg als hoffnungsvolle Nachwuchskräfte unserer 

Gesellschaft suchen. 

Universität Innsbruck und MCI 

Die Zusammenarbeit mit der Universität Innsbruck lief über 

das Büro für Südtirolagenden und das Transferzentrum transidee 

GmbH, das auch direkte Kontakte zu einigen 

Mitgliedsunternehmen hatte, um Unterstützung bei 

Innovationsprojekten zu bieten. 

Enge Kontakte hat der Unternehmerverband im 

Berichtszeitraum auch mit dem MCI in Innsbruck gepflegt. 

Past-Präsident Christof Oberrauch hat im sog. „Advisory 

Board“ des MCI mitgearbeitet. Eng war die Zusammenarbeit 

mit dem MCI auch bei der Organisation des „Südtiroler 

Wirtschaftsforums“ am 18. März 2011 in Brixen und bei der 

Kommunikation der jeweiligen Angebote. 

Europäische Akademie EURAC 

Mit der EURAC wurde die Zusammenarbeit weitergeführt. Bei 

der Entwicklung der Weiterbildungsangebote des 

Unternehmerverbandes und der EURAC kommen mittlerweile 

Synergien zu tragen. Der Verband war eingebunden in verschiedene 

Projekte der EURAC, z.B. in das Projekt „green 

jobs“, das die EURAC mit der International Labour Organization 

– ILO (Vereinte Nationen) durchgeführt hat, um den 

Klimawandel und seine Auswirkungen auf den Südtiroler 

17


LObbYiNg 

18 19 

Arbeitsmarkt zu untersuchen und neue Berufsbilder zu entwickeln. 

Die Studie hat ergeben, dass im Sektor Erneuerbare 

Energien derzeit 465 Unternehmen mit insgesamt 3.564 

Mitarbeitern tätig sind, Tendenz stark steigend. Nächster 

Schritt soll nun sein, diese neuen Berufsbilder auch bei der 

technischen Ausbildung in den Oberschulen und 

Berufsschulen zu berücksichtigen, um Südtirols Jugend fit für 

die Zukunft zu machen. 

Partner bei Universitätslehrgängen 

Der Unternehmerverband war Partner der neuen Auflage des 

berufsbegleitenden Master-Lehrganges „Management und 

Unternehmensführung“ in deutscher Sprache, der im zweiten 

Halbjahr 2010 begonnen hat und über zwei Semester läuft. Die 

universitäre Ausbildung, die in Zusammenarbeit mit der 

EURAC, dem Bildungshaus Kloster Neustift, dem 

Landesverband der Handwerker LVH und dem Amt für 

Innovation organisiert und von der Universität Salzburg 

durchgeführt wird, richtet sich an Südtiroler Unternehmer 

sowie die höhere Führungsebene. 

Erstmals war der Unternehmerverband auch Partner im 

Universitätslehrgang „Projekt- und Prozessmanagement“, 

ebenfalls ein berufsbegleitendes Ausbildungsangebot für 

dieselbe Zielgruppe, organisiert in Partnerschaft zwischen 

der EURAC, dem Bildungshaus Kloster Neustift, dem 

Landesverband der Handwerker LVH, der Abteilung 

Innovation, dem TIS und der Universität Salzburg. 

Über die Sektion Holz war der Unternehmerverband Partner 

in einem universitären Ausbildungsangebot, das den spezifischen 

Bedürfnissen der heimischen Holzwirtschaft Rechnung 

trägt. Der zweite - im Februar 2011 gestartete - Lehrgang 

„Master in Management – Schwerpunkt Holzwirtschaft“ ist 

ein Gemeinschaftsprojekt von EURAC, TIS der Universität 

Salzburg, dem Unternehmerverband und dem Landesverband 

der Handwerker LVH.

Finanzen 

Banken 

Enge Beziehungen hat der Unternehmerverband besonders 

zu den drei lokalen Banken Südtiroler Sparkasse, Südtiroler 

Volksbank und Raiffeisenlandesbank aufgebaut. In persönlichen 

Gesprächen auf Präsidiumsebene wurden im Herbst 

2010 die Herausforderungen der Südtiroler Wirtschaft im 

Finanzsektor in unmittelbarer Zukunft besprochen. Besonderes 

Augenmerk wurde dabei auf die Rolle der Banken bei der 

Unterstützung der Südtiroler Unternehmen gelegt. Mit den 

drei lokalen Banken wurden im März 2011 Informationsveranstaltungen 

für die Mitgliedsunternehmen organisiert (siehe 

S. 44) 

Confindustria hat mit den nationalen Banken zahlreiche 

Abkommen im Bereich der Kreditvergabe getroffen, die auch 

für die Mitgliedsbetriebe des Unternehmerverbandes gelten. 

innovation 

Die verstärkte Investition in Ausbildung, F&E und globale 

Vernetzung ist die einzig wirklich sinnvolle und zukunftsträchtige 

Entwicklungsstrategie. Der Unternehmerverband 

ist der vollen Überzeugung, dass insbesondere der Bereich 

F&E in Südtirol gestärkt werden muss und unterstützt deshalb 

die Bemühungen der Landesverwaltung, sich ehestens 

dem von der Lissabon-Strategie vorgegebenen Kernziel anzupassen, 

also jährlich mindestens drei Prozent des BIP in F&E 

zu investieren. 

Südtirol als Technologiepark 

Es muss gelingen, durch eine starke Vernetzung zwischen 

lokalen und internationalen Forschungseinrichtungen und 

den hierzulande tätigen Unternehmen ganz Südtirol zu einem 

effizienten Technologiepark zu entwickeln. Eine vom 

Assessorat für Innovation eingerichtete Arbeitsgruppe, in der 

auch der Unternehmerverband vertreten ist, erarbeitet derzeit 

die Richtlinien für die Errichtung eines Innovationszentrums 

auf dem ex-Alumix-Gelände in Bozen Süd, das in Zukunft 

unter der governance des TIS arbeiten soll. 

Das ex-Alumix-Gelände ist nicht zuletzt wegen seiner Lage 

mitten in der Industriezone und in der Nähe der 

Autobahnanbindung Bozen Süd für die künftige industrielle 

Entwicklung Südtirols strategisch besonders wichtig. Der 

Unternehmerverband begrüßt daher die Absicht der 

Landesregierung, für dieses Areal eine langfristige und 

Confidi 

Im Berichtszeitraum hat sich der Unternehmverband darum 

bemüht, eine Lösung zu suchen, um der Vorgabe der 

Landesregierung gerecht zu werden, die Zusammenarbeit der 

Kreditbürgschaftsgenossenschaften der verschiedenen 

Wirtschaftsbereiche zu stärken und gleichzeitig sicherzustellen, 

dass den unterschiedlichen Erfordernissen der 

Unternehmen Rechnung getragen werden kann. Sowohl der 

Südtiroler Wirtschaftsring als der Landeshauptmann haben 

mittlerweile den Vorschlag des Unternehmerverbandes gutgeheißen, 

der den Aufbau einer einheitlichen 

Garantiegenossenschaft für geringere Garantieleistungen 

und den Ausbau der Confidi Südtirol zur 

Garantiegenossenschaft für größere Garantieleistungen aller 

Wirtschaftssektoren vorsieht (Siehe auch S. 54). 

zukunftsweisende Entwicklungsstrategie zu erstellen. 

Dieses Areal soll innovativen, hochtechnologischen und 

zukunftsträchtigen Unternehmen mit hoher Wertschöpfung 

vorbehalten sein, die hochqualifizierte Arbeitsplätze garantieren. 

Die gemeinsame Ansiedelung von 

Forschungseinrichtungen der Freien Universität Bozen und 

lokaler Unternehmen auf diesem Areal kann zu interessanten 

Synergien führen. 

Der Unternehmerverband hat sich im Berichtszeitraum dafür 

eingesetzt, dass die für die Errichtung des Innovationszentrums 

notwendigen Baumaßnahmen auf ein Mindestmaß beschränkt 

werden, auch um der eben geschilderten langfristigen und 

zukunftsorientierten Entwicklungsstrategie nicht vorzugreifen 

oder diese durch kurzfristige Bau-Entscheidungen sogar 

in Frage zu stellen. 

Tisch der Forschung 

Über den Tisch der Forschung sollen sämtliche 

Forschungsaktivitäten in Südtirol zusammengeführt werden. 

An diesem Tisch soll Forschung sowohl in den Grundlagen als 

auch in den angewandten Disziplinen koordiniert werden. Auf 

diese Art und Weise soll es gelingen, die Ergebnisse von F&E 

in Südtirol möglichst wirksam umzusetzen und alle 

Unternehmen zu erreichen, sowohl die high tech-Unternehmen 

als auch die vielen Klein- und Mittelunternehmen, die 

eine Begleitung bei Innovation und F&E brauchen. 

19


20 21 

Gruppe high tech 

Auf Initiative des Präsidiums ist im Frühjahr 2010 in den 

Reihen des Unternehmerverbandes die offene Gruppe high 

tech entstanden, in der jene Mitgliedsunternehmen zusammenarbeiten, 

die besonders viel in Innovation und F&E investieren 

und folglich in diesen strategischen Bereichen bereits 

Erfahrung mitbringen. Die Gruppe hat sich in den vergangenen 

Monaten intensiv mit der Problematik des in Bozen 

geplanten Innovationszentrums auseinandergesetzt und konkrete 

Vorschläge, auch anhand von erfolgreichen Beispielen 

im Ausland, für die Überarbeitung des Südtiroler 

Innovationsgesetzes ausgearbeitet. Gerade die Gruppe high 

tech kann aufgrund des bestehenden know hows und ihrer 

internationalen Erfahrungen für die effiziente Umsetzung 

einer Innovationsoffensive in Südtirol einen wesentlichen 

Beitrag leisten. 

Neues Innovationsgesetz 

Der Unternehmerverband hat sich intensiv dafür eingesetzt, 

dass die gesetzlichen Grundlagen für die Förderung von 

Innovation überarbeitet werden, um den Erfordernissen der 

Unternehmen besser gerecht zu werden. In enger 

Zusammenarbeit mit der high tech-Gruppe hat der Verband 

konkrete Vorschläge für die Anpassung der einschlägigen 

Bestimmungen im Wirtschaftsförderungsgesetz 

(Landesgesetz 4/1997), im Innovationsgesetz (Landesgesetz 

14/2006) und der entsprechenden Anwendungsrichtlinien 

ausgearbeitet und dem zuständigen Landesassessorat übermittelt. 

Der Verband hat sich insbesondere dafür eingesetzt, 

dass in Zukunft alle Bestimmungen der Förderung für 

Innovation und F&E in einem einzigen Gesetz geregelt sind, 

dass – neben der Produktinnovation – auch die 

Prozessinnovation stärker gefördert wird, dass es kurze und 

verbindliche Fristen für die Behandlung von Förderansuchen 

gibt und dass Klarheit geschaffen wird bezüglich der unterstützungswürdigen 

Ausgaben. Das Assessorat hat die 

Vorschläge des Unternehmerverbandes in einer eigenen 

Arbeitsgruppe mit den anderen Verbänden der gewerblichen 

Wirtschaft abgestimmt. Bei Redaktionsschluss hat sich 

abgezeichnet, dass wesentliche Vorschläge des 

Unternehmerverbandes in das neue Gesetz, das innerhalb 

Ende 2011 in Kraft sein soll, einfließen werden. 

Förderungen für Innovation 

2010 wurde die dritte Ausschreibung über das Landesgesetz 

für Forschung und Innovation (14/2006) abgewickelt. Die 

Rangliste der zugelassenen Projekte wurde im Dezember 

2010 vom zuständigem Landesrat für Innovation genehmigt. 

Insgesamt wurden 26 Projekte eingereicht, 14 davon wurden 

gefördert. Die vorgelegte Investitionssumme betrug 7,9 Mio. 

Euro. Das Land fördert diese Summe im Ausmaß von 52 

Prozent, also mit einem Gesamtbeitrag von vier Mio. Euro. In 

die 26 genehmigten Projekte sind 38 Unternehmen eingebunden, 

16 davon sind Mitgliedsbetriebe des 

Unternehmerverbandes. 

TIS 

Dem TIS, dem seit wenigen Monaten der Vizepräsident des 

Unternehmerverbandes, Nikolaus Tribus, als Präsident vorsteht, 

soll die governance des neu zu errichtenden 

Innovationszentrums in Bozen Süd übertragen werden. 

Zudem sollte der TIS in Zukunft verstärkt die Funktion der 

lokalen und internationalen Vernetzung, des 

Innovationsbotschafters besonders für kleine und mittlere 

Unternehmen sowie der Unterstützung von 

Betriebsgründungen (spin offs) übernehmen.

internationalisierung 

Export 

Durch intensive und enge Zusammenarbeit ist es gelungen, 

die spezifischen Anliegen mehrerer Industrie- 

Sektoren in das Programm der Export Organisation Südtirol 

EOS einfließen zu lassen. Intensive Kontakte gegeben hat 

es insbesondere mit den Bereichen Lebensmittel-, Holz- 

und Bauindustrie. 

Die mittlerweile konsolidierte Zusammenarbeit mit EOS 

unter der Leitung von Präsident Federico Giudiceandrea 

(Microtec GmbH) und den beiden EOS-Verwaltungsräten 

aus den Reihen des Unternehmverbandes, Oswald Eller 

(Eller GmbH) und Thomas Brandstätter (Zipperle Hans 

AG), hat dem Thema Export in den Reihen der Unternehmen 

eine hohe Aufmerksamkeit beschert. 

Die Zusammenarbeit mit dem Dachverband Confindustria, 

der dem Thema Internationalisierung vermehrt 

Aufmerksamkeit schenkt, konnte ausgebaut werden. So 

z.B. erhielten die Mitgliedsbetriebe des 

Unternehmerverbandes die Einladungen zu den 

Auslandsmissionen, welche Confindustria organisiert hat. 

Auch wurden mehrere Veranstaltungen organisiert, um 

den Mitgliedsunternehmen einschlägiges know how zu 

vermitteln (siehe auch S. 43). 

Auslandsaktivitäten 

Die Erhebung, aus der deutlich wird, wo überall in der Welt 

die Mitgliedsunternehmen tätig sind, wurde im 

Berichtszeitraum weitergeführt. Ziel ist es, Synergien zu entwickeln 

und einschlägige Informationen auszutauschen, die 

bei der Bearbeitung von Auslandsmärkten wichtig sind. 

Internet-Plattform Extender 

Auch im Berichtszeitraum konnten die Mitgliedsbetriebe des 

Unternehmerverbandes die virtuelle Plattform Extender nutzen. 

Es handelt sich um eine Internetplattform, wo die 

Unternehmen kostenlos Informationen über internationale 

Ausschreibungen öffentlicher Arbeiten abrufen können. 

Auch Ankündigungen großer Projekte sind enthalten. Das 

Projekt wird getragen vom Außenministerium sowie von den 

Verbänden Assocamerestero, Unioncamere, Confindustria 

und ICE. Interessierte Unternehmen können sich direkt online 

anmelden (http://195.110.134.84/extender/Index.htm) und 

erhalten dann via e-mail regelmäßig die Informationen zu den 

ausgewählten Bereichen. Auf der Internetseite von Extender 

erscheinen zudem regelmäßig Berichte und Analysen zu einzelnen 

Wirtschaftsbereichen und Ländern. 

21


LObbYiNg 

standortsicherung 

22 23 

Öffentliche Arbeiten 

Im Berichtszeitraum wurden die ersten öffentlichen Arbeiten 

in Südtirol nach den staatlichen Normen ausgeschrieben. Das 

Kollegium unterstützte die Mitglieder nach Kräften dabei, mit 

dieser Herausforderung umzugehen. Die Einführung des 

Kodex der öffentlichen Verträge für Arbeiten, Lieferungen 

und Dienstleistungen brachte für die Betriebe einige bedeutende 

Änderungen mit sich. Das Kollegium bemühte sich 

darum, die Mitgliedsbetriebe durch verschiedene 

Informationsveranstaltungen auf den letzten aktuellen Stand 

der Gesetzeslage zu bringen (Siehe auch S. 41). 

Eine weitere große Herausforderung für das Kollegium stellte 

die Wirtschaftskrise dar, die besonders im Bausektor verspürt 

wurde. Gegenüber der Politik wurde 

Sensibilisierungsarbeit geleistet, die Mitglieder wurden 

durch spezifische Beratung und Begleitung unterstützt. 

Gegenüber der Politik hat sich das Kollegium erfolgreich dafür 

eingesetzt, dass ab Jahresbeginn 2010 Arbeiten ausgeschrieben 

wurden, denn nach der Einführung des Kodex für öffentliche 

Arbeiten war es zu einem fast vollständigem Erliegen 

der Ausschreibungstätigkeit durch Land und Gemeinden 

gekommen. Gerade in der Zeit der Wirtschaftskrise führte 

dies bei den Betrieben zu teils massiven Schwierigkeiten. 

Eine weitere wesentliche Änderung im Bereich der öffentlichen 

Arbeiten war die Umstellung des Ausschreibungsmodus, 

weg vom traditionellen System hin zur elektronischen 

Vergabe der Arbeiten. Das Kollegium leistete intensive 

Aufklärungsarbeit und organisierte in Zusammenarbeit mit 

der Handelskammer einschlägige Ausbildungsangebote 

(Siehe auch S. 43). 

Intensiv beschäftigt hat sich das Baukollegium auch mit der 

Rückverfolgbarkeit der Geldflüsse bei öffentlichen Arbeiten, 

mit der verwaltungsrechtlichen Haftung der Unternehmen 

und mit den Durchführungsbestimmungen zu den öffentlichen 

Arbeiten. 

Auch andere Sektoren, wie z.B. Anlagenbau und ICT, haben 

sich im Berichtszeitrum mit dem Thema Ausschreibung von 

öffentlichen Arbeiten beschäftigt. Die Anlagenbauer haben in 

mehreren Schreiben und bei einem Treffen mit dem zuständigen 

Landesrat auf die Bedeutung der Kriterien bei den 

Qualitätsausschreibungen hingewiesen. 

Die Gruppe Service&Cleaning hat sich im Berichtszeitraum 

dafür eingesetzt, dass das 2008 von den Unternehmen und 

den Gewerkschaftsorganisationen unterzeichnete 

Einvernehmensprotokoll bei allen öffentlichen 

Ausschreibungen zur Anwendung kommt. Ziel des 

Einvernehmensprotokolls ist es, für mehr Qualität, 

Transparenz und Sicherheit in diesem Bereich zu sorgen. 

Leitbild Bau Südtirol 

Das Leitbild Bau Südtirol, das nach monatelangen Vorarbeiten 

im Herbst 2010 unterzeichnet worden ist, stellt für die heimische 

Bauwirtschaft und die gesamte Wertschöpfungskette 

Bau einen Gesamtrahmen dar, damit eine moderne Baupolitik 

entwickelt werden kann. Ziel ist es, die Kommunikation und 

die Zusammenarbeit aller Akteure am Bau zu verbessern. Die 

unterzeichnenden Wirtschaftsverbände und Berufskammern 

wollen zudem gemeinsam ihre Anliegen der Politik und der 

Öffentlichkeit vorstellen. An der Erarbeitung des Leitbildes 

haben folgende Berufsgruppen und Interessenvertretungen 

mitgewirkt: hds, Ingenieurkammer Bozen, Interdisziplinärer 

Ausschuss der technischen Berufskammern und Kollegien, 

Kammer der Architekten, Kollegium der Bauunternehmer, 

Kollegium der Geometer, Kollegium der Periti Industriali, 

Landesverband der Handwerker/Berufsgruppe Bau, 

Südtiroler Vereinigung der Handwerker/Berufsgruppe Bau, 

Unternehmerverband Südtirol/Sektion der Anlagenbauer, 

Vereinigung der Südtiroler Freiberufler. 

Gewerbebauland - Urbanistik 

Der Verband hat sich im Berichtszeitraum intensiv dafür eingesetzt, 

dass ein neues Urbanistikgesetz ausgearbeitet wird. 

Zahlreiche Vorschläge des Unternehmerverbandes sind in 

den überarbeiteten Gesetzesentwurf, der Anfang 2011 in der 

Landesregierung verabschiedet wurde und noch im laufendem 

Jahr in ein Gesetz umgewandelt werden soll, eingeflossen. 

So z.B. soll in Zukunft in vielen Fällen die Baukonzession 

durch eine einfache Baubeginn-Meldung ersetzt werden, 

was zu einer wesentlichen Vereinfachung führen sollte. 

Wohnbaupolitik 

Eine neue Wohnbaupolitik für Südtirol hatte das Kollegium der 

Bauunternehmer bereits im Januar 2010 bei einer 

Pressekonferenz gefordert. Im Berichtszeitraum hat sich eine 

Arbeitsgruppe im Kollegium der Bauunternehmer mit dieser 

schwierigen Problematik befasst. Vor dem Hintergrund, dass 

immer mehr Südtiroler Probleme haben, eine Wohnung zu kaufen, 

insbesondere die breite Mittelschicht, die nicht in den 

Genuss einer Landesförderung kommt, präsentierte das 

Kollegium ein Grundsatzpapier, mit dem man eine Diskussion

anregen und konkrete Vorschläge aufzeigen wollte, um das 

Wohnen wieder für alle Südtiroler erschwinglich zu machen. 

Das Kollegium sprach sich auch gegen die ewige 

Konventionierung aus, weil diese ein unzumutbarer und unberechtigter 

Eingriff in die Grundrechte des privaten Eigentums 

ist. Gefordert wurde auch, weitere Einschränkungen zu überdenken, 

wie beispielsweise die maximal zulässige Größe der 

Wohnungen, egal ob gefördert oder konventioniert. Das 

Kollegium wird sich in den nächsten Monaten auf weiter dafür 

verwenden, dass diese zentralen Forderungen gehört und ein 

neues Wohnbauförderungsgesetz verabschiedet wird. 

Lebensmittelindustrie 

Im Bereich Lebensmittel konzentrierte sich die Tätigkeit auf 

die Fördermaßnahmen, die das Land Südtirol für den Sektor 

bereitstellt. Durch die Abschaffung des Kapitels 

Umweltinvestitionen fiel auch die Förderung für die 

Mehrwegflaschen weg. Des Weiteren war die Gleichstellung 

zwischen Lebensmittelindustrie und landwirtschaftlichen 

Genossenschaften ein ständiges Thema. Die 

Lebensmittelunternehmen haben nach jahrelanger intensiver 

Lobbyingarbeit auch in Zusammenarbeit mit dem Dachverband 

Confindustria positiv zur Kenntnis genommen, dass die staatlichen 

Forschungseinrichtungen (“stazioni sperimentali per 

l’industria alimentare“) abgeschafft wurden und damit die 

entsprechenden Pflichtbeträge wegfallen. 

Lokales ICT-know how 

Die in der Sektion ICT zusammengeschlossenen 

Mitgliedsunternehmen haben die Informations- und 

Sensibilisierungsarbeit gegenüber den politisch 

Verantwortlichen weitergeführt mit dem Ziel aufzuzeigen, 

dass mittlerweile vor Ort das know how vorhanden ist, auch 

komplexe und umfangreiche Arbeiten auszuführen, und diese 

Arbeiten durch öffentliche Ausschreibungen vergeben werden 

müssen. Diesbezüglich konnten im Berichtszeitraum 

erste Erfolge erzielt werden. Kein Gehör hat die Sektion bisher 

gefunden mit dem Anliegen, die öffentliche Arbeiten in 

Projekten auszuschreiben. Der Thematik öffentliche 

Ausschreibungen waren auch zwei Fachtagungen gewidmet, 

welche die Sektion im Berichtszeitraum organisiert hat. 

Mit Paul Schäfer (ACS Data Systems) und Alexander 

Kiesswetter (Dexea GmbH) wurden zwei Vertreter der 

Sektion ICT zu einem runden Tisch „Open Source in der 

Landesverwaltung“ berufen, den Innovations-Landesrat 

Roberto Bizzo ins Leben gerufen hat, um eine konkrete und 

objektive Einschätzung zum Einsatz von „Open Source“ zu 

bekommen. 

Über die Sektion ICT bemühte sich der Unternehmerverband 

weiterhin, die Versorgung des gesamten Landesgebietes mit 

leistungsfähigen Datenleitungen sicherzustellen. 

Wesentliche Fortschritte konnten durch die Abdeckung mit 

Breitband bereits erzielt werden, langfristig muß die 

Abdeckung Südtirols mit Glasfaserkabeln das Ziel bleiben. 

