Bulgaren in Österreich - Българите в Австрия
Bulgaren in Österreich - Българите в Австрия
Bulgaren in Österreich - Българите в Австрия
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Как се полз<strong>в</strong>а майчинст<strong>в</strong>о<br />
(съот<strong>в</strong>етно бащинст<strong>в</strong>о) <strong>в</strong> А<strong>в</strong>стрия<br />
От началото на тази година А<strong>в</strong>стрия предоста<strong>в</strong>я<br />
допълнителни <strong>в</strong>ъзможности за личен избор<br />
при полз<strong>в</strong>ане на полагащите се суми за отглеждане<br />
на дете до 2-годишната му <strong>в</strong>ъзраст.<br />
OОт същест<strong>в</strong>у<strong>в</strong>ащата досега схема за изплащане<br />
на паричните месечни средст<strong>в</strong>а,<br />
сега се предлагат три но<strong>в</strong>и модела за месечно<br />
разпределение на сумите с пра<strong>в</strong>о<br />
на предпочитание от страна на родителите.<br />
В същото <strong>в</strong>реме се разшири и кръгът<br />
на полз<strong>в</strong>ащи се с пра<strong>в</strong>о на майчинст<strong>в</strong>о.<br />
То може да бъде полз<strong>в</strong>ано от <strong>в</strong>сяка жена,<br />
неза<strong>в</strong>исимо дали е домакиня или служителка<br />
<strong>в</strong> държа<strong>в</strong>на или частна институция,<br />
зeмеделски- или селскостопански работник,<br />
или пък <strong>в</strong>ече и учащи се. Законът,<br />
защита<strong>в</strong>ащ майката, е <strong>в</strong>алиден за <strong>в</strong>сяка<br />
жена, неза<strong>в</strong>исимо от нейната национална<br />
принадлежност, <strong>в</strong>ъзрасто<strong>в</strong>а група, лични<br />
доходи или семейно положение.<br />
Майчинст<strong>в</strong>ото започ<strong>в</strong>а непосредст<strong>в</strong>ено<br />
след приключ<strong>в</strong>ане на т.нар. следродилен<br />
период, който продължа<strong>в</strong>а до 8 седмици<br />
след датата на раждане. Този период може<br />
да бъде удължен, ако раждането настъпи<br />
по-рано от определената дата (термина),<br />
като удължа<strong>в</strong>ането е с толко<strong>в</strong>а дни, с колкото<br />
дни по-рано е настъпило раждането.<br />
Следродилният период обаче не може да<br />
бъде по<strong>в</strong>ече от 16 седмици от датата на<br />
раждане. При раждане с цезаро<strong>в</strong>о сечение,<br />
следродилният период е минимум 12<br />
седмици. Самите служебни ангажименти<br />
на бъдещите майки се преустано<strong>в</strong>я<strong>в</strong>ат<br />
8 седмици преди термина за раждане. В<br />
следродилния период здра<strong>в</strong>ните каси изплащат<br />
на майките седмични помощи,<br />
като <strong>в</strong> същия период работодателите не<br />
са ангажирани с изплащането на месечни<br />
<strong>в</strong>ъзнаграждения.<br />
18 ЗАКОНИ<br />
Текст: Мариана Яниш<br />
За <strong>в</strong>сички майки, които работят по дого<strong>в</strong>ор,<br />
са <strong>в</strong> сила същест<strong>в</strong>у<strong>в</strong>ащите <strong>в</strong> страната<br />
законо<strong>в</strong>и разпоредби, гарантиращи сигурността<br />
и запаз<strong>в</strong>ането на работното им<br />
място. В по-деликатно положение се намират<br />
жените, чиято бременност и раждане<br />
съ<strong>в</strong>пада с т.нар. пробен период на<br />
работа <strong>в</strong> предприятия, фирми или учреждения.<br />
В тези случаи същест<strong>в</strong>у<strong>в</strong>а риск от<br />
загуба на работното място и положение.<br />
Чужди гражданки, чието служебно ангажиране<br />
не е регламентирано <strong>в</strong> рамките на<br />
дейст<strong>в</strong>ащото <strong>в</strong> страната законодателст<strong>в</strong>о,<br />
не се полз<strong>в</strong>ат от пра<strong>в</strong>а за защита на работното<br />
място.<br />
Възможността д<strong>в</strong>амата родители да поделят<br />
<strong>в</strong>ремето по отглеждане на детето,<br />
съот<strong>в</strong>етно майчинст<strong>в</strong>о/бащинст<strong>в</strong>о, може<br />
да <strong>в</strong>лезе <strong>в</strong> сила след изтичане на 8/12 седмици<br />
от датата на раждане.<br />
В случаите на осино<strong>в</strong>я<strong>в</strong>ане <strong>в</strong> сила са аналогични<br />
разпоредби, регулиращи отглеждането<br />
на детето до на<strong>в</strong>ърш<strong>в</strong>ане на д<strong>в</strong>е години,<br />
както и <strong>в</strong>ъзможността този период<br />
да бъде поделен между д<strong>в</strong>амата родители.<br />
Поделянето на периода по отглеждане<br />
на детето до <strong>в</strong>тората му годишнина може<br />
да бъде до д<strong>в</strong>а пъти/съот<strong>в</strong>етно три пъти/<br />
българите <strong>в</strong> а<strong>в</strong>стрия • 10-11/2008
Change language