WIRBEL 22 - November 2011 - Werkstatt für behinderte Menschen ...

Werkstattzeitung I Ausgabe 22 I November 2011 Wirtschaft - Behinderte Menschen - Eltern 

LECKER! Pfefferminztee aus Burgharting Seite 8 

AKTUELL! Seminar zum Umgang mit sozialen Netzwerken Seite 21 

FEIERLICH! Tag der offenen Tür in der WfbM Erding Seite 30

Titelbild 

Raimund Wimmer ist in 

der Näherei der WfbM 

Erding tätig. Bei Werkstattführungen 

anlässlich 

des Tags der offenen Tür 

konnten Besucher mehr 

über seine tägliche Arbeit 

und die seiner Kollegen 

erfahren. 

Lesen Sie dazu den 

Beitrag auf Seite 30. 

Vorwort 

Liebe Leser, 

ein ereignisreiches 

Jahr geht zu Ende. 

Am 8. Oktober 

2011 haben wir 

mit einem Tag der 

offenen Tür das 

30-jährige Bestehen 

der WfbM in 

Erding gefeiert. Die Besucher konnten 

die Werkstatt besichtigen und die unterschiedlichen 

Arbeitsfelder sowie die bunte 

Palette an arbeitsbegleitenden Maßnahmen 

kennen lernen. Über die vielfältigen 

Fertigkeiten und Fähigkeiten und die 

daraus resultierenden Einsatzmöglichkeiten 

unserer Mitarbeiter mit Behinderung 

waren die Besucher ebenso überrascht, 

wie über die unterschiedlichen Produkte 

und Dienstleistungen, die unsere Mitarbeiter 

täglich bearbeiten. Die Präsentation 

unserer Werkstatt hat in eindrucksvoller 

Weise gezeigt, dass unser Grundsatz 

„Jeder Mensch kann was, es gibt keinen 

Menschen der nichts kann“ 

keine beliebige Phrase ist, sondern gelebter 

Alltag in der Werkstatt. Mehr dazu auf 

Seite 30. 

Gerade noch rechtzeitig zum Jubiläum 

konnten wir die Generalsanierung unserer 

Erdinger Werkstatt abschließen. Mit dem 

Ergebnis sind wir rundherum zufrieden. 

Einen Bericht über das Ergebnis der Sanierung 

des Speisesaales lesen Sie auf 

Seite 14. 

Wenn man an eine Gärtnerei denkt, dann 

verbindet man damit zunächst Blumen 

oder Gemüse. Pfefferminztee gehört erst 

mal nicht dazu. In unserer Gärtnerei ist 

das schon so. Dazu kann ich Ihnen den 

Artikel auf Seite 8 ans Herz legen. 

Neue Medien machen auch vor einer 

WfbM nicht halt. Deshalb wurde am 

Beispiel von FACEBOOK der richtige 

Umgang mit sozialen Netzwerken in 

einem hausinternen Seminar behandelt 

(Seite 21). 

Die Werkstatt ist viel mehr als nur ein 

Arbeitsraum für Menschen mit einer 

Behinderung. Die Mitarbeiter werden 

bestmöglich gefördert und in ihrer Entwicklung 

unterstützt. Dazu gibt es neben 

der Arbeit und individuellen Förderplänen 

für jeden einzelnen Mitarbeiter einen 

„bunten Strauß“ an arbeitsbegleitenden 

Maßnahmen. Zwei Artikel zu diesem Thema 

fi nden Sie auf Seite 48 „Kugel oder 

Schale“ und auf Seite 51 „Der Ton macht 

die Musik“. 

diese Informationsveranstaltung häufi ger 

anbieten. 

Es gelingt uns immer wieder, dass Mitarbeiter 

auch den Sprung auf den Ersten 

Arbeitsmarkt schaffen, oder auf einen 

Außenarbeitsplatz (Seite 10). 

Auch diese Ausgabe des WIRBELs ist 

wieder voller informativer und interessanter 

Artikel aus dem Werkstattgeschehen. 

Vom Umzug des Berufsbildungsbereiches, 

der Teilnahme an den Special 

Olympics, dem Erste-Hilfe-Kurs in Freising, 

von einem Schulprojekt und einem 

FiL-Besuch bis hin zum Auftragsspektrum 

der WfbM. 

Wenn ich jetzt auf dieses vergangene 

Jahr zurückschaue, habe ich das große 

Bedürfnis, mich zu bedanken. Mein Dank 

gilt allen Ehrenamtlichen, den Mitarbeitern 

und dem Personal für die geleistete Arbeit 

und das tolle Engagement. Sie alle haben 

dazu beigetragen, dass wir auch in diesem 

Jahr ein sehr gutes Ergebnis erreicht 

haben. Dieses Engagement ist die Basis, 

um die Herausforderungen der Zukunft zu 

meistern. Herzlichen Dank dafür. 

Nun wünsche ich Ihnen viel Spaß 

beim Lesen, 

Am 12. Oktober fand in der Freisinger 

Werkstatt eine Elternversammlung Ihr 

statt. Unter anderem stellten dort die 

Dozenten der arbeitsbegleitenden Maßnahmen 

ihre Konzepte und ihre Programme 

vor. Dieses Thema ist auf große Resonanz 

gestoßen. Ich denke, wir werden ALBERT WITTMANN, GESCHÄFTSFÜHRER 

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WIRBEL 22 | NOVEMBER 2011

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WIRBEL 22 | NOVEMBER 2011 

Themen in diesem Heft 

Wirbel-Ausgabe 22 

Seite 2 

Vorwort von Albert Wittmann 

Seite 6 

Breites Auftragsspektrum: WfbM 

überzeugt als verlängerte Werkbank 

Seite 8 

Pfefferminztee aus Burgharting: 

Das kommt nicht in die Tüte 

– oder doch? 

Seite 10 

Außenarbeitsplatz: eine Brücke auf 

den 1. Arbeitsmarkt 

Seite 14 

Der neue Speisesaal der WfbM 

Erding: ein Ort zum Genießen 

Seite 16 

Die Berufsbildung ist umgezogen 

– in funktionelle Räumlichkeiten mit 

Wohlfühlfaktor 

Seite 18 

Aufmerksam sein, helfen trauen: 

Erste-Hilfe-Kurse in der Freisinger 

Werkstatt 

Seite 21 

Facebook-Seminar: richtiger 

Umgang mit sozialen Netzwerken 

Seite 24 

Herzlich Willkommen! Die neuen 

Mitarbeiter in der Werkstatt Freising 

Seite 25 

Guten Start! Die neuen Mitarbeiter 

in der Werkstatt Erding 

Seite 26 

Vorgestellt: das neue Personal der 

WfbM Erding und Freising 

Seite 29 

Unsere Jubilare: Wir gratulieren 

ganz herzlich! 

Seite 30 

Tag der offenen Tür in Erding I: 

Blick hinter die Kulissen 

Seite 34 

Tag der offenen Tür in Erding II: 

Stimmen der Besucher 

Seite 38 

60er-und-70er-Jahre-Sommerfest 

in der Förderstätte Kleinbachern 

Seite 41 

Kreative Förderung in Kleinbachern: 

Pop-Art-Bilder gestalten 

Seite 42 

Straßenmalerei in Erding: 

Schulprojekt Kreidezeit 2011 

Seite 44 

Mein Besuch bei der Malgruppe 

FiL: Karin Weber von der Freisinger 

Bank erzählt 

Seite 46 

Karin Weber zu Gast in der WfbM: 

So erlebte die FiL-Gruppe diesen 

Tag 

Seite 48 

Kugel oder Schale: spontane 

Entscheidungen in der Keramikgruppe 

Seite 51 

Der „Ton“ macht die Musik – nicht 

nur im Leben sondern auch beim 

Töpfern 

Seite 54 

Neues von den Sportfreunden: 

Sommersportfest 2011 

Seite 55 

Mutig das Beste geben: Special 

Olympics in Ansbach 

Seite 56 

Lauf 10: Sportfreunde gehen zehn 

Kilometer zu Fuß 

Seite 57 

Veranstaltungen 

Seite 58 

Unterhaltung: Suchbild und Rätsel 

Seite 59 

Impressum 

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Breites Auftragsspektrum 

WfbM überzeugt als verlängerte Werkbank 

Die WfbM bietet eine breite Palette an 

Leistungen in verschiedenen Arbeitsfeldern 

an. Sie tritt für viele Firmen als verlängerte 

Werkbank auf, ist kompetenter 

Dienstleister und bietet eine große Fülle 

von einfachen manuellen Tätigkeiten bis 

hin zu technisch komplexen Montagen an. 

Und das immer mit höchsten Ansprüchen 

an Qualität und termingetreue Auftragserfüllung. 

Durch die Einführung und Zertifi 

zierung eines anerkannten Qualitätsmanagements 

verfügt die WfbM zudem 

über die notwendigen organisatorischen 

Strukturen und Prozesse, um die vielfältigen 

Anforderungen der Geschäftspartner 

zu erfüllen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit 

langfristig sicherzustellen. 

Dabei ist das ständige Bemühen um kontinuierliche 

Verbesserungen vorrangiges 

Ziel und Grundlage für die markt- und konjunkturgerechte 

Flexibilität in allen Arbeitsbereichen. 

Das umfangreiche Angebot an 

Produkten und Dienstleistungen eröffnet 

vielen Kunden aus Industrie, Handwerk 

und Handel ein breites Spektrum von 

Möglichkeiten einer kooperativen Zusammenarbeit. 

Dadurch sind bereits langjährige 

Kundenbeziehungen entstanden – und 

es kommen fortwährend neue Aufträge 

hinzu. 

Compur Monitors GmbH & Co KG 

Die Compur Monitors GmbH & Co KG 

wurde 1898 von Friedrich Deckel gegründet 

und hat sich im Laufe der Jahrzehnte 

zu einem erfolgreichen Unternehmen 

für Gaswarngeräte, Gasmessgeräte und 

Gasdetektoren entwickelt, die bezüglich 

Genauigkeit und Robustheit kaum zu 

übertreffen sind. 

In der WfbM lässt die Münchner Firmenniederlassung 

hochempfi ndliche 

Phosgen-Indikatorplaketten herstellen. 

Phosgen ist ein hochgiftiges Gas. Es 

wird zur Herstellung von organischen 

Verbindungen verwendet und dient als 

Ausgangsstoff zur Fabrikation von vielen 

Medikamenten, Farb- und Kunststoffen 

oder Insektiziden. Atmet man es ein führt 

es binnen weniger Stunden zum Tod. 

Umso wichtiger ist diese Plakette, die 

schon geringste Mengen erkennen und 

farblich darstellen kann. 

Zunächst wird ein Blister mit den Indikatorblättchen 

bestückt. Ein Abstandshalter 

sowie eine dünne Lochfolie sorgen dafür, 

dass die Plakette nicht mit anderen Substanzen 

in Berührung kommt. Anschließend 

wird das Ganze mit einem Plastikdeckel 

verschweißt. Zum Überprüfen der 

Passgenauigkeit dienen Kontrolllaschen 

in der Lochfolie. Per Laserdrucker erfolgt 

der Aufdruck des Haltbarkeitsdatums. 

Danach zerlegt die Stanzmaschine den 

Blister in 28 Einzelstücke. 

Die so entstandene Indikatorplakette 

entspricht allen Anforderungen der modernen 

Arbeitsmedizin. Sie ist einfach 

zu handhaben und wirtschaftlich im Gebrauch. 

Eine Blende aus PET schützt das 

Farbreagenz vor zu hohen Dosen UV- 

Licht, Spritzwasser oder korrosiven Substanzen. 

Die Plakette kann daher auch in 

rauer industrieller Umgebung bis zu fünf 

Tage lang genutzt werden. 

Alpheda Papierkultur 

Alpheda vertreibt und stellt hochwertige 

Produkte rund um das Thema Papierkultur 

her: Farbenfrohe und klassische Post- 

und Klappkarten mit außergewöhnlichen 

Motiven, kreativen Verzierungen und 

anspruchsvollen Texten für jeden Anlass, 

hochwertige Briefkarten, elegante Fill-In- 

Einladungen sowie stilvolle Weihnachtsfotokarten 

und Geburtstagsanzeigen. 

Dabei hat die Inhaberin Marie-Florence 

Gräfi n von Montgelas vor allem die Vision 

befl ügelt, hochwertige Papeterie zu 

entwerfen, die sowohl klassisch als auch 

erfrischend kreativ ist und einfach Spaß 

am Schreiben machen soll. In der WfbM 

werden in der eigens für diesen Auftrag 

neu entstandenen Verpackungs-Abteilung 

die Karten versandfertig eingepackt. Auch 

hohe Stückzahlen bis zu 5000 Exemplare 

im Monat gehen mühelos von der Hand. 

Die Klappkarten werden ordentlich gefalzt 

und unter dem nach außen gefalteten 

Dreieckspitz des Kuverts platziert. Das 

Eintüten in Klarsichtfolie erfordert viel Geschick 

– doch kein Problem für die fl inken 

Hände der Mitarbeiter! 

MEKU Mechatronische Systeme GmbH 

Die MEKU Mechatronische Systeme 

GmbH (vormals Wanderer Mechatronische 

Systeme GmbH) mit Sitz in Eching 

bei Landshut ist als Anbieter von Stanzteilen, 

Steckverbindungen und von mechatronischen 

Systemen das umsatzstärkste 

Unternehmen der MEKU-Unternehmensgruppe. 

Das Unternehmen ist bereits seit 

17 Jahren treuer Kunde der WfbM und 

hat dieses Jahr die Werkstatt um einen 

weiteren Auftrag bereichert: In der E- 

Montage werden große Kunststoffgehäuse 

mit Kontaktsteckern bestückt. Diese 

fi nden letztendlich an Kabelbäumen im 

Auto ihren Platz. Dazu müssen Klemmen 

in die Kontaktstecker eingehakt und anschließend 

ins Gehäuse gesteckt werden. 

Dies erfordert viel Geschick im Umgang 

mit den kleinen Einzelteilen. Doch kein 

Problem für die fl eißigen Mitarbeiter. Sie 

montieren bis zu 2000 Stück im Jahr. Von 

den kleineren Bus-Line Verbindungssteckern 

wurden im letzten Jahr sogar um 

die 82.000 Stück hergestellt. Eine Leistung, 

die sich sehen lassen kann! 

Qualität, Zuverlässigkeit und faire Preise 

machen die WfbM zu einem unschlagbaren 

Partner. Weitere Informationen fi nden 

sie unter www.wfbm-freising.de. 

ANDREA WELTER, REDAKTIONSBERATUNG 

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Pfefferminztee aus Burgharting 

Das kommt nicht in die Tüte – oder doch? 