Erreichbarkeit 

Der Unternehmerverband hat gemeinsam mit den anderen 

Verbänden der gewerblichen Wirtschaft im Berichtszeitraum 

am sog. „Tisch der Erreichbarkeit“ mitgearbeitet, den die 

Handelskammer eingerichtet hat. Ziel ist es, die internen 

Verkehrsflüsse so zu gestalten, dass Personen, Waren und 

Daten schnell und problemlos transportiert werden können. 

Es geht also um die Themen Straßen, Einsenbahn und effiziente 

Datenleitungen. Ein weiteres Ziel ist es, die Erreichbarkeit 

Südtirols von außen zu verbessern, also um leistungsfähige 

Eisenbahn- und Autobahnverbindungen, aber auch um die 

Anpassung des Flugplatzes Bozen, damit dieser seiner wichtigen 

Rolle für die Entwicklung von Wirtschaft und 

Gesellschaft in Südtirol besser gerecht werden kann. 

23


LObbYiNg 

steuern und gebühren 

24 25 

Ersatzbesteuerung der Lohneinkommen 

In Zusammenarbeit mit den anderen Industriellenverbänden der 

Drei Venetien und dem Dachverband Confindustria wurde erreicht, 

dass das Finanzministerium die begünstigte Ersatzbesteuerung im 

Ausmaß von zehn Prozent auch im Jahr 2010 auf Überstunden und 

Schichtarbeit ausgeweitet hat. Weiters können jene Lohnelemente, 

welche die Produktivität erhöhen und in den Jahren 2008 und 2009 

der ordentlichen Besteuerung unterworfen worden waren, nachträglich 

mit dem günstigeren Steuersatz von zehn Prozent versteuert 

werden. Auch bezüglich der Erstellung der dafür erforderlichen 

Aufzeichnungen wurde eine Vereinfachung erreicht: Es 

genügt die Erklärung des Unternehmens bezüglich der 

Produktivitätserhöhung durch eine Anmerkung auf der 

Bescheinigung CUD. 

Steuerföderalismus 

Im Bereich der IRAP gilt in Südtirol auch für das Jahr 2011 die 

maximale Reduzierung von 0,92 Prozent, sodass der 

Steuersatz an der untersten Grenze von 2,98 Prozent liegt. 

Durch das Mailänder Abkommen hat das Land Südtirol weiteren 

Spielraum für die Herabsetzung der lokalen Steuern 

erhalten und die Steuerpflichtigen mit zu Lasten lebenden 

Kindern und einem Einkommen bis zu 25.000 Euro vom regionalen 

IRPEF-Zuschlag befreit. Der Unternehmerverband 

sprach sich mehrfach für diese Steuererleichterung für alle 

Arbeitnehmer aus, da dadurch die Kaufkraft der Bevölkerung 

gestärkt wird und somit dem gesamten Wirtschaftsstandort 

Ersatzbesteuerung der Lohneinkommen 

In Zusammenarbeit mit den anderen Industriellenverbänden der Drei Venetien und dem Dachverband Confindustria wurde erreicht, dass das 

Finanzministerium Südtirol die zu begünstigte Gute Ersatzbesteuerung kommt. im Ausmaß Diese von zehn Steuersenkung Prozent auch im Jahr 2010 auf Überstunden wurde und durch Schichtarbeit 

ausgeweitet hat. Weiters können jene Lohnelemente, welche die Produktivität erhöhen und in den Jahren 2008 und 2009 der ordentlichen 

Besteuerung unterworfen worden waren, nachträglich mit dem günstigeren Steuersatz von zehn Prozent versteuert werden. Auch bezüglich der 

eine Erhöhung der IRAP für Banken und 

Erstellung der dafür erforderlichen Aufzeichnungen wurde eine Vereinfachung erreicht: Es genügt die Erklärung des Unternehmens bezüglich der 

Produktivitätserhöhung durch eine Anmerkung auf der Bescheinigung CUD. 

Versicherungsgesellschaften finanziert, wobei jedoch 

Steuerföderalismus 

Im Bereich der IRAP gilt in Südtirol auch für das Jahr 2011 die maximale Reduzierung von 0,92 Prozent, sodass der Steuersatz an der untersten 

Grenze erreicht von 2,98 Prozent wurde, liegt. Durch dass das Mailänder der Abkommen ermäßigte hat das Land Südtirol Steuersatz weiteren Spielraum für die Broker Herabsetzung der und lokalen 

Steuern erhalten und die Steuerpflichtigen mit zu Lasten lebenden Kindern und einem Einkommen bis zu 25.000 Euro vom regionalen IRPEF- 

Zuschlag befreit. Der Unternehmerverband sprach sich mehrfach für diese Steuererleichterung für alle Arbeitnehmer aus, da dadurch die Kaufkraft 

der Versicherungsvertretungen Bevölkerung gestärkt wird und somit dem gesamten Wirtschaftsstandort beibehalten Südtirol zu Gute wurde. 

kommt. Diese Steuersenkung wurde durch eine 

Erhöhung der IRAP für Banken und Versicherungsgesellschaften finanziert, wobei jedoch erreicht wurde, dass der ermäßigte Steuersatz für Broker 

und Versicherungsvertretungen beibehalten wurde. Der Verband verfolgt die Entwicklung im Bereich des Steuerföderalismus aufmerksam, um die 

entsprechende Der Verband Gesetzgebung mitzugestalten, verfolgt damit das Ziel die einer niedrigeren Entwicklung Besteuerung für die Unternehmen im erreicht Bereich wird. des 

Millionen Euro 

390 

380 

370 

360 

350 

340 

330 

320 

310 

300 

IRAP-Aufkommen in Südtirol im Zeitraum 2002 - 2011 

372 

382 

350 

350 

290 

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 

Quelle: Assessorat für Finanzen - Angaben der 

Jahre 2010 und 2011 Prognosen des Amtes 

Grafik 18 

350 

380 

332 

317 

304 

358 

Millionen Euro 

400 

350 

300 

250 

200 

150 

100 

50 

0 

IRES-Aufkommem in Südtirol im Zeitraum 2002 - 2011 

102 

138 

122 

Steuerföderalismus aufmerksam, um die entsprechende 

Gesetzgebung mitzugestalten, damit das Ziel einer niedrigeren 

Besteuerung für die Unternehmen erreicht wird. 

Der Unternehmerverband hat sich beim Dachverband 

Welfare 

Confindustria und den Parlamentariern in Rom erfolgreich 

Ausbildungsprojekte der Mitgliedsunternehmen zur Stärkung der Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter zu stützen. 

dafür eingesetzt, das die Steuerbegünstigung für die energetischen 

Sanierung von Gebäuden im Ausmaß von 55 Prozent 

verlängert wird. Es wurde die Ausweitung auf das Jahr 2011 

erreicht, allerdings mit einer Aufteilung des Abzugs in zehn 

anstatt fünf Raten. 

„Coordinamento Tributario Triveneto“ 

183 

Durch gemeinsames Auftreten gegenüber dem Dachverband 

Confindustria und der Politik wird versucht den Forderungen 

der kleinen und mittleren Unternehmen mehr Gewicht zu verleihen. 

Die wichtigsten Themen im Berichtzeitraum waren die 

Steuerbestimmungen des Sparpakets 2010, die das Ziel haben 

die Steuerhinterziehung einzudämmen, wie die elektronische 

Meldung der MwSt-Umsätze von Beträgen ab 3.000 Euro, die 

Meldung der Geschäfte mit Personen, welche ihren Steuersitz 

in einem sogenannten „Black list“ Land haben und die 

Einschränkungen bei der Verrechnung von Steuerguthaben. Da 

diese neuen Vorschriften für die Unternehmen eine beträchtliche 

Erhöhung des Verwaltungsaufwands mit sich bringen, 

wurde der Dachverband Confindustria aufgefordert, sich beim 

Wirtschafts- und Finanzministerium einzusetzen, dass diese 

Meldevorschriften abgeschafft oder zumindest abgeschwächt 

werden. So konnte die Einführung von Übergangsbestimmungen 

erreicht werden, die für die Unternehmen im ersten Jahr 

Erleichterungen vorsehen. 

189 

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 

Quelle: Assessorat für Finanzen - Angaben der Jahre 

2010 und 2011 Prognosen des Amtes 

Grafik 19 

Energetische Sanierung 

Der Unternehmerverband hat sich beim Dachverband Confindustria und den Parlamentariern in Rom erfolgreich dafür eingesetzt, das die 

Steuerbegünstigung für die energetischen Sanierung von Gebäuden im Ausmaß von 55 Prozent verlängert wird. Es wurde die Ausweitung auf das 

Jahr 2011 erreicht, allerdings mit einer Aufteilung des Abzugs in zehn anstatt fünf Raten. 

Coordinamento Tributario Triveneto 

Durch gemeinsames Auftreten gegenüber dem Dachverband Confindustria und der Politik wird versucht den Forderungen der kleinen und mittleren 

Unternehmen mehr Gewicht zu verleihen. Die wichtigsten Themen im Berichtzeitraum waren die Steuerbestimmungen des Sparpakets 2010, die 

das Ziel haben die Steuerhinterziehung einzudämmen, wie die elektronische Meldung der MwSt-Umsätze von Beträgen ab 3.000 Euro, die 

Meldung der Geschäfte mit Personen, welche ihren Steuersitz in einem sogenannten „Black list“ Land haben und die Einschränkungen bei der 

Verrechnung von Steuerguthaben. Da diese neuen Vorschriften für die Unternehmen eine beträchtliche Erhöhung des Verwaltungsaufwands mit 

sich bringen, wurde der Dachverband Confindustria aufgefordert, sich beim Wirtschafts- und Finanzministerium einzusetzen, dass diese 

Meldevorschriften Energetische abgeschafft oder zumindest Sanierung 

abgeschwächt werden. So konnte die Einführung von Übergangsbestimmungen erreicht werden, die 

für die Unternehmen im ersten Jahr Erleichterungen vorsehen. 

Europäischer Sozialfonds 

Intensiv eingebracht hat sich der Unternehmerverband Südtirol in der Landeskommission für den Europäischen Sozialfonds, um die 

Wenngleich die für die Weiterbildung zur Verfügung stehenden Mittel 2010 im Vergleich zu den Vorjahren gekürzt worden sind, konnte auf 

politischer Ebene als nützliche Maßnahme gegen die Wirtschaftskrise sichergestellt werden, dass 75 Prozent der für Weiterbildung vorgesehenen 

255 

356 

266 

324 

355 

22

Welfare 

Europäischer Sozialfonds 

Intensiv eingebracht hat sich der Unternehmerverband Südtirol 

in der Landeskommission für den Europäischen Sozialfonds, um 

die Ausbildungsprojekte der Mitgliedsunternehmen zur Stärkung 

der Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter zu stützen. 

Wenngleich die für die Weiterbildung zur Verfügung stehenden 

Mittel 2010 im Vergleich zu den Vorjahren gekürzt worden sind, 

konnte auf politischer Ebene als nützliche Maßnahme gegen die 

Wirtschaftskrise sichergestellt werden, dass 75 Prozent der für 

Weiterbildung vorgesehenen Mittel des Europäischen 

Sozialfonds (ESF) für Pläne und Projekte von Unternehmen eingesetzt 

wurden und nicht für Vorhaben anderer öffentlicher 

oder privater Körperschaften. 

Dadurch konnten alle von Mitgliedsunternehmen eingebrachten 

Weiterbildungsprojekte finanziert werden und zwar im 

Gesamtausmaß von 4,5 Mio. Euro. Insgesamt wurden 25 Projekte 

umgesetzt, die für die Entwicklung der Unternehmen strategisch 

waren. 


2010 haben die industriell organisierten Unternehmen in Südtirol 

(ohne Bausektor) insgesamt 486.517 Stunden ordentliche 

Lohnausgleichskasse beim NISF beantragt. Dies entspricht im 

Vergleich zum Vorjahr einem Rückgang von knapp 79 Prozent. 

Tatsächlich beansprucht wurden 339.412 Stunden, also rd. 70 

Prozent der beantragten Stunden. Im Vergleich zum Vorjahr 

bedeutet dies einen Rückgang von 82 Prozent. Diese Zahlen 

betreffen nur die ordentliche Lohnausgleichskasse. Nicht 

berücksichtigt sind jene Stunden, an denen wegen schlechter 

Wetterbedingungen oder höherer Gewalt (z.B. 

Stromunterbrechungen) nicht gearbeitet werden konnte. 

Aufgrund des von allen Sozialpartnern unterzeichneten 

Landesrahmenabkommens zu außerordentlichen sozialen 

Abfederungsmaßnahmen, das für das ganze Jahr 2011 verlängert 

wurde, können alle Unternehmen, welche die 

Wirtschaftskrise noch nicht überwunden haben, auf die 

Sonderlohnausgleichskasse oder die sozialen 

Abfederungsmaßnahmen zurückgreifen. Damit können 

Arbeitsplätze gesichert werden. Auf die sozialen 

Abfederungsmaßnahmen können jene Unternehmen zurückgreifen, 

welche die ordentliche oder außerordentliche 

Lohnausgleichskasse nicht nutzen können oder das ihnen zustehende 

Stundenkontingent bereits ausgeschöpft haben. 

Soziale Verantwortung 

Immer mehr Unternehmen übernehmen soziale Verantwortung. 

Der Unternehmerverband hat sich auch im Berichtszeitraum 

darum bemüht, dieses vielfältige Engagement zu unterstützen 

und sichtbar zu machen. Viele industriell organisierten 

Unternehmen hierzulande sind freiwillig über das gesetzliche 

Muss hinaus in vielen Bereichen aktiv, die Mitarbeiter finden in 

den Unternehmen interessante Arbeitsplätze vor und erhalten 

in vielen Fällen zusätzlich zum Lohn noch unterschiedlichste 

Zusatzleistungen. Einigen Mitgliedsunternehmen ist es bereits 

gelungen, das soziale Engagement durch unterschiedliche 

Zertifizierungen gleichsam zu „belegen“. Im Berichtszeitraum 

hat der Unternehmerverband über die eigene Aus- und 

Weiterbildungsgenossenschaf t CTM rd. 25 

Mitgliedsunternehmen unterstützt und zwar durch entsprechende 

Beratung und Schulung insbesondere in den Bereichen 

Qualität und Sicherheit. 

Einen Schwerpunkt bildete auch im Berichtszeitraum die bessere 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Unternehmerverband 

arbeitete weiter mit im Auditrat des Landes, der über die 

Zertifizierung von familienfreundlichen Unternehmen entscheidet. 

Über das CTM hat der Verband einige Unternehmen auch 

direkt begleitet bei der Einführung von Maßnahmen zur besseren 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bei der Vorbereitung 

des entsprechenden Audits. Drei Mitgliedsunternehmen in den 

ersten Monaten des Jahres 2011 dieses Zertifikat erhalten. 

Über den Bezirk Pustertal hat der Unternehmerverband auch im 

Berichtszeitraum das Projekt „Bündnis für Familie“ mitgetragen, 

das der Bildungsweg Pustertal umsetzt. 

25


DAs NetZWerk 

26 27 

Um die Lobbyingarbeit auf allen Ebenen so effizient wie möglich 

zu gestalten, aber auch um Synergien bei der Erbringung von 

Dienstleistungen zu nutzen, arbeitet der Unternehmerverband 

Banken 

Bauarbeiterkasse der Autonomen Provinz Bozen 

Bund der deutschen Industrie BDI 

Bureau de Liaison Brüssel 

Business Location Südtirol BLS 

Club Alpbach Südtirol 

Dachverband Confindustria in Rom, Confindustria Trient 

sowie verschiedene Regionalverbände (z.B. der Jung- und 

der Bauunternehmer) und Fachverbände sowie den 

Expertengruppen (z.B. für Steuer- und Gewerkschaftsfragen 

oder Datenschutz) 

Europäische Akademie Bozen EURAC 

Export Organisation Südtirol EOS 

Federmanager (Vereinigung der Leitenden Industrie- 

Angestellten) 

Fraunhofer-Gesellschaft 

Freie Universität Bozen 

Gewerkschaftsorganisationen 

Handels- und Dienstleistungsverband Südtirol hds 

Handelskammer Bozen 

Hotelier- und Gastwirteverband HGV 

Industriellenvereinigung Tirol 

eng mit einer ganzen Reihe von Einrichtungen und Verbänden im 

Umfeld zusammen, insbesondere: 

Ingenieurkammer Bozen 

Kammer der Architekten 

Kammer der Wirtschaftsprüfer 

Kollegium der „periti industriali“ 

Kollegium der Geometer 

Kreditbürgschaftsgenossenschaft Confidi 

Landesverband der Handwerker LVH 

NISF/INPS und INAIL 

Österreichische Industriellenvereinigung 

Paritätisches Komitee für Arbeitssicherheit 

Stiftung Südtiroler Sparkasse 

„Südstern“, das Netzwerk der Südtiroler im Ausland 

Südtiroler Bauernbund SBB 

Südtiroler Wirtschaftsring 

TIS innovation park 

Universität Innsbruck 

Universität Trient 

USEB (Dachverband der italienischen Wirtschaftsverbände) 

Verband der Aktiengesellschaften ASSONIME 

Verband der Südtiroler Freiberufler VSF

DAs DieNstLeistUNgsANgebOt 

Arbeitsrecht, Für- und Vorsorge 

Im Berichtszeitraum haben im Vergleich zum Vorjahr deutlich 

mehr Mitgliedsunternehmen die Beratung und Betreuung des 

Unternehmerverbandes zu gewerkschafts-, arbeits- und sozialrechtlichen 

Fragen in Anspruch genommen. Die Auswertung 

der internen Report-Daten ergibt einen Zuwachs bei den 

geleisteten Arbeitsstunden von 2.250 (2009) auf 2.800 (2010). 

Dieser Zuwachs von 24 Prozent ist auf die Umstrukturierung 

des Dienstes für Arbeitsrecht und Gewerkschaftsfragen 

zurückzuführen, die im Zuge des Wechsels in der Direktion 

2010 umgesetzt worden ist. Seit 1. Jänner 2010 wird die einschlägige 

Betreuung der Baufirmen, die bisher über das Kollegium 

der Bauunternehmer erfolgt ist, über den Unternehmverband 

abgewickelt. Ein weiterer Grund für den Anstieg 

liegt in der Wirtschaftskrise, die viele Unternehmen unterschiedlicher 

Sektoren – besonders im Bausektor und diesem 

nahestehenden Bereichen - dazu gezwungen hat, auf die 

Lohnausgleichskasse zurückzugreifen, Personal zu reduzieren 

oder kollektive Entlassungen vorzunehmen. 

Im Vergleich zu 2009 sind 2010 die genehmigten Stunden für 

die ordentliche Lohnausgleichskasse zurückgegangen, jene 

für die außerordentliche Lohnausgleichskasse dagegen 

angestiegen. 2010 wurden insgesamt 7.009.900 Stunden 

genehmigt, 2009 insgesamt 7.316.710 Stunden (siehe auch S. 

9). 

Drei Unternehmen wurden betreut bei der Ausarbeitung bzw. 

Erneuerung von Abkommen zur Einführung von Ergebnisprämien, 

die auf Indikatoren wie Ertragsfähigkeit, Produktivität, 

Qualität oder Flexibilität beruhen. 

In 143 auf dem Internetportal des Unternehmerverbandes 

veröffentlichten Rundschreiben wurden die Mitgliedsunternehmen 

über die wichtigsten Neuerungen in den Bereichen 

Arbeitsrecht sowie Für- und Vorsorge informiert. 

Anlass für Streitfälle bildete im Berichtszeitraum die solidarische 

Haftung bei der Weitervergabe: verschiedene Mitgliedsunternehmen 

hatten große Schwierigkeiten aufgrund 

von Problemen mit den Mitarbeitern, aber auch mit den Fürsorgeeinrichtungen. 

Wesentliche Neuerungen hat es auch 

auf gesetzlicher Ebene gegeben mit mehr oder weniger starken 

Auswirkungen auf die Unternehmen. Besonders zu 

erwähnen sind dabei das sog. Arbeitsbegleitgesetz (Collegato 

Lavoro), also die Bestimmungen, wonach die Bauarbeiter 

einen Erkennungsausweis tragen müssen, die Rückverfolgbarkeit 

der Zahlungsflüsse, die Bestimmungen im Falle von 

Krankheit, der Lohnausgleichskasse, der Ersatzbesteuerung 

und Senkung der Sozialabgaben auf Ergebnisprämien sowie 

die neuen Bestimmengen für die LKW-Fahrer im Bausektor. 

Die ordentliche Beratungs- und Informationstätigkeit umfasste 

die zu erfüllenden Auflagen und Vorschriften, die Interpretation 

von Gesetzen und der Kollektivverträge sowie die 

Arbeitsverhältnisse. Im Berichtszeitraum wurden die Kollektivverträge 

folgender Sektoren erneuert: Keramik, Handel, 

Bau, Kunststoff und Gummi, steinverarbeitende Industrie, 

Zementfabrikate und Ziegel, Holz, Textil, Warentransport, 

Glas sowie der Landeskollektivvertrag der kleinen privaten 

Elektro- und Fernheizwerke und Biogasproduzenten. 

Am 10. März 2011 haben die Sozialpartner ein Rahmenabkommen 

unterzeichnet, mit dem auch für 2011 den Mitarbeitern 

der Mitgliedsunternehmen die Anwendung des begünstigten 

Steuersatzes von zehn Prozent auf produktivitäts- und leistungssteigernde 

Lohnelemente (z. B. Überstundenentlohnung, 

Zulagen für Schichtarbeit und Nachtarbeit) garantiert 

wird. 

Datenschutz 

Der Unternehmerverband hat sich bereits seit 1997 sehr 

detailliert mit dem Datenschutzgesetz auseinandergesetzt 

und von Anfang an den Mitgliedsunternehmen eine qualitativ 

hochstehende Beratung geboten. Den Schwerpunkt der 

Beratung bilden weiterhin die korrekte Erstellung des sog. 

Sicherheitsplans zum Datenschutz („DPS – Documento programmatico 

sulla sicurezza“) und die Abwicklung der 

Auflagen zum Thema „Informationspflicht“ bzw. interne 

Organisation. Die wichtigste Neuerung im Berichtszeitraum 

war die „Videoüberwachung“ durch den Garanten. Bei einer 

Tagung im November 2010 erläuterte der Datenschutzexperte 

Riccardo Larese-Gortigo die Vorgaben bezüglich 

Videoüberwachung sowie Nutzung von biometrischen Daten 

(z.B. Fingerabdruck) und sog. GPS-unterstützten Systemen. 

Die Mitgliedsunternehmen können die Unterstützung von 

Larese-Gortigo über eine eigene Konvention auch direkt in 

Anspruch nehmen (siehe auch S. 43). 

In Zusammenarbeit mit der Aus- und Weiterbildungsgenossenschaft 

CTM wurden im Berichtszeitraum vier Kurse für Datenverarbeiter, 

Dateninhaber, IT-Verantwortliche und zum korrekten 

Erstellen des sog. DPS durchgeführt. Rd. 60 Mitgliedsunternehmen 

haben den Verband im Berichtszeitraum zu Datenschutzfragen 

über 280 mal kontaktiert, 40 Unternehmen davon 

haben die Möglichkeit genutzt, direkt am Betriebssitz eine 

spezifische Beratung in Anspruch zu nehmen. 

27


28 29 

Energie 

50 Mitgliedsbetriebe des Unternehmerverbandes mit einem 

Strom-Jahresverbrauch von über 1 Mio. kWh haben im 

Berichtszeitraum gemeinsam über die Einkaufsgruppe des 

Unternehmerverbandes Strom bezogen. Die Einkaufsgruppe 

ist weiter gewachsen und verzeichnet mittlerweile einen 

jährlichen Gesamtverbrauch von über 200 Mio. kWh. Der 

beste Anbieter für die insgesamt benötigte große Strommenge 

wird über eine italienweite Ausschreibung ermittelt. Für das 

Jahr 2011 konnte sich diese Ausschreibung ein 

Mitgliedsbetrieb des Unternehmerverbandes sichern: Die 

Etschwerke Trading GmbH beliefert für das Jahr 2011 alle 

Betriebe der Einkaufsgruppe, insgesamt bedeutet dies ein 

Volumen von ca. 210 Mio. kWh. 

