Dokumentation Symposium 1999 - MIK NRW - Landesregierung ...

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Innenminister Behrens: „Den Teilnehmenden sollten keine maßgeschneiderten Konzepte in Form einer Kopiervorlage serviert werden. Hier werden theoretische und praktische Beispiele sowie Anstöße zum Nachdenken gegeben.“ Unternehmen und Landesregierung präsentierten ihre Mitarbeitermedien Kommunikationsmarkt bot vielfältige Eindrücke und Anregungen Medien und Informationen bestimmten das Bild auf dem bunten Kommunikationsmarkt, der das Führungskräfteforum in Mont-Cenis begleitete. Dort zeigten die Unternehmen der freien Wirtschaft wie auch die Landesregierung ihre Wege und Instrumente zur Mitarbeiterinformation. In den Pausen sowie vor und nach den Veranstaltungen erwies sich der Kommunikationsmarkt als beliebter Treffpunkt für die Tagungsteilnehmer. Zwischen Plakatwänden, Terminals und Tischen mit Stapeln von Zeitungen und Zeitschriften tauschten sich die Führungskräfte untereinander aus oder nutzten die Gelegenheit zu einem Gespräch mit den Kommunikationsexperten der Unternehmen. Der Blick über den Tellerrand zu den Kommunikationsmitteln von Bahn, Telekom und Deutscher Bank bot reichlich Anregung: Mitarbeiterzeitungen, zum Teil mit regional oder auf Konzernbereiche ausgerichteten Ausgaben, Zeitschriften speziell für Führungskräfte, Inter- und Intranet, Plakate, Broschüren, CD-ROMs wetteiferten um die Aufmerksamkeit der Besucher. Auch das Innenministerium präsentierte seine Kommunikationsangebote. Infowand, Schriften und digitale Präsentationsformen zeigten, welche Schritte die Landesregierung seit dem Frühjahr vergangenen Jahres unternommen hat, um ihre Mitarbeiter schnell und umfassend über die Verwaltungsmodernisierung zu informieren. Dazu gehörten neben der VMimpulse, Broschüren und Newslettern ein Terminal mit den Internetseiten des Ministeriums. Neben einer Menge Lesestoff nahmen die Besucher dieses besonderen Marktes eine Fülle von Eindrücken und Anregungen mit. Manuel Seibel erläuterte interessierten Besuchern am Informationsstand der Deutschen Bank die einzelnen Medien. „Um die Fusion mit Bankers Trust kommunikativ zu begleiten, wurde beispielsweise jedem Mitarbeiter ein umfangreiches Willkommenspaket überreicht.“ VMprofil 1 [30 ]
Am Stand der Landesregierung wurden die unterschiedlichen Printmedien wie VMimpulse, Broschüren und Gesetzestexte angeboten. Daneben konnte auch im Web-Angebot zur Verwaltungsmodernisierung gesurft werden. Die Komponenten eines umfassenden Kommunikationssystems stellte die Deutsche Bahn vor: von der Mitarbeiterzeitung über ein Infotelefon, unterschiedliche Intranetangebote und Führungskräfteinformationen bis hin zum „Flugblatt“ mit Schnellinformationen. VMprofil 1 [31 ] Die Deutsche Telekom stellte insbesondere die speziellen Informationsmedien für die einzelnen Zielgruppen heraus: beispielsweise ein Intranet-Angebot für Führungskräfte, ein weiteres für alle Beschäftigten und eine Zeitschrift für Mitarbeiter im Personalbereich.
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