Seit ein paar Jahren verkauft die Gärtnerei 

in Burgharting Pfefferminztee und 

Kräutertee mit bunten Blüten, getrocknet 

in Tüten. Feine Sache. Doch wie kommt 

der Tee überhaupt in die Tüte? 

Große Sortenvielfalt 

Angefangen haben wir 2006 mit der 

englischen Spitzensorte „Mitcham“, eine 

dunkle, stark duftende Minzenart, die wir 

auf den Beeten zwischen unseren Gewächshäusern 

angebaut haben. Inzwischen 

konnten wir den Anbau ausweiten, 

so dass wir in diesem Jahr schon vier 

verschiedene Minzesorten angepfl anzt 

haben, wie zum Beispiel die hellgrüne, 

feinaromatische „Marokkanische Minze“, 

die widerstandsfähige Sorte „Multimentha“ 

und die sanfte „Apfelminze“. 

Dies sind die besten Sorten für die Teeherstellung. 

Wer aber mal mit dem Sammeln 

von Sorten angefangen hat, wird 

ähnlich wie bei Tomaten oder Chili mit 

einer nahezu unendlichen Vielfalt belohnt. 

Die Pfefferminze ist eine winterharte 

Pfl anze. Vermehren lässt sie sich durch 

Ausläufer, also Triebe die am Boden 

entlang wachsen, oder durch Stecklinge. 

Geerntet wird die Pfefferminze am besten 

vormittags kurz vor der Blüte. Hier ist der 

Gehalt an ätherischen Ölen wie Menthol 

am größten. Ein zweiter Schnitt ist im 

Herbst möglich. Die Stängel werden im 

Schatten getrocknet und trocken aufbewahrt. 

Neben Pfefferminze wachsen auf unseren 

Beeten auch große Mengen der „Französischen 

Zitronenverbene“ für feinen 

Verbenen-Tee sowie verschiedene Blumen, 

die unsere Tees mit bunten Blütenblättern 

bereichern. 

In vielen Arbeitsschritten 

zum fertigen Tee 

In Burgharting kennen sich inzwischen 

viele Mitarbeiter mit der Verarbeitung und 

Herstellung der Tees aus. Wie der Tee 

vom Acker in die Tüte kommt, erzählen 

die Mitarbeiter am besten selbst: 

In der Gärtnerei vermehren wir die Pfefferminze 

über Kopfstecklinge, das heißt, 

wir schneiden die Triebspitzen ab und 

stecken sie wieder in die Erde, wo sie 

bald anwurzeln und zu einer neuen Pfl anze 

heranwachsen. Diese Arbeit macht 

vor allem Irene Kerschner. „Wichtig ist ein 

sauberer Schnitt.“, sagt sie. 

Sobald die Stecklinge zu Pfl anzen herangewachsen 

sind, werden sie mithilfe 

einer Schnur gepfl anzt, damit die Reihen 

gerade werden. In diesem Jahr hat das 

vor allem Hans Wörl erledigt. „Hab ois i 

g‘macht!“, berichtet er stolz und führt die 

Besucher ans Pfefferminzfeld. 

Natürlich müssen die Pfl anzen im Beet 

gut gepfl egt werden. Besonders wichtig 

ist das Unkrautjäten, damit nachher 

der Tee nicht verunreinigt ist. Hermann 

Lenz hat sich öfters mit dem Unkraut in 

den Beeten befasst. „Dabei muss man 

Adventsmanufaktur in Burgharting 

Jessica Müller, Gruppenleiterin Steffi Müller und Petra Riedl (von links) bei der 

Pfefferminzernte in der Gärtnerei Burgharting. 

aufpassen, dass man das richtige Kraut Mitarbeiter gemütlich im warmen Raum 

erwischt und keinen Tee rausreißt.“ und streifen die Blätter von den Stängeln, 

Das Kraut wird geschnitten und in der sortieren braune Blätter oder dazwischen 

Waschhalle vorsichtig gewaschen, um gerutschtes Unkraut aus. „Dann kommen 

Erde an den Blättern zu entfernen. „Ich die Blättchen wieder in Säcke.“, erklärt 

habe eigentlich immer den Tee gewa- Christian Wagner. 

schen.“, erzählt Sonja Penzkofer. „Da- Auch Zitronenverbene und Blütenblätnach 

füllen wir den Tee sauber in Kisten, ter von Kornblume, Ringelblume und 

gut verteilt und nicht zu viel aufeinander, Sonnenblume werden für Tee getrock- 

und stellen dann die Kisten im Speicher net. Petra Riedl und Christopher Hühn 

zum Trocknen auf.“ 

schneiden die Blüten und zupfen vorsich- 

Nach ein paar Tagen sind die Stängel tig die Blütenblättchen heraus. Später 

getrocknet. Bei Bedarf wird in der Küche werden sie bei verschiedenen Teesorten 

nachgetrocknet. Das fertige Kraut kommt untergemischt. 

Die in Weihnachtsvorbereitungen große Säcke und wartet auf laufen den in nächs- der Gärtnerei Der nächste Burgharting Arbeitsschritt auf Hochtouren: heißt mischen, Hermannten 

Lenz Regentag. (großes Dann Bild), nämlich Petra Riedl, sitzen Christian die abfüllen Brielmeier und und abwiegen. Tobias Alt (von links). 

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Jessica Müller hat hier schon 

öfters mitgearbeitet: „Wir mischen in 

einer Schüssel verschiedene Blüten 

und Tees selber, je nachdem was für 

einen Tee wir machen sollen. Dann 

füllen wir den Tee in durchsichtige 

Beutel und wiegen die richtige Menge 

ab, 30 Gramm kommen in die großen 

Tüten.“ Zum Schluss wird der Tee etikettiert 

und ist fertig für den Verkauf. 

So. Jetzt können wir eine knisternde 

Tee-Tüte öffnen, eine Handvoll in 

eine Kanne geben, die feinen Blätter 

und Blüten mit heißem Wasser übergießen 

und – hmmm! – Tee trinken 

mit Genuss! 

GERHILD FARCHER, 

BETRIEBSLEITERIN BURGHARTING 

FOTO: ©ISTOCKPHOTO.COM/MORNINGGARAGE 

Mehr Infos 

Gärtnerei Burgharting, 

Burgharting 2, 84434 Kirchberg 

Telefon: 08706 / 94 18 70 

Öffnungszeiten: 

Mo - Fr 8:00 - 12:00 Uhr, 

Mo, Di, Do 13:00 - 16:00 Uhr, 

Fr 13:00 - 15:00 Uhr 

Außenarbeitsplatz 

Eine Brücke auf den 

1. Arbeitsmarkt 

Arbeit bedeutet für die meisten Menschen 

mehr als reine Existenzsicherung. 

Sie ist eine der Hauptgrundlagen, 

um ein eigenständiges Leben 

führen zu können, und somit Grundvoraussetzung 

für die Entfaltung der Persönlichkeit. 

Schon kleine Erfolge in der 

Arbeit steigern das Selbstbewusstsein 

und vermitteln das Gefühl gebraucht 

zu werden. 

Die WfbM bietet Menschen mit Behinderung 

einen auf ihre individuellen 

Fähigkeiten und Fertigkeiten zugeschnittenen 

Arbeitsplatz. Doch auch 

eine bestmögliche Förderung der 

Mitarbeiter und die Möglichkeit auf 

Teilhabe am Arbeitsleben außerhalb 

der Werkstatt ist der WfbM ein wichtiges 

Anliegen. 

Brücken bauen 

Dabei stellen Außenarbeitsplätze oft 

die entscheidende Brücke zur Integration 

von Menschen mit Behinderung 

in den ersten Arbeitsmarkt dar. 

Hierbei handelt es sich um ein aus der 

Werkstatt ausgelagertes Beschäftigungsverhältnis: 

Der Mitarbeiter arbeitet 

über einen festgelegten Zeitraum 

oder dauerhaft in einem Unternehmen, 

bleibt aber in der Gesamtverantwortung 

der Werkstatt. Das ermöglicht 

ihm, die Arbeitswelt außerhalb der 

Werkstatt kennen zu lernen und 

dennoch von Fachkräften betreut zu werden, 

so dass seine individuellen Fähigkeiten 

und Fertigkeiten immer berücksichtigt 

werden können. Der Mitarbeiter bekommt 

somit die Möglichkeit seine Leistungsfähigkeit 

und soziale Kompetenz über 

einen längeren Zeitraum unter Beweis zu 

stellen. Er kann Schlüsselqualifi kationen 

erwerben, vertiefen und weiterentwickeln, 

was letztendlich bei passender Eignung 

zu einer Festanstellung führen kann. 

Berufserfahrungen 

außerhalb der WfbM sammeln 

Daniel Maier, seit 2007 Mitarbeiter der Erdinger 

WfbM, wollte von Anfang an über 

den Tellerrand schauen, neue Kollegen 

kennen lernen und Berufserfahrungen 

außerhalb der Werkstatt sammeln. Doch 

leichter gesagt als getan. Es folgte ein 

wahrer Marathon an unterschiedlichen 

Praktika. 

Ein 1-wöchiges Praktikum bei einem Taufkirchener 

Familienbetrieb endete ziemlich 

ernüchternd. Trotz sehr guter Beurteilung 

war schnell klar: Der raue Umgangston ist 

auf Dauer nix! Ein weiteres Praktikum im 

Frühjahr 2009 bei der M. Schmied Feinblechtechnik 

GmbH brachte zwar weitere 

Berufserfahrung, aber auch nicht die 

gewünschte Festanstellung. Viel Freude 

bereiteten Daniel Maier die vier Wochen 

auf dem Bauhof in Taufkirchen im Sommer 

2009. Doch leider war auch danach 

Daniel Maier an seinem Außenarbeitsplatz 

beim Bauhhof. 

keine geeignete Stelle vakant. Schade! 

Doch aufgeben? Jetzt erst recht nicht! Es 

folgten ein 2-monatiges und anschließend 

ein 6-wöchiges Praktikum als Hausmeistergehilfe 

in verschiedenen Gemeinden 

der Region. Wieder mit hervorragender 

Bewertung, aber ohne Erfolg. 

Was nun? 

Der Erdinger Sozialdienst war langsam 

mit seinem Latein am Ende. Doch ein 

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Daniel Maier arbeitet gerne im Freien. 

Dabei will er geistig und körperlich gefordert 

sein. 

glücklicher Zufall sollte letztendlich 

den entscheidenden Anstoß geben. Ursula 

Schwarz hatte zu Festivitäten geladen, 

bei denen auch Franz Hofstetter, 1. 

Bürgermeister der Gemeinde Taufkirchen/ 

Vils, zu Gast war. Auf das Thema angesprochen 

war schnell klar: Da muss was 

passieren! Nach guter Überlegung folgten 

schon bald vertiefende Gespräche. Daraus 

resultierte ein Praktikum bei der Gemeinde 

Taufkirchen im Dezember 2010. 

Nie den Mut verlieren 

Und siehe da, seit 1. Januar 2011 

hat Daniel Maier dort nun einen 

Außenarbeitsplatz inne. Er kann wieder 

auf dem Bauhof arbeiten, wo es ihm 

schon in der Vergangenheit so gut gefallen 

hatte. Sein starker Wille, die große 

Motivation und die Tatsache, dass er trotz 

vieler Rückschläge nie den Mut zu verlor, 

haben Daniel Maier schließlich den verdienten 

Erfolg beschert. 

Gegenseitige Offenheit 

„Integration fi ndet nur mit gegenseitiger 

Offenheit statt.“, sagt Franz Hofstetter. 

„Man muss Menschen mit Behinderung 

eine Chance geben. Wir haben es versucht 

und sind sehr zufrieden. Daniel hat 

sich in das Team im Bauhof gut integriert 

und leistet gute Arbeit.“ Zu seinen Aufgaben 

gehören Rasen mähen, Hecken 

schneiden, Spielplätze instand halten, 

Gemeindestraßen pfl egen, Winterdienst 

und vieles mehr. Und das bei jedem 

Wetter! Doch das ist Daniel Maier egal, 

denn er arbeitet gerne im Freien, auch bei 

Schnee und Regen, und will körperlich 

wie geistig gefordert sein. 

Blick in die Zukunft 

Der nächste Schritt ist nun die Übernahme 

in ein festes Arbeitsverhältnis. An 

Können und Motivation mangelt es Daniel 

Maier nicht, doch muss noch ein Führerschein 

her! Damit wäre er in der Gemeinde 

noch vielfältiger einsetzbar und 

der Festanstellung stünde eigentlich 

nichts mehr im Wege. Doch auch diese 

Hürde wird Daniel Maier mit Sicherheit 

meistern! 

ANDREA WELTER, 

REDAKTIONSBERATUNG 

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Der neue Speisesaal der WfbM Erding 

Ein Ort zum Genießen 

Auch die Pausen gehören zum Arbeitsalltag 

dazu. Eine gemeinsame Mahlzeit 

mit den Kollegen bedeutet oft mehr als 

nur zusammen den Hunger zu stillen. 

Mittags ist Zeit für Gespräche 

Der Treffpunkt Esstisch als täglicher Fixpunkt 

schafft auch Zeit für Gespräche und 

verbessert maßgeblich das Betriebsklima. 

Das Mittagessen kann auch eine wichtige 

soziale Schnittstelle darstellen. Man trifft 

sich mit den Kollegen, unterhält sich mit 

den Vorgesetzten und es baut sich Stück 

für Stück ein soziales Netzwerk auf. Nach 

dem Essen möchte man oft gerne noch 

ein bisschen entspannen und Energie 

tanken, um anschließend wieder mit neuem 

Schwung an die Arbeit zu gehen. 

Dringender Verbesserungsbedarf 

Soviel zur Theorie. In der Praxis sah das 

in der Erdinger WfbM bis vor kurzem noch 

ganz anders aus. Eine fi ese Geräuschkulisse, 

verursacht durch Essenswägen 

auf lärmintensiven Bodenfl ießen, machte 

anregende Unterhaltungen bislang nahezu 

unmöglich. Man musste sich schon 

regelrecht anschreien, wollte man auch 

am Gespräch teilhaben. Eng gestellte 

Tische auf ohnehin schon knapp bemessenem 

Raum machten die Situation 

auch nicht gerade angenehmer. Über die 

Jahre ergraute Decken und Wände sowie 

schummrige Beleuchtung aus vergilbten 

IKEA-Lampions ließen auch das leckerste 

Essen in keinem besonders guten Licht 

erscheinen. 

Speisesaal in neuem Glanz 

Doch damit ist jetzt Schluss! Denn das 

Auge isst ja bekanntlich mit und bei 

strahlend weißen Wänden schmeckt das 

Essen gleich zweimal so gut. Ebenso 

wichen die altbackenen Lampions einer 

modernen und angenehmen Deckenbeleuchtung. 