Für Betriebe mit einem Stromverbrauch von unter einer Mio. 

kWh stützt sich der Unternehmerverband auf 

Rechtsvereinbarungen mit der Seltrade AG, die im 

Berichtszeitraum erneuert wurden. Damit hat der 

Unternehmerverband mittlerweile Angebote für alle 

Mitgliedsbetriebe, unabhängig vom jeweiligen Stromverbrauch. 

Der Unternehmerverband unterstützt die Mitgliedsbetriebe 

vor allem beim Stromeinkauf. Im Berichtszeitraum haben 

zahlreiche Unternehmen, die dabei waren, ihre Stromverträge 

zu erneuern oder einen neuen Anbieter zu suchen, die 

Beratung des Verbandes in Anspruch genommen. Rd. 20 

Mitgliedsunternehmen haben am Kurs teilgenommen, den der 

Unternehmerverband zum freien Energiemarkt organisiert 

hat. Erläutert wurden dabei die einschlägige Gesetzeslage 

und die praktische Anwendung der Bestimmungen. 

Im Gassektor arbeitet der Verband eng mit dem Konsortium 

„Energindustria“ zusammen, das für Mitgliedsbetriebe im 

Nordosten Italiens gebündelt Gas einkauft. Mittlerweile nutzt 

ein knappes Dutzend Großverbraucher dieses Angebot. 

Fondimpresa 

Auch im Berichtszeitraum konnten die Mitgliedsunternehmen 

wieder auf die “schlüsselfertige” Dienstleistung zurückgreifen, 

die Fondimpresa Alto Adige–Südtirol mit Unterstützung 

des Zentrums für Technologie und Management (CTM) des 

Unternehmerverbandes anbietet. Über diese Dienstleistung 

erhalten die Mitgliedsunternehmen Begleitung bei der 

Erhebung des Aus- und Weiterbildungsbedarfs, bei der 

Ausarbeitung und Präsentation der entsprechenden 

Projekte, bei der Durchführung der Aus- und 

Weiterbildungsmaßnahmen sowie bei der Überwachung 

und Rechnungslegung. 2010 haben über 70 

Mitgliedsunternehmen von dieser Möglichkeit Gebrauch 

gemacht und Ausbildungsprojekte für insgesamt rd. 2.000 

Mitarbeiter im Umfang von 15.000 Stunden abgewickelt. Die 

zunehmende Nutzung der in Fondimpresa und Fondirigenti 

angereiften Mittel durch die Mitgliedsunternehmen hat zu 

einem deutlichen Anstieg der für die Begleitung der Betriebe 

notwendigen Stunden im Unternehmerverband mit sich 

gebracht. 

Auch gezielte Werbemaßnahmen haben dazu beigetragen, 

dass die Tätigkeit von Fondimpresa 2010 intensiver geworden 

ist. Im Oktober 2010 hat in den Räumlichkeiten der Sparkassen 

Academy eine gutbesuchte Tagung zur Vorstellung der 

Leistungen von Fondimpresa stattgefunden, bei der u.a. der 

Direktor des gesamtstaatlichen Fonds Fondimpresa, Michele 

Lignola, referierte. Auch wurde ein zweisprachiger 

Internetauftritt von Fondimpresa vorbereitet (www.fondimpresa.bz.it). 

Güterverkehr 

Umfassend informiert und beraten hat der Unternehmerverband 

die Mitgliedsbetriebe im Berichtszeitraum auch zu 

Fragen des Güterverkehrs. Einen Schwerpunkt bildeten die 

Unterschiede zwischen dem Güterkraftverkehr und dem 

Werkverkehr. Weitere Schwerpunkte bildeten die allgemeinen 

Informationen über die Regelungen für den Schwerverkehr, 

die Neuerungen der Straßenverkehrsordnung und einige 

besondere Themen, wie z.B. die „Sicherheitsstreifen“ längs 

der Autobahn und deren Auswirkungen auf die Bebaubarkeit. 

Kommunikation 

Belangseiten: 

Je 23 Belangseiten hat der Unternehmerverband im 

Berichtszeitraum in der Südtiroler Wirtschaftszeitung 

(Wochenzeitung, Auflage rd 4.500 Stück) und im „Corriere 

dell’Alto Adige“ (Auflage rd. 10.000 Stück) gestaltet, insgesamt 

46 – abwechselnd mit dem Kollegium der Bauunternehmer 

– im „Wirtschaftskurier“ der Tageszeitung „Dolomiten“ 

(Auflage rd. 50.000 Stück). 

Der Verband hat die Belangseiten insbesondere dazu genutzt, 

um über interessante Technologie- und Innovationsprojekte 

der Mitgliedsunternehmen zu berichten. In der Rubrik 

„Traumberuf Technik“ hat der Verband die Karrierewege von 

Mitarbeitern in den Mitgliedsunternehmen auch öffentlich 

bekannt gemacht.

Pressearbeit: 

Die im Berichtszeitraum rd. 90 verbreiteten Pressemitteilungen 

in deutscher und italienischer Sprache fanden in den lokalen 

Print- und Funkmedien guten Niederschlag. Die Medien wurden 

zu allen wichtigen Verbandsveranstaltungen eingeladen, ebenso 

zu drei Pressekonferenzen, die der Verband organisiert hat. 

Praktisch keine Woche ist im Berichtszeitraum vergangen, 

wo nicht der Präsident des Unternehmerverbandes oder 

andere Ehrenamtliche bzw. der Direktor und vereinzelt auch 

andere Verbandsmitarbeiter von Medienvertretern kontaktiert 

wurden, um zu aktuellen Themen Stellung zu nehmen. 

D.h., dass zur institutionellen Kommunikationsarbeit im 

Berichtszeitraum noch hunderte Meldungen in den lokalen 

Medien erschienen sind, die direkt oder indirekt über den 

Unternehmerverband entstanden sind, was natürlich dessen 

Durchschlagskraft im Lobbying gestärkt hat. 

Auch ist es gelungen, Stellungnahmen des Präsidenten bzw. 

Verbandsmeldungen auch im nationalen Fernsehen und in der 

Wirtschaftszeitung „Il Sole24 Ore“ unterzubringen. Auf lokaler 

Ebene war die Zusammenarbeit nicht nur mit den Tages- 

und Wochenzeitungen in deutscher und italienischer Sprache 

gut, sondern auch mit verschiedenen Gemeinde- und 

Bezirksblättern sowie lokalen Radiostationen. 

Pressearbeit für Mitgliedsfirmen: 

Rund 20 Mitgliedsbetrieben war der Verband im 

Berichtszeitraum bei der Erstellung bzw. beim Versand von 

Pressemitteilungen in deutscher und italienischer Sprache 

behilflich, die ausnahmslos guten Niederschlag in den lokalen 

Medien gefunden haben. Über rund 30 Betriebe bzw. deren 

Mitarbeiter sind auf den Belangseiten Berichte erschienen. 

Exklusiv für Unternehmer: 

49 Ausgaben des „Exklusiv für Unternehmer“ in beiden 

Landessprachen erhielten Unternehmer und Manager im 

Berichtszeitraum. Jeweils am Mittwoch-Abend konnte sich 

diese wichtige Zielgruppe damit rasch einen Überblick über 

die wichtigsten Verbandsaktivitäten in der abgelaufenen 

Woche verschaffen. 

Repräsentationsverpflichtungen: 

Der Präsident, die Vizepräsidenten, andere Ehrenamtliche sowie 

der Direktor und andere Mitarbeiter des Verbandes waren bei 

vielen Dutzend wirtschafts- und gesellschaftspolitischen 

Veranstaltungen überall im Land zugegen. Eine gute Vertretung 

des Unternehmerverbandes war auch bei Veranstaltungen, zu 

denen Mitgliedsunternehmen geladen hatten, gegeben. 

Vormerkkalender: 

Auch für das Jahr 2011 hat der Unternehmerverband den 

eigenen Vormerkkalender herausgegeben und kostenlos 

unter den Mitgliedsunternehmen und wichtigen 

Beziehungspartnern im Umfeld verteilt. Die Kosten des 

Kalenders wurden vollständig durch Werbeschaltungen von 

Mitgliedsunternehmen und anderen Interessenten gedeckt. 

Die Auflagenzahl betrug in diesem Jahr 1.350 Stück. 

Sponsoring: 

Die langjährige gute Zusammenarbeit zwischen dem 

Unternehmerverband und der Südtiroler Sparkasse hat beide 

Einrichtungen dazu bewogen, den Partnerschaftsvertrag 

auch für das Jahr 2011 zu verlängern. Die Südtiroler Sparkasse 

unterstützt als Hauptsponsor in diesem Jahr wichtige 

Verbandsveranstaltungen auf Landes- und Bezirksebene, wie 

z.B. die Vollversammlung oder die Herbstveranstaltung im 

Rahmen der Fachmesse Klimaenergy. 

Edi Biber: 

Mit einer breit angelegten Imagekampagne will das Kollegium 

der Bauunternehmer das Ansehen der Branche verbessern. 

Aus einem Kreativwettbewerb unter allen Ober- und 

Berufsschulen Südtirols für die Entwicklung eines sympathischen 

und aussagekräftigen Maskottchens für die Südtiroler 

Bauwirtschaft ging ein Biber hervor. Biber sind weltweit für 

Fleiß, Kreativität und baumeisterliches Geschick bekannt. 

Getauft wurde das Maskottchen auf den Namen Edi Biber, der 

die typischen Eigenschaften der Südtiroler Bauunternehmen, 

wie Qualität, know how, Fleiß, gut ausgebildete Mitarbeiter, 

Termintreue usw., positiv kommuniziert. Das Maskottchen 

wird in Zukunft bei feierlichen Anlässen des Kollegiums mit 

Überzeugung die Anliegen der Mitglieder vertreten und den 

29


30 31 

vielen Mitarbeitern auf den Südtiroler Baustellen Freude und 

Motivation vermitteln. Weitere PR-Auftritte wird Edi Biber in 

verschiedenen Wirtschafts- und Politikkreisen absolvieren. 

Seine Sichtbarkeit wird Edi Biber auch durch Plakate, 

Radiospots, Inserate und andere mediale Erscheinungsformen 

verstärken. 

Messebeteiligungen 

Die Sektion Holz im Unternehmerverband hat im 

Berichtszeitraum wieder eng mit der Exportorganisation 

Südtirol (EOS) zusammengearbeitet, insbesondere um die 

Gemeinschaftsausstellung auf der Holzfachmesse SAIE 

(“Salone internazionale dell’edilizia”) im Oktober 2010 zu 

organisieren. In den ersten Monaten des Jahres 2011 sind die 

Arbeiten angelaufen, um gemeinsam mit der EOS die 

Gemeinschaftsausstellungen Südtirols auf den beiden 

Fachmessen SAIE und MADEexpo (“Milano Architettura 

Design Edilizia”) vorzubereiten, die 2011 zeitgleich stattfinden 

werden. 

Rechtsberatung 

Die neu aufgebaute Rechtsberatung für alle 

Mitgliedsunternehmen des Verbandes hat sich im 

Berichtszeitraum mit zahlreichen aktuellen Fragestellungen 

befasst. 

Einen Schwerpunkt bildete die verwaltungsrechtliche 

Haftung der Unternehmen für Straftaten der Mitarbeiter und 

Verwalter aufgrund der Bestimmungen des Gesetzes 

231/2001 und die Möglichkeiten, sich zu schützen, z.B. durch 

die Einführung spezifischer Organisationsmodelle. Hierzu 

wurden landesweit eine Reihe von 

Informationsveranstaltungen organisiert, um die 

Aufmerksamkeit der Unternehmen zu gewinnen. Mit zwei 

Anwaltskanzleien, die mehrjährige Erfahrung mit der 

Einführung von spezifischen Organisationsmodellen haben, 

wurden Rechtsvereinbarungen abgeschlossen, um die 

Unternehmen bei der praktischen Umsetzung von 

Maßnahmen zu unterstützen (siehe auch S. 33 und 42). 

Die Rückverfolgbarkeit der Zahlungsflüsse bei öffentlichen 

Aufträgen bildete ab Mitte 2010 einen weiteren 

Tätigkeitsschwerpunkt. Diese im sog. „Anti-Mafia-Dekret“ 

vorgesehenen Bestimmungen sind sehr komplex und gelten 

nunmehr für das gesamte Staatsgebiet und nicht mehr, wie 

ursprünglich, nur für bestimmte Gegenden und spezifische 

öffentliche Auftragskategorien. Auch hierzu wurden u.a. 

Informationsveranstaltungen organisiert (siehe auch S. 44). 

Die Beratung der Mitgliedsunternehmen über die neuen staatlichen 

Bestimmungen bei der Vergabe von öffentlichen 

Arbeiten, die seit dem Beschluss der Landesregierung von 

Ende 2009, das einschlägige Landesgesetz nicht mehr anzuwenden, 

gelten, bildeten einen weiteren Schwerpunkt. 

Geprüft hat der Unternehmerverband im Berichtszeitraum 

auch die Vorgaben bezüglich der Kennzeichnung „made in“ , 

insbesondere im Hinblick auf deren Auswirkungen auf die 

Gruppe Textil. Es geht um das neue Staatsgesetz 55/2010, das 

die Anbringung der Bezeichnung „Made in Italy“ auf Textilien, 

Schuhwaren und Lederartikeln regelt. Gerade für diese 

Produkte ist der Hinweis auf deren italienische Herkunft 

imagemäßig und folglich auch wirtschaftlich sehr interessant. 

Gerade vor diesem Hintergrund hat der italienische Gesetzgeber 

nun festgeschrieben, dass die Herkunftsbezeichnung „Made in 

Italy“ ausschließlich für Endprodukte verwendet werden darf, 

bei denen mindestens zwei Phasen der Verarbeitung auf italienischem 

Staatsgebiet erfolgt sind. Für jene, die diese Norm 

umgehen und damit den Konsumenten täuschen, sind hohe 

Strafen vorgesehen. Das „Placet“ der europäischen Union für 

dieses neue Staatsgesetz, das sich stark auf den Austausch 

von Gütern in Europa auswirken würde, steht noch aus, weswegen 

die neuen Bestimmungen in Italien in der Praxis noch 

nicht anwendbar sind. 

Steuerrecht 

Das Studium und die Interpretation der einschlägigen 

Gesetzesbestimmungen und die entsprechende Information 

und Beratung der Mitgliedsunternehmen hat die Arbeit im 

Berichtszeitraum gekennzeichnet. Inhaltliche Schwerpunkte 

bildeten 

• im Bereich Mehrwertsteuer die grenzüberschreitenden 

Dienstleistungen und die zusammenfassenden 

Meldungen INTRASTAT, die Umkehr der 

Steuerschuldnerschaft im Bereich des Bauwesens, die 

neuen Modalitäten für den Antrag für die Rückerstattung 

der im Ausland bezahlten Mehrwertsteuer; 

• im Bereich Einkommensteuern die Meldungen für 

Geschäfte mit Kunden und Lieferanten in 

Niedrigsteuerländer, die neuen Bestimmungen zu den 

Verrechnungspreisen, die Steuerbegünstigung für die 

energetische Saniehrung von Gebäuden, die elektronische 

Archivierung der Buchhaltungsunterlagen, die 

Begünstigungen für die Forschung und Entwicklung zur 

Herstellung von Mustern im Sektor Textil/Bekleidung;

• im Bereich Lohnsteuer die Ersatzbesteuerung der 

Produktivitätsprämien, die Steuerabsetzbeträge und die 

Besteuerung der Sachentlohnungen; 

• im Bereich der Verbrauchsteuern die Rückforderung des 

Steuerguthabens auf Diesteltreibstoff für Lkws und in 

der Produktion eingesetzten Dieselmotoren. 

Abgewickelt wurde die Beratung über rd. 700 Kontakte zu den 

Unternehmen – entweder telefonisch, über e-mail oder in 

direkten Gesprächen – im Umfang von rd. 470 Arbeitsstunden. 

Zu den wichtigsten Themen wurden zudem rd. 50 

Rundschreiben verfasst, die im Internetportal des 

Unternehmerverbandes abrufbar sind. 

Gemeinsam mit den anderen Industrieverbänden 

Nordostitaliens wurde auch im Berichtszeitraum wieder das 

Steuerbeistandszentrum „CAF Interregionale Dipendenti Srl” 

für die Mitarbeiter der Mitgliedsunternehmen geführt. Rd. 40 

Betriebe haben den Dienst für die Abfassung von insgesamt 

1.300 Steuererklärungen in Anspruch genommen. 

Umwelt und Sicherheit 

Der Unternehmerverband und die gesamtstaatliche 

Versicherungsanstalt gegen Arbeitsunfälle INAIL haben im 

Berichtszeitraum ein Abkommen unterzeichnet zur 

Durchführung gemeinsamer Initiativen betreffend Information 

und Weiterbildung im Bereich der Sicherheit und Gesundheit 

am Arbeitsplatz. Dank dieses Abkommens konnte der 

Unternehmerverband über die Genossenschaft INDECO folgende 

Dienstleistungen kostenlos anbieten: 

• Am Verbandssitz wurde ein „Schalter für 

Arbeitssicherheit“ eingerichtet, an den sich die 

Mitgliedsbetriebe für Beratung, Information und 

Beistand im Bereich der Gesundheit und Sicherheit am 

Arbeitsplatz wenden konnten. 

• Angeboten wurde zudem ein sog. „Checkup-Dienst“, im 

Rahmen dessen ein erfahrener Techniker den Betrieb 

besucht und sich ein genaues Bild von jeder einzelnen 

Situation macht. 

Beide Dienstleistungen wurden im Berichtszeitraum sehr gut 

angenommen. Über den „Schalter für Arbeitssicherheit“ wurden 

über 300 Beratungen abgewickelt, 30 Unternehmen 

haben ein Checkup im Betrieb durchführen lassen. 

„Wachstum durch Innovation“ 

Im Berichtszeitraum wurde die neue Initiative des 

Unternehmerverbandes „Wachstum durch Innovation“ 

gestartet. Interessierte Mitgliedsunternehmen erhalten 

im Rahmen dieses Projektes Unterstützung bei der 

Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungs- sowie 

Innovationsprojekten. In Zusammenarbeit mit dem international 

tätigen Beratungsunternehmen „Warrant Group“ 

wird zunächst eine Betriebsanalyse durchgeführt, die das 

technologische Audit sowie die Finanz- und 

Wirtschaftsprüfung umfasst. Darauf aufbauend werden 

mögliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte definiert 

und analysiert, ob und eventuell mit welchen öffentlichen 

Beihilfen/Finanzierungen diese umgesetzt werden können. 

Ziel dieser Initiative ist es, das Innovationspotential 

und somit die Wettbewerbsfähigkeit der interessierten 

Unternehmen zu steigern. 

An den Informationsveranstaltungen zu dieser neuen 

Initiative nahmen rd. 60 Mitgliedsbetriebe teil. Bei 

Redaktionsschluss hatten rd. 20 Mitgliedsunternehmen die 

Möglichkeit eines kostenlosen Erstgespräches in Anspruch 

genommen und sechs Mitgliedsunternehmen die 

Beratungsleistungen genutzt, die von der Abteilung 

Innovation der Landesverwaltung mit bis zu 70 Prozent bezuschusst 

werden. 

Weiterbildung 

Auch 2010 war ein sehr arbeitsintensives Jahr für die 

Genossenschaft “Zentrum für Technologie und Management” 

(CTM), über welche der Unternehmverband Südtirol Aus- und 

Weiterbildungsangebote für die Unternehmer und die 

Mitarbeiter in den Mitgliedsbetrieben organisiert. 

Über die Jahre ist das CTM dem Gründungsauftrag treu 

geblieben und bietet den Mitgliedsbetrieben des 

Unternehmerverbandes Beratung und Weiterbildung in 

hoher Qualität, ausgerichtet auf die tatsächlichen 

Bedürfnisse der Unternehmen, flexibel und rasch, zu möglichst 

niedrigen Kosten und in Zusammenarbeit mit ausgewählten 

und verlässlichen Fachkräften im Umfeld. Der 

Unternehmerverband sieht sich als Partner der Unternehmen, 

demzufolge zeichnet sich das Bildungsangebot durch folgende 

Merkmale aus: 

• individuelle Ausrichtung und Flexibilität durch maßgeschneiderte 

Angebote; 

• Verlässlichkeit und gehobene Qualität beim Angebot und 

bei der Abwicklung (Konventionen mit über 100 ausgewählten 

Beratern); 

• Schnelligkeit; 

• Innovative und exklusive Ansätze, wodurch sich das 

31


32 33 

Angebot gut in das gesamte Aus- und 

Weiterbildungsangebot in Südtirol eingliedert und dieses 

ergänzt; 

• „schlüsselfertiges“ Angebot, das auch die Abwicklung 

sämtlicher Auflagen mit einschließt, um öffentliche 

Finanzierungen zu erhalten (z.B. Unterstützung bei den 

Anträgen an den Europäischen Sozialfonds ESF sowie an 

die spartenübergreifenden Fonds FONDIMPRESA und 

FONDIRIGENTI oder über andere Fördergesetze); 

• stark reduzierte Kosten dank öffentlicher Beiträge und 

keine Gewinnabsichten der Genossenschaft. 

Die Leistungen 2010 in Zahlen: 

• 53 Weiterbildungs- und Beratungsprojekte in ebenso 

vielen Mitgliedsunternehmen; 

• 35 überbetriebliche Kurse; 

• 4.100 geleistete Weiterbildungsstunden; 

• insgesamt rd. 800 Teilnehmer; 

• insgesamt 195 eingebundene Betriebe; 

• Kundenzufriedenheit von 5,3 für die betrieblichen und 

überbetrieblichen Kurse (ausgehend von einer 

Bewertungsskala von einem bis sechs Punkte); 

• durchschnittliche Dauer der betrieblichen 

Ausbildungsprojekte: rd. 60 Stunden; 

• durchschnittliche Dauer der überbetrieblichen 

Ausbildungsprojekte: rd. 24 Stunden. 

Schwerpunkte der betrieblichen und überbetrieblichen 

Ausbildungsprojekte waren folgende Themen: 

• Qualität, Sicherheit und Umwelt; 

• Produktion und Logistik; 

• Industrielles Rechnungswesen, Controlling, Steuern; 

• Management und strategische Unternehmensführung; 

• Marketing und Verkauf; 

• ICT; 

• Innovation. 

Im Rahmen des CTM wurde die neue Initiative “Wachstum 

durch Innovation” entwickelt und finanziert, die der 

Unternehmerverband Südtirol in Zusammenarbeit mit der 

Beratungsgesellschaft Warrant Group seit Oktober 2010 den 

Mitgliedsunternehmen anbietet. Das Projekt wird in 

Partnerschaft und mit Finanzierung der Abteilung Innovation 

des Landes umgesetzt. 

Wirtschaftsförderung 

Rd. 150 Mitgliedsunternehmen nahmen im Berichtszeitraum 

die Informations- und Beratungsleistung des Verbandes über 

die Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für betriebliche 

Maßnahmen in Anspruch. Für diese Tätigkeit wurden rd. 520 

Arbeitsstunden eingesetzt. Zudem wurden rd. 25 

Rundschreiben verfasst. Inhaltliche Schwerpunkte bildeten 

die Beihilfemöglichkeiten für 

• betriebliche Investitionen, 

• Umweltinvestitionen, 

• Maßnahmen im Bereich der Energieeinsparung und der 

erneuerbaren Energien, 

• Weiterbildung, 

• Exportmaßnahmen, 

• Beratungsinitiativen sowie 

• Projekte im Bereich der Forschung und Entwicklung. 

Bei den Beratungsgesprächen wurde in erster Linie auf die 

Fördermöglichkeiten des Landes Südtirol eingegangen, aber 

auch die Beihilfen auf nationaler und europäischer Ebene 

wurden berücksichtigt. Besonderes Augenmerk wurde dem 

„Rotationsfonds“ gewidmet. 

Die Web-Seite zur „Wirtschaftsförderung“ im Internetportal 

des Unternehmverbandes wurde aktualisiert und in einigen 

Bereichen erweitert. Sachkundige Mitarbeiter des 

Unternehmverbandes haben zudem rd. 20 Mitgliedsbetriebe 

bei Gesprächen in für die Wirtschaftsförderung zuständigen 

Ämtern des Landes begleitet.

