BDWS: Partner für Luftsicherheit
BDWS: Partner für Luftsicherheit
BDWS: Partner für Luftsicherheit
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
32<br />
<strong>BDWS</strong> INTERN<br />
Landesgruppe<br />
Baden-Württemberg<br />
In der 6. Verhandlungsrunde am 10. September<br />
2009 konnte mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft<br />
(ver.di), Landesbezirk<br />
Baden-Württemberg ein neuer Lohn- und<br />
Gehaltstarifvertrag <strong>für</strong> das Wach- und Sicherheitsgewerbe<br />
in Baden-Württemberg mit<br />
einer Laufzeit vom 01.06.2009 – 31.05.2011<br />
abgeschlossen werden.<br />
Die nachfolgend aufgeführten Lohngruppen<br />
werden ab 01.10.2009 wie folgt erhöht:<br />
• Lohngruppe § 2 II.1. um 2,45 % auf 8,32 €,<br />
• Lohngruppen § 2 I.; II. 1a., 1b., 2., 3.; III.3.;<br />
IV.; V.5. um 2,25 %,<br />
• Lohngruppe § 2 V.1. – 4. um 2,5 %.<br />
• Die Lohngruppe § 2 III.1. und 2. wird vom<br />
01.10.2009 bis einschließlich 31.05.2011<br />
um 1,9 % erhöht.<br />
Ab 01.06.2010 werden die Löhne der Sicherheitsmitarbeiter<br />
in den<br />
• Lohngruppen § 2 I.; II.; IV.; V.5. um 1,7 %,<br />
• Lohngruppen § 2 V.1. – 4. um 1,9 %,<br />
• Lohngruppen § 2 VI. um 2,4 %<br />
erhöht.<br />
Die Ausbildungsvergütung <strong>für</strong> die Fachkraft<br />
<strong>für</strong> Schutz und Sicherheit und die Servicekraft<br />
<strong>für</strong> Schutz und Sicherheit wird ab 01.10.2009<br />
um jeweils 30 € und ab 01.06.2010 um jeweils<br />
20 € erhöht.<br />
Die Gehälter werden ab 01.10.2009 bis<br />
31.05.2010 um 2,25 % und vom 01.06.2010<br />
bis 31.05.2011 um 1,7 % erhöht.<br />
Landesgruppe Bayern<br />
Nachdem der Tarifausschuss beim<br />
Bayrisches Staatsministerium <strong>für</strong> Arbeit und<br />
Sozialordnung, Familie und Frauen im Juli<br />
2009 den Antrag auf Allgemeinverbindlicherklärung<br />
des Lohntarifvertrages Nr. 29 zum<br />
großen Teil abgelehnt hat, konnte der <strong>BDWS</strong><br />
Aus den Landesgruppen<br />
erreichen, dass das Verfahren durch das Zurückziehen<br />
des Antrages gestoppt wurde. Die<br />
Geschäftsleitung hat daraufhin einen überarbeiteten<br />
AVE-Antrag gestellt und das Verfahren<br />
damit erneut in Gang gebracht.<br />
Auf der folgenden Sitzung des Tarifausschusses<br />
am 10. Dezember 2009 konnte dann<br />
die Allgemeinverbindlicherklärung <strong>für</strong> fast<br />
alle Lohngruppen erreicht werden. Diese wirkt<br />
ab 1. Dezember 2009.<br />
Obwohl sich dadurch eine „Leerzeit“ bei der<br />
Allgemeinverbindlichkeit zwischen dem Zeitpunkt<br />
der Kündigung des Tarifvertrages Nr. 28<br />
und dem 1. Dezember 2009 ergibt, ist diese<br />
neuerliche AVE als großer Erfolg zu bezeichnen.<br />
Durch sie kann bei der Antragstellung <strong>für</strong><br />
den demnächst folgenden Lohntarifvertrag<br />
Nr. 30 auf die AVE <strong>für</strong> den laufenden Tarifvertrag<br />
zurück gegriffen werden. Erfahrungsgemäß<br />
ist eine so genannte Anschluss-AVE<br />
einfacher zu erreichen als eine komplett neue<br />
AVE eines Tarifvertrages.<br />
Landesgruppen<br />