Damit endlich wieder Ruhe 

einkehrt wurde ein neuer Industriegummiboden 

in heller Holzoptik verlegt. 

Zudem wurde der Speisesaal um einen 

zusätzlichen Raum erweitert. Was früher 

unzulässig war, konnte nun durch eine 

Neuregelung im Baurecht ermöglicht 

werden. Der neue Anbau mit Blick auf die 

Werke der Malgruppe FiL verschönern 

den neuen Speisesaal. 

umliegenden Felder ist zu zwei Seiten mit 

Fenstern verglast und bietet insbesondere 

Menschen mit psychischer Erkrankung 

nun einen ruhigen Platz für die Mahlzeiten 

und zum Entspannen in angenehmer, heller 

Atmosphäre. Großformatige Gemälde 

der Malgruppe FiL in warmen Grün- und 

Gelbtönen wirken sich beruhigend auf den 

Gesamteindruck des lichtdurchfl uteten 

Raumes aus. 

Personal und Mitarbeiter 

sind zufrieden 

Küchenchefi n Suse Fischer ist rundum 

zufrieden mit dem neu gestalteten Speisesaal. 

„Wir haben jetzt viel mehr Platz. 

Mitarbeiter mit Rollatoren oder Rollstuhlfahrer 

kommen nun bequem zu ihrem 

Tisch. Den Mitarbeitern gefällt es so gut, 

dass viele nach dem Essen noch bleiben 

um sich zu unterhalten oder Brettspiele zu 

spielen. Auch Wandschränke haben jetzt 

Platz, um Spiele und Getränke unterzubringen.“ 

Auch Mitarbeiterin Andrea Hamberger 

ist überglücklich: „Früher musste 

ich mich in die Umkleidekabine zurückziehen, 

damit ich in der Pause ein bisschen 

Ruhe habe. Jetzt ist alles viel schöner. Ich 

arbeite gerne hier!“ 

Dieser Umbau war wirklich dringend erforderlich. 

Binnen kürzester Zeit hat sich der 

Speisesaal nun zu einem Ort zum Genießen 

und Wohlfühlen entwickelt. 

ANDREA WELTER, 

REDAKTIONSBERATUNG 

Ein heller, freundlicher Anbau schafft Platz, damit auch Rollstuhlfahrer bequem zu 

ihrem Tisch fahren können. 

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Die Berufsbildung ist umgezogen 

– in funktionelle Räumlichkeiten mit Wohlfühlfaktor 

Aufgrund der Sanierung und Erweiterung 

der WfbM Erding konnten wir im Juni 

2011 die neuen Arbeits- und Büroräume 

beziehen. Der Hauptstandort Freising 

wurde somit nach Erding verlegt. 

Neue Schulungs- und Arbeitsräume 

Im Erdgeschoß wurde für den Metallverarbeitungskurs 

ein großer Arbeitsraum 

zur Verfügung gestellt. Die neuen Böden 

und Fenster lassen den Raum heller und 

freundlicher wirken. Hans Scheuchenpfl 

ug organisierte den Umzug mit seinen 

Kursteilnehmern. Eifrig wurden die Drehmaschinen, 

Tischbohrmaschinen und 

Werkbänke mit dem Lkw von Freising 

nach Erding transportiert und anschließend 

aufgestellt. Im Obergeschoss entstanden 

ein neues Büro mit einem festen 

PC-Schulungsplatz für Mitarbeiter und ein 

Arbeitsraum für den Bereich „Hauswirtschaft“. 

Funktionelle Ausstattung 

Besonders positiv erlebten wir, dass wir 

bei der Planung und Umsetzung der 

neuen Arbeitsräume konkret mitwirken 

durften (höhenverstellbare Arbeitstische, 

unterfahrbare Tische, PC mit Touchscreen, 

Standleiter mit Haltegriff usw.). 

Auch die Küche wurde individuell auf die 

Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt 

und behindertengerecht eingebaut. 

Die neuen und hellen Arbeitsräume bieten 

viel Platz und schaffen eine angenehme 

Arbeitsatmosphäre. Besonders einladend 

wirkt der Treppenaufgang, der durch unsere 

Malgruppe FiL gestaltet wurde. 

Metallverarbeitungskurse, Hauswirtschaftsunterricht oder PC-Schulungen – die Berufsbildungskurse 

fi nden fortan alle in den tollen, neuen Räumen in Erding statt. 

Schnelle Eingewöhnung 

Bis endgültig alle „Kinderkrankheiten“ 

beseitigt waren verging noch einige Zeit. 

Aber schließlich war auch unser Aufzug 

perfekt eingestellt, die Fluchttreppe fertig, 

alle Küchengeräte angeschlossen und die 

PCs auf den neusten Stand gebracht. Die 

Berufsbildung konnte ab Juli wie gewohnt 

weiter arbeiten und das nun um einiges 

besser! Die Mitarbeiter werden nun fortan 

mit dem Fahrdienst nach Erding gebracht 

und freuen sich ebenso über die neuen 

Räumlichkeiten. 

Tolle Zusammenarbeit 

Nur gemeinsam lässt sich so ein großer 

Umzug reibungslos bewältigen. Wir, Rita 

Spitzweck und Hans Scheuchenpfl ug, 

möchten uns noch einmal für die gute 

Zusammenarbeit bei allen Beteiligten 

herzlich bedanken. Wir erhielten zuverlässige 

Unterstützung von der Geschäftsführung, 

Albert Wittmann, den Betriebsleitern 

in Erding und Freising sowie dem Personal 

der Werkstätten. Auch die EDV-Abteilung, 

der Einkauf, die Lagermitarbeiter 

und die Fachkräfte an der Pforte standen 

uns tatkräftig zur Seite. 

Besonders positiv erlebten wir die Mithilfe 

unserer Kursteilnehmer. Es gab kein 

Jammern oder Schimpfen, sie waren stets 

motiviert und mit viel Engagement dabei. 

Vielen herzlichen Dank! 

EUER BERUFSBILDUNGS-TEAM, RITA SPITZWECK 

UND HANS SCHEUCHENPFLUG 

Nicht nur bei der Textilpfl ege packen die Mitarbeiter der WfbM gemeinsam mit an. 

Auch der Umzug des Berufsbidungsbereiches wurde im Team gestemmt. 

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18 


Aufmerksam sein, helfen trauen 

Erste-Hilfe-Kurse in der Freisinger Werkstatt 

Im Zuge der Arbeitssicherheit bat mich 

Uwe Liebl, Betriebsleiter der Freisinger 

Werkstatt, den Erste-Hilfe-Kurs für unsere 

Mitarbeiter zur Ausbildung zum Ersthelfer, 

durchgeführt vom bayrischen Roten 

Kreuz, zu begleiten. Ich war sehr gespannt, 

wie die Kurse verlaufen würden. 

Viele interessierte Teilnehmer 

Zu dem 2-tägigen Kurs fanden sich insgesamt 

23 Mitarbeiter aus acht verschiedenen 

Abteilungen ein. Aufgrund der hohen 

Beteiligung wurden die Teilnehmer auf 

zwei Gruppen verteilt. Gisela Streitberger, 

Rettungssanitäterin und Ausbilderin, leitete 

die Kurse und forderte das vollständige 

Programm von den Mitarbeitern, die sehr 

interessiert und engagiert mitmachten. 

Im Notfall Hilfe organisieren 

Nach der Begrüßung und einer kurzen 

Vorstellungsrunde leitete die Kursleiterin 

direkt in die Theorie über: Der Notruf über 

die Nummer 112 (nicht mehr die 19 222) 

stellt ein wichtiges Bindeglied in der Rettungskette 

dar, da nur er garantiert, dass 

der Betroffene die richtige professionelle 

Hilfe erhält. Generell gilt: Der Notruf sollte 

relativ früh abgesetzt werden. Bei einem 

Notfall erwarten alle Betroffenen und Helfer 

eine möglichst rasche Hilfe durch den 

Rettungsdienst. Damit diese möglichst 

wirkungsvoll sein kann, sind qualifi zierte 

Angaben notwendig. Dies erfordert jedoch, 

dass das Ausmaß der Notsituation 

erkannt wurde, weshalb man sich vor 

dem Notruf einen genauen Überblick über 

die Situation verschaffen sollte. Setzt man 

den Notruf schließlich ab sind die fünf W’s 

entscheidend: Wo (ist es passiert)? Was 

(ist passiert)? Wie viele (Personen sind 

betroffen)? Welche (Art der Verletzung/ 

Erkrankung liegt vor)? Warten (auf Rückfragen 

der Rettungsleitstelle). 

Verhalten am Unfallort 

Nach der Theorie folgte auch sogleich die 

Praxis. Es wurde das richtige Verhalten 

am Unfallort geübt. Wichtig hierbei sind 

die fünf A’s: Absichern (der Unfallstelle), 

Ansprechen (des Betroffenen), Atmung 

(überprüfen), Anfassen (gegebenenfalls 

die stabile Seitenlage durchführen), Absetzen 

(des Notrufes). Gisela Streiberger 

demonstrierte zuerst die Situation und 

erklärte im Anschluss, wie man die stabile 

Seitenlage richtig durchführt. Danach 

musste jeder Kursteilnehmer das Vorgeführte 

umsetzen. 

Grundbegriffe der Ersten Hilfe 

Auch wurden das Retten aus dem Auto 

mit dem Bergegriff und die korrekte Vorgehensweise 

im Erstickungsfall (Klopfen 

auf den oberen Rückenbereich mit dem 

Helm‘schen Griff) geübt sowie Schocklage, 

Lagerung bei Schwindel und 

Herzkreislauf-Problemen und die Vorgehensweise 

bei Verdacht auf Herzinfarkt, 

Sonnenstich und Übelkeit besprochen. 

23 Mitarbeiter aus acht verschiedenen Abteilungen nahmen am 2-tägigen Erste-Hilfe- 

Kurs in der WfbM Freising teil. Gisela Streitberger, Rettungssanitäterin und Ausbilderin 

beim bayrischen Roten Kreuz, leitete die Schulung. 

Ebenso durfte der Defi brilator ausprobiert 

werden, der mittlerweile an immer mehr 

öffentlichen Plätzen Leben retten soll. 

Herzlungenbelebung 

Besonders spannend wurde es dann, als 

die Puppe zur Herzlungenbelebung ins 

Spiel kam. 30 Mal auf das Brustbein drücken 

und anschließend zweimal Beatmen 

wurde nun von den angehenden Ersthelfern 

im Falle eines Atemstillstands gefordert. 

Jeder musste ran und sein Können 

unter Beweis stellen. Die Mitarbeiter nahmen 

ihre Aufgabe als Ersthelfer sehr ernst 

und zeigten sich bei der Durchführung 

sehr beherzt und konzentriert. 

Zur Vertiefung wurden die erlernten Methoden 

immer wieder anhand von Rollenspielen 

praktisch umgesetzt. Gisela 

Streitberger gelang es alle Teilnehmer gut 

einzubinden. 

Verbände richtig anlegen 

Der zweite Tag begann zunächst mit 

der Wiederholung des Erlernten. Dann 

ging es daran, einen mit Helm Verunglückten 

zu retten, was viel Feingefühl 

verlangte. Danach erklärte Gisela Streitberger 

wie man Schnellwundfi ngerverbände, 

Kompressenverbände und 

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Druckverbände richtig anlegt. Es war 

überraschend, wie geschickt alle Teilnehmer 

die verschiedenen Hilfemaßnahmen 

umsetzten. 

Erste-Hilfe-Station der WfbM 

Zu guter Letzt besichtigte man gemeinsam 

die Erste-Hilfe-Station in der WfbM. 

Dort werden für den Notfall eine Trage, 

Rettungsdecken und Erste-Hilfe-Kästen 

mit verschiedenen Inhalten für die jeweiligen 

Sofortmaßnahmen aufbewahrt. 

Zum Abschluss gab es noch eine Prüfungsrunde 

und endlich wurden die begehrten 

Teilnahmebescheinigungen sowie 

eine Erste-Hilfe-Fibel vom Roten Kreuz 

verteilt. 

Aufmerksam sein, nicht wegschauen 

Am Ende des Kurses waren alle begeistert. 

Gisela Streitberger bedankte sich für 

die engagierte Teilnahme und ermutigte 

noch einmal alle Teilnehmer, sich helfen 

zu trauen. Die Unfallstelle absichern, 

einen Notruf absetzen und Verletzte zu 

trösten sind für die Betroffenen ungemein 

wichtig. Nicht wegzuschauen bedeutet 

aufmerksam sein für unsere Mitmenschen. 

Für mehr Sicherheit bei der Arbeit, im 

Haushalt und Straßenverkehr 

Die Kurse werden in der Werkstatt regelmäßig 

durchgeführt – für die Sicherheit 

unserer Mitarbeiter während der Arbeit, 

aber auch, um es im Alltag umsetzen zu 

können, als Verkehrsteilnehmer oder im 

Haushalt. 

Bei diesem informativen, praktischen, 

abwechslungsreichen und auf die Mitarbeiter 

zugeschnittenen Kurs haben 

wir viel gelernt und für jeden ist klar wie 

wichtig es ist, sein Wissen immer wieder 

aufzufrischen, um gute Erste Hilfe leisten 

zu können. 

KUNIGUNDE ENGELHARDT, 

QUALIFIZIERUNGSBEAUFTRAGTE 


Bei den Erste-Hilfe-Kursen in der WfbM standen die Grundbegriffe der Ersten Hilfe 

auf dem Programm: die Herzlungenbelegung genauso wie die stabile Seitenlage. 

Facebook-Seminar 

Richtiger Umgang mit sozialen Netzwerken 

Schlägt man „Facebook“ bei Wikipedia 

nach, so erhält man folgende Defi nition: 

„Facebook (englisch, sinngemäß „Studenten-Jahrbuch“) 

ist eine Website zum 

Erstellen und Betreiben sozialer Netzwerke, 

die der Facebook Inc. mit Sitz im 

kalifornischen Menlo Park gehört.“ 

18,6 Millionen Deutsche 

nutzen Facebook 

Diese Plattform war im Februar 2004 

erstmals zugänglich und erreichte im 

Januar 2011 nach eigenen Angaben 600 

Millionen Nutzer weltweit. In Deutschland 

sind mittlerweile 18,6 Millionen, d. h. 

22,8 Prozent der Gesamtbevölkerung auf 

Facebook aktiv. Somit ist fast jeder zweite 

deutsche Internetnutzer bei Facebook 

angemeldet. 