Die rechtsVereiNbArUNgeN 

Rechtsvereinbarungen helfen den Mitgliedsunternehmen 

beim Kostensparen. Den Rechtsvereinbarungen mit unterschiedlichen 

Partnern liegt die Überlegung zugrunde, dass 

größere Abnehmergruppen eine stärkere Marktposition 

haben und bessere Preise sowie Einsparungen an 

Verwaltungsaufwand erzielen können. Dem 

Unternehmerverband ist es - teils in Zusammenarbeit mit dem 

gesamtstaatlichen Dachverband Confindustria, teils durch 

eigene Initiativen - gelungen, in verschiedenen Bereichen 

diese Regel nutzenstiftend umzusetzen. 

Insgesamt bietet der Unternehmerverband den 

Mitgliedsunternehmen rd. 30 verschiedene 

Rechtsvereinbarungen an. 2010 hat Confindustria die 

Rechtsvereinbarungen neu aufgelegt. Auch der 

Unternehmerverband Südtirol hat das bestehende Angebot 

geprüft und konsolidiert. 

Alle Rechtsvereinbarungen des Unternehmerverbandes im 

Überblick (siehe auch www.unternehmerverband.bz.it - 

Bereich Konventionen): 

• Telekommunikation (Brennercom, Telecom, TIM, 

Vodafone, Telecom italia) 

• Informationstechnologien (Telecom Italia) 

• Energie (Seltrade AG, Etschwerke Trading GmbH, 

Tirolgas) 

• Versicherungen (Assiconsult, Schinasi) 

• Essensgutscheine (Day servizi buoni pasto, Lunchtime, 

E-Lunch) 

• Hotels (Designhotel Greif in Bozen, Parkhotel Laurin in 

Bozen) 

• Berufsbekleidung (Kuntner top for job) 

• Bank- und Finanzprodukte (Assicom, CartaSì) 

• Reisen und Transport (Eni, Trenitalia,) 

• “Corriere dell’Alto Adige”, Ankauf von Werbeflächen 

• Passepartour (Führungen und Reiseveranstaltungen für 

Gäste von Mitgliedsunternehmen) 

• CAF – Interregionale Dipendenti Srl (Steuererklärungen 

730) 

• SafetyPark (Fahrsicherheitstraining) 

Zusätzlich hat der Unternehmerverband im Berichtszeitraum 

zu besonders aktuellen spezifischen Themen Abkommen mit 

spezialisierten Partnern abgeschlossen. Auf diese Art und 

Weise können die Mitgliedsunternehmen über externe 

Fachleute mit spezifischen Kernkompetenzen Dienstleistungen 

kostenlos oder zu – im Vergleich zu den Marktpreisen – 

begünstigten Tariffen unkompliziert in Anspruch nehmen. 

Diese Abkommen betreffen folgende Themenbereiche: 

• Verwaltungsrechtliche Verantwortung der 

Gesellschaften (Gesetz 231/2001): Vereinbarungen mit 

Kanzlei Jenny & Partner, Mailand und GTA, RA Giovanni 

Tretti, Vicenza; 

• Datenschutz: Rahmenabkommen mit Dr. Riccardo 

Larese-Gortigo; 

• „Wachstum durch Innovation“: Vereinbarung mit 

Warrant Group; 

• Umwelt, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: 

Vereinbarung mit INAIL Bozen. 

33


VerANstALtUNgeN 

großveranstaltungen 

34 35 

Vollversammlung 

Mehr als 300 Gäste – darunter Unternehmer, Vertreter aus 

Politik, Schule, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, 

sowie die Spitzen der Verbände aus Süd- und Nordtirol und 

dem Trentino – nahmen an der Vollversammlung des 

Verbandes teil, die am 6. Mai 2010 im Konferenzzentrum „Four 

Points by Sheraton“ in Bozen stattgefunden hat. Mit einem 

langen Applaus dankten sie dem scheidenden Präsidenten 

Christof Oberrauch (Durst und Alupress AG) für seinen 

Einsatz in den vergangenen sechs Jahren und hießen den 

neuen Präsidenten Stefan Pan (Pan Tiefkühlprodukte GmbH) 

an der Spitze des Verbandes willkommen. Neben einer 

Ansprache von Landeshauptmann Luis Durnwalder stand ein 

Gastreferat von Prof. Hans-Peter Keitel, Präsident des 

Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI), zum Thema 

„Für eine starke Industrie in Deutschland und Europa“ auf 

dem Programm. 

„Tag der Industrie“ 

Rund 350 Gäste konnte Verbandspräsident Stefan Pan (Pan 

Tiefkühlprodukte GmbH) beim traditionellen „Tag der 

Industrie“ begrüßen, der am 24. September 2010 im Rahmen 

der Fachmesse Klimaenergy in Bozen stattgefunden hat. 

Neben zahlreichen Unternehmern und Managern aus 

Mitgliedsbetrieben und Ehrengästen sind auch über 100 

Oberschüler zur Veranstaltung gekommen, die dem Thema 

„Faszination Technik“ gewidmet war. „Die Faszination für 

Technik muss bei den Kindern beginnen. Wir müssen bereits 

im Kindesalter versuchen, den Kindern durch das Spielen zu 

vermitteln, wie faszinierend technische Bereiche sein können“, 

erklärte Prof. Konrad Bergmeister, Präsident der Freien 

Universität Bozen, in seinem Impulsreferat zum Thema 

„Technikbildung und –forschung: Eine Chance für Südtirol“. 

Zum selben Thema diskutierten anschließend Pietro Borgo 

(General Manager Iveco DVD und Vizepräsident der 

Universität Bozen), Verbands-Vizepräsident Federico 

Giudiceandrea (Microtec GmbH), TIS-Direktor Hubert Hofer, 

EURAC-Direktor Stefan Ortner und Prof. Dieter Spath 

(Direktor des Fraunhofer-Instituts Stuttgart). Abschließende 

Überlegungen kamen von Landesrat Roberto Bizzo. 

Unternehmerempfang 2011 

Einen Teilnahmerekord verzeichnete der Unternehmerempfang 

2011, der am 10. Jänner 2011 bei der Iveco DV in Bozen statt- 

gefunden hat. Mehr als 400 Gäste – darunter Unternehmer 

und Manager aus Mitgliedsbetrieben, hochrangige Politiker, 

allen voran Landeshauptmann Luis Durnwalder, Ehrengäste 

aus Wirtschaft und öffentlichem Leben, die Spitzen der 

Verbände aus Nord- und Südtirol und dem Trentino, Behörden- 

und Medienvertreter – konnte Verbandspräsident Stefan Pan 

(Pan Tiefkühlprodukte GmbH) begrüßen. In seiner Ansprache 

erinnerte Pan daran, dass „wir die größte Krise der 

Nachkriegszeit durchleben, die trotz der scheinbaren 

Wiederbelebung der Konjunktur strukturell noch nicht überwunden 

ist.“ Er lud Politik und Unternehmer dazu ein, alles 

tun, damit die heimischen Unternehmen stärker und besser

werden. Den Unternehmerempfang mitgestaltet hat wieder 

die Gruppe der Jungunternehmer unter der Leitung von 

Marius Eccel mit einer Loacker-Moccaria-Ecke. 

Vollversammlungen Bau 2010 und 2011 

Unter dem Motto „Wirtschaftsmotor Bau“ fand im 

Konferenzzentrum „Hotel Four Points by Sheraton“ in der 

Bozner Messe am Donnerstag, 27. Mai 2010, die 

Jahreshauptversammlung des Kollegiums der 

Bauunternehmer statt. Rund 150 Gäste - darunter Unternehmer 

und Manager, Vertreter aus Politik, Schule, öffentlicher 

Verwaltung, Wirtschaftsverbänden und Berufskammern – 

waren beim öffentlichen Teil anwesend. Der Präsident des 

Kollegiums, Thomas Ausserhofer (Unionbau GmbH), ging in 

seiner Rede auf die wichtigsten Themen im vergangenen Jahr 

ein, wie z.B. die öffentlichen Ausschreibungen. Grußworte 

überbrachten Unternehmerverbands-Präsident Stefan Pan 

(Pan Tiefkühlprodukte GmbH) und Bauten-Landesrat Florian 

Mussner. Abschließend sprach Karsten Wischhof vom 

Hauptverband der Deutschen Bauindustrie zum Thema „Die 

Bedeutung der Bauwirtschaft in Wirtschaft und Gesellschaft“. 

„Es ist kein Zufall, wenn die Euro-Banknoten weder europäische 

Persönlichkeiten noch Elemente aus Flora oder Fauna 

zieren, sondern Motive aus dem Bau. Bauen ist Teil des tägli- 

bezirke sektionen und gruppen 

Wahlversammlung der Jungunternehmer 

Marius Eccel (Daunenstep AG/Lavarent GmbH) wurde bei der 

Vollversammlung der Gruppe der Jungunternehmer am 5. 

März 2010 zum neuen Präsidenten der Gruppe für den 

Zeitraum 2010-2013 gewählt. Ehrengast der Versammlung im 

Felsenkeller der Laimburg war Landeshauptmann Luis 

Durnwalder, der den Jungunternehmern für ihren Einsatz 

dankte und ihre wichtige Rolle für die Zukunft Südtirols hervorhub. 

In seiner Rede ging er auf eine Vielzahl von Themen 

ein, u.a. die wirtschaftliche Entwicklung Südtirols in den vergangenen 

20 Jahren, die Rolle der Forschungsinstitute und 

die Bedeutung des lebenslangen Lernens für Unternehmer 

und Mitarbeiter. Um die Planung der Tätigkeit der Gruppe ging 

chen Lebens und muss wieder mehr als Kultur wahrgenommen 

werden“, mit diesen Worten eröffnete Präsident Thomas 

Ausserhofer (Unionbau GmbH) die Vollversammlung des 

Kollegiums der Bauunternehmer am 18. März 2011 im 

Kongresszentrum „Four Points by Sheraton“ in Bozen. 

Bauten-Landesrat Florian Mussner brachte in seinen 

Grußworten den Wunsch zum Ausdruck, dass sich auch die 

heimischen Unternehmen aktiv am Bau der großen 

Infrastrukturen (z. B. Brennerbasistunnel) beteiligen. Wie 

sieht die Zukunft des Bauwesens aus? Auf diese Frage versuchte 

Gastreferent Otto Greiner, Präsident des Europäischen 

Forums für Baukybernetik, eine Antwort zu geben. 

es am 10. April 2010 in Klausen bei einer Klausurtagung des 

Direktivrates der Jungunternehmer. 

Wahlversammlungen der Bezirke 

Der Bezirk Pustertal bestätigte am 11. März 2010 in Montal 

Toni Schenk (GKN Sinter Metals AG) als Bezirksvertreter. 

SEL-Präsident Klaus Stocker berichtete über geplante grenzüberschreitende 

Infrastrukturprojekte und über 

Möglichkeiten, um die Stromversorgungssicherheit im 

Bereich Bruneck und Umgebung zu verwirklichen. 

Karin Roner (Brennereien Roner AG) wurde am 12. April 2010 

zur Bezirksvertreterin Bozen Land gewählt. Die Tätigkeiten, 

die Organisation und die Struktur der Röchling Automotive 

35



36 37 

Italia in Leifers erläuterte im Zuge der Vollversammlung 

Geschäftsführer Ralf Losem den rd. 30 anwesenden 

Unternehmern. Die Niederlassung in Bozen ist Teil der 

Röchling-Gruppe, die 54 Werke in 20 Ländern hat und 5.400 

Mitarbeiter beschäftigt. 

Eine Krise veranlasst dazu, den Lebensrhythmus zu ändern 

und ist eine Möglichkeit, nachzudenken. In Anbetracht einer 

Krise – welcher Art auch immer - soll man nicht flüchten, 

sondern sich zusammensetzen. Die Beziehung zu den anderen 

ist die große Hoffnung, die uns vor der Krise rettet: Diese 

Botschaft übermittelte Don Paolo Renner den Unternehmern 

des Bezirks Burggrafenamt anlässlich der Vollversammlung 

in Meran am 16. April 2010, bei der Roberto Caser (Caser & 

Söhne GmbH) als Bezirksvertreter bestätigt wurde. 

Als Bezirksvertreter Bozen Stadt bestätigt wurde bei der 

Vollversammlung des Bezirks am 22. April 2010 Michele Libori 

(Bel GmbH). „Um erfolgreich zu verkaufen, muss man verstehen, 

dass man nicht eine Ware verkauft, sondern das damit 

verbundene Gefühl. Der Verkauf muss auf dieses Gefühl ausgerichtet 

sein. Grundlegend ist dabei die Vorbereitung, denn 

beim Verkaufen improvisiert man nicht, sondern verwendet 

eine Methode“, erklärte dabei Prof. Alessandro Garofalo, 

Innovationsexperte und Mitglied der Trentino Sviluppo AG. 

Franz Wunderer (Alupress AG) wurde am 8. April 2010 in 

Brixen zum neuen Bezirksvertreter Eisacktal/Wipptal 

gewählt. Gastreferent Europaparlamentarier Herbert 

Dorfmann ging insbesondere auf die „Strategie Europa 2020“ 

ein. Ziel der Strategie ist u.a. ein umweltverträgliches 

Wachstum. Klimaschutz, erneuerbare Energien und 

Nachhaltigkeit werden als besonders wichtig angesehen. 

„Die Erhöhung der Ausgaben für Forschung und Entwicklung 

und der Erwerbstätigkeit sind weitere Kernpunkte“, so 

Dorfmann. 

Am 9. April 2010 wurde Hans Moriggl (Moriggl GmbH) bei der 

Vollversammlung des Bezirks Vinschgau in Schlanders als 

Bezirksvertreter bestätigt. Bernhard Burgener, Hauptaktionär 

und Präsident des Verwaltungsrates der Lasamarmo AG, 

schilderte dabei das Vorhaben des Unternehmens, den Laaser 

Marmor durch Investitionen in die Produktionsanlagen und 

gezieltes Marketing wieder zum internationalen 

Markenprodukt zu machen. Ziel sei es, den Standort Laas als 

herausragendes Marmorzentrum zu erhalten. 

Wahlversammlungen der Sektionen 

Helmut Erspamer (Linel GmbH) wurde bei der Vollversammlung 

der Sektion Anlagenbau am 16. März 2010 einstimmig als 

Präsident bestätigt. Ehrengast der Versammlung war Bauten- 

Landesrat Florian Mussner, der die Anwesenden über die 

Neuerungen bei den öffentlichen Ausschreibungen informierte, 

insbesondere im Hinblick auf die getrennten 

Ausschreibungen nach Gewerken. 

Am 18. März 2010 hat die Sektion Lebensmittel Thomas 

Brandstätter (Zipperle Hans AG) zum neuen Präsidenten 

gewählt. Ulrich Zuenelli, Präsident des Verwaltungsrates und 

Leiter der Bereiche Marketing und Vertrieb der Firma A. 

Loacker AG, schilderte bei der Vollversammlung Strategien 

im Bereich der Internationalisierung am Beispiel der Firma 

Loacker. 

Die Sektion Metall hat am 22. März 2010 Klaus Mutschlechner 

(Intercable GmbH) zum Präsidenten gewählt. Innovations- 

Landesrat Roberto Bizzo und Prof. Dominik Matt erläuterten 

bei der Versammlung am Sitz des Mitgliedsunternehmens 

SAPA Profili GmbH in der Bozner Industriezone die 

Innovationspolitik des Landes Südtirol sowie die 

Dienstleistungen des Fraunhofer-Instituts für Südtiroler 

Unternehmen. 

Karl Manfredi (Brennercom AG) wurde bei der 

Vollversammlung der Sektion ICT am 25. März 2010 am 

Verbandssitz in Bozen zum Präsidenten gewählt. Ehrengast 

Innovations-Landesrat Roberto Bizzo zeigte die Bedeutung 

der Bereiche Informatik und Innovation für Südtirol auf. 

Ähnlich einem Eisberg sei die Leistungsfähigkeit der heimischen 

IT-Branche nur ansatzweise bekannt und sichtbar, so 

Bizzo, der seine volle Unterstützung für die Entwicklung dieses 

Wirtschaftsbereiches zusicherte. 

Am 7. April 2010 wurde Michele Magagna (Magagna Legno 

GmbH) als Präsident der Sektion Holz bei der Vollversammlung 

in Mölten bestätigt. Pierre Desclos, Berater für internationales 

Marketing und Vertrieb von Holzprodukten, hielt ein 

Referat zum Thema „Holzindustrie: Wie sieht sie aus nach der 

Krise?“. Desclos erklärte, dass die Globalisierung das 

Wachstum des Sektors Holz unterstützte: „Der langsame 

Weg aus der Krise muss auf nachhaltiger Entwicklung, hochwertigen 

Produkten, Marketing und Dienstleistungen beruhen. 

Dem lokalen Markt muss Vorrang gegeben werden.“ 

Als Präsident der Sektion Personennahtransport wurde 

Roger Hopfinger (Ferrovie dello Stato AG) am 27. April 2010 

bestätigt. 

Veranstaltung der Gruppe Automotive 

In Südtirol können Chefs und Mitarbeiter der zehn 

Automobilzulieferbetriebe langsam aufatmen. Das

Schlimmste der Autokrise scheint vorbei zu sein. Diese 

Einschätzung trafen der (damalige) Verbandspräsident 

Christof Oberrauch (Durst und Alupress AG) und Johann 

Wohlfarter, international anerkannter Fachmann des Sektors 

aus Bruneck, am 15. April 2010 bei einer Veranstaltung der 

Gruppe „Automotive“ am Sitz der Alupress AG in Brixen. 

Johann Wohlfarter warnte die 40 Teilnehmer, dass der 

Produktionseinbruch aber erst über Jahre hinweg wettgemacht 

werde. Die Trends in der Automobilindustrie bedeuten 

für die Automobilzulieferer noch mehr Abhängigkeit vom 

Hersteller, noch mehr Druck auf Preise, auf Margen und 

Rationalisierungsmaßnahmen. Dreh- und Angelpunkt bleibe 

die Innovation. 

Gruppe der Kleinunternehmer 

Oswald Eller (Eller GmbH) wurde am 5. August 2010 zum 

neuen Präsidenten der Gruppe der Kleinunternehmer gewählt. 

Eller nutze das Treffen, um gemeinsam die drei strategischen 

Punkte für die Tätigkeit in den kommenden Jahren festzulegen: 

• Innovation: Die Innovationsfähigkeit der 

Kleinunternehmen soll unterstützt werden; 

• Internationalisierung: Die kleinen Betriebe sollen bei der 

Suche nach neuen Märkten konkrete Hilfe erhalten, 

auch durch die Zusammenarbeit mit der EOS-Export 

Organisation Südtirol; 

• Kreditwesen: Der Zugang zum Kredit für die 

Kleinunternehmen soll u.a. durch die Zusammenarbeit 

mit der Garantiegenossenschaft Confidi erleichtert werden. 

Vollversammlung der Sektion ICT 

Der im März neugewählte Präsident der Sektion ICT, Karl 

Manfredi (Brennercom AG) informierte die Unternehmerkollegen 

im Rahmen einer Vollversammlung am 21. September 2010 am 

Sitz des Mitgliedsbetriebes Assiconsult über die Tätigkeit, die 

er gemeinsam mit den Direktivratsmitgliedern in den ersten 

sechs Monaten nach der Wahl geleistet hat. Ein Hauptziel der 

Sektion bleibt es, in Südtirol noch besser bekannt zu machen, 

welch hochspezialisiertes Know-How im Bereich IT, 

Telekommunikation und Dienstleistungen mittlerweile vor Ort 

vorhanden ist. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Aufbau und 

die Pflege des Netzwerkes hin zu anderen Interessenverbänden 

sowie Forschungseinrichtungen in Südtirol und den benachbarten 

Gebieten. Gastgeber Gregor Stimpfl stellte sein 

Unternehmen vor und ging dabei besonders auf das 

Organisationsmodell ein. 

Herbstveranstaltung Bozen Land 

Rund 30 Vertreter aus Mitgliedsbetrieben und zehn 

Bürgermeister aus verschiedenen Gemeinden des Bezirks 

waren am 8. Oktober 2010 zur Herbstveranstaltung des 

Bezirks Bozen Land gekommen, die im Betrieb von 

Bezirksvertreterin Karin Roner (Brennereien Roner AG) in 

Tramin stattgefunden hat. Die Brüder Andreas und Günther 

Roner führten die Gäste durch die Brennereien Roner. 

Anschließend stellte Karin Roner das vom Bezirksausschuss 

ausgearbeitete Programm vor, in dem auch die von den 

Betrieben des Bezirks im Rahmen einer Umfrage geäußerten 

Anliegen Niederschlag gefunden haben. In den kommenden 

drei Jahren will der Bezirk die Unternehmenskultur und das 

Bild der industriell organisierten Betriebe aufwerten sowie 

eine engere Zusammenarbeit mit den Institutionen, besonders 

den Gemeinden, erreichen. 

Bezirksversammlungen der Bauunternehmer 

Eine neue, moderne Wohnbaupolitik mit gleichem Zugang zu 

Bauland für alle und mehr Raum für Private, Investitionen in 

Infrastrukturen, Vereinfachungen im Bereich der öffentlichen 

Arbeiten und konkrete Schritte in Richtung Bürokratieabbau: 

Dies sind die wichtigsten Anliegen der Bauunternehmer, die bei 

vier Bezirksveranstaltungen des Kollegiums der Bauunternehmer 

im September 2010 geäußert wurden. Insgesamt rund 75 

Vertreter aus Mitgliedsunternehmen konnte Präsident Thomas 

Ausserhofer (Unionbau GmbH) bei den Treffen in Bozen, Vintl, 

Algund und Latsch begrüßen. Erläutert wurde dabei auch die 

neue Anti-Mafia-Regelung (Gesetz Nr. 136/2010), die am 7. 

September 2010 in Kraft getreten ist und insbesondere auf den 

Bereich der öffentlichen Aufträge Auswirkungen hat. 

Herbstveranstaltung der Gruppe Großhandel 

Die Gruppe Großhandel traf sich im Oktober 2010 unter der 

Leitung von Gruppensprecher Francesco Straudi (CSB F.lli 

Straudi AG) am Firmensitz der Rotho Blaas GmbH in Kurtatsch. 

Mitarbeiter des Unternehmens stellten dem knappen Dutzend 

an Teilnehmern das Auswahlverfahren sowie die 

Anforderungen von Großhandelsbetrieben an ERP 

Softwaresystemen vor. Die Veranstaltung endete mit einer 

Betriebsbesichtigung. 

37



38 39 

Herbstveranstaltung der Sektion Lebensmittel 

Die Mitglieder der Sektion Lebensmittel trafen sich im 

Oktober 2010 am Sitz der Zipperle H. AG in Meran. Thema der 

Veranstaltung waren die verschiedenen Energieoptimierungssysteme 

in der lebensmittelverarbeitenden 

Industrie. Sektionspräsident Thomas Brandstätter führte die 

rund fünfzehn Teilnehmer durch den Betrieb und erläuterte 

die verschiedenen Systeme zur Energieoptimierung. 

Herbstveranstaltung Bezirk Pustertal 

Begeistert vom hohen technologischen und organisatorischen 

Standard des Familienunternehmens Loacker AG zeigten 

sich die über 70 Teilnehmer, darunter Bezirksvertreter 

Anton Schenk (GKN Sinter Metals AG), an der traditionellen 

Herbstveranstaltung des Bezirkes Pustertal am 29. Oktober 

2010 in Heinfels. Rede und Antwort standen dabei Loacker- 

Geschäftsführer Frank Hess, die Qualitätsverantwortliche 

Iris Ostenrieder sowie Bernhard Origer, Leiter der Loacker 

Moccaria Heinfels und der Loacker Genusswelt. 2009 waren 

in den Loacker-Produktionswerken am Ritten und in Heinfels 

insgesamt 360 Mitarbeiter beschäftigt. Exportiert werden die 

Produkte in über 80 Länder der Welt. 

Sektion Holz trifft Assolegno 

Einen Überblick über die Entwicklungen in der italienischen 

Holzbranche – vom Wald, über Sägewerke bis hin zu 

Fertighäusern – erhielten die rund 20 Teilnehmer an einem 

Treffen mit zwei Funktionären des gesamtstaatlichen 

Dachverbandes des Holzes, Assolegno, Sebastiano Cerullo 

und Marco Luchetti. Sie waren am 9. November 2010 der 

Einladung des Präsidenten der Sektion Holz, Michele 

Magagna (Magagna Legno GmbH), nach Neustift gefolgt. Ziel 

des Treffens war es, die Südtiroler Unternehmer über die für 

sie interessanten Themen zu informieren, die derzeit auf 

Assolegno-Ebene diskutiert werden. Zur Sprache kamen u.a. 

das sog. social housing (sozialer Wohnbau in hoher Qualität 

zu niedrigen Kosten), die rechtlichen Entwicklungen für 

Balken Uso Fiume und Uso Trieste sowie die konstante 

Überwachung des Holzmarktes. 

