Betrifft: Betreuung 10
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III. Projektdurchführung<br />
A. Persönliches Budget, Wohnformen, Berufliche Integration<br />
Basis der Projektdurchführung war die überregionale Beratung durch die Aktion Psychisch<br />
Kranke. Bei der Projektarbeit vor Ort wurde darauf geachtet, dass alle Verfahrensweisen<br />
nach Abschluss des Projekts nahtlos fortgeführt werden können. Aus ca.<br />
60 Bewerbungen wurden die Projektregionen Altenburg/Gera/Saalfeld; Bielefeld;<br />
Bodenseekreis/LK Ravensburg; Bremen; Hamburg, Schwerpunkt Bergedorf; Neumarkt<br />
Oberpfalz/Ingolstadt und Rostock ausgewählt.<br />
In diesen Regionen wurden etwa monatlich tagende Projektgruppen gebildet, in die<br />
die wesentlichen regionalen Akteure einbezogen waren, insbesondere: die Kommune<br />
als Koordinator, die Leistungsträger (Agentur für Arbeit, Arge bzw. Optionskommune,<br />
Rentenversicherungsträger, Sozialhilfeträger, Integrationsamt, sporadisch<br />
Krankenkassen) und die relevanten Leistungserbringer im Bereich Arbeit und<br />
Beschäftigung bzw. der psychiatrischen Versorgung. In jeder Projektregion wurde<br />
eine schriftliche Projektvereinbarung unterzeichnet. Auf deren Grundlage konnten in<br />
den Projektgruppen Entscheidungen über eine abgestimmte Vorgehensweise in den<br />
Bereichen Hilfeplanung, Bedarfsentscheidung und einzelfallbezogene Koordination<br />
herbeigeführt werden. Um im Anschluss an ein integriertes Hilfeplanverfahren kurzfristig<br />
zu einer abgestimmten Entscheidung über erforderliche Hilfeleistungen zu<br />
kommen, wurden in allen Projektregionen „Hilfeplankonferenzen“ (HPK) gegründet.<br />
In den meisten Projektregionen tagen die HPK monatlich unter Einbeziehung der<br />
relevanten Leistungsträger und Leistungserbringer. Die jeweiligen Hilfesuchenden<br />
wurden vorab eingehend über das Verfahren informiert und nehmen, wenn<br />
gewünscht, teil. In der Hilfeplankonferenz werden koordinierende Bezugspersonen<br />
festgelegt, die dafür Sorge tragen, dass die Umsetzung bedarfsorientiert vollzogen<br />
wird. Teilweise sind hier Schnittmengen zur Job-coaching-Funktion gegeben.<br />
Im Rahmen des Projekts wurden in den Projektregionen über 2000 Hilfepläne erstellt<br />
und in den regionalen HPK abgestimmt. Es ist in jedem Fall eine Einigung über erforderliche<br />
Hilfe zustande gekommen.<br />
Um die besonderen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen bei der Hilfe zur Teilhabe<br />
zu berücksichtigen, sind im Rahmen des Projekts (zum Teil) neuartige Vorgehensweisen<br />
in den Regionen genutzt worden:<br />
• spezifische Arbeitsgelegenheiten nach § 16.3 SGB II mit intensivierter psychosozialer<br />
<strong>Betreuung</strong>, Kontinuität und längeren Laufzeiten (z.B. in Hamburg, Gera,<br />
Altenburg, Bremen, Bielefeld),<br />
• besondere Angebote des Assessments im Sinne von Orientierung, Abklärung<br />
und Entscheidungshilfen (z.B. in Bielefeld, Bremen ),<br />
• personenbezogenes Fallmanagement bzgl. Arbeit/Beschäftigung auch im SGB<br />
XII-Bereich (z.B. in Bielefeld, Bremen, Bodenseekreis),<br />
• betriebsintegrierte Rehabilitation auf Erprobungsstellen mit Weiterbeschäftigungsoption<br />
(z.B. in Saalfeld) als Alternative zu einem einrichtungsbezogenen<br />
Werkstattmodell,<br />
• betriebsintegrierte Förderung im Rahmen des Eingangs- und Berufsbildungsbereichs<br />
von WfbM (z.B. in Hamburg),<br />
• persönliche Budgets für Arbeit (z.B. in Gera),<br />
• integrative Arbeitnehmer-Überlassung (z.B. im Bodenseekreis)<br />
• Ergotherapie – fester Bestandteil der Leistungserbringung.<br />
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