Im Jahr 2010 verging fast kein Monat, 

in dem Facebook nicht für Schlagzeilen 

sorgte. Sei es die Fragwürdigkeit von neuen 

Entwicklungen und Diensten wie 

z. B. die Möglichkeit der Gesichtserkennung 

oder die generelle Kritik im Bereich 

Datenschutz. 

Bewusster Umgang ist wichtig 

Darüber hinaus fi nden auch 2011 die 

Schlagzeilen weiterhin kein Ende. So lud 

ein 16-jähriges Mädchen aus Hamburg 

zu einer privaten Party ein, bei der 1600 

Personen erschienen, weil sie vergessen 

hatte, die Option „öffentlich“ mit einem 

Häkchen zu deaktivieren. Menschen 

verabredeten sich zu den sogenannten 

U-Bahn-Partys – und viele andere Schlagzeilen 

mehr. 

Viele Mitarbeiter der WfbM sind in sozialen Netzwerken wie Facebook aktiv. 

Ein Seminar gibt Tipps und Anregungen zum verantwortungsvollen Umgang. 

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WfbM-Mitarbeiter nutzen Facebook 

Aus diesem aktuellen Anlass und dem 

Wissen, dass unsere Mitarbeiter Facebook 

als soziales Netzwerk nutzen, planten 

wir ein Seminar zum Thema „Richtiger 

Umgang mit sozialen Netzwerken“. Hierzu 

holten wir uns Unterstützung bei Prop 

e. V., in Person von Simone Hensel und 

Patrick Durner, beide Diplom-Pädagogen 

(Univ.) und Medienpädagogen. 

Faszination Internet 

Die Seminargruppe bestand aus 14 Mitarbeitern, 

die unterschiedliche Kenntnisse 

der Plattform Facebook mitbrachten. 

Jedoch hatten alle eins gemeinsam: Alle 

wollten unbedingt mehr darüber erfahren. 

Zu Beginn des Seminares wurde am 

Beispiel Telefon bzw. Handy aufgezeigt, 

wie sich die Nutzungsmöglichkeiten in 

den letzten Jahrzehnten weiterentwickelt 

haben und welche technischen Möglichkeiten 

heutzutage vorhanden sind. 

Anschließend wurde mit allen Teilnehmern 

herausgearbeitet, für welche Zwecke sie 

selbst das Internet nutzen, wie viel Zeit 

sie in ihrer Freizeit damit verbringen und 

warum das Internet eine solche Faszination 

auf jeden Einzelnen ausübt. 

Statements der 

Seminarteilnehmer 

• „Es gibt keine Grenzen mehr!“ 

• „Vielfalt“ 

• „Man kann auf die andere Seite 

der Welt schauen!“ 

• „Kommunikation mit anderen 

Menschen“ 

• „Geschwindigkeit – schnell an 

Informationen kommen“ 

Die Medienpädagogen Patrick Durner und Simone Hensel von Prop e. V. beraten die 

Kursteilnehmer zum Umgang mit den neuen Kommunikationsmitteln. 

Persönliche Daten schützen 

Im nächsten Schritt wurde gemeinsam 

besprochen, welche persönlichen Daten 

jeder von sich preisgeben möchte und 

welche Daten im Internet nicht auftauchen 

sollten. Anhand von Beispielprofi len eines 

sozialen Netzwerkes wurden die dort 

aufgeführten Daten von den Teilnehmern 

des Seminares bewertet und diskutiert. 

An diesem Punkt war es den Kursleitern 

wichtig den Teilnehmern eine gewisse 

Sensibilität für persönliche Daten und deren 

mögliche Folgen zu vermitteln. 

Danach wurden die eigenen Profi le der 

Teilnehmer bei Facebook anhand der 

erarbeiteten Ergebnisse überprüft und 

diskutiert. 

Zum Schluss wurde noch auf die wichtigsten 

Einstellungsoptionen bei Facebook 

eingegangen. Dies ist jedoch 

ein Bereich, der weiterhin noch vertieft 

werden muss. Darum wurde beschlossen 

ein weiteres Seminar zum Thema 

„Sicherheitseinstellungen bei Facebook“ 

abzuhalten. 

Technische und soziale 

Entwicklungen im Blick behalten 

Als Ergebnis dieser Veranstaltung bleibt 

festzuhalten, dass dieses Thema nicht 

endgültig abzuschließen ist. Aufgrund der 

rasanten technischen Entwicklung muss 

sich jeder Internetnutzer erneut mit den 

verschiedenen Möglichkeiten auseinandersetzen, 

um nicht irgendwann eine 

mehr oder weniger böse Überraschung zu 

erleben. 

Hierbei sind auch wir als Arbeitgeber für 

Menschen mit geistiger Behinderung 

gefordert im Sinne der Integration und 

Inklusion mit der Zeit zu gehen und unsere 

Mitarbeiter im Rahmen unserer Möglichkeiten 

darauf vorzubereiten und zu 

fördern. 

ANDREAS MÜLLER, SOZIALDIENST FREISING 

Gemeinsam erarbeiten sich die Kursteilnehmer Antworten auf die Frage, welche persönlichen 

Daten im Internet preisgegeben werden können und welche besser nicht. 

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Herzlich Willkommen! 

Die neuen Mitarbeiter in der Werkstatt in Freising 

Ramona Kögl 

Hallo, ich heiße Ramona und bin seit September in der Leichtmontage 

1. Ich mache besonders gerne die Verpackungsarbeiten. 

Auch KG und Berufsbildung gefallen mir gut. Am liebsten 

mag ich singen und Spiele. 

Dennis Appel 

Mein Name ist Dennis Appel. Ich bin 19 Jahre alt und komme 

aus Moosburg. Autos sind meine große Leidenschaft. Seit dem 

19. September arbeite ich in der Kreativgruppe Freising. Ich 

komme gerne in die Arbeit und ich fi nde mich in der Werkstatt 

gut zurecht. 

Manuela Purkhart 

Ich heiße Manuela und bin 19 Jahre alt. Ich arbeite seit 3. September 

im Hausservice. Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß 

und ist viel besser als Schule. In meiner Freizeit gehe ich gerne 

shoppen und treffe mich mit Freunden. 

Marcus Schwarzer 

Ich heiße Marcus Schwarzer und bin 20 Jahre alt. Ich bin seit 

September in der WfbM und arbeite in der Recycling-Abteilung. 

Ich bin gerne in der Arbeit. In der Freizeit sitze ich gerne am 

Computer. 

Guten Start! 

Die neuen Mitarbeiter in der Werkstatt in Erding 

Rosemarie Scheibl 

Ich heiße Rosemarie, bin 20 Jahre alt und freue mich hier in der 

Werkstatt zu sein. Ich arbeite in der Montagegruppe, verpacke 

Kopfhöher und habe schon Freunde gefunden. 

Michaela Kroh 

Ich heiße Michaela und bin 20 Jahre alt. Ich arbeite auch in der 

Montagegruppe, habe Kopfhörer verpackt, Aufkleber geklebt 

und Schrauben gezählt. In der Mittagspause spiele ich gerne 

Kicker. Ich gehe gerne in die Arbeit. 

Nicole Koeniger 

Ich heiße Nicole und bin 19 Jahre alt. Ich arbeite in der Gruppe 

Näherei und verpacke Kopfhörer. Die Gruppenleiter heißen Herbert 

und Conny – mir gefällt es gut in der Gruppe. Ich gehe gern 

in die Arbeit. 

Heidelinde Welzel 

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Vorgestellt 

Das neue Personal der WfbM Erding und Freising 

Barbara Dichtl 

Grüß Gott! Mein Name ist Barbara Dichtl, ich bin 46 Jahre alt 

und habe zwei Jungs im Alter von 20 und 21 Jahren. Aufgewachsen 

bin ich im Landkreis Passau und seit 2010 wohne ich 

in Hallbergmoos. Mein Ausbildungsberuf ist Industriemechanikerin 

und zuletzt war ich als Prozesstechnikerin bei der Firma 

Renesas in Landshut tätig. In meiner Freizeit bin ich gerne in 

der freien Natur, mache viel Sport und außerdem bin ich eine 

Leseratte. Seit Juli 2010 arbeite ich als Gruppenleiterin in der 

Abteilung Montage. Ich fi nde es toll hier zu sein und freue mich 

auf eine gute Zusammenarbeit. 

Daniela Fesl 

Ich heiße Daniela Fesl, bin 40 Jahre alt, habe einen 19-jährigen 

Sohn und wohne in Berglern. Seit Mai 2011 bin ich Fahrerin in 

Burgharting. Es bereitet mir riesige Freude jeden Tag mit den 

Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, da ich sie als Menschen wie 

du und ich sehe. Mein größter Wunsch wäre es, längere Zeit mit 

ihnen verbringen zu dürfen. In meiner Freizeit fahre ich gerne 

Rad und backe gerne Kuchen und Torten. 

Ayla Menzilci 

Hallo, ich heiße Ayla Menzilci und bin 1978 in Moosburg geboren. 

Nach meiner Ausbildung als Verkäuferin arbeitete ich mehrere 

Jahre im Verkauf in Freising. Im Anschluss war ich bei der 

Produktion und im Lager tätig. Ich merkte, dass mir der Umgang 

mit Menschen viel Freude bereitet. Also bewarb ich mich bei der 

WfbM für die Stelle als fl exible Gruppenhelferin. In meiner Freizeit 

verbringe ich viel Zeit mit Freunden und meiner Familie und 

höre gerne Musik. Ich freue mich hier zu sein und hoffe auf eine 

gute und lange Zusammenarbeit. 

Andreas Hackl 

Hallo, ich heiße Andreas Hackl, bin 23 Jahre alt und wohne in 

Obergeislbach. Nach meiner Ausbildung zum Buchbinder absolvierte 

ich meinen Zivildienst beim BRK Erding, der mir den 

sozialen Bereich näher brachte. Da mir die Arbeit mit Menschen 

mit Behinderung sehr viel Freude bereitet, freue ich mich, seit 

August 2011 in der WfbM Freising als fl exibler Gruppenhelfer 

arbeiten zu dürfen. In meiner Freizeit spiele ich gern Fußball 

und trainiere zudem die U17 unseres Vereins. Ich freue mich auf 

eine gute Zusammenarbeit. 

Anna-Maria Hölzl 

Hallo, mein Name ist Anna-Maria Hölzl, ich bin 24 Jahre alt und 

wohne in Buch am Buchrain. Erste Berufserfahrung sammelte 

ich bei meiner Ausbildung zur Heilerziehungspfl egerin am 

Fendsbacher Hof. Das erste Jahr als Fachkraft arbeitete ich 

in Freising in der Berufschulstufe der Fröbelschule. Da mein 

Wohnort im Kreis Erding ist, war ich sehr froh, dass ich hier eine 

Stelle bekam. Die Arbeit in der Intensivgruppe ist wieder eine 

neue Erfahrung für mich, die mir aber sehr viel Spaß macht. 

Ich freue mich auch weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit. 

In meiner Freizeit spiele ich gerne Karten (Schafkopf, Rommé, 

Canasta, Uno, Watten, Böhmisch Watten, Poker, Neunerln) oder 

klettere beim Bouldern überschüssige Energie ab. 

Melanie Hübner 

Hallo, ich heiße Melanie Hübner, bin 23 Jahre alt und wohne in 

der Nähe von Wasserburg am Inn. Meine 5-jährige Ausbildung 

zur Heilerziehungspfl egerin absolvierte ich in einem Männerwohnheim 

in Steinhöring. Zu dieser Ausbildung gehörte ein 

3-monatiges Praktikum, das ich in einer WfbM in Ebersberg 

machte und merkte, dass mich dies sehr interessiert. Seit dem 

1. August 2011 bin ich als Gruppenleiterin in der Intensivgruppe 

der Erdinger Werkstatt angestellt. In meiner Freizeit kümmere 

ich mich um mein Pfl egepferd, gehe Inline-Skaten und schaue 

dem FC Bayern bei seinen Spielen zu. In den Wintermonaten 

gehe ich ins Eisstadion und fi ebere bei den Eishockeyspielen 

fl eißig mit. Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit. 

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Josef Jell 

Ich bin der Sepp, 27 Jahre alt und wohne in Hinterbaumberg. 

Meinen Zivildienst absolvierte ich in Burgharting. Schon 

damals hat es mir in der Gärtnerei sehr gut gefallen. Seit Mitte 

Juni arbeite ich dort nun als fl exibler Gruppenhelfer mit Schwerpunkt 

Gemüse. Jetzt bringe ich täglich meine handwerklichen 

Fähigkeiten aus meinem früheren Beruf als Maurer und 

meine praktischen Erfahrungen aus der Nebenerwerbslandwirtschaft 

in die Gärtnerei mit ein. In Burgharting schätze ich 

die abwechslungsreiche Arbeit und den netten Umgang mit den 

Mitarbeitern. 

Christina Leser 

Hallo, ich heiße Christina Leser, ich bin 26 Jahre alt und wohne 

in München. Da ich im Rahmen eines FSJ bereits in den sozialen 

Bereich reinschnuppern konnte und es mir sehr gut gefi el, 

studierte ich daraufhin Soziale Arbeit in München und absolvierte 

in dieser Zeit mehrere Praktika, u.a. im Isar-Amper-Klinikum 

Taufkirchen in der Suchtbehandlung. Später war ich ein Jahr in 

der Ambulanten Intensivförderung für Menschen mit erworbenen 

Hirnschäden beschäftigt. Da ich nach meinem Studium Fernweh 

bekam, zog es mich dann für drei Monate zum Reisen und 

Arbeiten nach Thailand, wo ich viele wertvolle Eindrücke und 

Erfahrungen sammeln konnte. Nun bin ich seit Mai 2011 hier 

im Sozialdienst tätig und freue mich auf neue Herausforderungen. 

In meiner Freizeit lese, zeichne und fotografi ere ich viel. 

Außerdem bin ich gern in der Natur, reise für mein Leben gern 

und liebe Musik. Ich freue mich auf eine gute gemeinschaftliche 

Zusammenarbeit und gegenseitigen Austausch. 

Judith Fischer 

Hallo! Ich heiße Judith Fischer, bin 27 Jahre alt und komme aus 

Hallbergmoos. Seit dem 1. Oktober 2011 bin ich in der Kreativgruppe 

der WfbM Freising als Gruppenleiterin angestellt. Bisher 

war ich als Kinderpfl egerin in integrativen Kindergärten beschäftigt. 

Nach der Arbeit bin ich bei meinem Pferd zu fi nden, im Wasser 

oder auf meinem Moped. Auf eine gute und lange Zusammenarbeit 

freue ich mich sehr! 

Unsere Jubilare 

Wir gratulieren ganz herzlich! 