Herbstveranstaltung Eisacktal/Wipptal 

Innovation sowie Forschung und Entwicklung sind bei der 

Durst AG keine leeren Schlagwörter: Dies wurde den rund 20 

Unternehmern und Managern, darunter Bezirksvertreter 

Franz Wunderer (Alupress AG), bewusst, die am 11. November 

2010 an der Herbstveranstaltung des Bezirks Eisacktal/ 

Wipptal teilgenommen haben. Eindrucksvoll schilderte Durst- 

Geschäftsführer Richard Piock die F&E–Aktivitäten des 

Unternehmens, in die rund 12 Prozent des Umsatzes investiert 

werden. Innerhalb von 30 Jahren entwickelte sich Durst vom 

Hersteller von Fotoapparaten zum führenden Erzeuger von 

großformatigen Geräten für den grafischen Druck und den 

Industriedruck. „Für uns ist der Wandel ein Grundprinzip: Frei 

und bewusst Neues schaffen, um immer erfolgreicher zu 

werden“, so Piock. 

Herbstveranstaltung im Bezirk Burggrafenamt 

In Südtirol braucht es einen Paradigmenwechsel, der zu 

geringeren Steuern und Abgaben für Unternehmen und 

Bürger sowie zu weniger Bürokratie führt. Im Gegenzug müssen 

Einsparungen in den größten Kapiteln des 

Landeshaushaltes erfolgen, damit mehr Gelder in strategische 

Felder fließen können. Vollste Unterstützung für diese 

Aussagen erhielt Verbandspräsident Stefan Pan (Pan 

Tiefkühlprodukte GmbH) von Seiten des Bezirks 

Burggrafenamt bei der Herbstveranstaltung des Bezirks. 

Unter der Leitung von Bezirksvertreter Roberto Caser 

(Caser&figli GmbH) traf man sich am 16. November 2010 im 

Stachelburgkeller in Nals. 

Herbstveranstaltung der Sektion Metall 

Um Energieeinsparungssysteme in der metallverarbeitenden 

Produktion ging es bei der Herbstveranstaltung der Sektion 

Metall am 18. November 2010. Rund 25 Teilnehmer, darunter 

Präsident Klaus Mutschlechner (Intercable GmbH), nahmen 

an der Veranstaltung am Sitz der GKN Sinter Metals AG in

Bruneck teil. GKN Sinter Metals-Geschäftsführer Wolfram 

Messner stellte die Wärmerückgewinnungsanlage des 

Unternehmens vor, welche mit der Fernwärme Bruneck verbunden 

ist. Durch diese Anlage wird überschüssige Energie 

aus den Sinteröfen zum Heizen verwendet und die Restwärme 

an das Fernheizwerk abgegeben. 

Treffen des Bezirks Bozen Stadt 

Die Ziele des Stadtrates für den Zeitraum 2010-2015 vorgestellt 

und erläutert, was in die Wege geleitet wurde, um sie zu 

erreichen, haben am 22. November 2010 der Bozner 

Bürgermeister Luigi Spagnolli sowie die Stadträte Klaus 

Ladinser (Vizebürgermeister und Stadtrat für Wirtschaft und 

Finanzen), Judith Kofler Peintner (Stadträtin für Schule, 

Freizeit und Mobilität) und Maria Chiara Pasquali (Stadträtin 

für Urbanistik, Wohnungspolitik und Zeiten der Stadt). Sie 

waren der Einladung des Bezirksvertreters Bozen Stadt, 

Michele Libori, gefolgt, und gingen am Verbandsitz in Bozen 

vor rund 30 Unternehmern auf unterschiedliche Themen ein. 

Libori ersuchte um die Stellungnahme u.a. zu folgenden 

Fragen: Die Rolle der Industrie in der Landeshauptstadt und 

die Wahrnehmung dafür auf politischer Ebene; Vorschläge 

zum Abbau der Bürokratie; Umsetzung der Inhalte des 

Masterplans für die Entwicklung der Stadt Bozen; Vorschläge 

um das Wohnungs- und Verkehrsproblem zu lösen usw. 

Sitzung Burggrafenamt–Vinschgau 

„Mit dem Beginn der Arbeiten zur Verwirklichung des ersten 

Bauloses der Meraner Nord-West-Umfahrung hat die 

Umsetzungsphase für ein Projekt begonnen, für das wir uns 

jahrzehntelang eingesetzt haben und das strategisch ist für 

den gesamten Westen Südtirols“, erklärten die 

Bezirksvertreter im Burggrafenamt und im Vinschgau, 

Roberto Caser (Caser&figli GmbH) und Hans Moriggl (Moriggl 

GmbH), bei einer gemeinsamen Sitzung der beiden 

Ausschüsse, die am 23. November 2010 auf der Töll stattgefunden 

hat. Parallel zur Verwirklichung des ersten Bauloses 

gelte es nun, sofort auch die Ausführungsplanung und die 

Finanzierung des zweiten Bauloses sicherzustellen. 

Verwirklicht werden solle auch die unterirdische Felsen- 

Parkgarage in Zentrumsnähe. Im Vinschgau hat für die 

Unternehmer die Realisierung der Umfahrung Kastelbell 

Priorität. Für die Lösung der Verkehrsprobleme im oberen 

Vinschgau wiederholten die Unternehmen ihren Wunsch 

nach einer Gesamtlösung, also einer übergemeindlichen 

Lösung, welche die Lage in Schluderns, Glurns, Tarsch, 

Laatsch, Mals und Prad miteinbezieht. 

Sektion ICT bei Microgate 

„Was immer du tun kannst oder träumst, es zu können, fang 

damit an! Mut hat Genie, Kraft und Zauber in sich.“: Dieses 

Goethe-Zitat haben die Gebrüder Roberto und Vinicio Biasi 

gewählt, um die Philosophie hinter ihrem Unternehmen 

Microgate zu beschreiben. Gemeinsam mit 30 hochqualifizierten 

Mitarbeitern, vor allem Ingenieuren und technischen 

Fachkräften, tüfteln sie Tag für Tag an neuen Lösungen in 

mittlerweile vier Unternehmensbereichen: Engineering, 

Professional Timing, Training & Sport sowie Medical Rehab. 

Die Kernkompetenz des Unternehmens ist es, innovative 

elektronische Systeme für die wissenschaftliche und industrielle 

Anwendung zu entwickeln. Die Unternehmerkollegen 

der Sektion ICT, die Anfang Dezember 2010 den Betrieb in 

Bozen Süd besichtigten, zeigten sich beeindruckt vom hohen 

technologischen Standard und von der Innovationskraft des 

Unternehmens. 

Grenzübergreifendes Treffen der Sektion Holz 

2010 war ein weiteres schwieriges Jahr für die Holzwirtschaft. 

Zwar gab es einige Anzeichen der Verbesserung, aber der 

Aufschwung ist langsam. Bis wieder Vor-Krisen-Niveau 

erreicht wird, wird es noch lange dauern. Auf dem Holzmarkt, 

insbesondere in jenem Bereich, der mit der Bauwirtschaft 

verbunden ist, herrscht sowohl in Italien als auch in Österreich 

große Unsicherheit. Dies ist – kurz zusammengefasst – das 

Fazit eines Treffens der Sektion Holz im Unternehmerverband 

mit der Gruppe der Sägeindustrie in der Wirtschaftskammer 

39



40 41 

Tirol, das am 21. Jänner 2011 stattgefunden hat. Das Treffen, 

an dem rund 30 Unternehmer teilgenommen haben, wurde 

diesmal von den Tiroler Kollegen organisiert. 

Regionalvereinigung der Jungunternehmer 

An Matteo Bruno Lunelli (Cantine Ferrari – Gruppo F.lli 

Lunelli) hat am 19. Jänner 2011 Thomas Ausserhofer (Unionbau 

GmbH) die Präsidentschaft der Regionalvereinigung Trentino- 

Südtirol der Jungunternehmer übergeben. Die Amtsübergabe 

erfolgte im Rahmen einer Sitzung der Regionalvereinigung am 

Sitz des Unternehmerverbandes in Bozen. Lunelli, der einstimmig 

gewählt worden ist, wird drei Jahre im Amt bleiben. 

In seiner Antrittsrede ging Lunelli u.a. auf die Schwerpunkte 

seiner zukünftigen Tätigkeit ein, insbesondere die 

Vorbereitungen für die Feierlichkeiten zum 40jährigen 

Bestehen der Jungunternehmergruppen in Südtirol und im 

Trentino, die Ende 2011 stattfinden werden. 

Sektion ICT trifft Trientner Kollegen 

Zu einem ersten Erfahrungsaustausch trafen sich am 27. 

Jänner 2011 in Mezzocorona die Sektionen ICT im 

Unternehmerverband und in der Confindustria Trient. Unter 

der Leitung der beiden Sektionspräsidenten Giordano 

Tamanini (Confindustria Trient) und Karl Manfredi 

(Brennercom AG) besprachen die engeren Ausschüsse der 

beiden Sektionen Themen von gemeinsamen Interesse. 

Große Herausforderungen für die ICT-Unternehmen in beiden 

Provinzen stellen die öffentlichen Ausschreibungen, die Aus- 

und Weiterbildung, besonders im universitären Bereich, 

sowie die flächendeckende Abdeckung mit sog. 

Breitbandinternet dar. Angesprochen wurden auch grundsätzliche 

Probleme, insbesondere das Thema „Erreichbarkeit“ 

der jeweiligen Provinzen. 

Kleinunternehmer: Fraunhofer Institut und TIS 

Das Fraunhofer-Institut und die Unterstützungsmöglichkeiten, 

die es besonders für kleine Unternehmen gibt, präsentierte 

Prof. Dominik Matt, Direktor des Fraunhofer Innovation 

Engineering Center Bozen, dem Ausschuss der 

Kleinunternehmer am 7. Dezember 2010 am Verbandssitz in 

Bozen. 

Wie der TIS die Unternehmen bei der Innovation unterstützen 

kann, erklärte TIS-Direktor Hubert Hofer dem Ausschuss der 

Kleinindustrie bei einem Treffen am 1. März 2011 am 

Verbandssitz in Bozen. Mit der Unterstützung von zwei 

Forschern der Struktur – Johannes Brunner und Stefano 

Prosseda – berichtete Hofer u.a. über Materialstudien und 

die Herstellung von Prototypen. 

Kleinunternehmer suchen den Austausch 

Um den Ausbau der Kontakte mit angrenzenden Provinzen 

und die Suche nach möglichen Synergien ging es bei zwei 

Treffen des Komitees der Kleinunternehmer im Verband mit 

Delegationen der Kleinindustrie in der Confindustria Trient 

und in der Industriellenvereinigung Innsbruck. Im Oktober 

2010 trafen sich die Südtiroler Vertreter unter Leitung von 

Präsident Oswald Eller (Eller GmbH) mit den Trentiner 

Kollegen, im März 2011 mit den Tiroler Kollegen. Die 

Unternehmer sind davon überzeugt, dass diese drei Regionen 

gemeinsam mit Bayern ein großes Potenzial für eine regelmäßige 

Zusammenarbeit haben.

informationsveranstaltungen 

Einkäufertagung bei Leitner AG 

„Die Organisation des Einkaufs am Beispiel der Firma Leitner 

AG“ lautete das Thema der traditionellen Tagung der Gruppe 

der „Einkäufer“, die am 7. Mai 2010 am Sitz der Leitner 

Technologies in Sterzing stattgefunden hat. Produktionsleiter 

Hartwig Weber erklärte einleitend die Organisation der 

Leitner Gruppe, die insgesamt über 2.400 Mitarbeiter 

beschäftigt. Materialwirtschaftsleiter Marco Goss schilderte 

im Detail, wie der Einkauf organisiert und logistisch abgewickelt 

wird. Im Anschluss ging Einkaufsleiter Michele Rapezzi 

detailliert auf den Einkauf und die Hauptaufgaben der 14 

Mitarbeiter im Einkaufsbüro der Leitner AG in Sterzing ein. 

Bei einer Betriebsbesichtigung konnten die rd. 50 Teilnehmer 

das Unternehmen näher kennenzulernen. 

Arbeitsgruppe „Personaler“ bei Rubner Gruppe 

Die Überzeugung, dass das Unternehmen unter anderem 

durch die persönliche Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter 

wachsen kann, ist der Grundgedanke der Weiterbildung in der 

Rubner Gruppe: Dies verdeutlichte Bernd Plaickner, 

Personalverantwortlicher der Rubner Gruppe, bei einem 

Betriebsbesuch der Arbeitsgruppe „Personaler“ am 18. Mai 

2010 am Firmensitz in Kiens. Das maßgeschneiderte 

Ausbildungskonzept versucht, eine firmenübergreifende 

Unternehmensphilosophie zu implementieren, wobei die 

Verankerung der Rubner Kernwerte, die Stärkung des 

Gruppengedankens, die Vernetzung und persönliche 

Weiterbildung der Mitarbeiter zentrale Themen werden. 

Fokus dieser Strategie ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen 

fachlichen und sozialen Fähigkeiten. 

Jungunternehmer bei Athesia 

Nicht einmal für die Jugendlichen ist das Internet ein vollwertiger 

Ersatz zum Lesen einer Tageszeitung. Auch wenn die 

Leserschaft im jüngeren Alter abnimmt, bestehen die 

Tageszeitungen dennoch im Vergleich zur fortschreitenden 

Verbreitung der Online-Medien. Dies erklärte der 

Chefredakteur der „Dolomiten“, Toni Ebner, vor einer Gruppe 

der Jungunternehmer, die am 27. Mai 2010 das Unternehmen 

Athesia besucht hat. Unter der Leitung von Präsident Marius 

Eccel (Daunenstep AG und Lavarent GmbH) konnte sich die 

20-köpfige Gruppe ein Bild von der Redaktion und der 

Druckerei machen. 

Kamingespräch der Jungunternehmer 

Timothy M. Brooks, Bank-Manager mit internationaler 

Erfahrung und von 2002 bis 2009 Generaldirektor der 

Südtiroler Sparkasse, war am 9. Juni 2010 Gast beim 

„Kamingespräch“ der Gruppe der Jungunternehmer. Mehr als 

vier Stunden diskutierten die Jungunternehmer mit Brooks 

über die Wirtschaftskrise und die Rolle der Banken, über die 

wirtschaftliche Situation in Südtirol und mögliche 

Zukunftsperspektiven. Moderiert hat die Veranstaltung, die 

am Verbandssitz in Bozen stattgefunden hat, Marius Eccel 

(Daunenstep AG und Lavarent GmbH), Präsident der Gruppe 

der Jungunternehmer. 

Seminare zu öffentlichen Ausschreibungen 

Rund 100 Mitarbeiter aus Mitgliedsbetrieben, vorwiegend 

Bauunternehmen, nahmen an den zwei Seminaren zu den 

Neuerungen im Bereich der öffentlichen Ausschreibungen 

teil, die im Juni 2010 in Bozen stattgefunden haben. Dabei 

41



42 43 

stand das Thema „Auszahlung der Baufortschritte und 

Endabrechung – Weitervergabe: neue Regeln und Richtlinien“ 

im Mittelpunkt. Referent Fabrizio Rensi vom 

Unternehmerverband ging insbesondere auf die täglichen 

Problemstellungen in der Praxis ein. 

Tagung zur verwaltungsrechtlichen Haftung 

Rund 80 Teilnehmer haben sich am 29. Juni 2010 auf einer 

Fachtagung des Unternehmerverbandes in der Eurac über die 

verwaltungsrechtliche Haftung der Unternehmen informiert. 

Rechtsanwalt Carlo Bertacchi aus Bozen stellte dabei die 

Grundsätze des Gesetzes Nr. 231/2001 vor. Er betonte, dass 

besonders die Ausweitung der Straftaten auf die Bereiche 

Arbeitssicherheit und Umweltvergehen die Betriebe erheblichen 

Risiken aussetze. Die Rechtsanwälte Marco Pasquino und 

Andrea Polizzi vom Studio Jenny & Partner in Mailand stellten 

das Organisationsmodell vor, mit Hilfe dessen die Unternehmen 

die vorgesehene Haftung teilweise aufheben können. Die 

Beraterin Giovanna Moruzzi referierte über die Implementierung 

einer OHSAS Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit. 

Arbeitsgruppe „Personaler“ in Trient 

Die Arbeitsgruppe “Personaler” hat am 30. September 2010 

an einem von der italienische Vereinigung der 

Personalverantwortlichen AIDP (Associazione Italiana 

Direzione Personale) organisierten Workshop am Sitz der 

Firma Whirlpool in Spini di Gardolo (Trient) teilgenommen. Im 

Anschluss an die Besichtigung des Werks wurden die 

Ergebnisse einer Vergleichsstudie zu den Entlohnungen in 

verschiedenen Regionen Italiens vorgestellt. Daraus ging 

hervor, dass die Entlohung relativ konstant geblieben ist. Die 

Entlohnungen sind, speziell in Südtirol, relativ hoch. An der 

Veranstaltung, bei der auch das Prämiensystem von Whirlpool 

vorgestellt wurde, nahmen rund 70 Personen aus ganz Italien 

teil, darunter 15 aus Südtirol. 

Jungunternehmer bei Rubner 

Rund 20 Jungunternehmer unter der Leitung von Präsident 

Marius Eccel besichtigten am 1. Oktober 2010 die Rubner 

Haus AG, eines der 28 Unternehmen der Rubner-Gruppe. Im 

Werk in Kiens werden jährlich in Rekordzeit 500 Häuser produziert: 

fünf Wochen vergehen von der Bestellung bis zur 

Fertigstellung der Bestandteile, 42 Tage dauert die Montage. 

Nach der Betriebsbesichtigung erläuterten der Präsident der 

Rubner-Gruppe, Stefan Rubner, und der Geschäftsführer der 

Rubner Holding, Thomas Burger, die Organisationsstruktur 

des Unternehmens, die Ergebnisse des Jahres 2009 sowie die 

Rubner Academy, die zur Weiterbildung der Mitarbeiter 

gegründet wurde. 

Jungunternehmer bei Duka 

Über die Geheimnisse der Duschkabinenerzeugung informierten 

sich an die 30 Jungunternehmer, darunter Präsident 

Marius Eccel (Daunenstep AG und Lavarent GmbH), am 29. 

Oktober 2010 bei der Duka AG in Brixen. Besonders fasziniert 

hat die Jungunternehmer die hohe Bedeutung, die das 

Unternehmen dem Design, der Produktqualität und der 

Produktionstechnologie zumisst. Durch den Betrieb geführt 

haben die Inhaber Johann und Christian Krapf. Anschließend 

fand eine Diskussion mit EOS-Präsident und 

Verbandsvizepräsident Federico Giudiceandrea (Microtec 

GmbH) statt, bei der das Thema Internationalisierung als 

Motor der Wirtschaft im Vordergrund stand. 

Prof. Norbert Walter in Bozen 

“Zwei Jahre nach der Wirtschaftskrise – was hat Europa 

gelernt?”: Über dieses Thema sprach am 4. November 2010 

Prof. Norbert Walter. Walter ist auf Einladung der Gruppe der 

Jungunternehmer im Unternehmerverband und der Stiftung 

Südtiroler Sparkasse nach Bozen gekommen. Walter verwies 

vor rd. 120 Gästen aus Wirtschaft und Politik auf die weltweit 

zu beobachtende Wirtschaftserholung. Die Entwicklungs- 

und Schwellenländer würden das stärkste Wachstum aufweisen, 

in Europa ziehe Deutschland seine Nachbarländer 

mit, aber auch im Rest der Welt sehe es nicht mehr ganz so

düster aus. Laut Walter habe Europa aus der Krise zwar einiges 

gelernt, aber eine ganze Reihe von Tabus müssten noch 

gebrochen werden. Auch brauche es eine neue politische 

Generation, junge Menschen, die bereit seien, Aufgaben zu 

übernehmen und sich wieder mehr in die res publica einzubringen. 

Club della Qualità 

Auch die Beratungsunternehmen haben die Wirtschaftskrise 

zu spüren bekommen. Die Berater müssen die Bedürfnisse 

ihrer Kunden vorweg nehmen, flexibel sein, noch schneller 

Antworten geben und übergreifende Kompetenzen haben. 

Die Beziehung zwischen Beratern und Kunden hat sich verändert, 

da die Unternehmen gewachsen und besser informiert 

sind. Dies sind kurz zusammengefasst die wichtigsten 

Aussagen, die sich wie ein roter Faden durch die Vorträge der 

Referenten beim Treffen des “Club della Qualità Trentino Alto 

Adige – Südtirol” gezogen haben, das am 10. November 2010 

in Trient stattgefunden hat. Vor den rund 50 Teilnehmern 

sprachen Marco Feltrami (Präsident der “Associazione professionale 

dei consulenti di direzione e organizzazione”), 

Franco Naidon (Geschäftsführer Costerplast AG) und Paolo 

Girardi (Generaldirektor der GPI AG). Moderiert hat 

Alessandro Garofalo, Präsident des Club della Qualità. 

Telematische Ausschreibung 

Die telematische Ausschreibung soll in Zukunft für sämtliche 

öffentliche Ausschreibungen für Arbeiten, Lieferungen und 

Dienstleistungen zur Anwendung kommen. Um die 

Mitgliedsbetriebe zeitgerecht auf diese neue Art der 

Ausschreibung vorzubereiten, hat der Verband am 16. 

November 2010 am Sitz in Bozen eine Tagung mit Experten 

organisiert. Über die neuen Anforderungen berichteten 

Matteo Perondi, IT-Experte bei der Firma i-Faber, welche die 

Software erstellt hat, Luca Filippi, Vize-Generalsekretär der 

Handelskammer Bozen und Fabrizio Rensi, Verantwortlicher 

der Rechtsabteilung des Verbandes. Den mehr als 40 

Teilnehmern wurde dabei bewusst, dass sie unbedingt eine 

digitale Unterschrift brauchen, um an den telematischen 

Ausschreibungen teilnehmen zu können. 

Einkäufer bei Roner 

Die Herbstveranstaltung der Arbeitsgruppe der 

“Einkäufer” hat am 19. November 2010 bei der Roner 

Brennereien AG in Tramin stattgefunden. Jürgen Werth, 

Einkäufer der Roner Brennereien und Mitglied des 

Arbeitskreises der Einkäufer, erklärte einleitend die 

Organisation des Betriebes und schilderte anschließend 

im Detail, wie der Einkauf organisiert und logistisch abgewickelt 

wird. Bei einer Besichtigung konnten die rd. 20 

Teilnehmer den Betrieb näher kennenlernen. 

Internationale Steuerfragen 

An die 40 Unternehmer und Mitarbeiter aus 26 

Mitgliedsbetrieben nahmen am 24. November 2010 am 

Verbandssitz an der Tagung „Missbrauchsbekämpfung – 

Aktuelle Problemfelder zu internationalen Steuerfragen“ teil. 

Der Bozner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Walter 

Großmann stellte die im Jahr 2010 eingeführten 

Einschränkungen und Verpflichtungen für Unternehmen, welche 

auf internationaler Ebene tätig sind, vor. Hauptthema 

waren die Bestimmungen über die erforderliche 

Dokumentation, um Strafen im Falle von Beanstandungen bei 

den Verrechnungspreisen, welche gegenüber kontrollierten 

Unternehmen angewandt werden, zu vermeiden. 

Infos im Bereich Datenschutz 

Um die wichtigsten Richtlinien im Bereich Videoüberwachung, 

Nutzung von biometrischen Daten (z.B. Fingerabdruck) und 

dem sehr komplexen Thema der Nutzung von GPS-gestützten 

Systemen ging es bei einer Informationsveranstaltung zu den 

Datenschutz-Bestimmungen, die im November 2010 am 

Verbandssitz stattgefunden hat. Datenschutz-Experte 

Riccardo Larese Gortigo aus Vicenza mahnte, dass gerade in 

diesen Bereichen äußerste Vorsicht geboten sei, zumal es 

neben der sehr strengen Regelung im Datenschutzgesetz 

insbesondere das Arbeitsrecht (Kontrolle/Überwachung des 

Mitarbeiters) zu beachten gilt. 

