mehrwert Berlin - BSR
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Foto: Berliner Dom Die vielfältigen Kiezkulturen sind seit jeher eine Stärke der Berliner Quartierslandschaft. Die mehrwert-Unternehmen haben diese schlummernden Künstlerkolonien schon lange entdeckt und geben Starthilfen für den Auftritt auf der Bühne des Stadtteils. Die WBM hat über Jahrzehnte mit einer gezielten kulturellen Zwischennutzung von Räumen ihren Quartieren wie der Spandauer Vorstadt und dem Scheunenviertel ihren besonderen Charme verliehen. Die internationale Kunstszene und Boutiquen bunter Couleur haben sich hier mittlerweile etabliert. Aber auch immer mehr Familien mit Kindern lieben dieses Stadtviertel. Kitas und Schulen erfahren einen neuen Boom. Die WBM baut gerade eine neue Kita in der Borsigstraße aus. Neue Räume verstärken die Verankerung im Kiez, schaffen Mehrwert wie beispielsweise das „teatr karlshorst“. Das einstige „Haus der Offiziere“ der Roten Armee wird als Theatersaal und Kulturort wiederbelebt. Die HOWOGE hat sich mit diesem Projekt das Ziel gesetzt, dort künftig Kultur mit berlinweiter Ausstrahlung und Kiezbezug zu etablieren. Ein erster Schritt ist getan. Die Musikschule Lichtenberg nutzt bereits Räume für den Unterricht. Ausbildung und Kultur trafen sich bei einem anderen wichtigen Sanierungsprojekt. Die Kuppellaterne des Berliner Doms musste erneuert werden. Auszubildende der BSR konnten aus den Resten der korrodierten Altmaterialien unter Anleitung von Künstlern wertvolle Collagen anfertigen. Die gerahmten Kunstwerke wurden anschließend zu Spendenzwecken verkauft. Der Erlös kam der Erneuerung zugute. Mit dem Zusammenwirken von Ausbildung und Pflege der Kultur wurde hier ein ganz ungewöhnlicher und kreativer Weg beschritten. Ausbildungsprojekt: „Verwertung“ der korrodierten Foto: BSR mehrwert durch Vielfalt im Internet In dieser Broschüre konnten bei weitem nicht alle Aktivitäten der Initiative mehrwert Berlin beschrieben werden. Auch kommen ständig neue Aktivitäten hinzu oder aktuelle werden auf neue Bedingungen angepasst. Im Internet finden Sie einen aktuellen Überblick über die vielfältigen Aktivitäten der Initiative unter www.mehrwert-berlin.de Kuppellaterne, BSR 24 25
26 Die Charta der Vielfalt Berlin lebt Vielfalt. Die mehrwert-Unternehmen sind ein wichtiger Teil der Stadt. Sie haben die Potenziale in ihren Belegschaften und in ihren Geschäftsfeldern erkannt und wollen die gelebte Vielfalt weiter ausbauen. Dabei zählen kleine Schritte in den Unternehmen, was beispielsweise die Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrifft, genauso wie Initiativen gegenüber den Kunden, die den Service-Charakter unterstreichen. Mit vielen Projekten haben die mehrwert-Unternehmen positive Entwicklungsprozesse auf Kiezebene in Gang gesetzt, die das Zusammenleben in einer so bunten Stadt wie Berlin nachhaltig verbessern. Alle sind zur Nachahmung empfohlen. Die an der mehrwert-Initiative beteiligten Unternehmen sehen sich hier in der Pflicht und in der Verantwortung gegenüber den Menschen in der Stadt. Die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ durch die mehrwert-Unternehmen ist deshalb ein konsequenter Schritt. Sie ist Beleg und Richtschnur für weiteres Engagement im Interesse des Gemeinwesens. Eben Mehrwert durch Vielfalt. Den Wortlaut der Charta finden Sie auf den Folgeseiten.
- Seite 1: durch Eine Initiative der: Vielfalt
- Seite 4 und 5: mehrwert durch Vielfalt Mit diesem
- Seite 6 und 7: „Wir fördern die Zukunftsperspek
- Seite 8 und 9: Aktive Unterstützung von sozialen
- Seite 10 und 11: 16 „Wir setzen auf mehr Servicequ
- Seite 12 und 13: 20 Wohnumfeldgestaltung gemeinsam m
- Seite 16 und 17: Die Vielfalt der modernen Gesellsch
- Seite 18 und 19: Umsatz 2008: 1,2 Mrd. € Beschäft
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Die Charta der Vielfalt<br />
<strong>Berlin</strong> lebt Vielfalt. Die <strong>mehrwert</strong>-Unternehmen sind ein wichtiger Teil<br />
der Stadt. Sie haben die Potenziale in ihren Belegschaften und in ihren<br />
Geschäftsfeldern erkannt und wollen die gelebte Vielfalt weiter ausbauen.<br />
Dabei zählen kleine Schritte in den Unternehmen, was beispielsweise<br />
die Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrifft,<br />
genauso wie Initiativen gegenüber den Kunden, die den Service-Charakter<br />
unterstreichen.<br />
Mit vielen Projekten haben die <strong>mehrwert</strong>-Unternehmen positive Entwicklungsprozesse<br />
auf Kiezebene in Gang gesetzt, die das Zusammenleben<br />
in einer so bunten Stadt wie <strong>Berlin</strong> nachhaltig verbessern.<br />
Alle sind zur Nachahmung empfohlen. Die an der <strong>mehrwert</strong>-Initiative<br />
beteiligten Unternehmen sehen sich hier in der Pflicht und in der Verantwortung<br />
gegenüber den Menschen in der Stadt.<br />
Die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ durch die <strong>mehrwert</strong>-Unternehmen<br />
ist deshalb ein konsequenter Schritt. Sie ist Beleg und Richtschnur<br />
für weiteres Engagement im Interesse des Gemeinwesens. Eben<br />
Mehrwert durch Vielfalt.<br />
Den Wortlaut der Charta finden Sie auf den Folgeseiten.
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