40 Dienstjahre 

Peter Borutzki 

02.04.1971 


Alfred Kaute 01.09.1976 


Maria Brandmaier 

Gabriele Kaulich 

Karl-Heinz Kerschner 

Christine Marschall 

Bartholomäus Stängl 


Hannelore Kimpfbeck 

Therese Naderer 

Helmut Röhrich 

Otto Schwarz 

Monika Gschlössl 

01.09.1971 

01.09.1981 

07.12.1981 

01.12.1981 

01.04.1981 

02.11.1981 

07.04.1986 

01.04.1986 

01.09.1986 

01.09.1986 

Georg Schönauer 

02.04.1971 

Maria Schweiger 

01.04.1971 

Barbara Kohnle 01.09.1976 

Georg Gaigl 

Josef Wozasek 

Regina Hintermaier 

Tatjana Mojses 

Manfred Hiltner 

Georg Feichtlbauer 

Josef Lupek 

Thomas Roggenbuck 

01.09.1981 

01.06.1981 

01.09.1981 

08.09.1980 

01.09.1986 

01.04.1986 

01.09.1986 

02.09.1985 

29 


30 



Gerhard Archner 

Stefan Betzenbichler 

Thomas Fischer 

Georg Gruber 

Manuela Mühlhammer 

Karin Schrödl 

Günter Seidlmayer 

Roswitha Weiß 

Christian Renner 

Armin Nefzger 

Andrea Hennrich 

Manuela Wahl 

Johann Scheuchenpfl ug 


Miroslav Blatancic 

Katharina Forster 

Vera Grüner 

Elisabeth Haslberger 

Konrad Helmberger 

Wolfgang Schmid 

Andrè Reddig 

Sybille von 

Mengershausen 

Thomas Winner 

Thomas Bauer 

Florian Aubeck 

Rainer Preitnacher 

Maria Wagner 

Alexander Schmidt- 

Quandt 

Kunigunde Engelhardt 

Juliane Heid 

02.09.1991 

02.09.1991 

02.09.1991 

02.09.1991 

03.04.1991 

02.09.1991 

02.09.1991 

02.09.1991 

02.09.1991 

03.09.1990 

03.09.1990 

01.08.1991 

01.03.1991 

10.09.2001 

11.06.2001 

03.09.2001 

03.09.2001 

08.10.2001 

03.09.2001 

02.10.2001 

03.09.2001 

03.09.2001 

03.09.2001 

10.09.2001 

01.12.2001 

01.10.2001 

01.09.2001 

18.06.2001 

15.01.2001 

Ein Blick hinter 

die Kulissen 

Tag der offenen Tür 

in der WfbM Erding 

Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums 

und dem endgültigen Abschluss 

umfangreicher Umbaumaßnahmen 

lud die Erdinger WfbM am 8. Oktober 

2011 zum Tag der offenen Tür in ihre 

Räumlichkeiten ein. Dabei nutzten 

zahlreiche Besucher die Gelegenheit 

einen Blick hinter die Werkstattkulissen 

zu werfen. 

Werkstättenbereiche 

stellen sich vor 

Schon beim Betreten der Werkstatt 

bot sich den Besuchern ein reges 

Die verschiedenen Bereiche der 

WfbM stellen sich vor. 

Treiben. Die Aula wirkte mit ihren frisch 

gestrichenen Wänden hell und freundlich. 

Jeder Bereich der Werkstatt präsentierte 

sich dort mit eigenen Ständen. Kompetentes 

Fachpersonal informierte über seine 

jeweilige Tätigkeit. Der Sozialdienst, der 

Berufsbildungsbereich, der Elternbeirat, 

die OBA, die arbeitsbegleitenden Maßnahmen 

und der Werkstattrat vermittelten 

einen umfassenden Einblick über ihr 

Wirken in der WfbM. 

Herbstlicher Stand 

der Gärtnerei Burharting 

Mit einem herbstlichen Blumenstand, der 

zum Einkaufen einlud, stellte sich die 

Gärtnerei Burgharting vor. Die Freisinger 

Werkstatt bot mit ihrem Werkstattladen 

allerlei selbst hergestellte Waren aus Holz 

und Ton an, gefertigt in der Kreativabteilung 

und der ABM-Gruppe. Die Kinderbetreuung 

ermöglichte es Eltern, ohne 

Sorge um ihre Kinder die Werkstatt zu 

erkunden. 

Leibliches Wohl und musikalische 

Highlights 

Auch für das leibliche Wohl wurde bestens 

gesorgt. Es gab herzhafte Speisen 

und ein vielfältiges Angebot an Kuchen 

und Torten. Selbst ohne das leckere Essensangebot 

lud der Speisesaal zum Verweilen 

ein. Die neuen Glasfronten sorgen 

nun für Helligkeit und einen schönen Ausblick 

ins Grüne. Freundliche Farben, abgestimmt 

mit großformatigen Bildern der 

Malgruppe FiL, geben dem Raum eine 

behagliche Atmosphäre. Musikalisches 

Highlight bildete der Auftritt der Band 

„Meister Aubeck“. Die Combo, bestehend 

aus Florian Aubeck an der Trommel und 

seinem Betreuer an der Gitarre, sorgte 

mit fetzigen Rhythmen für ausgelassene 

Stimmung. 

Unter anderem beim Tag der offenen Tür mit einem Stand dabei: Der Werkstadtladen, 

die Gärtnerei Burgharting und der Werkstattrat (von links). 

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32 


Werkstattbesichtigung 

Freundliches Personal versorgte am 

Informationsstand alle Interessierten mit 

dem Programmablauf und einem Orientierungsplan, 

der Auskunft über die Lage der 

einzelnen Abteilungen der Werkstatt gab. 

Dementsprechend gut ausgerüstet konnte 

man nun mit der Besichtigung beginnen. 

Pünktlich zur angezeigten Uhrzeit ging es 

los. 

Ursula Schwarz begleitete die Teilnehmer 

in die einzelnen Gruppenräume. Die Abteilungen 

wirkten hell und freundlich, trotz 

Produktion. Plakate und fertiggestellte 

Produkte wiesen auf die jeweiligen Auftraggeber 

hin. In jeder Abteilung erklärte 

ein zuständiger Gruppenleiter die einzelnen 

Arbeitsplätze. Es wurde anschaulich 

erklärt, welche Teile gerade bearbeitet 

werden und wie schließlich das Endprodukt 

aussieht. Mitarbeiter mit Behinderung 

führten vor, wie sie an ihrem Arbeitsplatz 

ihre Tätigkeit verrichten. 

Die Gruppenleiter vermittelten den Teilnehmern, 

inwiefern sich die Werkstatt 

von der freien Wirtschaft unterscheidet: 

Der Arbeitsplatz wird für den Menschen 

geschaffen. Je nach Behinderung des 

Mitarbeiters wird der Arbeitsplatz so gestaltet, 

dass der Mitarbeiter seine Arbeit 

gut verrichten kann. Dass in der WfbM der 

Mensch an erster Stelle steht, wurde sehr 

gut verdeutlicht. 

Die rege Teilnahme an den Führungen 

zeigte das große Interesse der Besucher. 

Die Vielfalt der Produktion und die größtenteils 

namhaften Auftraggeber versetzten 

alle in Erstaunen. 

An den Führungen durch die verschiedenen Abteilungen der WfbM Erding nahmen 

viele interessierte Besucher teil. 

Zum Ende des Rundgangs wurde die 

Förderstätte und die individuelle Beschäftigungs- 

und Arbeitsgruppe vorgestellt. 

Die Betreuer der Einrichtungen erläuterten 

anschaulich den Ablauf eines Arbeitstages. 

Sie schilderten Vorgehensweisen 

des Betreuens und Förderns der Mitarbeiter 

mit Behinderung. 

Ausstellung der Malgruppe FiL 

In den neu geschaffenen Räumen des 

Obergeschosses befand sich unter anderem 

eine eindrucksvolle Ausstellung 

der Malgruppe „Farbe ins Leben“ (FiL). 

Sie bot den Besuchern einen Einblick in 

das künstlerische Können der Mitarbeiter. 

Zum Nachdenken und Ruhefi nden lud 

das Künstlerkaffee gleich im Nebenraum 

ein. 

Multmediale Einblicke 

Über Fernsehgeräte an den Wänden wurden 

Bilder der Werkstatt ausgestrahlt, so 

dass jeder Besucher einen Einblick in den 

Werkstattbetrieb mit seinen Veranstaltungen 

und Festen bekommen konnte. 

Großes Dankeschön 

Der Tag der offenen Tür in Erding war 

sehr gelungen. Ein großes Dankeschön 

an das Personal und die Mitarbeiter mit 

Behinderung, die mit ihrem Einsatz und 

Engagement dafür gesorgt haben, dass 

sich die Werksstatt so positiv präsentieren 

konnte. 

URSULA RAUSCH, PERSONALABTEILUNG 


Die Gruppenleiter der Abteilungen erklärten den Gästen, was an den verschiedenen 

Arbeitsplätzen produziert wird und erläuterten die Arbeitsabläufe. 

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Stimmen der Besucher 

Tag der offenen Tür in der WfbM Erding 

Ursula Rausch, 

Personalabteilung WfbM Freising: 

„Ich fand den Besuch in der Erdinger 

WfbM sehr interessant. Durch die Sanierung 

wurde aus der Werkstatt eine 

große, helle und freundliche Einrichtung. 

Das Personal vermittelte nicht nur durch 

seine einheitliche Kleidung in den Farben 

der Werkstatt sondern auch vor allem 

durch sein freundliches Auftreten ein 

Gemeinschaftsgefühl und spiegelte somit 

den Zusammenhalt innerhalb der Werkstatt 

wieder. Das ‚sich Wohlfühlen‘ in der 

Einrichtung kann hier gelebt werden. Der 

Tag der offenen Tür offenbarte, dass die 

Werkstatt viele Gesichter hat. Zum einen 

wird aufgezeigt, wie die Menschen mit 

Behinderung betreut und gefördert werden 

und zum anderen gewinnt man einen 

Einblick in die Produktion, die nur mit Hilfe 

des Personals und der Mitarbeiter möglich 

ist.“ 

Ingrid Lexa, 

Bezirk Oberbayern: 

„Ein großes Lob verdient die hervorragende 

Organisation. Angefangen mit den 

Parkeinweisern, die mich sogleich auf einen 

nahegelegenen Parkplatz verwiesen, 

über den freundlichen, persönlichen Empfang 

an der Eingangstür durch das Personal 

und zuletzt die gute Beschilderung 

innerhalb der Werkstatt. Insgesamt konnte 

ich mir einen sehr guten Einblick in die 

Betriebsabläufe, Ausstattung und Anforderungen 

einer Werkstatt bzw. Förderstätte 

verschaffen. Persönlich beeindruckt hat 

mich die Kunstausstellung. Dabei hätte 

Die Mitarbeiter der WfbM Erding präsentierten am Tag der offenen Tür stolz ihre 

Arbeitsplätze. 

ich es nicht für möglich gehalten, welche 

künstlerischen Fähigkeiten in so manchem 

Mitarbeiter stecken und es ist zu 

begrüßen, dass diese Begabungen auch 

gefördert werden. Wichtig war mir auch 

das Gespräch mit einzelnen Menschen 

mit Behinderung. Bei vielen hatte ich den 

Eindruck, dass sie stolz darauf waren, 

ihre Arbeit dem Publikum vorstellen zu 

dürfen und dass sie sich in der Werkstatt 

gut aufgehoben fühlen.“ 

Uwe Liebl, 

Betriebsleiter WfbM Freising: 

„Beim Betreten der Werkstatt wurde man 

sogleich freundlich begrüßt und bekam einen 

Informationsfl yer über den Ablauf an 

diesem Tag. Man spürte sofort die angenehme 

Atmosphäre. Bereits ab Eröffnung 

kamen ständig Besucher – nicht nur 

Angehörige von Mitarbeitern – und zeigten 

großes Interesse an der Werkstatt. 

Die einzelnen Gruppenleiter erklärten 

ihre Arbeiten in den Arbeitsgruppen und 

produzierten mit einigen ihrer Mitarbeiter 

einen Auszug an Arbeiten als lebendige 

Werkstatt.“ 

Nicole Habermeier, 

kfm. Abwicklung WfbM Freising: 

„Der Empfang war sehr freundlich und 

mitreißend. Die hellen Räume haben mich 

stark beeindruckt. Auch für das Freisinger 

Personal waren die Führungen durch die 

Erdinger WfbM äußerst interessant. Die 

Mitarbeiter präsentierten stolz ihre Arbeit. 

Besonders gut hat mir der Auftritt von Florian 

Aubeck gefallen!“ 

Bei der Führung durch die verschiedenen Abteilungen wurde deutlich: Die Mitarbeiter 

der WfbM fertigen eine Vielzahl an Produkten für verschiedene Auftraggeber an. 

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Sonja Eilks, 

Caritas Zentrum Dachau, Kontaktstelle 

für Menschen mit Behinderung: 

„Es war wirklich eine schöne und gelungene 

Veranstaltung. Wir haben die 

Möglichkeit unsere Einrichtung in diesem 

Rahmen zu präsentieren und bekannter 

zu machen sehr gerne wahrgenommen. 

Zudem ist es ein sehr guter Weg, die Angebote 

(z. B. unsere Clubs und Bildungskurse) 

direkt ‚an dem Mann‘ bzw. ‚an die 

Frau‘ zu bringen.“ 

Rosemarie Zampach, 

Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 

St. Nikolaus, Katholische Jugendfürsorge 

der Erzdiözese München und 

Freising e.V.: 

„Die WfbM erstrahlt in neuem Glanz. Die 

Mitarbeiter und Betreuer zeigten mit Stolz 

und Begeisterung ihren Arbeitsplatz. Die 

Stände aus der Gärtnerei Burgharting 

haben die Aula sehr schön geschmückt. 

Es wurde klar, dass in der WfbM nicht nur 

gearbeitet wird, sondern auch Platz ist für 

persönliche Weiterbildung, Kunst, Musik, 

Sport, Lesen und Schreiben… Das Miteinander 

von Mitarbeitern, Betreuern und 

Eltern wirkte sehr harmonisch und vertrauensvoll.“ 

Ursula Meinert 

Sozialdienst WfbM Freising: 

„Der große Besucherandrang hat mich 

überrascht. Ich spürte eine offene und 

fröhliche Stimmung im Haus. Die Stände 

in der Halle zeigten sich farbenfroh und 

waren eine gute Mischung aus Information 

sowie Präsentation und Verkauf von 

schönen Produkten aus der Gärtnerei und 

dem Werkstattladen. Ich konnte mir über 

die Arbeitsangebote einen guten Eindruck 

verschaffen. Auch ohne offi zielle Führung 

wurde man umfassend und freundlich 

informiert. Im oberen Stockwerk fesselten 

mich die Bilder der Malgruppe FiL.“ 

Kunst und Musik kamen beim Tag der offenen Tür ebenfalls nicht zu kurz. Im Obergeschoss 

präsentierte die Malgruppe FiL ihre Werke, im neuen Speisesaal wurde das 

Tanzbein geschwungen. 