Internationalisierung 

Die Vorbereitungen, die man treffen muss, wenn man verstärkt 

auf den Export setzen will, aber auch die 

Schwierigkeiten, die dabei auftreten, schilderte der 

Unternehmer Klaus Pomella (Rossin GmbH) eindrucksvoll bei 

einer Veranstaltung des Verbandes zum Thema 

Internationalisierung am 1. Dezember 2010 am Verbandssitz in 

Bozen. Die Einführung übernahmen Verbandspräsident 

Stefan Pan (Pan Tiefkühlprodukte GmbH) und EOS-Präsident 

43



44 45 

Federico Giudiceandrea (Microtec GmbH). EOS-Direktor 

Hansjörg Prast stellte das EOS-Tätigkeitsprogramm 2011 vor. 

Neuerungen im Arbeitsrecht 

35 Mitglieder der Arbeitsgruppe „Personaler“ informierten 

sich am 21. Jänner 2011 am Verbandssitz in Bozen über 

die Neuerungen im Bereich Arbeitsrecht, die mit dem sog. 

Gesetz „Collegato Lavoro“ eingeführt wurden. Arturo 

Maresca, Professor für Arbeitsrecht und Rechtsanwalt 

aus Rom, erläuterte die Verfallsfristen der Anfechtung von 

Entlassungen bzw. Auflösungen von befristeten 

Arbeitsverträgen, die Verfahren für die Schlichtung von 

Arbeitstreitigkeiten und die Zertifizierung von 

Arbeitsverträgen. Der Direktor des Amtes für sozialen 

Arbeitsschutz, Sieghard Flader, referierte über die 

Neuregelung der Inspektionen im Bereich Arbeit und über 

die Reduzierung der Verwaltungsstrafen für Schwarzarbeit 

und bei Verletzungen der Bestimmungen über Überstunden 

und tägliche bzw. wöchentliche Ruhepausen. 

Steuerneuerungen 2011 

80 Vertreter aus 55 Mitgliedsbetrieben haben an drei 

Informationsveranstaltungen des Verbandes über die 

Steuerneuerungen 2011 und den Steuerföderalismus auf 

Gemeindeebene teilgenommen. Die Treffen fanden Anfang 

Februar 2011 in Meran, Brixen und Bozen statt. Der Bozner 

Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Walter Großmann ging 

dabei insbesondere auf die elektronische Meldung der 

Mehrwertsteuerumsätze von mehr als 3.000 Euro und die 

Zulassung zur MIAS-Datei für innergemeinschaftliche 

Umsätze ein. 

Veranstaltung mit Inail 

Über das Versicherungsinstitut INAIL können Betriebe 

Finanzierungen für Maßnahmen zur Verbesserung des 

Arbeitsschutzes erhalten. Finanzierbar sind Investitionen, 

Ausbildungsmaßnahmen, Projekte zur Erhöhung der sozialen 

Verantwortung und für die Einführung von 

Organisationsmodellen. Diese und andere Neuheiten im 

Bereich der Arbeitssicherheit sowie die Ermäßigungen der 

INAIL-Prämien wurden bei zwei Informationsveranstaltungen 

mit dem regionalen INAIL-Direktor Robert Pfeifer vorgestellt, 

die der Unternehmerverband am 21. und 23. Februar 2011 in 

Bozen und Bruneck organisiert hat. Insgesamt nahmen daran 

rund 80 Vertreter aus 60 Mitgliedsbetrieben des Verbandes 

teil. Der Unternehmerverband stellte dabei auch sein 

Dienstleistungsangebot, insbesondere den „Schalterdienst 

für Arbeitsschutz“ und den „Check-up-Dienst“ in den 

Betrieben, vor (siehe auch S. 31). 

Rückverfolgbarkeit der Zahlungsflüsse 

Die genaue Bestimmung der beteiligten Unternehmen und 

insbesondere der Rolle der Lieferanten – also die Definition 

der von den Vorgaben Betroffenen - stellt für die Unternehmen 

das größte Problem bei der praktischen Anwendung der im 

sog. „Anti-Mafia-Dekret“ vorgesehenen Bestimmungen zur 

Rückverfolgbarkeit der Zahlungsflüsse dar. Dies wurde bei 

drei Informationsveranstaltungen deutlich, die der Verband 

Mitte März 2011 in Bozen, Meran und Vintl organisiert hat. 

Daran teilgenommen haben rund 80 Vertreter aus 60 

Mitgliedsbetrieben. Der Verantwortliche der Abteilung 

Rechtsberatung des Verbandes, Fabrizio Rensi, erläuterte die 

Bestimmungen im Detail und gab Hinweise für deren praktische 

Anwendung im Unternehmen. 

Treffen mit Banken 

Die neuen Bestimmungen, die das Basel-III-Abkommen mit 

sich bringen wird, die Zusammensetzung des Zinssatzes bei 

einem Kredit sowie geförderte Finanzierungen, beispielsweise 

über den Rotationsfond oder die Confidi: Diese Themen 

standen im Mittelpunkt von drei Informationsveranstaltungen 

in Vintl, Meran und Bozen, die der Unternehmerverband in 

Zusammenarbeit mit den drei Südtiroler Banken Sparkasse, 

Volksbank und Raiffeisenlandesbank im März 2011 organisiert 

hat. An die 150 Unternehmer informierten sich bei dieser 

Gelegenheit über die kommenden Herausforderungen im 

Bereich Finanzierungen. Die drei Generaldirektoren der 

Banken, Peter Schedl (Südtiroler Sparkasse), Johannes 

Schneebacher (Südtiroler Volksbank) sowie Zenone 

Giacomuzzi (Raiffeisenlandesbank) waren persönlich anwesend 

und standen den Unternehmern Rede und Antwort.

schule-Wirtschaft 

Vinschgau: Veranstaltung für Professoren 2010 

Dass die Mitarbeiter der bestimmende Wettbewerbsfaktor 

schlechthin sind, machte der Unternehmer Christoph Hoppe 

in einem Referat vor rd. 40 Professoren unterschiedlicher 

Fachrichtungen der Ober- und Berufsschulen im Vinschgau 

deutlich. Anlass war die Veranstaltung zum Thema „Die Krise 

als Chance (?)“, die der Bezirksausschuss Vinschgau unter 

der Leitung von Bezirksvertreter Hans Moriggl (Moriggl 

GmbH) am 28. April 2010 für die Direktoren und Lehrkräfte der 

Schulen im Bezirk am Sitz des Unternehmens HOPPE in Laas 

angeboten hat. Neben der soliden Fachausbildung brauche es 

Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität sowie betriebwirtschaftliches 

und mathematisches Grundverständnis, so 

Christoph Hoppe, der eindrucksvoll die wichtigsten 

Kernpunkte des HOPPE-Leitbildes schilderte. 

„Tag der Industrie“ im Vinschgau 

Über 200 Teilnehmer aus sechs Ober- und Berufsschulen im 

Vinschgau verzeichnete die vom Bezirk Vinschgau organisier- 

te fünfte Auflage des „Tages der Industrie“. Die Jugendlichen 

nutzten am 12. Mai 2010 die Gelegenheit, folgende sieben 

Mitgliedsunternehmen im Bezirk zu besuchen und sich über 

spezifische Themenschwerpunkte zu informieren: Fuchs J. 

OHG (Qualitätsmanagement, Produktion, Lebensmittelhygiene, 

Internationalisierung), HOPPE AG (Das HOPPE- 

Leitbild, Marketing und Qualitätsmanagement), Lamprecht 

GmbH (Produktion und EDV), Moriggl GmbH (Neue Wege der 

Marktbearbeitung), Ortler GmbH (Produktion von Fertigbeton 

und Qualitätsprüfung), Pedross Karl AG (Interne Organisation, 

Marketing und Internationalisierung) und Systems KG (EDV 

und Entwicklung der IT-Branche). 

Pustertal: Veranstaltung für Professoren 

„Unsere mit Abstand wichtigste Ressource sind die 

Mitarbeiter. Sie behaupten sich auch im internationalen 

Vergleich durch Kreativität, Fleiß, Zuverlässigkeit, 

Eigeninitiative, Mehrsprachigkeit sowie deutsche 

Gründlichkeit mit südländischem Einfluss“: Das ist eine 

wesentliche Kernaussage der Referate von Gottfried Rier und 

Wolfram Messner, Vicepresident und Werksleiter der GKN 

Sinter Metals AG in Bruneck, die am 20. Oktober 2010 am 

Firmensitz an die 70 Professoren unterschiedlicher 

Fachrichtungen der Ober- und Berufsschulen im gesamten 

Pustertal und Gadertal begrüßen konnten. Anlass war die 

Veranstaltung zum Thema „Gemeinsame Verantwortung für 

die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft“, die der 

Bezirksausschuss Pustertal unter der Leitung von 

Bezirksvertreter Toni Schenk (GKN Sinter Metals AG) für die 

Direktoren und Lehrkräfte der Schulen im Puster- und 

Gadertal angeboten hat. 

Eisack/Wipptal: Veranstaltung für Professoren 

Mehr als 40 Direktoren und Professoren aus den Ober- und 

Berufsschulen im Eisack- und Wipptal nahmen am 17. Februar 

2011 an der Veranstaltung “Welche Menschen braucht die 

Wirtschaft” teil, die vom Bezirk Eisacktal/Wipptal unter der 

Leitung von Werner Kusstatscher (Beton Eisack GmbH) organisiert 

wurde. Sie informierten sich am Sitz der Progress 

Holding in Brixen über die Entwicklung der Wirtschaft und die 

Erwartungen an zukünftige Mitarbeiter. Wie die Referenten, 

Erich Nussbaumer (Progress Holding AG), Franz Wunderer 

und Wolfgang Knollseisen (Alupress AG) sowie Luis Plunger 

(ACS Data Systems AG) unterstrichen, sollten die Schulen 

Basis- und Allgemeinwissen vermitteln, wobei die soziale und 

persönliche Kompetenz eine wichtige Rolle einnehme. Das 

Fachwissen, das sich immer schneller ändere, müsse laufend 

in der beruflichen Praxis erneuert werden. 

Vinschgau: Veranstaltung für Professoren 2011 

„Nichts ist so konstant wie die Veränderung: Viel Erfolg beim 

Gestalten der Zukunft!“: Mit diesem Satz brachte Gustav 

Rechenmacher (Systems Ohg) klar zum Ausdruck, dass es 

trotz oder gerade wegen der rasanten technologischen 

Entwicklung in Zukunft noch mehr auf die Menschen und 

deren Fähigkeiten ankommen wird. Vor rd. 60 Professoren 

unterschiedlicher Fachrichtungen der Ober- und 

45



46 47 

Berufsschulen im Vinschgau referierte Rechenmacher am 4. 

März 2011 am Sitz des Unternehmens Kunstdünger GmbH in 

Schlanders zum Thema „Wie wir nach 2030 leben und arbeiten 

werden: Die Auswirkungen der IT-Entwicklung auf 

Wirtschaft und Gesellschaft“. Bezirksvertreter Hans Moriggl 

(Moriggl GmbH) sprach ein Grußwort, Gastgeber Christian 

Walzl stellte sein Unternehmen vor. 

Burggrafenamt-Vinschgau: Schulveranstaltung 

Mit rd. 500 Teilnehmern aus zehn Ober- und Berufsschulen im 

Burggrafenamt und im Vinschgau verzeichnete die von den 

Bezirken Burggrafenamt und Vinschgau organisierte 

„Begegnung Schule-Unternehmen“ einen neuen 

Teilnehmerrekord. Erstmals haben die beiden Bezirke gemeinsam 

diese Informationsmöglichkeit für die Jugendlichen organisiert. 

14 Betriebe zwischen Glurns und Burgstall öffneten am 

30. und 31. März sowie 1. April 2011 die Tore für die Burggräfler 

und Vinschger Jugendlichen. Die Schüler konnten sich dabei 

ein Bild von verschiedenen Unternehmensbereichen machen 

(z.B. Projektmanagement, Logistik, Marketing oder betriebliches 

Rechnungswesen). Folgende Mitgliedsunternehmen 

haben die Begegnung Schule-Unternehmen gestaltet: Autotest 

AG, Dr. Schär GmbH, Etschwerke AG, HOPPE AG, Iprona AG, 

Ivoclarvivadent GmbH, Maico GmbH, Marx AG (Baustelle 

Meraner Nord-Westumfahrung), Memc AG, Moriggl GmbH, 

Nägele K.&A. GmbH, Pedross Karl AG, Siebenförcher G.u.T. & 

Co. OHG, Zipperle AG. 

Im Zuge dieser Initiative hat der Bezirk Burggrafenamt auch 

eine Veranstaltung für die Schüler der Abschlussklassen zum 

Thema „Auf Nummer sicher“ organisiert, die am 30. März in 

der Fachoberschule für Soziales „Marie Curie“ in Meran stattgefunden 

hat. Nach der Einführung von Bezirksvertreter 

Roberto Caser (Caser & Söhne GmbH) gingen folgende 

Referenten auf das Thema Sicherheit im Betrieb ein: Claudio 

Pasolli (MEMC Electronic Materials AG), Martin Götsch 

(Torggler Chimica AG) und Gerhard Kapeller (HOPPE AG). 

Begegnung Schule-Unternehmen im Pustertal 

Unter dem Motto “Faszination Innovation” stand die elfte 

Auflage der “Begegnung Schule-Unternehmen“ im 

Pustertal. In den Monaten Februar und März nutzten an die 

300 Ober- und Berufsschüler die Möglichkeit, sich in 15 

Mitgliedsunternehmen im Pustertal ein Bild zu machen, wie 

Innovation tagtäglich gelebt wird. Ebenso viele Jugendliche 

besuchten am 7. April 2011 die abschließende 

Hauptveranstaltung im Schulzentrum in Bruneck. Nach der 

Einführung durch Bezirksvertreter Toni Schenk untermau- 

erte Nikolaus Tribus in seiner Rolle als Vizepräsident des 

Verbandes und als TIS-Präsident, dass gut ausgebildete 

Jugendliche die Innovationstreiber Nr. 1 sind. Dieter Huber 

und Alessandro De Nicolò von der GKN Driveline Bruneck 

AG und der GKN Sinter Metals AG schilderten, wie es 

gelungen ist, die Öldruckpumpe für den neuen Ferrari FF zu 

entwickeln und herzustellen. Höhepunkt der Veranstaltung 

war das Referat von Stefano Lai, 

Kommunikationsverantwortlicher von Ferrari. Lai erläuterte 

drei Kernpunkte der Ferrari-Philosophie: Innovation ist 

Teamarbeit, das Streben, immer die Nummer 1 zu sein und 

die Konzentration auf jedes Detail. 

Eisack/Wipptal: Schulveranstaltung 

Mehr als 300 Schüler aus Ober- und Berufsschulen des 

Eisack- und Wipptals nahmen am 18. April an der „Begegnung 

Schule- Unternehmen“ teil, die erstmals am Sitz in Brixen der 

Freien Universität Bozen stattgefunden hat. Zum Thema 

„Faszination Technik“ sprach bei der Hauptveranstaltung 

Uni-Präsident Prof. Konrad Bergmeister. Er erklärte, dass es 

heute keine Berufsbildung mehr gäbe, die ein Leben lang 

halte. Die lebensbegleitende Weiterbildung nehme daher eine 

zentrale Rolle ein. Über ihre Ausbildung und ihre Erfahrung in

technischen Berufen berichteten Francesca Liberi (Damiani- 

Holz&Ko AG) und Bernadette Markart (ACS Data Systems 

AG). Durch die Veranstaltung führte der stellvertretende 

Bezirksvertreter Werner Kusstatscher. Folgende 

Unternehmen gestalteten Präsentationstische im 

studienfahrten 

Sektion ICT in Stuttgart 

Als gar nicht abstrakt sondern als sehr greifbar empfanden 

die Teilnehmer an einer von der Sektion ICT organisierten 

Studienreise die Tätigkeit des Fraunhofer-Instituts für 

Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) in Stuttgart. Rd. 

ein Dutzend Unternehmer und Manager, begleitet von 

Sektionspräsident Karl Manfredi (Brennercom AG), informierte 

sich am 14. und 15. Oktober 2010 insbesondere über 

die Angebote im Bereich Informatik des Fraunhofer IAO. 

Besonders beeindruckt haben die Südtiroler Unternehmen 

die beiden Labore „Light Fusion Lab“ und „Virtual Reality 

Lab“: Im Light Fusion Lab wird der Einfluss der Beleuchtung 

in Büros auf die Produktivität getestet, das Virtual Reality 

Lab ermöglicht es, in eine virtuelle Welt einzutauchen. 

Sektion Anlagenbau im Kernkraftwerk 

Die Sektion Anlagenbau hat erstmals eine gemeinsame 

Lehrfahrt organisiert. Unter der Leitung von Präsident Helmut 

Erspamer (Linel GmbH) besichtigte am 29. Oktober 2010 rd. 

ein Dutzend Anlagenbauer das Kernkraftwerk Isar unweit von 

Landshut. In einem vierstündigen Rundgang erläuterten 

Experten die technischen Besonderheiten der Anlage. In der 

anschließenden Diskussion wurden besonders die 

Zukunftschancen dieser umstrittenen Stromerzeugungstechnologie 

ausführlich erörtert. 

Bauunternehmer in Rom 

Über die wichtigsten Anliegen der heimischen Bauwirtschaft 

informierten 25 Vertreter aus Mitgliedsbetrieben des Kollegiums 

der Bauunternehmer den Präsidenten des gesamtstaatlichen 

Dachverbandes der Bauindustrie ANCE, Paolo Buzzetti, sowie 

die Südtiroler Parlamentarier. Anlass war eine Studienreise 

nach Rom, die das Kollegium vom 16. bis 17. November 2010 

Eingangsbereich: ACS Data Systems AG, Alupress AG, 

Barbieri Electronic OHG, Damiani – Holz&Ko AG, Durst 

Phototechnik AG, Kaser GmbH, Leitner AG, Progress AG, 

Progress Maschinen&Automation AG, Rabensteiner GmbH, 

Wipptaler Bau AG, Wolf System GmbH. 

unternommen hat. Präsident Thomas Ausserhofer (Unionbau 

GmbH)ging insbesondere auf die Themen Vereinfachungen im 

Bereich der Unterwerkverträge, Auszahlung der Baufortschritte, 

SISTRI und Rückverfolgbarkeit der Geldflüsse ein. Notwendig 

seien zudem Maßnahmen im Bereich des Bürokratieabbaus, 

insbesondere was die Arbeitssicherheit betreffe, so die 

Bauunternehmer. Gefordert wurde auch eine Neugestaltung 

des Steuersystems. 

Sektion Holz in der Brianza 

Zwei Unternehmen, Riva 1920 in Cantù und Flou AG in Meda, 

besichtigte die Sektion Holz am 19. November 2010 bei einer 

Studienreise in die Brianza. Bei Riva 1920, seit drei Generation 

Möbelhersteller, waren die Teilnehmer vor allem von der ständigen 

Suche nach perfektem Produktdesign, der besonderen 

Wertschätzung des Materials Holz und der Aufmerksamkeit für 

Details beeindruckt. Perfekte Organisation, eine umfangreiche 

Produktpalette und beständiges Wachstum kennzeichnen 

Meda, italienweit führender Hersteller von Betten und 

Schlafsofas. Persönlich begleitet wurden die Südtiroler 

Unternehmer unter der Leitung von Sektions-Präsident 

Michele Magagna (Magagna Legno GmbH) von den 

Firmeninhabern – Maurizio Riva und Rosario Messina. 

47



48 49 

IT-Elefantentreffen 

Zehn Vertreter der Sektion ICT waren wieder Gast beim 

„IT-Elefantentreffen“ in München, das vom Münchner 

Unternehmerkreis IT („MUK-IT“) organisiert wurde. Thema der 

Veranstaltung Anfang Dezember 2010 war „Gemeinsamer Blick 

Mitarbeit bei Veranstaltungen Dritter 

Girls’ Day in Brixen 

Verkäuferin, Friseurin und Servierfachkraft: Mehr als die 

Hälfte der Mädchen in Südtirol, die eine Lehre beginnen, 

entscheidet sich für einen dieser drei Berufe. Technische 

Ausbildungen und Berufe sind nach wie vor für viele ein 

Tabu. Mit dem Ziel, Mädchen technische Berufe näher zu 

bringen, organisierte die Kommission für Chancengleichheit 

der Gemeinde Brixen vor drei Jahren erstmals einen „Girls´ 

Day“. 2010 hat zum zweiten Mal die Handelskammer Bozen 

die Organisation übernommen. Mittelschülerinnen aus dem 

Raum Brixen wurde im Frühling 2010 die Möglichkeit geboten, 

für einen Tag in ein Unternehmen hineinzuschnuppern. 

Mit Begeisterung dabei waren auch folgende 

Mitgliedsbetriebe des Unternehmerverbandes: ACS Data 

Systems AG, Alupress AG, ASM Stadtwerke Brixen AG und 

die Leitner AG. 

Tagung zum Textilhandwerk 

Will der Textilsektor in Südtirol wachsen, so führt kein 

Weg an einer verstärkten Zusammenarbeit zwischen 

Industrie und Handwerk vorbei. In der industriellen 

Textilherstellung gibt es einige typisch handwerkliche 

Arbeitsschritte, zugleich können auch die 

Handwerksbetriebe industrielle Organisationsformen einführen, 

insbesondere, wenn die Anzahl der Mitarbeiter 

steigt. Diese Überlegungen brachte der Sprecher der 

Gruppe „Textil“ im Unternehmerverband, Wolfgang Alber 

(Alber GmbH), bei einer Tagung zum Thema „Entwicklungen 

und Chancen im Textilhandwerk“ ein. Die Tagung fand am 

15. Mai 2010 im Rahmen des “European Master Tailor 

Congress” statt, der von der Berufsgemeinschaft der 

Maßschneider im LVH organisiert worden war. 

in die nahe IT-Welt“. Zukunftsforscher Carsten Hinze sprach über 

„Die Zukunft der IT-Welt 2015“, anschließend zeigten die 

Verantwortlichen von Fujitsu, Oracle, Microsoft, SAP und IBM 

konkrete Perspektiven auf. Das beherrschende Thema war das 

sog. „Cloud-Computing“, eng damit verbunden ist die Datensicherheit, 

wie die jüngsten Ereignisse rund um Wikileaks zeigen. 

Auskunftsstelle für Normen eröffnet 

Für Unternehmen wird es immer wichtiger, über den neusten 

Stand der Technik in Sachen Normen informiert zu sein. Im 

TIS innovation park eröffnete am 21. Mai 2010 die einzige 

Auskunftsstelle für Normen im Trentino-Südtirol. Im Zuge der 

offiziellen Eröffnung fand ein Seminar mit dem Titel „Normen: 

Stand der Technik“ statt. Dabei wurden auch einige konkrete 

Beispiele aus Südtiroler Unternehmen vorgestellt, u. a. aus 

den beiden Mitgliedsbetrieben Duka AG und Microtec GmbH. 

Grußworte überbrachten Innovations-Landesrat Roberto 

Bizzo und Verbandsdirektor Josef Negri. 

Stiftung der Kammer der Architekten 

„Der Bauherr als Mäzen oder Unternehmer“: Unter diesem 

Motto organisierte im Juni 2010 die Stiftung der Kammer der 

Architekten im Rahmen des Architekturpreises „Dedalo 

Minosse“ einen runden Tisch in Bozen. Ziel war es, gemeinsam 

mit Bauunternehmern und Vertretern der öffentlichen 

Verwaltung zu überlegen, was einen Bauherren bewegen 

könnte, in Architektur zu investieren. Neben Josef March, 

Direktor des Ressorts für öffentliche Bauten und Vermögen 

und Bruno Gabbian, Präsident des gesamtstaatlichen 

Dachverbandes der Architekten ALA-Assoarchitetti, nahmen 

für das Kollegium der Bauunternehmer Präsident Thomas 

Ausserhofer (Unionbau GmbH) und Peter Reichegger (Hobag 

AG) teil. Der internationale „Dedalo Minosse Preis“ ist eine 

der bedeutendsten Architekturauszeichnungen der Welt. 

