BDWS: Partner für Luftsicherheit
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1 | 2010<br />
Landesgruppe hamburg<br />
Auf der Sitzung am 21. Januar 2010 in<br />
Hamburg wählten die Mitgliedsunternehmen<br />
des <strong>BDWS</strong> einen neuen Vorstand. Dieser setzt<br />
sich wie folgt zusammen:<br />
Vorsitzender ist Jens Müller (48), Geschäftsführer<br />
SEcURITAS Sicherheitsdienste GmbH<br />
& co. KG. - Als Stellvertreter wurden gewählt<br />
Frank Büntig (40), VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen,<br />
Bernd Jürgens (54), KÖT-<br />
TER Aviation Security GmbH & co, carsten<br />
Klauer (47), POWER PERSONEN-OBJEKT-<br />
WERKScHUTZ GmbH und Peter Schmidt (61),<br />
WAKO Nord GmbH<br />
Weitere Themen der Mitgliederversammlung<br />
waren der Mindestlohn-Tarifvertrag und<br />
das Entsendegesetz sowie der Stand Auszubildende<br />
im Wach- und Sicherheitsgewerbe.<br />
Erstmals wird im Jahre 2010 in Hamburg<br />
ein mit 3.000 Euro dotierter Hamburger Sicherheitspreis<br />
<strong>für</strong> innovative Ideen, die die Sicherheit<br />
der Stadt Hamburg erhöhen, von der<br />
Hochschule der Polizei Hamburg vergeben.<br />
Um diesen Preis können sich alle, die sich <strong>für</strong><br />
das Thema Sicherheit interessieren, in schriftlicher<br />
Form bewerben.<br />
Tarifverhandlungen zum Abschluss eines<br />
neuen Lohntarifvertrages in Hamburg beginnen<br />
voraussichtlich im März 2010.<br />
Landesgruppe<br />
Mecklenburg-<br />
Vorpommern<br />
Die Landesgruppe Mecklenburg-Vorpommern<br />
hat auf ihrer Sitzung am 28. August 2009<br />
die Auswirkungen des möglichen In-Kraft-<br />
Tretens eines Mindestlohn-Tarifvertrages auf<br />
das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern<br />
diskutiert.<br />
Hierzu wurde bereits der Entwurf einer<br />
möglichen Protokoll-Notiz zum Tarifvertrag<br />
<strong>für</strong> den Fall des In-Kraft-Tretens des Mindestlohn-Tarifvertrages<br />
vorgestellt. Dieser Entwurf<br />
wurde auch unmittelbar nach der Sitzung mit<br />
der GÖD diskutiert. Ein Ergebnis konnte jedoch<br />
nicht erzielt werden. Da der Mindestlohn-Ta-<br />
rifvertrag bisher noch nicht in Kraft getreten<br />
ist, wurde die Diskussion um die Protokoll-<br />
Notiz bis auf Weiteres vertagt.<br />
Für den Bereich Kerntechnische Anlagen<br />
konnte jedoch mit der Gewerkschaft ver.di eine<br />
Tarifeinigung erzielt werden. Der Tarifvertrag<br />
<strong>für</strong> Kerntechnische Anlagen wurde zum 1. Oktober<br />
2009 in Kraft gesetzt und hat eine Laufzeit<br />
von 2 Jahren.<br />
Landesgruppe<br />
Niedersachsen<br />
In Niedersachsen wurden am 24. Februar<br />
2010 die turnusgemäß anstehenden Vorstandswahlen<br />
durchgeführt. Daran anschließend<br />
beginnen die Tarifverhandlungen zum<br />
Abschluss eines neuen Lohntarifvertrages.<br />
Landesgruppe<br />
Nordrhein-Westfalen<br />
Die Mitgliederversammlung der Landesgruppe<br />
Nordrhein-Westfalen fand am 25. Februar<br />
2010 statt. Satzungsgemäß wurde hier<br />
ein neuer Landesgruppenvorstand gewählt.<br />
Der Lohntarifvertrag in Nordrhein-Westfalen<br />
hat eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2011, so<br />
dass in diesem Jahr keine Tarifverhandlungen<br />
anstehen. Es wird jedoch Gespräche mit der<br />
Gewerkschaft über eine Strukturveränderung<br />
des Lohntarifvertrages geben.<br />
Landesgruppe<br />
Rheinland-Pfalz/<br />
Saarland<br />
Am 17. November fand eine weitere Mitgliederversammlung<br />
der Landesgruppe Rheinland-<br />
Pfalz / Saarland statt.<br />
Hauptthema der Mitgliederversammlung war<br />
das Ergebnis des Mindestlohn-Tarifvertrages<br />
und das Entsendegesetz und insbesondere die<br />
Tarifsituation in Rheinland-Pfalz / Saarland.<br />
Beschlossen wurde, dass Tarifverhandlungen<br />
zum Abschluss eines Entgelttarifvertrages <strong>für</strong><br />
das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Rheinland-Pfalz<br />
/ Saarland mit der Gewerkschaft<br />
Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen aufgenommen<br />
werden.<br />
Am 17. November 2009 konnte in der ersten<br />
Verhandlungsrunde mit der Gewerkschaft Öffentlicher<br />
Dienst und Dienstleistungen (GÖD)<br />
ein neuer Entgelttarifvertrag <strong>für</strong> das Wach-<br />
und Sicherheitsgewerbe in Rheinland-Pfalz /<br />
Saarland mit einer Laufzeit vom 1. Januar 2010<br />
bis 31. Dezember 2010 abgeschlossen werden.<br />
Die Stundengrundlöhne erhöhen sich ab<br />
01.01.2010 linear um 4,7 %, mit Abschmelzung<br />
der Pförtnerzulage auf 0,20 Euro pro Stunde.<br />
Die Gehälter werden ab 01.01.2010 ebenfalls<br />
linear um 4,7 % erhöht, mit Ausnahme der<br />
Ausbildungsvergütungen.<br />
Landesgruppe<br />
Sachsen<br />
Der Bundesverband Deutscher Wach- und<br />
Sicherheitsunternehmen e. V., Landesgruppe<br />
Sachsen und die Gewerkschaft Öffentlicher<br />
Dienst und Dienstleistungen (GÖD) haben sich<br />
anlässlich ihrer Tarifvertragsverhandlungen<br />
am 22. Januar 2010 auf den Neuabschluss<br />
eines Entgelttarifvertrages <strong>für</strong> das Wach-<br />
und Sicherheitsgewerbe im Freistaat Sachsen<br />
geeinigt. Grundlage <strong>für</strong> den Tarifvertragsabschluss<br />
bildete das Mandat der Mitgliederversammlung<br />
vom 10. November 2009.<br />
Die Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrages<br />
beginnt am 1. April 2010 und endet als Erstlaufzeit<br />
am 31. März 2011. Die Lohnerhöhungen<br />
erfolgten nicht linear, sondern differenziert<br />
nach einzelnen Tätigkeitsgruppen.<br />
Strukturveränderungen in den Lohngruppen<br />
erfolgten <strong>für</strong> die Sicherheitsmitarbeiter in besonderen<br />
Bereichen im Veranstaltungsdienst,<br />
in Kassendiensten und Kontroll- und Aufsichtsdiensten<br />
sowie im Werkfeuerwehrbereich.<br />
Die Erhöhungen bewegen sich mit Ausnahme<br />
des Werkfeuerwehrdienstes zwischen<br />
3,0 % und 7,1 %.<br />
<strong>BDWS</strong> INTERN<br />
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