Engagierte Mitarbeiter und Betreuer, interessierte Besucher: 

Der Tag der offenen Tür in der WfbM Erding bescherte allen 

Beteiligten erlebnisreiche und informative Stunden. 

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„60er und 70er Jahre“ 

Sommerfest in der Förderstätte Kleinbachern 

Das diesjährige Sommerfest in der 

Förderstätte Kleinbachern stand unter 

dem Motto „60er und 70er Jahre“. Die 

Durchführung des geplanten Projekts 

erstreckte sich über mehrere Wochen. 

Zur Vorbereitung wurden gemeinsam die 

verschiedensten Ideen gesammelt und 

anschließend methodisch-didaktisch entsprechend 

aufbereitet. Durch das Thema 

„60er und 70er Jahre“ wurden Fertigkeiten 

und Kompetenzen im kreativen, 

kognitiven, hauswirtschaftlichen, musischrhythmischen 

sowie im motorischen 

Bereich entwickelt und aktiviert. 

Kreativer Förderbereich 

Im kreativen Förderbereich wurden u. a. 

Pop-Art-Bilder mithilfe eines speziellen 

Computerprogramms hergestellt (siehe 

Seite 41). Anhand der Rasierschaumtechnik 

wurden interessante Bilder gemalt und 

jeder hatte zudem die Möglichkeit, sein eigenes 

T-Shirt fürs Sommerfest zu batiken. 

Motorischer Förderbereich 

Im motorischen Förderbereich gab es 

eine Bewegungsreise nach Italien und 

es wurden Rock ’n’ Roll und Twist getanzt. 

Außerdem wurde der damals beliebte 

Ausdruckstanz und Stop-Tanz ausprobiert, 

was für große Begeisterung sorgte. 

Hauswirtschaftlicher Förderbereich 

Im hauswirtschaftlichen Förderbereich 

wurden passend zu den 60er und 70er 

Jahren leckere Aufstriche und Hamburger 

selbst zubereitet sowie eine erfrischende 

Bowle gezaubert. 

Beim Sommerfest in Kleinbachern konnten die Besucher feiern und tanzen ... 

Kognitiver Förderbereich 

Es gab zudem Informationen über besondere 

Ereignisse zu dieser Zeit. So wurde 

näheres über die Beatles und das Woodstock-Festival 

berichtet. Es gab Informationen 

über die erste Mondlandung 1969 

sowie zu den Olympischen Sommerspielen 

1972 oder über die Fußballweltmeisterschaft 

1974. Die Räumlichkeiten der 

Förderstätte wurden der damaligen Zeit 

entsprechend dekoriert. Es wurden Familienfotos 

der Förderstättenmitarbeiter 

„von Früher“ aufgehängt, Lavalampen, 

Räucherstäbchen und ein alter Schallplattenspieler 

kamen zum Vorschein. 

Musisch-rhythmischer Förderbereich 

Im musikalischen Bereich wurde ein 

Schlager-Potpourri mit den Liedern „Ein 

knallrotes Gummiboot“, „Im Wagen vor 

mir fährt ein junges Mädchen“ sowie 

„Schön ist es auf der Welt zu sein“ zusammen 

einstudiert und zur Eröffnung 

des Festes dargeboten. 

60er- und 70er-Jahre-Quiz 

Für große Begeisterung unter den Besuchern 

sorgte auch das 60er- und 70er- 

Jahre-Quiz. Es beinhaltete die unterschiedlichsten 

Fragen rund ums Thema: 

In welchem Land fand 1969 das legendäre 

Woodstock-Festival statt oder gegen 

wen gewann Deutschland 1974 das WM- 

Finale und so weiter. Unter allen richtig 

abgegebenen Antworten wurden drei 

Gewinner per Los bestimmt und mit einer 

selbstgemachten Flower-Power-CD gekürt. 

 

... die musikalischen Darbietungen genießen oder die Ausstellung besichtigen. 

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Die erarbeiteten Ergebnisse zum 

Thema „60er und 70er Jahre“ wurden 

visuell aufbereitet, und während des Sommerfestes 

in den einzelnen Gruppenräumen 

der Förderstätte Kleinbachern stolz 

präsentiert. Zur Raumdekoration wurden 

Peacezeichen, Smilies und Prilblumen 

gebastelt. 

Danksagung 

Wir möchten uns an dieser Stelle recht 

herzlich bei all denjenigen Personen 

bedanken, die uns durch ihre tatkräftige 

Unterstützung dieses schöne Fest ermöglicht 

haben. 

Hintergründe 

Im Rahmen der berufl ichen Bildung 

beziehungsweise der arbeitsweltbezogenen 

Bildungsbegleitung hat sich das 

projektorientierte Arbeiten in der Förderstätte 

Kleinbachern mittlerweile als fester 

Bestandteil der konzeptionell-inhaltlichen 

Arbeit etabliert. 

Mit viel Spaß dabei 

Die Arbeit an dem Projekt „60er und 70er 

Jahre“ bereitete allen Teilnehmern sehr 

viel Spaß und Freude. Durch die Orientierung 

an den Interessen, Erfahrungen und 

Bedürfnissen forderte die Projektarbeit 

den vollen Einsatz und die Mitverantwortung 

aller Beteiligten. Alle waren deshalb 

sehr stolz darauf, die gemeinsam erarbeiteten 

Ergebnisse den Gästen während 

des Sommerfestes präsentieren zu können. 

FLORIAN BARTIK, 

LEITER DER FÖRDERSTÄTTE KLEINBACHERN 

Kreativer Förderbereich 

• Gestaltung von Pop-Art-Bildern 

• Batiken von T-Shirts 

• Anfertigung von Perlenketten 

• Herstellung von Peacezeichen, 

Smilies und Prilblumen zur 

Dekoration 

Kognitiver Förderbereich, 

Wahrnehmungsförderung 

• Malen mit Rasierschaum 

• Zeitleiste mit den wichtigsten 

Ereignissen 

• Medienpädagogisches Angebot 

Hauswirtschaftlicher 

Förderbereich 

• Zubereitung von leckeren 

Aufstrichen 

• Zubereitung von saftigen 

Hamburgern 

• Zubereitung einer erfrischenden 

Bowle 

Musisch-rhythmischer 

Förderbereich 

• Ausdruckstanz und Stop-Tanz 

• Musik vom Schallplattenspieler 

• Musikalische Aufführung „Ein 

knallrotes Gummiboot“, „Schön 

ist es auf der Welt zu sein“ und 

„Im Wagen vor mir fährt ein junges 

Mädchen“ 

Motorischer Förderbereich 

• Bewegungsreise „Italien“ 

• Rock ’n’ Roll und Twist 

tanzen 

Hildegard Dürr 

Kreative Förderung 

Andy Warhol und Roy Lichtenstein spezialisierten 

sich auf den Siebdruck und kreierten 

unverkennbare Bilder im Comic-Stil. 

Vorlage: Porträt von Marilyn Monroe 

Weltberühmt ist das Porträt von Marilyn 

Monroe – ein Kinostandbild aus dem 

Film „Niagara“ – das Warhol über Jahre 

hinweg in vielen Farbvariationen verarbeitete. 

Bilder für Förderstättenbesucher 

Mit Hilfe eines speziellen Computerprogramms 

konnten wir den Marilyn-Monroe- 

Stil auch auf andere Fotos anwenden und 

Christina Mohammed 

Pop-Art-Bilder für das Sommerfest Kleinbachern 

erstellten zusammen für alle Förderstättenbesucher 

Pop-Art-Bilder in diesem Stil. 

Annabella Holzer 

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Straßenmalerei in Erding 

Schulprojekt Kreidezeit 2011 

Am 28. Mai 2011 entstand ein integratives 

Straßenkreidebild am Schrannenplatz in 

Erding. Für das Schulprojekt der Heilerziehungspfl 

egeschule in Altenhohenau 

wagten Helga Sichel und Merve Pala aus 

der Intensiv-Gruppe der Erdinger WfbM 

gemeinsam mit Heilerziehungspfl ege- 

Azubi Max Glasneck den Schritt in die 

Öffentlichkeit. Zusammen mit den zwei 

Schulkolleginnen Karin John und Anna 

Scherr und drei Schülerinnen aus der 

Schule St. Nikolaus wurde ein großes 

Straßenkreidebild am Schrannenplatz 

kreiert. 

Gemeinsames Projekt 

Um 10 Uhr trafen wir uns alle am Erdinger 

Bahnhof und stellten uns erst einmal 

gegenseitig vor. Auch der Praxislehrer 

Herbert Müller war anwesend. Danach 

kehrten wir in ein Café ein, um dort das 

Kennenlernen zu vertiefen. Bei Kaffee 

und Kuchen erzählte jeder etwas von 

sich und eine lockere Stimmung breitete 

sich unter den Teilnehmer/Innen aus. Da 

wir einen straffen Zeitplan vor uns hatten, 

mussten wir uns leider ein bisschen 

beeilen. Um 11 Uhr begannen wir mit dem 

Aufbau des Pavillons am Schrannenplatz, 

da der Himmel ziemlich bewölkt war. 

Nachdem wir einige Zeit rätselten, ob es 

trocken bleibt oder nicht, riskierten wir 

alles und begannen mit der Straßenmalerei. 

Unser Ziel war, möglichst viele Passanten 

mitmachen zu lassen, sie über den 

Heilerziehungspfl egeberuf zu informieren 

und ihnen den Umgang mit Menschen mit 

Behinderung zu erleichtern. Das Ganze 

wurde von unserem Praxislehrer beobachtet 

und im Nachhinein benotet. 

Kleine und große Kunstwerke 

Am Anfang waren die ersten Reaktionen 

der Passanten auf unsere 

Mitarbeiter der WfbM, Schüler und Passanten zeichnen gemeinsam Kreidebilder. 

Anwerbungsversuche sehr verhalten und 

es fi el uns schwer, die nötige Motivation 

zu halten. Als jedoch die Sonne langsam 

heraus kam, kamen die Familien und mit 

ihnen die notwendige Bereitschaft, uns 

beim Straßenkreidebild kreativ zu unterstützen. 

Es malten Kinder, Eltern und 

auch einzelne Personen und alle gaben 

eine positive Resonanz über unsere 

Aktion. Viele fragten nach und nahmen 

Prospekte mit. Auf dem Platz entstanden 

verschiedene kleine und große Kunstwerke, 

unter anderem ein großer Fisch und 

ein nicht defi nierbares, aber grandioses 

Bild zweier Schwestern. Um den Prozess 

etwas zu dokumentieren und Interessierten 

zeigen zu können, fotografi erten wir 

viel und druckten die Fotos direkt aus, um 

sie am Schrannenplatz aufzuhängen. 

Picknick zum Abschluss 

Gegen 14 Uhr war bei uns sichtlich die 

Die fl eißigen Maler nach getaner „Arbeit“. 

Puste raus und wir fi ngen an, langsam abzubauen. 

Endlich fertig, machten wir noch 

ein letztes Gruppenfoto, um eine schöne 

Erinnerung zu haben. Nun traten wir den 

Weg zum Stadtpark an, da dort die letzte 

Etappe vor uns lag. Und das war Genuss 

und Entspannung pur, denn dort wartete 

ein großes Picknick auf uns: selbstgemachte 

Fleischpfl anzerl, Pizzaschnecken, 

Nudelsalat und Muffi ns, dazu Apfelschorle 

und Wasser. Endlich angekommen, ließen 

wir uns auf den mitgebrachten Decken 

nieder und speisten wie die Könige. Die 

Gespräche drehten sich um das Erlebte 

und das gute Essen. 

Am Schluss gingen einige noch auf den 

angrenzenden Spielplatz, um dort noch 

ein wenig zu toben. Anschließend verabschiedeten 

wir uns alle und versprachen, 

dass wir uns irgendwann in dieser Konstellation 

noch einmal treffen wollen. 

Dank für die Unterstützung 

Insgesamt war es ein sehr schöner und 

erlebnisreicher Tag und ich bedanke mich 

hiermit bei allen für die gute Zusammenarbeit 

und vor allem bei Merve Pala und 

Helga Sichel, dass sie mir ihren freien 

Samstag geschenkt und so toll mitgemacht 

haben. Dazu geht noch ein großes 

Dankeschön für die tolle Unterstützung an 

Albert Wittmann, Bernd Schreiber, Ursula 

Schwarz und Christian Kressierer. 

MAX GLASNECK, 

HEILERZIEHUNGSPFLEGE-AZUBI 

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Mein Besuch bei der Malgruppe FiL 

Karin Weber von der Freisinger Bank erzählt 

Donnerstag, 14. April 2011, ca. 5 Uhr in 

Germering. Der Wecker hat noch nicht 

geklingelt, aber ich bin schon wach. Irgendwie 

habe ich unruhig geschlafen, anscheinend 

bin ich schon leicht aufgeregt. 

Heute darf ich die Künstlergruppe FiL 

in der WfbM in Erding besuchen. Meine 

eigenen Bilder soll ich auch mitbringen, 

hoffentlich werden die nicht total verrissen! 

In meiner Freizeit male ich nämlich 

auch. Und das weiß Sabine Rauscher... 

Angefangen hat alles im Herbst 2009 

Da tauchte Sabine Rauscher in der Freisinger 

Bank bei mir auf und fragte nach, 

ob die Künstlergruppe FiL bei uns im 

Haus ihre Werke ausstellen dürfte. Dazu 

sollte ich kurz erklären, dass mein Chef 

Siegfried Burkhart und ich in der Bank 

für kulturelle Veranstaltungen, wie Konzerte, 

Ausstellungen etc. zuständig sind. 

Wir waren uns damals schnell einig und 

legten den Termin auf Juli 2010 fest. Bei 

Und das ist übrigens: Herr Ludwig. 

der Vernissage lernte ich dann die Künstler 

von FiL, ihren Oberboss Albert Wittmann 

und einige mehr kennen. Irgendwie 

stimmte die Chemie von Anfang an, und 

irgendwann kam dann die Einladung zur 

Hospitation in Erding. 