TechnologyDay 2010 

Dem Thema Lebensmittel-Technologie widmete sich der 

TechnologyDay 2010 unter dem Motto „Innovation zum 

Anbeißen“, den der TIS am 23. Juli 2010 in Bozen organisiert

hat. Auf dem Programm standen u.a. zwei Erfahrungsberichte 

aus Mitgliedsbetrieben. Andreas Loacker (Loacker AG) ging 

auf das Thema Produktentwicklung ein, wobei er unterstrich, 

dass für das Rittner Unternehmen die Nähe zum Kunden und 

die Forschung besonders wichtig seien. Jaqueline Pante (Dr. 

Schär GmbH) zeigte auf, wie bei Dr. Schär auf Kundenwünsche 

eingegangen wird. Gerade in den letzten Jahren haben die 

neuen Technologien den direkten Kontakt mit dem 

Konsumenten wesentlich vereinfacht. 

„Tag der Deutschen Industrie“ 

Wie kann die mittelständische Wirtschaft gestärkt und wie 

kann Wachstum finanziert werden? Diese Fragen standen im 

Mittelpunkt des „Tages der Deutschen Industrie“ am 28. 

September 2010 in Berlin. Höhepunkte dieser vom 

Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) organisierten 

Veranstaltung waren die Referate von Bundeskanzlerin 

Angela Merkel und von Rainer Brüderle, Bundesminister für 

Wirtschaft und Technologie. Vor weit über 1.000 Gästen 

bezeichnete Merkel die Bereiche Bildung sowie Forschung 

und Entwicklung als strategisch für die Zukunftssicherung; 

die Bundesrepublik werde daher in diese Bereiche zusätzliche 

Mittel investieren. Unter den Referenten beim „Tag der 

Deutschen Industrie“ war auch Verbandspräsident Stefan 

Pan (Pan Tiefkühlprodukte GmbH), der einer Einladung des 

BDI-Präsidenten Prof. Hans-Peter Keitel gefolgt war. 

Fachtagung zu Fondimpresa 

An die 70 Unternehmer und Manager aus den Reihen der 

Mitgliedsunternehmen informierten sich am 27. Oktober 2010 

bei einer Fachtagung über die Möglichkeit, 

Weiterbildungsprojekte über den spartenübergreifenden 

Fonds Fondimpresa zu organisieren und zu finanzieren. 

Michele Lignola, Direktor von Fondimpresa auf gesamtstaatlicher 

Ebene, informierte einleitend über den Aufbau und die 

Möglichkeiten des Fonds, der über Pflichtbeiträge der 

Unternehmen finanziert wird. Marco Repetto vom Zentrum 

für Technologie und Management des Unternehmerverbandes 

(CTM) schilderte anschließend die Begleitung, die der 

Verband den Mitgliedsunternehmen bei der Abwicklung von 

Fondimpresa-Projekten auf betrieblicher bzw. überbetrieblicher 

Ebene bietet. Die Erfahrungsberichte der Unternehmen 

HOPPE und Athesia, gestaltet von den jeweiligen 

Personalverantwortlichen Eveline Brück und Barbara Mayr, 

leiteten über auf die abschließende Diskussion. 

SWR-Vollversammlung 

Past-Präsident Christof Oberrauch (Durst und Alupress AG) 

übernahm am 3. November 2010 von Helmuth Innerbichler, 

Funktionär des Landesverbandes der Handwerker, die 

Präsidentschaft des Südtiroler Wirtschaftsrings (SWR). 

Senatorin Helga Thaler-Ausserhofer zeigte bei der SWR- 

Vollversammlung auf, dass in Rom trotz aller politischer 

Schwierigkeiten versucht werde, die Arbeit weiterzuführen. 

Landeshauptmann Luis Durnwalder schilderte die 

Bemühungen des Landes, insbesondere zu den fünf Themen 

Ausbildung, Forschung und Innovation, Telekommunikation, 

Verkehr und Energie die Weichen so zu stellen, dass die 

Zukunft gesichert ist. Christof Oberrauch verwies in seiner 

Antrittsrede auf die Notwendigkeit, ein nachhaltiges 

Umdenken auf allen Ebenen zu erreichen, insbesondere aber 

in der Budgetpolitik, die nach strategischen Überlegungen zu 

gestalten ist. 

Diskussion über die Ausbildung 

Um die Möglichkeiten, welche die Ausbildung an den neuen 

Fachoberschulen für Wirtschaft den Jugendlichen eröffnet, 

ging es bei einer Diskussionsveranstaltung zum Thema “Le 

prospettive della nuova istruzione tecnico – commerciale” an 

der italienischen Wirtschaftoberschule “Pisano” in Meran, die 

Ende Februar 2011 im School Village stattgefunden hat. In 

Vertretung des Bezirkes Burgrafenamt im Unternehmerverband 

machte Domenico Mirandola (Maico GmbH) dabei deutlich, 

welche Berufsbilder in den Unternehmen am meisten gefragt 

sind. Ausgehend auch von den Erfahrungen im Unternehmen 

Maico erläuterte er, welche Kompetenzen besonders wichtig 

49



50 51 

sind und betonte dabei die Sprach- und Edv-Kenntnisse sowie 

eine solide Fachausbildung und eine gute Allgemeinbildung. 

Frauen in der Wirtschaft 

Frauen spielen eine wichtige Rolle in der Wirtschaft. Derzeit 

liegt in Südtirol das sog. Frauenunternehmertum bei rd. 34 

Prozent: 24 Prozent der Firmeninhaber und 50 Prozent der 

Gesellschafter/innen sind Frauen. Um Unternehmerinnen und 

Frauen in Führungspositionen zu stärken, startet das WIFI, 

der Weiterbildungsservice der Handelskammer Bozen, die 

neue Initiative „Frau in der Wirtschaft 2011“. Bei der 

Auftaktveranstaltung am 10. März 2011 in Bozen stellte 

gesellige Veranstaltungen 

Vinschger Hochtour und Pusterer Wanderung 

Zu sportlichen Aktivitäten außerhalb des Berufsalltages 

haben sich die Bezirke Vinschgau und Pustertal unter Leitung 

der jeweiligen Bezirksvertreter - Hans Moriggl (Moriggl 

GmbH) und Toni Schenk (GKN Sinter Metals AG) - getroffen. 

11 Bergbegeisterte aus den Reihen der Mitgliedsunternehmen 

im Vinschgau haben am 3. September 2010 bei besten 

Bedingungen und in Begleitung von Bergführern der 

Alpinschule Ortler von Chamonix aus den 4.248 m hohen Mont 

Blanc du Tacul bestiegen. 

Die Fondo Savio Hütte (2.367) in der Cadini Gruppe war am 4. 

September 2010 das Ziel der traditionellen Bezirkswanderung 

im Pustertal mit knapp 30 Teilnehmern. 

Oswald Lechner, Direktor des Wirtschaftsforschungsinstitutes, 

zunächst die aktuellen Zahlen zur 

Frauenbeschäftigung in Südtirol vor. Was Frauen konkret tun 

können, ihre Karrierechancen zu verbessern, schilderte die 

deutsche Bestsellerautorin Barbara Schneider. Über ihre 

unterschiedlichen persönlichen Erfahrungen diskutierten 

abschließend unter der Leitung von Moderatorin Marina 

Giuri-Pernthaler am Podium: Karin Außerhofer (Nordwal AG), 

Irene Kustatscher (Unternehmerverband Südtirol), Maria 

Mitterrutzner (Frauengenossenschaft Sinfotel), Manuela 

Pierotti (Amt für Personalentwicklung des Landes), Irene 

Senfter (Senfter Holding AG) und Unternehmensberaterin 

Sonja Weis (Frauennetzwerk wnet). 

„Trophäe des Unternehmerverbandes Südtirol“ 

Mit einem Münzwurf wurde Ende September 2010 die vierte 

Ausgabe des Fußball-Kleinfeldturniers um die „Trophäe des 

Unternehmerverbandes Südtirol“ entschieden, die von den 

beiden Bezirken Bozen Stadt und Burggrafenamt in 

Zusammenarbeit mit dem A.S.C. Südtirol (Sportgruppe der 

Industriellenverbände) organisiert wurde. Nach regulärer 

Spielzeit, Verlängerung und 28 Elfern herrschte noch immer 

Gleichstand, sodass das Glück über den Sieg entscheiden 

musste. Gewonnen hat die Sidera GmbH vor der Iveco AG und 

der Memc AG. Bei der Prämierung, im Sportzentrum 

„Südtiroler Sparkasse“ in St. Jakob überreichte 

Bezirksvertreter Michele Libori (Bozen Stadt, Bel GmbH) die 

Trophäen und Sachpreise. 180 Spieler aus folgenden 

Mannschaften nahmen am Turnier teil: Acciaierie Valbruna 

AG, Assiconsult GmbH, Brennercom AG, Centrum Pensplan

AG, Dr. Schär GmbH, Iveco DVD AG, MEMC AG, Santini 

Servizi GmbH, Sasa AG, Sidera GmbH und Tecnoel GmbH. Bei 

Redaktionsschluss war die fünfte Auflage des Turniers im 

Gang. 

Bau-Wattturnier 

Ende November 2010 hat das erste Pustertaler Bau- 

Wattturnier stattgefunden. Rund 30 Unternehmer und 

Bauarbeiter folgten der Einladung von Markus Kofler 

(Kofler&Strabit AG), Pustertaler Bezirksvertreter des 

Kollegiums der Bauunternehmer, und spielten um die zahlreichen 

Preise. Zu gewinnen gab es u.a. zwei Wochenendfahrten 

nach Berlin. Als Ehrengäste nahmen am Turnier 

Landeshauptmann Luis Durnwalder und der Wirtschafts- und 

Steuerberater Franz Pircher teil, die allerdings außer 

Konkurrenz mitspielten. 

Skirennen Eisack/Wipptal und Bozen Land 

Rund 80 Wintersportfans nahmen am 5. März 2011 am traditionellen 

Ski- und Rodelrennen des Bezirks Eisacktal/Wipptal 

teil. Auf der Plose bei Brixen konnte der stellvertretende 

Bezirksvertreter Werner Kusstatscher (Beton Eisack GmbH) 

auch einige Teilnehmer aus dem Bezirk Bozen Land begrüßen. 

Bei strahlendem Sonnenschein und besten Pistenverhältnissen 

waren Unternehmer und Mitarbeiter aus folgenden 14 

Mitgliedsbetrieben unterwegs: Alupress AG, Barbieri 

Electronic OHG, Beton Eisack GmbH, Duka AG, Durst AG, 

Graus GmbH, Holzbau AG, Lavarent GmbH, Leitner AG, Omya 

AG, Progress AG, Progress Masch. & Autom. AG, R.W. Grass 

GmbH, Wipptaler Bau AG. 

Skirennen Vinschgau und Burggrafenamt 

Am 19. März 2011 fand am Watles oberhalb von Burgeis das 

Skirennen der Bezirke Vinschgau und Burggrafenamt, koordiniert 

vom Vinschger Bezirksvertreter Hans Moriggl (Moriggl 

GmbH), statt. Die Mannschaftswertung sicherte sich die 

Pedross Karl AG vor der HOPPE AG und der Iprona AG. 

Folgende Mitgliedsbetriebe haben sich am Skirennen 2011 

beteiligt: Alber GmbH, Brauerei Forst AG, Dr. Schär GmbH, 

HOPPE AG, Iprona AG, Moriggl GmbH, Pedross Karl AG, 

Systent GmbH und Tecmaservice GmbH. 

Skirennen Pustertal 

Rund 90 Skifahrer nahmen am Rennen des Bezirks 

Pustertal teil, das am 26. März 2011 am Speikboden stattfand 

und wiederum von Anton und Christine Reichegger 

sowie Rudi Duregger von der Hobag AG organisiert wurde. 

Die Mannschaftswertung gewann die Elektrisola Atesina 

GmbH, gefolgt von der Plaickner Bau GmbH und der Gasser 

Paul GmbH. Zudem haben folgende Betriebe teilgenommen: 

Elpo GmbH, Euroform GmbH, GKN Sinter Metals AG, 

Hobag AG, Intercable GmbH, Künig GmbH, Moessmer AG, 

Rieper AG, Schmidhammer GmbH, Transbagger GmbH, 

Unionbau GmbH, Weger Walter GmbH, Wieser Karl Ohg, 

Zimmerhofer AG. 

Skiwochenende der Jungunternehmer 

In Sulden fand Mitte März 2011 das traditionelle 

Skiwochenende der Gruppe der Jungunternehmer statt, 

bei dem auch Gäste aus dem Veneto und Österreich anwesend 

waren. Die Gruppe unter der Leitung von Präsident 

Marius Eccel (Daunenstep AG und Lavarent GmbH) hatte 

dabei Gelegenheit, gemeinsam mit den beiden 

Skirennläuferinnen Karen Putzer und Nicole Gius die 

Pisten zu erkunden. Bei besten Wetter- und 

Pistenbedingungen genossen die Jungunternehmer am 

Sonntag den Blick auf den Ortler-Gletscher und die Zeit 

abseits der täglichen Verpflichtungen. 

51


Über UNs... 

52 53 

Seit mehr als 35 Jahren im Verband 

“Per i 35 anni di lavoro nell’organizzazione industriale” steht 

auf der Urkunde geschrieben, die Confindustria-Präsidentin 

Emma Marcegaglia zusammen mit einer Goldmedaille Antonio 

Caruso überreichte, der seit mehr als 35 Jahren Mitarbeiter 

des Unternehmerverbandes ist. Stattgefunden hat die Ehrung 

im internen Teil der Vollversammlung des Dachverbandes 

Confindustria am 26. Mai 2010 in Rom. Caruso ist 1974 in den 

damaligen Industriellenverband als Mitarbeiter in der 

Druckerei eingetreten. Heute gehört der dienstälteste 

Mitarbeiter des Verbandes der Abteilung Verwaltung und 

allgemeine Dienste an und ist für die Wartung der internen 

IT-Struktur und einzelner Bereiche des Internetportals 

zuständig. 

Tiroler Verdienstkreuz für Udo Perkmann 

Für seine Verdienste um die Wirtschaft, insbesondere die 

industriell organisierten Unternehmen in Südtirol, wurde der 

ehemalige Direktor (bis 31.12.2009) des Verbandes, Udo 

Perkmann, am 19. September 2010 mit dem Verdienstkreuz 

des Landes Tirol ausgezeichnet. Es handelt sich dabei um die 

dritthöchste Auszeichnung des Landes Tirol, die 2010 29 

Nord- und Osttirolern und 13 Südtirolern verliehen wurde. 

„Solange wir solche Frauen und Männer, solche Beispiele 

haben, braucht uns um die Zukunft unseres Landes nicht 

bange zu sein“. Mit diesen Worten würdigte Landeshauptmann 

Luis Durnwalder die neuen Träger des Verdienstkreuzes des 

Landes Tirol. Mit Udo Perkmann und seiner Familie feierte auf 

Schloss Tirol auch der Past-Präsident des Verbandes, Christof 

Oberrauch. 

Mit dem Rad zur Arbeit 

Als „Fahrradfreundlichstes Unternehmen Südtirols“ wurde 

der Unternehmerverband Südtirol im Zuge der Wettbewerbs 

“Mit dem Rad zur Arbeit” der Stiftung Vital ausgezeichnet. 

Die Übergabe der Urkunde sowie des gewonnen Fahrrads 

erfolgte am 3. Dezember 2010 in der Lichtenburg in Nals. 

Angelika Bayer, die im Unternehmerverband das Projekt 

geleitet hat, stellte dabei kurz die Initiativen des Verbandes 

vor. Wie es in der Begründung der Jury hieß, hat sich der 

Verband in der Umsetzung des Projekts originelle und innovative 

Ideen zur Verbesserung der Fahrradfreundlichkeit überlegt. 

Besonders hervorgehoben wurde, dass die drei 

Siegerprojekte sowohl das Wohlergehen der eigenen 

Mitarbeiter als auch jenes der Kunden berücksichtigt haben. 

Verabschiedung in den Ruhestand 

Ende 2010 ist der langjährige 

Mitarbeiter der Gewerkschaftsabteilung 

des Verbandes, 

Alessandro Rosa, in den wohlverdienten 

Ruhestand getreten. 

Der studierte Wirtschaftswissenschaftler 

berat über 23 

Jahre die Mitgliedsbetriebe bei 

verschiedensten Fragen im 

Bereich Arbeitsrecht, insbesondere 

zu den Themen soziale 

Fürsorge (NISF/INPS), staatliche Unfallvorsorge (INAIL) und 

Zusatzrentenversicherung. Der Unternehmerverband 

bedankte sich im Zuge des Weihnachtsessens bei Alessandro 

Rosa für seine hochprofessionelle, stets zuverlässige Arbeit 

und seinen Einsatz für die Mitgliedsbetriebe. 

Veranstaltungen für die Mitarbeiter 

Bei einem gemeinsamen Schulungstag für alle 

Verbandsmitarbeiter ging es am 22. Oktober 2010 am Ritten 

um das Thema „Transversale Kommunikation“. Gemeinsam 

mit externen Referenten wurde dieses für die zukünftige 

Entwicklung des Verbandes besonders wichtige Thema vertieft. 

Das Weihnachtsessen im Dezember 2010 und ein Schiabend 

in Obereggen im März 2011 boten den Mitarbeitern des 

Verbandes die Gelegenheit, den geselligen Austausch auch 

außerhalb der täglichen Arbeit zu pflegen.

Die VerbANDsNAheN eiNrichtUNgeN 

ANeF – Verband der seilbahnunternehmer 

Im Berichtszeitraum setzte der Verband der Seilbahnunternehmer 

Südtirols seine Lobbyingtätigkeit gegenüber der 

Landesverwaltung fort. Es konnte ein konstruktives 

Gesprächsklima aufgebaut werden. Themenschwerpunkte 

bildeten weiterhin die Nutzung der Wasserressourcen für die 

Beschneiung der Skipisten, die neue Skipistenordnung, die 

vom Südtiroler Landtag am 23. November 2010 verabschiedet 

wurde, und der neue Fachplan der Aufstiegsanlagen und 

Skipisten. 

Der ANEF-Direktivrat hat bei seinen Sitzungen versucht, 

Lösungen für wichtige Fragen des Sektors zu finden und die 

diesbezüglich notwendigen Beschlüsse gefasst. Gepflegt 

wurden die traditionell engen Kontakte mit dem Südtiroler 

Bauernbund, mit dem bereits 2009 das Abkommen über die 

Nutzung von Privatflächen für Skipisten und Aufstiegsanlagen 

abgeschlossen worden war. Bei verschiedenen Schlichtungsverfahren, 

die im Rahmen dieses Abkommens 

stattgefunden haben, konnte zwischen den Grundeigentümern 

und den Seilbahn- bzw. Pistenbetreibern in den meisten 

Fällen eine Einigung getroffen werden. 

Im Oktober 2010 nahmen rd. 70 Maschinisten und Dienstleiter 

Asc – südtirol 

Betriebssportverband 

Die Abkürzung “ASC Südtirol” steht für “Associazioni Sportive 

Confindustria-Südtirol”. Dieser Betriebssportverband ist 

2004 aus dem Verband CSAIN (“Centri Sportivi Aziendali 

Industriali”) entstanden, der 1945 im Rahmen des gesamtstaatlichen 

Dachverbandes Confindustria gegründet worden 

war mit dem Ziel, die Unternehmenskultur auf der Ebene der 

sportlichen Aktivitäten und der Freizeit zu vertreten. 

ASC setzt sich dafür ein, die Werte des Sports für alle zu 

verbreiten; demzufolge dienen alle Angeobte des ASC dazu, 

die Freude an der Bewegung wiederzufinden und den 

Austausch untereinander zu fördern. 

ASC ist eine vom Innenministerium für die Sportförderung 

anerkannte Einrichtung, der italienweit rd. 1.500 Vereinigungen 

angehören, darunter viele Betriebssportgruppen mit insgesamt 

über 150.000 Mitgliedern sowie über 70 Vereinigungen 

auf Ebene der Provinzen und über 15 Vereinigungen auf regionaler 

Ebene. 

von Seilbeförderungsanlagen an einem Ausbildungskurs in 

der Brixner Cusanus Akademie teil. Dabei ging es um die 

Instandhaltung von Seilbahnanlagen, Umweltzertifizierung, 

Arbeitssicherheit und neue technische Vorschriften im 

Seilbahnsektor. 

Im Einklang mit den Vorschriften des neuen Einheitstexts 

über den Arbeitsschutz (GvD Nr. 81 vom 9. April 2008) fanden 

im Laufe des Jahres weitere Ausbildungskurse über 

Seilzugangs- und Positionierungstechniken (SZP) statt, welche 

vom Verband der Südtiroler Berg- und Skiführer abgehalten 

wurden. 

Im Frühjahr 2010 fand im Rahmen der Fachmesse für Berg- 

und Wintertechnologien „Alpitec 2010“ der 7. Gemeinsame 

Südtiroler und Tiroler Seilbahntag statt. 

Ende 2010 konnten die schwierigen Verhandlungen zur 

Erneuerung des bereits im April 2010 ausgelaufenen gesamtstaatlichen 

Kollektivvertrages der Beschäftigen bei 

Aufstiegsanlagen zu einem positiven Abschluss gebracht werden. 

Der neue Vertrag sieht u.a. Verbesserungen für die 

Saisonbeschäftigten und eine durchschnittliche Lohnerhöhung 

für die Jahre 2010-2012 von 105,00 € Brutto vor. 

Betriebssportgruppen 

ASC Südtirol zählt rd. 5.000 Mitglieder aus rd. 50 Betriebs- 

und Freizeitsportgruppen. Zu den mitgliederstärksten 

Gruppen zählen jene der Cedas Iveco in Bozen, der Röchling 

Automotive Italia in Leifers, der GKN Driveline Bruneck AG, 

der Stahlwerke Valbruna in Bozen, der MEMC in Meran, der 

Südtiroler Sparkasse sowie der Etschwerke in Bozen und 

Meran. Auch wenn die Begleitung der Betriebssportgruppen 

den Tätigkeitsschwerpunkt bildet, können alle Interessierten 

Mitglieder von ASC werden. 

Sport- und Freizeitangebot 

Das Angebot von ASC-Südtirol ist breitgefächert und reicht 

von einfachen Sportveranstaltungen bis hin zu internationalen 

Wettkämpfen. Den größten Zuspruch finden die Angebote der 

Sportarten Fußball, Tennis, Rad, Volleyball und natürlich Ski. 

Abgerundet wird das ASC-Angebot von Freizeitanaktivitäten 

53


cONFiDi 

54 55 

und Kursen über verschiedenste Themen, wie z.B. Fotografie 

oder Selbstverteidigung. ASC-Mitglieder erhalten zudem 

Rabatte in vielen Geschäften. Auf besonderes Interesse stoßen 

die ASC-Sportmeisterschaften im nordischen und alpinen 

Skilauf, zu denen hunderte Sportler aus anderen Regionen 

nach Südtirol kommen, darunter Mitarbeiter namhafter nationaler 

Unternehmen. Im Berichtszeitraum hat ASC-Südtirol in 

Zusammenarbeit mit dem Unternehmerverband wieder das 

Fußball-Kleinfeldturnier für die Bezirke Bozen Stadt und 

Burggrafenamt organisiert (siehe auch S. 50). Gegen das 

Risiko der Zivilhaftung und gegen Unfälle während organisierter 

Sportveranstaltungen sind die ASC-Miglieder über eine 

besondere Polizze versichert. Diese Möglichkeit nutzt auch der 

Unternehmerverband, um die Teilnehmer an den traditionellen 

Bezirksskirennen (siehe auch S. 51) zu versichern. 

Gesamtstaatliche Zusammenarbeit 

ASC-Südtirol hat auch im Berichtszeitraum wieder eng mit 

der ASC-Organisation auf gesamtstaatlicher Ebene zusam- 

Mitglieder 

Das Interesse an der Genossenschaft seitens der kleinen und 

mittleren Industriebetriebe in Südtirol ist weiterhin im Steigen. 

Im Laufe des Jahres 2010 konnte die Confidi 27 Neueinschreibungen 

und 17 Austritte wegen Betriebsschließungen verbuchen. 

Die Gesamt-Mitgliederzahl ist damit von 556 auf 566 

Mitglieder angestiegen. 

