Betrifft: Betreuung 10
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Teil II Göttinger Workshop zur Sachverhaltsaufklärung nach § 8 BtBG<br />
führung zu finden und diese dann – im gutgemeinten Interesse und zum Wohl des<br />
Betroffenen – mit der <strong>Betreuung</strong>seinrichtung verbessern zu wollen. Das ist aber nicht<br />
Sinn der <strong>Betreuung</strong>. Hinter jeder Fragestellung des Berichtes muss als wichtige<br />
Angabe stehen: Wünsche und Vorstellungen, eigener Lebensentwurf der Betroffenen.<br />
2. Zur Art der Darstellung<br />
Eine übersichtliche Darstellung der Informationen ist hilfreich, kann aber auf Kosten<br />
des Eindruckes gehen. Es kann der BearbeiterIn im Einzelfall überlassen bleiben,<br />
welche Form gewählt wird. Der Katalog sollte als Checkliste dienen, muss aber nicht<br />
Punkt für Punkt abgearbeitet werden, sondern nach individuellem Bedürfnis. Ein Mitarbeiter<br />
in Hannover hat großes Einfühlungsvermögen und dazu eine literarische<br />
Begabung. Durch dessen Beschreibung wird die Person lebendig. Die zu betreuende<br />
Person besteht nicht nur aus Zahlen, Daten, Fakten. Um den für sie angemessenen<br />
subjektiven Hilfe- und Regelungsbedarf feststellen zu können, muss im Sozialbericht<br />
Raum sein für die individuelle Persönlichkeit, s.o. So ist im Einzelfall eine Beschränkung<br />
auf einen vorübergehenden Unterstützungsbedarf oder die Beschreibung des<br />
konkreten Regelungsbedarfes – evtl. mit Empfehlung einer <strong>Betreuung</strong>splanung –<br />
sinnvoller als eine umfassende Darstellung der sozialen Situation.<br />
Dazu gehört neben der Empfehlung der Aufgabenkreise auch die Empfehlung einer<br />
Überprüfungsfrist und dem Hinweis, dass die Behörde auch bei der Überprüfung<br />
beteiligt sein möchte und sich ggf. selber eine Frist setzt und nach Ablauf nachfragt.<br />
Soweit möglich sollten konkrete Rehabilitationsmaßnahmen benannt werden.<br />
3. Anregungen<br />
• Zum Standard sollte die Frage nach bestehenden Vollmachten gehören. (Ist eine<br />
Kontovollmacht ausreichend zur Regelung aller finanziellen Angelegenheiten?)<br />
• Es sollte, soweit möglich, geklärt werden, ob die zu Betreuende auf Grund des<br />
Vermögens oder der Einkünfte vermögend ist, also als Selbstzahlerin eingestuft<br />
wird. Bei empfohlener Berufsbetreuung ist die Akzeptanz hinsichtlich der Kosten<br />
mitentscheidend.<br />
• § 15 SGB X, Bestellung eines Behördenvertreters auf Ersuchen der Sozialbehörde,<br />
sollte bei geeigneten Fällen in Erwägung gezogen werden.<br />
III. Anmerkung<br />
Sehr hilfreich wäre, wenn die Behörde sich tatsächlich auch für die Vermittlung anderer<br />
Hilfen zuständig fühlt und im Rahmen ihrer kommunalen Möglichkeiten darauf hinwirkt,<br />
dass andere Hilfen auch zur Verfügung stehen. Ein Teil der rechtlichen<br />
<strong>Betreuung</strong>en wäre dann nämlich nicht erforderlich.<br />
Die immer wieder vorgetragenen Bedenken, dass die <strong>Betreuung</strong> einen Eingriff in die<br />
Rechte der Betreuten darstelle und deswegen auf das notwendigste Maß zu<br />
beschränken sei, beschreibt nur die eine Seite. Sie betrifft sozusagen die obere<br />
Grenze zur Eigengefährdung und erfordert unter Berücksichtung des Willens eine<br />
strenge Verhältnismäßigkeitsprüfung. Auch hierzu ist im Sozialbericht eine Einschätzung<br />
abzugeben. Hier gilt: So wenig <strong>Betreuung</strong> wie möglich.<br />
In der Praxis besteht aber viel häufiger ein Problem mit der Abgrenzung nach unten,<br />
also der Erforderlichkeit, konkret: der Verweis auf andere Hilfen. Die rechtliche<br />
<strong>Betreuung</strong> wird benötigt, weil die sozialstaatlichen Hilfen immer mehr auf dem Rück-<br />
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