RA-MICRO E-Gesetze: Hamburgisches Landesrecht / Stand: 01.02.10

(4) Wird die Beamtin oder der Beamte in ein Amt eines anderen Dienstherrn
versetzt, wird das Beamtenverhältnis mit dem neuen Dienstherrn
fortgesetzt.
(5) Die notwendige Zustimmung der Beamtin oder des Beamten zu einer
Versetzung bedarf der Schriftform.
Abschnitt 5 Beendigung des Beamtenverhältnisses
[§§ 30 - 34] 1. Entlassung und Verlust der Beamtenrechte
Hmbg BG § 30 Entlassung kraft Gesetzes (§ 22 BeamtStG)
(1) Die oberste Dienstbehörde entscheidet darüber, ob die Voraussetzungen
des § 22 Absatz 1, 2 oder 3 BeamtStG vorliegen und stellt den Tag der
Beendigung des Beamtenverhältnisses fest.
(2) Für die Anordnung der Fortdauer des Beamtenverhältnisses nach § 22
Absatz 2 BeamtStG ist der Senat zuständig.
(3) Im Falle des § 22 Absatz 3 BeamtStG kann der Senat die Fortdauer des
Beamtenverhältnisses neben dem Beamtenverhältnis auf Zeit anordnen.
(4) 1 Beamtinnen und Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst sind mit
dem Ablauf des Tages aus dem Beamtenverhältnis entlassen, an dem
ihnen
1. das Bestehen der den Vorbereitungsdienst abschließenden Prüfung
oder, soweit eine Prüfung nicht vorgeschrieben ist, die anderweitige
Feststellung des erfolgreichen Abschlusses oder
2. das endgültige Nichtbestehen einer für den erfolgreichen Abschluss des
Vorbereitungsdienstes notwendigen Prüfung oder die endgültige
Feststellung des Fehlens eines für den Abschluss notwendigen
Leistungsnachweises
bekannt gegeben worden ist. 2 Im Fall von Satz 1 Nummer 1 endet das
Beamtenverhältnis jedoch frühestens nach Ablauf der für den
Vorbereitungsdienst im Allgemeinen oder im Einzelfall festgesetzten Zeit.
Hmbg BG § 31 Entlassung durch Verwaltungsakt (§ 23 BeamtStG)
(1) 1 Das Verlangen auf Entlassung nach § 23 Absatz 1 Satz 1 Nummer 4
BeamtStG muss der Dienstvorgesetzten oder dem Dienstvorgesetzten
gegenüber erklärt werden. 2 Die Erklärung kann, solange die
Entlassungsverfügung noch nicht zugegangen ist, innerhalb von zwei
Wochen nach Zugang bei der Dienstvorgesetzten oder dem
Dienstvorgesetzten, mit Zustimmung der Entlassungsbehörde auch nach
Ablauf dieser Frist, zurückgenommen werden. 3 Die Entlassung ist für den
beantragten Zeitpunkt auszusprechen. 4 Sie kann jedoch solange
hinausgeschoben werden, bis die Beamtinnen und Beamten ihre
Amtsgeschäfte ordnungsgemäß erledigt haben, längstens drei Monate, bei
Leiterinnen und Leitern sowie Lehrerinnen und Lehrern an staatlichen
Schulen bis zum Ende des laufenden Schulhalbjahres, bei dem beamteten
wissenschaftlichen und künstlerischen Personal an Hochschulen bis zum
Ablauf des Semesters oder Trimesters.