Finanzgebaren 

Die Genossenschaft garantiert für 251 ihrer Mitglieder Finanzierungen 

für insgesamt € 186.602.000, was einem Gesamtrisiko 

von € 50.772.000 entspricht. D.h., jedes garantierte Unternehmen 

verfügt im Durchschnitt über Finanzierungen von rd. € 

743.000 mit einem Risiko von rd. € 202.000. Die Zahlungsfähigkeit 

der Genossenschaft für insgesamt € 18.827.466 ist gewährleistet 

durch das Reinvermögen, die verschiedenen Risikofonds 

(den Fonds für geleistete Garantien, den Anti-Wucherfonds, den 

Interregionalen Garantiefonds) sowie die von den Mitgliedern 

unterschriebenen gemeinsamen Garantieleistungen in Höhe von 

insgesamt weiteren € 876.943. Aus diesen Zahlen lässt sich eine 

Ausnützung der Fonds von rd. 1:3 errechnen, was einer ausge- 

mengearbeitet. Der Verantwortliche für das Sekretariat von 

ASC-Südtirol, Pino De Nicolò, steht seit dem Frühjahr 2008 

dem Präsidenten der gesamtstaatlichen ASC-Vereinigung, 

Riccardo Rosi (Vizedirektor der Confindustria Turin) als 

Vizepräsident zur Seite. 

Sekretariat des ASC-Südtirol 

ASC-Südtirol hat in Bozen ein Büro am Sitz des 

Unternehmverbandes Südtirol in der Schlachthofstr. 57 (Tel. 

0471 919380, e-mail: asc.altoadige@virgilio.it, www.ascaltoadige). 

Dem Präsidenten Michele Libori (Bel GmbH) stehen 

in der Amtszeit 2009-2013 die Vizepräsidenten Hubert 

Sorbello und Peter Thun (Thun AG) zur Seite. Enrico 

Valentinelli ist Ehrenpräsident. Das Sekretariat von ASC- 

Südtirol betreut Pino De Nicolò. 

wogenen Finanzstruktur entspricht. Im Geschäftsjahr 2010 wurden 

dank der Confidi-Garantien 82 neue Finanzierungen im Ausmaß 

von insgesamt € 24.461.000 gewährt. 

Sektorenübergreifende Serviceplattform 

Das freiwillige Konsortium mit interner Tätigkeit, wurde im 

Jahre 2008 aufgrund des diesbezüglichen Landesgesetzes und 

dem dazugehörigem Reglement gegründet. Sinn und Zweck 

dieser Initiative ist es, eine optimale Zusammenarbeit der 

Garantiegenossenschaften in Südtirol zu unterstützen, die 

einzelnen Kompetenzen auszubauen, die Serviceleistungen zu 

verbessern und eine Rationalisierung der Kosten zu erreichen, 

ohne die Autonomie der einzelnen Garantiegenossenschaften 

zu beeinträchtigen. Das Konsortium hat seinen Rechtssitz bei 

der Genossenschaft, die auch für die Organisation und Koordination 

der Tätigkeit verantwortlich ist. 

Anti-Krisenmaßnahmen 

Mittels Beschluss N. 4688 vom 9.12.2008 und den dazu im Laufe 

des vergangenen Jahres erlassenen Durchführungsbestimmungen 

hat die Südtiroler Landesregierung einige Maßnahmen

getroffen um den negativen Auswirkungen der internationalen 

Wirtschaftskrise auf das Verhältnis zwischen Kreditinstituten 

und Unternehmen hierzulande entgegenzutreten. Vor diesem 

Hintergrund konnten die Südtiroler Garantiegenossenschaften 

bis zum 31.12.2010 bei bestimmten Kapitalanfragen ihre Garantieleistungen 

„zur Bekämpfung der Krise“ oder „zur Liquiditätsförderung“ 

bis auf 80 Prozent erhöhen und konnten dafür eine 

Rückgarantie der Autonomen Provinz Bozen in Höhe von 80 

Prozent der eventuell auftretenden Verluste in Anspruch nehmen. 

Damit für diese Bürgschaftsleistungen die Rückgarantie 

der Provinz Bozen in Anspruch genommen werden konnte, 

musste das Konsortium eine positive Stellungnahme der Serviceplattform 

einholen. Zum 31.12.2010 bestanden 34 Bürgschaftsleistungen, 

die von dieser Rückgarantie gedeckt sind, 

was einem Gesamtfinanzierungsbetrag von € 13.048.642 und 

einem Gesamtgarantiebetrag von € 7.076.043 entspricht. 

CONFIDI Srl 

Seit 14. November 2005 ist die CONFIDI Südtirol an der Confidi 

Srl (Trient), dem Regionalen Überkonsortialen Garantiefonds 

beteiligt. Die CONFIDI Südtirol leitet derzeit die Confidi srl und 

führt nach dem im Statut vorgesehenen Rotationsprinzip den 

Vorsitz. 


Im vergangenen Geschäftsjahr hat die CONFIDI Vorauszahlungen 

in der Höhe von € 22.954 an die Mitarbeiter von Mitgliedsunternehmen 

ausbezahlt. 

Anti Wucher Fonds 

Dieser staatliche Garantiefonds (Gesetz 108/96 und DPR 

315/97) erlaubt es der CONFIDI, Garantien „ad hoc“ auszustellen, 

um jene Unternehmer oder auch Privatpersonen zu unterstützen, 

die ohne diese Garantieleistung von den Kreditinstituten 

keine Finanzierungen erhalten würden und daher möglicherweise 

auf eine überteuerte Form der Kreditbereitstellung 

zurückgreifen müssten. So soll dem Phänomen „Zinswucher“ 

entgegen gewirkt werden. CONFIDI hilft mit dieser Tätigkeit 

derzeit bei der Rettung von 12 Mitgliedern mit. 

Neue Abkommen 

2010 wurde ein neues Abkommen RK Leasing abgeschlossen, 

um den Mitglieder ein weiteres interessantes und auf ihre 

Bedürfnisse abgestimmtes Angebot zur Verfügung zu stellen. 

CONFIDI steht zudem in ständigen Gesprächen mit den bereits 

vertragsgebundenen Banken, um attraktive Zinssätze und 

Konditionen für die Mitgliedsbetriebe zu verhandeln und diese 

damit in dieser für die Unternehmensliquidität heiklen Phase zu 

unterstützen. 

Einheitstext für das Bankwesen 

Am 4. September 2010 wurde im Amtsblatt Nr. 207 das 

gesetzesvertretende Dekret Nr. 141 vom 13. August 2010 

veröffentlicht, mit dem die EU-Richtlinie Nr. 48/2008 in die 

italienische Rechtsordnung übernommen wurde. Dieses 

Gesetz legt neue Regeln für Verbraucherkredite und für alle 

Akteure der Finanzwirtschaft, für Finanz- und Kreditvermittler 

fest und bewirkt einige Änderungen im Einheitstext für 

das Bankwesen. 

Für die derzeit 106 bestehenden Garantiegenossenschaften 

sind keine wesentlichen Änderungen vorgesehen: Die derzeit 

geltenden gesetzlichen Verpflichtungen und Auflagen werden 

bestätigt, hinzukommt eine Überprüfung der geforderten Ehrbarkeit 

für Subjekte, die Beteiligungen halten oder Verwaltungs-, 

Führungs- und Kontrollaufgaben ausüben. Außerdem 

wird eine erste Art von Kontrolle für die Tätigkeit dieser Organisationen 

eingeführt, indem nunmehr die Eintragung in ein 

Verzeichnis vorgeschrieben ist, das von einem eigenen Gremium 

geführt wird. Der Rechtsrahmen ist allerdings noch nicht 

definitiv, da die sekundäre Regelung erst 2012 abgeschlossen 

sein wird. 

Neuorganisation der Confidis 

Gemeinsam mit den anderen Garantiegenossenschaften in 

Südtirol und den jeweils zuständigen Entscheidungsträgern 

des Landes wird zurzeit eine mögliche Umstrukturierung des 

aktuell bestehenden Angebotes an kollektiven Bürgschaftsleistungen 

auf Landesebene überlegt. 

In diesem Zusammenhang hat die Provinz Bozen die Absicht 

bekundet, das derzeitige System der Garantiegenossenschaften 

zu reorganisieren und die derzeitigen Genossenschaften zu 

zwei branchenübergreifenden Organisationen zusammenzuführen. 

In diesem Sinne ist derzeit die Neufassung des CONFI- 

DI-Statuts in Ausarbeitung, um die neuen politischen und 

rechtlichen Vorgaben zu berücksichtigen und die notwendige 

Zusammenarbeit, Synergie, Steuerbarkeit und Effizienz unter 

Berücksichtigung der jeweiligen Besonderheiten und Eigenheiten 

zu erreichen. 

55


MitsPrAche iN eXterNeN kOMMissiONeN (stand 30. April 2011) 

56 57 

Der Unternehmerverband ist durch Unternehmer bzw. Manager aus den Mitgliedsunternehmen oder durch Verbandsmitarbeiter in 

unterschiedlichsten Kommissionen, Verwaltungsräten, Arbeitsgruppen und anderen Gremien verschiedenster Einrichtungen vertreten. 

Dadurch gelingt es, die Interessen der industriell organisierten Unternehmen auf möglichst vielen Ebenen geltend zu machen. 

Die nachfolgende Aufstellung gibt einen zusammenfassenden Überblick über die wichtigsten Kommissionen usw. (in alphabetischer 

Reihenfolge), in denen der Verband eigene Vertreter hat. Häufig hat der Verband zudem die Möglichkeit, indirekt Einfluss zu nehmen auf 

die Besetzung weiterer Positionen. Auch sind Südtiroler Unternehmer und Manager eingebunden in eine ganze Reihe von Arbeitsgruppen 

bzw. Kommissionen zu verschiedenen technischen Fragen im Dachverband Confindustria sowie in Fachverbänden. 

• ACS Südtirol, Betriebssportverband - Michele Libori, Enrico 

Valentinelli, Carla Ghirardini 

• Arbeitsgruppe „Neue Kriterien in Gewerbegebieten“ - 

Thomas Ausserhofer 

• Arbeitsgruppe Schule-Wirtschaft, Handelskammer Bozen - 

Irene Kustatscher 

• Audit-Rat Familie&Beruf - Mariaclara Pagano, Marco Repetto 

• Bauarbeiterkasse - Josef Ausserhofer, Josef Gasser, Josef 

Negri, Andreas Raffeiner, Walter Reichegger, Vittorio Repetto 

• CONFIDI, Verwaltungsrat – Vinicio Biasi 

• EOS, Verwaltungsrat – Thomas Brandstätter, Oswald Eller, 

Federico Giudiceandrea 

• Eures Trans Tirolia - Franz Josef Spinell 

• Europäischer Sozialfonds, Überwachungskommission - 

Marco Repetto 

• Fachkomitee für die Höhere Technische Bildung (HTB) – 


• FONDIRIGENTI – Marco Repetto 

• FONDIMPRESA, Verwaltungsrat – Enrico Valentinelli, Andrea 

Marsonet, Barbara Mayr, Elisabeth Pfattner 

• Freie Universität Bozen, Verwaltungsrat - Pietro Borgo, 

Nikolaus Tribus 

• Gebietsbeirat für Einwanderung - Franz Josef Spinell 

• Handelskammer-Rat – Thomas Ausserhofer, Stefan Pan, 

Michele Libori, Paolo Bortolotti, Hans Moriggl, Christof 

Oberrauch, Paul Schäfer 

• Handelskammer-Ausschuss – Christof Oberrauch, Michele 

Libori 

• INAIL-Landeskomitee - Alessandro Rosa, Mariaclara Pagano 

• Kommission der Provinz Bozen für die Branchenrichtwerte - 

Hubert Gasser 

• Kommission für Arbeitstreue der Handelskammer – Carla 

Ghirardini 

• Kommission für das Verzeichnis der Handelstätigen und 

Vermittler - Roberto Caser, Thomas Ausserhofer 

• Kommission für das Verzeichnis der Schätzmeister und 

Sachverständigen – Alessandro Rosa, Georg Müller 

• Koordinierungskomitee für Arbeitssicherheit – Florian 

Baumgartner 

• LABORFONDS, Verwaltungsrat – Thomas Ausserhofer 

• Landesarbeitskommission – Marco Repetto, Andrea Marsonet 

• Landesgremium für Arbeitssicherheit – Enrico Valentinelli, 

Andrea Marsonet 

• Landeskommission für Berufsschulbildung - Marco Repetto 

• Landeskommission für die ordentliche Lohnausgleichskasse 

der Industrie - Franz Josef Spinell, Alessandro Rosa, Arthur 

Bertagnolli, Andrea Marsonet, Georg Müller, Georg Lösch 

• Landeskommission für die fachliche Eignung für den 

Gütertransport auf Straßen – Ferdinando Gardini, Roberto 

Baccellini 

• Landeskommission für Lohnausgleichskasse der Arbeit im 

Bauwesen – Mariaclara Pagano, Franz Josef Spinell, Florian 

Baumgartner, Andrea Marsonet 

• Landeskommission für die Überreichung der 

Arbeitsverdienststerne - Carla Ghirardini 

• SVP-Wirtschaftsausschuss – Christine Reichegger Schramm, 

Hans Moriggl, Josef Negri 

• NISF, Landeskomitee – Franz Josef Spinell, Alessandro Rosa 

• Pensplan Profi, Koordinierungsgremium - Thomas 

Ausserhofer 

• Preiskommission der Stadtgemeinde Bozen – Roberto 

Baccellini, Carla Ghirardini 

• Rat für Wissenschaft, Forschung und Innovation – Federico 

Giudiceandrea 

• Schlichtungskommission für Arbeitsstreitfälle – Franz Josef 

Spinell, Andrea Marsonet 

• Südtiroler Wirtschaftsring, Vorstand – Christian Gartner, 

Josef Negri, Christof Oberrauch, Stefan Pan, Nikolaus Tribus 

• Technischer Beirat für Forschung und Innovation – Nikolaus 

Tribus, Josef Negri 

• TIS innovation park, Verwaltungsrat - Nikolaus Tribus 

• USEB, Direktivrat – Roberto Baccellini, Vinicio Biasi, Bruno 

Caramaschi, Marco Carlini, Roberto Caser, Mauro Chiarel, 

Nicola Fava, Mario Mazzone, Vittorio Repetto, Enrico 

Valentinelli 

• WIFO Kuratorium – Udo Perkmann 

• WIFO-Zukunftswerkstatt – Thomas Moriggl, Denis Pellegrini 

• Wohnbauinstitut, Verwaltungsrat - Vinzenz Reichegger

Die VerbANDsgreMieN (stand: 30. April 2011) 

* 

Vorstand 

2010 – 2013 

Rechnungsprüfer 

2008 – 2011 

Stefan Pan (Pan Tiefkühlprodukte GmbH), Präsident 

Christof Oberrauch (Durst Phototechnik AG), Past-Präsident 

Thomas Ausserhofer (Unionbau GmbH), Vizepräsident und Präsident Baukollegium 

Vinicio Biasi (Microgate GmbH), Vizepräsident 

Federico Giudiceandrea (Microtec GmbH), Vizepräsident 

Nikolaus Tribus (GKN Driveline Bruneck AG), Vizepräsident 

Marius Eccel (Daunenstep AG), Präsident Gruppe Jungunternehmer 

Oswald Eller (Eller GmbH), Präsident Komitee der Kleinunternehmen 

Thomas Brandstätter (Zipperle Hans AG), Präsident Sektion Lebensmittel 

Helmut Erspamer (Linel GmbH), Präsident Sektion Anlagenbauer 

Roger Hopfinger (Ferrovie dello Stato AG), Präsident Sektion Personennahverkehr 

Michele Magagna (Magagna Legno GmbH), Präsident Sektion Holz 

Karl Manfredi (Brennercom AG), Präsident Sektion ICT 

Klaus Mutschlechner (Intercable GMBH), Präsident Sektion Metallverarbeitende Industrie 

Roberto Caser (Caser & Figli GmbH), Bezirksvertreter Burggrafenamt 

Werner Kusstatscher (Beton Eisack GmbH), stellvertretender Bezirksvertreter Eisacktal/Wipptal 

Michele Libori (Bel GmbH), Bezirksvertreter Bozen Stadt 

Hans Moriggl (Moriggl GmbH), Bezirksvertreter Vinschgau 

Karin Roner (Roner Brennereien AG), Bezirksvertreterin Bozen Land 

Anton Schenk (GKN Sinter Metals AG), Bezirksvertreter Pustertal 

Ernesto Amenduni (Acciaierie Valbruna AG) 

Pietro Borgo (Iveco AG DVD) 

Ralf Losem (Röchling Automotive Italia GmbH) 

Vittorio Repetto (Costruzioni Repetto GmbH) 

Stefan Rubner (Rubner Haus AG) 

Enrico Valentinelli (Sparim AG) 

Paul Atzwanger (Atzwanger AG) 

Gaetano Palazzi (Studio Palazzi Daprà) 

Peter Wierer (Wierer Bau AG) 

* Im Bild fehlen: Ernesto Amenduni, Thomas Ausserhofer, Pietro Borgo, Roger Hopfinger, Ralf Losem, Michele Magagna, Karl Manfredi, 

Klaus Mutschlechner, Karin Roner, Stefan Rubner, Enrico Valentinelli, Peter Wierer. 

57


58 59 

Direktivrat 

2010 – 2013 

Stefan Pan (Pan Tiefkühlprodukte GmbH), Präsident 

Christof Oberrauch (Durst Phototechnik AG), Past-Präsident 

Thomas Ausserhofer (Unionbau GmbH), Vizepräsident und Präsident Baukollegium 

Vinicio Biasi (Microgate GmbH), Vizepräsident 

Federico Giudiceandrea (Microtec GmbH), Vizepräsident 

Nikolaus Tribus (GKN Driveline Bruneck AG), Vizepräsident 

Bernhard Johannes (Torggler Chimica AG), Ehrenpräsident 

Aurelio Repetto (Costruzioni Repetto GmbH), Ehrenpräsident 

Enrico Valentinelli (Sparim AG), Präsident a.D. 

Marius Eccel (Daunenstep AG), Präsident Gruppe Jungunternehmer 

Oswald Eller (Eller GmbH), Präsident Komitee der Kleinunternehmen 

Thomas Brandstätter (Zipperle Hans AG), Präsident Sektion Lebensmittel 

Helmut Erspamer (Linel GmbH), Präsident Sektion Anlagenbauer 

Roger Hopfinger (Ferrovie dello Stato AG), Präsident Sektion Personennahverkehr 

Michele Magagna (Magagna Legno GmbH), Präsident Sektion Holz 

Karl Manfredi (Brennercom AG), Präsident Sektion ICT 

Klaus Mutschlechner (Intercable GMBH), Präsident Sektion Metallverarbeitende Industrie 

Roberto Caser (Caser & Figli GmbH), Bezirksvertreter Burggrafenamt 

Werner Kusstatscher (Beton Eisack GmbH), stellvertretender Bezirksvertreter Eisacktal/Wipptal 

Michele Libori (Bel GmbH), Bezirksvertreter Bozen Stadt 

Hans Moriggl (Moriggl GmbH), Bezirksvertreter Vinschgau 

Karin Roner (Roner Brennereien AG), Bezirksvertreterin Bozen Land 

Anton Schenk (GKN Sinter Metals AG), Bezirksvertreter Pustertal 

Vittorio Repetto (Costruzioni Repetto GmbH), Präsident Bauarbeiterkasse + CONFIDI 

Alexander Rieper (Rieper AG), Sektion Lebensmittel 

Andreas Roner (Roner Brennereien AG) 

Ulrich Zuenelli (A. Loacker AG) 

Paul Atzwanger (Atzwanger AG), Sektion Anlagenbauer 

Dieter Schramm (Sta AG), Sektion Personennahverkehr 

Paolo Bortolotti (Legnosud AG), Sektion Holz 

Markus Damiani (Damiani-Holz&Ko AG) 

Stefan Rubner (Rubner Haus AG) 

Federico Marini (Computerlinks AG), Sektion ICT 

Gregor Stimpfl (Assiconsult GmbH) 

Pietro Borgo (Iveco AG DVD), Sektion Metallverarbeitende Industrie 

Johanna Eveline Brück (HOPPE AG) 

Bruno Caramaschi (C.L.M. GmbH) 

Andreas Reichel (Apparatebau GmbH) 

Achim Hofmann (Sapa Profili GmbH) 

Johanna Seppi (Seppi M. GmbH)

Ehrenrichter 

2008 – 2011 

Renzo De Luca (DE.CO. Bau GmbH), Bauwesen 

Markus Kofler (Kofler & Strabit AG) 

Norbert Oberhofer (Oberhofer & Kuenz GmbH) 

Walter Reichegger (Hobag AG) 

Alex Rella (Rella Enrico & C. KG) 

Wolfgang Alber (Alber GmbH), Gruppe Textilien 

Mirco Brusco (Röchling Automotive Italia GmbH), Gruppe Kunststoffe 

Matthias Mair (Thun AG), Gruppe Verschiedene Sparten 

Albrecht Marx (Marx AG), Gruppe Bergbau und Gruben 

Deborah Pirone (Piroche GmbH), Gruppe Chemie 

Francesco Straudi (CSB F.lli Straudi AG), Gruppe Großhandel 

Marino Verzari (Markas Service GmbH), Gruppe Service & Cleaning 

Harald Werth (Athesia Druck GmbH), Gruppe Grafische Industrie und Kartonagen 

Ernesto Amenduni (Acciaierie Valbruna AG) 

Giorgio Bozzola (Acciaierie Valbruna AG) 

Ivo Defranceschi (Defranceschi AG) 

Stefano Franzoso (Telecom Italia AG) 

Ralf Losem (Röchling Automotive Italia GmbH) 

Luis Oberrauch (Finstral AG) 

Claudio Pasolli (Memc AG) 

Paul Schäfer (ACS Data Systems AG) 

Franz Staffler (Centralauto GMBH) 

Klaus Stocker (Sel AG) 

Alessandro Della Vedova (Della Vedova Group) 

Ferdinand Unterkircher (Poste Italiane AG) 

Karl Alber (Alber GmbH) 

Angelo Calligione (Calligione GmbH) 

Paolo Merlin (Alpenmöbel GmbH) 

Herbert Mutschlechner (Intercable GmbH) 

Vinzenz Reichegger (Hobag AG) 

59

DAs teAM Des UNterNehMerVerbANDes 

60 61 

Josef Negri 

Direktor 

Direttore 

Peter Aichner 

Verwaltung und allgemeine Dienste 

Affari generali ed amministrazione 

Alga Azzolini 



Roberto Baccellini 

Wirtschaft und Steuern 

Economico e Tributario 

Elisabetta Bartocci 

Arbeit, Umwelt, Sicherheit und Weiterbildung 

Sindacale, Ambiente, Sicurezza e Formazione 

Florian Baumgartner 

Baukollegium 

Collegio dei Costruttori edili 

Angelika Bayer 

Bildung und Kommunikation 

Studi e comunicazione 

Antonio Caruso 



Edith Dipoli 

Baukollegium, Wirtschaft und Steuern 

Collegio dei Costruttori edili, Economico e tributario 

Hubert Gasser 



Carla Ghirardini 



Stefan Gufler 



Margarethe Hofer 






Matthias Liebl 



Alex Marocchi 



Andrea Marsonet 



Barbara Mathà 



Georg Müller 



Mariaclara Pagano 


Sindacale, Ambiente, Sicurezza e Formazione

iL teAM Di AssOiMPreNDitOri 

Paola Paulon (in Mutterschaft – in maternità) 



Claudia Pisciali 



Yasmin Prischer 

Arbeit Umwelt Sicherheit und Weiterbildung 

Sindacale Ambiente Sicurezza e Formazione 

Ruth Prudenziati 



Bernhard Prünster 



Marion Rabensteiner 

Direktion - Direzione 

Fabrizio Rensi 

Rechtsangelegenheiten 

Affari Giuridici 

Marco Repetto 



Alessandro Rosa (seit Dezember 2010 in Pension - 

da dicembre 2010 in pensione) 



Franz Josef Spinell 



Vera Stemberger 



Federico Lavoriero 

Freier Mitarbeiter für Beratung in den Bereichen Umwelt und 

Arbeitssicherheit 

Consulente esterno per le problematiche ambiente e sicurezza 

sul lavoro 

* Nähere Informationen über die Aufgabenbereiche der einzelnen 

MitarbeiterInnen unter 

www.unternehmerverband.bz.it 

Ulteriori informazioni sugli specifici compiti dei singoli collaboratori 

sono disponibili in 

www.assoimprenditori.bz.it 

61

2010 • 2011 tätigkeitsbericht - Assoimprenditori Alto Adige

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?