Los geht’s 

Also, wenn ich sowieso nicht mehr schlafen 

kann, dann kann ich auch gleich 

aufstehen. Raus aus den Federn, rein ins 

Bad, fertig machen, anziehen, Bilder auf 

die Rückbank, Herr Ludwig in den Kofferraum 

und los geht’s. Der Hund muss 

erst zu meinen Eltern und von dort aus 

fahre ich, bewaffnet mit einem frischen 

Apfelkuchen, den meine Mama netterweise 

gebacken hat, nach Erding. Sabine 

Rauscher hat mir nämlich erzählt, dass 

in der Malgruppe gern Kaffee getrunken 

wird. Eigentlich wäre ihr ja ein Aprikosenkuchen 

lieber gewesen, weil den Albert 

Wittmann nicht mag und somit mehr für 

uns bleiben würde... Für meine Verhältnisse 

relativ pünktlich, noch aufgeregter als 

in der Früh, komme ich in der Werkstatt in 

Erding an. Kaum da, höre ich schon von 

weitem Sabine Rauscher und bin froh, 

gleich ein paar bekannte Gesichter – Andrea 

Hennrich, Roswitha Staudinger und 

die anderen Künstler – zu sehen. Was 

haben die heute mit mir vor? Muss ich 

wirklich unter den strengen Augen von 

Sabine Rauscher ein Bild malen? Aber 

alles wird ganz harmlos. 

Herzlicher Empfang 

Nach einem herzlichen Empfang ist der 

Bann gleich gebrochen. In gemütlicher 

Runde stellen wir uns gegenseitig vor, 

jeder erzählt von sich, seinen Hobbies 

und – was mich besonders interessiert – 

von seiner Arbeit in der Werkstatt. Wie in 

der Bank gibt es auch hier verschiedene 

Abteilungen, und jeder ist für etwas anderes 

zuständig. Manchmal dauert es, 

genauso wie bei mir, bis man für sich die 

richtige Abteilung gefunden hat. Froh bin 

ich nämlich schon, dass ich irgendwann 

in der Marketingabteilung der Bank gelandet 

bin. Denn mit dem Finanzwesen an 

sich habe ich eigentlich nicht viel am Hut. 

Im Jahr 2007 bin ich dann zur Freisinger 

Bank gewechselt, wo mir das Arbeiten 

richtig Spaß macht. Neben dem Organisieren 

von Veranstaltungen aller Art bin 

ich hier auch für Werbung, Öffentlichkeitsarbeit 

und noch vieles mehr zuständig. 

Viele Gemeinsamkeiten 

Aber hoppla, jetzt hätten wir vor lauter 

Ratschen fast die Kaffeepause übersehen. 

Und gemalt haben wir auch noch 

nichts. Na, ist auch nicht tragisch. Dafür 

wissen wir jetzt, dass wir alle was gemeinsam 

haben. Im Job, in der Malerei, 

und auch privat. Wir sind darauf gekommen, 

dass eigentlich jeder Tiere gern hat, 

und dass Herr Ludwig kein Zweibeiner 

sondern mein Schäferhund ist. Nach 

Kaffee und Kuchen – hier gesellen sich 

Albert Wittmann und Ursula Schwarz zu 

uns – sprechen wir erst über meine Bilder. 

Eingepackt habe ich riesige Zitronen, 

knackige Äpfel, ein kleines Stillleben und 

zwei Pferde in schwarzweiß. Danach 

geht’s in den Keller in die heiligen Hallen 

der Künstler. Alles darf ich anschauen 

und mich auch gleich am Eingang auf 

der „Wall of fame“ verewigen. Viele Bilder 

kenne ich von der Ausstellung in der 

Bank, aber viele ganz tolle Werke habe 

ich vorher noch nicht gesehen. 

Besichtigung der Werkstatt 

Dann ist der Vormittag auch schon vorbei 

und die Malgruppe FiL geht auseinander. 

Das schöne ist, dass ich die meisten nach 

dem Mittagessen wiedersehe, an ihrem 

Arbeitsplatz. Da führt mich nämlich Bernd 

Schreiber, der Betriebsleiter der Erdinger 

Werkstatt, durch alle Abteilungen der 

Werkstatt. Ich kann gar nicht genau sagen, 

was mich an diesem Tag am meisten 

beeindruckt hat. Die Herzlichkeit der 

Leute, die verschiedenen künstlerischen 

Fähigkeiten der FiL-Gruppe, die Ruhe und 

Professionalität der Betreuer/Innen, die 

Genialität der Einfachheit, mit der teilweise 

die Arbeitsabläufe an die Mitarbeiter 

angepasst sind… Da könnte man sich in 

der Bank manch Scheibe abschneiden! 

Vielen Dank für den tollen Tag! 

KARIN WEBER, 

FREISINGER BANK, MARKETING 

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Karin Weber zu Gast in der WfbM 

So erlebte die FiL-Gruppe diesen Tag 

Der FiL-Kalender 2012 ist da! 

Die vielen begeisterten Rückmeldungen 

zum Kalender 2011 haben uns 

darin bestärkt, für 2012 erneut einen 

Kalender zu erstellen. Natürlich in der 

gewohnten Qualität und versehen 

mit einer Auswahl an Bildern, die in 

der FiL-Gruppe entstanden sind. Die 

gezeigten Werke sind ein Ausdruck 

für die Kreativität und Schaffenskraft 

der Malerinnen und Maler. Sie zeigen 

uns wieder einmal die beeindruckenden 

Talente der Künstler und ihre ganz spezielle 

Art Dinge zu sehen, zu erfühlen und 

abzubilden. 

Lassen Sie die Bilder auf sich wirken. Sie 

werden die positive Energie und Freude, 

die die Künstler in ihre Werke legen, 

beim Betrachten spüren. 

Kalender-Bestellung 

Interessiert? Hier können Sie den 

Kalender bestellen: 

Telefon: 08161/5381-0 

E-Mail: info@wfbm-freising.de 

Weitere Informationen/Preise: 

www.wfbm-freising.de/aktuelles/fi lkalender-2012 

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Kugel oder Schale 

Spontane Entscheidungen in der Keramikgruppe 

„Eine schöne Abwechslung zur Arbeit“, 

das sagen alle Teilnehmer der Keramikgruppe, 

die sich jeden Donnerstag 

im Rahmen der arbeitsbegleitenden 

Maßnahmen treffen. Mit Ton arbeiten 

macht Spaß und es entsteht dabei etwas 

Schönes, das man sich abgeschaut oder 

ausgedacht hat. 

Schürze an und los 

Bevor es losgeht zieht jeder seine Schürze 

an, denn Staub und Dreck lassen sich 

hier nicht vermeiden. Sebastian Esau hat 

sich entschieden noch einen Esel für die 

Krippen zu machen, die beim Christkindlmarkt 

verkauft werden. Er knetet seinen 

Ton und schon nach kurzer Zeit kann man 

einen Tierkörper erkennen, auch wenn die 

Beine noch nicht so ganz passen, man 

kann sie ja verlängern. Christine Heß arbeitet 

an ihrem halb fertigen Hirten weiter. 

Weil die Schultern nach unten hängen 

sagt sie: „Der schaut so lätschert aus, das 

muss geändert werden, außerdem hat 

der Herr Mayer g’sogt, dass mia a no an 

König braucha.“ 

Suche nach Inspiration 

Inzwischen sucht Alfred Mayer, der die 

Gruppe leitet, eine Vorlage aus einem 

Krippenbuch, damit man sich besser vorstellen 

kann wie so eine Figur aussehen 

Christine Heß arbeitet an einem Hirten. Sebastian Esau studiert ein Krippenbuch, um 

sich mit den genauen Proportionen eines Esels vertraut zu machen. 

soll. Es ist immer sehr schwierig, die Proportionen 

zu erkennen und alles richtig zu 

platzieren. Auch Brigitte Mitsch hat Probleme 

mit ihrem Josef, sie überlegt, soll 

er alt oder jung sein, ein recht frommes 

Gesicht haben, oder doch lieber lachen? 

Welche Frisur hat er? 

Klopfen und Anschlickern 

Aber entscheidend ist zuerst, dass der 

feuchte Ton geklopft wird, damit er homogen 

ist, eine Anweisung, die Alfred Mayer 

immer wieder betonen muss, denn erst 

dann kann man anfangen. Bevor Brigitte 

Mitsch die Haare dreht, muss sie erst 

Hals und Kopf sauber verstreichen. Sie 

schaut sich Alfred Mayer an und stellt 

fest, „dass dem sei Kopf net so rund is“. 

Und weil der Josef auch nicht so alt ausschauen 

soll muss der Buckel noch ein 

ganzes Stück abgekratzt werden. Wichtig 

ist beim Ansetzen von Einzelteilen (Arme, 

Kleidung, Haare) mit etwas verfl üssigtem 

Ton zu arbeiten, damit sich die Teile verbinden. 

„Das Ganze nennt man anschlickern“, 

bemerkt Alfred Mayer. Außerdem 

darf der Keramiker keine langen Fingernägel 

haben, weil sonst die Abdrücke im 

Ton erscheinen. 

Die nächste Runde 

Inzwischen wechseln die Teilnehmer, 

Christian Langer und Florian Bach sind ebenfalls konzentriert bei der Sache. Beiden 

gefällt es sehr, mit dem Werkstoff Ton zu arbeiten. 

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weil die nächste Kurseinheit beginnt. 

Damit die angefangenen Stücke nicht 

austrocknen, werden sie in eine verschließbare 

Box gestellt und können dann 

in der nächsten Woche weiter bearbeitet 

werden. 

Jetzt kommt Georg Hochwimmer, auch 

er hat, wie fast alle anderen auch, schon 

in der Fröbelschule mit Ton gearbeitet. 

Dort war dies ein wesentlicher Teil der 

kreativen Förderung. Georg Hochwimmer 

möchte heute eine große Kugel formen, 

Alfred Mayer zeigt ihm die Technik. Aber 

er entscheidet sich dann doch für kleine 

Kugeln, die kann er besser mit einer Hand 

formen und außerdem erzählt er nebenbei 

lieber aus dem Alltag, zum Beispiel, 

dass er heute schon ein weiches Frühstücksei 

gegessen hat. Inzwischen hat er 

sich noch einmal anders entschieden, er 

macht jetzt eine Schale. 

Profi s am Werk 

Christian Langer war früher schon bei Elisabeth 

Bachnick, die bis vor zwei Jahren 

die Gruppe ca. 20 Jahre geleitet hat. Er 

ist vom Töpfern begeistert und hat sich 

jetzt wieder für einen Kurs angemeldet. 

Er weiß auch schon, dass er eine kleine 

Vogeltränke macht und beginnt sofort mit 

der Arbeit. 

Auch Florian Bach kann gut mit dem 

Werkstoff Ton umgehen, er möchte eine 

schöne Vase machen. Langsam dreht 

er seine „Würstl“ und setzt sie auf die 

vorbereitete Platte. Alfred Mayer muss 

zwischendurch immer wieder anmahnen, 

dass auch jede Lage sauber verstrichen 

wird, denn sonst ist ein Bruch beim Brennen 

vorprogrammiert. 

Zum Schluss kommt noch Alfred Kaute 

vorbei, er will heute ein Kreuz für seine 

verstorbenen Eltern machen. Trotz seiner 

Spastik schneidet er die ausgerollte Tonplatte 

an der vorgezeichneten Linie sauber 

aus. Er ist zum dritten Mal beim Kurs 

dabei und arbeitet ruhig und konzentriert. 

Danach streicht er die Ränder aus und 

versucht mit Hilfe eines Holzspatels ein 

Muster in den Ton zu drücken. Nach einer 

dreiviertel Stunde geht er zufrieden mit 

sich und dem angefangenen Werk wieder 

an seine Arbeit. 

Jeder kann sich einbringen 

Alfred Mayer, seit zwei Jahren Leiter der 

Keramik-Gruppe, versucht jedem Teilnehmer 

mit einfachen, verständlichen 

Worten die Verarbeitung des Werkstoffs 

Ton näherzubringen. Er lässt bei der Entscheidung, 

was gemacht wird, immer den 

Spaß und die jeweilige Geschicklichkeit 

einfl ießen. 

Wichtige Anerkennung 

Alle Gruppenmitglieder können entscheiden, 

ob sie für sich selbst eine Keramik 

herstellen wollen, oder ob die Arbeiten 

später (z. B. beim Christkindlmarkt) verkauft 

werden können. Oft ist es schwierig, 

den Wert der einzelnen Leistung dem 

Käufer zu vermitteln, um einen möglichst 

guten Erlös zu erzielen. Die Verwendung 

kommt ja wieder der Gruppe zugute und 

es ist für sie jedes Mal eine große Freude, 

wenn die geleistete Arbeit auch anerkannt 

wird. 

ELISABETH MAYER, 

VORSITZENDE DES ELTERNBEIRATES 

Der „Ton“ macht die Musik 

Nicht nur im Leben sondern auch beim Töpfern 

Unterweisung in Theorie und Praxis: Kursleiter Alfred Mayer unterstützt die Teilnehmer 

der Keramik-Gruppe bei der Umsetzung ihrer Ideen. 

Damit wären wir beim Thema. Beim Töpfern 

entstehen Keramiken, die aus Ton 

geformt werden. 

Was ist Ton? 

Ton ist ein Verwitterungsprodukt von 

vulkanischem Gestein wie beispielsweise 

Granit. Die Hauptbestandteile des Tons 

sind Silizium und Aluminium. Aus ihnen 

bestehen Dreiviertel der Erde. Siliziumdioxid 

und Aluminiumoxid binden im Ton 

das chemische Wasser. Freies Wasser im 

Ton macht ihn verformbar. Eisenverbindungen 

ergeben die rote Farbe des Tons. 

Die von uns in der Werkstatt verwendeten 

Tone kommen aus dem Westerwald. 

Sie haben die Bezeichnung W 2502 und 

R 2505. „W“ steht für weißen und „R“ 

für roten Ton. „25“ bedeutet einen Schamotte-Anteil 

(feuerfeste Gesteine) von 

25 Prozent. „02“ und „05“ stehen für die 

Korngröße (0–0,2mm und 0–0,5mm) des 

Schamotte-Anteils. Der weiße Ton kann 

bis 1300° C, der rote Ton nur bis 1200° C 

gebrannt werden, dazu aber später mehr. 

Kurz zur Geschichte des Töpferns: 

Dass man Ton brennen kann und daraus 

ein fester Gegenstand wird ist wahrscheinlich 

einem Zufall zu verdanken. Vor 

ca. 24.000 Jahren muss einem gelangweilten 

Urmenschen aufgefallen sein, 

dass der lehmige Boden durch ein Lagerfeuer 

fest geworden ist. Erste Keramiken 

sind aus dieser Zeit erhalten. In China 

entstanden die ersten Keramik-Gefäße 

vor ca. 18.000 Jahren. Die noch heute gebräuchliche 

Aufbautechnik aus Tonwürsten 

wurde erstmals bei Gefäßen aus dem 

8. Jahrtausend v. Chr. gefunden. 

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Ab dem 6. Jahrtausend v. Chr. hat 

man in Vorderasien die langsam drehende 

Töpferscheibe verwendet. Mit der 

Erfi ndung der schnell drehenden Töpferscheibe 

um 4000 v. Chr. begann die Produktion 

von Massenware. Glasierte Keramik 

ist seit dem 3. Jahrtausend v. Chr. 

aus Mesopotamien und Ägypten bekannt. 

