Überprüfung der Umsetzung des strategischen Tourismuskonzeptes

5.3 Weiterbildung
Kultur
� Maßnahme 21: Professionalisierung des kulturellen Angebots
Viele der kulturtouristischen Angebote werden von engagierten, ehrenamtlich ange-
stellten Mitarbeitern konzipiert und/oder auf den Markt gebracht. Dies kann aufgrund
des fehlenden touristischen Hintergrundes dieser Mitarbeiter oft nicht in entspre-
chend professioneller Weise erfolgen.
Während nun einerseits ein automatischer Abbau von ehrenamtlichen Stellen durch
Pensionierungen erfolgt (bei gleichzeitig mangelndem Nachwuchs), können Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen, die für alle Ebenen im Kulturbereich angeboten werden
sollten, auf eine qualitative Verbesserung bei der Bereitstellung des kulturtouristi-
schen Angebots abzielen. Aufgrund der Vielfalt sowohl der touristischen Akteure als
auch der touristischen Zielgruppen empfiehlt es sich daher, bedürfnisorientierte Aus-
bildungsangebote, die ohne weiteres auch im Winter angeboten werden können, zu
schaffen.
Finanziert werden sollten diese Maßnahmen durch gemeinsame Bildungsbudgets
der beteiligten Ministerien.
� Umsetzungsschritte:
� Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Ebenen im Kulturbereich.
� Besser strukturierte Ausbildungsangebote auch im Winter (z.B. durch gemein-
same Bildungsbudgets der beteiligten Ministerien).
� Zuständigkeiten:
Die Konzeption der Aus- und Weiterbildungsangebote sollte gemeinsam durch das
Kultur- und das Tourismusministerium erfolgen.
EUROPÄISCHES TOURISMUS INSTITUT
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