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BDWS: Partner für Luftsicherheit

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1 | 2010<br />

Landesgruppe hamburg<br />

Auf der Sitzung am 21. Januar 2010 in<br />

Hamburg wählten die Mitgliedsunternehmen<br />

des <strong>BDWS</strong> einen neuen Vorstand. Dieser setzt<br />

sich wie folgt zusammen:<br />

Vorsitzender ist Jens Müller (48), Geschäftsführer<br />

SEcURITAS Sicherheitsdienste GmbH<br />

& co. KG. - Als Stellvertreter wurden gewählt<br />

Frank Büntig (40), VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen,<br />

Bernd Jürgens (54), KÖT-<br />

TER Aviation Security GmbH & co, carsten<br />

Klauer (47), POWER PERSONEN-OBJEKT-<br />

WERKScHUTZ GmbH und Peter Schmidt (61),<br />

WAKO Nord GmbH<br />

Weitere Themen der Mitgliederversammlung<br />

waren der Mindestlohn-Tarifvertrag und<br />

das Entsendegesetz sowie der Stand Auszubildende<br />

im Wach- und Sicherheitsgewerbe.<br />

Erstmals wird im Jahre 2010 in Hamburg<br />

ein mit 3.000 Euro dotierter Hamburger Sicherheitspreis<br />

<strong>für</strong> innovative Ideen, die die Sicherheit<br />

der Stadt Hamburg erhöhen, von der<br />

Hochschule der Polizei Hamburg vergeben.<br />

Um diesen Preis können sich alle, die sich <strong>für</strong><br />

das Thema Sicherheit interessieren, in schriftlicher<br />

Form bewerben.<br />

Tarifverhandlungen zum Abschluss eines<br />

neuen Lohntarifvertrages in Hamburg beginnen<br />

voraussichtlich im März 2010.<br />

Landesgruppe<br />

Mecklenburg-<br />

Vorpommern<br />

Die Landesgruppe Mecklenburg-Vorpommern<br />

hat auf ihrer Sitzung am 28. August 2009<br />

die Auswirkungen des möglichen In-Kraft-<br />

Tretens eines Mindestlohn-Tarifvertrages auf<br />

das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern<br />

diskutiert.<br />

Hierzu wurde bereits der Entwurf einer<br />

möglichen Protokoll-Notiz zum Tarifvertrag<br />

<strong>für</strong> den Fall des In-Kraft-Tretens des Mindestlohn-Tarifvertrages<br />

vorgestellt. Dieser Entwurf<br />

wurde auch unmittelbar nach der Sitzung mit<br />

der GÖD diskutiert. Ein Ergebnis konnte jedoch<br />

nicht erzielt werden. Da der Mindestlohn-Ta-<br />

rifvertrag bisher noch nicht in Kraft getreten<br />

ist, wurde die Diskussion um die Protokoll-<br />

Notiz bis auf Weiteres vertagt.<br />

Für den Bereich Kerntechnische Anlagen<br />

konnte jedoch mit der Gewerkschaft ver.di eine<br />

Tarifeinigung erzielt werden. Der Tarifvertrag<br />

<strong>für</strong> Kerntechnische Anlagen wurde zum 1. Oktober<br />

2009 in Kraft gesetzt und hat eine Laufzeit<br />

von 2 Jahren.<br />

Landesgruppe<br />

Niedersachsen<br />

In Niedersachsen wurden am 24. Februar<br />

2010 die turnusgemäß anstehenden Vorstandswahlen<br />

durchgeführt. Daran anschließend<br />

beginnen die Tarifverhandlungen zum<br />

Abschluss eines neuen Lohntarifvertrages.<br />

Landesgruppe<br />

Nordrhein-Westfalen<br />

Die Mitgliederversammlung der Landesgruppe<br />

Nordrhein-Westfalen fand am 25. Februar<br />

2010 statt. Satzungsgemäß wurde hier<br />

ein neuer Landesgruppenvorstand gewählt.<br />

Der Lohntarifvertrag in Nordrhein-Westfalen<br />

hat eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2011, so<br />

dass in diesem Jahr keine Tarifverhandlungen<br />

anstehen. Es wird jedoch Gespräche mit der<br />

Gewerkschaft über eine Strukturveränderung<br />

des Lohntarifvertrages geben.<br />

Landesgruppe<br />

Rheinland-Pfalz/<br />

Saarland<br />

Am 17. November fand eine weitere Mitgliederversammlung<br />

der Landesgruppe Rheinland-<br />

Pfalz / Saarland statt.<br />

Hauptthema der Mitgliederversammlung war<br />

das Ergebnis des Mindestlohn-Tarifvertrages<br />

und das Entsendegesetz und insbesondere die<br />

Tarifsituation in Rheinland-Pfalz / Saarland.<br />

Beschlossen wurde, dass Tarifverhandlungen<br />

zum Abschluss eines Entgelttarifvertrages <strong>für</strong><br />

das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Rheinland-Pfalz<br />

/ Saarland mit der Gewerkschaft<br />

Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen aufgenommen<br />

werden.<br />

Am 17. November 2009 konnte in der ersten<br />

Verhandlungsrunde mit der Gewerkschaft Öffentlicher<br />

Dienst und Dienstleistungen (GÖD)<br />

ein neuer Entgelttarifvertrag <strong>für</strong> das Wach-<br />

und Sicherheitsgewerbe in Rheinland-Pfalz /<br />

Saarland mit einer Laufzeit vom 1. Januar 2010<br />

bis 31. Dezember 2010 abgeschlossen werden.<br />

Die Stundengrundlöhne erhöhen sich ab<br />

01.01.2010 linear um 4,7 %, mit Abschmelzung<br />

der Pförtnerzulage auf 0,20 Euro pro Stunde.<br />

Die Gehälter werden ab 01.01.2010 ebenfalls<br />

linear um 4,7 % erhöht, mit Ausnahme der<br />

Ausbildungsvergütungen.<br />

Landesgruppe<br />

Sachsen<br />

Der Bundesverband Deutscher Wach- und<br />

Sicherheitsunternehmen e. V., Landesgruppe<br />

Sachsen und die Gewerkschaft Öffentlicher<br />

Dienst und Dienstleistungen (GÖD) haben sich<br />

anlässlich ihrer Tarifvertragsverhandlungen<br />

am 22. Januar 2010 auf den Neuabschluss<br />

eines Entgelttarifvertrages <strong>für</strong> das Wach-<br />

und Sicherheitsgewerbe im Freistaat Sachsen<br />

geeinigt. Grundlage <strong>für</strong> den Tarifvertragsabschluss<br />

bildete das Mandat der Mitgliederversammlung<br />

vom 10. November 2009.<br />

Die Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrages<br />

beginnt am 1. April 2010 und endet als Erstlaufzeit<br />

am 31. März 2011. Die Lohnerhöhungen<br />

erfolgten nicht linear, sondern differenziert<br />

nach einzelnen Tätigkeitsgruppen.<br />

Strukturveränderungen in den Lohngruppen<br />

erfolgten <strong>für</strong> die Sicherheitsmitarbeiter in besonderen<br />

Bereichen im Veranstaltungsdienst,<br />

in Kassendiensten und Kontroll- und Aufsichtsdiensten<br />

sowie im Werkfeuerwehrbereich.<br />

Die Erhöhungen bewegen sich mit Ausnahme<br />

des Werkfeuerwehrdienstes zwischen<br />

3,0 % und 7,1 %.<br />

<strong>BDWS</strong> INTERN<br />

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