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Dr. Beate Kortendiek
kortendiek@netzwerkfrauenforschung.de
20 Journal Netzwerk Frauenforschung NRW Nr. 21/2006
Kapitel 06101, Titelgruppe 81: Zuschüsse an die Hochschulen im Zusammenhang mit Berufungs- und
Bleibeverhandlungen insbesondere zur Ausstattung von natur- und ingenieurwissenschaftlichen
Professuren (Innovationsfond)
Sachstand:
"Die Mittel dieser Titelgruppe dienen neben der Ausstattung von Professuren im Rahmen von Berufungsund
Bleibeverhandlungen auch der Finanzierung innovativer Projekte und Maßnahmen in allen Fachbereichen
insbesondere im Bereich Lehre und bei der Einrichtung neuer Studiengänge. Erfolge in der Gleichstellung
können aus den Mittel dieser Titelgruppe finanziert werden. (…) Demnach ist Sachstand, dass sich
lediglich Erfolge in der Gleichstellung, die im Zusammenhang mit Berufungs- und Bleibeverhandlungen
insbesondere zur Ausstattung von natur- und ingenieurwissenschaftlichen Professuren stehen aus dieser
TG finanziert werden können.
Stellungnahme / Änderungsvorschlag:
Proklamiertes Ziel der Landesregierung ist es, "den weiblichen Nachwuchs in Wissenschaft und Forschung
gezielt zu fördern", und den derzeitigen Anteil der Professorinnen mit 13,5 Prozent - derzeit im Ländervergleich
auf Platz 9 - deutlich und gezielt anzuheben, da "der Anteil der Frauen in Spitzenpositionen an
Hochschulen noch erheblich gesteigert werden müsse." Die dafür angesetzten Mittel aus TG 81 in Höhe
von 15 % (5 Mio.) sind nicht ausreichend um dieses Ziel zu erreichen. Verglichen mit den Mitteln zur Frauenförderung
aus der TG 62 des Vorjahres (knapp 6,7 Mio.) werden hier sogar insgesamt weniger Mittel
eingestellt. Um den steten Anstieg des Anteils von Professorinnen zu gewährleisten und einem Rückschritt
entgegen zu wirken, sind mindestens 30% aus der TG 81 zur Steigerung des weiblichen wissenschaftlichen
Nachwuchses zwingend und nicht als Option festzuschreiben. Die LaKof NRW begrüßt ausdrücklich den
eingeschlagenen Weg der Schaffung von Anreizsystemen zur Steigerung des Anteils von Professorinnen in
NRW, wenn die finanzielle Ausstattung der Anreizsysteme den Stand der Förderung aus 2006 nicht unterläuft.
Ein zukünftiger Rückfall des Anteils von Professorinnen in NRW im Landesvergleich ist bei Einbehaltung
des angesetzten Mitteleinsatzes in Höhe von 15% aus TG 81 zu prognostizieren. Wenn nur 15% der
Mittel aus dem Innovationsfond für Berufungs- und Bleibeverhandlungen von Professorinnen jedoch 85%
für die Berufungs- und Bleibeverhandlungen von Professoren verwendet werden sollen, dann entspricht
dieses Modell eher einer "Männerförderung" in den Professuren. Darüber hinaus ist zu berücksichtigen,
dass durch den derzeitig von der Landesregierung geplanten Wegfall des Parameters Gleichstellung im
Rahmen der leistungsorientierten Mittelvergabe dem Innovationsfond eine größere Bedeutung zukommt,
Erfolge in der Gleichstellung mit abdecken zu müssen. Die LaKoF NRW mahnt in diesem Zusammenhang
an, dass die Herausnahme des Parameters Gleichstellung aus der leistungsorientierten Mittelvergabe
nicht gesetzeskonform mit dem LGG § 5 ist: "Bei der leistungsorientierten Mittelvergabe an Hochschulen
und deren medizinischen Einrichtungen sind auch Fortschritte bei der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages
aus Artikel 3 Abs. 2 Grundgesetz und der Umsetzung dieses Gesetzes zu berücksichtigen."
Mit freundlichen Grüßen
Marlies Diepelt, Gabriele Drechsel, Gabriele Kirschbaum, Dr. Ute Zimmermann
Netzwerk-Tagung zu "Gesundheit und Geschlecht"
Am 2. Februar 2007 veranstaltet das Netzwerk Frauenforschung NRW an der Universität Dortmund eine
Tagung auf der die gesundheitswissenschaftliche Frauen- und Geschlechterforschung im Mittelpunkt stehen
wird. Dabei geht es um geschlechtsspezifische Forschungen und Analysen zu Belastungen und Verarbeitung
von Krisen, Traumata und Gewalt, zu Infantizid, zu Umweltbelastungen und Ernährung.
Unter anderem werden folgende Mitglieder des Netzwerks Frauenforschung referieren: Prof. Dr. Sabine
Scheffler (Sozialpsychologie Frauenforschung, FH Köln), Prof. Dr. Anke Rohde (Professur "Gynäkologische
Psychosomatik"), Prof. Dr. Claudia Hornberg (Professur "Biologische und ökologische Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
unter besonderer Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Aspekte", Bielefeld),
Dipl. Soz. Wiss. Lisa Mense (Duisburg/Essen) und PD Dr. Hildegard Graß (Institut für Rechtsmedizin,
Düsseldorf).
Die Tagung findet von 10 bis 16 Uhr im Campus-Treff der Universität Dortmund statt. Das genaue Programm
entnehmen Sie bitte der Homepage: www.netzwerk-frauenforschung.nrw.de