Berlin und<br />
Brandenburg<br />
Die Landesgruppen Berlin und Brandenburg<br />
haben zum Ende des Jahres 2009 in der<br />
Tarifpolitik mit erheblichen Schwierigkeiten<br />
kämpfen müssen. Der bereits sicher geglaubte<br />
Tarifabschluss mit ver.di wurde vom Bundesvorstand<br />
der Gewerkschaft Ende November<br />
2009 abgelehnt.<br />
Das Gremium begründete seine Ablehnung<br />
zum einen damit, dass die niedrigsten Löhne<br />
erst im Jahre 2013 den Wert von 7,50 € erreichen<br />
sollten, zum anderen wurde bemängelt,<br />
dass das In-Kraft-Treten der unterschiedlichen<br />
Lohntabellen an die Wirksamkeit des<br />
mit der GÖD abgeschlossenen Mindestlohn-<br />
Tarifvertrages gekoppelt wurde. Durch den<br />
unermüdlichen Einsatz der Vorsitzenden der<br />
beiden Landesgruppen Rainer Ehrhardt (Berlin)<br />
und Matthias Schulze (Brandenburg),<br />
konnte die Tarifeinigung letztlich aber doch<br />
noch gerettet werden.<br />
1 | 2010<br />
Der Entgelttarifvertrag wurde in einer abgespeckten<br />
Version abgeschlossen, auch ein<br />
neuer Manteltarifvertrag und Regelungen<br />
<strong>für</strong> Auszubildende, militärische Einrichtungen<br />
und Aviation wurden vereinbart.<br />
Schließlich konnte erreicht werden, dass die<br />
Tarifausschüsse von Berlin und Brandenburg<br />
am 25. November 2009 einstimmig die AVE<br />
des Entgelttarifvertrages <strong>für</strong> das Wach- und<br />
Sicherheitsgewerbe in Berlin und Brandenburg<br />
sowie <strong>für</strong> Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen<br />
in Berlin und Brandenburg empfohlen<br />
haben. Somit konnten die Regelungen <strong>für</strong><br />
den Bereich Bewachung ab 1. November 2009<br />
in Kraft treten. Dies ist ein wichtiger Schritt<br />
in der Tarifentwicklung <strong>für</strong> beide Bundesländer,<br />
die beispielhaft <strong>für</strong> andere Regionen in<br />
Deutschland sein könnte.<br />
Um die Auswirkungen dieses neuen Tarifabschlusses<br />
zu verdeutlichen, haben die Landesgruppen<br />
am 8. Dezember einen gemeinsamen<br />
Workshop veranstaltet, in dem die einzelnen<br />
Regelungen von Experten aus der Tarifkommission<br />
vorgestellt und diskutiert wurden.<br />
Hier war Raum <strong>für</strong> die Darstellung von Einzelproblemen<br />
und die Diskussion bestimmter tariflicher<br />
Sachverhalte. Die große Resonanz hat<br />
gezeigt, dass eine solche Veranstaltung von<br />
den Mitgliedern sehr positiv beurteilt wird.<br />
Landesgruppe Bremen<br />
Die Landesgruppe Bremen wird erstmalig im<br />
Jahre 2010 eine eigenständige und durch einen<br />
eigenen Vorstand repräsentierte Landesgruppe<br />
werden. Wahlen zum Landesgruppenvorstand<br />
werden im März 2010 bei der Mitgliederversammlung<br />
durchgeführt. Auch Tarifverhandlungen<br />
stehen im 1. Quartal 2010 an.<br />
Die nach vielen Jahren endlich unterzeichnete<br />
Kooperationsvereinbarung zwischen<br />
privaten Sicherheitsunternehmen und der<br />
Polizei in Bremen wurde leider nach heftiger<br />
Kritik durch die Polizeigewerkschaft wieder<br />
ausgesetzt.