Hauptgruppen der Tonerzeugnisse 

Für uns sind zwei Hauptgruppen von Tonerzeugnissen 

wichtig: 

1. Die Irdenware ist die einfachste Art 

der Keramik. Sie wird bei 1000° C bis 

1200° C gebrannt. Dadurch ist der 

gebrannte Ton (Scherben) noch porös 

und nicht wasserdicht. 

2. Als Steinzeug wird der dichtgebrannte 

oder versinterte Ton bezeichnet. Steinzeug 

ist wasserdicht und frostfest. 

Weitere Materialien und Brandarten sind 

das Porzellan oder Raku. 

Das Bearbeiten von Ton 

Damit der Ton zur Bearbeitung geschmeidig 

wird muss er als erstes geknetet oder 

geschlagen werden. Es werden auch 

mögliche Lufteinschlüsse entfernt, denn 

Luftblasen führen zum Platzen des Werkstückes. 

Geformt wird der Ton mit ein paar 

Grundtechniken, nämlich die Wulst- oder 

Plattentechnik oder das Einbringen in eine 

Gipsform oder ähnlichem. 

Das Drehen kommt im Hobby- oder 

Schulbereich seltener zur Anwendung. 

Bei der Plattentechnik wird der Ton zu 

gleichmäßigen, dünnen Platten ausgerollt, 

zugeschnitten und zusammengesetzt. 

Bei der Wulsttechnik rollt man den 

Ton zu Wülsten, die anschließend aufeinander 

geschichtet werden. In vielen 

Fällen werden diese beiden Techniken 

auch miteinander kombiniert, indem man 

beispielsweise den Boden eines Gefäßes 

aus einer Tonplatte arbeitet und die 

Es weihnachtet schon sehr – bei der Keramik-Gruppe. Einige Werke der Gruppe 

können auch im Werkstattladen der WfbM käufl ich erworben werden. 

Seitenwände aus Wülsten aufbaut. Außerdem 

kann der Ton mithilfe von Einpressformen 

modelliert werden. Dabei 

wird er meist als Tonplatte in eine Form 

gelegt und angedrückt, wodurch er die 

Formen und Konturen der Einpressform 

annimmt. Nach der Gestaltung des Tons 

mit einer dieser Techniken wird er noch 

eventuell mit einem Muster versehen und 

dann getrocknet. 

Das Trocknen von Ton 

Beim Trocknen entweicht das freie Wasser 

im Ton und er schwindet, wird kleiner. 

Damit das nicht schon jetzt zu Rissen 

führt ist dem Ton Schamotte zugesetzt 

worden. In unserem Ton sind das 25 

Prozent. Das macht den Ton widerstandsfähiger 

gegen Trocknungsschwindung 

und bewirkt auch bei der Bearbeitung ein 

besseres Standvermögen. 

Nachdem der Ton ganz durchgetrocknet 

ist, wird er zum ersten Mal gebrannt. 

Beim Schrüh- oder Rohbrand bei ca. 

900 °C entweicht auch noch das kristallin 

gebundene Wasser und der Ton schwindet 

noch einmal. Insgesamt wird das 

Werkstück 10 bis 15 Prozent kleiner. 

Glasieren und Brennen 

Nach dem Schrühbrand kann das Werkstück 

glasiert werden. Durch die Glasur 

entsteht ein glasartiger Überzug, der 

hauptsächlich der farbigen Gestaltung 

dient. Danach wird das Stück im Glasurbrand 

bei meist höheren Temperaturen 

von 1000° C bis 1300° C fertig gebrannt. 

Damit ist das gestaltete Tonobjekt fertig. 

ALFRED MAYER, 

LEITER DER KERAMIKGRUPPE 

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Neues von den Sportfreunden 

Sommersportfest 2011 

Auch dieses Jahr luden die Sportfreunde 

der WfbM Freising wieder die ganze Freisinger 

und Erdinger Werkstatt zum alljährlichen 

Sommersportfest ein. Die Sportler 

aus beiden Werkstätten trafen am Samstag 

hochmotiviert und bei bestem Wetter 

am Attachinger Sportplatz ein. 

Deutsches Sportabzeichen 

Zu Beginn wurden von Albert Wittmann 

und Alfred Mayer wieder diejenigen geehrt, 

die letztes Jahr das deutsche Sportabzeichen 

errungen hatten. Um diese 

Auszeichnung zu erlangen, die ab heuer 

auf der Weihnachtsfeier verliehen wird, 

gaben danach alle wieder ihr Bestes. 

Die Werte wurden von Birgit Schultheiß 

streng geprüft, doch trotzdem sah man 

überall glückliche Sportler, die viel Ehrgeiz 

beim Laufen, Springen oder Kugelstoßen 

zeigten. 

Zum Ende hin wurde natürlich wieder gegen 

unseren sportbegeisterten Geschäftsführer 

Albert Wittmann Torschießen gespielt. 

Am Jubeln der Athleten konnte man 

hören, dass doch das eine oder andere 

Tor fi el. 

Siegerehrung 

Nach der Siegerehrung, bei der die drei 

Besten jeweils einen Pokal und jeder Teilnehmer 

eine Urkunde überreicht bekam, 

kehrten viele ins Vereinsheim ein, um 

ihre verbrauchten Kalorien gleich wieder 

aufzufüllen. 

Ausblick 

Wir würden uns freuen, wenn nächstes 

Jahr noch mehr Sportbegeisterte kommen 

und danken den Betreuern und Helfern, 

die uns immer so tatkräftig unterstützen. 

TOBIAS STAMPFL, SPORTLEHRER 

Laufen, Springen, Kugelstoßen – beim Sommersportfest rangen die Teilnehmer aus 

Erding und Freising um Urkunden und Pokale. 

Mutig das Beste geben 

Special Olympics Sommerspiele in Ansbach 

Bereits zum 4. Mal fanden die Bayerischen 

Special Olympics Sommerspiele 

für Sportler mit geistiger Behinderung 

statt. Nach den Spielen in Nördlingen 

2009 und in Reit im Winkl 2010 waren 

die 14 Athleten und Coaches der Sportfreunde 

WfbM Freising nun zu Gast in 

Ansbach. 

Das Bestes geben 

In zwei Sportarten – Leichtathletik und 

Schwimmen – gaben die Athletinnen 

und Athleten gemäß ihrem Eid wieder 

ihr „Bestes“. Erwartet wurden zu dieser 

größten regionalen Sportveranstaltung 

für Menschen mit geistiger Behinderung 

etwa 1.400 Teilnehmer. Das Sportkonzept 

der Special Olympics richtet sich 

an alle Menschen mit geistiger Behinderung, 

unabhängig vom Leistungslevel. 

Im Vordergrund stehen die persönliche 

Bei den Sommer-Special-Olympics 2011. 

Anstrengung, die individuelle Leistung 

sowie die Verbesserung der Gesundheit, 

die Steigerung des Selbstwertgefühls und 

der sozialen Integration. Die Einteilung in 

Leistungsgruppen wird entsprechend den 

Vorleistungen der Sportler vorgenommen 

und an ihren aktuellen Bestleitungen gemessen. 

Es erfolgt eine weitere Einteilung 

nach Alter und Geschlecht. 

Besondere Herausforderungen 

Wir bezogen am 6. Juni 2011 unsere Unterkunft. 

Ein kleines Hotel im Grünen war 

genau das Richtige für unsere Sportler, 

um nach den Wettkämpfen zu entspannen. 

An den Schwimm- und Leichtathletikwettbewerben 

nahmen alle mit Erfolg 

und viel Motivation teil. Wir fanden für das 

Abendessen einen hervorragenden Italiener 

in der Innenstadt von Ansbach, der 

am letzten Abend noch eine kleine Überraschung 

für uns hatte: Ein Moderator von 

Radio 8 wollte ein Interview mit unseren 

Sportlern machen, um welches sich diese 

nicht lang bitten ließen. 

München 2012 

Wir hatten dieses Jahr wieder viel Spaß 

bei den Bayrischen Special Olympics und 

freuen uns schon auf die deutschlandweiten 

Spiele in München 2012 bei denen es 

wieder heißt: „Lasst mich gewinnen, doch 

wenn ich nicht gewinnen kann lasst mich 

mutig mein Bestes geben.“ 


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Lauf 10 

Sportfreunde gehen zehn Kilometer zu Fuß 

Die Abendschau im Bayrischen Fernsehen, 

Bayern1, das Zentrum für Prävention 

und Sportmedizin der TUM und der bayerische 

Landessportverband veranstalteten 

dieses Jahr den „Lauf 10“ in Wolnzach. 

Lauf 10 

Wie der Name schon vermuten lässt müssen 

dabei zehn Kilometer zu Fuß bewältigt 

werden. Hierbei steht allerdings nicht 

die Platzierung im Vordergrund. Vielmehr 

geht es darum, die Wegstrecke durchzuhalten. 

Mitmachen konnte jeder – egal 

wie schnell oder langsam er war. 

Mit dabei: die Sportfreunde der WfbM 

So fanden sich am 15. Juli 2011 über 

1.800 Laufbegeisterte in Wolnzach ein. 

Mit dabei waren sieben Nordic Walker 

und ein Läufer der Sportfreunde WfbM 

Freising. Nach dem Aufwärmen mit Rosi 

Mittermeier und Christian Neureuter ging 

es um 17 Uhr mit einem Massenstart auf 

die Strecke. Während dem Lauf gab es 

immer wieder Versorgungsstationen, an 

denen man seine Energiedepots wieder 

auffüllen konnte. 

Miteinander Laufen 

Die zehn Kilometer wurden jedoch nicht 

gegeneinander sondern miteinander gelaufen, 

auch wenn das für einige sehr ehrgeizige 

Sportler nicht der Fall war. Aber 

unsere Sportler kamen alle gut gelaunt 

wenn auch ziemlich geschafft am Ziel in 

der Innenstadt von Wolnzach an. 

1.800 Laufbegeisterte fanden sich in Wolnzach zum Lauf 10 ein. Mitten drin und voll 

dabei: die Sportfreunde der WfbM. 

Müde und zufrieden 

Nach der Überreichung der Medaillen 

und einer kleinen Stärkung 

beim Italiener traten wir auch schon 

wieder die Heimreise an. Zu Hause 

angekommen sanken wahrscheinlich 

alle müde in ihre Betten. 


Sportlich aktiv sein, gemeinsam 

laufen und Spaß haben. 

Veranstaltungen 

2011/2012 

Werkstattladen am 

Neustifter Freitagsmarkt 

in Freising 

jeden 1. Freitag im Monat 

Weihnachtsfeier Behinderten- 

und Versehrtensportverein Erding 

in Moosinning am 18. Dezember 2011 

Weihnachtsfeier Erding und 

Gärtnerei Burgharting 

in Kirchdorf am 21. Dezember 2011 

Weihnachtsfeier Freising 

in Kirchdorf am 22. Dezember 2011 

Fasching in der WfbM Freising 

Februar 2012 

Fasching in der WfbM Erding 

am 16. Februar 2012 

Begegnungskonzert 

in Erding am 1. März 2012 

Special Olympics Winterspiele 

in Nesselwang 

vom 6. bis 8. März 2012 

FiL-Vernissage 

im Rathaus Moosinning 

am 24. April 2012 

Tag der offenen Tür 

in Burgharting am 29. April 2012 

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Suchbild 

Im rechten Bild sind sechs Fehler versteckt 

Ein Bild der Gruppe FiL. 

Kreuzworträtsel 

Der Außenarbeitsplatz – eine ... auf 

den 1. Arbeitsmarkt 

Die WfbM Erding bietet ein breites 

...spektrum 

Ein Ort zum Genießen und Wohlfühlen 

– Der ... der WfbM Erding 

Simone Hensel und Patrick Durner 

informierten über den „Richtigen 

Umgang mit sozialen ...“ 

Wie der Tee vom ... in die Tüte 

kommt, erzählen uns die Mitarbeiter 

aus Burgharting. 

Lösungswort: 

11 9 

2 7 4 

3 10 

1 5 6 

8 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Impressum 

ist eine Zeitschrift der Werkstätten für behinderte Menschen 

Einrichtungen der Lebenshilfe Erding und Freising GmbH 

Herausgeber 

Werkstätten für behinderte Menschen, Einrichtungen der Lebenshilfe Erding 

und Freising GmbH, Gartenstraße 40, 85354 Freising, Telefon 08161/5381-0, 

Geschäftsführer: Albert Wittmann. 

Redaktionsteam 

Nicole Habermeier | Alfred Mayer | Elisabeth Mayer | Andreas Müller | Ursula 

Schwarz | Andrea Welter | Albert Wittmann 

Autoren 

Gerhild Farcher | Andrea Welter | Albert Wittmann | Tobias Stampfl | Rita Spitzweck 

und Hans Scheuchenpfl ug | Kunigunde Engelhardt | Andreas Müller 

Ursula Rausch | Florian Bartik | Max Glasneck | Nicole Habermeier | Karin Weber 

Elisabeth Mayer | Alfred Mayer 

Redaktionsberatung 

Andrea Welter | die zwei Buchstaben 

andrea.welter@diezweibuchstaben.de 

Layout 

Christine Schöps | kukune mediendesign 

info@kukune.de | www.kukune.de 

Erscheinungsweise 

Erscheint halbjährlich und wird kostenlos verteilt, 

Aufl age 1700 Exemplare. 

Spenden erbeten 

Bankverbindung: Sparkasse Freising, 

Kto.-Nr. 146 589 34, BLZ 700 510 03 

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Werkstätten für behinderte Menschen 

Einrichtungen der Lebenshilfe Erding und Freising GmbH 

Verwaltung und Betrieb Freising 

Gartenstr. 40 

85354 Freising 

Betrieb Erding 

Siglfi nger Straße 22 

85435 Erding 

Arbeitsbereich Gartenbau 

Burgharting Nr. 2 

84434 Kirchberg 

Förderstätte Kleinbachern 

Kleinbachern Nr. 7 

85354 Freising 

Bei Unzustellbarkeit Anschriftenberichtigungskarte! Bei Umzug Anschriftenberichtigungskarte!

WIRBEL 22 - November 2011 - Werkstatt für behinderte Menschen ...

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